【ばね】中央発條 ばね2巻目【中発】at INDUSTRY
【ばね】中央発條 ばね2巻目【中発】 - 暇つぶし2ch300:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/14 19:10:38.44 vxZGX0F/
300げと

301:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/17 19:14:22.98 EgZVK1bn
中日新聞見た?
リストラでもするんだろうか?

302:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/17 19:26:19.41 +eGlDDNI
なにがあった?

303:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/17 21:36:58.07 MowtZ5gs
来年の採用予定者数の事かな?

304:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/25 20:33:48.87 OH1Qm9pg
GCサークル、また始まっていたらしいけれど
やってる?

305:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/26 09:49:29.03 1Me2LEOa
>>304
全然進んでない。
通常の業務がめっちゃ多いから、手出してる暇ない。

306:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/26 10:25:18.61 XfTKUgDU
だよなぁ
突然テーマ登録って
「やってるはずだ」って

307:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/26 16:01:34.95 SWLzfJhE
実態のないものをやってどうする?

308:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/28 08:08:11.08 3Be5YjPq
まあまあ。
とは言え上司様は頑張って提出しているんだから。

309:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/31 16:10:14.32 fbyMBI5p
中央発條の二次募集に応募しようとしています。
しかし、パワハラがひどいとか工場や社員寮の環境がひどいなどという書き込みを見て、
心配になってきました。
実際のところ、現場の環境や働いている人の暮らしはどのような感じなのでしょうか?
詳しく教えてください。

310:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/01 06:26:18.80 kR3xQJI6
悪いことは言わん
やめとけ

311:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/01 07:37:14.47 IhyFbZjW
寮の管理人ならいいんじゃない?

312:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/01 08:08:08.43 SCPDxHl3
「人の暮らし」って
2次募集で仕事探す人の言葉とは思えん。
そんな余裕があるなら、他探せば?
トヨタに人身御供するから、その為の補充に過ぎないから。

313:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/01 23:22:48.55 s88i6WiL
>>312
質問者の意図履き違えてるよw

314:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/01 23:34:46.11 y4o7NIOt
マジレスすると、いわゆるライン工と、ライン周辺で仕事してるのと、
スタッフでも、技術系と事務方、管理系じゃそれぞれ全然傾向が違うんだから、
どこら辺に応募する気なのか書いたほうがいいな。

ま、答えはどう転んでも>>310に帰着するけどな

315:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/01 23:58:37.63 s88i6WiL
>>309
詳しく知りたい割に質問が詳しくないなw
ていうか受かってから悩んだほうがいいんじゃないか?
応募先を選り好みできる時期じゃなかろうに。

316:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/02 10:02:03.91 mqBVGVNt
応募はライン系しかしないと思うよ。
まあ、電気系統の資格を持っていれば補助職、一般職採用はありうるが。

317:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/02 21:34:15.53 pEVU85jG
大卒でも設備の保全とか役立つ資格あれば採用あるかもしれん。
なければライン工ですら無理
もし採用されても長年同じ勤務地、同じ仕事内容を続けられるとは限らないが

318:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/04 08:01:26.48 NYDUj41N
大卒は1にコネ、2に学校、3に目立つ奴
資格は、あまり関係ないと思う。必要なら入ってからとらせればいいわけだし。
とれない奴は、そもそも対象外で入れない。
御勉強も大事だよ。

319:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/10 09:03:03.59 JxjL8nKQ
うちの会社はね、学校や成績しか見てないだろ。

だから人間的に変なやつがどんどん入ってくる。何のために面接してるかわからん。人事のせいだぞ。責任感じろよな。人事。

自分のいれたやつがどんなだったか、後で見て、フィードバックしろ。

320:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/11 06:31:06.76 1MU34HJ2
頭数合わせがやっとの人事に何期待してるのか。
質まで問うのは無理な注文だよ。
人事のレベルを見りゃわかるだろうよ。

321:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/11 08:15:10.04 4+WcY+Kk
会社のレベルでもある

322:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/13 08:09:49.83 cHOoNQHU
今はエントリーシート出せば、グループミーティングに参加できる。
だから人事というより、今はそこに出ていたゆとり世代の選抜のせいだろ。
まあ、そいつらがどうやって入ってきたか、知らないけれど。

323:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/13 21:13:26.83 8G8fPZHL
みんな、NHKはみた?

内容はどうあれ、知名度は上がるね。

324:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/14 06:43:24.94 D8GjDqhD
>>322
そのゆとりを採用してるのが人事。
で、それを押し付けられて迷惑するのが現場。
人事は配属してやったぞ感謝しろ、あとはしらね。
そいつらのできが悪くてもお前らの管理能力の問題だからしらね。
採用はお友達感覚でやってるから人間性まではしらね。
こんなとこだよ。応募する学生のせいじゃないよ。

325:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/14 18:13:42.71 VFg3uXOh
NHKの中発のとこ良かったね。
すごく良かった。

326:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/14 21:08:07.02 MgSosN88
30代からの中途採用者の使えない率高すぎだろ・・・
不良製造マシーンなんかいらんわ。

327:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/15 03:09:28.08 gu6pY2VW
それでも応募して来た中でもまともだったんだよ!

328:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/15 08:05:37.60 qGO5w/3E
ほとんどコネなのに?!

329:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/15 20:36:42.61 EQyGe86C
コネだからだろが、糞が。

330:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/16 02:36:21.18 l13HBO/0
コネでしか就職出来ない奴らwww

331:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/16 10:05:28.40 IEgmjF+B
30台で転職してるってトコで既に駄目

配属先はなんて罰ゲーム?w

332:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/17 06:59:05.91 Gvxh77eK
某専務のムスメ?いきなりタメ口ってホント
だいたいコネは隠すのに、他にもあったのに入ってやったって豪語する才女らしい?!

333:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/17 07:27:39.04 eQL01W8O
URLリンク(www.cmsite.co.jp)
URLリンク(www.cmsite.co.jp)
URLリンク(www.cmsite.co.jp)
URLリンク(www.cmsite.co.jp)
URLリンク(www.cmsite.co.jp)

334:名無しさん@必死です
12/06/20 12:14:53.98 +Hsi7PPu
とりあえずユトリは痛い。童貞の子一杯!楽しい集まりだな

335:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/20 12:58:32.16 ncawWskt
検査のスンヨン似の子いいね。彼氏いるのかな?

336:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/23 00:05:43.28 vV4uwQn0
内の班にもおるよ40代50代の童貞 ぷっッ

337:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/24 07:06:04.33 3cIJYG3j
なんでわかるんたよw

338:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/25 21:05:18.90 hyhOrN0d
たってホモたから

濁点っのが日本にはあるんだよ。

339:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/26 21:20:47.08 OVrS6iE8
先日噂のコンパクトラインを見てきた
ヤバイね 




かなり悪い意味で..............


340:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/27 04:30:23.32 BQUqDpfr
形式ばかりで身にならない事ばかりする上役連中 小さい事を過大して威張る 馬鹿じゃないの

341:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/27 20:17:02.47 GyzodVZI
>>339
めっかっちゃった。
いやぁ~ん

342:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/05 12:48:17.45 VD1J6Md7
総務課長の爆弾発言。
工場で決めたクーラー使用規制で、従業員が死のうと私には関係ない。
とのたもうたらしい。怖い工場だ。

343:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/05 22:27:38.12 8T9H88vC
どこの総務家長よ?

344:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/06 01:25:47.19 KLjKMkgm
緑に囲まれたすばらしい工場です

345:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/06 06:25:26.34 YrZOBvXn
そんなこと言うのはあの人しかいないわな

346:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/06 23:28:35.98 KLjKMkgm
生産量は減っていき不良は増え給料は上がらず社員は高齢化。。。
定年まで長くない管理職は既得権益保守。

347:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/07 22:49:40.48 PNytIuh3
既存の仕事が無くなって改善班行きのリストラ対象従業員はどのぐらいで
辞めてくんやろか?若い奴ほど早そう。

348:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/08 00:05:06.83 lQkng6dD
改善班ってまだあるの?

349:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/08 12:54:50.43 X5qNOyaP
高コスト、小利益的な仕事は下請けやら海外に持っていくから
使えない奴は中発4工場各地に飛ばされ改善やら掃除夫にして辞めさせて行く方針。
普通に使える人材は配置転換したり岐阜やら全国にある下請け工場行きの辞令出して嫌なら辞めてもいいよって感じになる。

350:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/08 17:04:34.48 lQkng6dD
使える奴1割 可も無く不可も無く8割 使えない奴1割

351:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/08 23:12:29.35 TLn5CmE6
まあ、そんなもんだろ

352:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/09 19:43:31.98 I3Eo8Hax
使えない植生ってなぜ多いんだろう?
特にスタッフの家長泊まりはダメだな。


353:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/10 17:32:30.85 ft6Idoze
検査のスンヨンて どこの工場?

354:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/10 22:59:15.95 6/IB3CmN
頭数合わせがやっとの人事に何期待してるのでしょう。
質まで問うのは無理な注文ですね。
人事のレベルを見てわかりませんかって話になります。

355:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/10 23:09:16.48 1KEIYC4O
HPが新しくなったぞ。
これで業績もうなぎ上りか!?


356:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/11 21:38:11.79 hZM9Ggxb
バグだらけらしいね。
まるでコンパクトラインのように。
ハリボテのような会社だな。今の社長になってから、ひどくなってきたな。

357:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/11 22:02:02.99 57zKlbUa
【政治】 「技術は中国に全公開する。地球は一つです」 無邪気な高島・福岡市長…中国選定の800人来るも「スパイ?想定してない」

スレリンク(newsplus板)
・「ここから先は有料ですよ、なんてことはやらずに技術は全て公開する。地球は一つです」。
 中国からの公務員研修受け入れを発表した高島宗一郎市長のあまりに無邪気な発言に
 不安を感じざるを得ない。

 中国の公務員を福岡に招き、市で研修を受けてもらう。その数、年間延べ800人。
 福岡市が培った水質や大気などの環境技術を学んでもらい、中国で生かしてもらえば、
 隣接する福岡市も巡り巡って恩恵を受ける。さらに福岡市が「アジアのリーダー都市」である
 ことを示すことにもなる。滞在費用は中国側が出す上、社会的地位のある公務員を福岡に
 招けば、さらなる観光誘致の呼び水にもなる-というのが大筋の理屈だろうか。
★追加ソース
2012年7月3日 市長定例会見3-1(市長からの発表)
URLリンク(www.youtube.com)
FUKUOKA 改革の夜会 Vol.1


最新レス表示
レスジャンプ
類似スレ一覧
スレッドの検索
話題のニュース
おまかせリスト
オプション
しおりを挟む
スレッドに書込
スレッドの一覧
暇つぶし2ch