12/08/23 00:10:54.99 5JpYacwC
>>603
じゃ、ウソ確定ねwww
オレも会社側の人間ではないが、
ウソまでついて会社の評判落そうとする神経がわからんな．．．
そこまで落ちぶれてしまっては哀れにさえ感じる．．．
ま、２ｃｈは常に監視状態にある様なものだから
訴えられない程度にしとけよwww
605:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/23 17:59:31.97 dHi6ylwc
>>603
障害者のお世話、ご苦労様です。
585は君が書き込んだんじゃないのに・・・。
>>604
正当化できて満足かっ？
ちょっと調べればわかる？
だったら自分で調べて満足しとけって誰もが思うけどな
バカトヨ様は高卒だけでなく
障害者雇用にも力を入れてる優良企業ですってか？
郷へ帰れよ、バカな父と母が待ってるぞ
一つ教えてやろう
刑事なら犯人隠避に当たるのでともかく、民事紛争で
プロバイダーが個人名を教えることなんか個人情報保護法の壁が邪魔して
難しいと思うがｗｗｗ
2ｃｈの管理者はその点に手を焼いているのが現状。
これがネットカフェからの投稿ならさらに難しいｗｗｗ
無知は哀れじゃのおー
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/23 20:32:10.66 B5fSyXL8
このスレの管理人はまっちゃんの会社側の関係者じゃないの？
ここの閲覧者は、常日頃のまっちゃんの行動と照らし合わせて判断するから、
まっとうに生きていれば、何書かれても問題無し。
607:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/23 22:11:46.51 5JpYacwC
>>605
障害者でもいいんだけど、
その障害者相手に必死に長文で説明してどうすんの？www
オレなら障害者はスルーだなwww
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/25 11:44:40.82 kKHh3Hle
>>605
おいおい、子供のケンカかよ（笑）
結局最後は「バカ」．．．
「オマエのかあちゃんデベソ！」みたいなことも書いちゃって．．．
「バカトヨ」ってのも小学生が言いそう（大笑）
採用で落された学生さんかな？
生半可な知識をひけらかすのも学生っぽいな
609:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/27 00:26:08.65 S6GtcEOu
こんな会社でも書類審査で落とされた俺参上。１５万のやつならひっかかるかなぁと思ったんだけど。
英語はそれなりに使える
製造業出身だから技能検定いくつか取得
回路設計の経験あり、旋盤やNCも経験あり
機械設計の経験もあり、電気関連の知識もあり
そしてお祈りメールきました
610:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/29 21:32:37.91 Kz/G2ZSm
経験がたくさんある人を雇用するのは流行らないんだよ。
例えば5つの業種を2年づつ培ってきたスキルより
10年間、1つの事をやり続けてきた人間を取りたがるよね、最近の企業は。
それか年齢じゃね？
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/31 00:28:13.51 AVMuSeNQ
何でも出来る人は返って会社としても扱いづらいのかもねぇ
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/31 04:20:35.79 ThRzIaX2
>>611
能無し上司にとっては自分の立場を脅かされるからなｗｗｗ
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/31 07:03:49.54 Or0sBD9o
>>605
他人を蔑むのに障害者って言う言葉を使うのはとても失礼かと思います。
ちょうどはじまったパラリンピックを観ることをお勧めします。
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/01 19:42:57.50 C5RbHCVY
色んな経験があるとそのぶん支払うぶんの給料も上がるだろうし
実力主義の会社じゃない限りみんなまったりの中すごい奴が来たら調和が崩れるのかも
サービスエンジニアなら色んな経験なくてもメンテの経験さえあれば安い給料で雇えるしそっちの方が助かる
615:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/02 16:32:57.50 G2U54z89
類友
自然にいい会社にはいい人材が集まります。
616:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/02 20:58:51.43 U3UoBYM1
類友か．．．ここに集う人たちも類友ね
（オレ含む）
617:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/04 18:17:57.44 GPXxNBIv
うちには 不倫している人がたくさんおりますよ～
請負の派遣社員と 役職者のくせに 仕事中ラブラブしてる人～
最近 偽装結婚したＫ女子社員とラブラブしている 無能なＫ組長～
その女子社員にガキできた～
誰にコだ～
毎朝 一緒にご出勤～
女のパートの昼の話題、みんなこのネタ～
仕事中 堂々と ラブラブして 給料もらえる会社って素晴らしい
618:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/05 21:11:12.28 Z06n7Uvu
このスレは社員も結構みているから、
真実？がわかる裏掲示板的な役割があって、
けっして表にはでない限りなく真実に近い
情報もあるんだよ。
時代が変わったことに気づいてないんだよ。
昔と違って、隠せないんだよ！
このスレがなければ、あらゆるところに
書かれるかもしれないから、清廉潔白にしておかないとね。
それが一番の防御策なんだけどね
619:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/07 19:21:26.85 eSACXgCr
月給手取り１８万？
最下限とか言いながらリアルっぽいけど
世界のブラック企業決定やな。
一生しょうもない仕事しとけや！
下僕たち・・・。
620:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/12 20:56:19.65 dxjfHeP4
東広島、志和工場の話題はないですか？
知り合いが勤めてるので話のネタに・・・
621:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/13 18:59:30.05 +sJ0ZC0A
仕事しろよカスｗ
622:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/14 20:51:15.36 qfYNxggQ
権威効果と言って、
人は自分より肩書きが上の人の言うことを無条件に信じる傾向がありますが、
悪徳商法は、これを洗脳するために利用しています。
この事を知るだけで、洗脳から開放されます。
623:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/20 17:32:20.39 iQU+dYs1
10月 仕事減る。
派遣切り。犠牲者多数。
624:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/20 17:37:24.94 iQU+dYs1
facebook に仕事のことを書き込むのは 「コンプライス違反」では？
ミツトヨ社員の多数の書き込みあり★
625:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/20 19:49:53.11 Ty0CM//h
訴えたら、逆に訴えられたりして？
もし本当の事なら負けるかも知れない。
626:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/27 06:04:33.64 +IKybHw3
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
627:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/27 08:04:28.62 57AFKmr2
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
628:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/29 19:18:22.75 OswwtLvD
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
629:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/30 06:52:37.28 OYzoQBJt
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
630:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/04 23:55:07.28 ZSYu0K6F
院卒だかなんだか知らんが女が酷過ぎるわ
お前の事だよｎ
631:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/04 23:58:09.30 ZSYu0K6F
おっと誤爆
632:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/08 13:21:01.73 Pimcf0ty
うちの上司が過労死しそうです。
助けてあげて下さい。
633:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/08 14:23:47.03 JqFc9Vbn
>>488 >>491-493 >>528
industry：製造業界［重要削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:517-番)
517 ：内藤 ：@kke.biglobe.ne.jp ：2012/10/08(月) 14:15:24.00 HOST:i222-150-253-105.s30.a048.ap.plala.or.jp<8080><3128><8000><1080>[222.150.253.105]
対象区分：［個人・二類］削除条件限定
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:488番)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:491番)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:492番)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:493番)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:528番)
削除理由・詳細・その他：
以下の理由にて、対象アドレスの削除をお願いします。
詳細内容
ガイドラインより
削除対象
個人名･住所･所属：三種
誹謗中傷の個人特定が目的である・文意により攻撃目的である。
誹謗中傷:三種
個人を完全に特定する情報を伴っているものがある(所属及び個人名有り)
･･･にあたる箇所が対象アドレス番号488、528に有り、またそれに付随した
誹謗中傷が対象アドレス番号491、492、493にわたって記されており、その
内容が
削除対象
個人名･住所･所属：三種
文意により攻撃目的である。
･･･にあたる為、削除対象アドレスの削除をお願いします。
634:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/08 15:04:25.27 y1J+a1mo
わが社のスレとかあったのね。
広島に来たら人間関係だいぶ楽になったよ。
川崎も宇都宮もギスギスし過ぎ。
もうそっち戻りたくない。
635:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/08 15:29:20.55 CDN3LcIB
ギスギスって、具体的には？
636:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/08 15:48:36.54 y1J+a1mo
そうやって具体的なこと言わせて
特定しようって腹でしょ？
誰かは知らんが、そういう探りあい
ばっかりだから雰囲気が悪くなるのよ。
637:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/08 17:11:59.70 JqFc9Vbn
520 ：内藤 ：@kke.biglobe.ne.jp ：2012/10/08(月) 16:55:12.00 HOST:i222-150-253-105.s30.a048.ap.plala.or.jp<8080><3128><8000><1080>[222.150.253.105]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:488番)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:491番)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:492番)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:493番)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:528番)
削除理由・詳細・その他：
削除ガイドラインを読みなおしまして、『3類：誹謗中傷の個人特定が目的である・
文意により攻撃目的である』という削除対象から個人・二類ではなく、
対象区分：個人3種であると判断した為、対象区分：個人3種にて再度手続き
をお願いします。
改めまして、以下の理由にて、対象アドレスの削除をお願いします。
詳細内容
ガイドラインより
削除対象
個人名･住所･所属：三種
誹謗中傷の個人特定が目的である・文意により攻撃目的である。
誹謗中傷:三種
個人を完全に特定する情報を伴っているものがある(所属及び個人名有り)
･･･にあたる箇所が対象アドレス番号488、528に有り、またそれに付随した
誹謗中傷が対象アドレス番号491、492、493にわたって記されており、その
内容が
削除対象
個人名･住所･所属：三種
文意により攻撃目的である。
･･･にあたる為、削除対象アドレスの削除をお願いします。
638:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/08 18:58:29.21 bze1OGzc
>>633 >>637
お前、ずーーと評価最低なのに、こういうのは細かいのナｗｗｗ
給料泥棒は逝ってよし
639:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/10 20:53:13.75 01uXl4vc
削除依頼したまま音無しかよ
常識のない奴だな
640:あぼーん
あぼーん
あぼーん
641:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/11 16:27:31.87 ekosC2dQ
>>637
521 ：削ジェンヌ ★ ：2012/10/11(木) 15:27:40.88 0
>>520
三種への言及は見当たりませんでした。
642:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/11 23:34:47.58 xtX/BBuA
>>641
522 ：内藤 ：@kke.biglobe.ne.jp ：2012/10/11(木) 21:09:23.00 HOST:i222-150-253-105.s30.a048.ap.plala.or.jp<8080><3128><8000><1080>[222.150.253.105]
削除理由・詳細・その他：
たびたびの依頼失礼します。
前回依頼した内容において、三種への言及は見当たらないとのことで、
今一度ガイドラインを読みなおしました。
ガイドラインを読み直したところ、書き込み内容が、まず個人の取扱いの定義において、
二類：板の趣旨に関係する職業で責任問題の発生する人物にあたると判断し、対象区分
を個人・二類に変更し再度申請させていただきます。
削除対象アドレスの削除理由の詳細内容について以下に記します。
○削除対象項目 個人名・住所・所属：二類の、外部から確認できず、責任及び
事象に無関係な情報が記されているという箇所が見当たられる為、削除対象に
あたると考えられます(対象アドレス番号488、528）。
○削除対象項目 誹謗中傷：二類の、板の趣旨に則した公益性が有る事象・直接の関係者
や被害者による事実関係の記述・等が含まれないという内容に該当すると判断出来る為
削除対象にあたると考えられます(対象アドレス番号488、528）。
○削除対象項目 私生活情報の、情報価値が無く私事のみの情報・第三者の確認できない
プライベート情報の記載が削除対象アドレスにおいて確認ができ、個人が完全に特定されな
くても、対象者に不利益が発生する可能性があると判断出来る内容の為、削除対象にあたると
考えられます(対象アドレス番号488、528、491、492、493）。
以上3点の理由から、再度の削除申請依頼をお願いします。
たびたびの申請で、とても煩わしく感じられると思われますが、
どうか御一考の程を宜しくお願いします。
失礼します。
643:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/12 12:02:09.06 bKjHc4YI
>>637 >>642
523 ：削ジェンヌ ★ ：2012/10/12(金) 10:51:28.83 0
>>522
一部削除致しました。
644:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 10:25:31.84 TkvPyd1H
一部でも削除されてよかったね
645:名無しさん
12/10/13 17:41:38.73 fpFJ7/E+
「死んでくれ。死んでほしい」とかって殺人教唆じゃないの？
それってヤバくない？？
和島 卓見君。犯罪じゃないの･･･
646:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 20:04:02.52 I4SxlmD3
会社の悪口書いた奴が一方的に悪いのか？
書かれないような職場作りをしないといけないのでは？
>>645
よく勉強してから言えよ。
典型的なミツトヨ社員だな
またミツトヨ社員のバカが晒されるぞ！
～殺人教唆～
他人を教唆して殺人を実行させた者には、正犯の刑を科する（刑法第六十一条）。
「死んでくれ・死んでほしい」だけでは全然ダメ
和島君がヒットマンに江口・四角い田中を殺すように頼んだ場合が
殺人教唆だろ？
まじめに説明してやった
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/21 08:56:32.70 pZbZ/ucv
>>646
二行目まで同意
648:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/22 21:49:42.90 9sN/E6lg
よかったよかった
649:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/23 05:49:36.66 S/RxWViY
2ちゃんに書きこまれない職場作りｗ
コーヒーフイタ
650:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/23 22:51:48.90 rLk87Qrp
>>646
土曜の夜にこんなところで威張ってんのも．．．
寂しいヤツだな．．．
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/24 13:15:52.42 MKJQbYZT
>>649
wwwww
652:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/25 20:09:37.11 cSe/sxdA
>>411
禿同
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/28 09:41:48.42 NmsW7XER
>>642
内藤、残念だったな
654:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/29 13:41:43.16 OOeFE2h8
根本っていう若い奴に
敬語の使い方と名刺の渡し方ぐらい教えてやれやｗｗｗ
655:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/02 09:49:33.73 YAlMDbx8
根本って誰なんだよ
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/05 19:47:18.32 0Y6WXJyt
内藤って誰？
657:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/07 09:28:38.23 gXIKPVsY
>>655
栃木弁がきつい
つぶやきシローみたいなサービスマン
658:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/19 23:50:57.20 450rQkrL
>>634
広島も広島で使えない馬鹿のしわ寄せくらって可哀そうな奴たくさんで犠牲になってる奴らはギスギスしてるけどな
659:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/20 20:33:55.77 g+cwH/DU
ここ関係の女が2ｃｈで顔晒してるの見つけたんだけど・・・
転載されて女神板とか色んなとこで今も晒されつづけてるしｗｗ
口元隠してるけど知り合いならすぐわかるわｗ
明日教えてあげた方がいいのだろうか
660:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/21 22:07:23.87 vf06vZHD
気づいてる奴は気づいてるし放置でおｋ
広まったものはどうにもならないし
何を思ったかそんな馬鹿な事したその女が悪いんだから何もできんわ
661:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/21 22:27:09.71 KQUIy+S2
中途だけど採用決まった～
☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆
662:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/23 17:36:43.91 Tq/5GxxJ
バーカｗ余裕で特定されたろ
初日の周囲の視線に耐えろよ
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/26 22:37:47.02 6G8OCfEB
>>659
どれどれ？
664:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/07 21:09:13.97 X99RdHSS
商社研修会の弁当注文する時に自分の分も入れて昼食代を節約って、セコイな。
665:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/10 10:50:46.11 jFnwSq8z
男も女もバカばっかりか？
珍しい会社だなｗｗ
666:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/10 22:15:54.81 etbP+vFX
本当におりこうさんな人は
バカなど相手にしないものなのだよ。
667:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/11 13:18:30.75 qNa+sqM8
>>666
確かにそう思うけど
バカトヨ製の代替品がないのも事実、仕方ないから使お～
668:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/11 23:05:11.73 EuiASh8z
自分のことをバカだと言われていることに
気が付かないくらいのバカなのだろうか？
669:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 17:31:52.66 FEyg6Uep
>>668
バカな会社のバカな社員が作った、
バカな製品を使ってるぐらいだから
きっと気づかないんだろう～
670:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 18:46:45.26 5JjWyKgR
>>668
先日、某店にて従業員？と思しき集団に遭遇。
身なりからして工場勤務者で時期的に忘年会でしょうか。
結構いい年した男が大きい声で会社名晒して噂話で五月蠅いし、
しかも「AKBは！」とか、アイドルの話で超キモチ悪かったです。
>>669
知らぬが仏
671:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/19 08:53:50.12 aqqfi63V
客に向かってバカで一蹴・・・
ノギス１本でも買ってもらえたならバカであろうが客は客、
何様のつもりで商売してるのかな？
672:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/19 22:33:26.63 gD4Qgsef
>>671
善良な客に面と向かってバカって言う営業マンがいるんだ？
ある意味スゴイやつだな。
クレーマー客なら言いたくなる気持ちもわからんでもないが．．．
どこの営業か部署ぐらい晒してやったら？
673:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/20 20:44:10.49 0v38Gkl2
別部署だけど、もしドラのブームが終わった頃、この本を回覧して感想を出させていた課長がおったな。
自分じゃろくなマネージメント出来ないから（直接部下に注意できないヘタレだって）自己管理しろってか？
その後、役職定年で閑職へ飛ばされたらしいが、まだ居るのかな?
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/26 13:03:03.20 e3ptD2hG
昨日来た、ミツトヨ社員の一言
「ナノは１ｍｍの１００分の１です。」
ミツトヨの社員は大丈夫なのか？
675:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/27 07:04:14.47 zGIlCb1r
>674
“100万分の1”って言ってなかったか？
耳 だいじょぶか？
676:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 09:01:44.77 SJVd77Dc
>>675
また客をバカ扱いか？
社風か？
>>669の言うとおり
バカな会社のバカな社員が作った、
バカな製品を使ってるぐらいの客だから
きっと耳がおかしいんだろう～
677:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/12 21:29:31.31 GHQAfckg
お客様には、身を粉にしても謝すべし
プ
678:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 03:52:27.01 rxpd4PSU
別に製品自体は悪くないけど、アフターサービスが適当すぎやしないか
修理頼んでも原因よくわかりませんでしたと言って帰る事の方が多いし
こないだも呼んで来て貰ったけど、部品忘れたんで今日は帰りますと帰ってった
一体何しに来たんだい
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/06 06:58:11.26 L5z96AUl
>>678
“何しに来たんだい”って・・・暇つぶし。
680:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/25 21:20:20.58 zGMNfW6r
地震大丈夫?
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/25 22:44:18.83 59W+RP1N
だいじょーぶ
682:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/04 21:03:48.91 lzcHSMnH
×原、ウロウロ徘徊してないで席に座って仕事しろ！
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/05 19:52:00.39 TdNvnEyT
某事業所 総務より
一部の契約社員が正社員にしろと、上司を困らせている
と、報告を受けました。
学歴(中卒）スキル（無し）子持ちでは、、、
若いだけで誰でも出来る単純作業をアビールされても無理ですよ
あしからず。
684:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/05 20:00:43.99 WU1HzOvn
宇都宮のミツトヨの社員はぬるま湯に完全に浸かってる。
クソの集まり。
685:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/05 23:31:05.54 /2Q41Q7P
救いようがなく腐ってるね～ｗｗｗ
686:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/06 03:36:07.88 dUG2wGVI
>>684
同意。
追加
妻子持ちの契約社員がウザいｗ
給料が安いだの愚痴を垂れるから鬱陶しいわ
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/06 15:33:26.55 JY5r1qeE
マジで正社員の教育がなってないよね。
仕事が出来ても常識ってのが知らなすぎる。
大企業と言われてるみたいだけどただの烏合の衆だよ。
688:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 10:02:29.13 WkgVERgN
元アカシの奴らって、どうしてクズばかりなんだ？
まともに仕事できるのって、片手の指でも余るわ。
689:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/10 15:36:25.65 VIRt+o0E
このスレでいいかわからないけど・・・
今日ノギスを初めて買ったんですが
ノギスの表面についてる油って拭かないほうがいいですよね？
ティッシュで軽く拭いちゃったんですが
ぐぐったら防錆油とか潤滑油とか出てきたので、まずかったかなと後悔してます
買ったのはミツトヨのM型標準ノギスN15 530-101です
690:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 10:38:48.71 KuLdLt/y
>>689
以下マジレスですが、油はきれいにふき取ってから使うこと。
HPから電子カタログの「精密測定機器の豆知識」を読んで下さいね
URLﾘﾝｸ(www.mitutoyo.co.jp)
D-41頁、8.～11.項を参照して下さい。
691:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/13 21:01:29.69 q7fmT++j
>>690
レスありがとうございます
油は拭いたほうがいいんですね
でもノーメンテでボロボロな会社のノギスと比べると
なんか動きが滑らかでないというか・・・
692:690
13/03/14 15:51:38.86 Gg4a6bpf
>>691
新品の動きは若干スムースさに欠けるかも知れませんが、
ご使用されるうちにガイド面が馴染んで来ると思いますね。
現代はCNC加工～組立～自動検査の流れなので、昔のような匠の技による
「すり合わせ」工程は省略されているのでしょう。
注油は作業環境の塵埃を呼び込む恐れがあるので基本的にはお薦めできないですが、
新品の間は清浄なウエスにごく少量の油を染み込ませて、スライド面を軽く拭く程度
は良いようにも思います。
↑(鬱)のヒト、何かコメントあればお願いします。
693:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/14 20:36:02.89 WLNGRiFw
>>692
馴染んでくるのですね
注油はやめておきます
レスありがとうございました
694:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 21:11:42.35 oUE1J0FI
>>693
デジタルで自動パワーオフしないとしたら偽物だから注意ね
695:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 21:12:55.51 oUE1J0FI
本物のミツトヨは最初からなめらかよ
696:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 08:11:54.38 kYMdRgt2
>>684
宇都宮とケンカイホンは同じメンタリティ。会社の一組織なのに
「自分達でやってるんだから、会社は口だすな！」「なんでそんなことしなきゃならん！」
「どうしてもお願いしたいなら筋を通せ！」
会社方針って一体・・・
関係部署だが、しごとやりずらくて適わん。
そんなに言うなら独立して別会社でも作ればいいのに
ま、庇護をうけながら吠えるのが丁度いいので無理だろうけどｗ
697:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/23 10:56:25.34 OQNp9abB
最近つくづく思う。
いつも一緒の二人 もーほーじゃない？
でなければ○兄弟だろうな。
698:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 21:15:12.08 bNvGaDge
経営者としての資質にナンありだねｗ
癒○でもしてんじゃね？このままだと傾くなｗｗｗ
699:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/07 10:43:00.15 R7ePFMZ9
バカトヨ・・・・
（爆笑）
700:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/08 19:58:30.67 TQfwLuXu
連休明け早々のメロリンｑｐ教戒 ｗｗｗｗｗｗｗ
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/12 20:09:10.22 OgReJCvv
Hayashiさん、セクハラは止めてください！
702:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/18 21:05:43.74 DRMD5HcB
最近話題になる北のミサイル作るのに昔送り出したあれ使われてるのかな
703:名無し
13/05/22 02:02:19.23 QvSz0w4I
測りだろプルトニウムの計量に大活躍してるんじゃないかい
そもそもあのはかりは宇都宮から中国経由の出荷品なのかな。
シリアあたりでも使ってそうだな
704:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/08 15:57:53.94 JjIXaoru
ブラック ブラック ブラック
705:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/09 00:30:16.16 UtFxN9f0
日本製の３次元プリンタないの？
開発する技術力もないの？
日本の大手メーカーは馬鹿ばっかりなの？
706:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/15 11:08:53.44 B+h9Htmh
>>705
仮にミツトヨから三次元プリンターが出るとしても、
・他社データとの互換性一切無し
・お値段他社の５割増し
・ユーザインターフェースはゴミクズ
ぐらいはやってくれると思う
707:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/15 11:24:50.53 B+h9Htmh
ユーザインターフェースはまあ最悪
使う側が慣れれば()良いとして
問題は故障したときの修理だな
「修理部門」なのに修理出来なくて工場送り、
工場には修理対応するような工数が余ってるわけもなく
結局ユーザの手元に帰ってくるのは何ヵ月も後
この体制なんとかしてくれよ
708:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/18 13:50:05.45 xqKY6ZiR
>>659
もしかしてこれ？知り合いに似てるけど
URLﾘﾝｸ(www.dotup.org)
転載禁止とかせず自分で晒すって何考えてるのかよくわからんけど
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/29 05:20:26.42 M4/jmKnL
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
日本の人事部
URLﾘﾝｸ(jinjibu.jp)
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/29 05:21:10.52 M4/jmKnL
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
URLﾘﾝｸ(www.ichigaya-law.jp)
711:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/09 23:24:03.37 GRwLI9Ak
先日大誤報かました海底地震計作ったのってここ？
712:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/10 09:00:08.18 8FG1nZe9
政府がブラック企業の調査するんだってよ
リストに載せてもらえや～（笑）
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/10 11:03:39.26 yc46RmXN
うちで「あの後」もいまだにブラックな部署ってどこだろ
営業？KDC？
業務管理行き届いてない部署まだあんの？
714:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/14 04:08:41.39 oB4vrK3P
【パートタイマーの有給休暇】の解説です
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(www.kisoku.jp)
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(shakaihou.com)
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
URLﾘﾝｸ(www.rosei.jp)
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
715:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/26 03:19:50.32 1dXX2Gm0
厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88-89番)
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板:50-53番)
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
URLﾘﾝｸ(www.jassa.jp)
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88番)
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
厚労省のサイト URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:707番)
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:260番)
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
716:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/30 18:00:55.64 3UyLp/bh
合掌
717:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/04 13:43:27.01 /0Wa0bsh
馬の耳に念仏
馬耳東風
ブラッック企業に何を言っても無駄
合掌
718:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/18 20:07:06.13 xxvCyoeZ
パワハラの次は仕事内容を理解していない上司ですか。４階の人は大変だね。
719:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/27 19:24:37.14 iLB9hd94
他のサイトでもブラック満開のミツトヨ様でした～
720:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/30 10:50:55.98 VH0KIJrT
課長の言動を見て思った。
ここの会社の５０歳って若いな（笑）
721:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/04 10:12:24.48 St7jER8a
ｈｔ
722:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/13 19:39:54.30 +7EPC0hs
結論を言うと、
社会のダメ人間を集め
寡占市場の商品を売って、上手く経営してる会社
という事か
批判に対し会社よりの人間が必死に応戦してるが
スレを読む限り、反論分子の方が頭がいいし一枚上。
そう感じた....
723:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/27 19:57:23.18 HQj8Jd9G
>>721
いみふ
724:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/05 18:40:51.33 26ZvyCEc
ID:DYwEBYdWって暗い奴なんだね
いじめられて・・・やめた？(笑
725:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/06 19:53:33.85 bWQ7lK3I
>>724
IDでﾚｽするなんて変わってるね。
726:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/09 19:11:44.32 8loPe/38
痛みのオッサンすっかり壁際族になっちゃったねぇ。
デモ担当部署なのに操作できないって、何のためにいるの？？？
727:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/23 11:25:30.69 huzd/sf3
合掌礼拝
728:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 08:48:42.30 GCroJJhC
あけましておめでとうございます
合掌礼拝
729:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/01 13:35:04.07 /XGb9bE3
Yahooの検索エンジンに「ミツトヨ辞めた人」って入力すると
成功してる人間もいるようだが、
成城に住んでて年収1000万オーバー
宇都宮キヤノンに行った人
東芝機械へ行った人
正直、羨ましい～
合掌・・・
730:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/22 20:07:07.63 nbTyMZC9
宇都宮の社員は若いのも年寄りもひどい有様だよ～
社員の教育なんて全くなってないよ～
合掌･･･