12/05/13 12:10:59.49 MohHvtnS
勤続年数が少ない若造が何も知らないで文句ばかり言い過ぎなんだよ。給料泥棒がw
602:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/13 14:24:18.88 npS+nMVc
>>601
勤続年数が長い方が給料泥棒多くないか?使えない年寄りばっかり。
603:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/14 12:00:42.88 d7UD42ls
オジサン山口先輩みたいに得意先にカッター同梱したりバカばっかだよ
604:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/14 14:48:10.52 l3YDkLd9
>>603
発想というかスレ読んでそう思うってどこをどう読んだんだろうか
605:通りすがり
12/05/17 07:41:35.98 5pK9CMAu
アルプス電機のイメージテーマソングありますよね。あのCDて売ってるんですか?
確か、アニソンの坂本英三さんとゆう方が歌ってると聞きましたが。売ってるかどうか教えて下さい。
606:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/17 18:57:05.70 SdGaUrks
/\___/ヽ
//~ ~\:::::\
. | (・) (・) .:|
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| 知るかボケー
. | `-=ニ=- ' .:::::::|
\ `ニニ´ .:::::/
/`ー‐--‐‐―´\
607:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/22 18:23:26.92 YcO2IN/G
片岡会長は
いつ頃社長に復帰する予定ですか
608:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/23 00:01:44.44 Vw02e+na
/\___/ヽ
//~ ~\:::::\
. | (・) (・) .:|
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| 知るかボケー
. | `-=ニ=- ' .:::::::|
\ `ニニ´ .:::::/
/`ー‐--‐‐―´\
609:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/29 00:07:22.65 ZH5bnWNn
>>607
息子が左遷されそうになった時
610:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/29 11:48:48.37 8BdE/1Oc
違うよ!
611:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/30 12:48:35.80 F+91T6ae
>>607
次の人員カットをしたあと
612:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/30 21:48:17.56 dvBYbkkw
(カ) ピコーン!
613:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/02 06:29:44.11 bvZwqoDB
アルプス電気の本社東京勤務は総合職だけですか?
理系院卒ですが面接で東北勤務になりますと言われました。
614:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/02 08:36:12.34 NnGRrRe8
もっとましな会社探せ。
615:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/02 08:56:43.01 e6+HlC8U
定年退職する人数の推移データを貰ってから決めたほうがいいと思われ
途中でやめる人多いよ
616:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/02 10:42:06.19 gAUCXtJi
>>613
ようこそ東北電力管内へw
営業か管理系だけ>本社
理系院卒だったら間違いなく東北か新潟
東北は仙台市泉区か大崎市あたり、新潟は長岡な
617:オリンピック
12/06/02 11:02:27.42 3f3gcuCO
ぶっちゃけ、製造業って未来あるのかい?未来工房さんよ。
618:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/02 13:24:07.90 TKnVLbhA
/\___/ヽ
//~ ~\:::::\
. | (・) (・) .:|
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| 知るかボケー
. | `-=ニ=- ' .:::::::|
\ `ニニ´ .:::::/
/`ー‐--‐‐―´\
619:オリンピック
12/06/03 08:55:23.93 zw+HuI9Z
ダメダこりゃ。^^;
620:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/03 18:40:02.97 691kVNnH
アルプスワールド復活まだですか?
621:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/03 19:25:35.65 22+Yae1i
>>620
社員の福利厚生を切り捨てたばかりなのにまだできんだろw
入社希望者もいるから書いておくが福利厚生はここ数年でバッサリ削られて
自宅から通勤するか早々に結婚しても共稼ぎ前提じゃないと暮らしていけないよ
622:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/04 00:50:00.42 N4BViSil
いきなりの書き込み失礼する。F勤めのものだが
Fはとんでもないところだ。
某F固有の技術部門では朝4時まで CADの電気は付いてるし よる仕事するから
朝サボるバカもいる。
さらに平日休んでかわりにきっちり休日出勤して休日出勤手当を
むさぼるバカも居る。
もっとひどいやつにいたっては自分が平日頼めない仕事を他部門のやつに
手弁当で やらせる奴もいる
監督署が入ったけどだからどうした!という感じ。
上のバカは 関係ないと言わんばかりに上のような仕事のし方している。
そんで持って そういうバカのほうが評価が高いとは捨てがたい馬鹿さだ。
この会社には未来を感じないぞ。
623:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/04 00:56:25.05 qrCj7OF3
/__.))ノヽ
.|ミl _ノ 、_i.)
(^'ミ/.´・ .〈・ リ
.しi r、_) | 退職金なしw
| (ニニ' /
/⌒\_ノ `ー―i´_ /⌒\
/ ノつ\ ' ヽ/⊂ \
o0○ノ / 3 \ /) / とノ\ ヽ○0o
( /、_ノ\ Y:::人:::) / \´ )゚
\_) `ヽ : : : * : : : | (_ノ
人___ノ、___ノ
624:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/04 01:59:40.29 q86ULNOx
>>622
W勤務で古川在住だけど夜中でも電気付いてるものな
Fって技術部門フレックス全適用になってないよな
JやSから来た部門との格差が激しい
組織変更で統一化されるんだろうか
MだかCだかしらねぇけど社員のやる気ダウンとレイアウト変更が得意だな
レイアウト変更の経費カットのため社員狩りだし
レイアウト変更より本業で稼ぐ方が優先じゃね?
625:オリンピック
12/06/05 23:02:47.14 awiu0siW
手当を削ったのは復活してないんだね~。削られた社員より。ま、今になっては転職出来て良かったと思っている。残っている人頑張って。幸蛇
626:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/05 23:10:27.33 IyPCryWV
定期的に異動のある人事や経理の連中は手当をずっと貰い続けてるがな
627:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/06 00:07:58.01 sT5qtCQT
(J),(S)から異動した人たちって、そろそろ単身赴任手当半減だよね?
あれも見事なだまし討ちだったよね……。
どうしてあんなことができるんだろう?
628: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
12/06/06 10:14:58.02 EMZd+79p
>>627
だから総務や経理の奴が得するようにできているんだよ
決めているのもこいつらだろ
629:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/07 11:48:19.89 M8SbvHj/
たしかに総務とか経理ってローテーションしてるから
家賃補助が切れるころには転勤・・・うまいこと考えたな
630:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/09 12:42:10.94 nIjKk+vo
経理、総務は馬鹿が多い
631:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/09 14:25:51.85 5sI6Wcqn
退職勧奨されるよ。46歳で。
632:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/09 19:53:40.33 0r8dijTS
>>630
ストレート過ぎw
633:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/09 22:08:06.13 ALLH95F6
頑張って。
634:社員に優しい会社
12/06/10 09:41:33.98 OEERc6K7
45歳で、退職勧奨されました。持ち家に住めなくなりました。
635:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/10 13:39:22.60 SMW1BCb6
LPの説明会はもろ退職勧奨でした。
636:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/10 15:00:46.00 Pjz1Ua25
>>635
kwsk
637:N
12/06/10 19:55:43.96 OoGw/0Ow
Nは安泰w
638:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/11 01:25:15.36 dV/bHHxY
ダメダこりゃ。^^;
639:N
12/06/14 13:18:14.95 0iUqnRHL
退職勧奨ってほんと?そんなことあるの?
Nはタッチ関係の縮小、移動があるって大変な噂。
余った人は何処へ行くの?
退職勧奨?
Nは絶対に不滅だからどっかから仕事を持ってくるのかな!
新社長に期待!
Nの縮小なんて絶対にありえない。
640:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/14 19:07:12.79 TRv02yCr
>>639
すでにKD閉鎖したじゃん
641:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/14 21:31:41.85 xzkap4ol
は~~~~~~~
642:としのり
12/06/15 14:53:31.25 Efvp/+ES
お前ら会社が何でもしてくれるって思いすぎwww
643:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/15 19:09:59.42 I7pVsyIr
www
644:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/15 22:54:55.61 y6dJWNiS
また16日から残業カットですか?
645:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/16 02:35:08.85 iFrBRn5J
/\___/ヽ
//~ ~\:::::\
. | (・) (・) .:|
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| 知るかボケー
. | `-=ニ=- ' .:::::::|
\ `ニニ´ .:::::/
/`ー‐--‐‐―´\
646:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/16 08:56:01.06 2A1uDqc5
Nをカット
647:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/21 21:10:26.99 PYM99nWu
工場は今日も不夜城ですか?
648:山口号
12/06/23 21:04:58.04 q5zChlTv
コスト削減で手っ取り早く縮小ラインの人件費カットして他のみんなを潤してくれよ!
649:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/23 21:17:42.45 ghEUepoI
>>648
燃料の高騰で全然売れないのに
タイに工場建設なんて自殺行為だろ。
650:N
12/06/23 21:30:50.86 nyWbfJKh
Nは安泰
651:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/23 21:42:51.10 /fNp0KPC
大規模リストラやらないとうちの会社は10年以内に終わるな。
事業部統合は、事業部間の開いていく格差を見えなくするための作戦としか思えない。
会社規模に対する内部留保、純利益は不足していると言わざるを得ない。
社員の年収ベースを削っても、この業績というのは致命的。
朝から晩まで業務に追われる社員がいる一方で、寝ている社員、肩肘つきながら
無駄にゆっくりやる社員が多い。しかし、残業はそれなりに申請してるようだ。
うちの会社は家族的な社風がいいところだけど、そろそろ切り離しを考えるべきだ。
そうすれば、恐らく5年以内に年収が一人当たり50万程度は上昇するだろう。
リストラをする機会の時期を逃した今、大規模なリストラは出来ないだろうが
退職勧告をすることぐらいはできるだろう。頼んだ、新社長。
652:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/23 22:00:43.68 /fNp0KPC
各拠点、現場系以外の社員に10%の退職勧告。退職目標は5%。本社の社員数は20%削減を目標。
断った社員は(N)に配置し、生産の安定に尽力してもらう。勧告は定期的に行う。
代わりに5年以内に年収ベースで80万のUP,10年以内に150万の年収UPを実現。
それに加え、本社勤務は住宅手当を平均月5万付与。地方は平均月2万の補助。
技術系は(まともな)人員を補充し、残業代はしっかり出すこと。
また食堂費の値下げ、通勤手当、退職金、財形制度の向上を行う。
恐らく年100億円程度の変動費コスト増となるが、リストラと利益率3%増程度で実現可能。
出た結果で給料を出すのでは、もはや遅いほど腐敗が進んでいる。
全社必達目標として掲げ達成しない限り先はない。
他の同業種はこのぐらいは達成し、達成できない場合はリストラを行っている。
やろうと思えば、全く不可能ではないと考える。
653:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/23 22:20:33.25 /fNp0KPC
社員数400人削減で、年600万*400=24億円削減。
不採算部門統廃合で50億円削減。不足人員と赤字問題を一挙に消す。
設計・開発、製造、総務など各エリアごとに分社化し、独立採算制を取る。
利益が出ない部署は、それだけサービス提供が弱い。つまり削減を行う。
これにより年間10億円の利益増を目指す。これは金額以上に組織の浄化を促すだろう。
規模が大きくて改革が進まないなら、分社化して規模を小さくすればいいだけ。
利益が少なければリストラして確保すればいいだけ。不採算なビジネスはとらない。
売上が少なければ、役員を出向かせてビジネス取ってこい。
何でお前ら役員は具体的な目標を展開せず、無駄な部門の名前替えや
人員の削減を伴わない統廃合、その場しのぎの部門統一しかしないんだ?
伸ばす気ないなら、そういう会社を目指すって言えよ。いい加減すぎるだろ。
654:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/23 22:32:05.05 /fNp0KPC
変動費(人件費)削って、帳尻合わすのだけはやめてくれ。
会社は株主だけのものって考えはもう古い。最低限安定させ、社員に還元しろ。
社員にとっては、やりがいのある仕事と、給料がほとんどなんだよ。
茄子最低年5カ月(本当に基本給ベースで。)企画職の平均年収を最低700万に。
それを最低限とし、達成できなければリストラしてでも達成しろ。
じゃないと、みんな不幸になるだけ。
655:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/23 22:35:32.11 ILYDI6PJ
うーん 部外者だが 相馬出身のオレとしては
アルプスがんばれー このやろーー
中国でも 利益でないでいたのか?
656:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/23 23:31:59.49 7KpJtZWX
>>655
①佐とう春樹:日産横浜(青森)(入道)(社員に媚びる超無能パチンカスでゲイ&バイの両刀)(洗濯機場でトランクス漁り疑惑有)
↑↑↑「期間のくせに自分が長い間世話して貰った恩人社員に対して『来るな!』と言ったマジキチ」
↑↑↑「工場内をピッチリしたTシャツ&腰パンで愛人と練り歩く!曝け出すパンツは蛍光ピンクや黄緑、尻の割れ目まで見せるキングオブ変態」
②トウマ(当磨):日産横浜=我那覇くん(害コテ):ゲイバー大好き、佐藤の恋人1号、佐藤擁護の為に2ch進出するも自爆&頭悪すぎ(沖縄)
③佐渡:佐とう春樹の新恋人(元自衛隊薔薇組、佐藤の恋人2号、毎日作業ミス&遅延しまくりのくせに常時逆ギレな真性、しかも勤務時間中に佐藤の尻を追いかける「佐藤さん、佐藤さん♪」)
↑↑↑「工場勤務なのに朝食抜いて電車内卒倒した脳内宇宙人、勿論一般人に迷惑かけまくって会社も大幅遅刻(横浜の一部で日産従業員卒倒が知れ渡る)」
④太田:佐渡に佐藤春きを奪われ、腹癒せに2ch降臨&自演(ガチにデブ、佐藤クラスの無能で他の期間や社員に散々助けられつつも礼すら一切しない真性ホモ)
⑤日産九州工場特記:尻への強引なボディタッチが「狙い」の合図(何の前触れもなくその日は突然やってくる、日産九州のホモは力技に訴えてくるので要注意!)
657:山口号
12/06/24 21:25:13.25 VS5fTCLl
生産する物も無いのに人だけいてもしょうがないだろw
658:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/24 23:36:56.11 VocnUtdr
最近過疎ってるんだな
659:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/27 01:55:16.80 yz6OuoUI
URLリンク(www.toyokeizai.net)
660:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/28 00:28:16.82 posfbE0Q
アンケートを実施します
1.会社は好きですか?
2.毎月の社長朝礼は必要だと思いますか?
661:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/28 01:22:23.03 CZJC9FE/
/\___/ヽ
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| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| 知るかボケー
. | `-=ニ=- ' .:::::::|
\ `ニニ´ .:::::/
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662:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/28 23:49:00.86 +PgveqSE
アンデス電気だ ボゲー
663:名無しさん@お腹いっぱい。
12/06/29 00:31:34.41 /p/bj8Y5
今度の社長が、どの程度、あの、盆暗の、影響を、排除できるか、が焦点だな
とりあえず、来週の、朝礼は、ダブルでやるのか??
だとしたら、絶望亭だな
「朝礼は辞めます。今まで役に立たないことに付き合わせて済みませんでした」位
言ってくれれば評価のしようもあるけどな
664:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/01 16:47:30.83 sclDGrY7
アルプスも 大ピンチなんだなぁ
665:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/01 20:49:59.03 WDcQ2wK7
>>664
しかたねえよ、社員にウソついたり騙したりで、すっかり嫌われちまったんだから。
このままじゃ、人心は離れ、人材は失われ、技術は流出する一方だろうよ。
666:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/04 19:42:14.08 urTUvUwW
そのうち当社が鴻海に買収されて、半端ないリストラの嵐が吹き荒れるってのは?
667:N
12/07/04 20:44:58.79 BDwoi0uq
>>666
Nは安泰
668:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/04 23:36:30.00 h/P8U5BM
>>666
早川電機絡みか…
669:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/15 05:51:35.99 nQwTnwEk
今回の社長交代はライフプランの発動か工場閉鎖または社員制度改悪じゃねえの?
670:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/15 06:27:28.10 IQyvbfWW
/\___/ヽ
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| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| 知るかボケー
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671:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/15 09:49:40.25 LuSw456a
>>669
Nは安泰
672:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/15 12:24:29.26 VBQMxUUh
>>671
この時代にそんな古風なことこだわってちゃダメだね。
人事おかしいんじゃねーのwww
673:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/15 12:45:41.35 +y8NilcB
>>669
ライフプランとか、他に雇ってもらえる程度に使える連中から辞めていくからなぁ。
既にある程度以上の年齢層では出がらしみたいな連中しか残ってないよな。
674:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/16 21:53:22.19 n7l4b0i9
>>671
可愛そうに…
そなNが今や閉鎖工場筆頭なのに
675:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/16 21:56:58.08 TiWN89Hd
可哀想に…
676:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/20 00:08:45.82 IGYN3oap
>>669
それはなに? 新社長は大規模希望退職とか、「構造改革」(w の
名を借りた大規模人切りとか、そういうのの責任を被されるために
据えられた、単なるスケープゴートかも、てこと??
つまり、だから旧社長は、代表権を持ったままにしてる、ってこと?
いやいやまさか、そんはハズは……ねぇ?
確かに、旧社長の引き際が醜いのは否めないんだけれども…
677:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/20 20:55:58.03 bjqc1oS2
リストラは あるかもね…
ただ工場閉鎖はない。希望退職はあるんじゃない。希望退職って 嫌な言葉だよな… 会社都合なのに 建前は 個々の希望で退職するわけだから…
678:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/20 21:38:15.30 GA/oxiR5
それはなに?
679:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/20 21:39:38.36 kMR5c6Vg
どう贔屓目に見ても長くはないよね。
680:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/20 22:25:32.59 GA/oxiR5
681:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/22 13:25:16.09 SD6j+/2O
Wのトバネ超ムカツク!!
682:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/22 13:43:07.84 PO8PXOgW
それはなに?
683:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/22 16:04:46.97 7sAvVBHV
>>676
3代目は自分の息子にさせるためにあそこまでみっともなく社長にしがみついてと噂も
あるのに、急に交代だろ…
なんかしでかす為のスケープゴートだと思うよ。
つうか、あれが社長になってから良かった事があったか?
俺の記憶じゃリストラ・基本給削減・希望退職・福利厚生の削減ってマイナス面しか思い浮かばない。
去年、雑誌で経済アナリスト10人が製造業の評価でアルプスが10年後に残ってると思う人が2人だけだったな…
684:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/22 16:26:32.32 PO8PXOgW
>>683
うちの2代目は無駄に高学歴で人間が出来損なってるクソ野郎
その弟の専務は中卒バカでホラ吹きって噂(コイツ前スレで叩かれてたw)
685:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/22 16:29:38.14 lIPKN+Qi
泡つぶして 労組 立ち上げておく必要あるな… いざと言う時 泡では 頼りない…
686:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/22 16:34:00.76 PO8PXOgW
687:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/23 22:33:45.19 y7gL9TGy
中央大会、支部大会終わると泡連中活動しないからねwww
688:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/24 00:34:51.36 eUihKlE9
おいおい、ここの情報じゃ「Nは安泰」じゃなかったのか?
これがつまり「ウソをウソと見抜けないと(ry」ってことなのか?
689:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/24 02:43:49.93 dIL+8M6A
/\___/ヽ
//~ ~\:::::\
. | (・) (・) .:|
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| 知るかボケー
. | `-=ニ=- ' .:::::::|
\ `ニニ´ .:::::/
/`ー‐--‐‐―´\
690:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/24 12:29:58.10 dkiYVJ2A
自動車電装品やスマホ向け絶好調www
URLリンク(www.nikkei.com)
691:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/24 12:49:12.25 cfiGg2o4
>>690
前科ある人いますか?
692:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/24 15:56:34.89 Wo+yJYPm
>アルプスは自動車の電装品向けにスイッチ類が堅調なうえ、スマホ向けの増勢も続きそう。
スイッチは利益出るんだろうけどさw
693:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/28 11:46:17.40 SSdsbY+p
4日は涌谷の祭りだけど、今年も本物のテキ屋が来るのか?
転勤でWに居た頃、マジで引いたわw
地元の893と早く縁を切った方がいいと思うぞ
角田もグレーの人いるよね
誰が決めてるんだよ、あれ
古川の祭りは今日だが晴れすぎ暑い
花火も復活したし楽しみ
ここは本物のテキ屋が居ないんで安心できる
694:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/30 12:49:14.03 Mm+ktYep
いっそ潰してくれよ。
職制は会議の為に会議が仕事と勘違いして現場に来ないし…
商品開発すらまともに出来ない…
結局、他の会社が出来ない商品を調子に乗って受けるがろくな図面もなく赤字決定。
その癖、職制の下らない見得の為に長岡祭りは強制参加…
695:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/30 13:12:00.45 6j3EHZMS
>>694
もうおまえら蟹工船乗れや蟹工船に
696:名無しさん@お腹いっぱい。
12/07/30 14:14:13.37 KJ+KkOqi
また異動のシーズン到来か
合同朝礼は毎月交代でやれないのかな?
社長メッセージ<会長メッセージ だったらあんまり意味ねーぞ
お飾り感、また痛みを伴うことをやるための布石?
697:名無しさん@お腹いっぱい。
12/08/07 00:53:11.88 S59qGltL
飲み過ぎた
明日休むとしたら、どんないいわk…じゃなくて理由ずけがいいかな?
698:名無しさん@お腹いっぱい。
12/08/09 02:46:09.45 54agBMVT
タッチパネルなんて仕事無いだろ?
699:名無しさん@お腹いっぱい。
12/08/14 10:04:42.17 DCKU0UM0
また他の工場から仕事を持ってくるらしいけどさ…
長岡の良さってなんだよ?
ごますり野郎だけ集めて無能集団を作り上げる職制の事か?
有能な人を寄ってたかって虐めて壊すか辞めさせるかだし。
人を育てる事も出来ないとか。
部長以外、職制全員マレーシア辺りに永久に飛ばしてほしいね
700:名無しさん@お腹いっぱい。
12/08/14 12:09:34.11 P4k+Wixo
>>699
工場を増築してしまったからその償却のためです
長岡から役員が2人もいるしね(一人は社長)
顧客が限定されてる他事と違う環境だったから、感覚はNと他工場では違うと思う
マレーシアより忍法に飛ばす方がいいと思う
701:名無しさん@お腹いっぱい。
12/08/15 08:01:50.86 VdRaf3Ye
URLリンク(www.cmsite.co.jp)
URLリンク(www.cmsite.co.jp)
URLリンク(www.cmsite.co.jp)
URLリンク(www.cmsite.co.jp)
URLリンク(www.cmsite.co.jp)
702:名無しさん@お腹いっぱい。
12/08/15 11:47:16.18 6oGoIm0W
早く潰れ○
703:名無しさん@お腹いっぱい。
12/08/15 18:37:52.40 Jy5NRgbD
またリストラですか?
704:名無しさん@お腹いっぱい。
12/08/15 19:22:06.44 6oGoIm0W
/\___/ヽ
//~ ~\:::::\
. | (・) (・) .:|
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| 知るかボケー
. | `-=ニ=- ' .:::::::|
\ `ニニ´ .:::::/
/`ー‐--‐‐―´\
705:名無しさん@お腹いっぱい。
12/08/15 20:57:12.81 mv/cf6oF
>>704
気に入った!! by Kより
706:名無しさん@お腹いっぱい。
12/08/15 22:43:34.12 cUb+h7Np
>>705
707:名無しさん@お腹いっぱい。
12/08/18 00:26:52.54 padERyXL
Nに持っていく仕事なんて無いだろ!他のの工場も利益出すのやっとなんだから。
708:N
12/08/18 12:28:20.89 ckeFKzHv
>>707
他の工場閉鎖→Nに移管で問題無し
709:名無しさん@お腹いっぱい。
12/08/18 19:52:38.10 qnKKpslF
N
710:名無しさん@お腹いっぱい。
12/08/25 10:52:03.44 8/LcNKAI
(ニュース一言)アルプス電気 栗山社長
2012/8/19付
スマートフォン向けに部品を供給できる企業は絞られている。
月間1000万台を超える生産を質と量の両面で満たすことは容易ではなく、日本企業に有利な状況だ
アルプス電気の栗山年弘社長はスマートフォン(高機能携帯電話=スマホ)向け電子部品市場をこう分析する。
超小型化など高い部品性能、高い良品率、量産規模のすべてを満たす必要がある。自動化などで品質と効率をさらに高め、スマホ市場を攻める。
711:名無しさん@お腹いっぱい。
12/08/31 08:23:29.84 aBIpn8Bg
>>710
まだ数を追ってるんだな
712:名無しさん@お腹いっぱい。
12/09/02 23:31:12.06 NmA4kmYR
ところで、明日の朝礼は誰がシャベルんだ?
まさか……
713:名無しさん@お腹いっぱい。
12/09/05 22:48:06.73 X8yKterP
株価がものすごい勢いで下がってるんだけど大丈夫なの?
714:名無しさん@お腹いっぱい。
12/09/06 00:51:03.54 WYZzU5l+
こら!!あほども かかってこいや!
715:名無しさん@お腹いっぱい。
12/09/06 11:47:53.77 v0ZnWfHz
黙れよ山口!会社で先輩ぶってんじねーよ!
716:名無しさん@お腹いっぱい。
12/09/06 17:16:48.85 WYZzU5l+
>>715
717:名無しさん@お腹いっぱい。
12/09/06 18:55:13.43 7aSTwEYn
ノキアのスマホか?
718:名無しさん@お腹いっぱい。
12/09/07 02:19:41.06 dKi9B0Qo
>>717
長岡の良さは仕事しなくていい
間接メンバーは特に仕事してないしなぁ
719:名無しさん@お腹いっぱい。
12/09/08 19:23:38.25 isORyqiH
ノキアに社長が謝りに行きました
720:名無しさん@お腹いっぱい。
12/09/09 02:50:44.77 ZA/6rmQp
>>719
株価がものすごい勢いで下がってるんだけど大丈夫なの?