13/09/24 23:28:12.26 dot/7Ge/
>>341
でも給料下がっちゃうよ?
343:名無しさん@お腹いっぱい。
13/09/25 21:05:42.61 W/uLJa1E
>>341
え?総合職?
要項には完全週休2日って書いてあるけど・・・
どこの会社も書いてあるとおりじゃ無いのかな
344:あぼーん
あぼーん
あぼーん
345:名無しさん@お腹いっぱい。
13/10/02 15:49:21.46 3YdWV0+p
あきる野市の有名人 チンチンシコシコ仲谷昇 で検索
pch.viewerd.com/avideo/1346427175/‎
2012/09/01 - 東京都あきる野市在住 AV男優 仲谷昇 40才 全部自分で公開:
2 名無しさん@ピンキー 2012/09/06(木) 02:17:39.86 ...
東京都あきる野市上代継 西秋留小学校裏の 仲谷家の次男仲谷昇くん言ってる事とやってる事が違いますよ; 9 名無し
346:名無しさん@お腹いっぱい。
13/10/04 22:37:34.02 NbHuOpmF
>>343
10月12日(土)は出勤日。3連休にならない。
週に2日休みではなく土日祝日、GW、盆休み、年末年始休暇これらを総合して
年130日以上の休暇をもうけて欲しいというのが趣旨であります。
>>342
給与は月給取りには関係ありませんが日給月給或いは日給の方は多少収入が
下がるでしょう。でも会社が「造りきる」という生産台数をこなすのであれば
残業代が増えます。疲れるでしょうが年間130日以上の休暇があれば
牛馬も遠くまで歩くことができます。
収入を増やしたい方は率先して休日出勤をし体をいたわりたい方は収入減
を覚悟の上、堂々と休めばいいと思います。
これは表面上の話ですが・・組合で年間130日以上の休日を取れるよう頑張って下さい。
そうすれば会社の利益と社会貢献が可能になります。
分かる人には分かりますので分からない組合幹部の方は一度、会社側と検証
されてはどうでしょう。たいぎいです。「土曜日休みにせーや。フーが悪いわ」
と実際に思っている人も幾人もいます。
347:あぼーん
あぼーん
あぼーん
348:名無しさん@お腹いっぱい。
13/10/08 15:06:12.83 d/6lXZ/d
>>346
有給使って堂々と休めよw
取れないとか言うのは甘え。
349:名無しさん@お腹いっぱい。
13/10/12 00:25:34.66 fAN6CYyx
休んでもアラフォー嫁が社宅にいるから仕事する。乙
350:名無しさん@お腹いっぱい。
13/10/16 22:15:28.62 OPmvEGrj
ストーカーの第三段階
最も危険なのは、相手が「殺す」などと脅すような言葉を伝えてきた時。
〈1〉不快な写真をばらまく
〈2〉待ち伏せや暴力を振るう
〈3〉友人を脅す
―といった行動も要注意だ。このため、知人宅やホテルなどに避難して相手に居場所を知られないようにする。
警察に被害届を出して相手の摘発を求める必要もある。
日付:
差出人: "あきる野ちゃんねる管理人" <yamaguchi.224455444@gmail.com>
件名:
宛先:仲谷昇
お前 いろんな奴に狙われている
そのうちの一人が俺や
この前の外出時のファッション ナンセンスやな ボケ
少しは後ろに気づけや
楽しみにしてろ
351:名無しさん@お腹いっぱい。
13/10/23 13:07:21.77 NSL7Cum/
汚い奇形チビ渡辺克己マンセー
汚い奇形チビ渡辺克己マンセー
汚い奇形チビ渡辺克己マンセー
汚い奇形チビ渡辺克己マンセー
汚い奇形チビ渡辺克己マンセー
汚い奇形チビ渡辺克己マンセー
汚い奇形チビ渡辺克己マンセー
352:名無しさん@お腹いっぱい。
13/10/29 13:25:56.97 7yTEmr6w
神鋼病院
353:名無しさん@お腹いっぱい。
13/11/16 13:02:23.08 /QyyPFaM
>>348
あなた一人が電気ストーブを1台消したところで大勢に影響はありません。
肝心なのは全員が一斉に電気を消すことなのです。
休日を約130日にすることで計り知れないコストパホーマンスが随所で発生
するのであります。
その余波はコベルコ本体から末端の協力会社にまでおよびます。
他にも素晴らしいことが発生します。
もう少し違う角度から物を考える習慣をつけては如何でしょうか。
あなた自身のためにも。視野が狭いことは実に哀れなことなのであります。
354:名無しさん@お腹いっぱい。
13/11/16 16:39:04.00 KX89naQA
>>353
何が言いたいのかわからん文章だな。
もう少し人にキチンと伝えれるようになろうな!
355:名無しさん@お腹いっぱい。
13/12/08 19:37:20.28 X3t08AYz
ボーナスどのくらいやった?
356:名無しさん@お腹いっぱい。
13/12/08 21:49:03.30 d2ByBmVb
30万
357:名無しさん@お腹いっぱい。
13/12/09 13:52:19.38 i0A04c/o
冬ボーナス1万2000円アップへURLリンク(news.rcc.jp)
県内の企業に勤める正社員の冬のボーナスは、1人当たり平均およそ43万円で、去年より1万2000円余り増える見込みです。
ひろぎん経済研究所が県内の民間企業349社から回答を得たアンケート調査によりますと、URLリンク(news.rcc.jp)
ことし冬のボーナスの正社員1人当たりの平均支給額は、43万2200円の見込みです。URLリンク(news.rcc.jp)
これは去年に比べて1万2700円上回っていて、夏のボーナスにつづき2期連続の増加となります。
産業別に見ると製造業では45万4200円。非製造業は40万6300円となっています。
しかし、リーマンショックが起きた2008年の50万円台の水準にはほど遠く、
ひろぎん経済研究所では「依然、先行きへの不透明感がある」とみています。
また、来年度の初任給の見込み額については、今年度より『増額』する企業の割合が6・3パーセントに上昇する一方で、
『ほぼ同額』とした企業が9割となりました。[2013.12.2 12:0]
358:名無しさん@お腹いっぱい。
13/12/12 22:19:33.27 ZQdXzyti
休憩時間を利用してメンタルヘルスを受けてみた。
休憩後、相談内容が周りの同僚に筒抜けであった。
おかげで更なるパワハラにさらされる。もう信じない。
359:名無しさん@お腹いっぱい。
13/12/23 10:14:26.21 73wpT4tF
本年もあと数日で終わり。年末年始の長期休暇で心と体をリフレッシュしましょう。
「分別の肝要は仁愛なり。万事を決断するに仁愛を本として可否を断ずれば、
万一その思慮理に当たらずと言えども遠からず。仁愛なき分別は才知巧み
なりとも、ひがごとなりと知るべし。・・・」小早川 隆景
係長殿、まずは隗よりはじめよとあるではありませんか。
それでは皆様、残り数日無事故無災害でご安全に。
360:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/12 01:10:14.46 RyL63ldc
私たちはお客様の気持ちになってミニショベルをつくります ご安全に
361:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/17 04:42:13.60 oQC1ItNn
ミニはクボタ強すぎだろ・・・・
362:名無しさん@お腹いっぱい。
14/01/18 10:34:35.64 sV/xXCf/
>>361
我々の技術は世界一!
これから魂のこもったミニショベルを造ります。
そこには他社にはない手間と技術が隠し味となっています。
どうぞご安心して当社製品をご購入下さい。
派手さはありませんが最高レベルの技能者集団が汗水たらして製造しています。
大丈夫です。これからは我が社が席巻するようになります。
係長殿、先ずは隗よりはじめよとあるではありませんか。