13/08/17 NY:AN:NY.AN NvdDhU/O
社員は良いぞ～！仕事出来なくても期間工よりもいっぱいもらえるし…クビにはならんし…
退職金も有るし♪
908:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/21 NY:AN:NY.AN 70MVQeRz
期間から社員になれますか？
あと夜勤務とかは・・・ちょっと・・・部署にもよるんでしょうけど
909:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/22 NY:AN:NY.AN Pa6/+xGL
>>907
仕事できないと査定に響くからボーナスは少なくなる。
まぁ・・・クビにはならないけど移動はある。
>>908
期間から社員にはなれる。
が、簡単ではない。
BLや課長の推薦は必須！
後は、自分ができるかだよ。
期間から社員になる人は少ないし募集のタイミングがあるから。
本当に社員になりたいなら今からBLや課長あたりに相談したらいい。
910:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/22 NY:AN:NY.AN GUfkWn0y
期間の延長は例外なく二年11ヶ月ってのは社員になれたら関係ないの？
911:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/23 NY:AN:NY.AN UQU2Xn7V
>>910
関係はある。
大体、期間の契約期間が終わって社員って感じ。
だから契約が終わるくらいに使える人なら声がかかる。
でも、例外もあるから必ずって訳ではないみたい。
うちのブロックで期間から社員になった奴がいるけど
社員になったのは契約途中だったから。
ま～仕事できる奴だし、定年する人がいたからって理由もあるけど。
912:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/23 NY:AN:NY.AN 2PSCyhsj
そっか
俺は仕事できないから無理そう
しかしみんなよく動いてるね
どこの現場も楽なところはなさそう
913:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/25 NY:AN:NY.AN 0NmUEGrS
期間から社員になるには
・しごとが出来る
自分のブロックで掛け持ちできるくらい
・年齢が４０代下
BLになれる人が欲しいので大体３５歳くらい
うちのブロックではこんな感じで社員を募集しているらしい。
914:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/27 NY:AN:NY.AN okaXZkPq
厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88-89番)
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板:50-53番)
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
URLﾘﾝｸ(www.jassa.jp)
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88番)
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
厚労省のサイト URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:707番)
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:260番)
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
915:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/28 NY:AN:NY.AN 6rfwoXSm
第三ラインでイジメが発生しました
916:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/28 NY:AN:NY.AN T/vXQFzw
詳しく
917:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/29 NY:AN:NY.AN +t25liWY
>>915 今起きた。 詳しく
918:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/24 18:36:06.48 OwhCO1IO
コキ過ぎて入院しそうな人～
919:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/24 22:46:32.25 OwhCO1IO
あ
920:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/26 23:25:17.87 eqztNTuB
残業前提の基本給、何年働けば手取り20万超えるのさ。
921:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/03 13:38:36.77 FwFCShpE
樋口よ、遊佐の悪口はもうやめろ
922:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/03 17:01:10.74 jxO25AF6
ひま！
923:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/03 17:07:54.91 jxO25AF6
食堂のご飯どうにかなりません？まずいの一言。少ない割には高いしね。ふざけてんの？
924:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/03 17:17:23.54 skMXc7AB
ここでキレられても…
925:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/04 02:46:04.95 bASO/iVM
樋口って性格悪いよね。未だに独身。遊佐はちゃんと家庭あるから。樋口の妬みだよ。やだねー
926:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/04 14:45:47.49 erPX5KLB
中華丼お腹いっぱい！
927:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/07 07:57:21.87 6y6gaUXn
樋口さーん。負けないで
928:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/08 18:16:11.42 5aCDcOat
下期はずっと忙しいのだろうか？
929:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/08 22:58:57.04 AT0yZDd7
人付き合いがうまいというのは、人を許せるということだ。
930:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/08 23:00:55.60 AT0yZDd7
やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、 ほめてやらねば人は動かじ。
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。
931:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/08 23:02:45.73 AT0yZDd7
がんばるのは人としての最低条件
932:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/08 23:12:26.07 AT0yZDd7
山が高いからといって、戻ってはならない。行けば超えられる。 仕事が多いからといって、ひるんではいけない。行えば必ず終わるのだ。
933:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/08 23:14:31.57 AT0yZDd7
努力する人は希望を語り、怠ける人は不満を語る
934:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/10 00:26:34.05 nXOUlJsh
立って歩け 前へ進め あんたには立派な足がついてるじゃないか
935:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/10 07:33:01.33 ZG9p6IYX
口は山本五十六か何者かも知る由もない。教養の１つもない。あるのは異常な性癖
936:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/12 19:27:07.59 QnMRucfx
樋口さんも子ども居ますよ
937:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/15 06:08:42.06 B7wXao5Z
↑(笑)。樋口の顔毎日見てるとストレスがますばかりだ
938:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/15 22:03:10.74 tWw3+P8x
↑お前の顔見て吐き気してるやつも沢山いるかもな。
939:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/09 01:46:00.54 //UkWj1c
期間工が有給とか生意気なんだよ！
と、BLに言われました
もうやめるわ
940:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/10 08:23:58.08 zu7FWcGg
それここで言ったらリーダーに誰がかいたかわかるっしょ。大丈夫なの？てかなんで期間工は有給とっちゃダメなわけ？さすがだね、低脳な自部品の社員の考えは！
社員使えない奴らしかいねんだから、お前らこそ休み必要ねぇだろってなるわ。一生懸命はたらいてる奴から休ませろや。
941:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/10 18:11:19.76 /TRETmOj
ボーナス社員は５ヶ月で期間は０
ボーナス支給日は12月10日
942:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/10 20:32:52.38 XUzLXmsa
どこのBLだか知らないけど、うちは有給とるのOKだ。
いくら期間だとはいえ有給とるのは当たり前だろ？
943:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/11 21:23:23.16 VBmfU+XJ
まだ、あのハゲBLは居るのか
944:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/11 07:32:09.52 cLr2M5Ru
優秀社員って何だよ！
全然、優秀じゃないし。
しかも優秀を昇進させたいからボーナス査定下げたって何？
早くBLどっか移動しないかな
945:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/10 19:55:21.83 9wFMf9ES
イケメン恐ろしやー！
946:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/16 21:47:12.40 2p2ciXy2
イジメ恐ろしやー！