12/01/05 01:11:47.97 GI0lToSO
職場の上司からパワーハラスメントを受けたら、
相手の言動や行動をキチンと録音･メモに残すようにしましょう。
労働基準監督署申告や裁判などに発展した場合でも有効な証拠となります。
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職場の上司からパワーハラスメントを受けたら、
相手の言動や行動をキチンと録音･メモに残すようにしましょう。
労働基準監督署申告や裁判などに発展した場合でも有効な証拠となります。
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職場の上司からパワーハラスメントを受けたら、
相手の言動や行動をキチンと録音･メモに残すようにしましょう。
労働基準監督署申告や裁判などに発展した場合でも有効な証拠となります。