11/12/01 23:46:21.48 g2xZ1wpo
横領してた、大分のかいのりゆきはどうなったかい？
551:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/03 21:37:46.32 a5mjMbEC
貝になりたいといいながら海苔かぶって山梨の海に帰ったよ
552:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/17 10:21:09.20 pGKPpK+I
ペンタクソ買うのにいくら払ったんだろ？
553:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/17 15:43:41.52 Ag8sXNAT
>>552
この時に混同はいかに馬鹿かを感じたよ
混同答えてやれや
IKONの時はよく分らん
554:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/18 11:55:33.30 JsTO/fFQ
どうして危機に陥ったのか理解してなくてワロタ
555:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/18 12:07:35.12 HoCCXEB0
>>554
はいはい
わかったわかった
よかったね（ｗ
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/18 12:27:54.75 JsTO/fFQ
>555
悔しかったの？
557:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/18 17:23:56.73 HoCCXEB0
>>556
いつまでリコーに執着してんだよｗ
バカ丸出しだなｗｗｗ
働け
無職
558:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/19 22:14:23.51 zqMz+6pQ
相当悔しかったのねｗ
今の株価適正だと思う？
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/19 22:37:11.34 oygn4HUc
>>554>>556>>558
いつまでリコーに執着してんだよｗ
バカ丸出しだなｗｗｗ
働け
無職
560:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/19 23:58:27.73 TxODRNjC
適正じゃねえよ
高すぎる
561:ｚ
11/12/20 12:08:17.95 ELjn20XV
だよなあ
562:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/31 20:51:59.65 1v/ErEnI
仕事始めって4日からだっけ
563:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/01/03 22:55:57.61 +y/XuybA
￥1200位の時は知ってたけど
それが今では半額・・・・・・・・・・
持ち株会の方ご愁傷様です
564:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/01/10 22:59:38.54 +zcYGgio
マグロ解体ショーでも見て元気だせよ
565:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/01/11 02:50:15.00 RIA1qTNN
もうマグロなんか解体する元気も無かろうに
566:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/01/26 21:55:55.31 R8pUyvpE
もうはまだなり
567:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/01/30 21:08:17.74 BtbETj/6
URLﾘﾝｸ(gyousekiman.blog133.fc2.com)
業績
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/01 21:02:19.52 i8CuG1Rs
リコーの希望退職者募集に2340名が応募、想定から740名増加
事務・光学機器大手の「リコー」は、6月29日付で公表していた希望退職者の募集に2340名が応募したことを明らかにしました。
対象となったのは同社およびグループ会社の社員で、退職日は2011年8月1日から2012年1月31日。
当初の募集人員1600名から740名も多い応募者数となりました。
これは昨年5月に発表した中期経営計画の一環として実施されたもので、
この施策に伴う特別加算金などの支出として約247億円を見込むとのことです。
URLﾘﾝｸ(www.fukeiki.com)
569:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/09 06:36:18.95 TJSEfB2p
まだまだ逝くよ～
570:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/10 22:55:25.86 CLiE6eIL
まってました。よっ色男。
571:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/12 19:45:37.29 rcpQZCdh
わんわんお
572:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/12 23:19:20.20 nOqIvS8c
ええか ええのんか
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/11 10:49:37.82 P70aF4+y
期待age
574:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/30 23:08:07.57 cUpP88Te
どうした？
575:キモ川俊彦
12/04/13 10:21:43.42 JIYEAI0Q
俺が来たからにはリコースレも安泰
576:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/13 13:31:58.39 sXjUv78d
(^-^)/
577:キモ川俊彦
12/04/13 18:13:05.54 JIYEAI0Q
来年には俺も重役入りかな
人事も見る目ないよな
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/14 22:16:10.82 XL+LJ12B
まだまだ無駄が多いよなw
579:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/14 22:16:37.14 XL+LJ12B
上げ忘れw
580:キモ川俊彦
12/04/16 01:58:41.15 h33CZOiU
>>578
３年以内に社長になるから期待して待ってろ
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/16 02:05:04.40 Ee0wuPr+
なるほど
シャチョ～～～さんね
だったら成れるかもな
582:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/16 18:39:57.09 8KaUBjSo
うちのラグビー部も甲南ラグビー部と変わらんよな
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/16 23:02:05.16 Ee0wuPr+
なんかやらかしたのか？
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/18 01:06:36.16 xIO0U1zW
やらかした奴いたよな
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/19 19:29:14.62 N6iOnaux
何とかバルーンうぜぇw
586:キモ川俊彦
12/04/27 20:41:07.21 UPBsCt0j
>>585
お前うぜぇ
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/28 19:44:03.33 OS8xS0RO
>>586
吹き出し作者来たｗｗｗｗｗｗｗ
うけるぅｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あれ何だよｗｗｗ
588:キモ川俊彦
12/04/29 13:22:01.54 dY+KUx0t
>>587
お前みたいなカスに説明してやっても理解できんだろｗ
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/30 16:09:06.55 cZMZQrnu
レベル低い会社だな
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/30 16:36:57.25 xWtKiSsL
無駄人間が無駄な仕事してっからな
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/01 13:19:13.36 TiXFrLt6
本当に辞めて欲しい人間は、早期退職に見向きもしないからな
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/01 22:09:26.39 vH0aStOC
>>588
客に対してもこんな態度なんだろう
リコー様
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/02 12:05:24.08 OHPuSDFI
キモ川って誰？
594:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/09 13:39:32.46 tYK4OJRR
ここの役員の一人娘？ですが居所不明でもう半年連絡が取れません。
性同一性障害で学校も休学して、バイトも特殊ヘルスしか見つからず体調を崩しはじめています。
このままもう母親に会えないのは寂しいです。
595:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/09 15:14:19.08 tYK4OJRR
男女共同参画とか何も役に立たなかった
体が火照ってだるい
596:キモ河俊蔵
12/05/10 00:09:26.15 gbJLg7kP
んな奴しらね
アハハハ
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/10 21:27:30.16 4SfiEfKT
仕事見つかるといいね
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/10 23:54:30.50 gbJLg7kP
自分とか？
家族とか？
599:キモ川俊彦
12/05/11 14:18:50.67 MMoAxvaz
馬鹿かおめーら
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/12 12:53:03.63 fAfOAhn5
V字回復具体的にどうやって行くか楽しみぃ( ´ ▽ ` )ﾉ
601:キモ川俊彦
12/05/14 19:23:46.98 VjibId8e
無能なお前らをリストラしてV字回復
602:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/14 20:17:25.48 /gcCAGOG
作るもの無いんだろ？www
603:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/16 23:48:48.87 Dp78EsE6
「ことばや態度で繰り返し相手を攻撃し、人格の尊厳を傷つける精神的暴力のこと」（『モラル・ハラスメント？人を傷つけずに
はいられない』紀伊国屋書店）
と定義している。「見えない暴力」を「モラハラ」と名付けることで、セクハラ、パワハ
ラといった言葉で説明できない微妙な精神的な嫌がらせの存在と、被害の実態を浮かび上
がらせたわけだ。
604:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/16 23:54:41.11 Dp78EsE6
繰り返す「否定」に支配されてしまう
「モラハラ」行為を解説したイルゴイエンヌの著書
一日の多くの時間を過ごす職場では、小さなストレスであっても、それを繰り返し頻繁に受けることで大きなダメージになることが
ある。このような行為について、フランスの精神科医、マリー＝フランス・イルゴイエン
ヌは、著書の中で「モラル・ハラスメント」と呼び、
605:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 01:08:28.40 GfOfTOf9
「モラハラ」への対処法はあるのか？
そんな周りに理解してもらえない陰湿な嫌がらせのターゲットとなったとき、私たちは
どう対処すればよいのか。ウェブサイト「職場のモラル・ハラスメント対策室」を運営する人事コンサルタントの石井氏は、ポイント
はストレスからの「回復力」であると指摘する。
確かに悪意のある行為は論外だが、"相性の悪さ"は人間集団には付き物だ。とは言え、
誰もがどんなストレスにも耐えられる「強い心」を持っているわけではない。であれば重
要なのは、モラハラで受けたストレスの悪影響から早期に回復し、本来なすべきことに集
中することだ。
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 22:24:08.05 rlWHThnF
明日行くと休みだね
607:キモ川俊彦
12/05/23 02:50:34.44 RYNL9Qg7
お前みたいなカスタムはずっと休んでろ
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/23 19:22:41.36 NUK8iM3j
イエス リコーw
609:あぼーん
あぼーん
あぼーん
610:キモ川俊彦
12/05/23 23:57:32.99 vjtIar//
上司がゴミすぎる
ああいうのを老害って言うんだなぁ
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 16:26:52.77 zweD8ArY
リコー、静岡の複合機主力工場を閉鎖＝１３年３月末に
URLﾘﾝｸ(jiji.com)
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 09:03:36.54 /90wdy1o
御殿場工場閉鎖か
まぁ来るべき時が来だけじゃないかな
今まで持ってたのが奇跡だろ
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 12:16:28.30 ON1Bk2kc
キモいのは？コメント
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 14:11:15.52 TK4NESHA
キャノンの出番か？御殿場跡地
車メーカーでもいいぞ
ヨタさん頼むわ
615:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 22:54:57.63 56dKReJF
1200人？
616:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 23:33:06.33 56dKReJF
キモ何とかもどっか行くのかw
617:キモ川俊彦
12/05/29 01:14:07.06 xp5fMFxr
これくらいで騒ぐな下衆ども
618:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 22:24:25.13 v6kaMbbK
これくらいで騒ぐな下衆どもｗ
619:キモ川禿彦
12/05/30 00:18:32.75 kcZ7GnaF
くっだらねぇ
620:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 02:58:49.30 xsm7Ga1H
キモ川ってどこにいる？
621:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 21:39:59.69 l/YLcPAr
石引っくり返すとわらわらっと出て来る内の、どれかじゃね？
622:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/04 16:44:54.41 5GH2PaXK
>>617
色弱の障害者が偉そうにするなw
623:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/07 09:33:42.14 IvXhaOmg
色弱の基地外を雇うなんていい会社ですね
624:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/17 03:32:35.77 k8XEdlFB
クソクサレウスラキモ川どうした？
へたれの分際がw
625:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/22 01:45:45.95 6HyzuvSW
【公開番号】特開平５－６６５７３
【公開日】平成５年（１９９３）３月１９日
【発明の名称】静電熱記録方法
【発明者】
【氏名】川西 敏之
【氏名】五十嵐 正人
626:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/13 08:18:05.78 HWCr5MBG
RICOHジャパン中○
ＡＢＫこ 元上司をしつこく誘う淫乱
本当にうざい
ひとりで大酒くらってろ
627:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/19 17:02:00.22 LY094R42
過疎化してるな
628:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/23 00:27:50.60 BDLWi+d6
リコーだもの
キモ吉
629:大田哲史
12/07/25 12:02:28.70 IjPd2Uv0
630:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/03 09:47:39.59 LGxffyIo
何か話題は無いのか？
その後のＡＢＫこの事でもいいからさ！
631:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/27 00:52:41.29 Bja8ay4d
URLﾘﾝｸ(lockerz.com)
632:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/08 12:19:16.67 SOe0sFga
りあしゅう？
633:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/08 12:20:47.07 SOe0sFga
ほえ～
634:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/27 08:45:30.66 fWoxelI2
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
635:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/28 08:17:08.50 Lo5zGuG5
ＡＢＫ子いつまでも元上司を誘ってんじゃねえよ。 本当にうざい奴だな。
超しつこい三十路女。
636:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/29 08:28:59.18 OTRkPSse
↑ガリガリ貧乳の大酒飲みだろ!?
637:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/29 15:42:54.67 ZelC3WJF
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね
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638:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/30 03:52:34.59 GfIOgdXT
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
639:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 11:02:28.97 LlPfnQEm
>>635 三十路って!?
そいつ30代半ばだろ。
酒豪の独身おばさんじゃねえか。
640:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/15 07:17:34.42 yHknK9lo
「幹部が高級時計」に圧力 福建・雲南省が記事差し止め
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
【広州＝小山謙太郎】高級腕時計を好む中国福建省の幹部について書いた雲南省の地元紙「都市時報」
の記事が、両省の圧力で差し止められ、印刷済みの新聞数十万部が破棄された。「こんな怒りと恥辱は初めてだ」と、同紙の編集長が９日、中国版ツイッター「微博」で暴露した。
福建省交通庁の庁長がスイス製腕時計ラドー（市価約６２万円）や、高級ブランド、エルメスのベルト（市価約１６万円）
を身につけていることを紹介した記事。
同紙を知る関係者によると、９日午前３時ごろ、雲南省の共産党委員会や省政府のメディア担当部門など７カ所から、
同紙を発行する企業の役員に電話があった。福建省党委員会と政府が記事撤回を求めており、
要求を受け入れよとの内容だったという。
同紙は公称３９万部。朝刊はすでに印刷済みだったため、記事を広告に差し替えて新たに
印刷し直し、午前６時から配達を始めたという。
一連の騒動は国営新華社通信（電子版）も伝えるなどし、かえって全国に知れ渡る結果となった。
641:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/31 09:12:37.72 +GyLf6st
安部消えろや!!
642:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/15 09:24:02.90 Yw3/bksp
↑ガリガリ貧乳大酒飲みの30代後半独女
643:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/27 11:03:18.90 NTLGUHiq
色々問題のあった奴を、以前勤めていた職場に派遣してくるな。元上司にちょっかい出すようなクソ女。リコー中部、迷惑なんだよ。
644:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/29 01:13:12.76 KzzfWY4e
>>635=>>639=>>641=>>642=>>643 だよな。
ガリガリ貧乳で大酒喰らう30後半の女はしつこいぞww
645:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/29 13:44:04.10 wHvp+37T
URLﾘﾝｸ(seiji.yahoo.co.jp)
646:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 00:26:06.29 q5U3A5+k
>>635
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 20:10:35.15 2oIqDt9I
いいから株価上げる努力しろやｗ
648:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/13 11:50:47.61 ZB98EZZX
安部消え失せろ
超ウザイ 目障りだ
649:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/13 13:16:06.12 UL7qIjUv
社員の女が派遣の女(多分)を虐めてるのを目撃してしまった...＠TC
うちの部署はほとんど男だけど、女が多い部署って陰湿だな
650:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/17 23:55:07.04 8WHUkaTy
ろくな女いない。
バカか、陰険か、淫乱か、鼻持ちならないか。
そういう会社。
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/20 23:01:48.60 PNSpoe0/
一時期やってた短大卒採用や、親のコネで入社したババア、全く仕事しない(する気もない)し、集団になって新人イジメしてたり最悪だよ
そういう雰囲気に耐えかねて、やる気のある若手が転職したり寿退社したりでサッパリ定着しない
こういう奴らをまとめて子会社や地方に飛ばせばいいのに
652:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/21 17:31:21.35 pSJyCkGR
>>651
ついでにメタボの人も、リストラして欲しい。
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/21 19:58:27.34 ZgcJoiLI
>>643
654:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/23 19:27:47.23 78uR8hKf
糞会社ｗ
655:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/25 08:57:00.89 Jad4pftI
>>651
ババアにいじめられるってお前ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/25 20:32:06.68 t0eruQQZ
相当ヤバいらしいねここ
657:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/26 22:37:27.62 i67p00lu
自暴自棄になってるんだなｗ
658:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/27 08:04:11.56 pzQ5AXuL
節操の無い女。ＡＢ二度と出勤してくるな。
659:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 00:22:22.47 reo5AO6b
ここ過疎ってるな
660:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 01:00:17.53 ma09LmbU
おわこん
661:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/29 08:26:08.88 H1qMkDWM
リコー中部の安○○子
迷惑だから辞めろ
662:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 00:58:16.10 MEm6wIaJ
新横の派遣かなんかの佐藤Ｈ美
田舎臭い女でアソコも激臭ww
重くてウザイ秋田帰れ
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 08:02:01.02 mr8uZ5Vp
↑
何があったんだ？
精神的に病んでるなwww
664:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 09:37:50.11 Y2o4xWP3
おまえが何処に飛ばされようが知らねえよ。
いちいち報告してくるな。ＡＢ超うざい。
665:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/08 10:12:57.86 3v0/TAk4
リコーの契約切れて精々するわ。ＡＢお前の顔二度と見たくねえ。
666:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 10:50:58.10 7FtOrvXN
ＲＪ中〇販社の営業はレベルが低くて情弱の上に、自分の事しか考えない。
上司からしてこれだから、そりゃあ役立たずのカタマリだわな。
俺なら全員要らないし、販社自体を消してコミュ能力の長けた数人を窓口に
販売店増やすわ。販売店の社長とかも相当だけど、今の販社のバカ相手に
してるより数倍まし。
飼育に成功すれば無茶言ってこないしね。 知識レベルも低いバカのくせに
態度デカすぎんだよ、寄生虫ども。
667:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/28 08:26:12.30 yYfdF6a1
↑本当に中○レベル低いよな。知識の無いSE送り込んできて、何の役にも立たんだろ。そのうえ派遣先で男誘ってるバカ。キモい。
668:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/16 23:30:55.94 ocVIhLkM
契約切れたんだから二度と現れるな。飲み会に誘ってくるな。本当に迷惑な奴だな。貧乳クソ女。
669:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/03 13:20:40.88 p+ZAI6JF
現スレの流れ見ただけでも、この会社がいかに低レベルで雰囲気悪いかよく分かるよな。
新卒の学生にはﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ()で人気の会社らしいが、いつまでもそんなことやってるから優秀な学生に避けられるんだよ。
難関を潜り抜けてきたであろう文系職の新入社員もここ数年メンタル弱い奴ばっかりじゃん。
670:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/06 00:09:21.53 V3j5dw2i
いえす、りこーｗ
潰れないようにねｗｗｗ
671:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/06 14:45:31.99 4mdMMZko
クソ女の居るリコーなど潰れてしまえ。失業して、また元のフリーターに戻れ。
672:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/23 23:18:14.03 1sKdJ1jR
のぅりこんｗ
673:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/27 02:56:45.49 k/EmT1BV
リストラはやめてくれw
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/16 00:07:08.68 j9N8hKGS
安部超うざい
675:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/25 10:47:36.44 wB2ONwQ8
あべ○いこ他人の旦那にちょっかい出すな
本当にしつこい
超尻軽女
676:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/21 23:32:17.40 5WTG6xfi
理研？
677:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/24 21:46:00.59 DOqdKg4T
No リコーｗ
678:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/25 19:58:41.46 tOux7/Wt
RICOH！
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/29 16:11:31.78 Wr4WKB6C
追い出し部屋、発覚企業は調査 厚労相が方針（朝日新聞）
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
大手企業に「追い出し部屋」と呼ばれる部署が次々とできている問題で、
田村憲久厚生労働相は２６日の閣議後会見で「事案が出てくれば、随時対応
したい」と話し、新たに発覚した企業については調査する考えを示した。
新しく調査対象とするのは、マンション分譲の大京、オフィス機器のリコー、
物流大手の日本通運。朝日新聞が１４、１５日の朝刊で実態を報じた。
厚労省はこれまでパナソニックなど５社を調査。現在も化粧品訪問販売の
ノエビアなど別の５社を調査している。田村厚労相は、「事案が次々と出てくる。
一定程度調査して、報告したい」と話した。
680:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/04 05:37:31.39 5eN9r3uu
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
日本の人事部
URLﾘﾝｸ(jinjibu.jp)
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
URLﾘﾝｸ(www.ichigaya-law.jp)
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/05 01:02:40.77 siVrhtVA
会社も社員も最低
682:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/10 17:44:48.22 2jSdNudX
あべ○いこ他人の旦那にちょっかい出すな
酒飲みたけりゃひとりで飲んでろ
いつまでも本当にしつこくてウザイ
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/14 04:22:32.58 q+GgTZi/
【パートタイマーの有給休暇】の解説です
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(www.kisoku.jp)
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(shakaihou.com)
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
URLﾘﾝｸ(www.rosei.jp)
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
684:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/14 19:37:46.85 Ef0Dv9QE
↑長文ウザッ！
685:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/19 20:14:17.63 i2laJDra
キモ川俊彦君の日記発見ｗ
URLﾘﾝｸ(ip.tosp.co.jp)
686:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/20 11:54:11.96 obDSF123
コピー料金高い、職員の程度低い、最悪だな。
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/20 16:59:02.14 yLpilSfx
同期の女をストーカーして気持ち悪いな。
本当にＳ川が書いたのか？
なりすましじゃないよな。
688:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/21 23:17:27.12 1BU+Ehmr
テレビ観たよーｗ
689:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/24 11:27:06.44 d2vr3270
下川Ｔ彦最低野郎
690:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/24 23:46:32.15 IB3tJUb5
キモ川見てるー？
早く辞めろバーカｗｗｗ
691:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/25 04:52:03.96 ZtzSo9tx
新横はどうよ？
692:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/26 12:00:47.98 Awf9GZEB
キモ川必死になってログ流したなｗ
このタイミングでやったってことはやっぱりキモ川が書いてたってことだｗｗｗ
693:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/26 12:32:18.08 eNzGIceo
３時間くらいずっと連投してたみたいだなー。
ログ取ってあるから無駄だよ下川君。
694:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/26 21:54:15.08 bSnxc8DV
ｽﾚﾘﾝｸ(livejupiter板)
695:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/30 13:47:55.59 ORg7Ffpi
リコーは、男も女もろくな奴いないな。
おやじ大好き尻軽女や、ストーカー男。
さすが、追い出し部屋があるブラックだ。
696:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/30 19:50:38.52 b1YVIvkE
尻軽ババアとストーカー男がくっつけばいいじゃん
697:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/30 19:53:33.01 b1YVIvkE
>>687
さすがに学生時代からの書き込みもあったし本人じゃね？
なりすましなら止める必要ない
698:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/01 07:45:39.93 DoYMS9ei
厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88-89番)
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板:50-53番)
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
URLﾘﾝｸ(www.jassa.jp)
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:707番)
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88番)
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
厚労省のサイト URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:260番)
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
699:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/04 12:29:55.03 aF/jfpHI
熟女好きのキモ川ｗ
700:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/07 01:01:04.85 nsr/Iq+Y
11部担当が糞で申し訳ない
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/07 09:40:57.24 81Ek8g12
>>682と>>699を追い出し部屋に入れとけ！
702:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/08 00:38:01.92 rjqEUILi
>>701
キモ川おつ
703:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/24 18:47:37.55 myTjmsFd
あべ○いこ他人の旦那にちょっかい出すな
酒飲みたけりゃひとりで飲んでろ
いつまでもしつこく連絡してくるな 現れるな
704:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/11 01:14:28.88 VQ4jOhTR
最低だな
705:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/10/29 15:46:42.71 Zif0Jch3
勤務先に間違い電話がきたことがあります。リ コ ー ってちゃんと言ってますか？
706:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/05 17:43:53.51 /r3t30qF
「コピー複合機」 文書データ丸見え 全府省庁が調査へ メーカーも注意喚起 (1/4ページ)
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
>複合機がつながっている組織内ネットワーク（ＬＡＮ）に外部との通信を制御するファイアウオール（安全隔壁）があり、
>複合機ごとにＩＤとパスワードを設定していればデータが丸見えになることはないという。両社は十分な対策をとるよう注意を呼び掛けている。
>海外にはデータが見える複合機を検索するサイトが存在する。
>該当する台数は「分からない」（リコー）「公表できない」（キヤノン）としている。
>一方、富士ゼロックスとセイコーエプソンは、同様の事例の報告はないとしている。
>ファイアウオールがないと外部から複合機に簡単にアクセスできる状態となる。
>その場合も機器にＩＤとパスワードをかけていればデータは見えない。
>しかし、パスワードを設定しないままインターネット回線に直接接続しているようなケースもあり、データが丸見えになっているようだ。
>この複合機は、ある教員の研究室に設置されていることが判明。調べると、インターネット回線に直接接続され、
>ＩＤとパスワードも設定されていなかった。教員は「パスワードが設定できるとは知らなかった。
>メーカーからも説明がなかった」と話した。大学側は学内で使う約４００台の複合機を緊急調査した。
>九州地方の大学では就職活動用とみられる学生の写真入り履歴書が、
>都内の私立大では数百万円に上る設備の見積書が、それぞれ外部から見える状態になっていた。
707:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/14 10:52:44.66 0Uia5JRG
コピーの単価は高いし、セキュリティは甘い、その上ＳＥはバカ女。
オヒィスソリューションが聞いて呆れるわ。
708:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/15 23:00:12.71 R0Mi091K
コピー屋が提案するソリューションで困り事が解決するほど世の中甘くないわな
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/16 00:06:43.72 6neE+hla
おい！糞リコー社員。
もっと株価上げろや上げて下さい。
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/16 11:30:04.71 WFBHXP5n
>>707
そのバカ女は>>703か？
知ってる奴かも。
ｱﾗﾌｫｰの貧乳じゃねぇ？
711:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/18 23:08:26.47 wYE8GuvF
商品売る時は良いことばかり言って、問題が発生すれば、説明不足をマニュアルに書いてあるからと客の責任にする。
その程度なんだ。
712:キモ川俊彦
13/11/26 15:54:58.72 WZAD/ShV
リコーなんか使ってるお前が悪い
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/11/27 15:12:32.27 5Jlw5/4j
うちはリコーからゼロックスになったぞ。
714:キモ川俊彦
13/11/28 10:55:34.37 LBwhMMsf
>>713
キヤノンにしろ
俺を不採用にした優良企業ぞ
715:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/26 21:40:28.33 1ToU4Iud
リコーwww
716:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 00:17:23.05 zNJQ9sxc
この会社潰れそうだな
717:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/12/27 21:39:38.45 ZCOPyniK
昔 東松山の研修センターで勉強したことは ゼロックスにいってからも役立ってますｗ
718:名無しさん＠お腹いっぱい。
14/01/05 23:56:00.21 YE3gzPH6
あけおめw