09/09/20 11:15:20 ZPZBWfq+
知財部がんばってるね。
251:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/21 09:54:00 bJDJoa4I
>>250
明日は、わが身。
252:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/22 02:56:02 +lC7pvwh
>>251
ん？何か抵触してる場所あるの？
253:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/22 10:09:41 2CuF99XR
特にあるわけじゃない。
でも、特許訴訟なんて、いつあってもおかしくない業界。
・・という意味でした。
254:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/22 15:48:30 9sGx/lIg
>>252
現在進行形であるよ
255:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/25 22:59:19 I6d85F8T
会社のパソコンから2chにアクセスできない件
256:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/28 20:09:25 8yj+Qhod
なにをいまさら
257:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/28 21:44:26 fnwDNLwe
2chに繋ごうとしたら、
『2ch申請をして下さい』
とかいうメッセージが出たw
つーかそんなもの申請して承認してもらえるのかな？
一体誰のためにあるんだよ？
258:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/28 22:09:10 whhxb3cN
>>257
とりあえず申請だな
259:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/28 22:11:13 iIwLnz28
>>258
理由はどうするよ？
260:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/28 22:33:29 WzY3jKAK
２ちゃんに限らず私用のネット接続は禁止されてます
を踏まえて
市場動向調査で申請してみたら？
261:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/28 23:14:50 u5vt+Adf
申請して使えるようになっても
２ｃｈに誰が何を書いたのかバレるけどな
262:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/29 10:56:35 AS1DW5JS
じゃあ、申請理由に「意見交換」を追加してみな！
263:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/29 20:55:38 luNdvdww
市場動向操作で申請してみようか。
264:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/29 21:36:24 QEw0TD8v
おまいらそんなに会社から２ｃｈにカキコしたいのか？
265:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/29 21:37:26 7D2h7Jr1
申請先レベル高杉ﾜﾗﾀ
役員一歩手前まで行くじゃねーかｗ
266:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/29 22:23:14 9hLS7foC
>>265
君が役員になればOK。
個室から２ｃｈできますよｗ
267:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/29 22:45:42 +HgR/+kd
吉田 長坂 知ってますか？
268:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/09/30 07:19:39 sSaI8cES
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:392-393番)
392 ：就職戦線異状名無しさん：2009/09/29(火) 23:57:19
連想クイズです。
●ﾊｹﾞ
●祖ﾁﾝ
●欲ﾎﾞｹ、性欲の固まり
●ﾘｽﾄﾗ、気まぐれに
●女子社員をﾚｲﾌﾟ→中田氏→事後避妊薬投与→女子社員入院→警察の事情聴取
●内定をｴｻに就活生まで・・・
といえば誰？
393 ：就職戦線異状名無しさん：2009/09/30(水) 00:37:34
夜死喪吐？
269:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/01 01:55:09 o615cVTX
ま、社員がしょぼいパン業界を恐喝するようなドキュソ企業だし(藁
270:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/01 06:52:28 Nshmx8ma
そういえばあの事件って有罪確定してないの？
アドレス帳見ると、まだ会社に所属しているみたいだけど
271:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/01 17:56:06 Wvl0RLZf
蚕
272:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/01 22:50:16 B+L1vqK1
>>270
社内の処分は完了。
273:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/03 14:50:12 hFs4J7p2
>>272
社外の処分は未了？
274:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/03 16:50:18 Dwd2JGhb
油脂蚕
275:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/07 02:56:17 zIuQAwjj
ここは部長ｸﾗｽがガンばかり
その下で腰フル50代課長じじいが拍車かけてる
まとめて一掃しなくては一流企業仲間入り無理ｗｗｗ
276:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/07 21:39:59 t3Q5g4H5
は？
277:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/07 21:45:56 EpfnEOGZ
ばかじゃねーの？
278:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/08 00:42:53 1yvQVBtT
朝起きたら暴風警報発令されていますように(-人-)
279:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/08 06:40:33 xksR8ICy
拍車かけてんのは、出世欲でメタボになった３０、４０代の組織職だよ
280:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/10 00:23:15 g7Nlv8iK
日経産業新聞の記事ｗｗｗｗ
広報はどの面下げて「フレックス休止は社員との話し合いが大事（ｷﾘｯ）」とか言ってんだｗｗｗｗｗ
死ねばいいのにｗｗｗｗｗ
281:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/10 07:47:16 cpZAyRfV
とりあえず、不採算事業の徹底見直しやってください
282:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/10 11:29:08 lU/PKJc8
>>281
不採算事業って、赤字になった事業ですよね。
やめたらやること無くなる気がするが
283:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/10 13:26:48 PPp94XPR
やっても赤字なら、やらなきゃ赤字減るよね
黒字化不能なら、それなりの対処が必要でしょ
人が余れば、それなりに
284:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/13 06:32:11 MAt1tZmY
>>280
×「フレックス休止は社員との話し合いが大事」
○「フレックス休止は社長の独断と偏見が大事」
285:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/13 08:18:52 9hls+2vr
荏原町駅前、大混雑。
信号無視多発。クラクション鳴らされまくり
286:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/13 15:15:30 Sw1Gp3vo
フレックスなんてどうでもいいわ。
三交代だから俺には関係ねーし。
お前らもいつまでも未練がましいぞw
諦めなw
287:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/13 20:28:55 JPmND8EG
フレックス廃止はなんだかんだ言って慣れたね。
ただ、育児とか必要なときにフレックス申請して本当に通るのかがちょっと不安だけど。
288:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/13 22:20:27 0JoUolTJ
>>287
効率化のためにフレックス廃止するんだから申請しても通らないでしょ。
きっと休職することを勧められると予想ｗ
289:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/14 07:49:58 Jx+Ovk9g
通るだろ
今だって、それで通っている人いっぱいいるぞ
290:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/14 21:53:28 eHYBn0kR
フレックス出勤は肩身が狭いぞ～
家族の都合で仕方なくなく申請したし、そもそもフレックス有りだから志望したけど…
291:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/14 23:39:58 pVEveXCV
特例なんてズルいよ
なんでおまえらだけフレックスなんだよ
292:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/17 09:18:23 0WZ3Ctw8
リコーっていい女多くね？
293:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/17 14:43:54 MlB8qzPS
マルチ乙
294:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/19 22:38:31 KBwjEBqz
>>292
いい女なんていねーよ！
いるのはぶりっ子女。甘えた話し方聞いてると殴ってやろーかと思うよ！！
295:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/20 22:59:23 wlxIyjcT
遠慮せず殴っちゃえば？グーで
296:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/25 22:23:35 v9cPuNfW
>>295
いいか？
297:鳥取市でリコー関連会社から人権侵害を蒙ると精神病扱い
09/10/27 00:16:19 h7iBHd9e
鳥取市のテスコという零細工場に勤めていた。
テスコのＭ社長から嫌がらせを連呼され、クビになった。
後でＭ社長から「社員にしてくれないことを恨んでリコーに報復したのか？」
と心当たりのないことを聞かれた。
リコーにはその３年前アルバイトに行っていた。
どうも「僕が鳥取市の大手企業リコーマイクロエレクトロニクスに報復した」という噂を
デッチ上げられクビになったらしい。
失業保険の手続きのため職安に行った。職安の次長と相談した。
次長から口止めされた。職安と会社は連絡を取り合っていたらしい。
その後、次長から母親に「息子さんはテレビやラジオが僕の噂をしている」
と電話があった。母親は本気にし驚いていた。
僕を精神病として扱い、リコーの問題を揉み消そうとしたのだろう。
鳥取市はヒドいところだ。
詳しくはリコーマイクロエレクトロニクスを検索。
現時点で良からぬタイトルのホームページがヤフー、グーグルとも上位２０件目以内に
１０サイト程乱立している。
リコーマイクロエレクトロニクスは「この問題は全て弁護士に一任している」
と言って、今の段階では無視。
298:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/27 20:23:24 m1v8uZ/q
派遣のほうが可愛く見えるけど 遠慮してんのかね？
社員は生意気に見える
299:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/27 22:02:42 NrbG+M5N
下方修正の上方修正ね。
300:大同特殊鋼
09/10/28 11:23:19 uaynDqUy
弊社大同特殊鋼の犯罪性にうんざりしています。
弊社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹殺するのみです。広報室長のエグイやり方によっ
て、現在8人の内定取消を実施しました。今後は状況に応じて実施する見通しです。
身内ですが、こんな企業は潰れて貰いたいものです。近いうちに、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発
中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ（スターインフォテック）なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸は、強盗傷害など多数の前科服役があり、インポの中でも最低の部類に位置し、今まで役にたったことは一度もあり
ません。岡本満は扉を蹴り、破壊するなど乱暴狼藉を働いています。また、満は、大学時代強姦した事実が明らかになりました。
私文書偽造同行使で逮捕されます。 原価が余分に消費し、社会秩序が乱れるなどから、インポに予算
を出したくありません。
嫌気がさしますが、弊社大同特殊鋼の膿を出すために、叩かれても信念を持って業務しています。大同特殊鋼が優良な企業に生ま
れ変わる日が必ず来ると信じ、そして、ライバル企業と切磋琢磨して行けるようがんばってます。
大同特殊鋼の不正の一覧
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
「犯罪企業 大同特殊鋼」でネット検索すると詳細が分かります。
301:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/10/30 23:56:28 cEAjxRqn
結局また派遣会社から請負社員を借りてくるのかい？
302:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/03 11:20:18 VuVkEhJk
＜鳥取市のリコーマイクロエレクトロニクスは馬鹿だ＞
鳥取市のテスコという工場で夜勤専属工員をしていた。
元請けの鳥取最大の工場・鳥取三洋の昼の仕事に行かされた。
テスコの社長から嫌がらせを連呼されてクビ同然で辞めた。
あとで社長から「社員にしてくれなかったことを恨んでリコーに報復したのか？」
などと身に覚えのないことを尋ねられた。
どうも「僕がリコーマイクロエレクトロニクスに報復した」という話をデッチ上げられ
テスコをクビになったらしい。
この３年前、僕はリコーにバイトに行っていた。
リコーのバイトをサボっていら「休みが多い！」と激怒されクビになったが、テスコでは休まずに真面目に働いたことが報復になった、という非現実的な論理だった。
テスコをクビになった直後、「これからは真面目に働いてはいけないとは言わないようにする。何もなかったことにする」とリコーから謝罪？の電話があった。
しかしその後、リコーはこの馬鹿馬鹿しい人権侵害を弁護士までつけて揉み消し。
詳しくはリコーマイクロエレクトロニクスを検索。
気分が悪いので多くのホームページを作り上位表示させている。
現時点ではヤフーもグーグルも上位３０件以内に１０以上乱立している。
今のところリコーマイクロエレクトロニクスは無視。
URLﾘﾝｸ(ee2c.yourfreehosting.net)
303:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/03 13:10:40 LvAQL4VK
>>302
子会社の話はよそでやれ
304:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/09 02:59:56 3V7hHXcv
>>303
おしりペンペンしちゃうぞ♥
305:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/11 13:46:54 DrABqXH2
おぃオマエらハケンだかウケオイだかわからねぇヤツらにグダグタいわせとくのか？
URLﾘﾝｸ(c.2ch.net)もしリアルならカイゼンしろよ！
306:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/15 11:02:39 yvB/PKgL
URLﾘﾝｸ(c.2ch.net)
こいつらは相手にするだけの価値がない
こいつら自分の立場と能無しに気付かない馬鹿な奴らだろ
正社員がやる価値がない仕事を派遣にやらせてることに気付かない愚か者たち
307:就職戦線異状名無しさん
09/11/20 19:05:42 sNm+TfqO
うんこ美味美味
308:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/11/20 23:50:10 IuCUhcqW
わ
309:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/05 03:51:46 +6UQm+hz
>>306
派遣を受け入れなければ、企業の存在価値そのものが失せてしまうだろ！
まぁ仲良くしろ
310:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/06 09:44:50 c4FvqDd6
>>305
結構リアルだったりするんだぜ！ここでの社員ってのはそれを見抜けずにいる奴らの事だよ。あいつらを上っ面ばかりで評価してるから、まともな奴らは残らない。まぁ、これは派遣会社の問題なんだけどな！
311:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 00:33:39 mjMDH6DF
レーザープリンタさわってると静電気拾って、
あちこちで静電気放電していたいんだけど皆さんはどうやって対策していますか？
312:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/07 00:47:37 P+nXG2h7
句読点もなく読みづらい文書だな
触んなきゃいいだろ
313:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 17:01:03 aDZLT6SD
他のメーカーに変えたらどうでしょう？私の場合は、静電気とは別の理由からなんですが、他のメーカーに変えて正解でしたよ。
314:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 19:00:41 r3HL2gz1
>>313
どのメーカーがお勧めですかwww
315:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/13 21:56:21 VaGcJbB/
>>313
別の理由の方が聞きたい。
316:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/14 12:52:40 5mnUFHfx
単純に仕上がりです。
317:名無しさん＠お腹いっぱい。
09/12/25 22:42:07 pv5jkQHT
ほう。
318:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/08 14:14:16 qIn8beaN
未登録のＭＰ－Ｃ2800を使用しております。
紙詰まりが原因でＳＣ５４２のエラー表示がでてプリントできません。
紙詰まりは除去しました。ＳＣ５４２のロック解除の方法をご存知の方
ご教授ください。よろしくおねがいします。
319:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/08 16:56:34 g/7aKqDd
内定もらったけどうちのOB多いみたいだし
学閥作りたいなぁ
320:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/09 10:03:11 RcSjwPGv
>>318
最初の言葉で関係者と断定できますねw
321:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/12 19:32:19 3hBWSrbn
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322:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/01/13 08:20:16 aq9RtGmR
e
323:就職戦線異状名無しさん
10/01/24 00:33:20 dCmE+jdz
保守
324:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/03/06 03:48:04 QeHV1/wE
某メーカーの、とある工場の第〇工場のトイレに「事務職の連中は１３時から昼飯を食えば食堂が混まないから時差で食えよ」という落書きを見つけた。
確かに９時過ぎから１８時過ぎ迄の仕事だったら１３時過ぎから１４時過ぎに昼休憩をした方がバランスが良いよね。
325:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/12 22:39:48 Q/tGubUg
昼休みは部署ごとに時差でとってる。
R社内の多くの事業所で導入されてるぜ。
掲示板みればわかる。
326:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/04/22 22:15:46 1MFa4wKI
上方修正
327:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/07 23:48:35 OE/8lJYI
age
328:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/08 14:29:27 VPcTBFUF
age
329:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/13 21:16:19 EK+Npj+U
馬鹿管理職ばっか。最低や。
330:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/14 01:54:56 Daoi9Fwv
今の管理職はバブル全盛期の人材で、数が圧倒的に多い。
馬鹿かどうかは不明。
331:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/06/20 19:01:09 xO9se44v
馬鹿乙
332:岡山
10/10/03 16:28:52 fkTABf04
ま、いいんじゃない
333:岡山
10/10/03 16:32:40 fkTABf04
いいね
334:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/10/13 06:49:25 Vl1zqPEE
新棟あげ
335:名無しさん＠お腹いっぱい。
10/11/19 00:53:58 84LI97sC
てすと
336:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/01/09 18:13:51 xtVnZB3d
海老名
337:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/12 17:23:06 LTDLTh14
ばかばかり…
338:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/02/13 21:28:01 aCpzfiq1
ばかばかLee
339:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/12 11:35:22.01 6prKXq7h
厚木事業所さん
御殿場？事業所さん
原発避難者と震災被災者を優先的に積極的に雇ってあげて下さい。
レオパレスも入居者がいなくて困っているみたいですので寮には困らないと思われますが如何でしょうか？
340:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/15 02:17:30.90 NAX2yIbh
お前以外は考えておこう
341:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/20 09:28:21.42 OICREf9c
この会社階級の一級二級ってのが使いが逆だよな
級なら階級上がると数字減ってくのが常識なのに
そのことにちょっと突っ込んだら凄い剣幕で怒鳴られたわ
もしかして上層部は池沼しかいないんじゃないのかｗ
体育会系の馬鹿だらけだしパワハラも凄いしもう辞めたいわ
挨拶もうぃ～っすみたいな奴ばかりだしもう限界かもしれんわ
342:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/22 00:09:23.80 pkMZdaV6
営業？
343:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/29 09:01:51.48 Tcve1OaJ
リコーがこんなに終わってる会社だとは夢にも思いませんでした
夢を絶望に変えてくれた素晴らしい会社でした
無能な組織職の皆様、本当に有難うございました
出世したからと勘違いしないで下さい、貴方達は人間のクズです
部下に苦痛を与えて喜ぶのは効率を下げるだけなのでやめませんか？
貴方達の指示は小学生レベルの馬鹿な発想ばかりです
これ以上会社を破壊するような発想はやめて下さい
貴方の点数稼ぎなど部下には無意味なことですから
344:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/04/29 21:09:28.05 jAfjfPUn
いやーそれほどでも（照れ照れ
345:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/10 19:59:45.57 EZe94xkR
>>343
そんなことで会社辞めたら将来ブラックかフリーターだぞ
リコーで駄目な奴がブラックで耐えられるとは思えんがな
お前みたいな世の中舐めた奴は、日本では落伍者がどうなるのか身をもって味わうのもいいんじゃないか？
落ちると二度と這い上がってこれない国だからな
346:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/10 21:36:36.34 E9pw4S+P
>>345
あなたみたいな決めつけ屋が ゴロゴロしてるんでしょね？お～恐っ！
347:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/05/26 07:07:02.96 np6x+3CP
井の中の蛙
348:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/04 01:57:39.20 cMZ2hKR8
白痴バブル入社よ
管理職とは名ばかりのメール転送屋よ
全員死ねや
349:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/04 15:02:13.36 4WfvWDvn
>>348
言えてるw
『情報として転送します』ってなw
誰だって出来る仕事じゃんw
350:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/05 04:01:56.99 qZbA5osF
>>348
彼ら管理職は常に「企画室長の何とかさんは知り合いで」
「XX社の何とかさんは社内では俺しか知らなくて」
という状況を作ることに腐心しているであって、
そのことで自分のポジションを確立している。
だからそのポジションを崩さないがために、
必ず情報のハブとなり、転送屋にであり続ける。
下から見ると、時間遅れの（上司）付加価値なしの情報が
来るだけなので直接連絡したいが、
そんな上司のポジションを崩すようなこと、させてもらえるはずもない。
バブル入社の連中は、そんなやつばかり。
351:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/05 08:43:32.30 7AxMKam4
賃金に見合ったパフォーマンスを発揮出来ない人は居ませんかー？
352:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/07 03:15:43.38 rdkeql1N
>>351
ASだから賃金相応ですw
353:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/08 18:09:16.91 T8dKWwGS
>>325
一番遅い時間帯だとミニ丼とかが売り切れる
354:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/09 00:54:46.37 fmLSB+ob
賃金に見合ったとか言い出すと極一部以外中国のがコスパよいでしょ
355:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/10 00:08:47.30 m1dhPV/X
そういうこと
ご愁傷様です
356:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/23 21:19:43.68 qE1WEZS5
てすと
357:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/23 21:29:14.63 qE1WEZS5
昔、採用時に担当だったオンナがすげー怖くておっかないオバサンだった。
先月、用事があって採用担当に連絡したら、とっても感じのいい女の子にかわってた。
いろんな会社を受けたが、あんなに感じの悪い人事の人は初めて会ったから、リコーって珍しい会社だなと思った。
358:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/24 19:46:36.92 2QEUEvOK
特に中途採用組(多くはないが)はみんな言うよね、この会社終わってるって。
いつからこんな保守的で縦割りのイヤ～な空気流れる会社になったんだろう。
新卒で入ったコたちが可哀想だよ。
359:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/25 16:56:35.92 cHyOfBHh
医療精密機器などの収益高い事業を持ってないのがRのイタイとこ。
技術的に評判が良いデジカメだって役員からはたいした目で見られてない(これ以上の事業拡大は望めない)し、業者用のプリンタだって結局何の強みもないし。
やっぱ「ソリューション」なのか？w
360:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/25 19:33:00.94 RlcGsShC
まあCの半導体系事業も大打撃を喰らってるけどな
361:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/26 08:09:50.13 gElhpvKv
Cが気になって仕方ないのね
ホント小さいわ
362:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/26 08:35:31.39 +gRYmiBg
CやXどころか、本業はコニカミノルタや外資も脅威だわ。
今利用して貰ってる大手顧客が一括導入で他社に切り替えたらイタイ・・
でも価格競争、技術、営業力何を取れど強みというものがまるでない。。orz
363:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/26 12:20:59.00 c3Mclubc
競合気にしない呑気さんも世の中にはいるのかね。
364:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/26 14:25:59.96 Ruet1p2q
図体ばかり大きくなりすぎた三流企業
365:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/26 17:04:39.43 0ISrR7UJ
そ り ゅ ー し ょ ん w w w
366:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/26 19:03:49.43 aPdgDAXg
韓国青少年未来リーダー連合などが韓国国内の400校以上の中高校生を対象に実施した
『青少年の国家観と安全保障観』調査によると、44．5％の中高校生が
「現在の一番の敵は日本」と回答したことがわかった。環球時報が報じた。
第2位の北朝鮮は22．1％で日本の半数にも満たなかったほか、
同盟国アメリカは第3位で19．9％、続いて中国が12．8％、ロシアが0．6％と続いた。
韓国の中高校生は天安号事件や延坪島砲撃で関係が悪化している北朝鮮以上に、
日本を最大の敵と見なしていることが調査で明らかになった。
韓国メディアの東亜日報は調査結果について、「日本による
歴史の歪曲（わいきょく）や領土主権争いによって、韓国青少年の
日本に対する印象が悪化し、最大の脅威と見なすに至った」と分析している。
367:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/27 00:19:27.67 icy2cDSh
同規模の同業他社に比べて、平均年収が群を抜いて低い事実。
オレの新卒を返せ・・＿|￣|○
368:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/06/27 19:23:33.52 N38AADh3
未だCRGPの意味がわからない
369:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/06 17:59:27.69 jn9UPOqd
>>367
今はどこでも一緒。もしくは時間の問題だよ。
370:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/06 19:21:20.26 c1QgKmOP
子会社の上納金おいしいです＾＾
371:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/07 21:39:04.37 e6HSisiC
リストラしてるん？
372:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/07 23:51:39.37 p2L3M3ss
し、してねぇよ！！
373:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/08 16:53:13.67 6qte3I1y
雇用のすそ野の広さを考えると残念だが、紙の商売は２１世紀初頭で役目を終えたんだな
で、今後のリコーは何で喰っていくかというのが問題なってくるんだけど
現状では目標が定まらず、相当迷走しているようだね
374:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/08 19:01:46.48 XpWNQfAy
し、してねぇよ！！
375:Rジャポン
11/07/08 23:00:09.97 DccPjvx5
「し、してねぇよ！！」 職人の間合いがイイw
376:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/09 21:10:59.20 mdpGa6qZ
ところでLED電球d事業の件について
377:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/11 17:31:46.22 KDavsVSL
昔やってたというウナギの養殖事業でも再開しる！ｗ
378:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/11 20:20:26.40 mOiDAgC+
肩たたき始まったよ！ リストラキター！
よそ買収する金あんのに、本体の人間切るのかよ！
379:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/11 21:37:00.97 LTd1qRE/
近藤君にはがっかりだよな
買収ばかりで
380:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/12 18:38:38.91 Ar3yhOir
>>378
マジですか？
異動するか辞めるかどっちかを選べって言われるのか・・・
381:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/13 19:15:07.09 sWUqTb6N
>>378
反売？
382:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/14 06:32:35.82 Odt24+vZ
どうせ小飼に押し付けコースだろ
383:リコーでリストラ
11/07/14 15:08:02.84 LnQ7XbhH
事業本部長に呼び出されて希望退職への応募を「お勧め」されたね。
事業再編とか報酬削減とかリストラやってないから指名解雇はできない。
あくまでも「お勧め」なんだね。
指名理由はあくまで「会社の決定」の一点張りで、余計なことは言わないね。
顧問弁護士が要らないことを言わないように釘を刺してるんだろうね。
384:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/14 21:43:23.86 a9PH+MQ2
ねえねえ、反売？工場？設計？
385:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/15 09:52:00.02 FuLSHrXJ
>>383
希望退職に応じなかったらどうなるの？
386:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/16 12:09:09.18 RiCrQ9bR
知らない人は・・・
387:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/16 13:40:32.77 8M+4y+y4
随分と暇な事業本部長だな
388:リコーでリストラ
11/07/16 15:11:45.92 wWdVzUZa
おいらは一応設計に入るのかな。
今のところ応募しなければどうなるという話は聞いても答えないね。
たぶん降格して給料下げられた上に畑違いのサービスあたりに飛ばされるんじゃないかな。
毎週面談するらしいから、しばらくはバカをからかってやることにします。
こうなった以上、やめないという選択肢は事実上ないからね。
389:リコーでリストラ
11/07/16 15:31:09.09 wWdVzUZa
指名して希望退職に応募させてるのは、有能な社員が応募する前に応募をさっさと
切り上げるためだと思われる。
希望退職募集すると必要な人材から抜けていくのは必定だから、先手を打ってるんだと思う。
390:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/16 15:40:40.21 NmNHzQ0i
でも競合他社は駄目なんでしょ。それともばれなきゃ良い？
新規事業の競合だからなんて言い出したら
日本のメーカー全部入るかもしれないしきりがない。
391:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/16 16:42:10.46 5u5TZBn8
事業本部って２つしかないじゃん...
日立の子会社から来たうちの部署の無能社員は、
希望退職に応募しないで頑なに居座り続けるんだろうな
392:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/16 19:37:22.95 DSujWOrV
>>390
競合他社に転職した人いるよ
退職金に制限が出る程度？
393:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/16 21:08:42.76 7nSnCTby
競合だと割り増し退職金でないだけでしょ。
でもそれなら希望退職申し込み必要ないよね。
394:リコーでリストラ
11/07/17 00:01:43.23 wWdVzUZa
競合に転職すると割り増しが受け取れないので、希望退職に応募するメリットが
全くなくなるので、そんなことする奴はおらんやろ。
転職支援会社の担当者に聞いたけど、競合を紹介しないという認識はあったね。
だけどどこが競合になるのか見解が出ているわけではない。
転職支援会社の担当者にはリスト出すように手配してもらうようにはした。
キヤノンやゼロックスみたいにわかりやすいところはいいが、子会社とかカバーしきれるのかな。
競合への転職を規制するのはいいけど、強制は法律的には微妙と聞いたこともある。
395:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/17 09:55:24.11 pt12yYFU
378っす
おいらは本社部門スタッフです。
おいらはうちの部門のボス（部長相当？）に呼ばれて
1週間に1回で今のところ2回面談あったよ。しきりに転職を
勧めて、最初は理由をはぐらかしていたんだが、２回目で
とうとう残っても異動になる職種や勤務地は選べない、降格、
給与減もあると脅されたよ。
このご時世４０過ぎのオサンにどんな転職先があるんじゃ！
また今度面談3回目入れられているんだけど、退職募集は拒否して
いるところ。（2回目面談はiPodで全文録音したった！どうすべ？）
現在ひそかに異動準備中。転勤じゃなきゃいんだがなあ～。
P.S.会議室予約システムで総務や人事が30日連続とかで1日中で予約
している応接室がある。それがリストラ面談専用会場だ。適当な
会議名で予約してある。バレバレだ。
396:リコーでリストラ
11/07/17 13:16:55.97 AJZtHDmk
私の時は役員会議室だったから、一般社員からは予約状況は見えないな。
次は一般会議室みたいだが、連続して押さえるようなことはまだしていないのかも。
私はまだ面談は1回だが、その時に降格や移動のことも聞いたが答えなかったね。
回数が進めばそういうことを言い出すということですね。
本社スタッフでも「お勧め」してるのか。かなり幅広いんだね。
397:匿名希望
11/07/17 15:00:26.76 6Fi9S8hR
要は会社にとって存在価値があるかってどうかでは？厳しい言い方かもしれんが・・・
398:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/17 17:12:23.53 4MHfYleh
今まで労使交渉もなくぬるぬる問題を先送りにしてたからこの事態なんじゃねーか
新卒、転職に限らずこんな会社入るなよ
399:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/17 20:37:59.76 uwHFHRUq
シローちゃん何考えてんの？
400:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/18 07:12:44.35 HRGIPMGy
うーん、109,014名 (2011年3月31日現在）中で10,000人削減だっけ
自主退職もかなりあるだろうから、このタイミングで肩たたかれるって、どれだけいらない子？
401:リコーでリストラ
11/07/18 19:04:46.66 QVICeqhx
確かにね。自分でもそう思うね。
確かに協調性なかったし、やたら文句ばっか言ってたから目つけられてたんだろうね。
革新的なことをするよりも上から下りてきた課題を従順にこなす人間が評価されるしね。
何もしないことが出世の条件という、まさに日本企業だし。
リコーからいらないと言われても、別にいいかなという感じですな。
まぁ負け惜しみだけどね。
402:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/18 21:34:31.73 d4A8iAnf
ちょっと待て。
自分で「俺は革新的なことやってる」とかいう奴は信用ならんね。
価値のある革新的なことやってる奴は評価されてるよウチの会社。
403:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/18 21:40:31.55 t7ki02sZ
自己主張だけのめんどくさい人はｓ造ｋ発とかお似合いじゃね？
ホント面倒臭いはあそこの人
404:株主
11/07/20 21:23:40.18 00aVBGl8
ちょっと待て。
価値のある革新的なことやってる奴が評価されて、このザマか？
あなたたちの尺度は世の中からずれているんじゃないか？
405:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/20 21:36:02.18 UzvMDRp8
どんまい☆
406:リコーでリストラ
11/07/21 04:47:36.38 AHjCc/kC
革新的なことやってる部署があるとは、やはり俺の目は節穴だったか。
どこのこと言ってるのかな。
仲町台は革新的なことやってないようなら存在価値なしの研究所だから当たり前だが。
新横浜の新規事業の連中のこと言ってるのか？
あれが革新的なら腰が抜けるけど。
まさか海老名？IT関連のくせに一か所に集まらないと仕事にならない部署が革新的？
大森のBDCのことかな。ロケフリとか革新的か？
やっぱ俺には理解力が不足してるようだ。
407:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/21 04:54:50.75 iuQNh1/L
今回のはかなり上層部で決めてるみたいだから直属の上司に言っても無駄らしいよ
408:リコーでリストラ
11/07/21 20:34:28.60 AHjCc/kC
IBMのコンサルタントかなんかの出身の人事のやつが指揮を執っているらしい。
IBM式のリストラで首切りに動いている模様。
リコーはIBMにべったりだけど、リストラまでIBMに頼むとは驚いたけど。
IBM本体のリストラは結構シビアだったから、これからリコーも変わるのかもね。
確かに人事制度や評価制度いろいろいじくってるしね。
409:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/21 23:51:46.75 vyT6srfG
末端の人間まで上層部でなんか決められないでしょうよ
やっぱ現場からの意見とかで声かけられるやつ決められてるんじゃないの？
410:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/22 00:00:06.02 NXe5n7cV
末端の意見なんて聞いてるわけないし
411: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】
11/07/22 12:28:00.28 S0jKTolH
肩叩かれた時点で不要なんだししがみつく意味がわからんわｗ
革新的な事？評価される自信があるならほかでやればいいじゃん
412:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/23 11:21:06.35 AtGjZWRB
>>409
管理職の好き嫌いだろ
413:リコーでリストラ
11/07/23 17:15:27.01 +3sYnj0w
指名された奴でそのまま会社に残れると思ってるのがいるとは思えないけどな。
おいらは今はまだ偉いさんからかって希望退職には応募してないけど。
来月になったら出すつもりですよ。
転職支援会社とか転職紹介会社とかネットその他からの情報収集もある程度終わったし。
まぁかなり厳しい戦いになるのは間違いないのは理解してますよ。
今の新卒の連中の状況を見ればそれだけでもわかるわな。
414:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/23 22:13:12.13 twXI1CFH
>>409
部署でノルマが決められてんだろ
上層部が人数決めたら後は管理職にさせるだろ
ノルマ果たせなきゃ自分がヤバいから必死だ
415:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/23 22:42:40.57 PaiMq+aO
上層部からは切り捨て人数が来る
上司達が人数分の名前を書いて上層部へ提出する
416:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/24 00:51:28.75 PeRkpfAQ
協調性がなくても革新的であれば評価されるなんて３流小説の読み過ぎ。
いらんよ、そんな考え方の人。そら肩叩かれるわな。あと
＞仲町台は革新的なことやってないようなら存在価値なしの研究所だから当たり前だが。
という発言とそのあとの予測内容を見る限り、ズレてんなーと言わざるを得ない。
革新的って何よ。新規事業に携わってなければ革新的でないのかね。アホか。
417:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/24 01:35:21.32 MhSJ4k4W
仲町台から来ますた！！！
418:通りすがりの投資家
11/07/24 19:38:03.48 c21BR6OS
自己肯定的な書き込みを見ると、
自浄能力や変革能力は期待できないのかなあって、
落胆せざるを得ない。
419:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/24 21:33:04.72 vpNuRXOb
リストラ発表して間もなくペンタ買収って投資家的にはどうなんだろ
420:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/26 02:27:14.39 LYn68uAj
趣味でペンタ買うのはなんだかな？
シロー君は趣味と経営を混同してないか？
421:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/26 07:52:40.50 ZHTpfklU
リストラの一環としてペンタにカメラ部門を押し付ける手筈なんだろう。それにしてもなんだかな、だけど
422:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/28 23:39:43.52 ooNmt8Es
世情に疎いんだよな
アメの国債問題とかしらないんだろうな
423:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/29 15:01:49.51 WC52ZoW9
全英女子プロゴルフに出すカネは有ってもリストラをくい止める為のカネは無い不思議な会社
或いは全英女子プロゴルフにカネを出す事で円高差損を計上して還付金を国から集る算段なのか？
424:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/29 18:38:00.23 hd0NA57U
>>423
そこはそれほど不思議でも無いけどな。
425:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/29 20:40:14.18 RA6ki6vl
>>424
うん、別につぶれそうでリストラやっているわけじゃないからね～
経費を削って、投資するところに投資する・・・不思議と感じるほうが不思議
426:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/30 12:31:50.30 ld+Adf34
肩たたきされる人、
異動で引き抜かれる人、
相変わらず、ずーっと同じ仕事をしている人。
いろいろだねぇ。
最後が一番哀れな気はするがｗ
427:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/30 22:02:46.73 /jX0LI6c
>>423
そして上位のカノ国人たちに賞金として資金を還流
428:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/30 22:19:44.26 cWRZsUGs
>>投資するとこって・・・
そもそも、そこが間違ってるんじゃないの？？？？？
429:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/30 22:49:30.99 KPgjiAsr
>>428
うん、リストラと投資の並行は別に不思議はないけど、投資先が適切かどうか？ってのはあるかもね
430:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/30 22:56:15.06 cWRZsUGs
あと、経費なんだけど
あれだけ、CRGP CRGP言って底辺の私たちは
経費削減に貢献してるのに・・・
下々ばかりリストラしてるけど
実際上の方はどうなの？？？
431:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/31 08:43:59.65 zu/cHPTX
>>428
底辺にいたら事情も効果もわからないから正しい判断はできないんだ。
432:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/31 09:54:34.01 vh0sYUBr
てことはシローちゃんは事情も効果も十分把握できてて正しい判断が出来てるってことかね
本当かなあｗ
433:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/31 11:49:08.80 VE1tGDVq
>>432
正しいかどうかは、今の時点じゃ誰にもわからないだろうけど、
どういう事情や期待効果でってことくらいは、ある程度社員に伝わらないと
経費削減の取り組みも違ってくるでしょうにね～
434:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/31 16:07:26.11 MexbRSdi
たて続けに買収してきた所が成果上げてないのに
全くその責任とらないで、人が多くなったらといって、
せっせと経費削減してきた下々を切るのってどうなのかな？
スタッフとか成果が形として見えにくい仕事だったり、縁の下の
力持ち的な人達が成果が出ていない人とされるのも公平な
評価なのかと思ってしまうよ。
435:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/31 16:27:47.38 vZ3xyXvh
>>434
>たて続けに買収してきた所が成果上げてないのに
あんた良い事言うね！
シローはこの事どう考えてるんだろ
436:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/31 18:07:22.98 uA0GUo+z
>>全く同感！！
結局、評価って上司が付けるもんだから
気に入られてればいいけど、嫌われてればだよね
今回のリストラもそう、明らかにあいつがなんで残ってんの？？
っていうやついるもんね。
437:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/07/31 18:08:45.66 AnZW56Fb
かと言って独自の新規事業もぱっとしないんだよなｗ
絶賛迷走中に見えんだけどな
438:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/01 20:09:47.20 a8SzRidD
環境部門に人配置すればいいのにな
439:>>430
11/08/01 20:50:41.29 aPeY8BgX
上の人間の出張時のホテルを見ればよく分かる。
それとJTB-CRTで手配する国際線チケットの高さからも、
CRGPを本気でやっていないことがよく分かる。
440:funamusisan
11/08/01 20:55:12.27 aPeY8BgX
439。色々間違えた。
>>430
を書く位置を間違えたし、正しくは「JTB-CWT」だった。
慣れないものですまん。
441:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/04 22:59:26.15 1KWFHAGj
今週からもぐら叩きみたいに片っ端から肩叩いてるな
俺がすごく世話になった元部長も叩かれて明日から有給消化に入るんだって
仕事の出来る人だったけど、親の介護で自ら管理職退いた為に色々部署転々とされてた。
一匹狼で、自分にウソのつけない人だったから上司からの評価も低かったんだと思う。
組織人じゃなかったな。
子供はみんな社会人になったから大丈夫って気丈に言ってたけど、
アルツハイマーのお母さんをホームに入れてるからまだまだお金かかるのに・・・
そのリストラされた人の横にはいつも上司と昼飯に付き合って、ゴルフ行く時は
必ず上司を迎えに行くだけしかの能の無い人が暇そうに無駄口を叩いていた。
俺も泥舟から早く逃げる事にするわ。
442:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/05 06:31:18.13 i5I+u/P2
そんなこと気にせずに毎日マグロの解体ショーみてキャッキャしてればいいのに
443:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/05 19:36:15.13 /V6Prge8
バブル期にはあったよねーそんな会社
そういうことしてた会社って概ねバブル後に潰れたって印象だけど
444:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/05 21:05:16.82 b1Ybn2+M
毎日かどうか知らんが現在の話なんだ。
世の中の感覚からすると「潰れる」んだよな。
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
445:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/05 21:50:03.05 +q0nJ91j
食堂業者の余興じゃん
そんなので会社ヤバイとか判断できるの？
446:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/06 00:18:46.01 xifKwduF
社員も観光旅行気分で会社に来てるんだろう
447: 忍法帖【Lv=9,xxxP】
11/08/06 03:31:50.22 MJx2+VEM
ペンタをどうするのかちゃんと発表してほしいな。
448:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/06 06:49:36.49 vmmM+1m4
CRGP→マグロ解体ショー→１万人規模の人員整理→ペンタックス買収
なんだかね・・・
449:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/06 07:47:47.21 M860CjQx
>>448
だからおりこーなんです。。。。
450:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/07 14:05:04.29 t/kuGJqK
新規事業がストレージサービス LED電球 プロジェクター iPadのアプリ ．．．とかって
どんだけ株主馬鹿にしてんだよ（笑）
どれも新規じゃないし、儲からないし、競合も多いし もうアホ丸出し
しかもどれも中途半端な完成度 ２兆円売り上げてる会社が意気揚々とニュースリリースするもんじゃないだろ。。。
tamagoプロジェクトなんて爆笑 卵って言われて飄々と人柱になる馬鹿がいるとおもってるの？
エンドユーザーナメまくりだろ（苦笑）
451:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/10 20:36:35.22 F85fTcS7
関連会社にしてみりゃ何やってんの？って感じ
マグロ解体ショー？
お金が有り余ってって良いね
452:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/11 13:09:41.30 2isgKEkO
名○○の安○
オヤジ大好き 不倫
貧乳 大酒飲み
453:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/11 23:10:03.92 WsRMF729
残留を選んだら、休み開け異動の内示だってさ！
工場か物流に飛ばされるそうな。
追い込む魂胆みえみえ。もろ報復やん。
ここまで来るとあきれて、この会社の未来も見えないな。
迷走というか。新規事業も辛抱がなくすぐにやめちゃうし
かといって既存事業も集中してるんだか、どうなんだか。
454:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/12 00:48:55.50 /cEgVx5c
>>453
> 残留を選んだら、休み開け異動の内示だってさ！
>
> ここまで来るとあきれて、この会社の未来も見えないな。
> 迷走というか。
いや、残留選んだら「じゃあ、いままでどおり仕事していていいよ」だったら迷走だけど、
予定通り止めさせようとしているんだから、迷走じゃないと思うけど・・・
455:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/12 00:54:27.40 6RgiEjIK
今に始まったことじゃないけどね…
ところでパワハラ軍団は相変わらずだね…
456:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/12 06:31:54.21 BRNyCi0h
つーか残留選ぶ人いるんだ。
457:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/12 08:57:15.94 uGlDWdWM
残留で、工場とか移動って言うけど、生産現場の人間もリストラさせられてるのになぜ移動出来るのか？？？
現場では、貴方の居場所は無いって言ってるのに、なぜそこに移動するのか？？
おまけに、貴方の仕事は無いって言われたのにもかかわらず毎日仕事が山のようにあるのは何なのか上の人に聞いてみたいよ
458:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/12 09:30:22.57 bfrNEPpR
工場に移動って、外部委託してるライン工になるってことだろう・・・
２、３行目について分かっていないのは本人だけだよ
459:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/13 00:32:51.19 290WHupS
残留しても今は円高も凄いし、
いずれ赤字になれば割り増し無しの強制切りしか
待ってないのが悩ましいのだよ。
460:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/14 21:28:16.79 j7d2Z3fn
もう、見切りつけた方がいいのかな？？？？？？？？？
461:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/15 02:29:59.94 LTSFPadi
タイミング良く円高になって良かったね…！
462:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/19 13:38:04.43 igIsaTMk
下方修正を円高原因にできたね。
463:リコーでリストラ
11/08/23 17:37:39.64 C4yJB/B7
残留するとロジスティックで倉庫番かヒューマンクリエイツで派遣扱いの補助業務と言われたけど、残る決断して内示出た人はまだいないのかな。
休み明けといっても事業所ごとに夏休み違うから、どのタイミングで出るんだろう。
俺は希望退職受理されて絶賛再就活中だから、関係ないんだけどね。
コピー(紙)という事業領域に将来性があるとはどうしても思えなかったのは、俺の頭が悪いからだね。
首切りとか事業再編とかいうリストラやって立ち直った会社もあるらしいから、リコーも大丈夫なんでしょう。
売り上げが2兆もあるんだから、やっていけると考えているんだろうね。
既存事業にも新規性・革新性を持って頑張ってる人もいるみたいだから、立ち直ることを期待します。
今出している新規製品が新規事業に成長できればいいな。空気清浄機やホワイトボードと違って。
464:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/23 20:52:13.83 jpifoaij
心ここにあらずって感じだなｗ
今までおつ！
465:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/23 20:54:52.49 LWD48FrY
ここでリストラされたと言う人って一体どんな人なの？
リストラ先が惨いみたいだけど、よっぽど出来の悪い営業マンとか？
466:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/23 22:16:22.45 dqS/UZE2
>>463
残留組の内示でました。
詳しく書くと身バレしちゃうので…
ロジスティックで倉庫番かヒューマンクリエイツで派遣扱いの補助業務でほぼあってる
467:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/26 21:30:03.62 etO2X8V3
さる
468:GP
11/08/28 05:25:51.52 hTnjd5wI
>>466
それって会社としてOKなのか？
昔にリストラとかいって理不尽な人事をして訴えられた会社があったような、、、いまはなき某ゲーム会社。
469:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/28 07:53:04.32 cnNLwuXw
>>468
最強弁護士を擁して完璧なプロシジャーで進めているから、どんなにイチャモンつけても裁判で勝てないよ。
例えば上司から生命の危機に及ぶような事をされていれば別だけど。
470:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/28 08:33:20.73 Wz6nXl33
既に「お勧め」を承諾してしまったが、残留する手はなかったんだろうか・・・
471:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/28 09:30:19.80 cnNLwuXw
>>470
お勧めの方が結果的に断然良い選択肢になると思うよ。
472:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/28 09:32:51.61 s7B3ael7
リストラって主にどこでやってるの？全然見かけないんだけど
473:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/28 15:14:47.12 58XQq7bo
世の中にはHな主婦っているんですよね。
数々の体験談を綴ってます。
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
474:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/29 23:08:29.24 vBgwuRaG
お勧めの方が良いって、30代まででしょ？
それ以降だと今の時代まず条件が下がる。
できるだけ良い条件なんて考えると就活期間が延び
退職金は減っていく。
早く転職したいなら条件はかなり目をつぶるしか.....。
結局本人がどうしたいのかじゃねえの？
475:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/30 07:24:37.07 tjc+7lb/
>>474
残ったら凄い事になる
476:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/30 08:29:35.87 VF9LGueh
残っても受け入れる職場が提供できないって言われどの道解雇。
477:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/31 02:10:04.05 3fUz4NxO
ある意味、デジカメの維持のためのリストラなのかな。
478:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/31 02:19:39.07 1oxVXw7Y
デジカメこそお荷物だろ！
ましてペンタの一眼って・・・・・・・・・・・・
混同大丈夫かよ
479:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/31 05:10:37.63 QWJKOnnJ
「工場」って言ってる連中は他所の工作員のカキコミか？
リコーの前身は国の研究機関みたいな組織だから本社と支社以外は殆ど生産工程も組み込まれた「事業所」だから国内には「工場」は存在しないはず
480:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/08/31 20:41:00.14 gtGwZ96T
えぇーぇ!?
481:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/01 21:09:44.78 ZSjSk2xF
厚木・沼津・御殿場いったことある？
事業所なんて名前だけじゃん
482:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/02 12:03:08.41 VGfoXcCJ
この婆本社では有名だったのか？
ただの扱いづらいアマって感じだが。
425 名前:名無しさん＠引く手あまた [sage] :2011/07/18(月) 09:41:14.27 ID:aUlMN4bKO
287 名前:名無しさん ～君の性差～ :2011/07/17(日) 17:27:44.58 ID:BWs+oga4
URLﾘﾝｸ(wol.nikkeibp.co.jp)
288 名前:名無しさん ～君の性差～ [sage] :2011/07/18(月) 09:32:34.46 ID:sAG3ieJV
キャリアウーマン気取りのブサイク
428 名前:名無しさん＠引く手あまた [sage] :2011/07/21(木) 20:55:12.71 ID:tWb0VCrP0
山道は海老名に飛ばされたろ
483:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/02 16:26:34.76 fWjEdVfE
>>482
普通にいい人と思うが、何か個人的な恨みでもあるのかい？
484:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/03 00:49:03.29 x19wqt5S
>>474
おいおい、条件ったって？
来期は降格及び、給与カットの嵐だぞ
リコーの条件もかなり厳しくなるんだよ
485:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/03 01:53:48.69 quaw5K+s
円高に耐えられるのか？
来期は海外に脱出か？
486:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/04 01:16:56.44 TlnaB4rZ
円高が更に体力を奪う
487:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/04 06:44:49.44 vTzXnOXo
シローちゃんシローちゃん、アレだけどさ、やっぱイミフだわ
488:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/04 17:04:20.85 0sNQHM/x
なんかさ、やってることがアクセル踏みながらブレーキ踏んでる感じじゃね？
それ、車でやったら止まった後で車壊れちゃうよね
ああ、そういうことね・・・
489:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/05 08:09:52.83 g4mkhlS9
白鵜 ご乱心
490:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/06 09:46:51.21 /FI1ylfK
株価６６０円台
破綻？ もしくは買収？ 目前か…
１０年に一度は救世主降臨…も昔話か…
商品設計を軽んじた罰だな。
491:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/06 22:38:13.80 EcSjuEj5
混同、責任は取らんのか？
492:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/07 01:49:44.62 mwJGiuYC
リストラの効果が出るまでに会社の体力がもつのかなぁ？
493:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/07 22:10:08.76 5EjeUAka
買手募集Chu♥
494:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/07 23:55:36.01 RpTupvsK
ちなみに私は彼女募集Chu？
495:ライバル社
11/09/08 11:46:21.55 UMOiFuOg
ＲＪの販売網は魅力ですがＲの技術には魅力を感じません。
買うならＲＪだけにするよ！
496:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/08 14:47:30.08 gOemnk+i
R&Dに勤務してた人が「ウチの商品は読込も出力も強みがない」と言っててびっくりした覚えが。
メーカーの開発者で自社製品のことをアピールしなかったのはここだけ。
正直おわってるなと思った。
497:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/10 03:37:12.22 05cIn938
リストラして残るのは、平目社員のみか…。
そんな会社に自由な風土なんて生まれない、自由闊達な風土なんて残らないな。
そんな会社に良い新製品や、新規事業は生れるのかな？。
企業文化を壊して、何が残るのやら…。
498:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/10 13:14:08.79 TRAJrUva
４９７は自由闊達な研究員ですか？
商品設計に自由闊達ってあったかなぁ？
この会社の文化ってなに？
499:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/11 00:42:31.01 8CiGohrI
＞会社の文化
もともと理研で研究してできたものを「売る」会社だから、
会社の文化は「販売」なんじゃね？
だからR&Dや開発は販売より格下。
米国販社を買ったのも、LEDでもプロジェクターでも何でも販売しますって言うのも、
結局販売が第一だから筋が通ってるんじゃないの？
究極的には売れれば何でもいいんだから、開発もR&Dも関係ない。
500:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/11 00:55:42.92 AJLludjV
499さん
自虐的な発言だけど、その通りだね。
その考え方は物だけじゃなくて技術や技術者に対しても・・・ だね
501:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/11 06:52:51.77 9QB4LbVs
そんな屁理屈はどうでもいいんだよ。現在の問題は売るものがなくなっていることなのだから
502:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/12 06:35:49.14 KJVCnx0p
>>501
LEDがあるだろ
あとは太陽光発電装置やバッテリーを売ればいい
503:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/12 06:52:11.99 8EnS+T3j
売るものはあるだろ
自慢のフルラインがよ
504:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/13 21:05:19.88 5EwKruXU
売るものはあるが売れるものがない
が正解
505:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/14 22:25:58.83 l0a1wj3p
海老名のビル売っちゃえば？ｗ
506:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 02:24:59.73 DyA5En2f
ここの役員は声がでかいだけのアホだよ。
リストラご愁傷様。
507:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 12:57:54.61 r9cCdQTW
部門解体予告あげ！
508:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/15 19:25:20.43 rmumYMXc
コンドームは経営責任取れよ
何一つ成功してねえ
509:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 22:09:53.87 zXFuLwgi
結局他人が築いたものを買い叩くしか能がないのな
そういう人生を歩んできたんだろうな
安物買いの銭失いｗｗｗ
510:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 22:54:26.63 hL9WeNaH
倒産したら子会社はどうなるの！？
子会社勤めなんだがとっとと脱出したほうがいいの？
511:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 23:19:52.27 LtQZr8kz
Yes！！
512:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/16 23:34:06.44 1X18ioey
とうさんのかいしゃ、とうさんするかもしれないんだ・・
513:瑛太
11/09/17 08:40:38.34 PNcOvXTQ
それでも生きてゆく
514:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 00:01:08.01 8uRAhXFx
技術も人もよそが育てたものを買ってきてたんだからね…
殆ど商社だよ～！
515:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/18 23:40:40.16 6DSkyZnO
優秀な人多いんだけどね管理職より上を除いては
516:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/19 23:09:09.93 m5rbFszb
ここは優秀の定義がユニークだと思うけど…
技術屋とＰＭＢＯＫは相性悪いんと違う？
技術屋からドロップアウトした香具師が技術屋を管理しようとするから上手くいかないのさ…！
517:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 09:25:33.21 4eS1O/9l
ここでPMBOKという単語が出てくる事自体が驚きw
それ食べられるのレベルがなにやってんの
518:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 18:01:05.04 jIW9k4fG
>>517
PMBOKに驚く前に日本語を勉強してね。
519:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 21:13:58.76 phrvO/oa
経営責任取る気あるのかねえ
人の人生弄んだ罪は重いと思うんだけど
償う気、ある？
520:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/20 21:15:09.75 phrvO/oa
呑気にラーメン食ってる場合じゃないと思うんだけど？
521:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/21 00:44:25.74 3Cis3o4Y
リコーグループの裏事情
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
522:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/23 09:07:00.60 P5FOmyng
リコーはそろそろ潰れそうだな
そしたらコピー機壊れたらメンテしてもらえないから
キャノンの買ったほうがいいかな
523:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/24 19:48:33.69 vkGhg84m
ケータイのボタン確認音をONにしてる奴、ぴっぴっぴっぴとうぜぇ。
OFFへの切り替え方知らんのか？
ブラインドタッチもできねークソオヤジめ！
524:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/24 23:29:55.82 yEjvUQ8W
まだペーペーなのでよく分からないんですが、
こんどーサンに責任を取れと言っている人は、
何についての責任を追求してるんですか？？
大規模リストラの件？？
525:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 00:41:34.89 fLc+OFGf
胡散臭いですね
526:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 02:25:13.12 fLc+OFGf
おや
大きな釣り針ですか？
527:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 03:26:55.08 0icHcQVZ
>>524
お前はペンタとIKONとLED事業をどう見てるんだ？
どう思うかかな？
立て続けの失策だろ！
528:公私こんどー
11/09/25 13:27:36.34 OKFoOBDg
光学事業で統一してるだろ
529:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 17:01:04.73 8cJUcWPY
>>527
過去のウナギ養殖時代に比べたら失策でもなんでもないwww
530:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 17:04:53.61 8cJUcWPY
>>527
もひとつおまけに。
IKONなんて、むしろよい買い物をしたのに活かしきれてないのは現社員。
失策云々で言うなら、くおんぷ()なんて酷いもんだぜ。
財務に疎いヤツが経営を語ってもねぇ～www
531:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 17:33:12.20 O1TX5TJ+
>>530
はいはい
わかったわかった
よかったね（ｗ
532:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 19:08:50.10 7j8VHUX8
いやでも、有責な失敗なんてしてないよ
むしろたいした技術力もなくデカい図体で良くやってる方かと
533:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/25 21:48:39.11 fLc+OFGf
子会社の販売とサービスが頑張ってるだろ！
534:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 19:21:37.64 /8phYeuq
>>533
そうか？
今まで何人も見てきて本当に頑張っていて尊敬できる社員って子会社含めて2人しか居ないんだが
535:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 20:02:43.12 1zxW+CCz
>>534
君の見て来た人数が知りたい
536:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/26 20:24:53.95 /8phYeuq
カウントしたわけじゃないけど、１５０人以上２００人未満ってとこかな。
537:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/27 01:21:01.32 MGH9GAzu
煽りですか？
538:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/28 19:29:39.40 yi9gNfhh
事実です
539:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/09/30 00:43:36.99 xA79YOuZ
こんな女と結婚しちゃならないガイドライン★16.5人目の女
ｽﾚﾘﾝｸ(tomorrow板)
260 名前:名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] :2011/09/20(火) 23:11:33.94
不倫経験有り(男既婚、女毒)、その男が最高の彼氏だった、と。
でももう不倫は絶対したくない、後悔してる、と。
しかし現在つるんでいる男友達は皆既婚者ばかり、、、
こんな女どうよ？
540:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/03 20:21:09.01 jdMGASil
あーもーどーでもいー
541:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/18 07:38:35.67 KIEsgNXB
ｽﾚﾘﾝｸ(job板:602番)
602 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/28(水) 20:08:49.18 ID:lvm26dGM0
>>566
この会社は自動車業界の意向とかで節電のために夏季限定で土日出勤＆平日休みにしておいて
東北震災時の減産分を挽回するのに毎週休日出勤した挙げ句に休日出勤日に社員が死んでるんだぜ
↓
566 ：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/25(日) 17:23:22.77 ID:EiXe52MN0
おい、お前らの大好きな白根の大〇精工が募集してるぞ！
↓
{新潟ﾏｼﾞｷﾁ絶望工場} 大野精工就職編 {日産トヨタ}
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)
542:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/22 00:52:25.46 ekTPgwyA
子供を産めずに閉経した腐れ婆が発狂中
不妊様25
ｽﾚﾘﾝｸ(ms板)
543:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/29 02:41:58.23 ay+15Pb3
「リコーはリコー、ペンタックスはペンタックス」 統合の意向示さず
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
デジタルカメラ事業を含む「その他事業」の当期売上高は593億万円、営業利益はマイナス28億円。
デジタルカメラ事業は構造改革費用を除いても8億円の営業赤字（三浦氏）となっている。
同社は「PENTAX」ブランドを持つHOYAのペンタックス・イメージングシステム事業部を買収し
新会社「ペンタックスリコーイメージング」を発足させているが、「リコーはリコー、ペンタックスはペンタックス。
マージ（統合）することは考えていない」（三浦氏）とあくまでも別の存在として経営していく意向を示した。
544:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/29 06:33:25.89 lwPFBomi
>>543
売り上げが二倍も増えるわけ無いのに、つまり広告費倍かｗ
545:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/10/30 00:24:16.20 TweHTq7G
>>543
おい、そんなんでイイノカヨ混同
546:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/11/02 00:13:19.97 5uXJ+pnZ
経営陣と技術課との間を取り持つはずの中間管理職が全く機能していない気がする
547:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/11/02 03:42:41.64 LW3BqlA5
>>481
548:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/11/28 05:17:38.96 RUm+557B
>>545
イーンダヨ!!!
549:名無しさん＠お腹おっぱい。
11/11/28 22:41:36.68 9To/FkKv
>>548
グリーンダヨ!!!
550:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/01 23:46:21.48 g2xZ1wpo
横領してた、大分のかいのりゆきはどうなったかい？
551:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/03 21:37:46.32 a5mjMbEC
貝になりたいといいながら海苔かぶって山梨の海に帰ったよ
552:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/17 10:21:09.20 pGKPpK+I
ペンタクソ買うのにいくら払ったんだろ？
553:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/17 15:43:41.52 Ag8sXNAT
>>552
この時に混同はいかに馬鹿かを感じたよ
混同答えてやれや
IKONの時はよく分らん
554:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/18 11:55:33.30 JsTO/fFQ
どうして危機に陥ったのか理解してなくてワロタ
555:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/18 12:07:35.12 HoCCXEB0
>>554
はいはい
わかったわかった
よかったね（ｗ
556:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/18 12:27:54.75 JsTO/fFQ
>555
悔しかったの？
557:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/18 17:23:56.73 HoCCXEB0
>>556
いつまでリコーに執着してんだよｗ
バカ丸出しだなｗｗｗ
働け
無職
558:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/19 22:14:23.51 zqMz+6pQ
相当悔しかったのねｗ
今の株価適正だと思う？
559:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/19 22:37:11.34 oygn4HUc
>>554>>556>>558
いつまでリコーに執着してんだよｗ
バカ丸出しだなｗｗｗ
働け
無職
560:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/19 23:58:27.73 TxODRNjC
適正じゃねえよ
高すぎる
561:ｚ
11/12/20 12:08:17.95 ELjn20XV
だよなあ
562:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/31 20:51:59.65 1v/ErEnI
仕事始めって4日からだっけ
563:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/01/03 22:55:57.61 +y/XuybA
￥1200位の時は知ってたけど
それが今では半額・・・・・・・・・・
持ち株会の方ご愁傷様です
564:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/01/10 22:59:38.54 +zcYGgio
マグロ解体ショーでも見て元気だせよ
565:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/01/11 02:50:15.00 RIA1qTNN
もうマグロなんか解体する元気も無かろうに
566:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/01/26 21:55:55.31 R8pUyvpE
もうはまだなり
567:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/01/30 21:08:17.74 BtbETj/6
URLﾘﾝｸ(gyousekiman.blog133.fc2.com)
業績
568:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/01 21:02:19.52 i8CuG1Rs
リコーの希望退職者募集に2340名が応募、想定から740名増加
事務・光学機器大手の「リコー」は、6月29日付で公表していた希望退職者の募集に2340名が応募したことを明らかにしました。
対象となったのは同社およびグループ会社の社員で、退職日は2011年8月1日から2012年1月31日。
当初の募集人員1600名から740名も多い応募者数となりました。
これは昨年5月に発表した中期経営計画の一環として実施されたもので、
この施策に伴う特別加算金などの支出として約247億円を見込むとのことです。
URLﾘﾝｸ(www.fukeiki.com)
569:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/09 06:36:18.95 TJSEfB2p
まだまだ逝くよ～
570:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/10 22:55:25.86 CLiE6eIL
まってました。よっ色男。
571:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/12 19:45:37.29 rcpQZCdh
わんわんお
572:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/12 23:19:20.20 nOqIvS8c
ええか ええのんか
573:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/11 10:49:37.82 P70aF4+y
期待age
574:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/30 23:08:07.57 cUpP88Te
どうした？
575:キモ川俊彦
12/04/13 10:21:43.42 JIYEAI0Q
俺が来たからにはリコースレも安泰
576:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/13 13:31:58.39 sXjUv78d
(^-^)/
577:キモ川俊彦
12/04/13 18:13:05.54 JIYEAI0Q
来年には俺も重役入りかな
人事も見る目ないよな
578:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/14 22:16:10.82 XL+LJ12B
まだまだ無駄が多いよなw
579:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/14 22:16:37.14 XL+LJ12B
上げ忘れw
580:キモ川俊彦
12/04/16 01:58:41.15 h33CZOiU
>>578
３年以内に社長になるから期待して待ってろ
581:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/16 02:05:04.40 Ee0wuPr+
なるほど
シャチョ～～～さんね
だったら成れるかもな
582:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/16 18:39:57.09 8KaUBjSo
うちのラグビー部も甲南ラグビー部と変わらんよな
583:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/16 23:02:05.16 Ee0wuPr+
なんかやらかしたのか？
584:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/18 01:06:36.16 xIO0U1zW
やらかした奴いたよな
585:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/19 19:29:14.62 N6iOnaux
何とかバルーンうぜぇw
586:キモ川俊彦
12/04/27 20:41:07.21 UPBsCt0j
>>585
お前うぜぇ
587:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/28 19:44:03.33 OS8xS0RO
>>586
吹き出し作者来たｗｗｗｗｗｗｗ
うけるぅｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あれ何だよｗｗｗ
588:キモ川俊彦
12/04/29 13:22:01.54 dY+KUx0t
>>587
お前みたいなカスに説明してやっても理解できんだろｗ
589:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/30 16:09:06.55 cZMZQrnu
レベル低い会社だな
590:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/30 16:36:57.25 xWtKiSsL
無駄人間が無駄な仕事してっからな
591:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/01 13:19:13.36 TiXFrLt6
本当に辞めて欲しい人間は、早期退職に見向きもしないからな
592:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/01 22:09:26.39 vH0aStOC
>>588
客に対してもこんな態度なんだろう
リコー様
593:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/02 12:05:24.08 OHPuSDFI
キモ川って誰？
594:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/09 13:39:32.46 tYK4OJRR
ここの役員の一人娘？ですが居所不明でもう半年連絡が取れません。
性同一性障害で学校も休学して、バイトも特殊ヘルスしか見つからず体調を崩しはじめています。
このままもう母親に会えないのは寂しいです。
595:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/09 15:14:19.08 tYK4OJRR
男女共同参画とか何も役に立たなかった
体が火照ってだるい
596:キモ河俊蔵
12/05/10 00:09:26.15 gbJLg7kP
んな奴しらね
アハハハ
597:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/10 21:27:30.16 4SfiEfKT
仕事見つかるといいね
598:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/10 23:54:30.50 gbJLg7kP
自分とか？
家族とか？
599:キモ川俊彦
12/05/11 14:18:50.67 MMoAxvaz
馬鹿かおめーら
600:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/12 12:53:03.63 fAfOAhn5
V字回復具体的にどうやって行くか楽しみぃ( ´ ▽ ` )ﾉ
601:キモ川俊彦
12/05/14 19:23:46.98 VjibId8e
無能なお前らをリストラしてV字回復
602:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/14 20:17:25.48 /gcCAGOG
作るもの無いんだろ？www
603:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/16 23:48:48.87 Dp78EsE6
「ことばや態度で繰り返し相手を攻撃し、人格の尊厳を傷つける精神的暴力のこと」（『モラル・ハラスメント？人を傷つけずに
はいられない』紀伊国屋書店）
と定義している。「見えない暴力」を「モラハラ」と名付けることで、セクハラ、パワハ
ラといった言葉で説明できない微妙な精神的な嫌がらせの存在と、被害の実態を浮かび上
がらせたわけだ。
604:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/16 23:54:41.11 Dp78EsE6
繰り返す「否定」に支配されてしまう
「モラハラ」行為を解説したイルゴイエンヌの著書
一日の多くの時間を過ごす職場では、小さなストレスであっても、それを繰り返し頻繁に受けることで大きなダメージになることが
ある。このような行為について、フランスの精神科医、マリー＝フランス・イルゴイエン
ヌは、著書の中で「モラル・ハラスメント」と呼び、
605:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 01:08:28.40 GfOfTOf9
「モラハラ」への対処法はあるのか？
そんな周りに理解してもらえない陰湿な嫌がらせのターゲットとなったとき、私たちは
どう対処すればよいのか。ウェブサイト「職場のモラル・ハラスメント対策室」を運営する人事コンサルタントの石井氏は、ポイント
はストレスからの「回復力」であると指摘する。
確かに悪意のある行為は論外だが、"相性の悪さ"は人間集団には付き物だ。とは言え、
誰もがどんなストレスにも耐えられる「強い心」を持っているわけではない。であれば重
要なのは、モラハラで受けたストレスの悪影響から早期に回復し、本来なすべきことに集
中することだ。
606:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/17 22:24:08.05 rlWHThnF
明日行くと休みだね
607:キモ川俊彦
12/05/23 02:50:34.44 RYNL9Qg7
お前みたいなカスタムはずっと休んでろ
608:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/23 19:22:41.36 NUK8iM3j
イエス リコーw
609:あぼーん
あぼーん
あぼーん
610:キモ川俊彦
12/05/23 23:57:32.99 vjtIar//
上司がゴミすぎる
ああいうのを老害って言うんだなぁ
611:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/26 16:26:52.77 zweD8ArY
リコー、静岡の複合機主力工場を閉鎖＝１３年３月末に
URLﾘﾝｸ(jiji.com)
612:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 09:03:36.54 /90wdy1o
御殿場工場閉鎖か
まぁ来るべき時が来だけじゃないかな
今まで持ってたのが奇跡だろ
613:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 12:16:28.30 ON1Bk2kc
キモいのは？コメント
614:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/27 14:11:15.52 TK4NESHA
キャノンの出番か？御殿場跡地
車メーカーでもいいぞ
ヨタさん頼むわ
615:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 22:54:57.63 56dKReJF
1200人？
616:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/28 23:33:06.33 56dKReJF
キモ何とかもどっか行くのかw
617:キモ川俊彦
12/05/29 01:14:07.06 xp5fMFxr
これくらいで騒ぐな下衆ども
618:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/29 22:24:25.13 v6kaMbbK
これくらいで騒ぐな下衆どもｗ
619:キモ川禿彦
12/05/30 00:18:32.75 kcZ7GnaF
くっだらねぇ
620:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/30 02:58:49.30 xsm7Ga1H
キモ川ってどこにいる？
621:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/31 21:39:59.69 l/YLcPAr
石引っくり返すとわらわらっと出て来る内の、どれかじゃね？
622:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/04 16:44:54.41 5GH2PaXK
>>617
色弱の障害者が偉そうにするなw
623:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/07 09:33:42.14 IvXhaOmg
色弱の基地外を雇うなんていい会社ですね
624:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/17 03:32:35.77 k8XEdlFB
クソクサレウスラキモ川どうした？
へたれの分際がw
625:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/22 01:45:45.95 6HyzuvSW
【公開番号】特開平５－６６５７３
【公開日】平成５年（１９９３）３月１９日
【発明の名称】静電熱記録方法
【発明者】
【氏名】川西 敏之
【氏名】五十嵐 正人
626:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/13 08:18:05.78 HWCr5MBG
RICOHジャパン中○
ＡＢＫこ 元上司をしつこく誘う淫乱
本当にうざい
ひとりで大酒くらってろ
627:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/19 17:02:00.22 LY094R42
過疎化してるな
628:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/23 00:27:50.60 BDLWi+d6
リコーだもの
キモ吉
629:大田哲史
12/07/25 12:02:28.70 IjPd2Uv0
630:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/03 09:47:39.59 LGxffyIo
何か話題は無いのか？
その後のＡＢＫこの事でもいいからさ！
631:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/27 00:52:41.29 Bja8ay4d
URLﾘﾝｸ(lockerz.com)
632:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/08 12:19:16.67 SOe0sFga
りあしゅう？
633:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/08 12:20:47.07 SOe0sFga
ほえ～
634:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/27 08:45:30.66 fWoxelI2
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
635:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/28 08:17:08.50 Lo5zGuG5
ＡＢＫ子いつまでも元上司を誘ってんじゃねえよ。 本当にうざい奴だな。
超しつこい三十路女。
636:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/29 08:28:59.18 OTRkPSse
↑ガリガリ貧乳の大酒飲みだろ!?
637:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/29 15:42:54.67 ZelC3WJF
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
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638:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/30 03:52:34.59 GfIOgdXT
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
創価ﾀﾋね
639:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/13 11:02:28.97 LlPfnQEm
>>635 三十路って!?
そいつ30代半ばだろ。
酒豪の独身おばさんじゃねえか。
640:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/15 07:17:34.42 yHknK9lo
「幹部が高級時計」に圧力 福建・雲南省が記事差し止め
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
【広州＝小山謙太郎】高級腕時計を好む中国福建省の幹部について書いた雲南省の地元紙「都市時報」
の記事が、両省の圧力で差し止められ、印刷済みの新聞数十万部が破棄された。「こんな怒りと恥辱は初めてだ」と、同紙の編集長が９日、中国版ツイッター「微博」で暴露した。
福建省交通庁の庁長がスイス製腕時計ラドー（市価約６２万円）や、高級ブランド、エルメスのベルト（市価約１６万円）
を身につけていることを紹介した記事。
同紙を知る関係者によると、９日午前３時ごろ、雲南省の共産党委員会や省政府のメディア担当部門など７カ所から、
同紙を発行する企業の役員に電話があった。福建省党委員会と政府が記事撤回を求めており、
要求を受け入れよとの内容だったという。
同紙は公称３９万部。朝刊はすでに印刷済みだったため、記事を広告に差し替えて新たに
印刷し直し、午前６時から配達を始めたという。
一連の騒動は国営新華社通信（電子版）も伝えるなどし、かえって全国に知れ渡る結果となった。
641:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/31 09:12:37.72 +GyLf6st
安部消えろや!!
642:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/15 09:24:02.90 Yw3/bksp
↑ガリガリ貧乳大酒飲みの30代後半独女
643:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/27 11:03:18.90 NTLGUHiq
色々問題のあった奴を、以前勤めていた職場に派遣してくるな。元上司にちょっかい出すようなクソ女。リコー中部、迷惑なんだよ。
644:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/29 01:13:12.76 KzzfWY4e
>>635=>>639=>>641=>>642=>>643 だよな。
ガリガリ貧乳で大酒喰らう30後半の女はしつこいぞww
645:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/29 13:44:04.10 wHvp+37T
URLﾘﾝｸ(seiji.yahoo.co.jp)
646:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 00:26:06.29 q5U3A5+k
>>635
647:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/12 20:10:35.15 2oIqDt9I
いいから株価上げる努力しろやｗ
648:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/13 11:50:47.61 ZB98EZZX
安部消え失せろ
超ウザイ 目障りだ
649:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/13 13:16:06.12 UL7qIjUv
社員の女が派遣の女(多分)を虐めてるのを目撃してしまった...＠TC
うちの部署はほとんど男だけど、女が多い部署って陰湿だな
650:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/17 23:55:07.04 8WHUkaTy
ろくな女いない。
バカか、陰険か、淫乱か、鼻持ちならないか。
そういう会社。
651:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/20 23:01:48.60 PNSpoe0/
一時期やってた短大卒採用や、親のコネで入社したババア、全く仕事しない(する気もない)し、集団になって新人イジメしてたり最悪だよ
そういう雰囲気に耐えかねて、やる気のある若手が転職したり寿退社したりでサッパリ定着しない
こういう奴らをまとめて子会社や地方に飛ばせばいいのに
652:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/21 17:31:21.35 pSJyCkGR
>>651
ついでにメタボの人も、リストラして欲しい。
653:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/21 19:58:27.34 ZgcJoiLI
>>643
654:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/23 19:27:47.23 78uR8hKf
糞会社ｗ
655:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/25 08:57:00.89 Jad4pftI
>>651
ババアにいじめられるってお前ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
656:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/25 20:32:06.68 t0eruQQZ
相当ヤバいらしいねここ
657:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/26 22:37:27.62 i67p00lu
自暴自棄になってるんだなｗ
658:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/27 08:04:11.56 pzQ5AXuL
節操の無い女。ＡＢ二度と出勤してくるな。
659:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 00:22:22.47 reo5AO6b
ここ過疎ってるな
660:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/05 01:00:17.53 ma09LmbU
おわこん
661:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/29 08:26:08.88 H1qMkDWM
リコー中部の安○○子
迷惑だから辞めろ
662:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 00:58:16.10 MEm6wIaJ
新横の派遣かなんかの佐藤Ｈ美
田舎臭い女でアソコも激臭ww
重くてウザイ秋田帰れ
663:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 08:02:01.02 mr8uZ5Vp
↑
何があったんだ？
精神的に病んでるなwww
664:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 09:37:50.11 Y2o4xWP3
おまえが何処に飛ばされようが知らねえよ。
いちいち報告してくるな。ＡＢ超うざい。
665:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/08 10:12:57.86 3v0/TAk4
リコーの契約切れて精々するわ。ＡＢお前の顔二度と見たくねえ。
666:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 10:50:58.10 7FtOrvXN
ＲＪ中〇販社の営業はレベルが低くて情弱の上に、自分の事しか考えない。
上司からしてこれだから、そりゃあ役立たずのカタマリだわな。
俺なら全員要らないし、販社自体を消してコミュ能力の長けた数人を窓口に
販売店増やすわ。販売店の社長とかも相当だけど、今の販社のバカ相手に
してるより数倍まし。
飼育に成功すれば無茶言ってこないしね。 知識レベルも低いバカのくせに
態度デカすぎんだよ、寄生虫ども。
667:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/28 08:26:12.30 yYfdF6a1
↑本当に中○レベル低いよな。知識の無いSE送り込んできて、何の役にも立たんだろ。そのうえ派遣先で男誘ってるバカ。キモい。
668:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/16 23:30:55.94 ocVIhLkM
契約切れたんだから二度と現れるな。飲み会に誘ってくるな。本当に迷惑な奴だな。貧乳クソ女。
669:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/03 13:20:40.88 p+ZAI6JF
現スレの流れ見ただけでも、この会社がいかに低レベルで雰囲気悪いかよく分かるよな。
新卒の学生にはﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ()で人気の会社らしいが、いつまでもそんなことやってるから優秀な学生に避けられるんだよ。
難関を潜り抜けてきたであろう文系職の新入社員もここ数年メンタル弱い奴ばっかりじゃん。
670:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/06 00:09:21.53 V3j5dw2i
いえす、りこーｗ
潰れないようにねｗｗｗ
671:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/06 14:45:31.99 4mdMMZko
クソ女の居るリコーなど潰れてしまえ。失業して、また元のフリーターに戻れ。
672:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/23 23:18:14.03 1sKdJ1jR
のぅりこんｗ
673:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/05/27 02:56:45.49 k/EmT1BV
リストラはやめてくれw
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/16 00:07:08.68 j9N8hKGS
安部超うざい
675:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/25 10:47:36.44 wB2ONwQ8
あべ○いこ他人の旦那にちょっかい出すな
本当にしつこい
超尻軽女
676:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/21 23:32:17.40 5WTG6xfi
理研？
677:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/24 21:46:00.59 DOqdKg4T
No リコーｗ
678:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/25 19:58:41.46 tOux7/Wt
RICOH！
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/29 16:11:31.78 Wr4WKB6C
追い出し部屋、発覚企業は調査 厚労相が方針（朝日新聞）
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
大手企業に「追い出し部屋」と呼ばれる部署が次々とできている問題で、
田村憲久厚生労働相は２６日の閣議後会見で「事案が出てくれば、随時対応
したい」と話し、新たに発覚した企業については調査する考えを示した。
新しく調査対象とするのは、マンション分譲の大京、オフィス機器のリコー、
物流大手の日本通運。朝日新聞が１４、１５日の朝刊で実態を報じた。
厚労省はこれまでパナソニックなど５社を調査。現在も化粧品訪問販売の
ノエビアなど別の５社を調査している。田村厚労相は、「事案が次々と出てくる。
一定程度調査して、報告したい」と話した。
680:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/04 05:37:31.39 5eN9r3uu
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
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日本の人事部
URLﾘﾝｸ(jinjibu.jp)
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
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もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
URLﾘﾝｸ(www.ichigaya-law.jp)
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/05 01:02:40.77 siVrhtVA
会社も社員も最低
682:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/10 17:44:48.22 2jSdNudX
あべ○いこ他人の旦那にちょっかい出すな
酒飲みたけりゃひとりで飲んでろ
いつまでも本当にしつこくてウザイ
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/14 04:22:32.58 q+GgTZi/
【パートタイマーの有給休暇】の解説です
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(www.kisoku.jp)
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(shakaihou.com)
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
URLﾘﾝｸ(www.rosei.jp)
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
684:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/14 19:37:46.85 Ef0Dv9QE
↑長文ウザッ！
685:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/19 20:14:17.63 i2laJDra
キモ川俊彦君の日記発見ｗ
URLﾘﾝｸ(ip.tosp.co.jp)
686:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/20 11:54:11.96 obDSF123
コピー料金高い、職員の程度低い、最悪だな。
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/20 16:59:02.14 yLpilSfx
同期の女をストーカーして気持ち悪いな。
本当にＳ川が書いたのか？
なりすましじゃないよな。
688:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/21 23:17:27.12 1BU+Ehmr
テレビ観たよーｗ
689:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/24 11:27:06.44 d2vr3270
下川Ｔ彦最低野郎
690:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/24 23:46:32.15 IB3tJUb5
キモ川見てるー？
早く辞めろバーカｗｗｗ
691:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/25 04:52:03.96 ZtzSo9tx
新横はどうよ？
692:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/26 12:00:47.98 Awf9GZEB
キモ川必死になってログ流したなｗ
このタイミングでやったってことはやっぱりキモ川が書いてたってことだｗｗｗ
693:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/26 12:32:18.08 eNzGIceo
３時間くらいずっと連投してたみたいだなー。
ログ取ってあるから無駄だよ下川君。
694:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/26 21:54:15.08 bSnxc8DV
ｽﾚﾘﾝｸ(livejupiter板)
695:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/30 13:47:55.59 ORg7Ffpi
リコーは、男も女もろくな奴いないな。
おやじ大好き尻軽女や、ストーカー男。
さすが、追い出し部屋があるブラックだ。
696:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/30 19:50:38.52 b1YVIvkE
尻軽ババアとストーカー男がくっつけばいいじゃん
697:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/30 19:53:33.01 b1YVIvkE
>>687
さすがに学生時代からの書き込みもあったし本人じゃね？
なりすましなら止める必要ない
698:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/01 07:45:39.93 DoYMS9ei
厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88-89番)
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板:50-53番)
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
URLﾘﾝｸ(www.jassa.jp)
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:707番)
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88番)
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
厚労省のサイト URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:260番)
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
699:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/04 12:29:55.03 aF/jfpHI
熟女好きのキモ川ｗ
700:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/07 01:01:04.85 nsr/Iq+Y
11部担当が糞で申し訳ない
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/07 09:40:57.24 81Ek8g12
>>682と>>699を追い出し部屋に入れとけ！
702:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/08 00:38:01.92 rjqEUILi
>>701
キモ川おつ