10/09/28 18:59:14 4K6BUH8g
株主の立場から発言しますが、現場オペ（高卒）の年収が1000万は間違いなく
異常です。
管理職とオペレータのコミュニケーション不足が根本的な原因とありますが、
管理職（大学卒）とオペレータ（高卒）の考えが一致することは絶対にありません。
オペレータ（高卒）は、自分が働いている時だけ、会社が存続すれば満足しますが、
管理職（経営陣）は、ゴーイングコンサーンを常に考えますので、自分だけ1000万もらえれば
次世代は関係ないと考えるオペレータ（高卒）とは水と油です。
一刻も早くオペレータを別会社に移し、世間一般の年収まで下げてほしいと思います。