11/11/02 15:16:32.12 3gKDm4f0
おれも現地妻ほすいぜ！
671:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/11/06 00:27:58.72 S8Tsxr17
この会社入ったらメキシコ行けるんすか？
672:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/11/06 00:56:45.46 y3PiLLvN
>>671
希望すれば行ける確立は高いと思うよ。
673:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/11/06 12:59:47.02 +EJXxpTa
今だとタイじゃね？
674:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/11/06 13:22:10.28 S8Tsxr17
マジすかメキシコ
工場とかあるってホントすか
675:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/11/06 15:52:16.31 y3PiLLvN
メキシコにコンプレッサー工場あるよ。
676:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/11/08 01:28:19.20 5jLfTLCN
工場あるんや
セタス平気なんすか？
677:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/11/08 11:12:06.31 OKKDGQAo
メキシコだけじゃなくて、韓国、ブラジル、アメリカ、ヨーロッパにもあるよ。
678:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/11/18 06:14:23.65 1PszhodP
資材購買は人として最悪だ。
679:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/08 13:51:21.37 haGSYBRz
>>677
ですか
従業員大丈夫？なんか残虐集団に、メキシコ中が血の海なんでしょ？
680:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/12 23:51:03.23 kyTPfApY
>>679
言っている意味がわからん
681:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/13 23:50:41.84 v6COGsSz
age
682:名無しさん＠お腹いっぱい。
11/12/18 12:36:39.89 BjSOhyJe
えいじ
683:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/01/05 23:43:18.92 xp9nQyIV
age
684:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/01/09 16:28:31.83 uB1BnyGP
理系大卒で入社したいです。職種は設計か生産技術を志望しています。
給料は残業代込みで下記のようなかんじを希望です。もらえますか？
20代前半年収300万
20代後半年収400万
30代年収450万
40代以降年収500～600万
685:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/01/09 23:26:55.18 wS8ZsCxr
>>684
まったく問題なし
もらえます
686:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/01/10 12:01:43.88 0yWmBhPr
>>685
ありがとうございます。
それでは、この会社を滑り止めとして受けようと思います。
知名度のある大企業は倍率高いので、ダメもとで挑戦する予定です
687:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/01/17 22:17:19.25 4wtD+ah2
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
688:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/01/26 12:31:32.72 7U+TxE0S
滑り止めかよ！(笑)
689:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/12 19:13:21.92 HdYkIARq
世界の前川
690:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/16 13:39:25.76 FrRYu/FJ
>>684
そのかわり人生の大半を海外で過ごすことになる。
一生独身でいいならぜひ来たまえ！
691:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/20 18:23:53.54 ryV38PjJ
この会社の従業員と関わる事が多いけど、みんな態度悪いね。
社内の雰囲気悪そうだな。
692:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/25 22:12:31.82 z9uCmc6J
>>690
海外で売春できるほど赴任手当でますか？
南米系や東南アジアの女性とセックスしたいです。
693:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/26 15:13:52.54 v0OMIUvE
>>686
ちなみにこの会社
国立大院卒で初任給４００万いかないこともあるから慎重に選びなよ
694:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/28 19:15:33.37 SwvqlQg4
購買にいちいち役員が介入してくるってどういう会社や＠＠
泣くで～！
695:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/02/28 19:57:46.76 /9lyCXDa
すいません。泣いて下さい。
696:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/07 11:55:45.67 JuJipwO4
海外いくための語学教育はどうなってますか？
英会話塾のための自己啓発手当のようなものはありますか？
697:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/07 15:37:51.63 TYhwiGF2
会社負担で教室に通えたような。
期間は短いかも知れないが。
本社では終業後、英会話教室やってる。希望すれば受けられる。
698:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/03/07 18:00:48.91 JuJipwO4
>>697
ありがとうございます
この会社を本命として受けようと思います
699:sage
12/03/09 16:04:23.27 oOM0ueOb
>>90
超亀レス
もしかして、転勤せずに結局いなくなったおばさんかい？
ま、違うかもしれんがな。
700:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/18 23:06:00.94 eoCVkQsc
技術系志望で書類選考の段階で落とされた
企業研究して、書いたのに…
入社してやりたいことは書類選考後に作文として書くときいてのに…
大学の研究テーマは精密加工分野だから、製造と設計を希望してた
701:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/22 23:11:05.53 MhsVPBZG
age
新入社員のみなさま、この会社いかがですか？
702:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/04/24 09:23:10.80 axIDNC+i
２ｃｈで反日活動して日本人の為になること書いて韓国や中国批判すると
「ネトウヨ」呼ばわりして攻撃してくる奴らは、マスコミ関係者なんだけど
地方版だと、地元新聞、TVの関係者ががぜん多くなってくる
お前らの周辺に地元新聞とかTV局とかに勤めてる奴いいないか？
それが「ネトウヨ」連呼の反日売国の正体。日本人の敵だ。
俺のクラスにオヤジが地元新聞に勤めてるクソ女がいるが性格がわるくて嫌われてる
そこのオバサンも母親の集まりにはいつもスル―されて嫌われてる。
でもみんな表には出さない。感づかれるとオヤジが乗り込んできそうだから知らん顔してる。
在日の噂もあるから、適当にやってるみたいだ。売国奴のマスコミの日本人泣かせて贅沢してる奴らに
かまうことねーんだよなあ。あいつら在日特権もあるからメチャいい暮らししてるしな。
いつまで新聞なんて時代遅れとってんの？無駄なお金使ってんの？日本をめちゃくちゃにしてる犯人なのに。
N・H・Kもシナ人チョンばかりで日本人はいないのに、反日ねつ造放送ばかりしてるのに
いつまで受信料払ってんの？奴らの平均年収は１７００万円だぜ？ふざけんな！
703:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/21 20:54:08.92 o0VMmOyp
宇宙兄弟に前川が出てきて吹いたｗ
704:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/05/23 18:10:55.09 rlXUojMy
ソース出せよ
705:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/03 19:17:14.21 r3A7B8MK
Age
706:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/04 15:22:23.08 g4HcZR5u
ボーナスカット始まったな。
707:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/05 06:42:25.98 KntjatxN
守谷工場に求人でてたけど月20万以上休み125日ってマジ？
708:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/05 07:30:31.29 VushayUx
求人広告で嘘はつかないだろ。
休みは多い方だよ。休日出勤が多い人は別だが。
709:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/13 19:16:37.16 iIheHrAG
>>691
どこの部署？
710:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/18 23:43:46.68 4o7ZhyKJ
赤いオデッセイ、かっぱ寿司の駐車場をショートカットするな。
白いオデッセイ、狭い道から出てくる時はきちんと一時停止しろ。
危ないだろうが！急いでるんだったら、もう少し早く家を出ろよ。
711:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/21 14:22:35.47 J2//K+w3
代表番号にかけて苦情言えば、当事者が直接、注意されるよ。
ま、茨城県民、全体が運転マナーが悪いから、反省するかどうか分からないが。
712:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/22 04:27:12.60 ruBmcvje
給料日って毎月いつ頃ですか？部署によってちがったりしますか？
713:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/22 07:23:18.53 E97zuSwl
毎月２５日。部署によって違う会社なんてあるのか？
714:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/06/30 19:40:07.14 q+6c5h/q
6日はボーナス。だな
715:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/07/09 11:35:25.79 xzHjdeur
冬に据え置き分が出ると良いな。
716:age
12/08/02 00:35:45.00 VDAejk6x
age
717:あ
12/08/15 23:26:21.36 kvb8QpHx
大分工場存続へ＝熊本大津は売却検討－ルネサス
半導体大手ルネサスエレクトロニクスは１０日、経営再建に向けた工場削減計画について、将来的に譲渡を検討するとしていた大分工場（大分県中津市）を存続させることを明らかにした。
一方、熊本大津工場（熊本県大津町）は１年をめどに売却を検討するという。
718:めめじー
12/08/19 10:55:14.99 mpkB4+lL
前川って、40代は1000万もらえるんじゃないの？
転職サイトでそうなってたんだけど。
719:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/20 06:47:39.30 UWOZL6wF
>>718
どこのサイトだよ。40代で1000万はありえない、前川では。
720:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/23 12:35:38.99 byW/Pnww
１０００万円なんて役員クラスにならないと貰えない。
資本金１０億の製造業だぞ！
721:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/23 23:01:56.48 XSXUe6Al
40代だが、出張しまくりの激務で400万台。
転職しとくべきだった…
722:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/24 07:21:05.48 p4gOxBNu
それ手取りでしょ？
支給象額で言わないと基準がぶれるよ。
723:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/28 19:43:03.27 aDC/XQCC
筑波ジャンボリーの常連です。
724:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/08/28 20:52:14.85 TON0Ea+A
>>723
毎度、ありがとうございます！！
725:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/27 05:26:53.56 T7ja7sKf
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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726:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/27 22:22:20.69 oRwGc+pz
会社で創価の勧誘うざい
727:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/27 23:15:48.33 9qd0A324
昔、居たって聞いた事有るけど、今でもあるのか？
728:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/29 17:26:47.98 O/MIkwQR
創価ﾀﾋね
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729:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/09/30 05:02:03.13 GfIOgdXT
創価ﾀﾋね
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730:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/14 20:32:47.90 JADJdUKU
朝霧。
731:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/16 20:28:58.88 lmXAPCQa
長谷川鉄工って知ってる？前川の競合にあたる。
鮪漁船のシェアは80％らしい。。。
732:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/20 13:54:55.60 +u4Yp6tV
長谷川鉄工の採用ページの画像の人たち、
他社さんだから言い難いけど、
色々キツい人たちばかりで、、、
前川にも変な人も居るけど、
良い人たくさんいるからね
やっぱ社風って大きいよな
733:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/20 22:08:37.32 VwpDXQIT
>>732
うち、前川と関わりあるけど一人、基地みたいな人がいる。
○さん
734:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/21 10:26:19.40 y0ZYgia/
>>732
ウチと変わらないじゃないかｗ
735:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/24 01:12:00.62 6HPScoKM
この前、本社の喫煙所に基地っぽい輩いた。
736:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/24 15:57:49.49 d/trglbn
>>732
うちも前川と関わりあるけど、ここの守谷工場から来た人は基地っぽい。
頼まれたんで仕方なく雇ったらしい。
良い人が多いかも知れんが例外はいる。
737:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/25 20:39:01.96 g5Ql3zKu
今年からボナス減るって噂聞いたんだけど。
738:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/25 23:20:49.79 Q+W75aWa
>>737
へ？今更なに言ってるの？
上司に聞いてない？
目標に達しない場合は減額有るよ。
739:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/10/31 20:35:51.67 LdXl2E2d
>>723
最近支配人見ないね。
740:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/03 02:07:39.82 wvI4qfUv
この前前川の作業着着た兄ちゃんがコンビニで酒を大人買いしてた。
飲み会？？
741:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/07 00:13:11.15 wadxeQhx
NHK取材ageクローズアップ現代
742:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/26 20:00:30.09 H8gqTx4z
出てたね。テレビ。今日のクローズアップ現代。
743:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/11/30 21:26:15.40 Hz3JB5P+
test
744:じゅう
12/11/30 21:27:36.98 PXELuLUG
この会社って横領をしてる人いっぱいいるってっ知ってる。Uは特にやばっ！！
745:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/01 01:10:03.27 T8vnQR7U
どこの会社でもいるでしょ その輩。
746:名無しさん＠お腹いっぱい。：
12/12/01 02:39:38.88 T8vnQR7U
テレビ出た人、会社辞めたんでしょ。
使われたって感じ？
747:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/02 15:40:04.02 L0RBPk19
まぁ、いずれバレるのに、やるヤツはバカだよね。
748:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/04 18:27:03.76 FOPezJLL
さっさと辞めればいいのにね
749:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/06 18:42:13.63 fHGGLk+b
リーダーもグルか
750:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 13:12:54.92 0jVmmXRG
テスト
751:名無しさん＠お腹いっぱい。
12/12/28 18:08:34.09 4Dg19b/S
横領kwsk
752:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/16 23:10:56.11 mi+eBPBh
今の居場所ないからサービス業ブロックに配置転換してないかな。
753:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/18 10:21:34.40 WVI2qEVP
文章もまともに書けないのかよ。
大丈夫か？
754:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/18 23:53:30.48 hL4hEtAJ
ここ初めてか?力抜けよ
755:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/19 20:05:04.18 ++glsw43
サービス業系も大変だと思うよ。
756:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/20 23:55:52.26 PKKae5fn
752>>
あっちに行ったら帰ってこれないからやめておけ。
757:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/01/31 23:31:10.95 8/cUmEMR
>>756
どうしたら行けるか教えてちょ！！！
ゴルフして～～～～
758:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/01 12:24:45.25 uM05bcpM
サービス来ればゴルフやってる時間ないんじゃないか？
特に地方は。
759:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 10:33:42.72 LGr+L4VC
>>758
サービス業ってレジャー系のことだろ？
だれも好んでアフターサービスをやりたいとは思わないが。
760:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/02 20:26:30.47 pwTqzjHT
>>759
レジャーシステムでしょ？
ゴルフ場 スケート場 ゴルフ練習場
761:sage
13/02/03 21:09:12.82 HKMjMCW7
地方のサービスは慢性人不足。
ガルーン掲示板の本社発暢気記事は、
若い連中の神経逆撫でてる。
中堅以上は視界にも入っていないが。
762:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/04 01:15:48.27 RjUdFZ3m
>>761
これが前川の現実。
763:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 00:03:28.10 Woueqqia
>>761
これが前川文化
764:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 21:00:24.93 jHOtLA3e
>>744
Ｕって誰？
765:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 21:30:49.79 guuPqWx8
8階で飲み会やる暇あるなら、地方に手伝いにでも来いよ…
766:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/05 22:01:28.69 i0iK60pB
>>765
気持ちは分かるけど、言ってもしょうがない事なんだよ。
767:>>765
13/02/06 00:27:28.70 90VuHybd
同感
768:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/08 00:03:52.59 reseIMkY
地方は人材不足。
769:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/08 06:36:11.01 WcK7L/EJ
人材と言うより人手でしょ。
絶対数が足りない。
地方は現場に移動する時間もかかるしね。
770:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/09 13:14:45.38 1zMKBZyA
>>769
それを簡単に調整不足で片付けるのが前川文化。
つーか、いい加減受注調整覚えろよ。
このクソ忙しい時期に3末までの条件でホイホイ仕事請けて来るなよ。
請ける前に人の余裕とか工程とか確認しろって。
電話一本で済むんだから。
771:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/10 18:19:41.97 IbCji815
プラント売りの事しか考えてない。
1年瑕疵やり過ごせばいいという考えのプラント多すぎ。
能力的にタイトだから、整備時間の確保ですらもめる。
つーか、納入時にアフターについて説明しなさすぎ。
いったい累計でいくら持ち出してる事やら。
772:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 15:49:23.82 F7ifMQzF
こんな会社つぶれてしまえ
もうこんな会社で働くのはゴメンだ
773:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 20:09:45.81 ZSiGmRpk
>772
なら辞めたら？潰れる前に。
潰れたら退職金すら出ないぜ。
774:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 20:12:25.51 h8q1mwEV
>>772
そう。
勝手に辞めて。
世間一般のレベルに照らし合わせて、そんなに悪い会社じゃ無いと思うよう。
775:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 20:19:09.28 ZSiGmRpk
まぁ、苛められてるのなら、話は別だが・・・。
良くも悪くも野放しだからな・・・。
小さい営業所で上司が阿呆ならば気持ちはわかる。
776:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/11 22:24:40.81 h8q1mwEV
>>775
ああ、それなら同情するけどね。
狭い世界だから逃げ場が無いからな。
本社や守谷なら部署移動って手もあるが。
777:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/13 00:10:04.58 2vWiMtbn
本当にどうしようもないのはいるんだよなぁ。
どっかの部署で以前リーダーやってた奴がそれ。
格好いい事ばかり言うけど言いっぱなし。
気の弱い奴とか、嫌いな奴を悪者認定したがる。
管理はしないし、責任転嫁する。そして上への媚は凄まじい。
しかし、そいつが最後に仕事一番依存してたのは、
そいつが悪者認定してたキモオタというのが何ともへタレ。
778:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/13 07:30:10.06 MvPKv9Yx
ああ、居るね。そう言うヤツ。
役員さん、ちゃんとした人をリーダーに選んでね。
779:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/16 15:51:09.03 2dXE71KU
そもそも、管理せずに振り回すのが伝統じゃないの？
俺の部署だけ？
780:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 18:09:46.17 aqESK8CH
>>764
ＵじゃなくてＳじゃね？
>>779
その通り。諦めも必要。
781:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/17 22:19:17.13 QynXSo/1
顧問に何かあったらどうなるんだろうね。
782:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/23 22:57:34.39 17Qmgy+j
地方の求人でメンテナンス業務っての出てて、茄子4.9休み125日に惹かれるんですけどブラックなんですか？
783:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 13:49:45.44 ywGYDvRg
>>782
ブラックでは無いよ。
地方の営業所だと、休みは取りづらいかも知れないが。
784:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 21:54:02.95 sHu29pES
うん、ブラックでは無い。
確かに地方のサービスは忙しいから休み取りづらいね。
東北なんか特に忙しいんじゃない？
785:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/02/24 22:18:19.93 eiJywq7P
>>782
地方ならば、ブラックか否かは上司と客次第。
かつ、休みはカレンダー上の話。
但し、休日出勤分の手当てはきちんと出ます。
786: to:sagem to:sageailto:sage
13/03/01 23:13:09.90 kcXM1Zvu
地方も本社も工場もブラックだろ。
うちら上の奴が給与の調整してんだぜ。
給料普通に出すなら誰も文句いわねーよ。
ってか、誰決めんの？
787:前川マン
13/03/01 23:26:38.24 kcXM1Zvu
中途半端に横領すんじゃねーよ
社長ーさん。
マザー工場は一部の社員？が潤ってるぜぇ～
788:名前：名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/01 23:42:31.94 kcXM1Zvu
ジーエルか～
789:名前：名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/02 00:57:50.15 0jtaL0Mv
Uって個人じゃないですよね。
ニット？
横領？会社ぐるみｗ
中途new－者危険
790: to:名前：名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/02 01:04:28.97 0jtaL0Mv
ブラックよりはグレーではないでしょうか。
ライトグレー？ｗｗｗ
791:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/03 01:32:23.36 6wSrepil
>>786
上が給料調整するのって、当たり前だろ。
頭、悪すぎて、こんなのが同僚と思うと嫌だ。
792: to:名前：名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/16 19:20:42.19 zLdlTrby
世間じゃベースアップやボーナス沢山貰えるらしいけど、うちはどうなんでしょうか？
オーナーズじゃ無理かな。
793: to:名前：名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/16 19:23:13.73 zLdlTrby
給料調整するのは上司でも、評価を下げようとする馬鹿な奴がいるから上司の意見だけではありません。
794:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/17 13:32:14.86 17reD26A
>>792
組合ないんだから、ベアは無いよ。
昇給なんて、上がった分、健保や年金も増えるから、手取りはほんの数千円しか
変わらないし。
795: to名無しさん＠お腹いっぱい。：:名前：名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 07:53:46.07 M29R2jo8
アホ役員のせいで新幹線領収証必要になったが、事実上クビになった。まだ会社に出入りしているがそれでよいのか。
守谷に通勤費ごまかして生活している奴がいると先輩の同期の人が話していたが、クビなったのか？
しかしホントそんな奴ら多いよね。
会社ぐるみで無いよね。
詳しいいいいい情報ある人いたらよろしく。
796:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/24 22:03:12.54 SRg0pmkR
所詮オーナー企業だから仕方ないんだよ。
797:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/03/25 09:22:12.68 QIAovpVG
>>795
今は更新の時に定期のコピー提出させるからごまかせないでしょう？
自動車通勤も略地図書かされるしな。
大体、先輩の言う事なんてテキトーだから、裏付けの無い噂は信じない方がイイよ。
798:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/02 20:32:34.14 L7pO1iDl
>>797
もしも住所を変更してなかったら?
十とか
799:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/03 11:32:56.93 qggxEJXH
>>798
自家用車の場合、不可能では無いけどバレると思うよ。
車社会だと、誰の車どこで見たとかすぐ噂になるから。
ま、本社総務に言っておくわ。
800:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/03 11:57:59.87 2qTYj1uY
随分長い事、年単位で社用車を自家用車にしてるやつらもいる。
部署ぐるみなんだろうなあ。
801:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/03 12:50:36.87 qggxEJXH
社用車をプライベートで使わない様にって御触れは、かなーり昔に出てるんだけどな。
自動車発注担当役員にチクッとくわ。
802:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/03 22:42:01.70 v1hZRObl
どない？ダイキンどう思う？
803:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/04 22:08:57.42 0TN9Z9NS
5年前にやめたものですが、出戻りOK?
804:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/04 22:10:06.64 0TN9Z9NS
5年前にやめたものですが、出戻りOK?
805:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/04 22:44:55.69 PcqNHbgn
>>804
出戻りなんて、沢山居るぜ！！
806:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/05 12:42:42.89 oUXoQwgN
サービスを筆頭に、前線部隊は常に人員枯渇中。
内部に悪者作ってスケープゴートにする癖も直してません。
よって、今後も慢性的に人員不足は継続するでしょう。
807:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/05 22:49:05.45 bvW581MF
定期を買う
コピー取る
払い戻し これでも通過できそうですね
808:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/06 00:12:21.04 bU9KADOz
>>807
出張が無い人間なら、そんなことしても特にならないし、出張が多い人間は
定期を解約してないことをとがめられるので、それは無理かな。
昔と違って、今は総務のチェックが厳しいからな。
809:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/07 08:46:37.48 wcpIbo89
通勤費をごまかしている人がいる
住所を変えずに引っ越し
定期代を浮かす
リーダー黙認
どうしようもないな
810:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/08 10:34:21.16 KPctsj1i
>>809
そんなに気になるなら、総務に通報すれば？
裏が取れれば上司ごと処分されるよ。
811:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/09 17:22:07.10 uw5ktzeN
給料いいの？
812:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/09 19:56:22.56 tO9+Pr0C
811悪い。まあ中小と比較したらいいけど。
813:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/09 22:33:38.58 WEX5Karb
移行手当てのない若手は悲惨。
814:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/10 23:06:22.83 5j0kxuPn
新卒で行こうか考えてるんですが..
815:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/10 23:14:35.55 gGecVmqW
>>814
悪くは無いよ。
つーか、募集要項にあるだろ。
816:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/13 03:55:35.62 cJsLhi4c
オーナー家が社長になったね。
817:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/20 17:03:05.28 UIsiWBqx
給料少ないみたいだけど、こつこつやってたら40歳ぐらいでどれぐらい貰える？
818:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/21 14:48:53.79 NxPxKZL9
>>817
６００万円弱。
819:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/22 21:27:17.31 T9iXECw0
>>818
ありがとう
いまの40代なら悪くも無い気はするが少ない方なのか
820:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/04/22 23:58:42.92 kVJWIp/0
>>819
バブルの頃は、何で周りはあんなにもらってるのに！！って思ってたけど、いまや
周りがどんどん落ちて、悪くは無いレベルにはなってると思う。
821:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/03 23:21:46.34 qB0cUwdj
中国の鶏工場でアンモニア冷凍機炸裂→死傷者多数だそうだが、
うちの機械かな？
822:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/04 10:21:00.42 GycEtAOc
>>821
気になってるけど情報ないねぇ。
トリダスとかもありそうな工場だけど。
823:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/10 23:51:04.04 mULtJBo7
ここの会社はアベノミクスの恩恵あるの？？？
824:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/12 13:08:29.14 m1hzfu0+
営業系とメンテナンス関係の仕事では給料に差があるの？前に知り合いで
月五十万もらっているてやついたけど。
825:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/12 13:12:36.93 lfq7qIhu
>>824
職種による差は無い。
個人評価と時間外手当てで差が出るだけ。
826:元X線
13/06/20 22:50:08.92 GbshKA5x
品質保証G ○倉 早○女 野○ 氏ね
現場にもろくに来ないで、何が品質保証だコラ
部下も教育できないくせしてさ給与ドロボー
UPの連中にもろくに相手にされてないカスの集まり
827:元X線
13/06/21 12:28:41.90 gJ6yP6fp
人事の奴らも何してんだよこんな糞みたいな品質保証をのさばらせて
てめーら人事やってる意味あんのかコラ！高村リーダーならしっかりやれ
山口 そが てめーら俺の意見直接聞いたくせして知らんぷりかこの糞野郎
使えない事務所の連中の首はよ切れ糞人事ども
深川の連中なんてほとんどが給料ドロボーだろうが
現場もろくに知らない日産の天下り連中を上にのさばらせているから
よくわからん組織になるんだよこのボケ共が
828:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/23 08:38:16.69 CLHhtlSa
あーあ、個人名出しちゃった。
829:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/27 09:50:11.97 /j8RJ+Rh
結構偉い人もココ見てるからね・・・・・
そんなの承知で個人名まで書いてんだから、それなりの覚悟があるのでしょう。
にしても、懐かしい名前が出て来たなー
830:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/27 12:51:59.01 XbV92aL6
良く読むと氏ねって書いて有るから、事件性あるんじゃ無い？
警察に相談した方が良いかも。
当て字でも逃げられないのは、もはや常識だしな。
831:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/27 22:54:51.10 CPPFrsWb
>>829
> 結構偉い人もココ見てるからね・・・・・
ハチも、ここ見てたのか…
832:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/03 05:33:52.32 x+i5KAZz!
面倒いから、とりあえず駄スレでながしてスレ落ちがいいんじゃね
833:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/13 19:39:10.92 1ld4mAai
>>830
おいおいｗ
この程度で事件とか釣られ過ぎｗ
834:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/14 15:35:39.43 SkxtLUEe
>>833
なに？ビビってるの？
835:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/23 00:32:45.13 O6rW05nY
もう25年くらい前になりますが、学生の時に守谷工場で半年間実習を受けました。
そのときに、先輩たちが「だるま」というお店によく連れて行ってくれ、そこで
食べたモツの煮込みが忘れられません。
レポートの書き方や、冷凍サイクルについてこの職場で学び、その後の人生に
とても大きな影響を受けました。
前川製作所にはいつも感謝をしています。
ところで、「だるま」ってまだありますか？
836:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/23 10:41:59.59 iyRugHwZ
>>835
だるま茶屋なぁ。
あそこのマスターとは戸頭のフィリピンパブで出くわした事あったな。
まだ、有ると思うよ。
837:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/23 16:19:23.97 P/Ma/UHK
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
838:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/30 06:51:21.49 d6l45Q3z
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
日本の人事部
URLﾘﾝｸ(jinjibu.jp)
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
URLﾘﾝｸ(www.ichigaya-law.jp)
839:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/09 20:52:12.54 ESps+YUE
カッターが使用禁止ってどういうことなの
小学校でも使ってるのに
840:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/11 22:28:59.79 Dlyp3gW6
>>839
え？何それ？
841:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/12 19:41:18.59 rXlDlUe6
>>839
> 小学校でも使ってるのに
既に自分で答え書いてるじゃん
842:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/14 05:20:48.65 /Z9JFJMM
【パートタイマーの有給休暇】の解説です
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(www.kisoku.jp)
１週間の所定労働時間が３０時間未満で、かつ、１週間の所定労働日数が４日以下、
又は１年間の所定労働日数が２１６日以下の社員の有給休暇は、次の表の日数になります。
週所定 年間所定 勤続年数（年）
労働日数 労働日数 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5年以上
４ １６９～２１６ ７ ８ ９ １０ １２ １３ １５
３ １２１～１６８ ５ ６ ６ ８ ９ １０ １１
２ ７３～１２０ ３ ４ ４ ５ ６ ６ ７
１ ４８～ ７２ １ ２ ２ ２ ３ ３ ３
正社員向けの日数しか就業規則に記載していないときは、
週４日勤務の社員がいたとしても正社員と同じ日数の有給休暇を与えることになってしまいます。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
年次有給休暇の基本（正社員）
≪正社員の年休の最低付与日数≫
勤続年数 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上
付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
ここに注意！
時効は２年 去年の分の請求拒否はできません。
URLﾘﾝｸ(office-naito-sr.blogdehp.ne.jp)
参考） 一日も有給休暇を取得しない人の例
0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年 7.5年 8.5年 9.5年 10.5年
━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━
↑
入社
①新たに与えられる日数 １０日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 20日 20日 20日
│ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋ │ ＋
. ②繰越 └→ 10日└→11日└→12日└→14日└→16日.└→18日└→20日└→20日└→20日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
. ③合計 21日 23日 26日 30日 34日 38日 40日 40日 40日
年次有給休暇の繰り越し（正社員）
キーワードその１ 年次有給休暇の時効は２年です。
その年の未消化分の年休は翌年に持ち越せるものの、３年目には持ち越すことができません。
シンプルに考えると、実務上は「一回だけ繰り越せる」という考えるとわかりやすいですね。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(shakaihou.com)
ここで間違ってほしくないのですが、使用者に時季変更権があるからといって、使用者に有給休暇取得の承認権
があるわけではありません。あくまで使用者は「他の日にしてくれ」と労働者に持ちかけることが出来るだけです。
事業の正常な運営を妨げることがハタからみて明らかな場合に初めて、指定された日時をずらしてもらうことが出
来るのです。そんな理由もないのに、ただ有給を使われたくないという理由だけで時季変更権を使用することは、
権利濫用で認められません。
取得理由を厳しく問われることはおかしくないか？
おかしいと思います。有給休暇は自由利用の原則があり、それを阻む不当な行為です。
慢性的な人員不足を理由に、いたづらに時季変更権を発動できない！
URLﾘﾝｸ(www.rosei.jp)
●取得した年休をどのように利用するかは、使用者の干渉を許さない労働者の自由（白石営林署
事件 最高裁二小 昭48.3.2判決）であり、請求の際に理由を付する必要はなく、虚偽の理由を
もって年休を取得したとしても誠実義務に違反したものとはいえないとされている。
843:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/08/26 03:35:34.97 Qy8O+NVO
厚生労働省 労働基準法に関するQ＆A 回答
労働基準法に定められた年次有給休暇の取得に対する不利益取扱いの禁止について、労働基準法附則第136条は、
使用者は年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならないということを規定しています。
年次有給休暇の取得を賞与査定のマイナス要素として扱うことはこの規定に抵触することになりますので許されません。
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88-89番)
ｽﾚﾘﾝｸ(employee板:50-53番)
「労働時間等見直しガイドライン」活用の手引
URLﾘﾝｸ(www.jassa.jp)
厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:88番)
【行政】厚労省がブラック企業対策 “若者の使い捨て”に監督指導へ［13/08/08］
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
厚生労働省は８日、長時間勤務などを強いて労働者を使い捨てる“ブラック企業”の
実態を把握するため９月１日から全国一斉の無料電話相談を実施すると発表した。
使い捨てが疑われる企業などに対しては、監督指導を実施する。
同省は、９月を「過重労働重点監督月間」に指定。
ハローワーク利用者などから寄せられた苦情や通報を端緒に、離職率が極端に高い
など若者の使い捨てが疑われる企業を把握し、監督指導を行う。
労働基準関係法令への違反が確認された企業などは送検し、会社名などを公表する。
厚労省は昨年、１３万件を超える企業などに監督指導を実施している。
重点月間中は約４０００社の立ち入り調査を予定しているという。
田村憲久厚生労働相は閣議後会見で「若者を使い捨てしているようでは、日本の国の
将来はない。きっちりと対応していきたい」と述べた。
ソースは
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
厚労省のサイト URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板:707番)
厚生労働省「ブラック企業を見かけた方は『0120-794-713』まで通報してください！！」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
★厚労省「ブラック企業」対策へ ９月に無料電話相談、監督指導も
９月からの電話相談先（午前９時～午後５時）はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３まで。
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(industry板:260番)
【雇用】ブラック企業:対策へ連絡会…９月にも発足[13/08/07]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
違法な長時間労働やパワーハラスメントなどで労働者を追い込む「ブラック企業」問題を
巡り、弁護士やＮＰＯ、学者、労働組合らが分野をまたいで連携する「ブラック企業被害対策
連絡会」が、９月にも発足する。
連絡会は、若者の労働相談を受けるＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴代表が呼びかけ人と
なり、７月に結成された「ブラック企業被害対策弁護団」、貧困問題に取り組む
ＮＰＯ法人「自立生活サポートセンター・もやい」「ほっとプラス」、労働組合、東京大学大学院の
本田由紀教授（教育社会学）、人材コンサルタントの常見陽平さんらが参加。
各分野の特性を生かし、連携して被害者の救済にあたり、被害の実態解明に向けた調査にも取り組む
方針だ。
source：毎日.jp URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
844:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/18 22:37:06.82 x/d2ydhQ
ここの会社、いちばんまともなのはユニット設計だな。
845:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/09/19 22:35:46.47 Ou9LUEqc
前川製作所の競合他社はどこ？？？
東洋製作所？そのほかは？？？