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発達障害者に向いている職場環境は
・社風や職場の雰囲気が比較的自由
・能率や効率にあまりうるさくない
・トヨタ方式を取り入れていない
・一人作業がメインの職場
・手順書や標準書などのマニュアル類がきちんと整備されている職場
・教育システムがきちんと確立されている職場
・院卒や大卒の人が多い職場
・ＤＱＮや体育会系がいない職場
・てきぱき要領良くこなすことよりも、じっくりコツコツ取り組む姿勢を要求される職場
・人数が多い職場。規模が大きい組織
・一人一人の役割分担が明確に分けられている職場
・分業制がきちんと確立されている職場
・コンプライアンスやモラルがしっかりしている職場
・自己啓発セミナーまがいの研修(管理者養成学校、PECなど)に行かされることがない職場
・自分以外にも発達障害者やおとなしい人、オタが働いている職場
・障害者雇用(身体、精神問わず)がきちんと行われている会社
・お局様やボス猿のような存在がいない職場
・個人主義が比較的強い職場
・メモを取ることに寛容な職場