12/10/14 16:46:20.37 4h9rgb1z
>>864
仕事の研修でグループワーク作業中なんだけど、どうやらあやしいのがいる。
ずーっとだまってて、仕方ないから話をふると頓珍漢な話の方向にいってしまう。
それでいて、みんな自分の話をきいてくれない、となる。
まあ、それはほっとけばいいと思い、作業を進めた。
〆切ギリギリで、まとめの資料作り
その人にも仕事を分担した
そんなに難しい仕事じゃないけど、半日何やらやっている。
なんとかできたよ、といわれ、こちらもその場で確認する余裕がなく、お礼をいった
家でもらった資料を見直すと、やはり頓珍漢。
徹夜で治す羽目に。
どう扱っていいのか
仕事をふらず、関わらないのが一番なんだろうか。
なんか、その人が発達障害ぽくて
このスレをのぞいてみました。