13/04/01 22:34:29.49 rFJ0gV4/0
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）
418:■誘導■
13/04/01 22:44:34.08 zRYjpVDW0
板違いスレッドですよ。
派遣業界板は派遣業界とそれに類する業界について語るスレですから、板違いです。
雇用問題全体に関わる事象について語り合いたいのであれば下記の板を利用しなさい。
社会・世評板
URLﾘﾝｸ(uni.2ch.net)
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/01 23:28:51.14 kfd+GYQ1O
その通り。
ここは雇用形態の問題を議論する板じゃないよ。
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/02 07:12:38.82 n9jPRSboP
いや、派遣いたこそ雇用問題を議論するに最も相応しい板
421:ＰＶＨＸ ◆q66KYbuLEE
13/04/02 08:57:41.10 dPhO9lXNO
>>1
そういうことは所得税をちゃんと人並み以上に納める立場になってから言え！
貴様ごとき無能で正社員になれないゴミクズは余計な口出しするんじゃねーぞ！
今の社会に文句があるなら世を捨て乞食になって生ゴミを漁る生活をやってりゃいいんだよ。
貴様ごとき価値の低い無能者は権利も制限されて当然なんだ！
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/02 11:26:05.39 l5ncrcQe0
>421
派遣は所得税払ってるよね？
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/02 20:16:35.52 n9jPRSboP
＞それじゃあ労働者みんなが非正規奴隷になるだけだよ。
それは、あなたが無知浅はかだからです
正規非正規の区別を禁止すれば、みな同じ土俵の社員です
正規も非正規も無くなるのです
多くの弊害が解消されます
・新卒一括採用
・転職が難しい
・一度、非正規になると這い上がれない
・転職時に以前のキャリアが評価されない
・名ばかり正社員
・派遣奴隷
・非正規使い捨て奴隷労働者
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/02 20:23:54.18 n9jPRSboP
アムラックス、きたあああああああ。
↓
違法な雇い止めだ…派遣女性、トヨタ子会社提訴
自動車のショールームを運営するトヨタの子会社「アムラックストヨタ」
（東京都豊島区）から違法に雇い止めされたとして、
さいたま市の派遣社員の女性（４２）が２日、
子会社に従業員としての地位確認などを求める訴訟を東京地裁に起こした。
訴状などによると、女性は２００２年、トヨタ系の人材派遣会社から子会社に派遣され、
１１年４月に別の派遣会社に移籍したものの、今年２月まで１０年以上勤務した。
見学者への対応など、派遣契約の範囲外の業務が多く、
東京労働局は昨年１１月、違法な労働者派遣だとして、
女性を直接雇用するよう子会社に是正指導した。
しかし同社は、事業所の一部閉鎖に伴い雇用期間は今年末までと提示。
女性が拒むと、今年２月末に契約を打ち切られたという。
原告側は「事業所の閉鎖は雇い止めの正当な理由にあたらない」と主張している。
（2013年4月2日19時18分 読売新聞）
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/02 23:24:25.14 sfFBXQEy0
[96] 2013年04月02日 23:15 マヨチリ 今は昔と違って全乳時代ですから 学歴は話題になりません。 私は東大（院も）卒ですが、周りの人がどこを出ているか は知りません。 たまに知りたがり屋さんから聞かれることもありますが、 某国立と言って 誤魔化しています。
東大卒が全乳ｗｗｗｗｗ
ママのおっぱいでも吸ってろｗｗｗｗｗ
426:■誘導■
13/04/02 23:30:50.87 3NXk+sGG0
板違いスレッドですよ。
派遣業界板は派遣業界とそれに類する業界について語るスレですから、板違いです。
雇用問題全体に関わる事象について語り合いたいのであれば下記の板をご利用願います。
社会・世評板
URLﾘﾝｸ(uni.2ch.net)
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/03 04:16:19.30 7oLJF/vlO
お前らの特徴って正規組を叩いたり、社会に不平不満を叩くネトウヨ化だな
まあー それが政府の狙いで意図で 戦争にもってこうとしてるんだろうけどな
努力しない奴らは不平不満を語り 努力する者らは夢を語るよ！では
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/03 13:39:12.11 NgippxfHO
マヨチリって>>1のこと？
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/03 18:19:05.96 fZaiBOFqP
いえ、別人29号です
今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること
正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている
全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/04 01:43:20.15 +tcHF0M80
ぶっちゃけ，リクスタで派遣→紹介予定派遣→大手子会社の正社員になった口だけど，
正社員ってそこまでいいとは思えんよ。派遣より人間関係きっついし，上司がコミュ障だし
部長クラスでキチガイだった。そういう人間関係に付き合わされるんだぜ？
そんで年収は400万前後，もちろん昇給もなかった(ｷﾘ
まぁ、さすがに大手子会社だけあって残業はきっちりつけてくれたけど，鬱で首になる
一年前は強制毎日定時上がりで追い出されたりとか，年間の残業代10時間以内とかひどいもんだったぜ？
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/04 01:49:29.22 +tcHF0M80
そういう俺も30代前半で派遣やって年収600万とかいったけど(時給2400円：残業代時給：3000円)
月の収入が55万とかいくと控除が全く効かなくなって，毎月17万とか税金その他諸々で差っ引かれていた。
そんで毎日21時前には絶対に帰れないから，ストレスがたまりまくってしょうがなかった。
そのストレス開放で無駄に高級なもん買ったり，無駄に叙々苑とかで豪華な食事していた。
まぁ、変に金稼ぐと身にならないって事がよくわかったわ。
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/04 06:29:16.96 5vOOX9IJO
別人29号は無能なので、非正規として使い捨てる以外に利用価値はない。
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/04 07:12:18.89 wE+EinNLP
＞そんで年収は400万前後，もちろん昇給もなかった(ｷﾘ
それは正社員じゃないよ
しかも大手じゃ無いし
事前リサーチも出来ない無能さん
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/04 08:10:03.81 7rDIYUTt0
>>430
特に最後何いってんのか分かんないんだけどw
そんなに残業したいの？
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/05 00:53:06.73 FYAzWv9u0
＞そんで年収は400万前後，もちろん昇給もなかった(ｷﾘ
それは正社員じゃないよ
>>433
公務員だって２０代半ばならそんなもんでしょ
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/05 05:49:54.94 PryHSOlEP
公務員は昇給ある
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/05 07:00:50.37 MsIIEoW0O
400万で暮らせないとか贅沢し過ぎではないかね?
レクサス欲しがらずにミライースに乗りたまえよw
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/05 07:22:18.21 6Lb7h/Sp0
板違いスレッドですよ。
派遣業界板は派遣業界とそれに類する業界について語るスレですから、板違いです。
雇用問題全体に関わる事象について語り合いたいのであれば下記の板をご利用願います。
社会・世評板
URLﾘﾝｸ(uni.2ch.net)
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
439:ＰＶＨＸ ◆q66KYbuLEE
13/04/05 08:54:13.39 vAYe525cO
>>1は負け組！
>>1は童貞の真性包茎！
>>1は某SNSで論戦に負けて逃げてきた低脳！
>>1は某SNSでコミュを乱立させる荒らし！
>>1は最近ブログを放置する怠け者！
>>1は汚物！
>>1は人権を停止すべきクズ野郎！
>>1は維新から未来に鞍替えした変節漢！
>>1は絶対に正社員になれない無能者！
>>1の活動先はURLﾘﾝｸ(c.2ch.net)とURLﾘﾝｸ(c.2ch.net)
>>1は人力発電以外に使い道のない労働力！
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/06 10:19:29.75 zrN0rPbi0
共済費とか断ったた
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/07 01:50:58.75 cz8V/LN50
負け犬の>>1が沸かない日は、結局変人一人現れないという・・・・ｗ
いつも自演してたんだなー・・・
>>1
馬鹿は馬鹿なりに必死だったんだな・・・ｗ
442:■誘導■
13/04/07 02:11:40.64 AWwOuUyi0
板違いスレッドですよ。
派遣業界板は派遣業界とそれに類する業界について語るスレですから、板違いです。
雇用問題全体に関わる事象について語り合いたいのであれば下記の板をご利用願います。
社会・世評板
URLﾘﾝｸ(uni.2ch.net)
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/07 02:42:41.82 AW6/J/sUP
だから正に派遣について語っています
いい加減、嫌がらせは止めてください
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/07 05:24:43.82 etYJ0rKiO
派遣のための派遣板で派遣を否定することは許されない
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/07 10:45:55.39 AW6/J/sUP
この板には派遣批判スレが腐る程あるよ
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/07 10:49:55.85 Qxn0tB5x0
それ全部あんたが立てたんやないかい…
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/07 10:51:53.03 AW6/J/sUP
俺は無い
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/07 15:49:14.63 cz8V/LN50
どこかの馬鹿が立てた↓スレｗｗｗｗ
【解雇規制】クビ切り自由化法☆８【非正規】
はいはいｗ 恨みは1000倍にして返す自演がんばってなｗ
どーせ後のカキコミに延々と駄コピペが続くので、>1の正体が【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆3【雇用】の
常連キチガイ>1なのがばれないように頑張ってなｗ
＞2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
＞俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
＞解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩
＞
＞そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
＞同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
＞正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
＞
＞この恨みは1000倍にして返す
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/07 15:50:58.79 cz8V/LN50
>>1の主張
恨み1000倍で経済が発展する～ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ とか言う馬鹿ｗｗｗ
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/09 01:01:47.08 ThOpx2gk0
市進学院の非正規労働者がストライキ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/09 01:44:54.21 VC/MrFQM0
派遣の話じゃ無いじゃん
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/09 21:25:53.56 ZZfECX+yP
今まで、散々に非正規労働者を低賃金で使い捨て奴隷にしてきたくせに
自分達（正社員）が同じ立場になると文句を言う。
なんたる身勝手。
なんたる傲慢。
他人の不幸にあぐらをかいてでも金が欲しい守銭奴
こういう身勝手な無能正社員が企業や国を衰退させる。
無能正社員と腐れ労組は徹底的に排除すべき。
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩
そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
この恨みは1000倍にして返す
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/09 22:22:19.79 f3/H77Yw0
>>452
日本語OKならハロワの正社員求人案件へGO。
オマエが馬鹿なら一生派遣でOK。
身分差別は人権侵害の憲法違反。オマエの連呼する刑事告訴でもすれば？
ああー 馬鹿だから告訴状も書けないのか・・・ じゃー派遣でがばろーな。日本経済の発展のために。
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/09 22:44:56.03 ZZfECX+yP
アホ
ハロワの求人は空求人
誰もが知ってる常識
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/10 00:05:29.96 PvbC3HLZ0
>>452
正社員になればいいだけじゃんw
俺は正規、非正規どっちも経験あるけど、
多少はあってもそんな露骨な差別する会社に当たったことはないな。
運が悪いのかおまえの人間性に問題あるのか。
例えば今目の前に子犬のような憐れな目で救いを求めてるオッサンがいたとする。
おまえはそんなオッサンに道を聞かれたら愛想よく教えてあげるか？
無愛想だけど一応教えるか？それとも無視するか？
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/10 05:54:19.40 MU3Lu4rBO
求人がない=戦闘好き起業バカが減った ということで平和になった証っスよね
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/10 06:59:36.42 wRW0vRk+P
今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること
正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている
全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/10 07:31:13.83 XfGVLLiP0
>>457
そんな法律作っても形だけに終わるよ
459:ＰＶＨＸ ◆q66KYbuLEE
13/04/10 07:34:25.77 U37TjXu1O
>>1=>>457
てめー調子に乗るのもいい加減にしろよ、
てめーのような正社員になれない無能者は生ゴミを漁って食いつなぐのが身分相応なんだよ！
そんなクズ野郎の分際で正規非正規の区別を禁止しろとか、原発をやめろとか偉そうなことほざくとは何様のつもりだ!?
クズ野郎はクズ野郎らしく、ハロワに並んでドカチンを探し、今日明日の飯にありつけるかを考えていればいいんだ！
分かったらさっさとネットをやめて底辺労働に精出して死ぬまで働け！
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/10 08:44:25.09 PXGQCjI90
朝から必死に吠えるなYO
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/10 13:30:02.69 MU3Lu4rBO
よし、ならば適当に吠えるぞ。がお～
462:ＰＶＨＸ ◆q66KYbuLEE
13/04/10 20:15:11.09 U37TjXu1O
派遣制度は無能者を有効活用する制度。
派遣会社は無能者の救世主。
全てを直接雇用にする必要はないのです。
誰も困りません。
有能な者は正社員、無能な者は派遣社員として働けるメリットがあります。
優れた派遣制度は継続すべき。
派遣制度は神の制度。
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/10 21:49:05.11 7NLsmKryP
ただ、現在は優秀な人が派遣社員になって派遣社員になれない人が
仕方なく正社員になっているために企業組織がガタガタになり国際
競争力が著しく低下してしまっている状況
この解決策として企業の幹部社員は派遣社員から選抜するように
法律で義務付けるのが有効と思われる
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/10 23:13:03.59 YUHShtFZ0
>>463
ＯＫ ＯＫ
その調子で派遣社員は世の中にどんどん必要だ、ということだな
国際競争力が著しく低下してしまうからな
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/10 23:20:14.04 MU3Lu4rBO
大企業の人事って設定は何処へ消えたんスかね?
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/10 23:54:10.68 YUHShtFZ0
>>465
＞大企業の人事って設定
ゼロサム誤用の馬鹿丸出しなアレかｗ？
馬鹿＝>>1 は自演に失敗して逃げ回ってるよ
沸いても駄コピペ貼るだけだな
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/12 22:09:04.03 vPfhbPtb0
それにしても 馬鹿＝>>1が居ないと派遣板は随分と平和だねーｗ
どんだけマルチIDで荒らしてたのやらｗ
＞この恨みは1000倍にして返す
馬鹿は馬鹿なりに必死だったんだねー・・・ｗ
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/13 14:33:16.90 La1z6jyYO
コピペを貼り付けてたバカは消えたようだな。
よかった。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/13 23:01:43.24 OkpCnJ7j0
>名無しさん＠そうだ登録へいこう 2010/12/10(金) 18:41:43 ID:M6OBzCzE0
>
>いや、格差や差別など問題ではない。
>労働者を正規・非正規に区別していることが問題なんだ。
>だから日本が衰退していく。
>直ちに派遣を始めとする非正規雇用を禁止して日本を復活させなければならない。
>正規・非正規の区別を止めれば、どんなに格差があってもいいのだ。
>>468
↑２年半も長々と派遣工が２ｃｈを荒らしてたんだしｗ
やつもそれなりに楽しめたんじゃないのかなｗ
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 19:37:47.20 VKTZzfXh0
これでやっと、派遣板のキチガイ３人衆だった「阿Ｑ」と「三野ゲス男」と「コピペ小僧」の駆除が完了した訳だｗｗｗ
派遣工よ、安らかに眠れーｗ もう中年のオッサンなのに２ｃｈ荒らすなよーｗｗ？
やつの論拠は・・・・
＞この恨みは1000倍にして返す
↑この程度だったという・・・ｗ
２～３年も執心した割には時間と人生の無駄ｗｗ
馬鹿なんだから、まじめに就職活動すればよかったのにな！
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 20:40:41.59 /kofYBS4P
慌てるなよ
俺も忙しいから
今の日本に必要なのは、
解雇規制撤廃と正規非正規の区別の禁止
これで劇的に良くなる
幕末の幕臣のように自分の損得＝既得権だけしか見えない奴は
滅び去るのみ
平成維新を実現し
開国＝TPPと身分制度の廃止＝正規非正規の区別の禁止が
今の日本には最も必要
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 21:07:48.80 tELPvZXwO
↑
嘘こけ、お前ニートやんけ
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 21:14:22.25 k2uo+Ipe0
派遣のおっさんがいつの間にか直雇用の契約になってた
年収増えてないって言ってたから400もいってないはず
身分と引き換えに残業無限らしい、微妙だわ