12/12/26 12:37:46.21 WfUpNutL0
※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
テクノサービス 社長
テクノサービス 責任者・管理役員・取締役
テクノサービス 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/26 15:34:38.98 2hDNlMEx0
私はテクノサービスで働きましたがもう最高です。テクノサービス最高ですかぁ～最高です～１度働いたら辞められませんよ。働い
てよかったですよ。みなさんも働いてみてください。１度働いてみればテクノサービスの
良さがわかります。こんなに居心地のいい会社は他にはありません。あまりの居
心地のよさに驚くと想います。迷わずいけよ、いけばわかるさ。テクノサービスで働いて
心から良かったと想います。給料最高、待遇最高、居心地最高もう文句のつけよ
うが無いんです。笑顔がとまりません。職場環境は最高の会社がテクノサービスです。み
なさんの応募を心から待ってます。１人でも多くの方が応募してくれて皆さんが
笑顔になれることを心から祈っています。最高テクノサービス☆☆☆
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/26 18:17:12.00 Fsfjihc90
テクノwwwwwwww
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/26 19:58:37.58 4DRXcFT7P
仮登録の時はメール来てたのに本登録に行ったらメール来なくなったな
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/26 21:36:44.55 on6qIiTT0
>>10
そんな書き込みしてる時間があるなら現場に２着目の作業服を持って来い
すぐに汚れるから早く支給してくれってだいぶ前から頼んでるだろ
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/27 03:30:46.45 vtNuKvHGO
>>13
テクノの作業着か？
それなら新品上下２セットずつあるからやるよ。
あんなダセー作業着は勘弁！！
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/27 07:24:39.49 C1JZu6LO0
>>10
そんな書きこみしてるヒマあるから俺の家の周りをうろつく時間もあるってわけだ
俺が書類に書いた住所をそんなに疑ってんのか？
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/27 08:01:18.81 jMl9Bsr3O
>>14
まさか、うぐいす色のじゃないだろな
あれは俺も嫌だった
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/27 18:03:56.45 nskfsBKb0
ほぼ毎日電話が掛かってくる、家に居ないとわかれば携帯まで掛けてきやがる
まあ拒否リストに入れておいたが。
年末年始は大人しくしときたいから掛けてくんなや
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/27 19:56:56.85 7oEAXR9+0
テクノw
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/27 22:30:19.24 vtNuKvHGO
>>16
ご名答ｗ
今の派遣先なんて着帽が規則だから、上から下まで鶯ホーホケキョだぜｗｗｗ
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/28 00:36:32.99 nZT+RmwuO
おお！同志がおるおるｗ
あの作業着じゃ仕事終わりにコンビニに寄るの恥ずかしい
テクノセンスなさすぎ！
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/28 17:46:02.40 DSqAlDnX0
気になる求人あったので応募したら違う求人をしつこく薦められた
釣り求人？内容も詳しく聞いたら違うし
担当は笑ってごまかすし、最悪
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/28 22:35:08.16 ekavLhRE0
テクノww
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/29 08:51:08.73 lK2fE1Mm0
テクノの作業着で電車乗れますか？
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/29 10:33:20.79 VBPeCQK+0
※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。
④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
25:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/29 19:52:47.22 g/U+2fjzO
テクノサービスってどのくらいひどいの？
俺、今年の５月に登録したんだけど、第一印象で行きたいと思った仕事場を断ったらそっから一切連絡来てないよ。
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/29 21:48:29.78 v+TYF9QHO
一つ思ったんだけど、明示書って就業前に渡すもんじゃないの？若しくは入職日当日とかさ。就業してから郵送されてくるけど、これって派遣法的には問題ないのかな？
今の派遣先の就業時間が事前に聞いてた事と違うし、明示書も違う時間になってるし適当すぎるだろ！
労基局に密告してやろうと思う。
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/29 23:36:07.13 kBMPfgvI0
>>25
今日、仕事が最後だったが担当からまったく連絡無し。
けっきょく、仕事はじめ当日の1回のみの連絡。
12月契約終了のお知らせはつい先日。
次の仕事の連絡も無し。
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/29 23:40:33.39 Pi9cVHyGO
昨日までの現場
テクノ 800円＋交通費200円
フ〇キャスト 850円
ナノク×エイト 900円
ヒューマン△ラスト 1000円
だって
テクノ安過ぎｗｗ
更新なんてできるわけないじゃない。
年が明けたらヒューマン△ラストの登録会に行ってきます。
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/29 23:57:04.35 PvMRLTNf0
テクノw
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/30 01:10:54.42 ObjHKboRO
>>27
俺も今日が最後だったけど何もなし
最後の日って普通「お疲れさん」とか、何かしら言葉をかけるもんなのにね
ここの会社の人達って俺達を人間扱いしてないのかな
仕事を紹介する時は猫なで声、辞めるときは冷徹なマシーン
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/30 08:54:32.08 wSFdWAv0O
前の派遣先に約１年派遣され、減産により契約満了になった。満了日の何日か前に担当から連絡があり『もう次は決まってる？』と聞いてきた。それならこちらで案件探すから・・・。
俺はそれを聞かれた時、１度テクノで働いた人は、次は他の派遣会社に行くやつが多いんだなーと感じたわｗ
気持ち分かるから納得！！
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/31 00:06:15.97 g0SKJ+i90
自分の派遣先でも時給の話になって、テクノの自分900円通勤手当無し、他の派遣さん時給1050円＋通勤手当だった。同じ仕事させられてるけど、テクノ、せこいわー！
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/31 07:53:32.39 1H+IGy0oO
>>32
派遣先によっては派遣会社を移籍して再雇用してくれる所もあるから、派遣先に交渉できるようならして移籍するのもあり！
同じ仕事してるのに約３万も月収違うのは悔しくないか？
前の派遣先には、移籍した奴がいたよ。
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/31 08:24:51.29 cXBx8z/W0
民主党 野田佳彦
増税 庶民いじめで英雄気取り
軽減税率導入なし（財務省の方針）
わが身を削る気はなし
政治家&公務員天国は温存
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/31 18:04:33.36 kFHUb/ig0
こないだ、テクノで紹介された仕事先に関してだけど
立川駅から徒歩15分って嘘ジャン！
勤務先の住所は昭島市○○町なのに．．．。
電話での説明で、最初に西武って言葉が抜けてるんだよ！
西武立川駅じゃ初乗り運賃が掛かるんだよね～
同じJR線沿線沿いに住んでるのに．．．。
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/31 19:23:53.32 iQhrXqlh0
>>33
ありがとう
検討してみる
根回ししなきゃね
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/03 18:18:03.06 gdlJn+BrO
あー暇だ
早く仕事させろ
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/04 13:20:59.28 VaAcGWPkO
ここの担当はマジで糞だな！
こっちが休みの時はお構い無く電話よこすくせに、担当が休みでこっちから用事があって電話すると100％出ない。
あまりの自己中っぷりに呪縛かけてやりたい！！
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/04 13:58:14.98 pBqUEeLC0
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/04 19:34:37.56 WSui1rRp0
テクノwww
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/05 14:03:31.06 FF1+PQYk0
まだあったんだ、こんな会社
もうすぐ終わりだね
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/05 14:15:40.57 5QFEMWmiO
早く仕事させろや
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/05 17:40:20.91 /4Lq1A6X0
テクノwww
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/05 22:34:42.04 Krj0JYVPO
数年前の話だが、全く同じ作業なのにテクノ900円、おれら1200円、ス●ッ●サ●ビ●1300円だった。テクノの奴、すぐに辞めたけどなwwwwww
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/06 07:16:47.99 mOtdfv1H0
テクノの人がすぐに辞めていくのは、やる気の問題じゃなくてテクノの安い給料のせい
それが分かってるから僕たちは他の派遣会社に移籍させて長期で頑張ってもらいたいのです
評判悪いテクノをやめて他の派遣会社からウチに来てください
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/06 07:24:19.60 C/SXg6MgO
やっと明日から仕事だよ
長かった…
早く仕事させろや
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/06 13:33:22.51 C/SXg6MgO
仕事がしたくてムカついてきた
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/06 17:25:48.75 LhbShnQsO
しかし……テクソってぼったくるりだなｗ
他社が1300円で
テクソ900円んってｗ せめて1000円だろw テクソなんて辞めちゃえよ(笑)
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/06 18:27:48.12 mOtdfv1H0
安い時給で働かせてるくせに俺たちを人間扱いしないテクソ
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/06 18:52:31.64 s/vQurmQ0
>>46
無趣味なの？どこにも出掛けなかったの？
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/06 19:00:06.53 eRF3syO30
金がないんだろうwww
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/06 19:31:06.74 dXwHFcOJ0
テクノwww
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/06 21:01:30.77 ayFPOv4eO
休みの日でも金くれよ。
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/06 23:20:44.36 e0SLcVPw0
駄目です。
我が社の奴隷には死なない程度のお金しか渡せません。
有給消化や昇級も出来るだけ回避しています。
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/07 00:55:43.50 o65uIDmJ0
大手だからって時給安くしても登録者がいくらでも集まるだろうという奢りを感じる。
そんなやり方じゃみんな逃げてくよ。
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/07 13:23:35.39 ZbSn7LI00
みんなやめればこんな会社はつぶれるから
全就労者よ、決起せよ！
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/07 15:25:16.07 BuMi6cgc0
また電話掛かってきた。
この会社って携帯でなかったらすぐ家電してくるな。
着信拒否しても違う番号で掛けてくるときもあるな。
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/07 18:11:57.72 amrv8B2s0
テクノwwwwwwww
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/07 18:27:05.04 Gm4NXuibO
俺の以前 行ってた
お菓子工場 新日本 1000円 テク粗880円 ぼっ○くりで有名な 新日本に時給で負けるとは……恐るべしテクソ 電話攻撃がうざいテクソ (笑)
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/07 21:52:43.20 kHLcWDmn0
ＨＰで応募した。もう、何回も応募してる。
もし、連絡無かったら請求金を100万予定。
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/07 23:16:52.12 9C39G0dFP
>>59
ここより羽田の方が安かった。
あそこは常に最低時給
テクノは少しだけ色付けるけど
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/08 00:19:49.70 2GRjMP4nO
ここの担当マジで舐めすぎ！！
ムカついたから今の派遣先と相談して、他社から今の派遣先に入り直させてもらうわ。
さっさと潰れちまえ。
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/08 19:38:25.89 2kebn8Yj0
ピンハネ規制法案作るべき。
厚労省に要望しておこっと。
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/08 21:39:58.96 BB2opixH0
やっぱ、ここ舐めてるのか・・・
現状確認すらしなくなったしな。電話かかって
来ても無視しようっと。
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/08 21:52:06.14 eBvw2lj20
今日、電話きたよー
時給750円。
出前かよとか、やっぱ派遣って惨めだなぁって思った。
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/08 22:15:23.74 Y0/WX+igO
ビックリ！
トイレ後の手洗い監視業務ってあるだな。
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/08 23:17:52.28 WnnywwDq0
このテクノサービスって派遣マジうざいんだけど！
携帯で仕事探してたらいつもページ一杯出てきやがる。なんページも、
俺のなかでは、最低の派遣
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/09 05:38:05.39 5j6Edvf20
【市大医学部駅徒歩3分★未経験可】組立・運搬作業のお仕事です！ 時給: 1200円
大手企業って書いてるんですが、どこの会社かわかりませんか？
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/09 08:47:57.96 ZWa7uBYh0
地図みたら大体わかります。徒歩3分なら、半径100メートル以内じゃない？
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/10 03:26:00.15 xjnlKQ3g0
マピオンのキョリ測で測ってみたら、分かり易いかもよ？
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/10 07:20:14.44 HUGG+0mq0
テクノww
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/10 09:29:07.22 6jen9knNO
テクノ カット(笑)
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/10 12:07:14.19 oKe9k6qy0
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/10 22:11:14.83 RZO6RtCiO
契約書と派遣先の就業時間が違うんだが…
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/10 22:15:43.45 HUGG+0mq0
テクノwwww
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/10 23:08:13.65 9zOPk6CA0
>>74
そんなの皿にあるだろ
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/11 00:56:01.83 B5TymrLoO
ここの包装やらピッキングやらの短期 ええんやろか？
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/11 08:18:09.20 95jGKn0qO
テクソカット(笑)
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/11 23:42:30.24 Jr4Du2g60
今別の会社から派遣で働いてるけど今の派遣先にテクソから何人か来てるけど
派遣もみんな派遣先の制服で仕事してるのになぜかテクノから来てるやつらだけ
テクソのあのダサい制服で仕事させられているんだが嫌がらせ？
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/12 14:59:13.12 Ig+1k2z30
>>79
嫌がらせでしょう
あのウグイス色のダサさは、テクノの目印だから
指指して笑ってやってください
早く辞めなきゃ自分も限界だ
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/13 17:15:07.54 3Qf6K0iU0
テクノwww
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/14 18:53:37.41 qvjs4RYP0
テクノwww
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/14 22:56:23.67 1wPOrhyU0
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円＋20%の和解金、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 11:06:03.71 8vLNDwQ/O
テクソカット(笑)
テクノカット(笑)
85:胃が痛い
13/01/15 12:03:10.72 S/Hsk+qX0
テクノに登録して最悪。子供がまだ小さいから残業なしでと言ったのに残業させるところ紹介紹介してよ。
派遣先は駐車場狭すぎだし前働いていた会社の奴らがいるし。残業できないっていってるからもう辞めさせろよ
ため息つかれるわ嫌味言われるわ、忙しいからって煽るわ。営業は切れてるわ何の役にもたたない。
子供はどうでもいい状態でしか考えてない。消えろ
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 13:05:45.44 819mDdQq0
テクノって 嘘 ばかりだよ
営業の 舌先三寸 で持っている会社
87:胃が痛い
13/01/15 14:45:26.02 S/Hsk+qX0
嘘つきテクノだねー。うつになりかけてます。死にたいよ。おかげで熱でるわ、食欲ないわ…。
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 15:59:28.74 +laNmfh20
テクノwwwwwwww
89:胃が痛い
13/01/15 18:10:49.66 S/Hsk+qX0
残業できないから早く辞めたいのに何言っても自己中なことばかりいう営業。子供は祖父母に任せないと仕事できませんよとも最初いわれたし。
子供が熱でても祖父母まかせにしろって感じに言われてとりあえず忙しいのでばかり。残業なくても今の職場は地獄合わない
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/16 18:44:36.76 QKQnGze20
テクノwwwww
91:胃が痛い
13/01/17 13:00:12.36 p/K3majO0
昨日やめてきたー。なんだか精神的に楽になったー(*ﾟ▽ﾟ*)たださー、クリーニング代は給料から天引きってなんなんすか？
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/17 15:14:56.36 yXHmyMtGQ
ここはむちゃくちゃだな
受付社員と現場の営業の話しが全く違うし、先に今の会社を辞めないと見学させないとか言いやがるし
先に今の会社辞めて、現場見学してダメだったら責任取ってくれんのか？
てめえらの理屈ばっかり押し付けてくんなボケが
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/17 17:48:59.26 x8eyPp7A0
キチガイ丸出しだなｗ
しょせん搾り取る「ただの駒」扱い
ダメだったら次の仕事を早く見つけたいという足元を見て
みんなが嫌がってる現場を紹介する気満々ｗ
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/17 19:08:11.75 ohowMXoQ0
テクノww
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/17 19:51:15.80 yXHmyMtGQ
>>93
さっき違う筋から紹介受けてる現場の事を聞いたが、現場見学をさせたくない理由がよく判ったわ
明日、事務所に電話してボロカスに言ってやるわ
舐めやがって
96:胃が痛い
13/01/18 14:23:52.24 xHPTAok20
今日テクノから４つも封筒が届いた…。珍しいぐらい郵便が沢山きた…。
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/18 17:51:28.38 wb6DvvcsP
何回か応募したけど全部選考落ちで一回も紹介してもらったことがない
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/19 16:44:12.43 E53kLYpW0
>>95
①実態無しの釣り案件→「他の方に決まりました」→低賃金ブラック紹介
②ダメ元案件→「ただし今の会社をやめてからでないと・・・」→「残念ながら他の方に決まりました」→低賃金ブラック紹介
どちらかのお得意コンボですｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/19 17:31:38.35 ae5NOcms0
ﾜﾛﾀwwww
確かにそんな感じだわwwww
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/19 20:37:07.51 kGSydPIq0
俺夜勤は無理だって事前に言ってあったんだが今のところ最初夜勤はないっていうから
入ったのに三日目になっていきなり夜勤入れっていわれてそんなの聞いてないし
契約内容と違うからもういかないって言ってばっくれてやった
正直俺は少しも悪いと思ってないし反省もしてない
もう二度とテクソとはかかわらない
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/19 20:46:14.32 VYOgqOdZ0
テクノwwww
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 00:03:41.60 EqzNzD+sO
接客はやらないと言ってるのに、レジの仕事紹介されたことあった。
それも、最低賃金でｗ
派遣で最低賃金で働くくらいなら、直雇用で最低賃金探すから
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 01:28:52.33 9fUM9X190
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 06:56:33.71 KvaA+1bf0
ここの登録会って筆記テストあるの？
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 09:01:41.80 Uo1vkdND0
やめといたほうが…
106:胃が痛い
13/01/20 11:29:54.94 Yx1rQubk0
うちがいたところ時給８００円だったのね。だが、その時給に交通費２００円入ってるとか言ってた。
普通時給に交通費って入っていたっけ?(´・ω・｀)
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 11:30:55.36 7O0ss3BUO
もう直接、厚生労働省に直談判するつもりです
マスコミに知り合いがいますので
派遣業界の実態を世間に白日の下に晒せたらと思います
これ以上、労働者の権利を侵害する行為は民主主義の日本では無くなりますので
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 11:48:21.54 Sp6Mxdm70
>>106
交通費ってのは課税対象外なんだから時給とは別につけるものだろ。
テクノであっても交通費はつくところもある。
ただし、自分が知っている限りでは他の派遣会社より少ないね。
テクノは時給も少ない。
だけど、テクノと同等かテクノより低いところもある。
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 11:49:15.35 vmAHSPll0
テクノって派遣先が少人数だから、労働基準監督官に行きづらいってのもあるね。
地域ごとに被害者の会を作って複数人で行けば、話もそれなりに進むと思う。
それと担当者が適当な事を言うので、スマホや携帯、ボイスレコーダーで録音して言質を取るのも有効。
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 12:38:18.82 nj8JUc190
今の派遣先に三つほど派遣会社からスタッフがきてるけど
A社：時給１０００円 交通費：距離に応じて別途支給
B社：時給：９５０円 交通費：同上
テクソ： 時給：７５０円（交通費込み）
まったく同じ仕事内容でこれだぜｗ
マジ終わってるなテクソｗ
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 16:34:00.97 qOA7rtGCO
年末調整のハガキがきた。
還付金7800円か。
イリジウムプラグでも買うかな。
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 17:48:16.45 WfV9X6p40
派遣会社の富○産業㈱でパート勤務ですが、勤務時間が5：00～22：00前後、休日は無し
時間外は月に250時間前後なのですが、会社に時間外申請をしても
労働基準監督署に叱られるし、会社の規定で時間外は40時間までしか出ません。
会社からイジメにあっています。
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/21 00:34:31.95 Nh9QhSsQ0
土曜日出勤なんてたまにしかないのに、割増賃金を払いたくないのか、
土曜日を通常出勤日扱いにするテクソ
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/21 00:46:06.23 Nh9QhSsQ0
土曜日なんてほとんど休みなのに契約書には土曜日が休みになってない人って俺以外にも沢山いるはず
ただでさえ時給安いし交通費も出ないのに、さらに削り取ろうとするテクソってすげぇ
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/21 10:23:00.25 2f6/QPG+0
>>114
テクノで紹介されて働くお前が悪い。
時給が安すぎる仕事なんか相手にしない。
1200円以上だな、最低。
テグソサービス だよここは。
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/21 13:53:32.89 Z0/lakwM0
先月分の給料明細のハガキ、まだ届かないからヤキモキしてる
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/22 01:55:52.68 u0rRCyFGP
ここ本当に選考してるのかよ？応募メール無視してんじゃないのか？
別の派遣会社から該当する派遣先の話聞いたら
すぐにでも人が欲しい状態って聞いたぞ
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/22 02:31:51.38 KFs0hqUJ0
現場を見終わって「何時でも携帯に出れる様にしてください」と、言われて一週間経っても返事が来ないから
こっちから携帯かけたら「今やっと結果が出ました！」とか小学生のガキでも騙されんわ
よくこんな奴をクビにせずに雇って居られると呆れた
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/22 02:49:14.35 NxEtmHXk0
テクノで働いてて、派遣先の社員さんとの距離に悩む
どーせ辞める気なんだけど、必死でかばってくれる社員さんも着いる
一方で口も効かない目も合わせない社員さんもいる
統一してくれたら助かる
うちらは底辺のゴミで良いんで
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/22 07:19:09.19 ArvSK1nRO
>>116
マジでふざけてるよな
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/22 10:05:06.23 Q1cFy7gGO
ここも公開マージン来たら終わる会社だからな
誰も行かなくなるか嘘マージン公開して訴訟連打されるか
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/22 10:32:01.14 wanQSQZsP
>>113
そういうとこテクノ以外にもあるよ
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/22 16:59:43.08 QvzkfPf50
テクノwwww
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/22 18:41:32.40 2cM0dgO50
名前だけご立派。
中身は底辺のピンハネ屋。
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/22 21:42:16.65 l3rjuaUzO
働くナビでエントリー
↓
条件が良さそうな求人はほとんど釣り、空求人と考えた方がよい
↓
エントリーしても募集を終了した、これは男性対象の求人だの女性対象の求人だの説明して働くナビにのっていない別の求人を紹介
↓
担当者から紹介された派遣先はだいたい人の出入りが激しく、誰でもいいから人手が欲しい状態(ブラック会社)
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/22 21:46:08.33 Oa7/70+80
テクノの派遣先は中小企業が多い。
中小なので作業環境は悪く、同じ立場(派遣会社勤務)の人がほとんどいない。
それでいて担当者は放置が多い。
やめた方がいい、末期の状態だ。
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/22 23:07:15.71 D1Lt8cTR0
>>125
「テクノサービス」は「リクルート」の孫会社だから、求人広告も自由自在。
釣り広告も当たり前でしょうね。
URLﾘﾝｸ(ja.m.wikipedia.org)テクノサービス
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/22 23:25:26.52 oh4y9luGO
マジで酷いなここはｗ
129:胃が痛い
13/01/23 09:48:30.18 L0q6ftkA0
今テクノから仕事の紹介の電話きた。うちケータイ番号は登録で書いたのはわかるが家の電話書いた記憶ないのに家の電話できた…。気持ち悪い
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/23 10:18:21.86 1W7F3NzX0
今頃になって年末調整の紙届いたけど
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/23 15:45:18.99 JGqK5FXp0
テクノw
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/23 15:46:18.43 3CSIoVsY0
やっと、離職票が届いたっす。
133:胃が痛い
13/01/23 17:05:05.07 L0q6ftkA0
テクノの電話うざー(-_-#)ぶちギレてやったわ。馴れ馴れしく子供さん保育園やめたの!?とか敬語なし辞めろ!!吐き気する
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/23 17:50:10.72 YXAvmP++0
着信拒否にしなよ。
テクノで働くよりバイトの方が絶対いい。
135:胃が痛い
13/01/23 18:06:42.99 L0q6ftkA0
家の電話も着信拒否できるかな…？(;_;)
136:胃が痛い
13/01/23 18:28:40.51 L0q6ftkA0
ところでなんでテクノは本人確認するからって住所誕生日聞くの？これは普通なの!?
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/23 19:35:33.06 Y2vHlJefO
テクノまじでむかつくな
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/23 19:55:14.97 L0q6ftkA0
ここ早く無くなってほしいほど(-_-#)ケータイは拒否したけど家電の拒否がわからない…。頭がおかしくなりそう。でもこんなにテクノ悪いと思う人が沢山いると嬉しい♪失敗だ…。こんなとこ登録して。
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/23 23:23:13.11 Y2vHlJefO
テクノの営業マジでむかつくな
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/23 23:38:38.68 xzOp10j80
>>138
「二度と電話するなよ、録音しているから」と言えばいい。
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/24 00:07:25.80 QiIK/lZT0
「テクノサービス」は「リクルート」の孫会社だから、求人広告も自由自在。
釣り広告も当たり前でしょうね。
URLﾘﾝｸ(ja.m.wikipedia.org)テクノサービス
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/24 01:53:26.66 MelHcWib0
派遣でまた社会問題になったら以外と一番に潰れそあだな
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/24 02:27:14.57 NpBU9TXCP
ここより羽田タートルサービスが真っ先に潰れそうだけど
カラレスとか
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/24 10:04:45.06 4lejAq7R0
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/24 11:42:53.92 SxwNBtPE0
>>138
テクノに文書を送ればいいんだよ。
迷惑料金として、自分の銀行口座にお金を
振り込ませればいんだよ。新たな振り込めビジネス。
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/24 18:16:10.16 qwAY/QoR0
テクノwwww
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 11:24:27.02 MeR3r1960
油揚げ選別の求人あった。時給850円。こんな仕事って…。
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 12:48:17.41 6W2mvR9W0
アルバイトの兄ちゃんぢゃんwww
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 17:49:09.84 UjDB5Yp20
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 18:50:03.97 lMDuwA2M0
>>147
そういう仕事が意外に大変なんだよ。
しかも、テクノで時給850円だぞ。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 19:49:32.98 Wv2500XSO
テクノまじむかつくな
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 20:50:02.22 vbZA6EEC0
テクノww
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 21:58:35.46 5c4l3vey0
「新生活！がんばろっ！」そんなアナタを応援します！
だったら交通費支給してピンハネ率さげろよ
言うだけはタダｗ
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 22:01:01.74 5c4l3vey0
仕分け・梱包 時給710～
どんだけ～～～～ｗｗｗ
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 22:03:47.29 5c4l3vey0
■月収30万円も可能！ 時給701円～
頼む！誰か俺にうまく説明してくれｗ
俺、頭が悪いのかな
まったく意味がわからんｗ
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 22:35:36.33 1PdAi+6m0
残業200時間すれば可能かなwww
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 23:13:51.14 7XsRHQec0
>>155
釣り求人だと気付けｗ
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/26 01:43:20.98 /b41BEd+0
テクノ辞めることにした
テクノも酷いし紹介してくる派遣先もブラック過ぎた
もう我慢ならん
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/26 11:28:55.86 Pn7ih20mO
俺も今の派遣先が満了になったら、他に移籍する。その前に有給はキッチリ消化してから辞める。
他の派遣会社も大差はないのだろうが、テクノだけはもう懲り懲りだ。
複写のタイムシート(勤怠表)なんてテクノ以外どこの派遣会社も書いてねーよ。一々現場の責任者に毎日サイン貰わなきゃならないのがスーパー面倒臭い。
マジでテクノさっさと潰れちまえ！！
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/26 14:55:06.52 tLMGcfNK0
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円＋20%の和解金、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停（労働審判）
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/27 12:28:25.81 Uw6+BvTT0
ぶっちゃけここって派遣会社というよりバイト斡旋会社だよな？
どう考えても時給とか待遇がバイト待遇だもん
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/27 13:47:47.32 2Jhli75VO
工場や引っ越しで三桁のはしりだからね
受ける奴も悪いんだが
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/27 16:58:37.74 z2IRMPIrO
俺は時給1000円以上、交通費有りじゃないと電話しないでくれと言ってある。
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/27 19:47:44.17 gRqKvUE10
>>160
五月蝿い
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/28 12:28:04.83 I57AsM5sO
>>163
それで電話くんのか？
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/28 12:40:03.98 CkXRzyb7O
>>165
電話くるよ。
自分で言うのも何だけど、どの派遣先に行ってもそつ無く仕事をこなすから派遣先からの評価が良いと担当に言われた。
担当もテクノの中では良い条件しか俺には紹介しないようになった。
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/28 21:08:13.36 KxE22mkR0
テクノwwwwwwww
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/28 22:55:57.61 UWqNuk7v0
>>166
実力認められてても、たぶんテクノより他の派遣会社の方が時給がちょっとだけ高いと思うよ
テクノより時給高い派遣会社にも登録してるのかもしれないけど
自分はテクノが初めての派遣で、もう懲りた
給料安い小さい会社でも、直接雇用目指す
どこに行ってもテクノよりマシな気がする
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 06:27:49.87 ZFqI1MPhO
>>168
テクノよりマシだと思わせてブラックに長期勤務させる為の罠だろｗ
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 11:15:29.14 avbGPcv90
紹介してくる派遣先がブラックはどこでもそうだな。
俺は、ここのメールサービスを解約した。
仕事内容がクソしかないので。
応募しても連絡もしてこない最低会社。
それが、テクソサービス
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 11:40:58.98 ChAbBqbG0
派遣スタッフが全員やめれば
悪徳派遣会社は立ち行かなくなる
結局、妥協して働いているスタッフも
悪徳派遣会社存続に手を貸していることに気付けｗ
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 12:14:33.76 5ys/uCs60
>>171
分かっちゃいるけど辞められない
あそ～れスイスイスイダララッタ～スラスラスイスイス～イ
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 12:40:10.28 rZL0Jmf7O
分かった、今から担当に電話して今日いっぱいで辞めると伝えるわ(･ω･)ﾉｼ
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 18:42:06.20 cTHnYTw70
>>173
二度と電話するなよと言わないと、すごくしつこいぜw
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 21:00:42.80 rZL0Jmf7O
辞めてきた(･ω･)
明日からハロワ通うわ。
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 22:01:52.72 UOBeDiDSP
応募したけど全部かかってこないからハロワで仕事見つけた
しょぼい案件でも全く斡旋してくれないんじゃ話にならん
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 22:02:20.54 WSp2legp0
ここの担当は頭悪いな
紹介したいお仕事があります・・・と電話をかけてくるのはいいんだけど
「○○区の・・・なんとか町・・・って読むんですか・・・」って
確かに読みにくい地名だけど、仕事を紹介するんなら、地名や駅名くらい調べてからかけてくれよ
178:エリートスーツ ◆TZW9qVbbo.po
13/01/29 22:51:58.27 fCrIaj/90
君たちのような社会のくずに仕事を与えてあげてるのだから
感謝されはすれども恨まれる筋合いはないですね
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/30 00:30:53.89 wF8KF5eh0
社会のクズの無能テクソ社員が路頭に迷わないように俺たちがボランティアで食わせてあげてる
頭の中身は間違いなくテクソ社員よりは俺たちのほうが良いからな
アホなテクソ社員がなんだか無性に可愛いくて仕方ないんだよ
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/30 12:53:27.09 ODL+SIxP0
>>178
最終学歴の卒業証書を上げてくれる？
個人名は伏せて。
口先だけかな？
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/30 17:31:55.43 tfXPfLj50
おぉ～う
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/30 18:23:59.04 Lpa/6Bp0O
社会保険皆無の名ばかり社員と
テクノならどちらを選ぶ？
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/30 18:58:26.61 hCkcApVe0
敏腕なんちゃらとかいうなんちゃってエリートだろw
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/30 20:06:12.02 ztI7l36tO
>>182
正直手配師に声かけて現場紹介してもらう方が良い
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/30 22:29:43.93 Iej/W3qa0
>>184
同意
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/30 22:52:01.62 lgZak40yO
テクノサービスの元営業だった人と今仕事してるけど
その人でさえテクノサービスは糞だって言っていたな。
今残っている社員はろくな奴がいないらしい。
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/31 00:56:37.62 G0rc6IJUO
気になるのはデータベースの管理。
辞めた派遣先を紹介されたり、在職中なのに仕事紹介の電話が来たり、それが何度もあるし、いろんな担当者から同じような電話かかってくるし、電話のたびに近況をデータベースに入力したり、内容の更新する時間はあると思うんだけどな。
この前スタッフサービスから仕事紹介来たけど在職中だから断ったら「では在職中ということで近況の内容更新しますね」って言ってその場で端末に入力してたよ。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/31 20:39:23.34 f6ce8bNt0
テクノwwwwwwwwwwwwwwww
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/01 00:10:29.10 5Ja2LhuyO
むかつくな
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/01 17:26:17.76 /MwzuiU50
テクノww
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/01 20:35:52.75 5Ja2LhuyO
マジでむかつくな
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/02 06:29:09.13 4nK76mTD0
>>191
お前の方がむかつく
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/02 06:55:57.95 +AMn/GrR0
テクノポリス
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/02 07:38:05.57 a/x1jg0S0
テクノw
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/02 08:36:36.05 +AMn/GrR0
テクノミクスだな
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/02 11:29:37.95 /xGutRfcO
>>192
テクノまじでむかつくよな
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/02 12:47:50.10 UqCpMPbm0
「テクノサービス」は「リクルート」の孫会社だから、求人広告も自由自在。
釣り広告も当たり前でしょうね。
URLﾘﾝｸ(ja.m.wikipedia.org)テクノサービス
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/02 17:18:27.63 IAKkokUDO
マージン詐欺からの返還請求に向けて
個人が今まで行った派遣料の総額を開示請求
派遣会社が公開していたマージン率
取り寄せておきましょうね、ここはほぼ完全に黒です
マージン率と現実に差があれば利子付きで払い戻しです
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/02 17:58:40.21 2aQldLYq0
>>198
そうなるなら貸金業の「過払い金請求」みたいになるだろうね。
おそらく派遣業者は素直に情報開示などしない。
皆さん、給料明細は大切に保管して下さい。
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/02 23:11:37.01 DV2v+veZ0
遊びに来てね
バックレますた 30人目
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/03 10:38:53.64 1QZOccov0
taxi業界に興味はありませんか？
うちのタクシー会社の平均手取りは社会保険、生命保険（派遣じゃ生保もはいれんでしょ？）
などさしひいて30万普通にまじめにやってこれぐらい。トップクラスは50万ぐらい
入社条件
男に限る女性の更衣室がないから。
普通免許とってから3年以上経過＋21歳以上
とにかく安全運転ができること。地理を知ってるとか上手いとか関係ない（運転してれば
自然にうまくなるから。
犯罪歴がないこと
なるべく日本人がいい（在日はいるが）
暴力団関係者でないこと
刺青がないこと
借金がないこと
身元保証人2名（正社員又は両親）
糖尿病高血圧など持病がないこと
勤務地が東京都内なので住所が東京埼玉神奈川ぐらいなら十分通勤可能
2ヶ月ぐらいの蓄えがあること給料20日締め当月月末払い（前借りは一切ない）
免許証の住所が一致していること。
万一事故に関しては強制保険任意両方はいってるので心配なさらず。但しタクシー同士
でやると保険がおりない。
大きな事故だと首になります。
2種免許取得まで会社と私も応援します。。
研修中はもちろん給料でますのでご心配なく研修中でも派遣の給料を凌ぎますよ。
興味のある方は
osigototaxi7@excite.co.jpまで 詳細パンフを渡したうえでいざ面接へ
入社されたら最低2年やってほしい。でないと2種免許にかかった会社負担の費用が自腹になるから。
くれぐれも上記のすべての条件をクリアしてる人材にかぎる 学歴は中卒でもOK
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/03 11:12:54.27 MEQDzScKO
マージン率詐欺で～30％程度の給与が10年戻ります
良かったね
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/03 13:11:34.54 jEp/5uZD0
テクソから来てたおっさんが別の派遣会社から来てた韓国人のおばちゃんにてめぇバカチョンの
クセに俺より給料多いとかふざけんな！とかいきなりキレて殴りかかってそれのせいで
テクノから来てた派遣社員全員クビになったｗ
俺はテクソじゃないから関係ないけどテクソから来てた負け犬ざまぁｗ
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/03 14:47:54.43 Ux79D/nm0
作り話が下手くそ
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/03 16:48:24.61 8hbS/xv+0
テクノwwwwwwww
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/03 20:23:04.15 qhr0pVshO
一つだけ皆さんに質問します。
ここはスポット可ですか？例のふざけた条件抜きで
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/03 20:38:48.11 1Oia0y4jO
隠してもごまかしてもネットで検索すれば、時給バレるし、派遣先のパートさんより高くて不満持たれても、自腹の交通費引いて時給に換算すれば、パートさんより時給は50円くらい安いし、ボーナスも手当てももらえないから派遣社員ってうらやましいもんじゃないよ。
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/03 21:10:32.15 pBR/9d3HO
テクノまじむかつくな
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/04 15:33:18.25 UJrYCV9m0
テクノwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/04 21:33:24.57 ZhrcvQYh0
私と同時に入った人がいるけど契約書の業務内容その人とあべこべになってるし
電話で指摘したら、1か月後に送られてきた書類には抵触日私だけ伸びてたｗ
もしかして働く現場を書類だけ変更して抵触日のばしてるかも
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/05 00:11:40.44 eCQYhOLbO
テクノまじむかつくな
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/05 10:04:36.96 JkemLvQz0
ここは一度受けたことあるよ仕事紹介の電話受けたら、勤務地は車ないと行けなかったり
交替勤務を紹介されたので全部断ったんだ ほんとに車は廃車したから電車通勤しか
今はないんだ遠すぎるとダメ
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/05 10:36:12.23 A5f5eJ4/0
短期間で働ける仕事ない？って聞いたら、連絡来なくなったw w w
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/05 20:31:20.04 8WvsPJ6k0
派遣先を書類変更だけして抵触日のがれする行為は違法
中小企業ではばれにくいから派遣でやってるところは多い
また、労働者も仕事を失うのが怖いからうのみにする人も多い
労働基準局の目をかいくぐるテクはさすがだね
個人で通報しない限りはばれそうもないな
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/05 21:26:30.91 eCQYhOLbO
テクノまじむかつくな
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/05 22:36:37.08 J9Zp4yXBO
ここの営業の口調が心底逝ってる鳥肌ものでした
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/06 15:17:24.50 5v3c4Zr00
当社人材コーディーネーター募集
誰がやるか
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/06 17:22:39.60 iSdrayK10
テクノw
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/07 10:37:49.84 f5jyDQOrO
おしごと確認の電話が月①はかかってきやがる で 紹介案内されたんたが……
場所が遠い！夜勤がある 環境が悪いの３Ｋ これからは電話に
で ん わ ｗ
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/07 14:59:16.42 INPB4Acx0
■月収30万円も可能！ 時給701円～
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/07 17:33:01.40 LqC/ChdXO
マージンが公開と違いすぎる詐欺会社の一つだから
ここはお祭りになる
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/07 18:59:49.55 2o+4+xPfO
３枚複写のタイムシート、すげー面倒くせーな！
あれって皆書いてる？
去年の10月からどこの派遣先に行っても書くことが義務化された(テクノでは)と担当が言ってるんだけど？
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/07 19:08:55.74 iP9PofEPO
>>222
会社備え付けのごく普通のタイムカード使ってるけど
郵送されてくるけど無視していいと言われてる
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/07 20:48:47.22 6cmWK8Sh0
テクノwwww
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/08 01:24:21.19 X7EPjX0E0
>>223
マジですか？
テクノ辞めたんだけど毎日イヤな顔されながらも、派遣先のリーダー的な社員さんから、サイン貰ってた。面倒くさいから、申し訳なかったのに。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/08 11:12:38.15 fr001zRQO
お仕事 確認の電話
マジうざい
あんな女を雇うなら
もっと環境をよくして 定着率をageたらいいのに テクソ
テクソ(笑)
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/08 11:59:18.97 vNm3OsgV0
電話に出なかったら他の番号で掛けてくるよね？
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/08 12:40:24.81 EgSRpLw1O
>>223
情報トン！
やっぱり糞担当が嘘ついてやがったのか！！
早速抗議の電話するわ！
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/08 13:40:57.74 kabo2l420
今日は何分間コールするか計ってたら3分弱鳴らしっぱなし。キモイんだよテクノ！
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/09 01:20:38.18 BzE5ZiHp0
以前ここから仕事いってたけどあまりにも仕事条件とかがひどくて適当に理由つけて辞めて
今別の派遣会社から仕事行ってるけど最近になって今の職場にテクソからも派遣が来て
その関係でよりにもよって以前俺がテクソで仕事してたときの担当がいやがって
俺は気づいてないふりして無視しようとしたら”あら～お久しぶりですね＾＾今は○○テクニカルさんから仕事行ってるんですか？
よければここよりいい条件の仕事あるんで今お時間ありますか？”
ってあろうことか昼休みに仕事の勧誘してきて結構ですって断ったけど非常識にもほどがあるだろ
マジ死ね
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/09 08:16:59.77 iJbk4yD6O
>>230
勤務先か今の派遣元に苦情入れな
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/09 12:17:58.17 5maczLT4O
ここのマージン率は？
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/09 13:09:40.15 8A9ZgR5AO
３割くらいじゃね？
事務所平均時給だから、正確なマージン率は分からないが、計算したら俺は３割くらいだった。
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/09 20:34:00.23 Rgaw2Mgx0
テクノwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/10 00:36:29.30 dX9Q2uzu0
正社員で仕事決まったっていってるのに、
頻繁に連絡くるね。
ここの担当者は馬鹿か？
事務職で最低でも１５００だ。
こんな低賃金で働くわけねえだろ。
こんなところじゃ生活できねえよ。
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/10 12:17:15.43 FGbeR4j7O
確かに
時給1000円、８時間労働、土日休みだと、社保引かれると13,4万円しか手元に残らない。
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/10 13:10:21.04 0Nf7dvMK0
こんなのバイトだよ、バイト
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/10 23:25:45.04 AhaHoJhL0
良く派遣なんかバカがやる仕事してるよなw
昔ならまだしも、今じゃバイト並の給料でしかも正社員じゃない。
繋ぎで一時的にいるのはいいけど、派遣なんかで長年働いてる奴って満塁ホームラン級のアホだわなwww
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/11 11:17:56.32 a043KTbYO
>>238
そんなに自分を責めるなよ
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/11 18:39:08.26 qZcEmZl00
テクノw
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/11 19:07:49.96 l/fC0Kdx0
テクノカット
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/11 23:49:30.07 AJS6HKWk0
前ここで派遣された会社のクソチビ所長うざかったな
死ねばいいのに
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 00:04:40.79 42E5lLcC0
障害者レベルのチビだった
生きてる価値ねーよ
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 05:39:05.35 8URpEgPQ0
テクノロジー
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 11:47:15.36 6nfzeP3+0
テクノぼう
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 12:43:45.19 8URpEgPQ0
テクノサウンド
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 16:09:10.96 Q/6q0nax0
全く連絡来なくなったけど、潰れた？
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 16:18:31.41 5nphjGmo0
445 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/12(火) 11:58:35.68 ID:yuMvQu/T0
大分の比較的マシな人材派遣会社はどこだ？
テクノサービスってとこに登録してあるけど、営業が無能らしく
紹介がまったくないw
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 17:11:37.82 8el12G0O0
テクノカット
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 18:10:49.58 8URpEgPQ0
テクノスジャパン
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 19:02:30.46 cFflJE5s0
テクノwwwww
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 20:53:47.47 rIam6ZXgO
テクノ・カット(笑) 手癖が悪いテクソｗ
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/13 14:52:55.84 Z38L3luc0
ここ給料が末締めの翌月25日払いなんだよね。
切羽詰ってる人はここじゃ働けないだろ。
普通はせいぜい15日だよ。
特に派遣は中抜きしてるんだから資金繰りのつけを派遣社員にまわすようでは働く気がしないだろ。
254:名無し
13/02/13 17:35:41.12 dkz63f1E0
雇用契約書書くのに事務所で書かせないのかな
約束事ってそんなに簡単なの
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/13 18:08:49.24 i6YYaU0KO
>>253
切羽詰まる前に働くのが普通だが月末締め25日払いは有り得ないよな
仮に月半ばから働き出すと、まともな給料出るの２ヶ月後だぜ
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/13 18:21:31.75 gc974DLm0
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/14 11:43:23.50 BHRQ0jRPO
テクノ・カット
昔流行ったんだよな
ｗｗｗ
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/14 19:04:53.33 Uc/DAqH80
夜勤無理だって最初に言ったのにいきなり来週から夜勤お願いしますね＾＾
じゃねえよ死ね糞担当
もうバックレてやるわマジ潰れろ糞詐欺会社
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/14 20:05:22.84 6S2g59Sj0
テクノ・カットｗ
給料もカットｗ
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 17:04:44.75 NUbaJ2nS0
テクノwwww
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 21:30:06.16 51Ubkpmu0
ここ求人でたその日の朝一で申し込んだらもう決まりましただからな。
ここに申し込むときはつり求人覚悟でやるべき。
当てにしてはいけない。
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 21:49:12.60 SUJwuxSHO
テクノまじむかつくな
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 23:20:29.49 7eauQLpfO
>>261
お決まりの別のお仕事が～が始まったから電話ブチ切りして不貞寝してたら募集枠空きましたとかぬかしおった
初日でバックレたがｗ
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 03:37:52.26 qyUADZuw0
有給がもらえるようになった
━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━ !!
派遣先には有給かどうかは関係ないから、遠慮なくいつでも取れる。
これだけは直接雇用よりいいね
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 09:05:21.03 7c2ZMsqwO
テクノまじむかつくな
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 12:47:04.10 hFqnoRlT0
「仕事がある」ということだったので登録したのですが、
いつまでたっても現場に入れませんよ。
で、別の仕事を勧めてくるのですが、その前に最初の案件を完結して下さい。
派遣会社ってどうなってんの。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 13:52:34.85 Wzpu3AV8O
そりゃ今法律変わって糞派遣会社は計画倒産進めてる時期だもん
単発派遣できないからな
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 17:32:16.30 VHfqzusY0
>>264
有休と言う名目の休みだ粕
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 18:28:27.64 qyUADZuw0
働かずに金が出るんだから幸せなことだ
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 20:17:08.16 adK4aH0IO
>>264 よかったね～ よく半年頑張りましたね！これからも
お互いに頑張りましょう ｂｙ悪徳営業のＴより(笑)
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 20:26:55.46 /LPHxwu60
テクノwwww
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 21:53:21.69 vUiaMWLdO
ほかに比べて安すぎ時給
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 23:54:52.44 JqT1ZfEYP
ひとつダメでも、次がある！あなたに合う仕事がみつかるまで、テクノ・サービスが見守ります！
とか言うわりにはさっぱり斡旋してもらえないんだよなぁ
他の会社ならすんなりと工場見学までいったのに
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/17 00:13:34.03 t1cyQZ1K0
時間稼ぎテクソ
毎日違うエサぶら下げて逃げないように工作
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/17 12:00:39.63 D18qyXz20
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/17 13:39:42.03 tJEvYBVcO
派遣先の社員がチマチマ細かい嫌がらせやら、ああいえばこういうで返す人で、言った通りの手順でやっても違う違う、また教えてもらった手順でやっても違う違うで元に帰るの繰り返しで、今までスルーしてきたけどいい加減ストレスが溜まってきた。
この社員だけ繁忙期の時に平気で休むし、遅刻するし、定時でバックレるし(いない方がモチベーション上がるからいいけど)
仕事のやり方に文句言うけど本人の方が雑だし、手を抜くし、持ち場からいなくなるし、あからさまに自分の好き嫌いで口調が違うし、コロコロ意思決定が変える人なんだよ。
あっちからしたら、派遣先の社員の役職を盾にやりたい放題なんだが、派遣社員だからって黙ってなくてもいいよね？
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/17 16:31:33.78 dwo+b3gwO
テクノブレイクwwwwwwwwwwwwwwww
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/17 17:52:37.43 RYTZMOSN0
３が3枚あれば革命を起こせる
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/17 20:05:38.96 nGN6SqSI0
テクノwwww
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/17 21:56:41.31 gqF05L6P0
>>276
もしテクノにあまり不満なくて派遣先のその社員だけが嫌なら
違う派遣先に変わりたいって言ってみたら？
派遣を見下してる人はどこにでもいるけど、マシな所もあるかもしれないよ
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/17 23:46:24.57 t1cyQZ1K0
>>276
あんたも薄々気付いてるんだろ？
あんたのことが好きなんだよ
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 00:25:43.99 a3EfJ/ZY0
>>276
携帯・スマホにやり取りを録音
テクノ担当に相談
派遣先会社の所属長に相談
とりあえず、やってみ
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 10:41:12.16 h3kx7mBX0
>>276
そいつが性格破綻者なのは間違いないな
ストレス発散でやってるんだろ
弱い立場の者しか狙えない、いきがりの弱虫ｗ
ただの一般社員なら
>>282の言う通り追い込みかけてやれ
派遣先会社の所属長に相談の場合
クソ社員をかばおうとしたり
曖昧にして事の善悪をはっきりしようとする態度が見られないんなら
「どう考えてもおかしくないですか？ｗ第三者の判断も聞いてみたいので
こういう事案に詳しい弁護士や労基などにも聞いてみますよ」と言ってみるｗ
俺は過去にそうやって社員を配置転換させてやった
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 10:56:31.65 h3kx7mBX0
時給 710円
交通費:なし
さすがｗ
285: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(0+0：3)
13/02/18 11:30:06.14 JIzLJWvM0
セコいわ普通にバイトの方がマシだわ
286:276
13/02/18 12:12:11.95 9ixCHyuoO
いっぱいコメントありがとう
>>282さんの言うところまではまだ進行してないけど、いない人の悪口のオンパレードだからポケットに忍ばせとくよ
あと数ヶ月でおさらばできるから雇用期間満了で辞めるよ。派遣先の上司も気づいてるみたいだし、自分も器用な人間なら上司と他の社員さん味方につけて守ってもらえるんだろうけど
仕事バリバリやって会社から感謝されて尊敬されているおばちゃんもいれば、若い子や新人、派遣社員に一方的に敵意や妬み持ってネチネチ意地悪してないと生きられないオバサンもいるもんだな
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 13:37:45.21 vYD5OMEaO
テクノ評判悪すぎワロタwwww
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 14:49:39.13 BD1MuG4b0
テクノwwwwwwwwwwwww
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 15:53:57.07 SfT3m+0wO
テクノの派遣先って
変な会社が多いし……交通費も確か皆勤手当ても出ないよね…
担当が派遣先の事を 『お客様』って言うのも……なんかムカつくわ。
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 16:50:36.75 XOFiEvXo0
◆未経験OKの製造・軽作業・仕分け・検査・盛付け・梱包スタッフ
時給670～
これで交通費も出さないってｗ
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 21:58:28.32 jrpjS0ZzO
>>290
沖縄の高校生のバイトよりひでぇｗｗ
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 02:09:07.96 6wEgE+fZ0
他と比べて担当が強気というか威張ってるんだけど当たったのが悪かっただけかな？
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 03:44:39.20 yAFFnyo+O
渡辺か？
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 08:28:30.27 lOQ1gR9hO
昨日行ってきたけど確かに強きで威張ってるね
感じ悪いなと思った
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 11:04:02.51 jrSS5TSY0
テクノサービスって毎日求人に何十個と載せるから、他の会社の求人になかなかたどり着かなくて非常にムカついております。
どうにかしていただきたい！
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 11:22:23.45 0USSEVDB0
テクノのタイムシート それだけでも少しはテクノがまともになったと思わなければならない。
昔は給与を平気でごまかしていた部分があったけど、タイムシートのお陰で給与が間違いじゃないようになった。
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 12:26:00.66 LaotS5yu0
>>295
ホントだよね
俺は福岡だが検索の邪魔
交通費なし＆ピンハネ率高のここで働く気はない
情弱だけだろ、引っかかんのは
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 12:33:14.59 LaotS5yu0
ちなみに福岡市のテクノってどうなの？
現在在籍、または過去に在籍経験のある方
いろいろ彼＆彼女たちの武勇伝を聞かせてｗ
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 14:24:54.78 1IgYnQWHO
テクソ スタッフｗｗ
手癖の悪い
テクソ(笑)
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 17:08:23.20 rN7i84v80
有給の申請が電話だけで済むのは評価する
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 17:18:29.34 5jcWOUU80
>>300
バイト以下の時給だからなw
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 17:46:12.92 WsPeFvj/0
一日に何回電話してくるんだよココは(-_-)
しかも違う人間から。
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 18:35:46.68 CQztjYA3O
同じテクノでもそれぞれなんじゃないかな。初めて登録した派遣会社に比べたら、ずさんな給料計算もないし、上から目線の仕事紹介担当者も変えられるからまだマシ。
１人だけ嫌いな担当者がいて、話したくないからそいつの担当エリア避けて、仕事紹介もいろんな人から電話来るけど話しやすい人をこっちから指名して電話してるよ。
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 18:45:51.18 P1UgxuyhO
>>276
なんの希望もない派遣なのに
あーだこーだ言われるだけでも頭にくるのに
それは辛いな
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 19:17:27.36 QrSdN8RJ0
最近、ワン義理してくるんですけどｗ
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 22:07:52.04 SnA13aZg0
18万はたらいても国に3万もってかれるから食べていけんわ
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 23:18:02.56 xddOv8D7O
>>306
年金位踏み倒してもテクノだしで許される
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 00:59:52.55 W7P1gd/BO
テクノアホ
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 10:13:56.83 Ep7BQGI/0
「職場は関西人が多いので賑やかです」とかなんの売り文句？
ここは福岡だけど全国的に関西人は
会話がめんどくさいと敬遠されていますがｗ
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 11:47:27.99 TWgFFK8I0
派遣先のタイムカードがあるからテクノのタイムシートは捨てるだけ
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 11:59:31.78 Ep7BQGI/0
ひとつダメでも、次がある！
あなたに合う仕事がみつかるまで、○○○・サービスが見守ります！
↓訳すと・・・
ひとつ目の紹介先がブラックでダメでも、次のブラックがある！
あなたがどうにか我慢できる仕事がみつかるまで、
でも働いてもらわないとピンハネできないので
ブラックを斡旋しまくり、うまく送り込めさえすれば
○○○・サービスが見守るというか放置しますｗ
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 17:47:50.73 W7P1gd/BO
テクノブレイク！！
イ…イクゥーーーーーーーーー！！！！
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 23:16:28.73 P5jBwX3f0
忘れた頃に電話くるな…営業の親父に登録消してくれって頼んでもそれはオレの管轄じゃないとか言いやがるし
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 23:49:07.64 mxQcJR+LO
700円とかってどこの地域？こっち普通に1000～1300円くらいだよ？
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 10:03:40.72 uGiOuOFSO
埼玉は900～1050位が多いな
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 10:08:21.57 pEDvdX2aO
>>311 テクソの派遣先（お客様）って
ブラック 多いよなｗ
直接のバイトが集まらない会社だから……
そんだけブラックなんだよな……ＤＱＮ小企業が圧倒的に多い！
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 12:31:43.37 sxESeFjUO
>>300
確かにそれだけは良いよね。
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 13:52:53.56 k91f49JgO
何がテクノサービスだ。奴隷サービスだろうがアホが。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 14:47:42.54 mY6qIQBnO
三交紹介されたが時給安すぎ断った
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 17:31:45.82 plDw85qv0
嫌われ者アイパーおやじ
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 17:44:37.38 M5rnLAfd0
テクノwwwww
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 12:33:26.41 xkkOIw+mO
テクノむかつくなー
何が交通費は時給に含まれますだよ
人をナメんのもいい加減にしろや
交通費だせやグルァーって唸り飛ばしてやったら１日200円出る事になった
やっぱり何事もやってみるもんだなーと思ったわwww
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 22:50:39.33 17KlEBHZO
テクノの渡辺はバカ
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/23 10:59:52.46 j9r6iI580
登録会に行ったが、態度が横柄で腹が立った。
こんなところでは働きたくない。
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/23 12:42:16.11 1xtC6pIB0
正解
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/24 20:47:34.45 T5U2gHh80
テクノwwwwwwww
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/24 21:02:15.79 n0Eu5GxKO
テクノは早く倒産しろやハゲ
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 00:59:57.68 j3Ha7UQZO
テクノはスタッフ払いが安いの当たり前。
利益率という名の派遣元取り分が、基本38％以上。
例えば企業請求の時間単価が＠1500円であれば
1500×0.62=930
スタッフ払い930円ベース時の時給設定例
例1 時給930円 交通費0円
例2 時給900円 交通費240円となる。
交通費はベース時給から引いた金額の８倍となる（例外はあり）
時給はゴネてもほぼ上がらないけど、交通費の100円や200円なら、言えばなんとかなる可能性が高い。（実費で支給予定額以上に交通費がかかる場合）特に仕事の見学に行き、仕事が決まってからゴネると効果絶大のはず。
営業成績の締めが月末なので、その時期の業務スタート予定の人は大チャンス！
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 01:25:27.13 j3Ha7UQZO
>>261
理由はいくつか有るが、年齢か性別がひっかかっている可能性大。
もしくは紹介不可の、社内用語で「Tコード」に分類されている。（Tコードになる理由はテクノ稼働歴、他にも色々あり、登録後いきなりなる事もある）
釣り案件云々言っている人が多いが、意外と釣りは少ない。
そもそも、紹介可能案件があれば、コーディから嫌になる位電話がくるから、自発的に登録済みの人がネットや電話で応募しても、要件を満たして無いので、希望した物で決まる事はまず無い。
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 01:58:51.58 j3Ha7UQZO
>>313
本人から言わなきゃ、絶対にまたかかってくる。
本人から登録抹消してくれと言えば、必ずするし電話も来なくなる。
抹消と言わずに怒っただけなら、冷却期間設定（電話しない期間を３ヶ月or６ヶ月をシステム上で設定し、リストに反映させる）をするだけで、またその期間が明けたら電話が来ます。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 08:51:14.71 ocoBTaG50
>>328
＞交通費の100円や200円なら、言えばなんとかなる可能性が高い
そんなこと以前に他にもっと高い時給の派遣会社がいくらでもあるだろｗ
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 12:18:02.18 r1TMlMtHO
みんなも腰掛け程度だろ？こんなもんｗ
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 16:27:32.82 jlJSp/3H0
テクノwwwwwwwwww
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 20:49:53.43 rnX7m1JB0
ここの登録会ってスーツ着用して行くの？
ＨＰにはそう書いてあったけど…。
写真を登録者に持ってこさせたりしないから、給料が安いんだろうなぁ
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 21:18:14.47 7QyLlEXFO
>>334
登録会つか事務所でDVDみて書類書いて終わりだった
写真は携帯で撮るわ私服でピアス付きでも何も言われないとコイツはヤベェと感じたｗ
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/26 16:07:48.95 0fNDqQ6r0
>>334
普段着でＯＫ．パジャマ、ジャージはやめましょう。
再度メールサービスに登録しておいた。
他の派遣会社もクソだがここは
少しはマシ。ＨＰから応募して
連絡がきた試しが無いが・・・
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/26 21:55:22.05 gR4t0xuHO
テクノブレイクファックユーサービス！
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/26 21:57:53.80 6x00+0OC0
>>328-330
ありがとう、参考になりました。
こういう仕組みだから向こうから紹介される仕事しか出来ないのね。
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/27 01:16:59.27 arcGf30J0
テクノwwww
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/27 03:39:51.13 SHiw6TT9P
ポリスwwww
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/27 08:09:14.79 arcGf30J0
テクノww
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/27 09:34:48.23 ToyhaWbxO
手癖が悪いｗ
テクソ(笑)
交通費０
仕事のやりがい０
モチベーション０
テクソサービス
（゜Δ゜）イラネ
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/27 10:21:30.66 J7j+9Ob00
いろんなとこ行かされたがクソみたいな所ばっかりだった
唯一の楽しみは、やれそうな女を探すことだけだった
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/27 12:27:44.76 Jb8UuZaMO
交通費は時給に含まれていますってあくどいやり方だよな。
だったらそんな嘘吐かねーで交通費は出ませんてハッキリ言えや！
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/27 17:34:03.90 EJpWV7K00
ＨＰから応募しても連絡が相変わらず無い。
>>342
テクソ
手糞佐亜鼻酢
手糞
交通費零
仕事乃槍貝零
餅瓶書ん
医等根江
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/28 15:26:30.32 +cl27XL40
テクノwwwwwww
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/28 17:27:19.90 PJ0HUuTg0
登録制のくせに月１給料支払いだもんな
給料高けりゃあ許せるんだが
そろそろ違う所に登録しにいくか
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/28 21:32:01.89 xXlOgWJyO
テクノブレイクサービス(笑)
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/28 22:50:25.18 FrgdKubO0
トキオー
テクノ（笑）テクノ（笑）テクノ（笑）テクノ（笑）
トキオー
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/01 16:36:06.78 zDXUTE8B0
テクノwwwwwwwwwwwwwwwwwww
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/02 17:33:58.98 IyA1BCFa0
テクノwwwww
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/02 20:00:36.49 4jj3TJCeO
テクノのせいで四十肩になった クソテクノブレイクが！
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/03 04:35:51.92 CSAyfS0j0
テクノボウだな
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/03 12:49:55.31 Yb4OrAXsO
つーか時給安すぎる
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/03 17:45:14.57 nEJ+V9Wv0
現場が不便な所にありすぐる
車維持したくねーよ
…ってか、派遣の収入で維持するのは辛い
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/03 23:18:54.96 HIlc1S700
>>355
そんな所、明日でバックレｗ
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/04 00:50:08.29 WQCXYWELO
時給安すぎワロエナイ
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/04 03:57:18.53 92d1hY/5O
低賃金で交通費もくれない糞ピンハネ会社
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/04 22:08:29.02 rRvib25E0
テクノww
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/04 23:51:49.22 RyQ8fkBUO
テクノカットwww
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/05 07:26:50.08 VsN5NVb1O
>>93
俺もそれに引っ掛かった
騙された
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/05 11:11:26.49 fg9ZuoLm0
テクノw
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/05 12:41:09.57 C4VtmcrM0
手苦乃ｗ
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/05 12:54:38.87 C4VtmcrM0
最安時給で月払い＆交通費無し
最狂ｗ
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/05 12:57:11.03 C4VtmcrM0
月収30万円も可能！ 時給701円～
？？？？？？？？？？？？？？？？
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/05 19:03:22.79 V7t5Cbje0
テクノ超ひでぇーよ 再度希望の仕事があったから電話したら登録抹消された
再度倉庫物流の電話で登録しに行ったら「その仕事は女性専門です」 食品関連のパッキングや事務関連も聞いたら「それも女性専門です」
短時間はすべて一切男性お断りらしい。
今日もう一人来た人は仕事紹介させて貰えるから登録しに来たけど断念して帰ってった。
テクノは酷い、電話しつこいし必要の無いものまで持って来る。
ハロワ同様男女雇用均等の法律無視してるよ、厚生労働省に言ってやろーか。
367:fushianasan
13/03/05 19:44:24.66 lMzddswZ0
>>365
時給701円～
コンビニのバイトの方がいくね？
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/05 21:23:20.40 Nkir5fh00
何でここは他のとこに比べて時給安いの？
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/05 21:39:26.45 sLejY5SS0
無駄にネット上に沢山求人出してる
無駄に出張登録会してる
いや、しかし、それら＋日払いや週払いのシステム採用してる所よりも低かったりするなｗ
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/05 22:27:25.48 HXkK0WzcO
テクノ被害者の会でも作るか～
未だにテクノカットの宮川大助(笑)
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/05 22:41:28.40 kKaFYvtB0
７０１円とか言ってるやつはどんな辺境の地にすんでんだよｗ
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/06 01:42:25.03 sTBDhdA60
辞めた仕事を紹介するなら、交通費と時給アップは提示しろ！
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/06 10:09:34.02 lZE5hiDA0
この派遣会社は潰れた？
ＨＰから応募。（去年から）
FromAのサイトから応募しても
連絡が無い。現状確認すら
無くなったが・・・
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/06 14:39:39.97 EWi76KmzO
先月二回くらい現状確認の電話きたよ。シカトしたけど。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/06 16:53:32.46 lZE5hiDA0
なんか仕事が無いのかわからんが、応募しても
連絡が無いのが頭にくる。
ここは、社員が馬鹿だから労基に相談したほうが
良いかもしれない。あまりにも苦情が多ければ
潰れるでしょうね。
ダメだなここ、ほんと。
さすが、手糞サービスだわｗ
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/06 16:53:34.21 w0RdEuke0
テクノwwww
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/06 17:22:20.48 xM1C6oUI0
電話頻繁に来るけど条件悪いとこばかり。
時給安い上に交通費も出ないのに遠い職場紹介するんじゃねーよ。
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/06 19:28:03.38 sTBDhdA60
>>373
別の派遣会社でもほったらかし。
結局、応募をさばく人がいないんだろうな。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/06 23:09:40.68 lZE5hiDA0
>>378
応募者が多いとかで流されたよｗ
ここは、ＨＰの応募も求人サイトからの
応募も意味無いよ。
ここのスレもそうだが、知恵袋みても
悪い文句しかないな。アルバイトの方が
マシだわ。
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/06 23:25:00.74 JrqBcAuIO
テクノの電話の
お仕事確認
ＷＢＣの仲居君なみに (｀皿´)ウゼーよ
電話にもうでんわｗ
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 01:50:33.90 0oj+7kNfO
出来の悪い社会的に問題の有るあほ 派遣廃業しろ 廃業しろ 廃業しろ
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 05:06:13.58 OIUJp4HLO
渡辺しね
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 08:52:46.49 YZfdqmnc0
0120553797
↑ ↑
ここさぁ～泣くさw
テクノサービスフリーダイヤル
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 12:10:00.39 ApTfAP+NO
から求人は派遣先企業に即対応できるように
現在、空きがない状態でも求人サイトやらで募集するらしいな
他の派遣営業から聞いたことある
こんなことは認めていいはずがない
断固抗議するべし
厚労省に問い合わせてみるか
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 17:38:55.85 nbxy8Cd60
ここというか、紹介する案件が無い限り
電話してこない。現状確認という名の
紹介。なので、登録して3年以上経つが
紹介されたのが2回あるかないか。
派遣会社自体信用できなくなった。
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 18:04:33.19 vJJRMHyD0
テクノwwwww
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 19:27:14.61 sS15Bc3R0
なにここもしかして末締め翌月25日？？？
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 19:45:19.11 gvgHyX/H0
そうだけど？
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 19:54:19.85 OIUJp4HLO
前借りもできねえくせに時給750円25日払い交通費一円もよこさねえクソピンハネ乞食会社テクノサービス(失笑)
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 20:32:05.16 gvgHyX/H0
早く潰れて欲しいね。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 20:56:49.57 iKS7OX6M0
交通費ぐらいよこせや！
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/08 00:28:30.13 N+onec+x0
直ぐに払えないような派遣会社は、ピンハネ確定だな。
普通は、15日締めの25日払い。
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/08 16:49:22.46 E3DTRUrF0
テクノさんよぉ お宅の会社はなんでそう断った仕事また持ってクンの?
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/08 23:24:20.75 N+onec+x0
>>393
誰も行きたがらないブラックだからだよ＾＾
手糞ｗ 手苦乃ｗ テクノ トキオ
手糞ポリス2013
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/08 23:27:07.18 fbjLONeD0
テクノww
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/09 20:54:17.68 +zHrPFwQO
時給安すぎる
手取りで14万くらいってヤバすぎるだろ
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/09 21:13:31.58 H5Fkuuga0
スタッフサービスの子会社ですか？
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/09 21:36:35.84 1BIxdAj10
昔あったテクノスジャパンとテクノソフトって、ここのゲームメーカーだったの？
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/09 21:54:07.81 KjAklU9x0
はい
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/09 22:26:28.82 NjYkW4Fh0
テクノwww
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/09 23:45:01.49 P0fSEHK60
>>397
リクルート系列の会社
だから求人情報も自由自在だろうね
402:名無し
13/03/10 01:29:48.30 mNKAtFcd0
交通費が明細がない会社ってありえるのか
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/10 01:33:57.34 cg6rX/cz0
>>402
あるよ、普通に。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/10 07:37:24.09 NeHwG6FK0
事務の宮●さんは普通にマン臭い！
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/10 10:36:16.28 Muw18O8Y0
>>402
通常の企業は交通費を所得控除して、支給してくれる。
時給に含むとか言うブラック企業は、所得控除をしてないだろうね。
つまり、交通費にも所得税と市県民税が課せられる。
406:名無し
13/03/10 12:02:33.22 mNKAtFcd0
雇用契約でさえ事務所なり担当とお互いにかわすのに郵送するくらいだから怪しい会社だとおもったが
そのくせあそこの会社はみたいに担当はとうまわしに悪口ははくしな
テクノ最高みたいなアピール
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/10 12:06:44.75 kyVK+Ywm0
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/10 13:06:52.42 4QQC4UCb0
>>406
そのくせ担当は休み連絡を当日朝に入れても
職場には何にも伝えてなかったりと適当なんだよな