13/03/19 15:19:53.34 4ishcSAU0
イタズラ投稿乙
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/19 18:04:09.65 o8CK480OO
ま、屑制度である派遣制度がいずれ廃止されて、同時に派遣制度に従事している関係者共皆失職すればいい。
とにかく、害悪しかもたらさない派遣制度はいらないわな。
早く消えてなくなれよ。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/19 18:25:05.60 RZZwcZtp0
自己責任論とは無関係なマルチポストコピペ乙
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/19 20:03:22.15 MlIatwpX0
マチヨリくん。屑は屑らしく巣に帰れば～？ 粘着や執着や変なAAは良くないぞ。
↓
【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆３【雇用】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/19 20:50:41.66 o8CK480OO
大騒ぎｗ
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/19 20:52:11.85 o8CK480OO
やっぱりあれだよな。
屑制度である派遣制度がいずれ廃止されて、同時に派遣制度に従事している関係者共皆失職すればいい。
とにかく、害悪しかもたらさない派遣制度はいらないわな。
早く消えてなくなれよ。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/19 21:33:32.57 L7mDGbtnO
お前が死んだ方が早いし問題も解決する
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 00:01:11.59 BIDPJ16+0
>>529
何で最後聞くねん！
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 01:32:32.28 Ncj3lhZnO
派遣は完璧に素晴らしい制度だけど。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 01:54:49.78 BIDPJ16+0
>>531
んなわけあらへん！
嘘言うたらアカン！
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 04:51:31.21 V8cCy1CTO
,ィZ三三二ﾆ＝= ､、
,. --{ｼｲｨ彡彡三三三ミ丶、
,イｨ三ミ＞'"´ __,, ￣｀丶ミﾐﾐミヽ
/ｼ彡ｼ'´ _ ,ニ_二 三‐｀､ ｀ヾミミﾐヽ
. ,'ilif'彡' ,' _,..-ｭ￣ fﾆ三三ﾐヽヾミミﾐヽ
jlﾘｲ彡! :,ｨ彡'"´ :. :. .:' ｀ﾞ' ヾﾐﾐﾐﾐ',
l{i{l{lﾉﾘ ,'fi´ _, i :. ';=―一 ',ﾐﾐﾐﾐ!
{lilili/{ ' ,.-‐'"´,:,! ' ､ｰ-‐ ' Nlﾊ⊥
|lilifﾘﾊ .: '、 _,.ノ,' ,. }、 tf{´i, l|
. Wﾘ小! .: ,ゝ^ :: ヽ ｀!) Vl
ゞ干ﾐ} : / _J＿ 丶 }'´ /
'､Yヾ :. l /ｨ三三ｼ'^ / ノ
ヾ.f'､:.:. '´ '"~"' /l'´ ＜ 派遣、ダメ！ゼッタイ！
ヽ._）:.:.、 ,. ' l
ﾄi､ヾ:.. 、 _,. - ' ｜
/^ヾ!､丶 ｀ ¨""´ |
／ヽ 丶、 ｀¨¨´ ト､
／::::::::::丶、 ｀丶、 丶 | rゝ、
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 11:21:47.12 ZO2AuH+L0
デンマーク、米国などの解雇規制が緩い国では失業率が高いのではないかと
いう指摘があるが、そのような指摘には、失業者の定義と失業保険の給付期間を
理解してから再考していただく必要がある。
しかし日本、米国、英国、欧州各国の失業統計の取り方を比較して、
国内統計が意図的に低くされているという評価は妥当ではない。
半面、日本の雇用は世界最高水準との見解にも重要な見落としがある。
各国の失業保険給付期間 比較
日本：１３週間 （日本は事実上の解雇措置（パワハラ、人事異動、冷遇）でも自己都合のため、９０日給付が大半）
米国：９９週間 （性別、年齢、人種、宗教理由を除いた解雇は規制緩和されているため、会社都合が多い）
デンマーク：１０４週間（ルールなどは米国と類似）
１３週間を過ぎた日本の失業者は、ハローワークなどを通じた求職活動を行う必然性を失う。
これは海外の長期失業者も同じであるが、需給までの待機期間3ヶ月と合わせても半年しかならない。
米国やデンマークでは、長期失業した労働者は失業者として2年は確実に統計上に残るが、
日本では、6ヶ月以上の失業者（就業困難者を除く）は統計に残るかは不明となる。
さらに日本には独自の雇用調整助成金があり、それらの労働者（２００～３００万人）は失業者に含まれないが、
含めれば失業率は加算される。
家事手伝い、雇用保険に入らない不正規の失業も含めて総合すれば、日本の失業率は米国やデンマークに比べて高い。
以上だが、デンマークなどの雇用政策を学ぶことは労使にとってメリットがある。
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 12:11:36.89 25XGqFF20
今の40代、50代、60代、20-30代を全て同じ年齢の時点で比較して
ビリッケツがハケンになるのならばそう言って良い
だが現実はそうではない
要領は悪い、知恵も無い、専門知識など望むべくもない、
底辺作業すらままならないようなオッサンが管理職ヅラして自己責任を説いている
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 12:15:45.67 BxXO4okxO
いや連帯責任やし
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 13:43:56.15 V8cCy1CTO
,ィZ三三二ﾆ＝= ､、
,. --{ｼｲｨ彡彡三三三ミ丶、
,イｨ三ミ＞'"´ __,, ￣｀丶ミﾐﾐミヽ
/ｼ彡ｼ'´ _ ,ニ_二 三‐｀､ ｀ヾミミﾐヽ
. ,'ilif'彡' ,' _,..-ｭ￣ fﾆ三三ﾐヽヾミミﾐヽ
jlﾘｲ彡! :,ｨ彡'"´ :. :. .:' ｀ﾞ' ヾﾐﾐﾐﾐ',
l{i{l{lﾉﾘ ,'fi´ _, i :. ';=―一 ',ﾐﾐﾐﾐ!
{lilili/{ ' ,.-‐'"´,:,! ' ､ｰ-‐ ' Nlﾊ⊥
|lilifﾘﾊ .: '、 _,.ノ,' ,. }、 tf{´i, l|
. Wﾘ小! .: ,ゝ^ :: ヽ ｀!) Vl
ゞ干ﾐ} : / _J＿ 丶 }'´ /
'､Yヾ :. l /ｨ三三ｼ'^ / ノ
ヾ.f'､:.:. '´ '"~"' /l'´ ＜ 派遣、ダメ！ゼッタイ！
ヽ._）:.:.、 ,. ' l
ﾄi､ヾ:.. 、 _,. - ' ｜
/^ヾ!､丶 ｀ ¨""´ |
／ヽ 丶、 ｀¨¨´ ト､
／::::::::::丶、 ｀丶、 丶 | rゝ、
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 18:32:09.51 ClN6jP1d0
ちょださーm9(^Д^)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 19:05:02.56 ruIm2NEx0
荒しまくりですな
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 20:05:08.33 7nnjO4Wp0
派遣いくつかやって思ったのは１人だけ正規以上作業しても待遇は何も変わらないってことだな。
派遣先は非正規を個人じゃなく派遣会社の人間の１人としてセットで見てるから
出来ない奴よくミスるバカと問題無く期待以上にやるのとの合算でマイナス出なけりゃ吉なんだろう
つまり暇になっても切られない程度にボチボチやっとくのが自分の為だ
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 21:54:54.24 Ncj3lhZnO
そうだな。
派遣は一生懸命やってるフリをするのも重要だ。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/21 18:46:30.33 bxoyXWNg0
大学受験資格にTOEFL 国内全大学対象 自民教育再生本部、一次報告へ
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
これからはイングリッシュを勉強しるよ
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/21 19:18:46.61 SEhCe/uo0
>>540
>>541
別に仕事で常時全力を出す必要性は無いよ。己の職責に応じた能力を雇用主に供すれば良し。
そもそも失敗が許されない職務は高待遇だったり高賃金だからな。（空港管制とか）
公務員や政治家だって仕事の鬼などは数えるほど。
むしろどこかの馬鹿のように”日本の発展の為には～”などと、たかが生活の手段＝仕事に
誇大な属性を付与しようとする吹聴家にこそ、死ぬ気で派遣職を全うしてもらいたいね。笑
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/21 21:34:02.99 6yJ89ygyO
ま、結論だが、
屑制度である派遣制度がいずれ廃止されて、同時に派遣制度に従事している関係者共皆失職すればいい。
とにかく、害悪しかもたらさない派遣制度はいらないわな。
早く消えてなくなれよ。
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/22 14:00:16.12 ndz0+GJsP
などと意味不明の言葉を供述しており動機は不明です。
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/22 18:03:29.22 BRgGxh/L0
>>545
ヒント：負け犬の遠吠え
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/22 20:04:51.23 ed8zaVaXO
俺は頭がおかしいんだけど、派遣の仕事は勤まってるよ。
派遣をなくさないでくれ。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/23 08:05:06.02 5jp+W+Nk0
君が派遣を選ぶんじゃない。派遣が君を選ぶのだ。
エドワード・ストロガノフ
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/23 11:13:47.32 vXcbIEJK0
嘘はヤメロ
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/23 14:13:42.83 VLKG472OO
違法な案件はどんどん労働基準監督署に通報しよう
そして腐った派遣制度及び派遣会社はどんどん潰しましょう
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/23 14:25:54.93 VdY0LpRC0
>>504
アホ発見。今の企業自体が必要無くなりつつある。
日本製品で今ほしいものがあるか？
不採用になる原因は
・仕事が無いからと、
・仕事があるけれど予算が無い、売り上げが上がらない
・人を新しく雇っても不採算な仕事だらけ
＞伸び代豊かなイケメン
いいや違う。金になるやつだよ。仕事ばっかり出来てもしょうがない。
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/23 14:31:33.80 VdY0LpRC0
>>504
はっきり言っておくが、いまや日本企業は行き止まりだよ
派遣でいろんな企業で就業経験し、新しいことを考える人間、改善する人間が必要。
～業界とか言ってる自称業界通ばっかりが上司で
需要とマッチしない製品開発ばっかりやらされると、よーくわかるよ
正社員も結局駄目なんだって。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/23 14:51:16.69 4dIHx2Gh0
>>1-1000
よーく読んで理解しとけば、65536回も読み込んどけば字面だけで脊髄反射しなくなるから
URLﾘﾝｸ(eulabourlaw.cocolog-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(app.f.m-cocolog.jp)
ｽﾚﾘﾝｸ(kyotei板)
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
ｽﾚﾘﾝｸ(kyotei板)
ｽﾚﾘﾝｸ(kyotei板)
ｽﾚﾘﾝｸ(kyotei板)
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
ｽﾚﾘﾝｸ(kyotei板)
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/23 15:19:28.43 aKwtcjfQ0
>>551
>>552
馬鹿発見。
＞今の企業自体が必要無くなりつつある。
＞いまや日本企業は行き止まりだよ
と言いながらも、結局は既存の企業やら派遣業界やらに寄生することが前提の末端労働者が何を語る気なのやら。
そーいうなら、役員になるか、起業でもして存分に世直しでもすればいいのにな。残念、ただの派遣社員でした、っちゅーオチか。
正社員がダメ？ そりゃそーいうのもいるでしょ。社長や派遣や公務員や政治家ですら一定数はダメ人間。
でも、たかが生活の糧を得る仕事におんぶにだっこの矮小な人間>498が世直しを出来るのかな？ むしろそれも仕事でしょ。
>>499
＞派遣元はペスト流行って全員死ねばいいね
派遣なんかやめれば？ 派遣ごときの会社にわざわざ寄生しなくてもOK。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/23 15:26:25.35 aKwtcjfQ0
>>551
馬鹿発見。
＞不採用になる原因は
＞・仕事が無いからと、
＞・仕事があるけれど予算が無い、売り上げが上がらない
＞・人を新しく雇っても不採算な仕事だらけ
人手不足の農業や漁業に就けばOK。文句たれるな馬鹿。低賃で日本の発展に寄与しろよ。
採算の範疇で幾らでも雇ってもらえるだろ。
まったく同義で派遣業も言えるね。
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/24 08:08:15.15 1mkH2uyEO
そもそも派遣社員の連中って、学生時代、労働に執着なんぞしてなかったっスよね
むしろ｢気ままにフリーターでいるぜ｣とか言ってたし
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/24 08:22:30.62 MaS/neiPP
学生時代、労働に執着ｗｗｗ
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/24 09:11:09.95 h6/VxBuP0
>>556
そんなコピペがあったよね
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/24 09:25:31.94 77zRVOPYP
一般論として日本では正社員より派遣社員の方が有能
理由は明白で正社員は解雇規制によって守られている為に無能でも
クビにならないし、スキルアップするインセンティブの動機も無い
それに対して派遣社員は常に成果が求められるためにスキルアップ
し続けなければ生き残れない
このような労働市場における二極化が失われた10年の根本原因である
従って解決策もまた明白で解雇規制を緩和して今の正社員と派遣社員を
そっくりそのまま入れ替えればいい
ほんと、それだけやればOK
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/24 10:03:55.51 jYvcOuh40
マチヨリくん。屑は屑らしく巣に帰れば～？ 粘着や執着や変なAAは良くないぞ。
↓
【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆３【雇用】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/24 10:50:17.53 1mkH2uyEO
>>557
うん、大学の授業も単位ギリギリで卒業出来るように調整して講義の無い時間に遊びまくってたっしょ?
んで就職課にも顔出さんかったし
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/24 12:31:32.44 h6/VxBuP0
>>559
そしたら今度は解雇規制に守られる元派遣の
正社員がスキルアップしなくなるので
取り敢えず今のままでいいや
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/24 13:29:31.51 1D/hRviC0
(ぉ？
URLﾘﾝｸ(news.livedoor.com)
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/24 14:06:53.50 Vv047lZO0
【労働環境】労政審、有期雇用で新ルール作り 契約社員らの待遇改善[01/03]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板:10番)
平成19年に30-34才の男女は何をしているか？
＊1973～77年生まれ、ストレート学卒なら96卒～00卒
＜有業者の割合＞ 男 女
有業者 93.4% 47.0%
家事をしている者 0.5% 32.9%
通学している者 0.4% 0.5%
その他無業者 5.6% 3.1%
＜有業者の内訳＞ 男 女
自営業主 4.7% 3.1%
家族従業者 0.9% 2.1%
会社などの役員 3.0% 1.0%
正規の職員・従業員 80.8% 49.3%
パート 1.0% 23.3%
アルバイト 2.9% 6.0%
派遣社員 2.1% 7.2%
契約社員 3.0% 5.1%
嘱託 0.3% 1.2%
その他の雇用者 0.9% 1.6%
＜出典＞
平成19年就業構造基本調査(総務省)
男女，年齢，就業状態別15歳以上人口及び割合
男女，年齢，従業上の地位，雇用形態別有業者数及び割合
URLﾘﾝｸ(www.e-stat.go.jp)
氷河期と言われた世代でも、男性の大半は正社員になってる。
93.4%が有業者で、自営業主＋会社などの役員＋正規の職員・従業員などのまともな職業が88.5%に達する。
男で派遣はわずか2%しかいないクズみたいな存在。
こんな奴らが派遣切りで無職になっても、自己責任、努力不足、甘え。
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/24 15:34:11.86 77zRVOPYP
２％しかいない少数精鋭のエリートという事では？
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/24 15:48:41.42 jYvcOuh40
で、今日も「正社員になりたい論」をどこかの馬鹿が喚いています。
なれば良いのにな。五体満足なら簡単でしょ。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/24 15:59:12.68 77zRVOPYP
派遣社員は選ばれた人しかなれない
だから派遣社員になれなかった人は諦めて正社員になるしかないのです
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/24 16:56:54.22 Z1HMOQ0QP
などと意味不明なことを供述しており慎重に捜査を進めています。
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/24 17:04:02.43 HLpfUO5u0
自力で生き抜く甲斐性の無い者は
粋がって派遣登録なんかしないで
大人しく会社員になっとけって話だな
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/25 12:55:33.92 DMeWrT9I0
.
／中●国＼
|/-O-O-ヽ| ／反●日＼
< . : )'e'( : . > |/-O-O-ヽ|
ヽ＿＿＿_ﾉ < . : )'e'( : . > ／韓●国＼
f´ ,.} ヽ＿＿＿_ﾉ |/-O-O-ヽ|
,ﾑ ィ´_}._.小. / .｀ ｀ヽ < . : )'e'( : . >
Ｙ.ゝ‐´ |. ∨ｰfﾄ. __ . ､ 廴}| ヽ＿＿＿_ﾉ ハケン出勤！
:| ヽ ﾟ .ノ!ﾞ１ /:| ﾄ._ﾘ ,｡-" ~ヽ
.弋._ノ`{: | 弋ﾘ f、 ｡ | / }
}､.ﾉ ! ` ､_ .ノ! | {_ .-､ f: ﾒ.
{. ﾘ ‘. :|'__ノ l ／ 三! . ﾉ|´ l
弋_) ﾏ ﾘ ﾏ ｱ~ ￣ !、 ‘.
{ ｰ'| 〉r‐' l! ﾏ 〉
}: { i | o ﾊ `´
{ ﾍ | } 、 ノ !
￣ l `::ｧγ´ :!
ゝ==イ ｀| ,'
‘. /
ﾊ ,{
URLﾘﾝｸ(www.absoluteradio.co.uk)
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/25 13:39:57.97 rwZqHJbT0
カブトムシ
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/26 14:40:04.77 61e+0u640
マクドで寝てる暇あったら100社でも200社でも受けろ。心を入れ替えろ
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/27 02:36:41.46 1p40nHKQ0
【話題】ネオヒルズ族・与沢翼氏「格差を社会のせいにするな。マクドナルドで眠るより100社でも200社でも受けろ。心を入れ替えろ」★2
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/27 12:00:05.62 jcMfOq5h0
そんなに大きな格差が、あるかねぇ？
言葉だけが先走りしてるんしゃないの？？
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/27 22:55:59.68 kcVqKl0yP
在特会の実態～30代非正規労働者たち
URLﾘﾝｸ(gqjapan.jp)
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/28 10:51:24.22 6xu/EzeM0
働かなくても済むようになる んじゃなくて、働きたくても働く場所そのものがなくなる んだ。
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/28 12:51:40.88 2vY8/x720
会社を作って働こう
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/28 23:00:15.57 UVQkT2EFO
ま、あれだよな
屑制度である派遣制度がいずれ廃止されて、同時に派遣制度に従事している関係者共皆失職すればいい。
とにかく、害悪しかもたらさない派遣制度はいらないわな。
早く消えてなくなれよ。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/29 14:13:24.68 hZVl+3bS0
派遣になるのは珍しい人である。
己の強固な意志が無い限り派遣になる事は無い。
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/29 18:04:23.05 rNo57DSm0
>>577
会社設立からの生存率
1年＝40％
5年＝15％
10年＝6％
20年＝0.3％
30年＝0.02％
半数以上の会社が設立から１年もたない。
10年もったら「優良企業」 中小零細なら奇跡に近い
会社を起こしても経営し続けることは超難しい
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/29 22:17:51.23 q0vLpaOV0
とりわけ飲食店の入れ替わりの激しさときたら異常。
開店資金とかだってそうとうかかったろうに
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/31 16:24:09.58 Z0j30uau0
飲食って廃業率が高く"居抜き"が普通だからなｗ
どんなに旨くて！！なもの出してても、運や世間の流行りの関係で３年もった店は２割もない
とは言うな
初期投資がバカ高い上に、客来なくても食材仕入れなきゃいけないから維持費で＼(^o^)／になってしまう
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/02 03:28:58.88 58yqgRr/0
ぱはぁ～！
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/02 19:04:01.34 uoKJ4oyo0
常に自己責任ですよ