13/04/26 00:13:46.59 QyZxq7qZ0
スタッフサービス→時給1700円 交通費なし。
某派遣会社→時給3000円 交通費全額支給
危ない、もうちょっとでスタッフサービスの案件に行くところだった…
世の中、運とタイミングだね。
正社員で安定したい…
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/26 00:43:18.93 VlzAlR040
>>205
数百円違うのなら見たことあるけどなにそれこわい
それ同じ内容の仕事？ひっどー
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/26 05:48:22.12 pxW8JcRf0
ＰＧとかじゃね
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/26 08:50:06.81 /oakjYsa0
特定派遣もここでいいのかな
なんか正社員はだめだけど契約社員なら可能性あるといわれたんだけど
正直契約社員なら案件が微妙なら断ろうと思ってるのだがここって配属されて初めて内定承諾だよな？
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/26 23:32:32.63 CFIiD0uIO
スタッフサービスは安いよ。
私はスタッフサービスには登録してるだけなんだけど
今働いてる会社の人事が言ってた。
事務なら数百円だけど専門知識の要る業務なら千円違ってても不思議じゃない。
あと安さに加えて数で勝負してくる（何人も見学につれてくる）けど
明らかに希望にそぐわない人も連れてくるから質は今一つらしい。
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/27 08:36:49.23 5Rw/cOOD0
雇う側としては裏付けのある専門知識(実務経験とか一定の技術レベルの有資格者)が欲しいよな。
これから覚えますってんならやらない可能性も考慮して登録型で充分だと思われ
社員難しいって事は裏付けられる部分に弱さがあるんでないか？よくわからんが(´・ω・｀)
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/27 09:25:32.23 avTYvAb8O
業界業種によってはそもそも正社員が小数で契約が主流だったりするから
正社員での募集が多い業界業種を狙うとか
紹介予定には頼らず自力で探した方がいいと思う。
紹介予定て雇う側は大金払わなきゃだから
よほどの人材（知識もだけど低賃金とか労働環境に拘りないとかも）でないと難しいよ。
ブラックでよければ紹介予定は頻繁にでてるからそこに行くか。
仕事が出来る出来ないの裏付けって無理だよ。
有資格でも試験通っただけで実務出来ないなんてよくある。
実務経験者も出来ない人はなんにも出来ない。
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/27 17:09:08.02 3AbAiHfA0
ここって仕事あるの？
時給１，２００でも応募しても連絡がない。
２ヶ月か３ヶ月前にコルセンのＳＶで１，８００で
スタッフサービスから話が来た。
非営利団体の正職員の紹介予定ですでに勤務してたか
ら断った。（応募してたら決まってたかな？）
条件によっては紹介予定派遣もいいぞ。
派遣期間も当初より短くしてくれたし、なにより想定
してた採用条件（年収）よりも好条件だった。
求人見てると正社員の紹介予定で３００から３５０位か？
私の場合は例外かな？
前年の年収の約２．５倍の６００だ。
応募した仕事と他の仕事も兼務で４月１日から
採用（管理職）になった。
213:名無し
13/04/27 22:53:16.32 bi0AKv2lO
この会社、同業他社とスタッフの情報共有してる？って思う事があって、気持ちわるい
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/27 23:47:19.21 rSkFa57C0
>>212
申し訳ないけど、
あなたが仕事出来るとは思えないｗｗ
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/28 10:21:29.08 ntaa5WQa0
異様に求人多いけど担当がアホっぽいから登録辞めた
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/28 11:25:02.90 NPZhjf8S0
>>214
お前スタッフサービスの派遣社員？
非正規でしか働けない哀れな奴？
>>215
１６００から１８００位の条件クリアしてるから何件応募しても
連絡がないぞ。
どんな選考基準なのか？
スタッフサービスって求人多いけど大半が釣り求人じゃないの？
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/28 11:46:17.16 EJ2S7HyzP
>>216
日本語が下手ですね
１６００から１８００位の条件クリアしてるから、連絡がない
という意味に誤読される可能性大
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/28 13:27:59.70 P13hrSUnO
釣りもありそうだけどスタッフサービスの連絡の遅さは
１案件に何人も見学に連れて行くため時間調整や合否連絡に手間取ってると予想。
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/28 15:47:17.00 vaeATrHG0
>>217
文章力低すぎだな…
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/28 20:13:50.59 NPZhjf8S0
>>219
派遣のクズ
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/28 20:49:55.26 NPZhjf8S0
>>214,217
人のこと誹謗中傷する前に何故派遣で働いてるのか？
何故正社員になれないのか？
自分のおかれてる状況自覚したほうがいいんじゃねえか？
能力無いから派遣で働いてるんだろうけど。
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/28 21:07:16.24 EJ2S7HyzP
何件応募しても派遣会社に相手にされない無職のクズが
作文能力の欠如を指摘され逆ギレしてるぞ
223:あぼーん
あぼーん
あぼーん
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/01 14:39:07.64 xIxCZl/l0
1か月で強制的に仕事打ち切られた・・・
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/01 20:01:43.29 dBvjF/ua0
それ自分もやられた事ある。
自分は一ヶ月半で突然、でも明らかに契約違反で前日に言われたから残りの契約期間の給料半分強くらいは貰えたよ。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/04 23:06:26.06 bKOmHKROO
女部下をはらませてでかい腹でウォーターフロントで会費制の結婚式をする恥知らずを知りませんか？
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/15 19:54:29.40 Gk0Xn1XW0
妙にテンション高い男が仕事紹介の電話かけて来て、
ブラック過ぎて更新断った仕事をまた紹介してきやがった！
しかも、就業履歴のチェックし忘れてたってアホか？ﾀﾋね！
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/15 20:24:52.64 D/+nW0hI0
ここの営業終わってるよね。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/15 23:08:37.74 vPz8gQ8rO
>>204だけど、5月1日に午後半休で出社して以来姿現さず・・でも毎朝休みの連絡はあるが、
今週は全て休みたいと。いったい何がしたいのか？というかクビにならんのか？
230: 忍法帖【Lv=32,xxxPT】(1+0：3)
13/05/16 07:33:27.52 emT47K0u0
>>229
精神的に凄く辛くなるけど相談なんか誰にも出来ない
って感じの何かがあった事だけは間違い無い
それが自分の中からの要因か自分以外からの要因かは別として･･･
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/16 08:32:43.17 bB/s9CQuO
>>230
レス有難う。
4月の時点ではストレス抱えて帰りに立ち飲みで一杯やっていかないと帰れないと言っていた
ので、そのくらいだったら付き合いますよ！と話たのですが、私も同じ状況と分かったから
か、その日以降2日くらいしか出社していないです。
熱が出たとかの理由で連絡してきていますが、精神的なものでしょうね…。
232:230
13/05/16 22:13:50.04 emT47K0u0
>231
過去のレス読み返してみたよ
業務イメージの意識合わせ→業務イメージが合わない･･･かな？
俺も放置くさい事味わった事あるけどいやだったなぁ･･･
放置ってどの程度の放置なんだろ？
ってかそう言う時間って普通は何したらいいのかね？
そう言う時俺凄く指揮命令者に聞いてみたくなっちゃうんだよ
「指揮命令者さんはこういう時間は何してるのかお？ふ、ふ、不安でたまらないお｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡」って(笑)
こんな言い方はしないけど(笑)
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/16 22:35:57.67 bB/s9CQuO
>>232
->業務イメージの意識合わせ→->業務イメージが合わない･･･か->な？
お茶した時に言ってたのが、Webシステムの解析、修正業務のはずなのに、その環境がない、
レビューしようにも技術的に話が分かる人がいない、○○は出来ますよというと、出来るの
であればお願いしますと言ってくるけど、やはりまだ触らないで下さいと言われると…だか
ら何の為に採用したのか分からんってｗ
>放置ってどの程度の放置なん->だろ？
俺はヘルプデスク業務だけど、過去数年経験しているので、放置されていた間対応履歴見た
り会話聞いてたりして余裕で今すぐ出来る！、ネットワーク系障害も任せたいと言う話だっ
たのでとっとと環境説明して仕事させろ！と言ったが１ヶ月放置。
->ってかそう言う時間って普通->は何したらいいのかね？
自分で業務あんちょこ作ったり、問い合わせマニュアルみたいなのを作ったりしてたが限界になった。
->そう言う時俺凄く指揮命令者->に聞いてみたくなっちゃうんだ->よ
4月からの3ヶ月更新なのに、本格的に仕事させるのは何故だか分からないが7月とか言って来
たので、それまでのスケジュールを具体的に説明しろゴラァ！と申し入れしたら雑用を振られるようになった。
来なくなった女性も何度か申し入れしたみたい。昨日も営業が来ていた…。4月は9日で5月は
まだ1日しか出社してないのにホントクビにはならんのかね？
234:230
13/05/17 07:35:46.18 2SOvBdrb0
>>233
ああなるほど(^^;)
何だろうね、その正社員で言う所の研修期間の様な３ヶ月間は･･･
何の為に必要なんだろ？
その休みまくってる人も指揮命令者さんが後で気づいてやっぱりやらないでとかなったのかね？
何かどこの会社も同じだけど「目的」とか「理由」とか根拠を言ってくれる人って少ないのな(´д｀)
３ヶ月の理由や目的がはっきりしてるのとしてないのとではお願いされる人の動きも違ってくる訳で･･･
しかし休みまくってる人がなぜ切られんのかもわからんね(笑)
有給ももう残ってないんじゃね？
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/17 08:32:56.17 L8FgbgZmO
>>234
->何の為に必要なんだろ？
->その休みまくってる人も指揮->命令者さんが後で気づいてや->->っぱりやらないでとかなった->のかね？
俺の場合、直近までヘルプデスクやらサーバー障害対応とかやっていた訳で、今回の派遣先
はほとんどパソコン初心者レベルなのですぐ対応出来ると思うし、今対応しているスタッフ
のユーザーへの言葉使い聞いていてこれでよくクレーム来ないな？と心配するレベルですわ。
OJTとかやった結果、まだ任せられないというなら分かるけど、何もなくだから…。
->「理由」とか根拠を言ってく->れる人って少ないのな(´д｀)
俺が申し入れした時には、体制変更含めて調整中と言っていてそれから１ヶ月だし、雑用も
サーバールームへの機材出し入れだけだし…。仕事させない理由は何？と小一時間問い詰め
たいｗ
->しかし休みまくってる人がな->ぜ切られんのかもわからんね(笑)有給ももう残ってないんじゃね？
ホント切られない理由が分からないｗ4月1日から就業開始で4月3日から休み始めて、一週間ま
ともに出勤したことがないですわ。
でも出て来ると、指揮命令者(女性)が横に張り付いて何か説明してるからガッツリ業務振られていると思ったら放置だったとｗ
スタッフサービスは初めてと言ってたので有休とかもないだろうからどうしたいのかよく分
からんけど既婚者だからその辺どうでもいいのかも？
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/20 00:34:21.68 CWKPOfvQO
先月からここの紹介で仕事してて、あと数日で初回契約終了なんだけど、契約更新の話をなんにもして来ない。
イヤでイヤで仕方ない仕事だから、契約更新されなくても全然オッケーなんだけど、このまま契約更新の話が来なかったら、初回契約終了日の翌日から出勤しなくてもいいよね！？
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/20 09:38:55.08 /GXc1DGQ0
>>236
ここって契約自動更新で辞めたいときは自分から営業担当に言わないといけないんじゃなかったっけ？
他社で決まらず仕方なくここから就業することになったけど
営業担当も事務処理も他社じゃ有り得ない
とりあえず早く雇用契約書送ってもらわないと時給が下げられてそうな気がして不安で仕方ないわ
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/20 18:09:26.52 UL4srfykO
>>234
休みまくっていた女性が今日20日ぶりに出勤してきた。周りに詫びるでもなくすっと自席に
座りやがった。
帰りが途中まで一緒になったので少し話したが、体調不良で～というのが非常にわざとらし
かった。
こんなに休んだら更新なんてないよね～と少しでも更新の可能性を考えていることに驚いた。
更新云々言える勤怠か？それに休み始める前は、絶対更新しない！とか鼻息荒かったくせに…。
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/20 20:31:34.89 ZLE2+1qr0
>>238
マジでかｗｗｗ
いい根性してるなｗ
んで言ってる事が変わってるのも面白いなｗ
休んでる間にどんな心境の変化があったんだ(笑)
ほんとに体調不良だとしたらそんなに休むって何の病気何だろ？
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/20 20:50:44.88 UL4srfykO
>>239
>マジでかｗｗｗ
>いい根性してるなｗ
驚いたよ。社員3人と協力会社社員だらけだけど、今日社員は1人だけだったけどその社員には
スミマセンと言ってたが、直接仕事教えている協力会社社員には何もしてなかったね。
>休んでる間にどんな心境の変化>があったんだ(笑)
休みまくり前にお茶した時に、こんな低レベルなところでやってられないとか愚痴られたのにｗ
>ほんとに体調不良だとしたらそ>んなに休むって何の病気何だろ>？
それも変わっていたｗ
5月1日に出てきた時はめまいが激しくてと言ってて休みの電話もめまいを理由にしていたけ
ど、今日話した時は既婚者なんだけど、旦那が体調不良になって看病していて旦那が治った
ら自分が体調不良になったってｗ
最初は心配していた社員も協力会社社員も最近は電話かかって来たら「今日は熱が38度で休
むそうで～す！」と呆れたように皆に告知していたから旦那がどうのなんて初耳ｗ
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/21 00:19:42.08 6mH9IWty0
>>240
ていうかあなたも他社の派遣社員のことをいちいち気にし過ぎじゃない？
何日休んでるとか数えてるの？
同じ業務してて休まれることで迷惑被ってるとかならともかく
どうせ派遣なんだから、その人もあなたもいつかは切られるんだよ
なんか無駄なこと考えてるなぁって思う
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/21 01:04:15.82 v0IAe8uoO
>>237レスありがとう、いつから就業だった？契約書こないってひどいね(怒)
今日、勤務から帰ったら「契約終了される方へのご案内」的な書類が届いてた。契約更新するかどうか、確認が取れてない人に送ってるとか書いてあったけど、無神経だよね。派遣で長いことやってるけど、こんな手紙送りつける会社は初めてだよ。
勤務先でも不愉快なことを言われたし、ちょうどいいやと思って、初回契約終了日で辞めることにした。もうここからの紹介は受けない。
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/21 06:01:34.77 SDC4DXNQO
>>241
>あなたも他社の派遣社員のこと>をいちいち気にし過ぎじゃない>何日休んでるとか数えてるの？
別に気にしすぎてませんけど？110人ちょっとしかいないオフィスで休みまくりで目立つのですが。一度もこの2ヶ月で数日し
か出勤してないなとスケジュール表を見ただけですが？出勤数見た方が早いので。
こんなに休みまくっても切られないんだなと参考にしているだけですが何か？
>どうせ派遣なんだから、その人>もあなたもいつかは切られるん>だよ
暇すぎるからネタにしているだけですが？
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/21 08:57:09.04 9E1XIT7o0
>>243
雑談系のスレに行ったら？
暇だからって「スタッフサービス」の「スタッフ」の話されてもね
若干スレチだと思うんだけど
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/21 10:52:56.53 SDC4DXNQO
>>244
スタッフの質の低さも含めてスタッフサービスを語ってるのですが何かご不満でも？ｗ
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/21 12:08:13.83 TtAqI4+M0
>>245
他スレ追い出されたからってここで暴れるなよｗ
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/21 12:24:51.51 SDC4DXNQO
>>246
妄想癖乙ｗ
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/21 20:25:37.16 yhp7o2GF0
>244
ねえねえ
純粋に「スタッフサービス」って企業について話す事ってさ
考えてみたらそんなにないんじゃないかな？
あんまりここで詳しくやり過ぎると社内の情報を漏らす事にもなりかねない訳ですしお寿司
それを踏まえた上で「スタッフ」の事にならないテーマってどんなだろ？
そういうテーマがあるならこのスレも面白くなると思うから教えて欲しいな。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/24 12:23:40.20 OFQ3Awd+0
総合派遣サイトからエントリーしたんですけど
自動的に送られてくるメールが来ただけで
連絡がありません。
スタッフサービスは選考から外れた場合は連絡なしですか？
エントリー後に連絡がなくても選考に入っている場合もあるのでしょうか。
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/24 22:31:30.42 LuOzoRwR0
>249
> スタッフサービスは選考から外れた場合は連絡なしですか？
電話でもして聞いて見たらとしか言えない。
> エントリー後に連絡がなくても選考に入っている場合もあるのでしょうか。
選考の仕事した事ある人しか答えられないんじゃね？
妄言だけなら俺、吐いてもいいけど(´・ω・｀)
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/01 09:48:33.74 mbA2vZHf0
スレチだけど書かせてくれw
----------------------------------------------------
>>238
>マジでかｗｗｗ
>いい根性してるなｗ
>>241
>ていうかあなたも他社の派遣社員のことをいちいち気にし過ぎじゃない？
>何日休んでるとか数えてるの？
----------------------------------------------------
結局この休みまくってや女性は更新された。それで俺が更新無しとw
更新が決まったらしい先週27日からまた1週間休み始めた。俺がいつも
一番に出社してるから休みの電話連絡受ける可能性が高いんだよね。
俺が更新無しの理由は「ウチに合わない、あえて理由を挙げるとすればPCの扱いが乱暴・・・」と
ほぼ言いがかり。PCのOS入れ直しとかもヘルプデスク業務一つでやってたけど目の前のサーバ
ールームから運んできて自席でセットアップしてるのだが理由にするほど乱暴だったかと？なら
何故更新無しを言うまでセットアップやらせてたの？って感じだった。
まぁ独立行政法人でゆる～いのにガツガツ仕事させろ！！と要求したのが扱いづらいと思ったの
だろうけどw
それにしてもこの2ヶ月まともに出勤したことのない人が更新されたもには驚いたw
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/01 12:57:00.37 g1C/4jxeP
独立行政法人はほんと独特だよね
正職員はまじで仕事しない
おっさんが一日中PCに向かってソリティアやってる
二度と働きたくない
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/01 13:19:39.06 Wva2SmRiO
>>252
>>251です。
まぁホント公務員というか…。4月からヘルプデスク要員として入ったのに人事異動対応が忙しいからと放置され、4月中は人
事異動なら仕方ないと耐えたけど、いざ本格的に仕事させるのが7月と言われたのでそれまで
放置か？
ならスケジュールを教えてくれと派遣会社通じて回答求めたけど回答ないまま更新無しが回
答だからね。
システム子会社だけど、親から丸投げされてるからうざがられたのだろうね。
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/01 17:23:27.21 g1C/4jxeP
>>253
予算を消化するために派遣雇ってみただけかもね？
「暇でラッキー♪」と割り切って平気でサボりまくれるような人間ならともかく、
バリバリ真面目に働きたいあなたのような方にとっては苦痛でしかないと思う
同情いたします。。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/01 17:54:53.93 mbA2vZHf0
>>254
> 予算を消化するために派遣雇ってみただけかもね？
ヘルプデスク要員の中でもネットワーク障害担当という事だったけど
調整中とか言うなら他のＯＳやらアプリやらのサポートさせてくれれば
いいのにそれも7月とか言ってた。しかも今までヘルプデスクの立ち
上げやリーダーもやって来てその経歴見てる訳だし。
サポート対応の過去履歴みたら4月の人事異動以外はほぼ暇で前から
いる女性3人の仕事を俺がバリバリやったら奪ってしまうとか思ったのかな？
女性達の対応も信じられないくらい酷いしね。社内ユーザーとはいえ、ユーザー
に「○○やりましたか？」「ではあなたが間違ってます」とか平気で言うし。
> 「暇でラッキー♪」と割り切って平気でサボりまくれるような人間ならともかく、
> バリバリ真面目に働きたいあなたのような方にとっては苦痛でしかないと思う
> 同情いたします。。
金の為と割り切って自分のレベル落として妥協しようと思ったけど無理でした。
更新の有無を言われる前の自分の結論こ更新しないと出てたし。
3時過ぎたらデカイ声でベラベラ遊んでる連中とは仕事したくないので。
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/01 18:19:41.07 KyXlvago0
>255
あなたが間違ってますってすげえなｗｗ
やり方じゃなくて個人の人格非難すんのかよｗｗ
言うなら
「あなたのやり方は間違っています」
だし、そんな英文直訳したみたいな言葉いやなら
「そのやり方は誤りですね・・・」とかだろｊｋ
すげえと思うよ、気が付かないのって
感心するわｗ
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/01 19:16:22.74 mbA2vZHf0
>>256
> あなたが間違ってますってすげえなｗｗ
> やり方じゃなくて個人の人格非難すんのかよｗｗ
そうでしょ？ｗ
「○○やりましたか？」も普通は「○○なさいましたか？」若しくは
「○○の操作をなさった事はございますか？」でしょ
> 言うなら 「あなたのやり方は間違っています」 だし、そんな英文直訳
>したみたいな言葉いやなら 「そのやり方は誤りですね・・・」とかだろｊｋ
>> すげえと思うよ、気が付かないのって
> 感心するわｗ
うん、いつクレームくるかとドキドキするｗ
特にその話し方をする女性は今年が4年目だそうで、周囲と普通の会話出来る
ようになったのがここ1年くらいだそうで・・・。それまでは一切話さないというか話
せなかったらしい。俺が初日何か質問して会話していたのを周りは驚いていた
らしいｗ 俺はこの女声でけぇよ！と思ってたのだけど。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/06 15:56:52.16 GDYLzrbB0
>>257
これだけは言える。
あなた、どこ行っても、
自己擁護、愚痴、仕事出来ないだろうな…。
就業環境が劣悪なのは分かるが、いちいち事細かく書き込まないだろ？普通。
友達すら一人もいないんだろうね…。これからも一人でがんばれ。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/06 22:11:15.25 XCvSi+Ds0
友達いなくて仕事の出来ない僕が通りますよっと
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/07 18:49:16.76 pNVQ2yi6P
担当営業の非常識な態度にむかついて辞めた
他の派遣会社で紹介してもらったほうがマシ
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/07 20:11:13.06 XNNa/Mnc0
担当が非常識
あまり内容が見えないが気にしないでおく
ほんと、気にしてないよ？
いやまじで気になんてなって無いんだからね？
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/07 20:52:44.87 DmWtjHgi0
メディカルの方も事前の顔合わせ有るのかな？
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/07 23:43:22.72 jQ+nRYHS0
普通、タイムカードは就業開始日の何日前に郵便で届くものなの？
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/08 00:28:14.45 JKxrIHBD0
>>258
同じこと思ってたわ
コミュ障害で契約切られてることに気付かない限り
どこ行っても同じことの繰り返しだろうね
>>263
自分は就業が決まってからすぐ送られてきたよ
営業担当がいい加減だと遅いかもね
あまりに遅いようなら電話で確認してみたら？
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/08 01:47:39.16 meWMsJt00
ところでスレチな質問なのだけど
配属先以外でコミュニケーション普通に取れる俺が配属先でだけコミュニケーション取れない理由ってなに？
自分でも良くわからんが身体が熱っぽくなって頭真っ白になるから自分から話すって思考にすらならないのだけど、どうしてだろう？
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/08 09:38:05.68 tHdFUgiFO
>>258
で？
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/11 20:11:26.15 nNL5pgyN0
ここは単発バイトありますか？
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/11 23:27:22.82 BoPH0zjNP
ない。今は単発っての自体ないらしいよ。
最低ひとつきは必須。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/12 12:29:14.75 bbWzTUzqP
独立行政法人ではバリバリ仕事ができる人の方がかえって周囲から浮いちゃうんだなこれが
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/12 15:24:31.64 D22JS/r50
フルキャストは単発あるよね？
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/16 19:35:22.40 FaBRfed50
フルキャストは時給安いよね？
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/17 04:02:38.75 r43klYqyP
何でここの営業はアホやクズが多いの？
教えて中の人
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/21 07:27:44.43 nEg757Xx0
3ヶ月以上の契約だけど、1～2週間で辞めたことある人いませんか？
営業からかなり怒られましたか？
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/21 11:13:21.15 K3u7viXOP
>>273
営業はそういうの慣れっこだと思う
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/21 12:28:24.11 PqaPCN3z0
>>274
レスありがとう。
慣れっこかあ。
夕方電話してみようかな。
すごい迷う。
保険証が使えなくなってしまう。
離職票届くの待って国保の加入手続きまで時間かかりそうだしなあ。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/21 13:52:49.21 K3u7viXOP
>>275
通院を済ませてから辞めればいいよ
出社はしばらく拒否してもいいし
スタッフサービスにとってはよくあることだよ
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/21 21:53:49.24 LuFB3gOq0
仕事に応募したらスタッフサービスには何ヶ月構えに登録済みなのに（応募の際に登録済みにチェック入れた）まずは登録会の予約をして下さい みたいなメールが来た。
なんやねんここー
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/22 00:33:31.66 CTtFxWQC0
>>276
レスありがとう。
結局月曜日に、辞めたいと電話することに決めました。
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/22 11:00:04.17 uwVcI/3+0
>>277
派遣求人サイトでスカウトメールが来た時に、登録済みにチェックするとその後
一切音沙汰ないけど、未登録にチェックしてエントリーするとうざいくらいに電話
がかかってくるw
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/22 14:31:29.24 rBIk6VT70
要約すると
登録済み＝在職うぜえ今の派遣先で満足しろ！
未登録＝ご新規さま大歓迎ヒャッハー！
って感じか？内勤からしたら
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/23 08:28:06.05 x671CXrI0
>>280
そうじゃなくて
スタッフサービスには何ヶ月か前に登録会行って登録済みで今は求職中なんです。
で、スタッフサービスのHPからエントリーすると（もちろん登録済みにチェック入れて）まずは登録会に来て下さい～
っていうメールが来ましたｗ
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/26 06:05:45.98 cV5gJIeo0
>>1
ちょっと聞いてもいいかな？
リクナビNEXTを見て思ったのだけど・・・
URLﾘﾝｸ(next.rikunabi.com)
＞「地元静岡にある、大手製造メーカーでロボットの開発に携わる」その夢を叶えるためにスタッフサービスに入社。
5年8ヶ月後、夢は叶いました。あなたもスタッフサービスで夢を実現して下さい。
これって？稀なケースなんだよね？
何人に１人ぐらいいるの？
スタッフサービスに入って、派遣先の大手に就職できる確率って？
あと、スタッフサービスって、離職率ってどうなの？
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/26 09:49:28.63 DO4f2t240
>>277
結構そういう派遣会社多いよ。（名前間違いとか、社会人として論外だけどね）
>>279
登録済みだと貴方のスキルが相手先企業に売りこめるかどうかの判断がし易いけど
未登録ってのは確証が無い情報も同じ。（売りこめない）
>>282
>>1じゃないけど、派遣が多い企業ってのは人件費に余裕が無い会社が多い。
その中で正社員で引き抜きたいスキルや向上心があるかどうかを見られる訳だから
企業や上司によってもまちまちで一概には言えないと思うよ。
待遇や環境が悪い企業に人は集まらないし、確率論では言えないと思う。
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/27 02:08:30.15 SCXEiIow0
自身や周り（親つながり含む）の体験から感じるのはは
モチベ、スキル、人間性などが標準的なフツーの派遣社員が社員になれるかどうかは
景気動向や内部告発やら経営陣の判断だので棚ぼたが多い。
一方、個人のレベルが高い場合で何らかの理由で派遣、契約雇用されてた場合は
結構すんなり派遣（契約、特定派遣含む）→正社員って道もある。この場合は5年八ヶ月なんてかからず
数ヶ月から長くても2-3年。
上の記事だと、夢をかなえるために～とあるけど、普通派遣先なんて狙い撃ちするようなもんじゃないので
この会社に入りたいから、派遣で忍び込むってのは実質不可能。（募集要項から企業を特定することは可能）
個人的に思うのは、派遣期間が長すぎるのと、派遣先を狙い撃ちしてるっていうのがステマっぽく信憑性が薄い
が派遣→社員は大手では結構普通に見られる。
ただ派遣→社員のルートに関してはどこの派遣会社を使うかは関係ないので、あえてSSを使う必要はない。
勿論スキルが低いけど、近場の大手とかに忍び込みたいならSSはあり。（案件も多数持ってるし狙い撃ちしやすい？）
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/27 17:28:40.21 Uf6a1H530
安定した職に就きたいと思って探していたはずが
昨日登録に行ってしまった・・・おかしいな・・・
データ入力の仕事をすることになりそうだ
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/28 09:47:28.65 zt9Pw9qh0
ここスキルチェックって文字入力だけなんだな
もうちょっとチェックしてほしかったけどまあいいか
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/29 00:53:53.76 Oh6V5FM10
派遣会社によっては、長期の案件でも、最初は1～2ヶ月契約にして社会保険に加入させないところもあるけど、
スタッフサービスもそうなのかな？
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/30 00:00:58.24 8l+jFaOI0
少なくとも自分はそう
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/18 12:40:00.65 NowOP7UA0
ここは辞めたほうがいいぞww
前働いていたが担当営業が頭おかしくてさ契約更新の2ヶ月前に辞める事直接面談で話したのに派遣先に伝え忘れやがったからなww
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/18 19:55:30.29 N8JDGz3+P
なんでここの会社の営業はクズばっかなん？
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/20 10:59:31.76 L0S6+sDf0
>>289
派遣先の心証悪くしないために
ギリギリで伝えるつもりが本当に忘れてしまったんだろな
「スタッフが急に更新しないと言い出しまして・・・」
とか言い訳してそうだww
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/25 09:01:55.64 O2/ZO2p70
以前、希望してる専門的な事務の仕事＋IT仕事という派遣先を紹介され、
いざ顔合わせに行ってみたら事務仕事ゼロ、IT仕事のみっていう事があったな
交通費返せって言いたいわ
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/25 18:52:10.04 427XejiD0
SSから来てる女の子(といっても30半ば以降人妻っぽい)がすごい綺麗で
仕事できるオーラが出てんだよね。
SSからもこんな人が派遣されるんだ。。。とw
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/26 00:15:09.86 DDSw//I30
SSから来てる女の子(といっても20後半バツイチ)がすごいエロで
いつでもできるオーラが出てんだよね。
SSからもこんな人が派遣されるんだ。。。とorz
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/26 23:16:26.87 L0uYdCRV0
SSの電話に出る女性って、何で、無知なの？
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/07 03:17:47.67 3NIY/G+n0
登録会のときのパソコン試験、紹介に関係ありますか？
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/07 13:52:32.00 HQVrZ/niI
今、休職中で、希望勤務地、職種、時給を伝えてあるのに
まったくトンチンカンな仕事を紹介する電話が毎日かかってくるw
希望通りの仕事でお願いしますと何度も言ってるのに。
さっきなんか、勤務地、職種、時給、1つもあってない仕事の紹介の電話が来たよ
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/07 19:16:35.13 ytKdJjqeP
スタッフサービスではよくあること
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/09 00:23:44.77 YMTNnEdg0
>>297
お前に振れる仕事がそんなんしか無いんだろ。
300:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です
13/08/09 01:57:17.46 4Mi2IiJD0
仕事紹介してもらえて羨ましいですよ
私は８月に登録して、１度も電話がありません(´；ω；｀)
紹介予定派遣を希望しています
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/10 15:34:33.49 Y9MgwT+F0
まだ8月10日じゃないか！
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/11 09:51:13.48 vXQs9UlPP
スタッフサービスの非常識な対応に不満を言う者は愚か者である
なぜならスタッフサービスがまともな対応をすることはありえないからだ
by ﾆﾁｪ
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/13 11:04:29.26 gcD0AHr80
webでエントリーしても全然連絡してこないくせに、電話で希望職種じゃない仕事を勧めてくるとか意味がわからない。
登録した意味無い
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/13 12:48:34.05 ITr+JjvG0
>>303
あーそれなんなんだろうね
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/14 09:22:29.26 K4f/ljeH0
>>303
希望してない仕事勧められてエーッと思ったけど
貧乏で仕方なかったから諦めて面接行ったら
思ってたより合ってて助かったことはある……。
けど、トンチンカン対応は他社より多めな気がするのも
たしか……。
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/14 11:06:39.32 hArNr3AO0
>>292
明らかに悪意があるな
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/19 11:18:31.84 y9s0phq60
>>299
1回紹介断ったら大手企業に勤めてた人じゃなきゃ都会や希望の仕事は紹介しないって登録時にキレられた事ある
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/22 22:11:44.59 tuuO2Al90
まんこしろよ
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/24 17:43:58.94 n6Q9nzWDP
５年ぶりにここに仕事紹介の依頼したらすごい電話がくる
以前と何も変わってないのに驚いた
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/25 20:29:46.43 cQPP5RbU0
URLﾘﾝｸ(uhosoku.e-sakenomi.com)
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/26 16:40:47.03 2fRxTn9A0
>>299
無ければ無理に違うとこから探してこなくていいのにってのはあるね。
条件伝えてある人は。(何でもいい。何でもやりますって人はともかく。)
登録者も条件下げたり変えたりするだろうし。それから振るとかじゃダメなの？
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/29 22:25:54.51 aQzDA3Qf0
先週就業状況を聞いてきたのにまた今週も聞いてきた
しかも同じ質問を5回も6回も繰り返すorz
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/29 23:02:05.47 5UJG8fo30
ちんぽ？
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/30 01:18:07.45 KeNxwHuR0
同じくSSからの派遣で先に勤めていた人がなんとアムウェイ信者で…
「私今回が派遣って初めてで…」って切り口からお茶に誘われて妙なDVD渡されたり(もちろん返した)
さり気なくアム商品PRしてくるのがたまらなくイヤで担当に相談したら更新を機に退職できる事になったんだけど、
「次の仕事紹介してくださいね」ってお願いしてたのに
担当自身もSS辞めやがって、宙ぶらりんになった事があってからもう仕事受けてない。
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/30 01:42:47.13 SqC9Cu8m0
バックアップ体制というか、チームでサポートしてないのかな？
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/30 07:32:26.15 uU2yys5d0
>>315
ここ同じ職場でも同じ地位の者どうしでの情報共有はしないよ
ま、どこの企業も同じ地位の者どうしでの情報共有なんて少なそうだけどねー
ちゃんと他の者と情報共有してる人は挙手
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/30 07:37:27.94 SqC9Cu8m0
えぇ、業務内容的に共有しておいて欲しいわー
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/30 20:57:55.61 jktBJedA0
うちに来てる派遣が、心療内科に通院してたorz
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/30 21:00:36.10 SqC9Cu8m0
>>318
派遣苛めてるの？最低だな
だけど、失恋とかで通う人もいるらしいよ。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/30 23:03:39.97 7FDU1f9H0
派遣先で女ゲットしろよ
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/31 05:42:40.91 uhHnjohR0
空白あると病気ですかと何度も聞いてくる担当いるけど失礼じゃないの
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/31 20:11:01.75 uwe+ZkGE0
>>319
ちがう。
前の職場が相当ひどかったみたいな話は聞いてたんだけど、病んでしまったとは聞いてなかった。
うちに来たのはつい最近。
すごくおっとりしてて、感情の起伏も少なくて、まぁそんな人かなと思ってた。
心療内科言ってると聞いたら、あの単調さは薬のせいかと思えてきた。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/31 20:15:17.63 LUqj6PBa0
>>322
痛風や頭痛や腰痛と一緒だよ。
業務に支障無いならおk
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/31 21:40:05.84 uwe+ZkGE0
>>323
それが支障でてる。
PCがフリーズしても、自己解決できないし、上司の考えに突然ダメ出しするし・・・
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/31 21:47:40.18 LUqj6PBa0
>>324
pcに詳しい派遣じゃないだけでは？
ダメ出しなの？議論ではなくて？
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/31 22:19:25.69 zuakyqiR0
宋治悦 韓国人 目白通り沿いに住む女性（主婦含む）１９人を強姦。
高直幸 在日朝鮮人 女子高生を車内に引きずり込み強姦
金允植 韓国人 大阪で夫が出勤直後の家庭を狙い主婦を連続強姦。
ぺ・ソンテ 在日韓国人 刃物で脅す手口で女子小学生１４人を強姦
李昇一 在日韓国人 フジテレビ関係者を名乗り少女を連続強姦
李東逸 韓国人 （東京） 芝居観覧のため来日中、日本人女優を強姦
沈週一 在日韓国人 ベランダから部屋へ侵入する手口で女性９人を強姦
張今朝 在日韓国人（長野） 「探し物がある」と小学校４年の女児を誘い強姦
崔智栄 在日朝鮮人 車中で休息中の女性２人を木刀で傷を負わせ強姦
織原城二 元在日韓国人 帰化人、英国人に薬物を飲ませ強姦
金保（永田保） 在日韓国人 教会内で日本人少女３５人を強姦
金義昭 在日韓国人 京都市下京区や大阪府高槻市などで、トイレを借りるように装い住居に侵入、１０～２０歳代の女性を狙い６件の強姦
金平和 在日韓国人 一人暮らしの女性の部屋に侵入し、女性をひもで縛った後バッグに詰め、自宅に連れ込み、朝まで監禁して繰り返し強姦。
金寿明 在日朝鮮人 大阪市生野区の路上で、暴力団を装いながら女性を車中に連れ込み強姦
李桐昊 韓国人 帰宅中の女性を部屋に入ると同時に押し入る手口で強姦
李正遠 在日韓国人 住宅に侵入し、一人で家にいた１５歳の少女を強姦
徐一 在日韓国人 大阪ミナミの周辺で、暴力団組員を装って女性に強姦を繰り返す。
千大福 在日韓国人 岐阜市内の１９歳の女性を、暴力団組長を装い自宅に連れ込んで強姦
白庸弘 在日韓国人 大阪市港区のマンションの20歳代女性の部屋に押し入り、刃物を突き付けて強姦
全彰純 在日韓国人 自分が勤務するカラオケ店で女性に酒を飲ませて泥酔させ、店の敷地内で強姦
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/31 23:53:01.67 uwe+ZkGE0
>>325
面談時に、PCは大丈夫と言ったんだよね～
ダメ出しなの。議論とか意見ではなくて。
議案されてることをほとんど理解してないのに・・・
場が静まり返ったよ
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/01 02:37:40.99 308+mf9L0
あーアスペね
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/01 10:55:10.86 GBHuAKqp0
女でもアスペってあんのかな・・・
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/01 12:03:31.80 ceqaZkWv0
性別は関係ないんじゃね
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/09 18:56:40.23 U5rUu0vp0
>>327
フリーズするPCが悪い。
駄目だしされる上司も悪いだろ。
どんな会社よ？そこ。
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/09 20:24:26.57 9EFyNVK70
いつになったら紹介来るのか…
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/10 01:00:21.75 t9h6kcaaO
派遣の人って、人・物のせいにする傾向があるよな。自らの置かれた立場も考えず
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/10 06:18:38.52 6fFWSkvy0
安心しろ、それは社員にも多い
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/10 22:12:34.88 QiMlStc70
ｽﾚﾘﾝｸ(river板)
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/10 22:58:40.58 TythBJjJP
>>335
腹いせにダムに案内するのはよせ
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/11 07:56:03.15 PVl68bvT0
2日前に面接受けてきた
かなりの圧迫面接だった
即効、断りのメール入れた
しかも、正社員と求人には書いてあるのに
あなたのレベルだと契約社員しか無理とか・・・詐欺もいいところだった
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/11 20:07:58.07 rxPJjNYA0
時給みんないくら？
どこも派遣って交通費込みなの？
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/11 23:14:33.06 mnmnCywp0
>>338
交通費込みではなく、交通費なしですね。
込みだと税金の計算がおかしくなります。
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/12 01:11:04.25 JY5ntY1g0
紹介がないんだが、忘れられてるんだろうか。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/12 21:00:45.71 vo48nQ1jP
>>337
は？
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/14 02:34:22.92 E+HR+RZQ0
残業代っていくらなの？
まだ試用期間中だけど
残業時間つけない方がいいのだろうか・・・
今気に入ってる職場でやめたくない
派遣元も派遣先も残業してもいいと言っている（派遣先はできたら残業してほしいと）
残業つけたから派遣先からの評価変わる、ってことある？
「仕事遅いくせに残業代はちゃっかり貰いやがって。だから延長無理」的な
もちろん15分単位では貰う予定はないです
直雇用なら普通に残業つけるけど（簡単に切られることはないだろうし）
派遣なのでいつでも切られるので怖いな・・・と
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/14 03:31:09.41 mxA4Y3x00
>>342
必要性のある残業なら付けるべき。(錆残は互いの企業に良くない）
翌日回しでも問題無かったり時間内に終わらせられる仕事なら
時間内に終わらせるべき。
要は企業に利益をもたらす事が、資本主義社会における会社員の命題なのだから
当日中にやらなければならない仕事は当日中に終わらせるべし。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/14 03:34:46.48 mxA4Y3x00
書き忘れたが、
残業代は契約時の時給による。(深夜割り増しは有り）
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/14 07:10:39.28 JBRqn3XC0
1ヶ月契約だけど、
営業、コーディネーターがアホすぎて疲れた。
延長お断り。
二度とスタッフサービスは使わない。
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/14 10:07:09.26 FNjJXfyO0
営業は確かにアホが多いけど、自分の仕事には響かなくない？
アホは無視して仕事だけするのじゃダメだったの？？
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/14 10:32:52.97 9FyxrSqG0
ここ、契約外の仕事を
派遣先から指示された際、
営業に相談してもらちがあかず
労基局行った奴が友達にいる。
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/14 18:17:47.95 C+gKnETL0
スタッフサービスは
頭悪い生き物しかいないからな
特にコンプライアンス部の長戸裕恵ってブサイクBBAは
労基局に訴えてもテメーの頭の中の法律で片付けようとする犯罪者
訴えたらそいつを陥れて精神的に追い詰めて苛める典型的なキチガイ
長戸裕恵のせいで何人も自殺者が出てる早くこいつを逮捕しろ
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/14 18:21:53.48 C+gKnETL0
ついでに長戸裕恵はブサイクを物語るように
面の皮分厚いので、訴えで出てきたら徹底的に苛めていいよ
「また貴方ですかー何度出てきたら気が済むんですかー」って感じでね
弁護士会でも小馬鹿にされてるよ
こいつからならいくらでも賠償金ふんだくってやれ
スタッフサービスを潰すいい金づるになる
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/15 08:06:03.99 y4DU5N5X0
仕事決まったから個人情報消しといてって言ってるのに相変わらず定期的に電話掛けてくる派遣会社はここぐらい
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/15 08:38:16.60 u+R5LUtA0
登録してるけど全然音沙汰ないよ･･･
どんなスペックなら電話もらえるの！？
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/15 08:52:40.29 jlPaRx2/P
逆に電話がない人のスペックを知りたいｗ
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/15 09:17:45.27 u+R5LUtA0
ヽ(｀д´；)ﾉ良く見たらスタサスレだった！
検討したけどまだ登録してなかった。。
そりゃ電話こないわ！
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/15 09:34:05.64 jlPaRx2/P
ヽ(・ω・)/ｽﾞｺｰ
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/15 09:40:55.72 ZmUmfn4g0
三浦和大にヤリニゲされた。社員が何やってんの？
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/15 10:13:45.61 k96O6Pig0
レイプですか？同意ですか？いつ頃ですか？
事実なら刑事事件ですよね･･･
最寄りの警察署に駆け込むか弁護士に相談してください。
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/15 12:02:59.64 ZmUmfn4g0
わかりました。
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/15 12:48:30.87 L96Q7RX60
契約期間が6ヶ月の仕事なんだけど
一ヶ月の試用期間があるみたい
派遣先が見極める期間で、こっちもやっていけるか見極める期間だと言ってたけど
もし無遅刻無欠勤、勤務態度も真面目なのに、契約解除されたら嫌だな・・・
どのくらいの確率で試用期間で終了してしまう可能性ありますか？
試用期間で終了の場合、理由教えてくれるのかな・・・？
そもそも半月でこの人が仕事やっていけるかどうか、派遣先は分かるのかな？
その後、6ヶ月後までの仕事だけど
2ヶ月更新の3月までの契約って言われたら嫌なんだけど・・・
派遣なんていつ切られるか分からないしやめときゃよかった
もし試用期間で終了言い渡されたら、次の日仕事行く自信ない
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/15 19:23:57.85 OrhcY02C0
>>358
＞どのくらいの確率で
企業や担当営業にでも聞かなければ判る訳無いだろうし、
契約期間内は、素行不良や自己都合でもなければ切られる事は無いよ。
そもそも、一ヶ月程度で単純作業以外に即戦力になると思ってる企業は無い訳で
仕事内容や人間関係力が良ければ心配は要らない。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/15 21:18:22.62 PGe7uI1+0
三浦和大
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/15 21:23:03.07 oswuQaC70
もし無遅刻無欠勤、勤務態度も真面目なのに、契約解除されたら嫌だな・・・
それって、私も、同じです。
哀しくなりますね。
スキル・・・？
容姿・・・？
雰囲気になじめてない？
とか考え、今後の成長の材料には、なりますね。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/16 00:06:45.00 wctM741a0
三浦和大
長戸裕恵
犯罪者ばかりだな
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/16 00:49:34.17 XzJNtfFU0
そうだね！特に三浦和大
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/16 19:29:33.95 FPpFG6Os0
三浦和大はヤバいよ！リアルに！
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/17 21:27:13.62 jBjUw7Dr0
ヤクザだしね…
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/18 08:22:29.78 1np3a4Rk0
自分も数年前、ヘルプデスクの仕事で派遣やってたけど
SSに騙されて時給100円分ちょろまかされ、それが原因で
3ヶ月で契約解除されたことがあったよ。
これ以降も色々な派遣会社で働いたけど、
SS以外でこういうことされたことはなかったね。
SSで働こうと思っている人は気をつけたほうがいいよ。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/18 08:27:03.64 +W+v5NUy0
>>366
手数料とか？
GWと同じやり方か？
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/18 09:02:27.30 1np3a4Rk0
>>367
当時、自分が面接してすぐ派遣先からOKの連絡がSSから来て、
自分はOKしたんだけど、10分後またSSから連絡があって
「派遣先から今年は業績が厳しいから時給を50円下げさせてくれ」と
言われてね、渋々了承した。（当時時給 1700円→1650円に）
その後上司に業績が厳しい件を軽く聞いたら、
「業績は全然問題ないよ それどころかSSから自分さんの経歴だとあと50円時給
あげないとできません」と突如連絡があって派遣先も渋々了解したらしい。
（時給2300→2350円）
まぁ自分と派遣先を騙してたわけだね。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/18 10:09:14.61 CUSD51Zy0
>>368
虚偽はいかんね。
それだけでも虚偽に基づく契約解除や
時給更改は可能だよ。
俺なら労基局行くわ
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/18 14:27:35.87 NGVGGxNA0
>>369
スマホから失礼。
確かに労基に言うって選択肢も
あったけど、当時の上司から自分が面接に来る前のタイミングで派遣先の人事課長さんがブチ切れるくらいの
大ポカをやらかしたらしい。
その背景も後から聞いて行動を起こしても契約解除されるだけでなんら報われないだろうなと思ったからね。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/18 18:25:34.90 +W+v5NUy0
>>370
派遣契約者には上司なんておらんだろｗｗ
契約社員又は社員だけだよ。上司が存在するのは
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/18 20:10:16.83 c9KCLYor0
>>371
あのさ
省いてしまったけど上に書いてある「当時の上司」って「指揮命令者」って意味合いだったんだけど、
もし派遣社員の自分に「上司」がいなかったら誰から指示を受ければいいの？ 派遣会社？人事課長？
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/19 04:54:37.51 A0BbMz8u0
江●オフィ●で（全国で？）一番美形の井乳貴美子。Ｃカップ大、８５。
もっこり時、生尻は壮観、圧巻、フル勃喜。
入社２年目に、５時間の至福・・・
舌絡→バック→フェラーリ→Ｍ字騎乗→パイズーリ→正常→側→対面座→正常奥→中田５回。
お世話になりました。
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/19 21:24:59.98 j2qMZTts0
>>373
精神科行ったほうがいいよ
日本語覚えたばっかの中華か
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/20 12:05:48.96 qXhiOua1P
ハローワークに大量に技術系の求人を出して荒らしているけど、いったいどういうつもり？
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/20 17:23:02.37 A5BYf1fj0
ここって電話してきて出られなかったら、当然のように留守電入れないよな
最低限のルールも知らんのか
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/20 19:12:25.36 7TolPHK0O
ここからの就業経歴がないと紹介してもらえないってホント？
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/20 20:32:13.94 l1cJ/WS00
>>376
人による。
>>377
んなわけない。
他の派遣からここに鞍替えしたけど、何件か紹介してもらえたよ。
転勤可なら交通費や宿泊費も出るし、転居費用も出た。
以前の派遣会社が如何に駄目な所かってのをつくづく実感したよ。
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/20 21:48:05.55 hoG3oktr0
>>378
何件か確かに紹介されるよな
しかも人がすぐ辞めるような仕事ばっかりｗ
ところでこのスレの住人ってスタッフサービスの従業員と思って
質問するけど社会保険加入してる？
社会保険に入ったら、月給10万位しかないんだけど。
そもそも時給が安すぎなんだけどね 最低賃金＋50円とかだぞ
派遣のメリットであるはずの高収入なんて決して言えない契約してる
従業員は社会保険に入る価値あるんかな
ましてやいつ解雇されるかわからないのになぁ
10年契約で手取り20万あるなら考えるけど どうよ？
月収12万位のスタッフは保険どうしとるとよ
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/20 21:56:03.70 l1cJ/WS00
>>379
加入してるが、自分所は特定派遣なので時給は高いよ。
>月給10万位しかないんだけど。
それって一般派遣では？
契約内容が判らんが、価値云々じゃなくて労基に相談すべきだろう。
普通は強制加入だから。
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/20 22:24:53.36 vCyGgLN70
社会保険は強制加入でしょ？？
選べないはず。
ちなみに自分も時給はまあまあいいよ。
ITソリューションの方だけど。
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/20 23:38:04.73 5Ys3ldus0
わぁ、一挙に色んなグループの人がキタ！
しかし月12マソって･･･
他にも時給いい仕事はあるやろうに、なんで選んだん？(´・ω・｀)
他にはどのグループの人が見てんだ？ここ
全部？
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/21 14:05:17.05 xVlf7xqL0
>>380
特定派遣ってなん・・だろう・・
>>381のいうITというと
なんらかの難しい技術を持っている人向けの派遣なのかな
>>382
選んでないよ。希望の求人に応募したら全然違う仕事紹介されて
今はここしかない と言われて、無職よりはいいか と思って
今がある。
月１２マソでも０よりはマシだけど
時給１５００円位はないと納得できん仕事内容だわ
仕事内容書くと特定されるから書けないけどね。
派遣何人か入れると言ってたのに、１日で辞めるやつとか多すぎる
384:380
13/09/21 19:04:44.92 1Oa/eCW10
>>383
説明するのが面倒なので↓参考に。
URLﾘﾝｸ(allabout.co.jp)
職種特化型の専門26業務。
自分の場合は研究開発や分析スキルの面でSSエンジニアリング
だけどね。(詳しく書くと特定されるので(ry))
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/21 19:21:58.83 xVlf7xqL0
>>384
つまりは大卒や専門学校卒業
もしくは高卒でも資格所持＋経験者＋熟練者向けの派遣・・か
縁がなさっそ・・
特定派遣っていいなぁ
常用型派遣で求人探してみる ありがとう
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/21 19:53:48.09 /a0CIoj00
業務内容がSIなのに特派じゃなく
一般派遣とか
違法じゃん
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/21 20:30:39.34 YO8zafXt0
>>385
大丈夫、俺は中卒→職業訓練→就職→退職→特定派遣だし
そんな道も無くはない
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/21 20:57:44.20 xVlf7xqL0
>>387
なるほど、どこかで経験を身に付ければ可能なのね
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/21 23:12:26.84 OManL/Ru0
別に専門26業務と特定派遣は関係無いよ
俺は他社で時給2500円のOAインストラクション業務
(社内インストラクター)やってるが一般派遣だよ
あと特定派遣は開発時代にずっとやってたけど名ばかり正社員だからな
茄子・退職金無いし、残業代も出ない
もし出ても条件クソ厳しいからオススメはしない
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/22 00:05:01.73 6ncGz6cB0
そんな底辺がどうやって2500の職ゲットしたの？
特定派遣って就活に失敗したやつが行くとこだと思ってたわ。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/22 00:30:19.40 UkzR7Rsr0
>>390
底辺なりに技術と経験はあるから
XenやHyerVやvSphereの構築を散々やってたから人に教えるぐらいは余裕
どうせ書いてる意味わかんないだろうけど
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/22 03:13:39.25 zM0ogk6m0
>>389
一般だと期間制限を受ける。
特定は現状、期間制限が無い。
なので26業務はお金のある企業だと、特定で契約されやすい。
>茄子・退職金無いし、残業代も出ない
茄子・退職金は契約社員だと無いが、残業代は営業とか管理職の
裁量労働じゃない限り出るよ。
むしろ出る条件で出さなければ違法だから(ry
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/22 22:28:11.26 UkzR7Rsr0
>>392
現状はそうだけどもう撤廃確実じゃね？
特定派遣で茄子が出るとか始めて聞いたわ
それは恵まれ過ぎやろ…
残業もまともに残業付けてたら2徹分当たり前なんだがｗ
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/22 22:45:33.21 5bJwA69n0
特派の場合、登録型じゃなくて
契約又は正社員だとおも
お客が契約社員以上の身分じゃないと
受け入れない所な。。
例えば中央省庁系とかな
正社員のばあいだと茄子有るところもあるわな
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/22 23:06:53.61 UkzR7Rsr0
いや特派なんて名ばかり正社員ばかりだろ…
年俸制、日給月給制、茄子無し、残業申請は派遣元・派遣先ともにくっそ面倒くさい官僚的手続きで実質出ない
これが実態
だから俺は人売りから逃げ出した
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/22 23:20:03.19 5bJwA69n0
>>395
まあな
すべからず偽装正社員だもんな
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/23 01:01:33.57 4AoKrgNJ0
へ？茄子付いてる人何人も知ってるけど･･･
なのに事実と異なる事を言っている人がいる･･･
つまりそれってこうｓ
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/23 16:23:16.52 tWg1bXkm0
スタッフサービスの登録会、以降かどうか迷ってる。
タウンワークに載ってた求人でＯＡ事務（商品発送手配、納期調整、データ集計など）
未経験ＯＫってほんまに未経験でいいの？って感じ。複数名募集とのこと。
ネットで評判悪いけど、どうなんだろう？持ってないスキル以上の物を求められて失敗しても元もこもないし。
登録会だけ行ってムダにするのもなんだしアドバイスお願いします。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/23 17:49:08.05 cUN4s+Gwi
>>398
仕事が無いなら行っておけ。
求人誌での派遣の案件はほとんど釣りと思っていいけど
そこから自分に合った仕事を探すのに、人の力を借りるだけの事。
原則、派遣社員は責任取らないで済むし(社会人なりの礼儀は必要だが）
派遣を受け入れる会社も契約を超える無茶な業務をいきなり任せたりしないよ。
（それをやったら契約違反且つ人材派遣法違反になる訳で、派遣元も派遣先も無傷では済まない）
大きい派遣会社ほど、そういう面はしっかりしているから。
ただ、未経験可ってのは一般派遣とか時給が安い仕事になりやすい。
高く売り込めるスキルがあるなら、専門系の派遣とかを探す方がいい。
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/23 18:04:38.44 tWg1bXkm0
>>399
レスありがとう。時給は１２００円と高いんだ。で、複数名募集って派遣先は大手かな？
大丈夫だろうか？
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/23 18:31:24.63 zPONDOHD0
>>400
派遣先の情報は聞いてみないとわからないけど複数名募集なら、派遣会社の競合は無さそうだね。
時給とか勤務地とか問題ないならいいんじゃない？
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/23 18:56:32.30 cUN4s+Gwi
>>400
高いか安いかは場所にもよるなぁ<\1200
複数名募集ってのは複数の増員か複数の欠員かによっても異なる。
OA事務で規模拡大や設備増強の絡みで人が必要(増員）なのか、雇い止めみたいな大量退職(欠員）なのかも文面では良く判らん。
通販系の会社だと思うけど、長くやるものではないと割り切るならそれもアリだと思う。
8時間で20日働いて￥192000、そこから社保や税金引かれて手取り13.5万前後くらいか？
実家からなら何とかなるレベルだけど、アパートや借家なら家賃光熱費で4から6万出て行く計算。
食費とか経費差し引いてどれだけ残るかって所。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/25 21:16:40.22 ye3BJRwP0
>>397
自分じゃなくて「何人も知ってる」ってのが笑える
特定派遣の圧倒的多数は茄子どころろくに残業代も付かない名ばかり正社員の奴隷
これが現実
あんま知ったかぶるなよ
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/25 21:43:52.21 fl7pqeXB0
まんこ
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/25 22:01:47.71 wB2FlmBL0
韓国籍の男が靖国神社に放火★18
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/25 22:06:29.43 RBUPQDWG0
>>403
それはあれか、ここの事で無く他を含めた特定派遣の事を言っているのか？
だとしたらスレチじゃね？
お前がスレチじゃ無いと思うのなら俺は一向に構わんが･･･何がしたいねん
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/26 18:25:15.61 TIDkJPaFO
元総務、経理だったのでここに応募したが、紹介案件肉体労働ばかりなんだが？舐めてる？
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/26 18:34:06.53 N4WO2ByIO
さっき営業から電話させますって言われて二時間たつけど、話が流れたからかかってこないのかな？
ダメなら次探すし早く知りたいんだけど…
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/26 18:51:42.54 HdbLRCQV0
登録型派遣にボーナス出るとか
嘘八百
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/26 18:54:02.73 HdbLRCQV0
>>408
待たずにどんどん探せ
そうしないとカモにされるよ。
並行で求職活動やってて
他社との契約つぶしとかこの業界は日常茶飯事
逆にこっちがコントロールしないと困窮するぞ
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/26 19:53:01.64 FY3ob5TCi
>>409
ここの派遣だけ見れるポータルサイトのお知らせにも出てる事実なんだが
見た事が無いか他社しか知らないのがバレバレですねｗ
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/26 19:55:47.92 HdbLRCQV0
>>411
つい最近までSSで登録型派遣やってた友人いるけどな
茄子は出ていませんよ～～
というか派遣だけが見れるサイトを根拠にしたって
大多数がSSの派遣じゃないところで
何言っても無駄だよ～～
スクショ位は貼ろうや
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/26 20:06:28.26 FY3ob5TCi
>>412
>つい最近までSSで登録型派遣やってた友人いるけどな
>茄子は出ていませんよ～～
だから、上で契約社員は出ないと(ry
ここの正社員は支給されてるよ。（でなければお知らせが嘘になるからね）
>というか派遣だけが見れるサイトを根拠にしたって
んじゃ、その友人にそのお知らせの内容を見せてもらえばいい。
一応社外秘なので、スクショ要求したって貼らんぞｗ
処罰されてる奴の公示に載りたくはないしね。
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/26 20:10:05.21 HdbLRCQV0
契約社員？？？何言ってるの
ここは派遣業界版でそ
その友人は登録型派遣よ
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/26 20:22:46.15 FY3ob5TCi
>>414
登録型だろうが仕事が決まったら契約を結ぶだろ？
派遣会社の契約社員として、お前さんの友人は派遣先に行ってたんだろ？
アカウントが生きてる(抹消されてない）なら、ポータルやタイムカードはWEBだから
見てないはずはないし、携帯オンリーって訳でもあるまい？
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/26 20:33:12.80 HdbLRCQV0
>>415
登録型派遣は3ヶ月或いは6ヶ月で更新
なので当然ボーナスなんか出ない
さっき聞いたが茄子なんてもらってないとさ
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/26 20:42:38.73 FY3ob5TCi
>>416
むしろお前が騒ぐ契約で茄子が出るところを知りたいねｗ
そんな所は聞いたことも無いが。
ポータルのお知らせの件も聞けばいいだろうに？
聞くとまずい事でもあるのか？
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/26 21:09:50.93 ack63ysF0
ここって登録型でもボーナス出るんだ？
珍しいな
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/26 21:16:35.30 2zWMHHnl0
登録型は出ないな
ついでに交通費も出ないよ
ソースは俺
の周りの登録型の人
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/26 21:38:49.41 FY3ob5TCi
>>418
登録型でも常用契約で正社員の場合な。
登録しない事には何も始まらない訳なのは、どの派遣でも同じ。
>>419
ここに限らず、一般派遣で出る所を探すのは難しいと思うよ？
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/26 22:13:18.27 ++9ljf2b0
9月13日勤務開始、10月13日まで雇用で、現在試用期間中なんだけど
何も連絡ない・・・
普通14日以内に更新できる、できないの確認来るんじゃないの？
結構その辺適当なの？
もしやめてくれ言われたら、次の日から行かなくても13日までの給料出る？
もし試用期間で終わりだと言われたら連絡遅いとか文句言ってもいいもの？
422:421
13/09/26 22:36:26.34 ++9ljf2b0
いろいろ調べたけど
やっぱりギリにしか言って来ないもの・・・？
自分から用事あるついでに聞いてみようかな・・・
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/27 01:32:31.32 OktFS8Jmi
>>421
担当営業に聞け。
つーか確認しろ。
ここで呟いても判る訳ないだろ？
つURLﾘﾝｸ(hakenseikatsu.com)
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/29 11:59:30.15 aH3gE7xA0
>>258
ではせいぜい無理で無駄な仕事がんばってね
愚痴の一言ぐらい言えないようでは、ただのロボット。したがって、>>257の人のほうが仕事ができる。
まったくトヨタ系も富士電機系も自分の頭で何も考えられないような人だらけで困っちゃうよ。
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/29 19:01:25.01 22wvmTsw0
自分の頭で何も考えられないというのはルール化された規定や設計基準等について
そのルールが適用されるに至った理由についてまで考えを行き渡らせる事が出来ないという部分について言っているの？
それともまた別の部分を見て何も考えられないという事柄があると言っているの？
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/29 22:06:05.77 GPg3j8lm0
HPの仕様変わって使いやすくなったな
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/30 20:09:58.02 6ntH3W0Q0
週の初めに決まりそうにない仕事提示して確保しようとするのやめてよ…。
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/30 20:21:08.79 uSuYtrek0
来週顔合わせに行くけど、履歴書や職務経歴書の持参について電話で聞くと不要と言われるが、
案内や確認のメールには持参物として載ってる。
どっちなんだよと言いたくも…Orz。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/30 20:31:01.91 BOPbI20P0
家賃補助が無いのが辛い
元から住んでたところが職場から近かったから、寮の補助的なものが出なくてなあ
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/30 20:32:17.14 BOPbI20P0
>>428
そういうのは迷ったらとりあえず準備しとくのがいいんじゃないかな
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/30 21:00:54.27 hdnjK6w50
>>428
スキルシートを営業が用意してくれてるはずだから不要なはずだよ。
自分は毎回そうだった。
432:428
13/09/30 21:46:03.96 uSuYtrek0
>>430>>431
ｻﾝｸｽ。
金曜日に別の会社に行った時は不要だった。
担当の営業の人から電話でかかってきた時は印鑑と筆記具と言われたけど、
送られてきた案内のメールには履歴書（写真つき）・職務経歴書と…。
ちなみに一番最初に紹介受けた時に履歴書・職務経歴書はメールで一度送ってる。
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/01 23:46:31.32 R/WrbWOa0
顔合わせで履歴書と職務経歴書は違反だよ。本来不要。
登録とか紹介予定なんかにのみ使うことが許されてる。
まぁそのまま持ってっちゃう派遣元もあるけどね。
ここはどうだか知らない。
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/02 17:25:14.26 IZaX7WMc0
また仕事紹介するふりかよ。
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/03 23:49:57.79 6v9TrrdJ0
さんざんトラブった仕事片付けて、
他の仕事紹介してくれって言っても、
音信不通。
この会社はこんなもん。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/03 23:53:42.81 Jknb40jH0
待たせに待たせて
他人の他社案件潰すような真似するくせに
その後面倒見無いのは底辺派遣会社のやることね
規模は関係ないね
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/04 00:37:41.88 mzXXB0StO
>>435
さんざんトラブル起こして勤務先と派遣会社に迷惑かけて逃亡＆音信不通。
ほとぼり醒めた頃に平気で「仕事紹介してくれ」って言ってくるバカも多いんだけどねww
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/04 01:50:18.12 1CsBRsk30
民主法律協会派遣労働研究会
URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)
（５）直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/04 14:23:00.64 IhWa6eu/0
長戸裕恵がいるこの会社は潰れるべき
国は何やってんだよ
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/04 14:34:51.97 2SgC22cU0
>>439
そういうこと言う前にマジなら
労働監督署行けよ
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/05 00:40:21.75 asTfTcix0
雨宮は何故取締役を退任したの？
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/05 02:08:59.83 x/QxBZ9N0
労働監督署に行っても長戸裕恵は嘘ばっかついて難を逃れ、
裁判何度もかけられても厚顔無恥故に平気な面してるからな
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/05 12:21:46.54 SjhiiewbO
>>442
漢字大杉
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/05 14:04:36.80 kFiV2XxZ0
>>438
顔合わせは？
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/07 02:06:32.38 I+8tVlWa0
>>444
名目にはまったく意味ないよね。
顔合わせ行って落ちた、とか本来だめでしょ。選考してるってことだから。
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/07 21:43:13.07 iRFhA43a0
スタッフサービスのやり方は組織的に汚いね。
会社都合退職にしたくないため、自己都合退職にするための用紙への記入を求められる。
署名・押印しない方がよいよ。
労働基準監督署へ行けば、休業手当や解雇予告手当などを取れるケースが出てくるから。
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/07 21:45:52.40 gQ+mNJjs0
>>446
あーーるある
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/07 22:11:07.85 qYVgT3vU0
Ｎおばはん被害が多いみたいだけど、トラブルになったときは、
営業との会話まで録音しておいた方がいいよ。
そして、そこで結論は出さずに外部の専門家に相談した方がいいよ。
Ｎおばはんがいる部署は、スタッフさんとトラブルになった時に、
スタッフさんを言いくるめて、お金を払わずにスタッフさんを
自己都合退職させる方法を考える専門の部署。
Ｎおばはんも録音してると思うから、お互い様。
事前の顔合わせも録音しておけば、事前面接している証拠になる。
まずは、自分の身は自分で守らないと。受け売りですが）笑
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/08 10:16:31.06 YbtO7kXJ0
ここって派遣先で受けたパワハラやセクハラ
とか
完全放置？
きちんと営業は解決に向けて動いてる？
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/08 12:41:09.70 6BeCkixq0
動かない
派遣先にへこへこしてるだけだから
屁理屈ごねてスタッフのせいにして終わり
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/08 13:25:50.34 zTG+IQ5D0
>>450
mjky
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/08 14:57:08.70 w4QCXDHv0
まあ、スタッフ自体も意思表示しなきゃそらそーなる罠
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/08 16:00:12.69 6BeCkixq0
意思表示しても労基に訴えても知らんふり
こんな会社登録しないほうがいいぞ
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/09 07:01:39.98 HYW/ctRY0
いやいや派遣元へでなく
セクハラしてくる奴に対しての意思表示だよ
嫌がっているにもかかわらずそれを無視してセクハラしてくるならかなり悪質だし訴えられたとしても文句は言えないだろ？
最近のスマホはボイスレコーダーアプリもあるんだしそれを使ってセクハラしてくる奴への意思表示をして
それでもやめてくれなければ派遣先の近所にない弁護士事務所に駆け込みなさい
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/09 07:33:36.16 TpDcn/xb0
>>454
質問
弁護士事務所の営業時間は？
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/09 07:43:09.10 roZc5eCP0
>>454
言いたい事は分かるが
派遣会社は雇用者の労務管理を
行ってるからブラックな原価計算（賃金）
が許されている。
就業先でのセクハラ、パワハラについては
優先的に対応しなければならない。
それを放棄した場合、その会社自体の
法律違反を会社として行っていると
判断出来るから、派遣先だけの問題じゃない
というのが中立的な見方だよ
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/12 01:29:02.31 56M+fL6D0
ここの営業、顔合わせの待ち合わせ時間に遅刻してきた。
『遅れちゃいました～』だって・・・。
つけまつげがずれた女。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/12 05:29:25.59 /cjelWzG0
電話越しに昔の短期バイト内容まで詳しく聞かれて説明ができてないとかなんなんだよ…
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/12 07:41:08.78 Ki/bushF0
それはあんさんが営業で派遣される奴に聞いたって事かえ？
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/13 02:43:30.21 KMbRyHuP0
派遣先でトラブルになっても、ここは派遣先の味方。
トラブルになったスタッフさんには仕事を紹介しないようにシステム
に入力して次の派遣先は紹介しない。
スタッフさんには別の仕事を紹介するふりだけをして、頑張ったけど紹介
できる仕事がなかったということにして契約終了にもっていく。
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/13 07:19:18.32 ALdV4hKP0
>>460
まぁそうだろうな
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/15 04:05:37.32 C2Un5ftH0
>>460
仕事の紹介はしてくれるけど
その先になかなか進まないのも避けられてる？
進捗の返事なかなかくれなかったり
くれてもやっぱダメでした～
って言われるんだけど。
元々その気ないなら紹介しなければいいのにと思う。
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/15 04:07:48.17 C2Un5ftH0
ちなみに派遣先でトラブルは起こしてなくて
登録したての者です。
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/15 07:15:08.61 iyWFhbUF0
トラブルの原因がこっちにない場合は
録音か日記つけておきなさい
それを持って労基へ
もしそのトラブルが原因で途中解雇や
雇い止めがあった場合、それを持って労基へ
謝罪は口頭で行わずに書面で
行わせること
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/15 07:17:06.15 iyWFhbUF0
ひとつ忘れてた
担当営業へ言うより
大抵、大手にはコンプライアンスを
取り扱う部署が有るはずだから
労基へ相談後、対応させるのはそっち
営業通すとかなりの確率で握りつぶされるよ
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/15 21:49:45.42 xfkc99iU0
ここでは、コンプライアンスを取り扱う部署が460を主導してる。
スタッフさんが契約終了になったら「１本終了」と社内では言う
くらいだから、ここはスタッフさんを物扱いしている会社
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/15 22:13:46.90 ruzHV9rW0
コンプラって派遣先のじゃないのか。
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/16 14:47:00.83 PhOY9KBU0
詳しい事は暴露派遣業界というサイトで勉強したら？
ピンポイントで派遣会社の急所を貫く情報が満載だよ。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/17 08:38:38.25 un76LZ11O
前任者が辞める時、夜勤の人の時間にやってきて、掃除をしたり私物を持ち帰って休暇に入ったまま挨拶無しで退職らしく驚いたのだが、理由が判った。そうでもしないと辞めさせて貰えない。派遣先企業とのタッグがこええ…。
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/24 12:26:38.09 qyhl9B+wO
ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽとﾃｸﾉｻｰﾋﾞｽって
関係あるんですか？
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/24 14:50:13.91 Gwbzzhaq0
グループ会社だよ。事業は違うけどね
スタッフサービスは技術者や事務や医療系の派遣
テクノサービスは製造業現場作業員の派遣
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/25 01:26:53.37 0uVMEvOc0
電話かかってきてありがたいんですけど(募集期限間際で集まってない所か緊急募集とかの所なのかな？)、1択2択で電話で話訊いて選択(即答求められる)ってちょっとやです。
せめてメールとかにして欲しい。
あとできればウェブに載ってる数ある中から選びたいんですけど企業名も載ってないから選び難いってのもあります。
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/25 01:41:44.43 /WBQV6ni0
>>472
一般派遣はそれが当たり前
というかそういう営業しか居ない業界
474:sage
13/10/31 00:19:28.42 y1VKTx3x0
なんでここは「契約」社員が大多数なんですか？
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/31 04:39:12.28 Q00evfDO0
頑張ったら（具体的に何をどうするのが頑張るのかわからないが）
正社員にするから・・じゃねーの。
実際は営業と総務が正社員で
労働者側には正社員は居ない
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/31 06:09:19.58 xoSffjmQ0
グループ内他社なら労働者側にもいる
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/31 08:59:04.19 A1FjacmZ0
どこ転勤してもOKで今の派遣先無くなっても直ぐに次が見つかるような
スキル経験と資格がある人は正社員雇用らしい
以外は契約社員になるってさ
契約社員なら派遣先契約が終了になって次が見つからなければハイ、サヨナラだから楽
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/31 19:26:16.41 IUhSzV430
>>476
スレ違い
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/01 03:16:58.68 9/a+wVvr0
どこがスレ違いなのか>>1の③を見て言って貰おうか
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/01 09:36:31.48 cw9oeO6W0
>>479
製造業じゃねーって事だろ。
派遣奴隷業にはグループ会社でも
良くて本部機能だけ。
内部出向は形だけだろ
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/01 11:08:28.82 twxMq16+0
エンジニアリング事業本部には技術社員（外勤者）の正社員がいるが、
内勤者とは待遇も運での差。業績悪化したときも内勤者の賞与カット
は行われなかったのに技術社員（外勤者）の賞与カットは行われた。
しかも、技術社員（外勤者）の正社員は身分保障も形だけ。
何かあると、事業本部と管理部によってすぐに自己都合退職に追い込まれる。
そういう会社です。
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/01 11:20:54.72 /kMshc0l0
>>481
派遣奴隷業は何かを創造する業界ではなく
ただ搾取するための業界です
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/01 17:12:24.97 HPHQL/Vh0
まぁそういうところだ
面接行ったときに三ヶ月待機期間が過ぎると雇止めになりますって言われた。
最初に言ってくれるだけマシだよ
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/05 00:55:03.53 YzsHYUIC0
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
URLﾘﾝｸ(wiki.algomon.com)
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/06 17:20:19.27 DaMZtaOI0
割増賃金計算上の端数処理については、厚生労働省通達により、
毎日の時間外労働時間数を分単位で１か月分合計し、そのまま使用するか、
この合計時間数を１時間単位で四捨五入するかいずれかでなければならない
と定められています。スタッフサービスは、毎日の残業時間を５分未満は
切り捨てて５分単位で記入するように強制していますが、これは違法です。
退職者も含めて、労働基準監督署に訴えれば２年間分を遡って請求できます。
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/06 20:02:19.27 uFGI11ek0
有給年に10日って少なくない？！
20日だと思ってた。
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/07 04:59:27.15 dqzvdb5s0
半年経って付くのはそんなもんでなかったっけ？
ちなみに俺は残日数21日だ(｀・ω・´)
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/07 19:18:15.20 gAvDSGFf0
ずいぶん貯まってるね！有給うらやま。
そう最初半年で10日。
だから半年毎で年に20日だと思ってどんどん使ってたら、次は一年後に10日付きますって。
えー、勘違いしてたよ。
年に10日はきつい。
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/07 20:49:59.55 dqzvdb5s0
結構消費激しいな、その方が健全っぽいけど
俺はくだらん理由で全く使えてないわ(´・ω・｀)
去年なんて残日数18日位あったぜ･･･orz
もっと使っても仕事こなせる位でないとな
490:sage
13/11/07 22:09:23.97 qppTZCm20
契約社員＝賞与分給与低い＝チャージが低い
なの？
それとも会社の取り分が賞与分多いの？
派遣先は大手が多いのになぜ？
仕事のレベル他の派遣会社より低い訳じゃないだろうし・・。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/07 22:14:12.11 nINncCAQ0
神
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/08 10:17:30.31 djuVcWYJ0
契約社員となる場合
・スキルが低いからチャージを抑える必要がある
・年齢が高く次の派遣先の更新の可能性が低い
・転勤出来ない等で次の派遣先が見つからないリスクがある
他にもあるかもしれないが>>490の場合は一番上が該当するような気がする。
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/08 10:31:06.26 LPhcWqGn0
マージンでかいのが
普通になってるから。
日本の派遣業は
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/08 18:47:20.72 dUb2MBoi0
うちに来てる派遣、従業員の勤務を入力してんだけど、勝手に残業を増減してる。
増やしてもらってる奴はいーけど、減らされてる方はたまったもんぢゃない。
間違えてんのかと思って注意しても、毎月やってっから故意的だろ。
こーゆー場合どこに言ったらいーの。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/09 01:41:02.92 yEPMqCkQ0
勤怠入力を派遣さんにお願いしたらその派遣さんが入力を打ち間違いやがるって話かな？
どうしたい？
雇い続けたい？それとも切りたい？
多分それによって言うべきところも変わるよ。
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/09 09:47:37.66 +uVj43S80
本人に確かめりゃいいだけじゃん
馬鹿なの？
請負じゃないんなら指示系統あんじゃん
コミュ障かい？正社員さんは
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/09 22:29:46.59 yEPMqCkQ0
多分そんな事も知らん奴だとおもわれ
知ってたらこんな事書かない
おそらく正社員だとしても万年平社員かそれ以下
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/10 06:26:01.52 H6Oxm0zz0
>>496
確実に馬鹿だと思う。
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/10 11:28:50.90 nznLkoMC0
↓↓↓ 『暴露 派遣業界 ( ﾟДﾟ)』 ↓↓↓
URLﾘﾝｸ(bakurohakengyoukai.blog.fc2.com)
時給のカラクリ、派遣会社の利益率など参考になること盛り沢山です。
絶対に必見！
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/17 11:10:16.89 2bA9W5PkO
短期で就業中で
長期の打診されたけど
給料日が遅すぎるので辞めようと思いまーす
15日〆月末〆の翌25日払いって
15日で〆ところから計算すると支払いが1ヶ月＋10日も後なんて
ありえなーい
他社なら〆の2週間後には振り込まれるよ
仕事遅すぎでしょ
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/17 17:50:57.96 vIxaH7Ux0
>>500
ここそんな遅いの？w
月二回振り込んでくれる会社もあるのにね。
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/17 19:04:13.13 h+yrBbSo0
すっごい遅いよね。まあ辞める時だけ便利だけど。
ほぼ一ヶ月後に振り込まれるから。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/17 21:21:02.66 xL4Pp8M00
病院の事務・受付、オフィス系事務より時給が100円前後安いのは何でだろうか？
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/17 21:35:42.66 5FHJr+l00
エロいから
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/17 22:26:23.58 Gf64YVGQ0
>>503
そんなの簡単
安くても働きたい人一杯
いるから ハロワでは
即なくなる求人だよ
医療事務は
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/18 00:36:10.53 3mc1r9NGO
半年前と同じ求人がまだ募集中
サイトによっては、ほとんどここかインテリジェンスの求人
数が多過ぎるし、エントリーしても違う仕事のはなしか、状況確認だけ
ほとんど釣り案件なんだろうね
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/18 17:47:35.03 USoARTUo0
>>505
>安くても働きたい人一杯
なるほど
それが本当ならピンハネ率を高くしても登録スタッフが稼動してくれるわけね
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/18 18:54:41.83 HgFDb/Zc0
>>507
それが現在の派遣業の実態だよ
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/19 01:18:50.75 RpYXa4Vz0
>>508
なるほどねー
レスサンクス
510:sage
13/11/23 11:00:30.19 0Bv951B70
退職したいのですが、届のフォーマットとかってありますか？
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/23 18:45:27.14 5EG/NqtPO
届のフォーマット？
辞めたいなら派遣会社に電話して口頭で理由を言えばいい
それだけだよ
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/24 21:43:49.95 PYiKOL3k0
スタッフ登録いってきたけど
OAの入力テストをしたのに
結果報告が何にもないよ
例えどんなに結果が悪くても
結果報告すべきことだと思うが
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/24 23:32:48.02 HjaxbjFJ0
>>512
スタッフサービスはくるもの拒まずだから、
結果なんてどうでもいいんでしょ。
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/27 12:03:24.54 AlAxukaz0
ここって掲載求人にいざ問い合わせしても
大概、「他の候補者がいまして---」が大半
じゃないですか
正直全然すすみませんね
東京の求人の話ですが
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/27 14:24:09.94 gcAeI1ODO
まじやめたほうがいい
スタッフが嫌がりそうな情報はわざと隠し
とりあえず放り込めばいいって考え
評判悪かったからずっと避けてたけど
今回派遣されてみて納得
＠東京
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/27 21:46:42.20 AlAxukaz0
>>515
やっぱりそうでしたか、東京は紹介する気がないと思われる
千葉は電話で話した感じだと結構前向きに考えてくれたから
東京とはだいぶ違うと思った。
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/30 02:21:14.18 fTF0D5IIO
ソリューションにサカイってまだいるの？
死ねばいいのに。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/30 08:41:15.43 +dLF8Of70
事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
URLﾘﾝｸ(wiki.algomon.com)
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/30 23:44:37.95 Yja/Kguj0
来月までの契約なのに更新の確認がないんだけど、電話したほうがいいよね。
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/10 20:31:41.32 pLROAH/P0
下武良みのりという営業は集団ストーカーしているので注意です。
アンカリングナンバーの時間で電話を掛けてきて
創価系列の企業を紹介して集団的に嫌がらせをしています。
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/10 20:35:23.11 pLROAH/P0
副都心のウスイナオコ？
これも集団ストーカー要員。
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/10 23:55:14.92 jE4QvEii0
ネットワークエンジニアになりたいんだが勉強中で
まったくの未経験でもぐりこめますか？
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/11 12:57:43.41 I+BcOLzLi
東京支店て仕事の紹介してくれる？
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/14 08:52:11.16 3cm+E5HL0
今来てもらってる1月末でとりあえず満了の派遣、更新はしないことに決めた。
単純ミス多いし、役員会でもiPhoneいぢってるし・・・
だいたい20代で派遣のままでいいとかほざいてるようじゃダメだ。
コーディネーターもこんなのしか送り込まないって、うちもなめられたもんやな
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/14 09:08:11.73 TA+B8iS40
社員様がワザワザ派遣板にww
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/14 09:39:45.17 HRXP5R2J0
コーディネーターってのは事務派遣さんとこの営業なん？(´・ω・｀)
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/14 14:56:02.83 3cm+E5HL0
>>525
私も登録してたからね。
というか、まだ登録されてる。
そして紹介予定派遣だったから。
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/14 14:56:50.21 3cm+E5HL0
>>526
うん。そういわないのかな？
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/14 22:06:55.22 neFOhkdq0
>>524
テンプにいるから募集だしてー
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/14 23:43:12.10 ZkhwY9l90
だいたい派遣の文句言う奴って自分の会社がショボい
あるいはショボい待遇でしか募集してないことには気づいてないよなw
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/14 23:46:30.04 3cm+E5HL0
>>530
待遇いいから見合わない奴で困るんだよ
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/15 09:36:11.25 0ESNbEcX0
>>528
俺のとこは言わんね
調整しないのかな？
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/16 21:34:40.57 zvUggpEe0
ここ今日登録したんだけど他に比べて妙に時給安くない？
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/17 11:00:48.30 czMPTEeh0
初めて派遣に登録したけど、登録したその日の午後から携帯に5回も電話が…
用事で取れなかったと伝えるも向こう半ギレ
実家からも会社から電話があったと言われ唖然
こんな頻繁に電話くるもんなの？
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/17 12:41:27.68 8QbZjDPf0
>>534
それはちょっとおかしい
バックレとかやらかさない限りそんな執念燃やさない
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/17 13:57:30.13 5VmWpcS+P
エンジニアリングの話はここでいい？
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/17 19:06:55.04 ZQ2GxO720
>>534
携帯に5回まではわかるけど、自分もそんば感じだったし。
本当ずーーっと何度もかけてくる。
毎日かけてくるよ。
でも逆ギレとかはないなあ。
実家や会社ににかかってきた事もない。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/17 20:52:31.47 LnxRzDtx0
>>536
いいよ多分
>>1の③見る限りは
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/17 20:59:42.55 Jw4zeXK/i
>>534
ドンピシャ求人があったか、よほどの売れ筋スペックだったんでないの？
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/19 16:02:22.38 TLhnkxEcO
ここでの仕事で近日中に顔合わせが決まってるんだが、
顔合わせの連絡をもらった後に他社から同じ案件の紹介があっ他のだが、
そっちの方が時給が高いorz
何十円の差なんだけど、時給交渉ってできるのかな?
541:た
13/12/21 03:15:04.79 8ua1zqCUO
木曜日に紹介したい案件あると電話かかって来て内容聞いてエントリーをお願いしたら書類選考させていただきますと言って１時間後に電話来て明日の金曜日に顔合わせと言われて金曜日に顔合わせに言って、その日に不採用の結果の電話来た。
そんなに私が合わなかったのかな？と考えてしまいました。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/21 03:41:16.67 8ua1zqCUO
ヤーマンの案件顔合わせ
落とされた。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/21 09:38:36.06 e3I1CuH+0
>>541
ん 普通じゃないか
派遣先ー採用を決める会社
派遣元ー勤務させたい会社
派遣先はあなたと派遣元で
どんなやりとりがあろうと
知ったこっちゃない
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/21 10:32:53.46 8ua1zqCUO
急ぎの案件だとスキルをチェックしないでどんな奴でも顔合わせに連れて行く場合ない？
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/21 11:24:57.08 8ua1zqCUO
書類選考ってその日に結果出るわけ？
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/21 11:28:49.93 XGCs4GQbi
>>545
会社によりけりでしょう。
候補者が何人もいる場合は選考にも時間がかかるけど、
スキルを絞って後は顔合わせして、やっていけるかどうかの判断だろうし。
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/21 11:30:05.10 8ua1zqCUO
パソコンのスキルがそんなにないのに、急ぎの案件だと言われデータ入力の事務ですぐに選考され今日とか職場見学できますか？と電話があり、
きっと落とされそうと思い職場見学やめた。
なんか、いい加減なんだけど
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/21 11:39:04.92 XGCs4GQbi
>>547
たぶん前任者がバックレたか心を病んでリタイヤしたとか
そんな所でしょう。
少ない人員で回している企業だと、そんなもん。
データ入力にしても、コルセンとかもそういう職種で集めている所もあるようだし
意欲の無い人間ならどこでもやってゆけないのは確実。
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/21 16:39:42.00 8ua1zqCUO
急ぎだからと行って
なんでもかんでも送ろうとするのは…
顔合わせで採用になればいいけど不採用になったら
時間、交通費のムダな
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/21 17:33:36.51 JR3uxmGS0
労働者供給事業
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
偽装請負
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/21 18:30:40.61 5dJxyccv0
Top 20 Knockouts in UFC History
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/21 19:43:03.18 XGCs4GQbi
>>549
自分はエンジニアリングの方で仕事してるけど、交通費は出るよ。
県外の案件とかでも交通費、宿泊費、転居費用(上限あり)は出る。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/21 21:46:03.90 8ua1zqCUO
面接の交通費なんかでないけど
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/21 22:14:07.07 XGCs4GQbi
>>553
支部か会社の違いかは判らんが、エンジニアリングの方は出てる。
そもそも面接に行く気が無かったら登録している意味も無い訳で、(ry
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/21 22:33:00.43 8ua1zqCUO
他の案件で面接行っても交通費なんて出なかったよ
他の派遣でも面接の交通費なんてでないでしょう。
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/21 22:51:04.93 G+H8QZe70
交通費は距離によるんじゃないの？
確か自宅から派遣先までの距離が50km以上の場合支給だったはず。
営業から聞いた。