13/02/14 21:48:47.40 WlaocVhR0
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/14 23:17:10.39 aJvS4S3h0
130 日本＠名無史さん 2013/02/14(木) 13:26:56.24
鹿児島出身者がクソなのはガチ。
最近の出身者で有名なのはJAL再建の立役者と言われる京セラ稲盛氏なのだが・・・
ちなみに京セラはこんな会社です
1 ：就職戦線異状名無しさん：2010/05/02(日) 01:52:55
京セラ新入社員ですが、しくじったな～と後悔しています。噂通り、京セラは超ブ
ラック企業でした。他に内定貰えなかったので、仕方なく入社しましたが。。。
新人研修はカルト宗教集団の洗脳そのもので、身も心もボロボロになっています。
軍歌みたいな社歌が大音量で毎朝放送されるし、軍隊みたいな朝礼や稲盛氏の本を
チームで読んで感想を述べたりとか、マジ怖いです。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/14 23:18:24.50 viBbkfRx0
>>618>>621
小笠原美和は福岡BBCだよ～。
893絡みだよ～。危険だよ～。頭も悪いよ～。
まあエボルバらしいといえばそのとおりだけどｗ
今日もチンピラといちゃついてたけど。チンピラも同じブースにいるよ～ｗｗ
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 02:31:27.15 R655SloU0
BBCって良識の府って感じだったけど、最近はいろんな人種がいるんだなｗ
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 08:19:26.44 kF/OhOWg0
高橋ムカつく
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 08:33:47.75 jeFq+xMqO
ここで働くよりコンビニの方がマシだと思う。
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 14:49:13.49 vIe8snaWO
代サポは小学生の塾講師のがマシだった
ビックカメラとか小学生以下
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 21:26:32.60 jAC28ET30
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 05:43:12.45 jOdG3bAk0
いつも優しくしてくれてたSVさん最近見てなかったから辞めたんかと思ったら辞めてなかった。マジ良かったわ。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 18:02:33.95 eGcPewhK0
669のかた
>>618>>621
は福岡BBCの小笠原さんの事ではなく、新宿の小笠原さんの情報を求めているのでは？
以上、余計なお世話でした･･･
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 20:24:53.10 A9NffrDmI
見極めって何かわかる方います？友達がここで働いてて見極めが見極めがってぶつぶつうるさいからそんなにすごい奴なの？
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 20:38:11.02 mkjGJ9eW0
>>677
立場上のお偉いさんがそいつが仕事出来るかどうか確認するだけ
この前役立たずが一人それで切られた
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 20:41:05.13 HSuPGLto0
自動車教習でも受けてんじゃねｗ
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 21:13:52.14 dFivC/FtO
でもクビになった方が楽なんだよね
本当は
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 21:43:34.70 HSuPGLto0
解雇予告手当なり休業補償なり貰えてｳﾏｰ
後者の場合はその派遣会社と縁が切れるかも知れない諸刃の剣
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 22:45:02.88 A9NffrDm0
>>678
結構あっさりと切られちゃうんですか？今自分全然覚えられてなくて困ってます
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 23:05:09.39 mkjGJ9eW0
>>682
今の募集のところは繁忙期対応のためのもの
なので緩いとは言え切られる
むしろここで仕事するより他探した方が結果的には良いと思う
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 23:43:20.51 dFivC/FtO
どこかにワキガがいて飯食う時とかに椅子に残り香あって辛かった
エレベーターの前がいつもワキガ臭いのはなんでなんだぜ？
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/17 00:57:40.59 jisXirg9O
ソフトバンクに行けば良いのに
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/17 16:37:22.13 0HHoTY/B0
西新宿の30階の人いるー？
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 01:12:03.75 /m4YozFq0
新宿は空調悪いからくせえな
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 01:32:02.66 puaIzZIjO
ヘビースモーカー率凄くね？
出社前から吸いまくってる女とか見るとげんなりする
休憩の度にこまめに喫煙しに行くってヤク中だよ
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 09:49:21.66 CGD2LOqQ0
ここって採用する際の電話って何時ごろ来るかわかる？
非採用だと電話こないのかなぁ･･･。
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 11:32:57.74 /m4YozFq0
>>688
でもタバコミュニケーションできない奴はSVからの口調も厳しい
そりゃオフィス内勤やる男は草食ナヨ系が多いから
ヤンキー女はなかなか相手がいない、色黒チャラ男と雑談しながら見下してるんでしょうよ
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 13:17:01.68 puaIzZIjO
>>690
ヤニ臭女が必死だなｗ
話を無理矢理すり替えるな
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 18:23:01.17 SL1XRjUoP
>>690
必死なヤニ臭女かわええｗ
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 20:13:48.14 FVyb1xnI0
すまん教えて。
今出ている求人で、
3ヶ月以内の短期or長期どちらも、大歓迎！
※短期の方は3月末までの勤務になります。
って記載してあるけど、これはそもそも長期で募集はしていなく
短期で終了って認識でいいのかな？
それとも、長期も募集してるけど、状況によりけりで簡単にクビ切られるってこと？
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 20:45:34.86 /m4YozFq0
>>692
ナヨッてるって言われて腹立った？
自分はSV女に嫌われてる自称草食系男子だよ
歩合制営業みたいにガッツないし、体力仕事も嫌だし
車やタバコを男らしいとも思わないし
あんたらも男ばっかが嫌だからここにいるんじゃねーの？
自分はハキハキしてないからヤンキー女に嫌われてるのは分かってるよ
酒もタバコも嫌いだから媚び売ってまで人の輪に入りたくねえよ
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 21:09:01.81 Zqut80Oj0
>>694
お前エボルバに向いてないよ。
エボルバで成功する重要要素は、いかに威圧的態度を取れるかと言う事で、一日の行動の9割を思いつきで突っ走り周りを困惑させられるか、そして残り一割はいかに上層部の性器を愛撫する時間に費やせるか。
もう一度言う、お前はエボルバに向いていない。
因みに横浜は上記の様な奴がマネージャーやってたり、逆にリーダーなのにSVより偉そうな態度とって大活躍してるぞ。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 21:29:59.43 P9NDTLBY0
>>695
エボルバで成功する要素は威圧的態度ではないだろ
どれだけ手を抜き他の奴に仕事を任せるかだ
本当に勤務してんのかよ
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 22:12:24.54 fKHO5HaR0
>>695
そのリーダーが何故SVに上がらないのか考えてみたことあるか？
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 22:19:05.77 lpz3H+tm0
今回の求人は、長期はできるのでしょうか？
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 03:17:12.79 FEbnxQ/uO
>>698
どこの求人だよｗ
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 11:41:32.11 qShEMwqX0
ここの会社です。
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 12:15:45.45 5mopqWMy0
威圧的態度で仕事をやらせる人は必要ない
そもそもそんな熱い人間を評価する人がいない
威圧的態度だろうが無関心無責任SVだろうが、それを評価する人間が無関心だから
請負システムだと親会社が直接指示出せないでマネージャーを〆るしかないからな
そして現場のオペレーションを知らないマネがSVに指示を出す
シフトばっか組んでるマネはSVとオペのトラブルに介入したくないんだろうし
ただの連絡役で管理職という気概がない
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 15:48:09.27 FEbnxQ/uO
>>700
エボルバの求人でも色々あるだろ
具体的に地域と部署も書けないならここで聞いても意味ない
直接問い合わせろ
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 18:05:42.75 5mopqWMy0
>>693
短期は繁忙期で人が多い
長期でも試用期間あり
休み多い人はダメ
ロン毛、チャラ男、ヒスババアは問題なし
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 23:28:35.39 nMaWWcdF0
辞めるときに全てぶちまけてやるぜ
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 23:37:34.28 FR/99lhY0
>>703
ありがとう。
auのデータ入力なんだけど
繁忙期が過ぎたら、長期希望者をある程度残して
残りの長期希望者は、試用期間の名目でクビきりされるんですね。
今応募したら、長期で応募しても、1ヶ月働けるかどうか解らない
可能性大有りなんですね。
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 23:45:00.21 qShEMwqX0
やっぱり、首になるのね。
他の仕事探します。
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 23:46:30.32 FR/99lhY0
>>706
あくまで、>>703 の文章から読み取った推測ですから。
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 23:54:04.78 qShEMwqX0
>>707
お互い頑張りましょう。
被災地で仕事しようか考えてます。
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 23:55:57.15 Arnk08rc0
代理店を番号間違え多いとかで馬鹿にしてたら代サポで代理店に伝える番号を間違えることが多い事になってるとか
少額かけたイベントどころではなくて笑えるｗ
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 23:56:01.53 FEbnxQ/uO
>>706
どこか派遣登録した方がマシかも
ここって交通費出ないから、往復１時間以上で交通費が500円以上かかるなら働かない方が良いよ
自宅近くのコンビニや飲食店で働いた方がまだ効率的
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 00:00:03.99 v+CjUjaB0
面接の服装は、スーツでいったほうがいいですか？
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 00:03:33.37 ktx4sNT6P
実際、繁忙期前に長期希望で入って、繁忙期後にクビになる人の割合ってどんなもんですか？
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 00:16:29.89 vmv3IXedO
>>711
スーツが無難で万能
>>712
クビになる前に他の部署をたらい回しになるんじゃないかな
それでダメなら系列の仕事を紹介してくれるはず
とりあえず働いて頑張ってみたら？
クビになったらラッキーって思うくらいでまた転職したらいいんだよ
とりあえず働いてる間はちゃんと給料もらえるんだから
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 13:24:03.34 jFXbG1pm0
契約社員として入ってKDDIのひかり？の仕事する場合って、社員になったりできるの？これって派遣？一応合格はしたんだけど時給って…でもかなり時給高いから悩んでるんだよね。
頑張って社員になってボーナス貰えるようになるとか無理？
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 20:42:10.99 c16RZrjxO
トイレがイカ臭いしエレベーターはワキガ臭いし変態の俺にとっては天国です。
できればもっと臭い方が興奮します。
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 21:04:01.88 D3erf8qp0
エボルバのエキスパート職だけど、まあまあ給料は良い
月給28万5千に残業代が付いて手取り32万くらいはある
KDDI本体に派遣されてるSEだけどな・・・コールセンター勤務の人はどのくらい貰ってるの？
会社の飲み会にもSVらしき人は結構来てるが、一般派遣の人は見た事ないんだよな
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 21:11:26.21 BJjyL2UlP
>>714
基本無理だけど管理者に日頃から媚びて仲良くなれば道はある
真面目に頑張っててもここだと報われないことが多いよ
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 23:02:27.58 +F3FE+0T0
データ入力は仙台にだいぶ移すようだから
新宿はある程度絞るのかな？
もともとバックレで自然減が多いけどね
SVとの中のよさもあるけど親会社の意向でミス多い人切るならSVといえどもかばいきれんけどね
圧迫面談がSVの個人的性格によるのか親会社によるのかは分からない
緩いときは「更新する？」と別室にも呼ばず聞いてわるだけの時もある
KDDIも名だたる大企業だから法律に触れないよう巧妙に自主退職させるだろうけどね
いくら顧客情報ガー
と言っても繁忙期はロッカー足りなくなるから外に置いてもいいとかね
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 23:04:44.71 vmv3IXedO
ここで頑張るより慣れた頃にドコモに行った方が懸命
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 23:22:54.49 K+71vBtP0
俺はLDに嫌われて仕事干されたわ
被害妄想の糞LD共の行状ぶちまけてやったわ
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 00:33:21.28 T5gdH5zr0
>>716
週5～6
SV職で残業代込40超えるくらい
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 08:48:16.59 DOThJb7J0
農民は武士になれません
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 18:17:41.69 tXFgjWxCO
SVって休日なのに何故来てるんだ？
会社からは怒られないのかね？
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 19:18:16.43 zi85Jr0w0
>>723
飲み会の約束でもあんだろ
メールで待ち合わせ場所送りゃいいのに
わざと見せつけるようにお気に入りを誘うんだよ
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 20:39:02.12 ttBquTAM0
ここってどこまでが契約社員なの？まさか働いてる人はみんな契約社員？
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 22:28:01.42 XzsY/pQxO
>>725
正社員は10人もいないよ
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 23:24:43.43 a9M7kiJk0
ここの契約社員ってうかりやすい？
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 23:39:08.02 IogvHdB90
>>727
何で社員じゃなくて契約社員？
契約なんて誰でもなれる
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 23:59:53.67 6rFMMQtR0
>>721
週5～6って大変だな
有給を年15日は使うお気楽な特定派遣の俺とは大違いだな・・・。
込だと俺も40万くらい行くわ、残業40時間が前提だけどな
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 00:09:39.31 GMv2nlMU0
>>725
コールセンターならマネージャーから正社員
SVまでは契約社員
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 01:06:48.90 LcCypT69O
今エボジョブにでてる電気料金
未経験OKって マジど素人でも
やれるのかな？
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 01:52:57.29 5dvA9N3Y0
ひかりのお任せアドバイザーは残業できるのかな？エボジョブ
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 02:27:00.24 e61Jw+d40
>>730
SVでも契約社員と社員と両方いる。
ごく稀に社員でLDってのもいる。
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 03:46:00.47 YMJ8765K0
SVに社員いるのか
部署によって違うのかな
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 06:26:01.47 I1fLrR+h0
ジョブローテーションという名のたらいまわしで広く浅く知識を身に付けさせ、
いつでも入れ替え可能な人員てことですね
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 12:51:56.34 0kw1H+250
契約社員の初日って何するんですか？
入社手続きに一日かかる会社初めてでビックリなんですが…
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 13:49:31.18 EjGaCWtE0
同じく。派遣説明会に行った時に保証人署名用紙を渡されて驚いたわ。正社員じゃあるまいし。
両親他界兄弟なしだからどうしようかと思った。
紹介された仕事請けなかったから良いけどさ。
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 14:48:07.67 GMv2nlMU0
>>737
バックレがあまりにも多くてな
なお原因はわかっていない模様
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 15:09:18.03 I1fLrR+h0
「辞めて済む問題か」とか言われるけど、席移動が多いとか、トイレ、エレベーターが混雑するとか
SVがしゃべってうるせーとか仕事以外に気が散る要素多し
だったら筆記試験に面接二回、研修二週間くらいしてミスのない奴とればいい
たかが時給低いバイトと思うとわりに合わない
責任感低くて飲み会だけが楽しみくらいの奴じゃねーとやってらんねー
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/24 14:04:45.42 7kS+zXe2I
やりすぎたなｗ!そろそろ祭りがはじまる！？@横浜
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/24 21:26:28.68 Rd7sy6jH0
DQNネーム本当に笑いそうになる
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/24 22:05:16.07 cd9mErJF0
>>739
それで通る奴はここには来ないだろ
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 02:14:14.69 8NF8P5poO
>>742
だよな
有能で真面目な奴がエボ選ぶわけない
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 18:25:56.49 D+LgOjl40
>>740
何祭り？(笑)
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 19:07:11.75 AWWDka5C0
大事なのは口先で人をたらしこむテクニック
俺みてえな正直者はダメだ
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 20:55:12.97 nAzscpbg0
>>740
情報漏洩しても何もないエボルバでも祭り始まりそうとか何があったんだ？
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 21:46:00.69 AWWDka5C0
他社で゛リストラ部屋゛と呼ばれるのが、ここの通常形態だからな…
社会人になれない人をとりあえずぶっこんで性悪SVに監督させようという…
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/26 12:03:02.65 kSQ2exRk0
>>744
人入れ替えれば何とかなると思ってる馬鹿な部長GLMGに呆れた管理者達が一斉に見限り退職する。
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/26 19:47:56.44 OVcLiaAO0
１円入札で祭りだぞい
労働者のミスよりも会社のコンプラを守れ
どんなに末端が頑張っても上層部の癒着で会社の信頼が落ちる
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/26 21:00:24.62 JjII5szZ0
一報うちの居る部署は電話に出たくない代理店のランキング付けして晒しあげるのであった
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/26 21:37:13.50 WQ/tahV70
>>748
残念ながら人入れ替えで何とかなっちゃうんだよ。
エボのやってる仕事なんてそんなレベル。
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/26 21:45:55.04 CrZ6bl+WO
どうぶつえんから飼育員さん居なくなったら
アデコやもしもしやマンパとかになるだけ
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/26 23:47:26.81 OVcLiaAO0
アデコ＝爬虫類館
マンパ＝類人猿館
もしもし＝両生類館
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/27 08:08:49.39 mVUO3+Ws0
大企業が率先して若い人を使い捨てにして、今、中小も使い捨てですよ
そこだけは時代の最先端
管理者も年取っていくポストがないと気付くわけですよ
755:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/28 09:08:56.02 PJBGE/du0
>>748
あーなるほど。
でも、実際のところ入れ替えるつもりが有能な人材から先に愛想つかしてエボルバ切りしてるっていう事実(笑)
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/01 06:59:43.85 N+8X4a8P0
求められる人材は上昇志向がなくて言うこときいて何の疑問もなく働くやつだからな。まさにブラック企業。
757:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/01 12:01:23.51 yMGVvNP20
高卒でバカそうなのはSVから飲みに誘われてSVにスカウトされる
社会人からドロップアウトしたバカそうなのはホントのゴミ扱い
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/01 12:20:26.61 aAUj9RCf0
それどこの飯田橋のSVですか
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/01 17:12:15.73 dUbXq2Co0
>>758
漏洩あっても何も変わらず同じミスが起こし続ける飯田橋は関係ないだろ！
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/01 22:32:52.19 PT0+ZZ720
>>759
漏洩？下っ端切れば終わりだかんな
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/02 08:47:33.26 j3WPVis30
ホスピタリティ精神があれば知識はなくても結構。知識は後からついてくる（ｷﾘｯ
で、あなた達の知識はいつついてくるんでしょうか？コミュニケーターに逆質問やめてくださいw
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/02 20:45:43.88 3BL/aGzI0
俺の７人いた同期が一人もいなくなった。
某代サポ
どこも離職率高いのか？
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/02 21:25:52.75 8BaezfN10
>>762
代理店の程度の低さに辞める奴が多い
ヤマダヨドバシにビックカメラが抜けて酷いと入社時から教えるけど
テルルもショップもDQNしかおらず東では離職率が問題になってます
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/02 22:10:33.57 zXyOoYsvO
auショップ以外の代理店はDOCOMOの運用やソフトバンクの運用やauの運用を頭の中で混同せずに覚えなければいけないからしょうがない。しかし、ヨドバシとかの量販店はau担当とかDOCOMO担当とか分かれてて運用覚えやすいだろうからやっぱりキチガイ。
一番のキチガイはauショップ。auの運用だけ覚えれば良いのに覚えられず逆切れする。
765:コールセンター求人
13/03/02 22:44:05.19 Z80oPDP10
法律事務所コールセンターってどんな感じですか
仕事したいです
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/02 22:50:24.99 CK6uwgji0
エボルバ自体が違法ですがそんなとこに仕事を依頼する法律事務所に働きたいですか
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/02 22:56:04.03 9ZnzOcdXI
ビフォーアフターとかミシュランとか、24Fどうしちゃったの？
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/02 23:17:43.96 Z80oPDP10
麹町・法律事務所弁護士法人における料金督促コールセンター
募集中だから勤務したい
派遣だから交通費は出ないのかな
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/02 23:21:50.66 FL++DRtGO
>>764
ショップとかは目先のインセンティブに釣られ代サポにて修正ありきで受付してる
高額のインセンティブも酷いけどモラル教育した方が良いな
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/02 23:58:12.93 rNk1a7Ww0
法律事務所って過払い金請求とか？
弁護士と対面しないで電話と書類送付だけですませて数で稼ぐんだって
エボルバのがそういうとこかは知らんけど
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/03 01:07:55.11 LK/sNdgJ0
ショップの人間はYahoo知恵遅れと同じレベル
調べればすぐ分かるのに電話かけすぎ
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/03 09:04:50.78 Bdp6i2FJ0
>>768
派遣だからではなくエボルバだからでない
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/03 23:30:49.88 0RFA/Z9sO
webパトロールは楽かな？
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/04 02:05:14.84 WBaIDBCn0
おまいらさ～親会社がケチで有名なKDDIなんだから給与はあきらめろ
まさかそんな薄給でau使ってるの？
docomoかソフトバンク使えよ
EVDOなんてクソ遅いしLTEなんかまだまだつながりにくい
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/04 19:29:11.42 C2AmT/l60
切りたいときに切れるのが契約社員
どうせ正社員にしても転勤とか部署移動したって辞めちゃうんでしょ？
ちゃちゃっと研修して座らせときゃ
上達は自分次第
その程度の仕事
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/05 00:40:37.18 b0yG9DVMO
執務室内での放屁、排便禁止は徹底してくださるよう、お願い申し上げます。
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/06 19:08:02.26 XXNITJ+pO
トイレ内でのオナニーと立て篭もりはご遠慮下さい。
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/06 20:33:29.07 mXoEbDvD0
すぐ辞める人やっぱり多いの？
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/06 22:34:49.25 9d4uDF8H0
エボルバの求人見てみ、おもしろいから、
1年間は契約なんだけど、その理由が
「合う・合わないがあるから」らしいw
それだけ「合わない」やつが多いって事・・
いや違うな、
本当は1年間パワハラに耐えられるかのテスト期間なんだよ！
KDDIグループはあり得ないほどブラック
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/06 22:56:11.51 mXoEbDvD0
いったい離職率どのくらいなんだよ？
１か月たてば１０人いた同期が２人になってるってことがあるみたいだし。
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/06 23:44:37.77 mpWkg4gt0
マネジメント経験とは研修はサラッと流して自分の気に入らないことに怒鳴ることです
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 01:03:41.84 dAhdIT+m0
>>778
できる人は
呆れてやめる
SVから嫌がらせされてやめる
結果馬鹿が残る
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 01:33:35.44 vIGBP6yC0
kddiエボルバ契約社員だったことあるけど、
社会保険完備、交通費なし、有給は10割支給だったな
新宿勤務だったが、千葉の方から二時間かけて交通費自腹で
通勤している人が何人かいたのを覚えている
交通費無しっていう時点で、最低な会社だなって実感したわ
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 06:05:46.63 2ErOYKBI0
働きやすい職場ランキング2012
NTT：73位
ソフトバンク：100位
KDDI：データ無し
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 07:55:38.89 4VTatyTU0
某代サポに勤めてたけどショップも量販もマジで程度が低い
お客様が困ってる、迷惑になるとかいってゴリ押せば何とかなると思ってんじゃねーよ
お前がきちんとやらないからその客に迷惑かけてんだよ
あと法人なら法人画面見る癖付けろ氏ね
法人よく分からない、無理っていうなら最初から電話して来い氏ね
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 09:32:08.55 0qa9Uso10
>>785
しかも法人サポートが糞だから代サポに回ってくるという悪循環
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 10:08:44.42 yI1bNMJL0
大量募集大量離脱は規定路線でしょ？
長くいても新しいこと覚えなきゃならんけど収入は変わらん
長くいるほうが目標を上げられランクを下げることはできない