12/09/27 21:05:59.40 fSMZfMEo0
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について
①会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。
④和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 19:15:27.12 1T1P1S8v0
バイトはＯＫですか？
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 22:00:11.73 tEsrrl/L0
休憩時間には五月蝿いけどトイレはおK
ひたすらうんこをするのだ
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 21:11:23.94 5iY1U00C0
みんな副業してるよ。
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 18:27:07.38 JxrQ5zDH0
激安店の面接に落ちた肉便器の最後の職場
・・・・・なのに使い捨て
だから、便器女は体をはって生き残りを図る
あまりに悲しい底辺世界
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 21:56:33.48 LQyusi0e0
もはやこの会社は風俗でＯＫ？
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 00:04:44.07 c3xeg6RE0
日曜に芋煮会に来たOBはホームレスみたいな臭いがした
女は肉便器で男はホームレスでおっけ？
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 21:23:54.26 VwNLMyPa0
「肉便器コミュニケーションサービス」
（超）過激！オール★生★ ハードサービス激安店
◎全国展開するメーカー系列店だから安心のサービス！！！
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62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/04 00:52:34.10 Y7WFLSXx0
２９日午後１１時１０分過ぎ、北九州市小倉北区浅野２の国道１９９号で、若い女性３人が乗った
軽乗用車が約２メートル下の砂津川（水深約３メートル）に転落した。
市消防局の水難救助隊が３人を救助して病院に運んだが、いずれも意識不明の重体。
市消防局や福岡県警小倉北署によると、現場は３車線で、車は急カーブを曲がりきれずに転落したとみられる。
川沿いにはガードレールが設置されているが、転落した部分にはなかった。車には初心者マークが貼られていたという。
転落の様子を目撃した３０歳代の男性は「目の前を車が川の方にまっすぐに進んで転落したので、慌てて
通報した」と話していた。
現場はＪＲ小倉駅から東に約５００メートル離れた同川の河口付近。同署で身元の確認を急ぐとともに、
事故原因を調べている。
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/05 23:09:37.04 FIqRdkUn0
【中国問題】 中国世論 「レアアース規制で日本を苦しめろ」→でも日本は既に方針転換→中国業者「日本、もっとレアアース買って…」★
64:ＦＶＤ
12/10/06 20:28:20.47 FwZ6JXEy0
〆《Ｆｕｊｉｔｓｕ》不正行為横行中
【壱】自宅への社外発信横行中。添付コピー。
【弐】携帯充電してるふりして電子データコピー。
【参】ノートPCを持ち帰りＨＤごとコピー。
【四】顧客の悪口投稿。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【壱】自宅への社外発信横行中。添付コピー。メガリーク。 (社外発信申請は自宅への送信が目的)
メイルサーバーに自宅送信証拠あり。
顧客と会話しないなら社外発信資格は要らない筈
顧客と会話する場合も、顧客のみへの発信でいいはず。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【弐】携帯充電してるふりして電子データコピー。ギガリーク。(個人のUSBメモリと会社のPC合体)
細いケーブルで携帯を外付けＤｉｓｋとして認識できるケープル活用。
本物の充電用専用のケーブルから充電専用のシールを移して偽装完了。
電気を盗む振りして電子情報盗んでいます。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【参】ノートPCを持ち帰りHDまるごとコピー。 テラリーク。(ノート希望はデータ盗むのが目的)
ノートＰＣ支給者はノートＰＣごと持ち帰っている。
残業して人がいない時に持ち帰り
（幹部社員も平気でもちかえり、居酒屋への寄付は氷山の一角）
早く来てカギの掛かった棚にしまう。
コピーされるデータ量も半端ではない。サーバ丸ごとコピー。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【四】顧客の悪口投稿。 ニフティーから顧客個人情報リーク。
ニフティ－の顧客名簿とＦＶＤの社員名簿の一致で完璧な証拠。
大橋さんに怒られているとか、愛知県西部居住では状況証拠にすぎない。
ｽﾚﾘﾝｸ(network板:118番)
118 :anonymous@ntaich070031.aich.nt.adsl.ppp.infoweb.ne.jp:
2011/06/25(土) 17:01:48.99 ID:???
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/06 21:09:24.63 6KcYFUD50
風俗店？
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/07 07:31:51.97 zE4CeR0m0
>>60
芋煮会て、どこでやったんだよｗｗｗｗ
松山？
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/07 19:06:03.85 Eqir6AQ+0
ここの職場だと性病は労災になります？
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/07 21:10:00.20 8KXOM6me0
なります。月に一回、産婦人科に無料で行けます。
69:ＦＶＤ
12/10/07 23:33:18.17 9ll0OyIx0
情報窃盗
〆《Ｆｕｊｉｔｓｕ》不正行為横行中
【壱】自宅への社外発信横行中。添付コピー。
【弐】携帯充電してるふりして電子データコピー。
【参】ノートPCを持ち帰りＨＤごとコピー。
【四】顧客の悪口投稿。
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 00:34:26.65 fd//s3cr0
芋煮会（いもにかい）とは、日本の主に東北地方で行われる季節行事で、秋に河川敷などの野外にグループで集まり、
サトイモを使った鍋料理などを作って食べる行事である。
仙台？
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 12:58:11.14 aKdjnhNt0
仙台店は写真指名じゃないのか
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/09 07:13:07.85 zG14VySa0
>70
「田辺はもうあぼーん」と大屋と佐川が芋煮会で言いふらしてたよ
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/09 18:42:48.01 Qop5eMWx0
田○様の悪口を言わないで欲しい。すごく良い人ですから。
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/09 21:21:23.03 ohPWd6Pj0
写真指名？風俗だね
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/09 21:44:34.24 7fryJXFg0
>>72
O屋さん、ログでも他人の悪口書いてるもんね。
性格悪いねｗあーこわい
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/10 18:45:24.19 kZeZhqbD0
在チョンＢ落人は性格が悪いという評判だな
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/10 19:49:27.40 2MMy1uwT0
偽装請負、偽装派遣、多重派遣の刑事告訴の交渉について（犯罪者個人と和解金を交渉するケース）
①会社への通達
会社には「犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘を
さしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。
犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。
④和解時の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/11 08:22:57.89 JLCJCfQc0
なろう なろう あすなろう 明日はカイエンに乗ろう
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/11 20:54:38.97 bXmFnYRc0
北朝鮮籍ですが社員になれますか？
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/11 21:37:12.27 0ADVgrPW0
エイズに感染した人は、誰にも気づかれないようにフェードアウトするか？
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/12 22:34:42.76 /cEgQ/YV0
おいおまえらがO矢って言うから北Qに帰ってきたじゃないか。
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/15 20:53:41.13 MYIS+/bK0
北九州刑務所に移送が決定されたよ。
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/17 20:20:45.82 epboPARU0
今も天皇図に「Ｗなべ稔雪」はいるの？通称ネンユキ 佐野史郎似
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/18 20:24:49.03 khLZc97/0
ゴムが経費でおりるのはソープとココぐらいか？
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/18 22:05:59.99 gyqYgfPS0
今の２ちゃんねるの管理人は右翼団体とアダルトサイト運営しているヤクザな訳だよ
他の運営もそいつに小遣い貰ってる舎弟
心理学を応用したネット掲示板に依存してる人間は薬漬けにされたジャンキーと
何ら変わらない
今はほぼ全て運営による捏造情報の書き込みだよ
それに2ちゃんはリアルタイムに実名が判るシステムなってる
２ちゃんねるはそのアクセスログを右翼団体、マスコミやライターたちに
販売しているからアクセスする時は気を付けないとな。
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/18 22:50:21.12 rOb31EDt0
>>85
じゃあその書き込みも捏造か…
↑これも捏造だ。
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/19 18:37:03.71 xtExT/iH0
風俗店のスレだから別にいいんじゃね
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/19 18:43:27.95 tF/cBpcn0
>>87
うちのセンターにはないから羨ましいわ。
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/19 21:54:29.87 WkWUCDrO0
787 名前：てってーてき名無しさん[] 投稿日：2012/10/17(水) 19:16:03.97 ID:09r2H1S2
いちのへさん、その他チャンネル桜を糾弾してる皆さん。
数年に渡り2000人委員会に入り、この水島損死に献金していた親父が、やっと脱退してくれました。
ちょうど父はいのちへさんの一つ上で、私はいのちへさんの息子世代にあたります。
桜カルトに嵌った親父の言動や行動がおかしくなった様や、掴み合い怒鳴り合い、最後はぶん殴って辞めさせたこと。
上記の経緯をニコニコ大百科に詳しく書いたら、早速削除されたｗ
チャンネル桜の本性が出てていいね。
俺が異常だと思うなら削除せず、晒し者にしておけばいいのにｗ
いちのへさんのHPを見て、水島の異常性や犯罪性に確信を持てました。
不正資金の追求、頑張ってくださいね。
URLﾘﾝｸ(www.kouaniinkai.metro.tokyo.jp)
公安委員会も名指しで取り上げてくれていますｗ
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/20 20:39:39.59 5peL4PgL0
妊娠した
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/21 00:48:50.05 n6LS1zU50
高田達も自覚してないわけはないはずなんだけどなあ
「俺たちは選ばれし○○だ！」とは言ってないでしょ
「普通の市民」と名乗るくらいでｗ
でも、自分達は底辺という自覚はないように思える
ないというか、自覚することを拒絶しているというか
階級闘争っていう表現も、多分彼らの攻撃対象を特権階級と認定しての台詞だろうし
みんなあの言葉を重く受け止めすぎな気がする。多分そこまで深く考えてないよ
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/21 02:01:01.62 n6LS1zU50
田舎の低偏差値の高卒で非正規雇用臨時職員だったド底辺の会長(笑)を「歴史学者」と讃えるゴミ発見。
で、その「歴史学者」様はどなたに師事したの？
さぞや高名な朝鮮史専門家に師事したんだろうね？
その道の一流の人物に師事したのであれば、たとえ高卒でも「歴史学者」を自称しても構わないけど。
え？ まさかとは思うけど「ネットが師匠(ｷﾘｯ」とか言わないよね？(笑)(笑)(笑)
早く豚会長の師匠の名前を教えて。さあ早く！
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/21 02:03:24.06 n6LS1zU50
以下は法定内でのやり取り
メンバーの男性「裁判官は朝鮮人ですか？」
裁判官「お答えできません」
男性「竹島はどっちの領土か答えてください」
裁判官「・・・静粛に願います」
別の男性「神聖な法定の場で日本国民を守ると誓え」
裁判官「・・・静粛に」
突然、傍聴席のメンバー数人が大声で君が代を熱唱
→日の丸を振り回しながら、警備員に取り押さえられ強制的に退廷。
メンバーの女性「ここは日本ではないのですか」
裁判官「日本です、ですが強要容疑はロト製薬から・・・」
話を遮り、女性「だ・か・ら、反日女優をCMのに使う企業がいけないんです」と絶叫
そして、男性「天皇陛下ばんざーい」と絶叫、興奮により失禁したため退場
別の男性、相次ぐ退場に激怒し机を蹴飛ばし負傷、全治３週間の怪我。
最終的に、4名いた被告のうち3名が退場処分。
残りの1名は裁判官の話に耳を傾けつつ無罪を主張、閉廷。
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/21 13:01:16.81 c5LJ+oSn0
日本人を使い捨てにするチョン企業スレにふさわしくなってきた
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/21 18:05:41.53 /azBrUyG0
今日Ｈしました。ごめんなさい。
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/22 20:37:38.91 z8cflf3q0
韓国人の俺は勝ち組
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/23 13:12:04.80 ef/e46NQ0
北QのチョンSVが使えなさすぎﾜﾛｴﾅｲ
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/23 20:57:34.43 oCc0nJxI0
この業界も同業他社が力を付けてきている
お前らも不満ばかり漏らさずにスキルを上げないと生き残れないぜ
URLﾘﾝｸ(www.bo-ku.com)<)
URLﾘﾝｸ(www.boo-de-bah.com)
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/23 22:08:04.60 WKth40zf0
スキル(笑)
汚れの仕事が他社に回るだけだろ。
正社員じゃないから会社なんて潰れて結構。
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/23 23:06:37.05 ef/e46NQ0
>>99
とりあえずリンク先を読んでから語れ
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/24 00:24:38.26 Et1wItjq0
どうせコピペかなんかだろうけど、2chに貼られるリンクなんて見ないよ。
めんどくせーから調べもしない。
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/24 00:35:35.86 iozelBzB0
やる気のない連中だ
同業他社の中でもデッドは人材も豊富で業務拡大路線を明確にしている
長年業界トップを誇ってきた弊社の牙城を揺るがす存在になるだろう
弊社の高いサービスを維持する為、従業員のやる気が必要なのだ
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/24 00:44:54.94 6URkKJA70
2ちゃんねるの仕組みはマジックミラー
会社側や役員からはアクセスログが丸見え
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/24 22:09:07.36 tQeWK2700
俺、役員だけど普通に書き込んどるよ
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/25 07:50:53.64 KDnnbeAiO
やる気は微塵もないが転職活動は必死にやってる。電話番もＳＶ経験も転職にまったく役に立たない。正社員になって長いけど会社の将来性も昇給もない。
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/25 08:26:58.50 2MlxmDdJ0
2ちゃんねるに書き込んでる一般人は100人以下なのに
ブラザー社員がここにいるわけない
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/25 21:16:02.17 XPxZgkb/0
昇給月30円だったよ。この前は
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/26 07:49:17.13 POvz2Z/RO
電話番のくせに昇給があるほうがおかしいだろ。週末のバイト先を変えたり勤務時間増やすとかしたほうが良いよ。この会社に何を期待するんだ？
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/26 10:08:13.49 o3SxrKjn0
今の２ちゃんねるの管理人は右翼団体とアダルトサイト運営しているヤクザな訳だよ
他の運営もそいつに小遣い貰ってる舎弟
心理学を応用したネット掲示板に依存してる人間は薬漬けにされたジャンキーと
何ら変わらない
今はほぼ全て運営による捏造情報の書き込み
ヤクザに雇われた中国人でまともな人間は居ない
それに2ちゃんはリアルタイムに実名が判るシステムなってる
２ちゃんねるはそのアクセスログを右翼団体、企業やマスコミやライターたちに
販売しているからアクセスする時は気を付けないとな。
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/26 18:52:24.21 TNd9aBL70
インターネットは恐ろしい世界だ。
全ての情報が流出してしまう。
１０９も↑の書き込みによって、アナルの皺が１８本である事が流出してしまった。
おっと、これ以上は危険だ。
うんこをしながら書き込んでいるのが流出してしまう。
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/27 22:20:18.64 vaIXdua60
3年いるけど昇給したことない。涙も出ない
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/27 23:46:01.15 rO5J4cjF0
>>111
飲み会行ってないだろ
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/28 13:44:11.37 nD6ZVkVh0
今の２ちゃんねるの管理人は右翼団体とアダルトサイト運営しているヤクザな訳だよ
他の運営もそいつに小遣い貰ってる舎弟
心理学を応用したネット掲示板に依存してる人間は薬漬けにされたジャンキーと
何ら変わらない
今はほぼ全て運営による捏造情報の書き込み
ヤクザに雇われた中国人でまともな人間は居ない
それに2ちゃんはリアルタイムに実名が判るシステムなってる
２ちゃんねるはそのアクセスログを右翼団体、企業やマスコミやライターたちに
販売しているからアクセスする時は気を付けないとな。
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/28 20:32:51.84 sROS8YtC0
飲み会に行くと給料が上がるの？
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/29 00:39:03.73 3GY80lvE0
うん。頑張れよ。
女ならLDに体売れば早い。
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/29 21:18:25.25 sL18ii4t0
最低な会社だな。まだ、猿山の方が倫理があるよ。
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/29 23:08:06.86 3GY80lvE0
どこの会社も同じようなもんだろ。
倫理委員会の会長がセクハラの根源で誰にも何も言えない会社とか。
相談する相手は慎重に。
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/29 23:11:31.16 GVch8IyYO
この会社にいることが恥ずかしい。もう社内で知ってる人はほとんどいないと思うがここはコーポだぞ。早く転職したい。
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/30 23:43:35.00 Ime7xrmR0
もう、そんな恥ずかしい事は誰も覚えてないよ
今は激安優良店として愛される店舗になってるし
生涯、店員をまっとうしな
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/31 21:29:05.96 f+xnn11v0
激安店なのに給料は割引される
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/01 23:09:54.82 zkNe4hPg0
>>81
顎のシャクレた 分裂者で家畜を抱いて飛んでいった奴が帰って来るよりかは ましだわ
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/02 20:56:44.66 9nUco1IH0
>>121
おっとそれ以上M田の陰口を叩くのは・・・・・ま、いっか
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/03 00:19:07.09 Zl056fci0
中学生みたいな服着てるよね。変な中二病みたいな模様入ったシャツとか、
ブーツカットのパンツとか。
124:ＦＳＬ
12/11/03 06:02:26.86 nCUEc/3y0
〆≪Fujitsu≫不正行為横行中
【壱】自宅への社外発信横行中。添付コピー。
【弐】携帯充電してるふりして電子データコピー。
【参】ノートPCを持ち帰りHDごとコピー。
【四】顧客上司の悪口投稿。
●富士通セミコンダクター(その0)●
==========================================
§ソース
ｽﾚﾘﾝｸ(network板:233番)
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/03 14:44:13.25 d7qEBhcs0
バイト並の給料で昇級もほぼ０
嫌になって辞めていく
おかげさまで会社としては常に安い人件費を手に入れる事が出来るのだ
その結果ではあるが、親会社の人気は低落し、今や底辺クラス
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/03 21:10:03.90 5VToUY9n0
給料が下がったよ。ありえない。
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/04 00:43:22.07 0KdnaSmb0
韓国産キムチから寄生虫の卵、野良犬の糞が見つかる 日本へも輸出
URLﾘﾝｸ(blogimg.goo.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(blogimg.goo.ne.jp)
韓国のキムチ工場では食べかけのリンゴで味に深みを
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
韓国食品の危険性 ネット販売のキムチから幼虫とカエル
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
不衛生すぎる韓国のキムチ工場 冷蔵庫にはウジ虫・・
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
韓国産キムチの日本向け輸出衛生検査が免除＜｀∀´＞
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
辛ラーメンで知られる韓国の食品会社・農心が販売するラーメンやうどんなど
6種類のスープから、発ガン性物質のベンゾピレンが検出
URLﾘﾝｸ(hamusoku.com)
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/04 16:01:48.17 8+l2/GWY0
富士ソフトと合併は本当か？
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/05 20:15:25.84 XmRBksLd0
現代のカースト制度
「ブラフミン 】 天下り社員
いわゆる一般サラリーマンの負け組である。
運良く天下り先のある企業に就職した運の良さもある。
能力的にはカスだが、自身はそれを承知で割り切って甘い汁を吸う。
【クシャトリヤ】 新卒社員
新卒でこんな底辺企業に入社してくるのは偏差値３０程度のFランになる。
Fランの特徴としてゴマスリと勘違いエリート意識がある。
【ヴァイシャ】 中途採用社員
会社名に釣られて入社したが、あまりの腐り方に数年で諦めモードとなる。
会社に希望を持たず、常に転職活動をしている。
【シュードラ】 契約社員
いわゆるカスである。それ以上説明の余地がない。
【アチュート】 派遣
人権すら無いが、数ヶ月～の腰掛けなので人員には入らない。
ただ、派遣会社からここを紹介された時点で、次の会社の紹介は無い可能性が高い。
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/05 21:18:41.07 /yH17WeK0
北Ｑってヤクザがすごいらしいね。
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/06 00:08:32.95 9aNwGbG20
小倉ではヤクザも手榴弾も普通。慣れてしまった…
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/07 19:40:23.10 8yfpoFWU0
元ヤクザですが入社できますか。振り込め詐欺で電話には自信があります。
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/08 21:37:26.02 9UCZ8w1V0
トイレで盗撮とかどういう会社なんですか
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/08 21:38:48.04 g5vm4vd30
て
い
へ
ん
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/10 14:04:48.93 SF0+oLZE0
はじめはサイト部隊のロイヤルティの低さが癌なのかと感じていたが、違った様だ。
○○○員と下組のコトナカレ主義と古参組のロイヤルティの低さが結構根深くあると感じた。
雇用形態がどうであれ、仕事なんだから「ヤル気」なんて程度あって当たり前。
会社がよければ、それで良いんじゃないかな？
ま、個人的な感想だけれどね。
136:あ
12/11/11 09:09:36.69 cDY/crKr0
これが噂の問題書込み
fwe.toptower.ne.jp
発信元 愛知県稲沢市ＣＡＴＶ
引越し証拠隠滅前に急げ 穴小名簿の確認
●富士通セミコンダクター（その０）●
§ソース
ｽﾚﾘﾝｸ(network板:233番)
§直リン踏みたくない人向け貼付
233 ：anonymous@fwe.toptower.ne.jp：2012/09/22(土) 13:23:46.57 ID:???
問題はうちの患部の松山がバカって事。
稲富はなにも考えてねーし。松山のいいなり。
ゴリラは仕事しねーし。
ジジィどもはなにもできねーし。
何がしたいの？
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/11 19:29:51.11 x4h3nHcM0
俺のまわりは半分以上が中国人と朝鮮人なんだが・・・
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/11 19:47:06.21 D+ikNMT60
出た出た うんこ
まるいまるい まんまるい
盆のような うんこ
隠れた うんこ
黒い黒い 真っ黒い
墨（すみ）のような うんこ
また出た うんこ
まるいまるい まんまるい
盆のような うんこ
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/13 21:43:21.85 3lcFOGst0
高校中退ですけど入社できますか？
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/13 22:50:39.03 RLycWWXDi
高卒以上条件じゃなかったか？
派遣でなら入れるかもね。
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/14 00:51:19.54 MeEkqwHi0
【社会】「ブラック企業」にご用心 若者早期離職の一因
▽静岡新聞SBS(2012/11/13 14:55)
URLﾘﾝｸ(www.at-s.com)
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/15 13:37:29.50 Heu4WOtD0
今、ここへ転職考えてるんだけど
10年前にwin2000serverでドメイン・ファイルサーバーいじったり
TelNetでメールサーバーをいじった程度（初歩） ほんとに簡単な管理運用レベル
あと一般家庭のパソコン・ネット設定関係のトラブル対応なら5年以上やったんだけど
このレベルで入ったら、電話番しかないですかね？
これから必死で頑張りたいので年収500万はいきたいんだけど
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/15 20:25:59.76 IkrizhrS0
>>142
そのレベルでは、天王洲でも350万逝かないよ
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/15 20:43:20.71 3xIURgXn0
残念、その程度じゃ年収200万で電話番で準社員で飼われる程度。
ここじゃスキルは必要無いから…お察し。
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/15 20:51:49.83 92hRSeYK0
今、ここに転職を考えてるんですけど
１０年前に鶯谷でオジサンいじったり
キャバでサラリーマンいじった程度（初歩） ほんとに簡単なお水レベル
あと一般男性の下半身のトラブル対応なら５年以上やったんだけど
このレベルで入ったら、お茶するしかないですかね？
これから必死で稼ぎたいので年収１０００万はいきたいんだけど
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/15 21:02:53.95 Heu4WOtD0
>>143
最初は350万でももらえれば十分です
数年スキルを積んで、上司に気に入ってもらって、出世できれば500万は可能ですか？
ちなみに今、リクナビでヘルプデスク業務のリーダー候補募集と出てるんですが
カスタマーサポートエンジニアと呼ばれる人たちは、どの程度の技術が要求されるのでしょう
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/15 22:08:29.31 rY1DciUc0
>>146
出世しても年収350万600円
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/15 22:12:37.43 IkrizhrS0
>>146
サポート分野では出世できないよ
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/15 22:42:09.54 Heu4WOtD0
>>147
>>148
キャリコネっていうサイト見てるとカスタマサポートの人で400万～500万の人がいたり
コールセンタースーパーバイザー350万～500万の人がいるのですが
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/15 23:03:32.70 IkrizhrS0
>>149
500万とかもらっている人は、最初からある程度高い地位で
入ってきて、かつ残業代込み。
普通の人ではまず無理。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/15 23:05:49.08 Heu4WOtD0
>>150
なるほど、参考になります
ありがとうございます
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/15 23:21:05.57 nRMDRa+T0
共産党
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/16 06:29:46.28 xpof6zk+0
ID:Heu4WOtD0みたいな人間が騙されて入社して、後悔するパターンて多いよなｗｗｗｗｗｗｗｗ
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/16 23:16:57.44 bws31Qa20
>カスタマサポートの人で400万～500万の人がいたり
キャリア採用の最初で現場体験1年(※ここ)→リーダー1年→管理職昇進
>コールセンタースーパーバイザー350万～500万の人がいるのですが
キャリア採用の管理職に上がる直前の最上位SVの給与だな。
>最初は350万でももらえれば十分です
夢見すぎ。始めは200万程度。昇給しても月30円。つまり18万30円。
本気で350万考えてるなら他あたったほうがいい。
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/17 08:26:03.02 K6OyKAAG0
消費税の地方税化なんかしたら、近県への買出しに走るんじゃないのか？
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/17 08:27:29.55 K6OyKAAG0
太陽の党
選挙カーで日章旗掲げて軍歌流すんだよ。
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/17 11:19:25.49 JfwjwUjH0
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て労働者供職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用人側に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働局・監督署への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
富士通コミュニケーションサービス 社長
富士通コミュニケーションサービス 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
富士通コミュニケーションサービス 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/18 17:41:41.55 oDFedjbj0
>>151
最初は350万程度でいいですって面接で言ってみ。
誰でも受かるような基準だが、生意気過ぎて落とされると思う。
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/18 18:59:35.67 tIEyjJQ/0
500万とか役員でももらえないよ。
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/18 19:04:53.29 hI2Qwc2M0
もう１０年ぐらい同じ内容を繰り返してる
なんの進歩もないスレ
アルバイトのうんこの集い
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/19 00:42:35.87 J3hWUbEs0
つまり会社も同じ体質ってこと。会社もうんこ。
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/19 21:58:57.23 SS9geZIl0
CSLってIT関連企業？？？
URLﾘﾝｸ(www.facebook.com)
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/19 22:18:28.23 L7NLzRlU0
>>159
さすがにそれはないｗ
オレでさえ、残業代込みで500万以上貰っているわ
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/20 00:09:37.56 IrkkbQ030
>>162
一応。でもただのコールセンター。
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/20 02:13:49.60 7aJxso8U0
>>163
まじで？どうすれば500万も貰えるようになるの？
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/20 14:20:53.94 YP6qBLIEi
>>165
しつこいね
何でこの会社にこだわってんの？
年給高い会社に自分売り込みに行けばいんじゃね？
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/20 19:04:27.94 LDj3VkCS0
売上高 167億円（16700000000円）
従業員数 3,400名
一人頭の稼ぎ 約５００万（4911764円）
人一人雇うのに年間１００万以上は必要、且つ
積み立てやら設備その他で一人頭５０万を引くと
単純計算で平均年収３５０かな･･･。
ついでに非生産者達の人数、且つ
大食いの人々も計算に入れると･･････
代表取締役社長 増田 潔
常務取締役 乙黒 淳
取締役 櫻 直樹
取締役 瀧本 和則
取締役(非常勤) 齋藤 邦彰
取締役(非常勤) 武市 誠司
取締役(非常勤) 永井 庄治
取締役(非常勤) 山本 享史
監査役(非常勤) 安井 三也
監査役(非常勤) 河村 知行
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/20 19:08:06.88 LDj3VkCS0
ちみ達は、貧乏球団で野球をしてるんだよ。
巨人に行かないと。
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/20 19:37:34.01 LDj3VkCS0
ごめん。
今までのセンター立ち上げまくり、設備買いまくりの借金のこと忘れてた。
年利幾らでドンだけ借り入れてるんだろ？？？
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/20 21:03:37.44 /t8jWqcW0
貧乏球団・・・巨人・・・ねぇ。
官僚や一流企業のエリートじゃあるまいし。
乞食同然のフリーターが、
没落した大手企業の底辺にしがみついてるだけにしか思えんのぅ。
。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/20 22:56:55.35 PccgKF9V0
>>165
残業の多い所へ池
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/20 23:15:48.78 +csW7TE50
ここが応募していたのでいってみようと思ったら富士通のコールセンターじゃなくてただの富士通グループがやってるＩＴ派遣かよ･････
調べてみて良かったわ
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/21 00:45:44.77 tLCJLEa20
>>172
おまえのような日本語が不自由なヤツはどの道受からないから安心して他探せ
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/21 22:49:42.07 cKnVTrqe0
>>172
直営でコールセンターやってるとこなんてほとんどないよ。大手は特に。
たまーにあるが、バイトしか使わない。
理由は精神的に病むため訴訟などを起こされると企業イメージダウンにつながるため、
きっぱり切れる派遣が好まれる。詳しいことは書かないが、もっと調べた方がいいよ。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/21 23:15:34.36 wYMhtvmO0
所詮は天下り先
天下りの人件費を捻出する為に、
バイト並の人件費で契約社員や肩書きだけの正社員（数年で辞める使い捨て）
を使いまわす。
一昔前なら大手企業の看板は人集めに効果があったが、
それもそろそろ通用しなくなってる。
未来の無い企業
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/22 21:27:16.24 gSnCyKo20
派遣先名簿が流出した？
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/23 18:29:16.41 ic2+ZznO0
会社携帯失くしたどうしよう？
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/23 20:32:44.73 LFC3IVVB0
とりあえず埋めろよ
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/24 12:35:46.52 VF2rzY000
性社員の平均勤続年数は？
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/24 22:11:07.78 FS/36nbo0
5年いるが、正社員で退職した奴見たことない。
非正規は1ヶ月に3人ペース。
採用は半年に一度6人程度。
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/26 13:29:24.52 IiKGGGWx0
悪い、求人見たら毎週募集してたわ。
300人以上雇ってる計算になる。
年に300人以上辞めてるとかすごい離職率。
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/26 22:09:28.05 oMxD74Ic0
>>181
辞めているのは契約社員とか時給社員。
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/26 22:21:07.80 Po06c22b0
定年退職者はいるのか？
それ以前に定年までここで電話番するつもりか？
カス以下やな
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/26 22:31:34.38 whdfjkhu0
>>181
お前は馬鹿正直と言われないか？
毎週募集してるからと言って毎週採用してると思うか？
300人も来ないよ。人が来ないから募集を続けてるだけ。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/27 19:26:29.18 1WpPeZLE0
>>184
管理部の方見てみ。1部署で1回の採用で3人～6人採ってるから。
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/27 19:57:36.94 DuS/e89HP
【話題】 今後もっとも給料が下がる職業はコールセンターのスタッフやプログラマー。その月収は２万円？
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
だってさ。
確かに給料増える見込みないよな。
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/29 15:31:35.81 3GmsEs6d0
両クライアントの理不尽な要求にどこまで耐えられるかっていう体力勝負だしな。
現場を疎かにすると、最終的に現場すらなくなる。
そしたら管理職の方々も仕事がなくなるよ。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/29 21:15:03.98 cEn/p1bI0
給料体系を具体的に教えてください。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/30 23:07:39.42 lk2MLwEy0
指名料＋コース料金×６０％＋オプション料金
となります。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/30 23:47:20.34 VLlWnZk50
ピンハネ7割。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/01 00:25:39.91 DJxq3fLw0
ｔ
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/01 00:36:51.01 DJxq3fLw0
提案率提案率と毎日うるさい。
そして獲った時の「ありがとう」が一番気持ち悪い。
すれ違っても挨拶すらできない人間には何も言われたくない。
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/01 01:27:05.54 717c8rNb0
くだらない提案のせいで応答率さがって、毎月のよう休出。年休の事前取得も難癖つけるし。当日欠勤で事後年休に限るは
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/02 23:56:09.01 9bm4u0uSO
どこのセンターも一緒だな
社員になっても給料くそ安いしSVは残業抜いたら基本給いくらなの？
それによっては早めに辞めるかな
あとここはなんでセンター内の身体だけの関係が多いんだ(笑)
195: 忍法帖【Lv=18,xxxPT】(1+0：3)
12/12/03 14:53:26.83 x5nxAU5r0
にんにん
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/03 20:49:53.16 6pVqaowu0
まんまん
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/04 22:12:10.72 ylTeI5Fi0
あんあん
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/05 17:36:04.85 KPdl67410
ボーナス支給まであと5日!!!
お前らボーナス何に使うの？
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/05 19:30:38.24 +WIqW5dNP
おいおい、「顧客満足」を最優先にする企業がコールセンターを他社に出すわけないじゃんwww
大事な顧客との接点を、しかもダンピングして他社に丸投げとかありえねーってのwww
顧客満足なんて嘘ばっか、売るだけ売ってトンズラしたいだけ、マジ笑えるwww
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/05 22:05:13.25 gZJyykhr0
ワーキングプアーの勘違いスレッド、マジ笑えるｗｗｗ
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/05 23:39:18.95 LFDIeVa20
ボーナスなんてあるわけないだろ
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/06 06:15:13.34 0Kyt+njD0
ボーナスは養老保険と学資保険と家のローンで消えるよ
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/06 20:03:31.49 0iJWIZOaP
ぼーなすで借金返すお！
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/07 15:55:46.22 +dq4odLA0
今期が最後のボーナスとも知らずに
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/07 18:53:18.49 ml/94g/s0
ボナスねぇ
正確には寸志
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/08 11:34:19.67 AHgklseF0
家電量販店では家電ではなく、プレミアムというサービス加入が真の目的。
コールセンターも問題解決ではなくプレミアムが真の目的。
どっちが生き残るのかなー共倒れかな。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/08 13:01:52.03 f89bbkXj0
準社員なのでボーナスありません！！！
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/08 14:04:18.83 fm3enqYh0
準社員と言う名のアルバイト。
他社に対して「準社員」と言うのは通用しない。
「要はアルバイトですよね？」言われて終わり。
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/08 19:40:20.61 f89bbkXj0
準社員だけど次の履歴書になんて書けばいいかな？
社員？契約社員？
バイト？
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/08 20:47:03.09 AHgklseF0
CSL基準：一般的
準社員：契約社員
時給契約社員：アルバイト、パートタイマー
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/08 20:59:48.40 AHgklseF0
>>209
「契約社員」だよ。やめた理由は「任期満了」でいいよ。
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/10 04:11:57.37 zMTp6MDN0
ボーナスはカードの支払いで消えるな
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/10 11:34:43.05 zWKqS5PS0
>>212
足りるの？
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/11 01:26:49.70 wBdCzZVuO
毎日残業に休出希望うるせーぞ
マヂ違う仕事見つけるべきだよな～
こんな給料で生活つまらんわ
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/11 09:32:51.08 qVjHYCKC0
母親の生活保護の申請が通った。
嬉しいような、悲しいような。
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/11 11:10:07.96 lewt4Ox/0
>>214
どうせ来月から人いらねって言われて切られるよ。派遣からだけど。
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/11 21:22:55.25 qVjHYCKC0
派遣はつらいよ。
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/11 21:27:28.29 VGwyJseH0
人を使い捨て不幸にする企業NO1認定
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/11 21:29:25.64 dKtJ0+rk0
派遣・契約の宝庫だからみんなやる気なし。
上はなんとか金かけずにやる気出させようと知恵を
絞るけど、その知恵がしょぼすぎるからバレバレ。
次はクビをチラつかせて強行突破しようとするから
ますますみんなはやる気なくして悪循環。
この前、本社だかなんだかの偉いかどうかわかんねーヤツが来て
講釈たれてたけど、どーみてもヤンキー上がりみてーなヤツでワロタ。
しかも、パン買いに行かされてたみてーなヤツ（爆）
でも、講釈が終わった後は、しょーがねーからみんなで拍手してやってたわ。
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/12 01:10:52.21 rl5rdcQN0
ワロタ
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/12 13:23:04.25 2XfVaEsz0
最低賃金を上げてくれる共産党に投票するか・・・
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/12 15:52:40.39 ud8+4vy40
ただ、もしもしとかよりはマシなんだよなここは。
これでも。
ワタミとか外食に比べたらもっとマシ。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/12 20:44:57.50 rl5rdcQN0
真綿で首を締められるような優しさがある
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/12 23:52:23.89 LW7QGDpw0
比べる相手がワタミとか外食しかないのか
コール業界の底辺だな
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/13 10:43:06.28 y2aMqH4o0
>>219が職場環境を的確に言い過ぎてる。
付け加えるとしたらきわめて保守的な会社。社畜急募ってとこか。
最近酷いと思ったのが、この契約取るためにマジレス募集ってアンケートがあったから、
マジレスすると、SVからフィードバック受けたｗワラタｗｗｗ
足切りアンケートｗｗｗｗｗｗｗｗみんなマジレス禁止な。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/13 13:12:10.84 AURwXRrU0
買うしかない、富士通株を
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/13 21:19:46.85 7qBLAlAR0
>>225
特定しますた
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/13 21:53:30.71 RiIWI20j0
うんこ
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/13 23:57:34.30 xJ3QKX6K0
明日休みます
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/14 00:01:09.75 pVSSfgYk0
この会社の存在意義とはなんなのか？
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/14 02:45:30.13 dDomKIUx0
>>225
お前か！
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/14 13:07:02.13 pVSSfgYk0
>>225
もっと詳しく
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/14 22:04:22.76 me0R7j7A0
俺もそんなことがあった。もう何年か前だな。どうでもいいや
234:ｆ
12/12/15 06:14:38.40 98QXDBCW0
∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬
代表取締役 岡田殿
我々従業員は
酒を喰らい煙草を吸い食べ過ぎでブクブク
になる程給料を頂いているにも関わらず
就業時間の４０％は煙草部屋で過ごさせて
頂いています。
我々 従業員一同は 愛する会社の為に
緊急対策日 月に４回 給料２０％カットを
経営に強く要請する！
愛社従順 従業員一同＠電機連合労働組合全員一致
∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬∬
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/15 13:18:44.29 D2EqcD2M0
天下り天国
労働者地獄
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/15 21:52:05.72 GOHgr8+00
組合なんてあった？
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/16 19:32:36.95 SNsGCWOr0
風俗産業にも労働組合を作る権利はある
ただ、嬢の出入りも多く、現実的ではない。
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/17 09:54:54.27 10fFNwBB0
最低な会社みたいですね。
具体的にどこが問題ですか？
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/17 20:44:12.86 Lslecg3V0
sv ld
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/17 21:03:35.91 26kDbBXI0
>>239 NO！NO！
MG
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/18 19:25:55.04 FGUz5T/H0
準社員の給料体系を教えてください。今度面接です。
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/18 20:12:03.68 h+sdTLqu0
給与体系って、具体的に何を知りたいの？
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/18 22:27:10.64 omiq5SYg0
>>241
どこからエントリーしました？
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/19 13:08:56.71 b1nQVh3R0
いくらもらえるのかとか？
昇給は年何回でどれくらいあがるのか
他にも色々働く前に知っていた方がよい情報などありましたら
教えてください。
リクナビです。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/19 14:31:42.30 2hFenMWj0
>>244
準社員も、正社員も昇給は微々たるもの。
昇給幅50円だったこともありました。
正社員になれば、ボーナス分準社員よりはマシ。
資格取得手当てなど無いので、期待しないこと。
ここを踏み台にしてとっとと良い条件の会社を見つけること。
配属先によって求められるスキルが異なること。
それくらい。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/19 20:41:56.36 NSnAcDSE0
>>244
額面幾らなのかは面接で話が出るだろ。
昇給は年一回。
能無しなら>>245くらいのこともあるし、
優秀で最終的に正社員への変更もあるレベルなら1万以上もある。
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/19 22:24:28.25 57opWD2D0
能なしでも能ありでも1万の差しか出ない。
それより上司に取り入ればもっと差が出る。
どの部署だろうがスキルなんていらねーよ
昇給はだいたい年1回あるかないか、月10円程度上がるだけ。
18万が18万10円になる。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/20 04:14:02.96 wgWDCG1k0
この会社の問題点が見えてきました。
仕事の出来る出来ないが問題じゃない。
仕事に没頭すると、逆に取り残されることすら。
要領の良い者しか生き残れませんな。
それも含めて能力ということ。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/20 08:14:23.61 yyZ7QDxs0
仕事のできるできないではなく、
要領がよくないと出世はできない。
上司に気に入られることも必要。
すごく普通だよね。
他の会社でも一緒だろ。
この会社の問題点が見えてきました（ﾄﾞﾔｯ
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/20 09:49:30.37 ue4nyJEW0
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
わが社も社内報を電子化するぞー
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/20 10:17:38.06 wgWDCG1k0
>>249
上司に気に入られること"が"必要。
ここでさんざん言われてることが理解できただけ。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/20 11:53:03.31 hGQeZ0150
風俗業で働いていた人は出世できるよ。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/20 21:30:02.86 WSwIQxak0
自分の身内の女が働きたいと言い出したら往復ビンタだな
風俗嬢以下の肉便器になる必要はない
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/21 00:35:49.49 4sJubYGH0
カオスな会社だな、相変わらず。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/21 00:45:00.37 XeHnzGEh0
他の会社と違うのは利益が関係ないってところかな。
まあ別に利益関係なしにオキニだけで人事してる会社もあると思うが。
火の車なのにオキニやってりゃ潰れる。
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/21 01:14:01.20 wD5V7R1B0
どの辺が風俗なのですか？
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/21 01:33:30.94 MliIpc0jO
創価諸君よ！
田浦本部横須賀桜山支部の高橋裕之氏が年末ジャンボで6億円当たるようにまた女子部と結婚成就と障害者年金1級受給を15分でよいので高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/21 11:32:20.23 16mn9CnU0
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
関西電力の契約者情報が漏れていた事件で、愛知県警に不正競争防止法違反
（営業秘密侵害）の疑いで逮捕された同社子会社契約社員の五月女（さおとめ）
早苗容疑者（４３）＝大阪府枚方市＝による漏洩（ろうえい）件数が３年間で
約１００件にのぼることが、捜査関係者への取材でわかった。
同社のコールセンターで働いていた五月女容疑者は、大阪府の女性２人の名前や
住所などを調べ、大阪府茨木市の探偵業矢木浩一容疑者（３９）に漏らしたとして、
１１月に逮捕された。
五月女容疑者は２００９年４月ごろ、矢木容疑者に個人的な調査を依頼したことが
きっかけで、漏洩を始めた。同１０月～今年８月に約１００件を漏らし、報酬として約
７０万円を受け取っていたという。
名古屋地検は２０日、両容疑者を同法違反の罪で起訴した。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/21 19:19:40.53 wD5V7R1B0
どの辺が風俗なのですか？
ソープ？
ピンサロ？
ヘルス？
どのレベルですか？
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/22 20:16:25.87 449j4zDV0
ピンサロ
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/22 23:55:54.88 +L0GQFqc0
>>259
お前しつこい。
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/23 15:35:15.19 hLEjAg7B0
>>259
お前くだらない。そしてつまらない。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/23 18:32:23.97 krepQhmd0
おまえら全員くだらない。そして底辺。
中卒電話番同士、せめて仲良くしろよ。
社会のクズなんだからさぁ。
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/23 21:30:18.47 dmO0oEeh0
今年でこの会社をおさらばです。
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/23 23:36:27.92 rvhGeETE0
本当に顧客満足第一なら、業務委託になんてしないで社員を充てるだろ。
つまりそういうことだ。
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/24 18:52:45.15 uOG0JbyX0
大手２行、派遣事業撤退へ 法抵触の恐れ、１万８千人順次直接雇用
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
労働者派遣法の改正で、グループ内の派遣会社から系列各企業への
派遣割合が８割以下に規制されたためで、両グループは同法に抵触す
る恐れがあると判断。
CSLからFJへってあまり無いから大丈夫だね。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/24 21:34:40.42 TyFOeDaG0
グループ企業の派遣なら自分の所がｳﾏｰでいつでも派遣切りできるが、
CSLの場合は普通の他派遣会社のリクスタやパソナからだから、1人あたり月30万以上かかる。
じゃあなんでそんなの使っているかっていったら、やっぱ人が辞めすぎて足りないから。
直雇用に切り替えない理由は手出しが無いから。
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/25 02:17:19.97 HEFgsDyH0
（派遣労働者の雇用）
第四十条の四 派遣先は、第三十五条の二第二項の規定による通知を受けた場合において、
当該労働者派遣の役務の提供を受けたならば第四十条の二第一項の規定に抵触することとなる
最初の日以降継続して第三十五条の二第二項の規定による通知を受けた派遣労働者を使用しようとするときは、
当該抵触することとなる最初の日の前日までに、当該派遣労働者であつて当該派遣先に雇用されることを
希望するものに対し、労働契約の申込みをしなければならない。
第四十条の五 派遣先は、当該派遣先の事業所その他派遣就業の場所ごとの同一の業務
（第四十条の二第一項各号に掲げる業務に限る。）について、派遣元事業主から三年を超える期間継続して
同一の派遣労働者に係る労働者派遣の役務の提供を受けている場合において、当該同一の業務に労働者を
従事させるため、当該三年が経過した日以後労働者を雇い入れようとするときは、当該同一の派遣労働者に対し、
労働契約の申込みをしなければならない。
ただし、当該同一の派遣労働者について第三十五条の規定による期間を定めないで雇用する労働者である旨の
通知を受けている場合は、この限りでない。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/25 02:50:24.25 HEFgsDyH0
労働者派遣法には「事前面接の禁止」という表現はありません。
労働者派遣法で禁止されているのは、 派遣先の派遣労働者を特定することを
目的とする行為」(1)です。
つまり、労働者を選別・特定する目的で、派遣先は就業前に派遣スタッフと
会ってはいけないのです。
(1)労働者派遣法第26条第7項
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/25 08:32:27.87 qpRqjP8G0
派遣で技術職の仕事で実技試験やったこともあるし、そんなもん守ってるとこないわな。
派遣って本来技術者を派遣するっていうようなニュアンスだが、
そのニュアンスであれば即戦力だから面接する必要はない。
しかし現代の派遣は素人をとりあえず使うっていうニュアンスだから面接必須。
テレオペに喋れないヒッキーが来ても困る。
このような派遣業法を作った国が悪いんじゃないかな。
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/25 12:29:29.26 hlZMkxFp0
結局、雇用の調整弁としての役割のほうを大きく考えちゃったから、
派遣や業務委託への転換が進むわけで。
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/25 13:28:32.07 4yIa+/9a0
派遣は地獄です
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/25 20:46:06.51 jDxyheMVP
今身につけてる知識や技術って、このあと5年後も役に立つの？
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/25 22:40:51.36 qpRqjP8G0
役にたたねーな。ただ経験としてはどんな糞な内容でも役に立つぜ
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/25 23:08:34.82 4yIa+/9a0
クリスマスケーキも我が家は買えませんでした。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/26 19:43:18.82 l7QuRR4a0
クリトリスケーキは沢山あるのですが、全部腐っていました。
腐ってるのに気づかない契約社員や
腐ってても気にしない社員が食べあさっていました。
風俗よりは格安ですが、やっぱり肉便器は嫌です。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/26 20:03:10.27 WfUpNutL0
※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。
④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/27 12:10:42.67 MCj/8xhUP
いくらコンタクトセンターやコールセンターやヘルプデスクの対応が素晴らしくても、
クソみたいな製品やサービスではどうしようもない
顧客対応だけでどうこうできるわけねーだろ。
まともな製品作れや。
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/27 12:51:49.67 t+L0nNxF0
>>278
つ【VOC/VOA】
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/27 13:10:37.32 1E7FP3s40
会社携帯なくした。やばいよね。多分、忘年会で飲んだ時になくした。
全力で探すよ。
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/27 13:39:58.60 bdJsGWdZ0
>>279
面白いように無視されて、営業主導で余計な機能が追加されるだけー
でもサポート工数そのまま
顧客の声を聞いてますよーってフリをしたいだけなんだよ
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/27 19:02:49.23 GNT73AeR0
>>280
本当なら首が飛ぶレベル
>>279
F「改善しました！ドンッ！！」
まあ結局Fの開発側が作ってるだけだから、
いつまで経ってもエンドとエージェント側の立場では商品作れない。
283:280
12/12/27 20:12:31.91 1E7FP3s40
ワタミで失くしたと思うけど、問い合わせてもなかった。
とりあえず交番に届けを出した。
どうすればよいですか。本当に首ですか？
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/27 20:20:13.88 GNT73AeR0
おいおい、ネタだろ？
すぐにLDとSVに報告しろよ
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/27 20:59:56.66 aFMrYUQx0
交番に届けた後に気がついた
便器女のマンコに入れっぱなしだった
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/28 06:50:52.79 hLaYKYtw0
派遣を切れば良いと思うが…
新しいプロジェクトなんて言ってないでさ。
派遣なんてもういらないっしょ？
準社より多い金額派遣会社に払ってんだろうに。
正直、もう派遣、いらんよ。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/28 10:21:28.32 YLOKZK4d0
準社の方が人数が多く、使えない人材の比率も多い。
派遣で出来ない奴は段々と退職に追い込んでいくってのはSVがやってるが、
準社員はそうはいかない。
こなしている仕事量的に辞めるべきは出来ない準社の方。
派遣をすべて切ると今居る準社員じゃ熟せないのが現状ってやつだ。
多少金を出しても仕事を回すには派遣は必要。
切るなら準社員はきちんと育ててからだな。
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/28 19:32:49.13 Ke8LaVgV0
年末年始も仕事です。
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/28 19:56:56.87 mgKx6+2X0
派遣も準社も社員も同じようにいらない
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/28 22:57:41.69 7vkRQ7k40
※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。
④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/29 08:02:18.38 u7XiBcKE0
周りに、正社以上に仕事をしてるのに準社のままって人が何人か居る。
周りからも「何であの人が準社？」って囁かれてるのに
それに気づかないのか、気づけないのか、見て見ぬ振りしてるのか知らんが、
出来る人間を正当に評価せず、放置してる管理者、ほんとクズ。
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/29 15:32:28.09 b9aDkO2m0
仕事が出来れば勝手に声がかかるのではなく、
自分からなりたいと主張した人が権利を得る社風なだけ。
なりたいです、と言えば、うんいいよってなる。
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/29 20:33:28.19 u7XiBcKE0
自分より出来る人間を潰すことがこの会社の社風で、
結果、有能な人材がいなくなり、結局派遣に頼ってる悪循環。
結局、昔から全然変わらないよな、この会社って。
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/29 20:45:58.65 u7XiBcKE0
結局「お友達人事」で成り立ってるこの会社www
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/30 19:41:35.61 a2darXaN0
準社員から正社員になるのはほぼ不可能。正社員より優秀でも。
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/30 19:54:56.26 HO1Bx6tk0
> 自分より出来る人間を潰すことがこの会社の社風で、
> 結局「お友達人事」で成り立ってるこの会社www
矛盾しててワロタｗ
潰しあいなのか馴れ合いなのかどっちだよｗ
>>295
まぁ椅子取りゲームだわね。
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/30 22:34:34.82 DC16out20
>>296
馴れ合いだけど自分より秀でていると思った瞬間に潰しにかかる。
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/30 23:33:31.32 0gstnokE0
まあどこの会社も同じだよね。それ言っちゃおしまいだけど。
上のごきげん鳥が一番の仕事。
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/31 07:14:31.43 kX5W+GKB0
だよね、どこの会社でもそんなもん。
ここだけが異常みたいに言っている奴は何が言いたいのかわからん。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/31 12:51:04.96 dTNVu4ck0
今年は年を越せそうにありません。
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/31 22:25:22.45 n/XIA3hP0
上級キチガイ 満席新幹線で女子供に恫喝
とかジジイは何でキチガイ多いん？
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/31 22:26:38.00 n/XIA3hP0
１ 新幹線の指定席に犬のケージやバスケットが置かれてあったとしても、そこは河村吏さんが座って
よい席ではありません。なぜなら、河村吏さんは指定券を購入していないからです。
２ 次に見つけた3歳ぐらいの男の子が座っている座席も、河村吏さんが座ってよい席ではありません。
繰り返しになりますが、河村吏さんは指定券を購入していないからです。
３ 自由席車輌に戻り、男の子をどかせて確保した座席で「居心地の悪さを感じた」のは、河村吏さん自身が
ただひたすら座りたい、自分には座る権利があるとの思いに凝り固まり、強引なことをしたからです。
自業自得といえるでしょう。
４ 仮に自分は元教師だから、元校長だから他人を指導できるんだ、特別なんだと思ってやったのだとしたら、
そんな常識は世間で通用しないのだということを改めて学ぶ必要があります。新幹線の車内は河村さんが
管理する、あるいは教員OBとして来賓席に座らせてもらえる学校の講堂ではないのですから。
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/01 19:33:42.31 4rFkiU+30
性病かも、やばい
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/02 00:43:26.17 G9OAimeq0
エロ過ぎ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/02 15:42:50.37 tMM3/mfh0
こんなの開発してたんだ。知らなかったよ。
URLﾘﾝｸ(www.dosmart.jp)
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/02 19:48:28.59 esXiEQss0
かわいそう…どんどん仕事減らされてんだね。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/02 22:55:56.69 tMM3/mfh0
派遣の子が妊娠したと言ってきた。
おろすから１００万円くれと言ってきた。
本当に１００万円かかるの？
口止め料も含まれてるのかな。
どうしよう。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/03 18:27:17.80 Dl06M3ba0
正月にカップラーメン。情けなさすぎる
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/03 19:36:09.93 7dFMN/Jb0
カップラーメンは割高だから、節約したいなら
自分で生麺とめんつゆとネギなどの具材買って作る方が安上がりだよ
310:ＦＤＫ
13/01/03 19:54:57.14 pvc/sMsE0
○ toptower捜査状況報告書 西暦2013/正月/2日
│
│ 罵倒ソース ｽﾚﾘﾝｸ(network板:233番)
│ fwe.toptower.ne.jpはフォントが異なるので成りすましでなくプロ固定を表示している。
│ googleでtoptower検索：容疑者包囲網は愛知県稲沢市である。
│ 被害者の稲○以後こうちゃんと呼ぶは舞オフィスより実在。
│ 被害者の松○以後としちゃんと呼ぶは舞オフィスより実在。
│ 容疑者はこうちゃんかとしちゃんの部下。ゆえにアナログである。
│ 舞オフィスよりとしちゃんは神奈川県野村ビル勤務なのでこうちゃんの部下である。
│ 容疑者は気に入らない奴にバカアホなにも考えない何がしたいの等の罵倒を行う。
│ 容疑者の近くに仕事をさぼるゴリラ顔の奴がいると思われる。
│ 容疑者の近くに複数の仕事ができない年配者がいると思われる。
│ ＳＣＥＩの大橋様におかれましては当社員がアフォと罵倒した事を心より謝罪いたします。
│
│ 情報□□□□部 課長：んがやま
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/04 01:49:30.93 vr4+KJ4D0
安倍総理、最低賃金の見直しと、派遣法の改正をお願いします。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/04 09:00:32.22 2M9Zf2Dq0
最低賃金を上げたら、採用のハードルが高くなり、
しかも今以上に簡単にクビを切るようになるだけ。
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/06 18:34:24.30 gg9MMj6J0
明日から違う会社で勤務です。ちょっと緊張するな
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/07 19:45:22.72 TeTavTEr0
最近の北Ｑはどうなの？
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/08 12:56:37.58 9ZuW5QoW0
俺ついに禁煙したよ。意志が弱かったが、たばこ代が月に２万円と
考えると生活の為に禁煙できたよ。手取り16万だから
低収入禁煙法。
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/08 19:24:20.64 abl2RJop0
ここの人達、ワキガの人多すぎ。
他の会社でこんなワキガがいるところないし、
臭すぎて仕事できない。
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/08 21:02:32.92 9ZuW5QoW0
URLﾘﾝｸ(www.fitec.co.jp)
ここに転職しよう
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/09 03:12:08.99 h5BwYB4p0
>>316
風呂なしのボロアパートに住んでいる人が多いからかな。
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/09 09:19:25.47 h5BwYB4p0
URLﾘﾝｸ(www.furusan.co.jp)
合併先か？
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/10 08:44:29.25 e6tXYxiz0
人事の自転車操業ですな。
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/10 08:50:22.36 e6tXYxiz0
人事の自転車操業ですな。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/10 08:53:31.32 e6tXYxiz0
人事の自転車操業ですな。
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/10 15:44:51.94 MnUS5n8V0
現代の雇用は「歯車」ではなく「燃料」だ。
昔は使えない人材は出来損ないの歯車だったが、今は燃料と呼ぶに相応しい。
使えない人材は燃費の悪い、量の少ない燃料であると言える。
すぐに廃油で捨てて新しい燃料を調達する。使い果たせばまた新しい燃料を調達。
歯車は注油などのメンテナンスが必要だが、燃料にメンテナンスは要らない。
メンテナンスすべきは駆動部である法人と役員だけである。
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/11 20:14:49.44 Zpd2GaKJ0
準社員に応募しようと思います。
セクハラとかパワハラとかありますか？
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/11 20:46:57.24 baaYVLfP0
部署による。
326:201
13/01/12 12:57:17.91 aozHE3Xt0
どのような部署でセクハラが多いですか。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/12 22:29:26.66 A+PpyjqD0
燃料だって放っておけば経年劣化する
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/13 01:25:49.31 9ZbRxVnh0
でっていう
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/13 12:52:27.61 Qtr6bUUo0
交通費ください！！！
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/13 14:10:22.17 gSM6gVfQ0
セクハラなんて無いし、交通費も普通に出るだろ。
身分相応の電話番やってるだけで、どんだけ我侭言えば気が済むのだろうか。
嫌なら自分で起業でもしろよ。
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/13 18:26:55.18 Qtr6bUUo0
交通費ください！！！
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/13 22:56:14.34 9ZbRxVnh0
セクハラはどこの会社でもあるし、交通費は直雇用なら出る。派遣は出ない。
まあ嫌なら自分で会社作れっていう考えじゃいつまで経っても忠誠心の高い社員は近寄らない。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/14 17:54:55.02 6sfaMIMD0
工作のレベルが低すぎ
さすが底辺
いまどきセクハラなんて見たことがない
ましてや派遣・契約女を肉便器として使い捨てる会社なんて信じられんわ
334:332
13/01/14 21:15:50.25 UyBRjXTX0
俺がどっちの立場かレス見てわからないくらいの知能なんだな…かわいそう
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/14 21:56:56.22 FYrZVF9P0
>>334
非常に申し上げにくいんだが、お前に対してのレスはまだ無い。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/14 23:16:01.08 UyBRjXTX0
じゃあ>>333は誰に対して言ったんだろうな、独り言？
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/14 23:31:55.25 bZ4oP2940
>>336
どう考えても
ID:Qtr6bUUo0とID:Zpd2GaKJ0だろks
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/14 23:32:55.04 bZ4oP2940
>>337
ごめん322と勘違いしてた
ksは僕ですね
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 00:46:58.72 h+Q8KJVk0
昇給が50円なのは事実だ。
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 00:49:00.16 h+Q8KJVk0
昇給が50円なのは事実だ。
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 00:54:24.35 h+Q8KJVk0
昇給が50円なのは事実だ。
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 10:28:24.49 FxJsa+w3i
時給で？
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 19:47:44.39 h+Q8KJVk0
>>342
月です。例えば、月給が16万円から16万50円になります。
年収で600円アップです。
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 20:07:02.37 oyVKD/2U0
時給なら100円単位。
月給（プロパー）なら500円単位（バンド変更が無い場合）
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/16 20:13:55.91 v9fuCmPR0
>>344
嘘はよくないよ。0が一つ多いよ。
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/16 20:43:51.54 kuT95aBB0
昇給がワンコイン（500円）なのは有名な話だろ。
京浜でも地方でも同じ。
何なら適当なプロパーに声をかけて明細見せてもらえよ。
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 05:56:03.97 gfwFcqMR0
40目前正社員だけど、手取りは20万切ってるよー
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/26 23:53:15.27 fefa5kla0
「年は見れば分かるだろ」…年齢確認ボタンに腹立て63歳レジ壊す
ウチの会社の対応するお客の対象年齢
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/27 00:20:44.04 FZwF1PjF0
「ご本人様確認を…」
「電話番号でわかるだろ！おまえ馬鹿か？上司出せや！」
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/27 07:51:59.37 EI58MO+x0
>>349
あるあるw
老害の相手も大変だわ。
そう言うﾕｰｻﾞｰには「では対応しかねます」で終わらせられれば良いのにな。
お客様は神様です的な風習あるから、そう言う客が増殖する。
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/27 10:57:21.03 LiP+26HhP
我々の仕事も一種、老人介護みたいなところがあるからな。
老人というか、精神的な障害を抱えたナントカか。
そういえばアンケートはちゃんと回答した？
従業員満足向上に必要なのは賃金の上昇なんだけど、偉くなりすぎるとわからなくなるのだろうか。
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/27 23:00:21.72 MEEdEsSR0
オマエ達の対応が悪いので頭に来た。今から３台叩き壊すので
「電話越しにその音を聞かせてやる」というキチガイが・・
レジと違ってあんたが金を出して買った訳だし壊そうが燃やそうが
お好きなようにって そうしたらもう電話してこないでね
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/28 00:52:20.82 5FwjZK7n0
キチガイばっかだな
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/28 07:24:36.05 iEe4k1DXP
アンケートのIDとパスワードって一人一人違うから、匿名と言いつつも実施側からすると特定可能なんだよな。
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/28 07:33:17.21 pBKfQBn50
>>352
え…それ何て対応して切り抜けたんだ？
本当に「あなたの」
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/28 07:34:08.15 pBKfQBn50
>>352
え…それ何て対応して切り抜けたんだ？
本当に「あなたの物なのでご勝手に」って言ったのか？
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/28 20:46:45.33 ILJVS63b0
/二二ヽ
||・ω・|| ＜え…それ何て対応して切り抜けたんだ？
. ノ/ / > え…それ何て対応して切り抜けたんだ？
ノ￣ゝ
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/28 20:48:54.95 F183ZNxH0
あんなアンケート回答したら特定されるから嫌だな。
回答しなくても特定されるがw
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/28 21:02:34.96 t45nSGiH0
足切りアンケートだから。まじめに答えた奴は来年には会社にいねーよ。
素直に素晴らしい会社ですって書いとけ。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/28 21:39:06.02 WBos/Gi10
上層部()は糞会社だっていい加減気付けないのかねw
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/28 23:27:30.25 pe232Vgm0
最初に言っておきますけどこっちは詳しくないのでそこの所充分考えてお願いしますよ
と余計な前置きが入ると碌な事は無い
↓
案内を始めるとそれは違うんじゃないかとあーだこーだと言い出す
↓
大体、詳しくない人がそんな事はいいません、そこからしなくてもよい余計な説明に時間が掛かる
↓
最終的に自分が間違いだとわかると 最初に詳しくないといったでしょと自己弁護
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 00:28:42.56 Sse2bCJy0
3月の窓口休業日わかる人います？
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 20:09:15.90 lgdU4IhQ0
素晴らしいウンコです
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 21:55:39.76 4Zcvra0a0
1 名前： ◆ERINGI.ZLg ＠パリダカ筆頭固定φ ★[] 投稿日：2013/01/29(火) 20:19:53.89 ID:???
横浜市の男性＝当時（３１）＝が出向先のチョコレート会社で自殺したのは長時間労働が原因だと
して、渋谷労働基準監督署が労災認定していたことが２９日分かった。
遺族は同日、同社に約９７００万円の損害賠償を求め東京地裁に提訴した。
遺族側の弁護士によると、男性は２００４年からコールセンター業務を行う会社に正社員として勤務。
１１年１０月、関連会社のチョコレート製造・販売「コンパーテス・ジャパン」（東京都渋谷区）
に出向し、トラブル対応や在庫管理、店舗スタッフの採用などを担当していたが、同年１２月末に
同社の非常階段で首をつって自殺した。
(時事通信社)
ソース
URLﾘﾝｸ(n.m.livedoor.com)
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 22:10:46.16 /QBJpwOt0
>>361に付け足すと、
自分の間違いに気づいてもおまえが悪い、案内が悪いと自分の非を認めない。
オペレータの質が悪いからと言って上司交代、しかもセンター長を出せと要求する。
挙句に金券を要求したり、パソコンの交換を要求する。
俺はクレーマーじゃない！会社のためにやってやってるんだ！と喚き散らされる。
丁重にお断りすると社長に言うからな！と言って切られる。
さあ、明日も頑張ろう。これはあくまでも仕事なんだぜ。
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 22:45:53.78 5qrhZbuK0
>最初に言っておきますけどこっちは詳しくないのでそこの所充分考えてお願いしますよ
お客様 こちらには詳しい方はお電話なされません。 自身で解決なされますｗ
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/30 01:02:25.34 ZKTTAJCW0
こっちは、バカな客にも適当に相槌打って、トラブルにならないようにやり過ごしてるのに。他のヤツがクレームにした案件を押し付けられる。やってられんから、定期的に客と揉めるようにしますね。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/30 22:07:37.18 2BHjW90O0
はい
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/30 23:57:19.36 hmyXSgAFP
うちはLD、SVがバカすぎて話にならん。客の対応よりそちらの対応にイラつく日々。
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/31 12:49:00.07 8PxeKmNpP
本当に顧客満足を追求する会社が外部の業務委託使うわけがないだろ
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/31 20:48:09.18 dp8fTrL00
馬鹿な客ですらガラクタＦ製品を買えるのに、
お前らはそれさえ満足に買えない社会の敗者
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/02 23:05:02.86 az7dxA8U0
Windows8アップグレード版、3,300円のDL販売終了…価格は27,090円に[02/02]
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/03 00:16:47.53 7/XuJxAX0
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/03 08:11:40.26 7/XuJxAX0
※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。
◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。
◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます
◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。
◯国境が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。
◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万～１億円～程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/05 20:27:07.22 0lS9YMUB0
2年前の大地震のときに作った事業継続プランってのは戦争のときにも耐えられるものなのかね？
命の危険が迫ったら、仕事捨てて逃げます。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/06 16:17:15.36 EGRenoIi0
いつ潰れるの？この会社
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/06 23:25:57.67 AwQ+T24U0
エロ過ぎ。。。。
凄いフェロモンだ
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378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/07 14:32:51.85 L1MEwbid0
コンビニのローソンは子供がいそうな年齢の従業員の給料を上げるんだって。
CSLもやりゃいいのに。
どうせ子供いないやつばっかりだけど、対外イメージはよくなるだろ
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379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/07 19:22:47.85 buKKZesxP
富士通本体が950億の赤字で国内3000人のリストラだってさ
また変なのが天下ってくるのか
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/07 19:36:01.32 LS7wgCLF0
セクハラ歓迎
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/07 19:59:09.95 AHmUNe7f0
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/08 21:55:45.87 lYnV7kzl0
子供のミルク代も買えないのでバイトしています。
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/09 00:46:48.26 e0xzBxY50
みんなそんなもんかー
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/09 08:11:47.34 9bQhTLSF0
昨日の児童手当が給料より多かった
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/10 11:05:20.27 MmNI2HNEO
仙台のかんのあ○こみたいに会社の金で若い愛人と不倫旅行行く奴がいるから
富士通はもうダメだなと思っていたわ
弱者を見下してバカにするババア
仕事より若い男のケツ追っかけ回すババア
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/10 11:54:02.77 iAFjn1yF0
ついに自己破産をすることになりました。会社は首ですか？
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/10 11:55:17.49 iAFjn1yF0
ついに自己破産をすることになりました。会社は首ですか？
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/11 13:22:18.00 Vjje+IXt0
副業はＯＫですか？
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/11 16:45:08.43 y4i3GvGg0
社会の底辺
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 14:28:12.53 8akhG1wy0
このまま、40になって、50になって、というか50のオペレータなんていないよね。
おれたち、いつまでこの会社にいられるのかな
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 19:30:28.72 FvArI4ku0
>>390
40歳、５０歳になっても３０歳と給料が変わらないから
みんな辞めるのでは。
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/13 10:00:21.80 Qni27ynK0
底辺の中の底辺
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/13 10:45:53.08 ThAGqB1WO
仙台のかん○あつこ、あの女って本当に男好きだよな～
異常に触ってくるよな
やったら汚ねえ垂れた乳強調してきてよ
仕事できない癖に男漁りに来てるよな、あれって
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/13 13:20:32.58 gc974DLm0
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/13 14:23:52.43 oZz3NMW80
>>391
30のまんま、結婚もせずなら40,50まででも今の給料でやれない事も無い。
でも嫌だよな。
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/13 20:02:51.17 jbudqZd60
契約社員とは、まあよく、こんなに悪質なシステムを考えたものだ
派遣より原価の安い使い捨てシステム
メーカーの名前で体裁を整えて、やってる事は最低最悪
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/14 12:46:57.79 BrA8eGTD0
>>393
先生、紹介してください。仙台行きのチケット買ってきます。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/14 14:41:54.00 W2hBA9qd0
うっとーしいから、会社としてバレンタインデー禁止してくれないかな。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/14 16:14:13.80 LbypWAMn0
>>398
1個ももらえないからって僻むなよwww
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 09:13:06.48 Wl9gLAFO0
バレンタインデーでチョコを貰ったら一年後に結婚していた。
準社員と派遣の夫婦です。人生の負け組です。
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 15:22:14.20 Ej+YmhE70
>>399
だってさー、明らかに男の出す金額のほうが多いじゃねーか
同額ならいざ知らず。
あほくせーったらねーぜ
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 00:27:43.49 AIiGqrU30
準社員から正社員になる確率はどれくらいですか？
また、どうすればなれますか？
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 00:30:26.08 +4BhdcZn0
1%くらい。
方法は飲み会の出席率100%にしてください。
あとは並レベルの顧客対応能力があれば成れます。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 02:12:50.47 7hHYm8ty0
1パーセントもないだろう 最近の様子じゃ
年休取得さえ渋りやがる
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 20:55:53.89 ItOm11lQ0
一定以上の能力があれば、誰でも正社員になれるわけで。
何パーセントがなれたのか、を聞いても意味が無いでしょ。
何ができるようになれば正社員なれるのか、を聞かないようなアホは一生契約社員のままかと。
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 23:51:58.15 +4BhdcZn0
プライドを捨てて社畜になれば誰でも正社員に成れる。
ただ、人間ってのは人生をかけて社畜に成れる奴は少ない。
正社員になった奴が常日頃何やってたか見れば、何をやればいいかは一目瞭然。
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 13:03:28.35 lugv4Ecs0
ここの正社員になった時点で人生の終点です。
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 13:06:50.43 lugv4Ecs0
ここの正社員になった時点で人生の終点です。
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 13:08:53.83 lugv4Ecs0
ここの正社員になった時点で人生の終点です。
人生ゲームの貧乏農場に定年までいるのとほとんど変わりません。
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 14:24:41.39 S8SlGf9N0
>>407-409
この有様よりは正社員の方がマシだな。
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 16:37:37.12 MkvF9t4a0
いつでも切られる茄子無し契約社員より、
自己都合退社でない限りほぼ切られない茄子あり正社員とどちらがいいか。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 17:07:02.21 MO7vmNvd0
会社にいるうちに保養所いっておきたいぜ
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 20:45:54.08 RGLWNIET0
門前払いされたりして
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 21:07:21.34 +2y4hqjQ0
どうせ働くなら、正社員として働いた方がいいだろう、
生涯この会社に居るか居ないかは別として。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 22:06:45.53 kAcTkOYV0
契約社員から正社員の登用率１％
簡単に言うと「使い捨て率９９％」
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 16:09:55.74 Bf5lOjTn0
でもさー、夜勤とか転勤とか拒めないんだよなー ＞ 正社員
ほかに希望者がいればいいんだけど、居ない時は
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 21:36:13.90 MMd6Ng7I0
寝たきりの祖父でも介護してるならともかく、
転勤が嫌だとか、それはただの我侭だろ。
この会社に限らず移動や労働時間の変更なんていくらでもあるわ。
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 21:38:35.80 0kmeLvOl0
給料がバイト並で日本各地に転勤は腑に落ちないところはある。
まあこのご時世ってやつで・・
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 23:23:14.42 6uw2U3F40
田辺、また浮気したってさ～
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 07:02:21.29 M7m8u6pM0
>>419
ワロタｗ
ちっとも変わってねぇｗ
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 09:16:59.07 s6VtKkwm0
出会い系コールセンターです。
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 09:20:00.85 s6VtKkwm0
出会い系コールセンターです。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 09:29:58.26 s6VtKkwm0
出会い系コールセンターです。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 23:02:18.25 k69YqjL40
夜勤とか多いのですか？
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 23:27:01.80 GyofwYgG0
>>424
プロジェクトによる。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 10:28:12.52 0X9tL7Gv0
この会社は踏み台として、早く次に行かないと
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 19:44:12.45 Txwz6Ft/0
踏み台にもならないよorz
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 20:03:47.71 mZKdN8qs0
まさに踏み台昇降運動。
一度踏んだら最後、その場でとどまり続けるのさ…
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 20:05:28.72 zE7epT0d0
今でしょ！
辞めるなら、今でしょ！！！
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 22:20:40.12 TljBOAuI0
>>429
あ り え な い 。それは。
バストダンジョンでリリカのおっぱい値を８００近くまで調教強化してやらないと、そのフラグは立たない。
仮にフィリオナをメンバーから外してリリカを集中調教しても、アナルバイブが使えないその段階では
スカリバーはまだ手に入れられないはず。 妄 想 で つ か ？
とりあえずアンダー草原で淫獣マリリスを大量に調教して淫度をどんどん稼いどけ。
展開が不安ならバックアップ取っておくのを忘れんなよ。説教くさくなってスマソ・・・。ついな・・・。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 22:40:41.15 aHoA59gy0
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）