12/10/17 08:50:14.52 ZK6WbVCf0
>>563
派遣先が決まってから社員を雇うといったよね。
つまり派遣先には増員の意志はある。にもかかわらず、自分じゃ雇わない。
その理由は雇用リスクの回避。
雇用意欲が失せていることに違いないじゃないか。
それに、雇い止めは派遣先都合の場合もあっからね。
何でもかでも働き手の自己責任で片付けるなよ。
12/10/17 08:50:14.52 ZK6WbVCf0
>>563
派遣先が決まってから社員を雇うといったよね。
つまり派遣先には増員の意志はある。にもかかわらず、自分じゃ雇わない。
その理由は雇用リスクの回避。
雇用意欲が失せていることに違いないじゃないか。
それに、雇い止めは派遣先都合の場合もあっからね。
何でもかでも働き手の自己責任で片付けるなよ。