12/10/07 10:28:52.99 7Uxem2co0
派遣切りは悪か？「派遣切り＝悪」という認識はマスコミが作り上げた幻想だ。
そもそも企業が派遣労働者を雇っているのは、雇用調整弁のため。
不況になればあっさり切るのは当初の予定通りである。労働でお金を得るというのは、
価値に見合った労働力を提供できることで、あっさり切られるというのはそれだけの価値しかないということ。
自分の能力、価値を高めなかったことのツケだ。
結局、正社員になるだけの能力がないのだから仕方ない。正社員になってどれだけの仕事ができるのですか？？
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
車学のすすめ
アンチレクサスのＢＭＷ乗りだったのに、なぜかＩＳオーナーになってレクサスライフを満喫。
そのＩＳも「時代はハイブリット？」の勢いにだまされて売り払いＨＳ２５０ｈオーナーに・・
レクサスライフと世の中の車に関する話題を綴るブログ
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/07 12:03:14.76 +XvIWa/IP
派遣切りと雇い止めの区別もつかない低能がいまだにいるの？？？
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/07 14:00:59.37 7Ex/9ByJ0
>>478
これだから派遣は・・・・・・
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/07 21:10:38.81 LkAecO4X0
派遣切りでも雇い止めでも、不要な派遣さんが社外に放出される事には変わらないような（笑）
単に契約書にある手続き上の違いだね
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 00:53:29.17 jqTxB5C50
まだ能力努力と言っている時代錯誤なヤツがいるんだね、びっくり。
既得権の間違いだろｗ
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 02:08:04.10 YxLPrCch0
既得権とか能力努力以前っつー認識じゃね？
ふつーの人の大多数は全く努力もせずに正社員ということ
正：極端な落ちこぼれの末路＝派遣さん
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 02:18:32.16 CnoUaiRtP
正社員は無能でもクビにならない
派遣社員は有能でも業績悪化すればクビになる
ということでしょ
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 05:35:50.79 YxLPrCch0
安定したいの？ なら公務員や正社員にでもなればいいじゃん
公務員なら試験あるから平等でしょ？ 正社員なら”自称有能”なら労せずなれるでしょ？
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 06:13:10.41 CnoUaiRtP
違う違う
無能でもクビにならないのなら、それを維持するコストを他人が負担しているという事
それは派遣かも知れないし有能な正社員かも知れない
安定などはこの世に不要だと言ってるの
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 08:37:12.47 YxLPrCch0
>>485
>安定などはこの世に不要だと言ってるの
はいはい。底辺の再浮上のために解雇規制見直したいのね
論のすり替えお疲れ様
では聞くけど派遣になるのは誰の責任なの？
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 09:41:28.80 CnoUaiRtP
質問の意味がわからん
別に悪いことしてるわけじゃないのに何をどう責任取るの？
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 10:13:50.19 YxLPrCch0
>>487
スレ>>1のタイトルと議題、理解と認識してる？
そうそう、別に誰も悪い事をしてないし現行法どおり派遣さんは不安定雇用＆雇用調整弁でOKっつーことだね
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 10:23:16.17 CnoUaiRtP
スレタイ自体が意味不明
とうかお前の言いたい事がよくわからん
雇用調整したけりゃ無能な正社員を自由にクビにできるようにすりゃ
何も問題無いと思うのだが
自分自身が無能な正社員だから国で保護して欲しいという事？
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 10:36:09.61 YxLPrCch0
>>489
そう思うなら善意者世直しを気取って株主提案や労使交渉でもしたらどうだ？
「わが社の正社員は解雇規制無しにしよう」とか
実社会の現行法で全てできる事を２ｃｈで提起するとか、実行性が無い人間の典型かな？
＞スレタイ自体が意味不明 ＞国で保護して欲しいという事？
日本語すら理解できないのか？ オマイさんは馬鹿なので低脳くん3号と名づけて進ぜよう（笑）
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 10:44:29.33 CnoUaiRtP
株主提案や労使交渉って個別の企業の話だろ
俺は国の制度の事言ってるの
で、お前は無能正社員の首切りに賛成なの反対なの？
反対ならどんな理由で反対なの？
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 11:18:52.81 YxLPrCch0
>>491
解雇については職種・企業ごとに個別に実行されるものだろ？
例えばプロ野球選手の解雇と公務員の解雇はそれぞれの労働契約に基づくもの
契約の形態に賛成も反対も無いだろ？
国の制度＝労働契約法の賛否のことなら”法律運用は判例などに基づき、時と場合による”
が俺の答えだよ。
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 11:31:19.45 CnoUaiRtP
ルールに乗っ取って解雇の個別に行われるというだけで
解雇のルール自体が個別に作られていない
俺はルールの話をしているの
で、「お前は無能正社員は自由にクビにしていい」という
ルールを作るのに賛成なの？反対なの？
あとプロ野球選手は雇用契約じゃなくて自営業（フリー）だから
スレ違い
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 14:22:31.35 v3jvzRWe0
派遣になるかならないかは自己責任ではないんですか？
派遣になるのを誰かに強制されたの？
生活費が底をつく前に公共職業訓練受けて手当て得ながらスキルアップしながら職探ししようと思わなかったの？
安易に派遣登録する奴は雇用崩壊に荷担する悪人です。
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 14:36:58.45 CnoUaiRtP
自己責任であろうがなかろうがどうでもいいし
スキルアップと雇用形態も無関係
正社員が正しい働き方というのも時代錯誤
以上！
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 14:46:38.78 xF9SpXnC0
正しいか不正かを説いてるんじゃない
自分で決めた進路を他人の所為にすんなって話
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 15:14:39.20 P2RJyzqFO
>>495
つまり派遣で生きてくのもありってのを認めてほしいと
まぁいいんじゃないっスかね、お前らの最期がどうなろうと知ったこっちゃないし
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 15:38:56.75 CnoUaiRtP
派遣を認めるとか認めないとか、そんな話はしていない
正社員だろうが公務員だろうが役立たずはクビにしろ、という
極めてシンプルな主張してるだけ
それに文句があるなら、お前自身が役立たずという自覚があるからだろ？
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 16:08:01.98 xF9SpXnC0
言われなくても役立たずはクビになってるけど？
そもそも、そんな話などしてない
誰かに派遣就労を強制でもされてんのか？って話してる
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 16:22:25.69 CnoUaiRtP
「私（彼もしくは彼女）は派遣労働を強制されました・・」
こんなこと湯浅誠や福島みずほも含めて誰も言っていないのに
誰に反論してるつもりなの？
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 16:36:03.58 xF9SpXnC0
>>500
つスレタイ
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 17:11:55.10 CnoUaiRtP
だから、そのスレタイが意味不明でスレタイとして機能していない
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 17:25:58.47 xF9SpXnC0
>>502
読めないクセにこのスレに何しに来てんの？
ただのパッパラパーなのかい？
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 18:04:37.52 CnoUaiRtP
読めないってずっと書き込みしてるのはお前含めて2,3人だろ？
ここはお前の日記帳じゃねえんだよ
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 18:27:51.63 xF9SpXnC0
>>504
あんたの11レスは全てスレ主旨違い投稿だから邪魔なんですよ
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 18:35:02.08 CnoUaiRtP
「派遣労働を強制されました」って誰が言った？ ←次のスレタイはこれにしたら？
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 18:47:40.56 YxLPrCch0
>>506
帰宅してみれば未だ続いてたのか（笑）
＞ルールを作るのに賛成なの？反対なの？
スレの趣旨違いで1日中粘着する低脳くん3号さんは回答乞食さんですか？
首にするルールなら現行法があるだろ、っつー話を何度書けばわかるのかな？
議題を変えたければ他所でやればいいのに、皆さんが議論にならないって言ってるでしょ？
＞スレタイの意味がわからない ＞スレタイこれにしたら？ ←このスレにくる必要が無いのでは？
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 18:54:55.11 CnoUaiRtP
皆さんｗ
お前と愉快な仲間達が同じようなレスをリピートして傷を
舐めあっているだけだろ？
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 18:59:13.84 YxLPrCch0
>>508
単純に回答乞食の低脳くん3号さん（ID:CnoUaiRtP）の日本語を解する能力が足りないだけかもよ？
乞食さんが餌（回答）が欲しくて必死なのは判るが（笑）
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 19:08:49.06 CnoUaiRtP
かもな
知恵袋で質問するより、ここの低能に聞く方が必死だから楽しいｗ
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 19:10:13.09 cdW+6A4k0
【取引危険】ベイカレント・コンサルティング【入社厳禁】
ベイカレントは、社長や執行役員自ら内定辞退強要、退職休職強要を指揮運営する
非常に悪質な偽装人材派遣会社です。社員情報2300人分や取引先の機密情報が
漏洩する、ブラック企業です。入社すれば死が待っています。
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 19:34:41.78 YxLPrCch0
>>510
とりあえずはキミは「労働契約法」を読みなさい
短文で判りやすい法律だぞ
”労働者は社会通念上相当でなければ解雇されない”のが”国民の普通”という事だ
それが「間違ってる！ルールを変えよう！」とか言う君の乞食的に必死な主張は、
何かの稚拙な感情によるものだと思うね（笑）
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 19:43:34.99 CnoUaiRtP
労働契約法ねぇ・・
正社員でも無能は解雇されるのが"世界の普通"なんじゃないの？
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 20:25:23.52 fR3SO6Tn0
>>483 2012/10/8 02:18:32 ID:CnoUaiRtP 投稿頻度
>>485 2012/10/8 06:13:10 ID:CnoUaiRtP 3:54:38 ←最長ブランク
>>487 2012/10/8 09:41:29 ID:CnoUaiRtP 3:28:18
>>489 2012/10/8 10:23:16 ID:CnoUaiRtP 0:41:47
>>491 2012/10/8 10:44:29 ID:CnoUaiRtP 0:21:13
>>493 2012/10/8 11:31:19 ID:CnoUaiRtP 0:46:50
>>495 2012/10/8 14:36:58 ID:CnoUaiRtP 3:05:39
>>498 2012/10/8 15:38:57 ID:CnoUaiRtP 1:01:58
>>500 2012/10/8 16:22:26 ID:CnoUaiRtP 0:43:29
>>502 2012/10/8 17:11:55 ID:CnoUaiRtP 0:49:29
>>504 2012/10/8 18:04:38 ID:CnoUaiRtP 0:52:42
>>506 2012/10/8 18:35:02 ID:CnoUaiRtP 0:30:25
>>508 2012/10/8 18:54:55 ID:CnoUaiRtP 0:19:53
>>510 2012/10/8 19:08:49 ID:CnoUaiRtP 0:13:54 ←最短投稿
>>513 2012/10/8 19:43:35 ID:CnoUaiRtP 0:34:46
total: 16
・・･2ch滞在時間＝17:25:03
・･平均投稿頻度＝01:14:39
・・･最長ブランク＝03:54:38
・・最短投稿速度＝00:13:54
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 20:29:27.86 M35fc0cv0
>>513
正社員は解雇されないとでも思ってんの？
一体どこの甘ちゃんなんだか・・・・
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 20:36:04.30 c9WT9YDeO
正社員の「希望退職」は事実上、解雇だよな。
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 20:49:07.08 Pc0L/EY60
スレ主旨違いが酷過ぎるので誘導します。
解雇制限をなくして従業員の解雇を自由にしよう！
ｽﾚﾘﾝｸ(soc板)
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 20:50:29.22 P2RJyzqFO
社長や上司に｢もう会社に来なくていいよ(ﾆｯｺﾘ)｣と言われて翌日もぬけぬけと会社に来た正社員を未だかつて見たことないっスからな
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 20:53:58.71 P2RJyzqFO
>>498
ビジネス至上主義者って、社長や会長や管理者やってる人でも嫌いなの多いので無理だと思うよ
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 21:22:22.48 CnoUaiRtP
一同、無能正社員のクビきり自由化に反対する理由は無いという事でよろしいかな？
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 21:39:32.77 P2RJyzqFO
うんまぁやりたいならやればいいけど、九頭竜湖で冷凍庫に入れられて腐った死体になったねーちゃんみたく殺されないように気をつけてね
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 22:04:33.40 YxLPrCch0
>>513
キミの言う”失業率１０％超の世界の普通”よりも、国民に民意の代表として選出された国会議員が
衆議院・参議院で審議して国会可決・施行した現行の法律の方が日本では”普通”だろ（笑）
低脳くん3号の幼稚な我侭 と 現行法 どっちが普通か？っつー話だ
>>520
最後まで回答乞食か？（笑）
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/10 00:26:37.39 huaLEaP20
ば閣下
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/10 01:03:45.57 Op22vANK0
ここに書き込みしてる派遣の奴らって、自己評価が高すぎじゃね？
ツレがいい歳して派遣やってるけど、決断力がないってのと変にプライドが高いってのが問題かなって思ったんだけど。
職探しをしない理由を探してるっていうか。
「ハロワ行きたいけど昼しかやってないで、仕事休むわけにもいかないしー」とか。
リーマンショック以降の件ごとの雇用促進事業だっけ？あれで夜勤のパトロールすれば
３か月で１００万くらい稼げるから、そしたら２か月３か月は職探しに専念できるだろって言ったら、
「夜勤はやるわけにはいかないやん」って。何だそれ。
現状を変える努力をしない言い訳を考える能力だけ長けてる人間、それが派遣。
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/10 01:12:41.14 Op22vANK0
>>49
この場合の「良い人材」って、安い給料でハードな肉体労働、時間不規則残業有り休み不定
に対して文句言わずロボットのように働く人間の事だからな。
あくまでも都合の「良い人材」だしな
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/10 07:45:33.91 bB/pFxSfO
>>525
そもそも太古の昔から 平民=フリーザ様んとこの派遣社員以下(老ピッコロ大魔王) というポジションなので文句垂れること自体がおかしい
アニメや漫画の見すぎかなんか知りませんが、自分が世間において悟空やベジータのポジションだと勘違いしているのが大杉、現実はラディッツに撃ち殺された戦闘力5のオッサンなのにね
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/11 17:12:10.36 Sbpl0vtjO
埼玉で失業したらＳＧフィ○ダーに登録して白岡勤務希望してみろ。すぐ採用されるから。日払いあり。
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/11 18:04:51.28 DA83w7g50
自己せきにてどうぞ
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/11 21:58:32.58 XhhhsOjtO
>>521 通報しました
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/13 01:02:21.73 3SWg0dwt0
誰の所為でも無いのだ
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/13 14:26:59.69 0xPV3kYs0
進路の誤り
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/13 19:40:45.78 bu3/7DHd0
本人の責任
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/13 20:12:59.67 u3An/mPc0
まぁそんな低賃金で働いてくれる派遣がいるおかげで
俺はまったり実働４時間ぐらいで給料とボーナスもらえてるのだが。
一種のジャイアニズムだな。派遣の給料は俺のモノ、俺の給料も俺のモノ
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/13 20:56:49.73 3Q8W2F9SP
まぁ派遣はそのうちナマポ受給者になってその分を取り戻せるんだけどね
肉を切らせて骨を断つ、わかるかな？
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/13 22:04:46.24 N8BxWOQa0
情けない奴らだ
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/13 22:54:09.68 d7fjvQoA0
朝日新聞 平成２４年１０月１１日 朝刊
改正労働契約法 ４月施行
来年４月１日からは、有期であることを理由にした不合理な労働条件も禁止される。職務の内容や
責任に大きな違いがないのに賃金や通勤手当を正社員と差別することは違法になる。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/13 23:29:52.60 IF/ZeLHk0
>>536
そうだね。差別が無いから安心して派遣になってね。
ただしくれぐれも自己責任でな。
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/14 00:15:02.98 B4ZnB0G1O
生産会議も県外クレーム対応もハナからやらせてないので現状維持で問題ないな
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/14 00:16:44.49 B4ZnB0G1O
>>534
傭兵崩れを雇って闇の組織を作るから問題ない
依頼主は国や自治体になると思う
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/14 02:08:59.85 On2Q5J0b0
朝日新聞 平成２４年１０月１３日 朝刊 １３面
派遣・請負、じわじわ拡大
非正規雇用で働く教員の中で、派遣や請負といった、学校と直接雇用契約を結ばない先生も
広がっている。全国私立学校教職員組合連合（全国私教連）が５９０の私立高校を調べた
ところ、少なくとも３５の私立高校に派遣や請負の講師がいることがわかった。
全国私教連系の組合がある私立高校を対象に調査し、２６２校から回答があった。
その結果、人材派遣会社が派遣したり、業務委託として授業を請け負ったりする講師がいると
答えたのは３５校、人数は１４０人に上った。回答数に占める学校の割合は１３％で、１校
あたり平均４人。全国私教連の永島民男・中央執行委員長は「派遣や請負の多い学校が回答
していない可能性がある。実際はもっと多いだろう」と話す。
３５校のうち、請負の講師を使っているのは５校で、計２７人だった。本来の請負は、働く人に
指揮や命令ができない。しかし、学校現場では「進み具合に応じて授業内容を決めたり、生徒に
個別指導したりすることは、学校側指示なしではできない」(永島委員長)。形式的には請負なのに
指揮・命令をすると、「偽装請負」として労働者派遣法違反となる。
埼玉県深谷市の正智深谷高校では、派遣会社と請負契約を結んでいた講師に授業内容を指示する
などしていたため、東京労働局が９月に学校や派遣会社に是正指導をした。
永島委員長は「派遣にすれば合法になるが、学校に対する愛校心や帰属意識は芽生えない。より
良い教師を育てるためにも無期の直接雇用に切り替えるべきだ」と指摘している。 (吉田拓史)
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/14 02:23:00.86 QLpPbF5o0
>>540
派遣就労を選ぶかどうか？と派全くの別問題ですね
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/14 20:07:48.84 J7j+DVFQ0
派遣社員の私怨は毎度凄いね
あの手この手で「派遣業＝不必要」と結びたいのな（笑）
社会に貢献し、経済に貢献し、素晴らしい職業だとポジティブに考えて欲しいものだ
まぁ、大抵は落ちこぼれてなるんだけどな
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/14 20:47:41.31 cmuC4ml8P
まあ、ヘンな会社の社員になるくらいなら派遣社員の方が
収入も社会的地位も上だからね
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/14 20:49:57.71 QLpPbF5o0
ダメ人間の駆け込み寺？
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/14 20:58:57.58 cmuC4ml8P
いやダメ人間はヘンな会社にしがみつく
そういうのはそもそも派遣で採用されません
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/14 21:46:55.46 73lJA2Mi0
しがみつこうにもツルツル滑ってしがみつけない奴ら
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/14 22:02:35.85 xSiwScFN0
派遣は職業じゃないから。
派遣はただの仕組み。
例えばエンジニアはエンジニアとして社会・経済に貢献するわけで、派遣か正社かは関係ない。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/15 00:57:59.58 /ojoI+110
そうだね。派遣はただの仕組みなのだから、派遣業を憎悪するものでもないね
ましてや自民党や財界や社会なども恨むものでもないし、それぞれが”仕組み”だ
上手に利用してやればいいだけ（笑） そして利用は自己責任にてOK
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/15 07:06:50.03 a2ZHzACnP
でも派遣業を誰よりも憎悪してるのはお前なんだよな
わざわざ、スレまで立てちゃってさｗ
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/15 13:44:00.32 mL34vKFm0
おやおや。論も知能を持たない人が又現れたぜ（笑）
スレ立てたのは他人だけどな 誤爆乙
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/15 13:47:28.70 lppuMDVG0
>>549
どゆこと？
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/15 17:13:17.50 fYo7RlaK0
契約社員と特定労働者派遣どちらが良いのか？ハロワは殆ど契約社員。
大概が２，３年契約。特定は仕事無くても給料入る。（企業によってだが）
結局正社員で働くと重責が積り、派遣の道に逃げる。様は日本社会の働く意欲が
薄れて来ていると考えた方がベター。上手く派遣を使う。これが今の日本の
現状。派遣会社の営業マンの方がよっぽど病に悩まさせられる。結局皆人のせいに
するが、根性がある奴はブラックに行っても勤まる。人間関係が嫌なら委託で
自ら社長気分に浸ればよい。派遣会社を選ぶ能力が、このご時世重要。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/15 18:14:08.32 mL34vKFm0
元々職業そのものに善悪は無いしな
大概は現状に不満がある人間から憤りが噴出し、話がややこしくなるだけだ
正社員内ですら天地の格差があるし、単純作業しか出来ない低能力派遣は尚更だろ
但し、その原因と責任を他者や社会へと転化されるのがここの派遣さんの問題だねー
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/16 10:20:19.94 ckN6a2Bg0
働く意欲は失せてないよ。
フルタイムでナマポよりも低い収入でも働いているのはいるからな。
むしろ雇う意欲が失せているんだろ。
こっちの方が病魔として深刻。
どうやって、雇う意欲を持たせるか。
おまいらが派遣に対して言う「自己責任」など、大きなお世話なんだよ。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/16 13:28:17.46 UKVHcFjA0
大きなお世話は嫌か
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/16 13:57:23.94 fXWb2uMkO
>>554
いや働かなくてよいというのは優しさです
働いて死んでいった者達の怨念が労災事故を引き起こしていると言われてますし
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/16 15:10:38.55 BL8xM604O
まあ、自己責任言われりゃ返す言葉もないが(^^ゞ
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/16 22:06:06.76 bopLvUzCO
俺は勉強しないでゲームばかりやってたから
今派遣になってます
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/16 22:25:37.42 2olXUDhF0
>>554
あの～何か勘違いしてますよ。特定派遣会社は常時雇用を求めてます。
勉強不足は否めませんね。
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/16 22:49:22.07 s3JiNdR3P
派遣だろうが社員だろうが働いたら負けじゃないの？
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/16 23:01:26.81 ckN6a2Bg0
>>559
特定派遣会社が誰に常時雇用を求めてんの？
派遣先に？
派遣先は雇用する意志なんかないから、派遣会社使ってんだよ。
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/16 23:11:42.85 2olXUDhF0
>>561
ばっかじゃないの。特定派遣の仕組みを分かって語ってます？知能の低さが
あからさまですよ。特定派遣会社は派遣先に雇用を求めません。自社に正社員で
あったり、契約社員であったり、雇用を求めるんです。自社の社員として派遣先に
勤務してもらうんだから。あと、特定派遣って言うのは、派遣先が決まってから社員を探すの。
一般派遣はまず派遣会社に登録してから、仕事を待つの。
間違った考え方は自分を愚かにさらけだすだけですよ。
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/16 23:30:10.39 ckN6a2Bg0
俺はその特定派遣とやらにいたことあっから、建前も実態も知ってるよ。
＞派遣先が決まってから社員を探す
この一言が語っているだろ。
派遣先は自分で雇う意欲がさらさらないから、「お前んとこで雇って貸してーな」
借り物だからわりと気軽に「もうイラネ」。仕組み上もそれが容易。
さて、貸したもの返してもらった派遣元では「そもそも、あそこが必要だっつーから雇った奴だからなー」
あとは言わずもがな。
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/17 00:21:54.14 7LFRLG8y0
↑
本当無知。あのね、派遣会社にも責任が生じるの。あなたは、特定派遣で
働いただけでしょ。俺はそこの営業マンだったの。無能な人間を派遣して
何度謝罪したと思ってるの。もっと派遣契約延長なる様に自分を磨けよ。
派遣会社の人選が良くなかった事は否めない。その前に、あなた方の能力が
低すぎるから、先方の派遣先は延長もしてくれません。自分の能力の無さを
自覚しろ！そして営業マンを困らせるな。ど阿呆が。
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/17 00:42:20.79 wSXbnaLA0
資格を取って転職活動を有利に進めましょう
URLﾘﾝｸ(sikaku-win.com)
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/17 06:54:10.38 0DyT/ala0
同意。特定派遣ってのは職安の訓練所と似てるとこがあるから、特定派遣中
の人は、今の内、しっかり資格を取って、正社員目指しましょう！
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/17 08:50:14.52 ZK6WbVCf0
>>563
派遣先が決まってから社員を雇うといったよね。
つまり派遣先には増員の意志はある。にもかかわらず、自分じゃ雇わない。
その理由は雇用リスクの回避。
雇用意欲が失せていることに違いないじゃないか。
それに、雇い止めは派遣先都合の場合もあっからね。
何でもかでも働き手の自己責任で片付けるなよ。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/17 08:50:55.37 ZK6WbVCf0
あ、アンカーは564でした。
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/17 09:04:42.28 Dt5zhis80
>>567
何にも派遣会社や先方の事情知らないんですね。
今ね、求職者も大変だけど、先方のの企業も明日どうなるか分からないくらい
大変なの。間に派遣会社が入ると、あなた方には悪いけど、経費削減になるの。
何故か？そこは勉強しなさい。だから、結局先方は雇う意志はあるが、企業で
人事部も無い所がそんな採用とか考えてる暇と余裕がないから、派遣会社を
仲介に入れるんだよ。経営者側だってやりくり大変。でも、少しでも多くの人を
雇えばやりくり出来る。仮に給与払えなくてもね。だから、雇う気はよっぽど
大手の会社じゃ無い中小企業はちゃんとあります。あなた方だっていいじゃない。
紹介予定派遣で働けば。３か月～半年でちゃんと雇って貰えますよ。これを
行わない会社は違法だから。
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/17 09:49:47.24 ZK6WbVCf0
>>569
同じことを別の視点から説明していただきありがとうございます。
まとめると、先行き不透明と直接正規雇用する場合のコスト高が（まともに）雇う意欲を減退させていると。
やはり、働き手個人の自己責任だけじゃ、片付かないですな。
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/17 19:16:57.83 OjuG3X+M0
>>570
正規・非正規関わらず会社都合のリストラですら、従業員個人では抗しきれないけどな
社長・株主ですら経営・投資が頓挫すれば転落人生だ
雇う意欲云々など、経済的な競争で成り立つ資本主義社会で憲法上も最優先事項では無いでしょ？
キミの偏ったオツムの中では大事なんだろーけどね（笑）
自己責任だけじゃ片付かない？
逆言えば自己責任の全く無い立場の者など居ないだろうに（笑）
株主、経営陣、派遣会社に求職した労働者も然り
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/17 20:24:28.23 ZK6WbVCf0
偏っちゃいないでしょうに。
（働き手のみの）自己責任だけでは片付かないと言っているだけ。
こここでは、まともに雇用されないのは本人の努力不足、派遣（非正規）はその救済という論調が目立つが、
従来的意味での「雇用」ができなくなってきた企業への救済という側面も忘れちゃいけない。
その意味じゃ、フィフティフィフティだよ。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/17 21:15:44.19 OjuG3X+M0
世界では不況時の失業率１０％以上は常態だし、若者の４０％以上が無職の国家もある
＞まともに雇用されない
派遣職だって正社員と同じく日本では立派な職業だよ
バイト・パートも然り、それぞれの個人が能力・資質に応じた職業に概ね就いている
企業への救済？ それは普通に法人税率の加減で行うものだよ
現に労働者派遣法は改正法施行（10/1）により派遣社員も安心して働ける法へと変わってるし、
企業側も今後は正社員への置換が進むだろう
それに派遣社員数は近年激減し、そもそも転職は個人の意思でいつでも自由に行えるものだ
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/17 23:09:54.75 By6dLsMf0
登録型派遣禁止の是非を議論 厚労省、来春に報告書
2012/10/17 19:14
厚生労働省は17日、労働者派遣制度の見直しを議論する有識者研究会の初会合を開いた。
製造業への派遣や仕事があるときだけ雇用契約を結ぶ登録型派遣の禁止の是非を議論し、
来夏をめどに報告書をとりまとめる。
派遣労働の規制強化が雇用の安定や企業経営にどのように影響するかを点検し、
新たな労働者派遣法の改正審議につなげる。
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/17 23:37:55.51 AoWjzyf70
だから、無能な国会議員の話を鵜呑みにするな。だから日本が中国にも劣る
結果になったんでしょうが。コピペは止めろ！自分で文章を書く能力の無さが
あからさまに出るだけだ。
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/17 23:39:03.08 Okc4w+KD0
それが、当人が派遣を選ぶかどうか？と何の関係があるの？
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/18 00:07:31.75 q9sTLr/P0
結局働きたいから、派遣に登録するんでしょ。でも、無能だから
正規社員としては雇ってもらえない。そのくせ、派遣会社の文句は言う。
腐った人間どもは、腐った派遣会社に登録すればいい。仕事なんて
来ないけどな。優秀な奴は、優良派遣に登録しながら、しっかり
正社員の道を歩む面等に伺う。派遣を選ぶというより、派遣会社を選ぶ
能力を身につけろって言うの。一つヒントをやろう。大手の派遣会社の方が
適当にあしらわれて仕事もろくなの無い。登録しても返事も来ない。
あ～腐ったニートは誰が助けるんだろう？国は間違いなく手は差し伸べない。
そしたら、優良派遣会社しかないでしょ。
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/18 00:14:48.32 G8CmN5GmP
正社員は有能、派遣は無能って時代錯誤もいいところ
正社員が過剰な保護されているせいで間違って採用した無能をクビにできず
新規に人を雇いたくても雇う金が無い会社が仕方なく派遣を雇っているのだよ
正社員の解雇規制の緩和をすれば派遣にまつわる問題は自動的に解決する
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/18 00:19:04.93 nvhLUoF90
無能な正社員は次々リストラされてるって知らないこ？
新聞くらい読めw
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/18 00:24:29.90 q9sTLr/P0
派遣は無能です！はっきり言います。自己責任から逃れてるだけです。
正社員は簡単に解雇できないの知ってるなら、尚更正社員の道を探せよ。
あなたはよくこのご時世を理解してるじゃない。
だったら、しっかり働き、そして就活を怠るな！
逃げない・負けない・くじけない、しっかり胸に焼きつけろ！
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/18 00:39:24.74 xM1m74TfO
正社員なんか嫌だね。
派遣がいい。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/18 00:41:46.42 mLl3u9dz0
>>578
解雇規制の緩和・人材流動化をマニュフェストに掲げてる政党は自民党＋みんなの党
キミの大好きな自民党に票でも入れるのか？笑
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/18 00:48:50.02 nvhLUoF90
強酸糖でいいw
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/18 02:46:43.28 JSvTOvrnO
>>579
社長が｢明日からもう来なくていいよ(ﾆｯｺﾘ)｣と言うだけで翌日から自主的に来なくなるという話は結構聞きますからな
シカトして翌日出社するふてぶてしいのが現れたという話は聞かぬ
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/18 07:46:35.92 Hq0Ppkvx0
>>581
派遣が良いなら派遣制度の悪口言うな。共産主義が良いなら中国にでも行ってろ。
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/18 22:06:41.07 Xsmh+eU4O
製造派遣で働いている派遣で自己責任と反省している、人間の出来たやつなんてほとんどいないだろ？
大概は世の中が悪いとか誰かのせいだとか言って、過去の自己怠慢や計画性の無さは問題にせず自己正当化してるヤツらばかり。
そして心の内に不満を抱えて、それを自己発散させることなくムダにいらついたり愚痴っぽくなったりしている。
ひどいヤツは性格を破綻させて、現場で嫌がらせやイジメとか始めるヤツとかもいる。
とにかく、ほとんどの派遣が現状を変えようと努力をしていない。ただ不平不満を言うだけ。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/18 23:23:02.43 G8CmN5GmP
そりゃそうだろ
反省したところで得るものは何も無いのだから
反省文書いたら1枚につき政府が1万円支給するとかなら話は別だが
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/19 01:27:22.45 kEALdJwB0
自己責任は無い、反省もしない、社会が悪い（笑）
いつもの、派遣さん特有の思考ですな
俺はイチロー級になりたかった、努力はしてない、野球界が悪い（笑）
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/19 02:17:09.26 KMvhSGebO
>>587
うむ、派遣切りで死の寸前まで追い込まれてもなお任天堂や集英社やバンダイを崇拝してるアホとかいますからな
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/19 07:01:49.67 lL1kZgbHI
派遣の友達が合コンで派遣先の企業の名刺配ってたから
お前派遣じゃんw
って言ったら顔真っ赤にしてたw
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/19 07:34:04.13 e8nYn5+u0
派遣をそこまで自覚してるならよし！但し、人間性として努力は怠るな。
それが出来ないから派遣ロードを歩む。何度も同じ事言われる前に、
自己を見つめ直せ。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/19 07:41:20.50 H9H+BeXCP
どしどし他人に責任転嫁して人生を謳歌するのが賢い生き方です
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/19 07:53:43.56 kEALdJwB0
反省したところで得るものは何も無いのだからと
どしどし他人(企業や社会)に責任転嫁して人生落ちぶれたのが派遣さんの生き方です
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/19 07:59:14.97 H9H+BeXCP
落ちぶれたら生活保護もらえるからね
俺も早く保護を受けて隠居したいですな
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/19 11:23:15.01 KMvhSGebO
フクシマ要員で引っ張られるのでそれは無理
今いる連中、長くはもたんっしょ
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/19 14:01:39.16 4/A9wPFY0
ナマポの申請なんか通らないぞ
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/19 18:57:04.79 kEALdJwB0
>>594
どうぞどうぞ。そういうマイナス方向へのポジ的な思考なら勝手にしなさい。
最底辺のキミが最底辺らしく、憲法で規定する「最低限の生活を営む権利」を行使してね。
そのあたりは日本国民と社会は割と寛容だぞ。笑
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/20 03:12:48.19 lRi2JNBiO
弁護士を役所に立ち入り禁止にすれば解決するしな
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/20 07:58:15.47 mdZS/lgo0
自民党が憎い → 企業が悪い → 正社員も首にしろ → 自己責任は無い → 生活保護よこせ
はいはい。 全ての始まりは己の学業の怠惰からという（笑）
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/20 08:43:05.85 Lw3GDV+A0
>>598
？？？どういう意味？？？
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/20 09:16:59.18 R/MpuXYYP
勉強を怠ったから生活苦っていつの時代の話だよ？ｗ
こういう人って幼少期からのび太の母ちゃんみたいな親から
妙な事を吹き込まれてるんだろうな
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/20 13:40:15.12 wkie6VkC0
>>601
だったら、どうやってなりたくも無い派遣になってんの？
自動的に派遣になるレールでも敷かれてんのかな？
自ら登録に行かない限り派遣にはならないハズだが？
派遣会社に行く羽目になったのは何故だろう？？？
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/20 14:00:46.92 R/MpuXYYP
はぁ？意味がわからん
派遣って雇用形態であって職種じゃないんだけど・・・
なんだよ、なりたくない派遣って？？？
やりたくない仕事ならまだわかるんだが
やりたくない仕事は正社員だろうがパートだろうがやりたくない
そんなの当たり前