12/09/02 09:11:58.99 hGoq/eRT0
おいおい、直接雇用のバイトを派遣に置き換えたら企業側が税金で得するって？
バイト・パートとしての募集から採用の手間と費用が不要になり、派遣社員個人の税金納付、
社会保険手続、労災保険の対応が派遣会社側の責になるだけで、賃金そのものでは跳ね上がるん
だけどな
要するに企業が負担する基礎支出が増える替わりに人事管理上の手間・煩わしさが減るだけだ
しかも税制上で企業側が得するからバイトが派遣に置き換わったとか・・・？
>税制面でも派遣を増やす政策
↑このスレにいる幼児化した１６歳ｗにも判るように根拠となる税法名・条項番号を示そうな
普通の思考回路で考えれば2004年3月1日改正労働者派遣法の製造業への派遣可化が主因だろう