13/04/10 01:43:30.22 FFzzwjeq0
同一労働できない者達。。。憐れ
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/10 12:41:03.04 8i0STOxe0
>409
正社員に向けての言葉？
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/10 13:09:36.40 tITvHs0I0
また出たな
有能君
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/11 01:23:46.79 4nw8RW9h0
自称有能君って恥かしい
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/11 11:58:38.24 QSFoiaHT0
やな奴かもね
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 00:28:51.80 fwlGEeIp0
何だか良く見えてない人なんだろねｗ
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 15:22:16.18 3/fIJX/r0
近視
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 17:26:54.15 tELPvZXwO
乱視
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/16 01:07:13.34 jqfQG+0G0
御乱心
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/16 02:37:08.13 OHKOz+du0
役割が違うので同一労働にはねらないよ
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/17 01:13:02.75 ftkC7ig10
お手伝いさんだからな
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/17 16:17:15.24 9KELzK3I0
それを認識出来ないおばかさん
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/19 00:32:38.52 nAEeRHnd0
同一フロア異質労働
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/19 18:57:09.84 nRtQo4dw0
別の労働者なのにね
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/21 01:29:30.14 mSL9DftT0
異質労働異質待遇
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/22 01:00:08.81 sBaJmpYW0
同一労働出来る立場に無いもんね・・・・
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/22 18:00:44.30 ymX8unYr0
余所の人だからね
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/22 21:54:52.08 FX+mUuVK0
※本投稿の拡散歓迎です。
改正労働契約法が平成25年4月1日（一部は昨年）より施行されました
対象者：一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者
１ 同一労働条件（通勤手当て、社食、社員寮、有休）、「差別」の基準設定
■福利厚生（社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行）
■通勤、専門研修（通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て）
２ 雇用止め（合理的な理由のない更新拒否の違法化）
■雇用止め禁止（実質的に条文は正規社員に準じる扱い）
適用例：
・２～３回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合（※１）
・更新拒否の内容に雇用整理の要件（合理的かつ社会通念上相当な事由）を満たしていないとき
※１ 一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。
違反企業・個人に対する対策
労働条件（通勤手当て、社員寮等）
１ 労働基準法3条 「差別」の禁止（六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）による刑事告訴 （※２）
※２ 派遣先・派遣元の指揮命令者（課長～本部長まで）、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。
同一労働条件の判定例
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/23 01:04:19.01 MXauVomL0
邪魔
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/23 11:27:06.87 7PeHAZM+0
一昨日、なんJとVIPが運営のスレに荒らし爆撃しまくって激怒させ、
大規模規制が近々始まるらしい。
719 名前：風吹けば名無し 投稿日：2013/04/21(日) 20:55:55.38 ID:YIzk14uZ
速報ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!
規制になる（普通） 3ヶ月から半年
wakwak biglobe nifty
6ヶ月
dion ocn EONET gyao itscom softbank UCOM vectant willcom zaq docomo ezweb mopera panda
半年から一年
DTI asahi BBIQ commufa eaccces jcom pikara plala so-net tikitiki smobaile
455 名前：マグマ大佐 ★ 投稿日：2013/04/23(火) 02:00:36.83 ID:???0
今まで、全サーバ規制と、その他の部分規制と、
ちょっと不公平を感じる時があったので、
範囲が狭ければ狭いほど書けないようにしようと思っています。
具体的には規制状態のときに、、、
全サーバ規制： 今まで通り何かログインで書き込める。
花園規制： 有料●とP2だけ書き込める。
サーバ別規制： 有料●だけ書き込める。
板別規制： ●でもP2でも全く書けなくする。
あと、上記の規制と同時に、火遁を試験導入してみますー。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/23 18:39:04.48 ZGcBhYy8P
>>1-65536
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
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