12/12/21 13:16:14.47 ocwBzGQW0
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコンなどの所有者
契約書
雇用契約書など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/21 13:40:18.67 1uJGo8COO
告訴厨への対処
鳥葬
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/24 00:52:59.45 /fucRXFu0
鳥にゲテモノ食わしたら動物虐待
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/26 00:16:36.20 8SWlkWYB0
叩き厨ｗ
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/26 23:55:44.67 WfUpNutL0
※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。
④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/28 00:15:45.73 /wQDxySK0
派遣叩きの邪魔
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/28 00:20:30.05 kG9ldP0oO
邪魔者は海洋投棄
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/28 01:05:37.89 TZkhosVu0
海洋汚染反対
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/28 20:04:49.39 EJFG73IU0
派遣叩く前に怠け心を叩くべきだ
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/30 01:24:31.17 vVf/HcKq0
それが出来ない愚か者
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/30 21:13:03.60 AUjnu/gx0
派遣叩きは良いの？
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/01 02:46:45.83 rCEOwQDW0
叩いても何の特にもならん
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/01 12:45:30.66 v1B2uBpf0
叩き過ぎて手が痛くなるよ
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/01 12:49:37.33 KgVYrGR90
槍を使うんだ
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/01 16:45:47.28 nWuPtlrt0
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立（※法廷相場50万円～100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓ ↓
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ ※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 → 公判 → 罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置所）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→ 民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/01 18:34:38.67 v1B2uBpf0
荒らさないで
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/01 18:46:18.71 KtolUibe0
仕事ないやつです
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/01 18:47:10.58 KtolUibe0
仕事ないやつです
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/03 01:40:49.46 XncL2HWx0
仕事する気が無いっだけだろ？
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/04 01:13:29.38 3j0tV99d0
働かざる者、食うべからず
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/04 19:02:51.61 MMhT8JAl0
怠け者は野垂れ死ぬだけ
叩いても誰も助けてくれないよ
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/05 21:15:40.99 Xl8RGL3s0
頑張って正規就労を目指そう！
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/07 00:58:22.93 9rWrD2uc0
それが当たり前
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/08 13:11:02.24 DjXi39llP
日本で報じられない“派遣労働”大国イギリスの実情と教訓～英ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント社の幹部に聞く
ティム・クック マネジングディレクターＵＫ インタビュー
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/08 20:30:49.06 +uNe+Si20
temporary worker乙
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/09 15:09:31.06 pDssgHP90
派遣叩くなよ
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/10 23:46:26.61 Ijh5umlH0
怠け心叩け
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/11 18:20:52.08 N6JrR2ib0
なにが不満なのかね？
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/12 00:15:09.51 NhVT7mgr0
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/12 10:18:55.57 LpIWUNbq0
企業側からしてみれば現在は有期雇用は絶対不可欠。
日本の解雇規制が厳しくいまだに年功序列や終身雇用の流れが残ってる。
優秀な人が新たな市場に流動化されにくよ。
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/12 14:47:23.72 UXEQS7Se0
働く側も非正規は絶対不可欠
起業する気は無いし会社員にも公務員にもなりたく無いが少し稼ぎが欲しい人はゴマンと居る
恒久的に収入が必要な立場の人は真面目に就職すれば良いだけだ
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/13 01:25:45.00 GJ2rM5Bn0
非正規無用論者は、ただの我侭
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/13 07:15:57.99 cT4TXV5k0
男女問わず大企業の正社員ならいいが、小企業や零細の正社員になるくらいなら大手配属の派遣のが
マシって人もゴマンとおるしな。
冷暖房完備で仕事は楽で気楽でソコソコの給料がもらえる大手の派遣があるのも事実だし。
派遣雇う側の大手にとっても、人件費を優先したいが為にお気楽な職場環境をあえて与えてるわけだし。←これが悪いわけでない。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/13 13:56:29.73 hjx9rwPM0
イヤなら自分が使わなきゃいいだけなのにね
使いたい人まで制限する権利は無い・・
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/14 00:48:01.95 b6cZfnZP0
非正規無用論は恥かしくて我侭な行動だよね
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/14 05:45:11.78 2iBaMiMN0
非正規無用論の本音は、楽して大企業の正社員になりたいだけだろ。
大企業でなければダメなんだろう。
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 00:19:24.08 kTeKy8mO0
大企業の正社員になるには小学生時代から競争に参加しｔないと・・・・
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 00:26:32.40 Sa0u5UK7O
日系ブラ○○人やブラ○○人酷いわ
もうやりたい放題。○○○yが衰退するのも分かるは
こんな隠蔽やなすりつけ馬鹿共をリーダーとかにさせちゃうのが悪い
さっさと国に帰せよ、ちょっとだけ働いたけど日系天下だもん。
どんだけ日系に粗悪品作らせて回収の繰り返しすんの？
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 00:47:02.64 pE4RsA310
はぁ？
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 00:52:04.41 Sa0u5UK7O
>>237
さあ、ブラ○○か韓○に帰りまちょ～ね～
日系なんて陰湿な日本人の血と馬鹿の血を受け継いだ呪われた種族なんだから
生まれて来た事を謝れよ
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 09:09:04.33 R6Jh1hqqO
>>236
そんなのをリーダーにしなきゃならんほど日本人が衰退してるっつーことです、特にドラゴンボール世代以降
まぁ娯楽黄金期～白銀期に腑抜けにされちまったんでしょうさ
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 20:00:32.83 6XlID9uJ0
>>236
日経ブラジル人は、日本人がやりたがらない深夜勤務や危険な作業もやってるよ。
まともな人もたくさんいる。
でも日本に来たら、毎日風呂に入ってほしいよ。汗と香水の匂いが臭すぎる。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 23:46:34.63 uYhJ4ej70
人種差別？
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/17 00:46:36.10 gJ6/bV3a0
派遣叩くな、我が尻叩け
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/17 18:22:17.69 uMGX+jQ+0
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円＋20%の和解金、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 01:44:57.83 N45KH2Rp0
叩くべき方向が間違い
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/22 00:35:42.02 y9DadHJ50
派遣叩くなよ。
可哀想だろ？？？
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/22 22:26:31.09 GeQvS43Y0
自業自得
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/24 01:15:13.41 UOcnFLOW0
どうにもこうにもならん
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/26 01:32:02.59 kBt9HHiC0
叩くとしっぺ返しが・・・・・・
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/26 01:56:51.79 mtX3R3KcP
これから急増 ワーキングプアの老後どう支える 中央大学教授 山田昌弘氏
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
40代引きこもり男性が親元から自立するには？緊張を強いられる生活保護申請の過程
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
【テーマ8】若者の失業問題 若者の就職難は自民党政権で一層加速か 正社員も非正社員も救われない危機の正体 ―本田由紀・東京大学大学院教授に聞く｜テーマで読み解く2013年の課題と展望｜ダイヤモンド・オンライン
URLﾘﾝｸ(ceron.jp)
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/26 02:40:18.39 KfotT4f80
ノンワークプア
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/28 00:49:56.25 AMV6yCBN0
リトルワークプア
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 00:53:26.02 MkyDsuub0
真面目に働いてから文句言えｗｗｗ
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 20:09:00.01 oKQ2o5uZ0
蠅叩き
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/01 00:29:24.06 wQRHrbiC0
ルール無用の悪党叩き
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/02 00:19:19.11 3dblVRub0
叩けばいいの？
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/04 01:08:47.06 Ul5aRk3O0
布団叩け
257:カルトよりキチガイな連中がいればカルトのことは問題になりづらい
13/02/04 01:13:23.90 nRgOdKn/0
★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が、偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大量にいるんだなと思わせる効果がある。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/04 15:07:26.86 s0jdRsdT0
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/04 22:06:53.38 5Wj/PFm30
荒されている（泣
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/06 00:58:35.02 U3MVME3I0
制度叩きが台好きなんだろ？
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/06 13:46:09.74 V1Bs+anJ0
怠け者叩き
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/08 00:46:13.34 X02fOvBX0
蠅叩き
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/08 19:50:09.06 x4iZIik00
叩きは良くない
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/10 01:46:15.53 0LM7p4MB0
派遣になるのはやめて、正社員就労できる口を捜すべき
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/11 01:06:30.88 QAMQpEYa0
口がない低能もいるんだよね
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/11 02:24:15.23 ZfSAbYu70
きちなしの花
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 00:27:49.81 rG9WZbQh0
自分では何もしない業者叩き厨
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 14:04:03.45 /CALqdx/0
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 17:51:12.54 4nqNRjTL0
はてさてふむー
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 00:05:12.17 bXxDBrJT0
叩いても何も出ない
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 00:55:42.23 msBjX/Uq0
埃が出ます
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/17 22:20:28.05 D18qyXz20
解雇規制緩和
■現状認識
×解雇が違法なためパワハラ、自宅待機、異動、一時金冷遇などにより30歳以降の中高年労働者を退職に追い込む
×解雇は自己都合のため3ヶ月間は失業保険（非課税）が給付されないため退職で労働者が困窮
×解雇できないことに安住し仕事をしない低生産な労働力が増える
×低生産性の労働者の負担を非正規雇用が穴埋め
△解雇が原則違法のために中高年の再雇用はリスクが高く転職先の給料は減少傾向
△高額報酬を与えるリスクが高い。高需要の人材でも平均的報酬の傾向
△高額報酬者は50代の中高年労働者に集中
△労働人口減少により人、物、サービスの価値は上昇するはずだが、労働人口の固定化により人余りの産業が存在する
■解雇規制緩和の利点
○安価で使い勝手の良く解雇が可能な若年労働者の採用が楽にできる
○需要の高い技能者、人材を高額報酬で雇うことが可能となる（※欧米並に1500～2000万円以上の技能労働者が増える）
○縮小産業から成長産業に労働力が移動
◎会社都合の解雇により退職後に即時で雇用保険の給付が実施される
◎退職時に対価となる報酬（退職割増金等）をもらえる
◎高度な技能者を目指す人材が増える
◎派遣労働者などの非正規の減少
■解雇規制緩和の弊害
△不景気時の解雇増加
△生産性の低い労働者、縮小業界にいる労働者の給料減少
×高額報酬の中高年労働者のリストラ加速
×若年労働者などの採用が易くなる一方で、人材の選別がおき生産性の低い労働者の解雇などがおきる
■提言
中高年労働者の雇用保険需給期間の延長、給付額拡大、生活支援金制度（2年程度、若年労働者は１年半に延長）
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/17 23:04:42.61 goWywrs30
叩くなよ
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 00:03:27.43 BVtwCcw20
派遣社員って日本で4割はいるそうです
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 01:15:28.17 S9Ll3qql0
３%未満でんがな
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 01:25:55.58 /9NwtpVQ0
派遣制度って国際競争力が必要な輸出関連と特定の専門職に制限するべきだよな。
どう考えてもそれ以外のものはただ労働者から取り分を搾取するためだけに使われてて
デフレの原因になってる。
福島の原発の労働者の話とか聞くとどこの途上国の話だよってくらい酷い。
とりあえずあの竹中ってクズを政治に関わらせるなよ・・・。
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 08:00:46.78 OpG+Qf5WO
>>276
営業から事務処理まで一人でやればよいだけの話だな、お前んちの近所にある電機屋のおっさんみたく
しかしお前らはそれができない無能
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 09:16:07.70 S9Ll3qql0
おやおや
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 09:54:35.79 OpG+Qf5WO
しかし経営者の下で抑圧されたくねーというのであれば、ナマポ以外そうするしかありませんからな
ただし失敗したら首吊らないといけなくなるかもだけど
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 22:48:49.10 /9NwtpVQ0
>>277
いや、俺は派遣じゃねーんだけどｗ
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 00:15:36.79 YO0OWEFD0
何者なの？
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 00:12:59.40 jNkFRUbz0
馬鹿者でしょう
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/23 12:17:37.39 m5PlfOQ40
解雇規制緩和
■現状認識
×失業保険、雇用安定制度の機能不全
→解雇が違法なためパワハラ、自宅待機、異動、一時金冷遇等により退職に追い込む
→解雇は自己都合のため3ヶ月間は失業保険が無給付のため労働者が困窮
→解雇できないことに安住し仕事をしない低生産性労働力が増加。負担を非正規が穴埋め
→高額報酬はリスクが高いため需要の高い人材でも平均的報酬。熱心な勤労者や高度技能者は働くほど損をする。
△雇用の固定化
→高額報酬者は50代のピークを過ぎた中高年労働者に集中。中高年労働者に対する違法な解雇やパワハラが横行
→労働人口減少下で特定産業固定化によって人余りの産業が存在
△名目GDP比労働分配率では日本は先進国中最低レベル※労働分配率で非正規賃金は経費扱いで人件費より除外
■利点
◯平均的給与水準の上昇
○安価な若年労働者の採用。非正規減少
○雇用リスクが減少し高額な技能者を雇える（※欧米並に1500万円以上の非管理職技能者が増える）
○縮小産業から成長産業に労働力移動（※下記「弊害」参照のこと）
◎会社都合解雇により即時に雇用保険給付を実施
◎解雇に対価報酬
◎高度な技能者を目指す人材増加
■弊害
△生産性の低い労働者の解雇、異業種に再就職した労働者の給料減少
×中高年労働者(特に５０代)のリストラ。不景気時の解雇増加。
■提言
中高年労働者の雇用保険需給期間の延長、給付額拡大、生活支援金制度（２年程度、若年労働者は１年半に延長）
国家資格取得中、大学院での学位取得期間中の失業保険延長（～最大４年、４０～５０代の労働者に優先配分）
生涯４５年労働から３５年労働＋１０年失業保険の労働政策に転換
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/27 00:12:51.68 VUxd1wut0
た叩くな危険！
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/27 09:06:58.08 WNQ6nzXJ0
意味無いなもんね
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/01 00:30:19.37 EOyeS6ah0
制度叩きよりも、自分磨きに精を出せ
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/01 10:43:49.47 jUXnOD6e0
頑張れよ～！
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/02 23:42:15.57 VQAQg1db0
叩いて得られる事って何？
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/02 23:44:50.97 UCoaFopUO
血と肉汁と涙と鼻水と涎と尿
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/04 00:36:48.83 PmoseLXi0
別に正社員の安定は守ってくれて良いから、派遣みたいにすぐクビ切れる直接雇用制度作れよ国は。
ピンハネさえ無ければワープワ問題はかなり解決する。
一生ライン作業で幸せって奴も出てくるだろ。
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/04 10:25:25.43 4RbGh0hDO
>>290
罠臭いので却下w
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/04 12:08:53.24 65KJvEvF0
>>290
浅はかさん乙
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/04 16:00:51.82 ld7NWUFXO
派遣という屑制度の皺寄せは労働者か。
労働者を捨て駒としか考えてない。
派遣制度従事者の脳内構造もそんなもん。
所詮、屑制度の従事者
いずれ派遣制度が廃止されて派遣制度従事者も皆失職すればいい。
とにかく、いらないんだよ。派遣制度は。
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/04 18:34:30.08 ow1WkZky0
いらない人は利用しなきゃ良いだけ
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 00:49:06.24 TKzF3aFI0
関わらなきゃ済む話なのにね・・・・
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 03:08:56.54 ffyIbM6DO
>>293
蟻の世界ですら平民は駒なのに、文句を言ってはいけない
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 08:37:36.75 I/l/4Obh0
彼等は奇論珍論で笑わすお笑い芸人手砂
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/09 00:42:53.01 UF7MdDhg0
ありゃりゃ
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/10 01:58:43.21 0AJI16AE0
制度叩きはみっともないよ
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/10 02:22:20.01 czbTMHdm0
2013年の転職状況
URLﾘﾝｸ(seisyainninaru.blog.fc2.com)
信頼性の高い企業情報の調べ方
URLﾘﾝｸ(seisyainninaru.blog.fc2.com)
職歴が無い人のための転職方法
URLﾘﾝｸ(seisyainninaru.blog.fc2.com)
穴場の転職サイト
URLﾘﾝｸ(seisyainninaru.blog.fc2.com)
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/10 13:36:53.26 rJbwa3cG0
これ、マルチポスト広告だね
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/10 19:03:12.81 eUTwCYGC0
悪者だな
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/12 00:39:50.38 PglZcTc80
叩く前に、自分で出来る事は？
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/13 00:24:04.90 lvd5A9mr0
一般企業への就職
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/13 23:00:01.32 wstAqGOi0
叩いて得をするのは誰か？
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/15 00:52:19.29 xoE950E80
ただの自己満
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/17 01:55:29.01 lCA+2xc+0
誰も得しない
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/17 05:39:23.58 MuhyNFvw0
派遣先企業ってのは、やりたいほーだいだな。
（懲戒解雇や試用期間14日以内って場合を除く）即日解雇とかも、
カンペキな労働基準法違反なのに、そういうことやっても、
派遣元（派遣会社）が解雇予告手当てやら払うことになっていて、
派遣先企業には何のお咎めもないもんなあ。
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/17 12:22:34.24 vyuNOHgMO
>>308
そりゃまぁ君の飼い主は派遣会社やしw
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/17 12:31:02.32 kIkdEOty0
自分の中にどうしようもないやり場のない攻撃性があるくせに、
潔く認めることも出来ず、さも自分が平和であるかのように振る舞い、
無謬性に囚われるが、自分の中にある攻撃性が消えた訳でもないので、
都合の良い怒りのぶつけ先を探して、あたかも自分に正義があるかの
ような立ち振る舞いをして攻撃的になるが、目的が仲裁ではないので
ひたすら事態が悪化していくだけで味方にいると却って都合の悪い
疫病神になっていき、心の奥底では自分は正しく善でありたいが為に
世界や社会は悪であって欲しいと望んでしまう救いようがない性格だが、
そこまで自覚しつつもなおも自分の性質を認めたがらないので、悪への
渇望は永遠に満たされることなく、邪な気持ちを内包したまま世の中は動く。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/17 15:29:45.83 P5Dl25zh0
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
契約書
請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/18 00:41:21.35 cujFdh7T0
叩いたら快感なのかもよ？
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/18 09:46:35.66 assODCDM0
派遣社員なんてやってないで真面目に就職しろよ
派遣になる奴が居るから派遣が蔓延って他の仕事まで賃金・待遇低下スパイラルな陥る
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/19 00:23:49.62 E2sLmTt70
真面目に就職しない、不真面目なヤツには生きる意味が無い
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 01:30:22.96 rzkFfXwL0
真面目に就職しろ
いまいち意味がよーわからんｗ
就職するかしないか ふたつにひとつであって、
真面目も不真面目もあるものかと。
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 01:56:24.48 ruIm2NEx0
就職しない奴は不真面目
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 07:55:02.69 GlLAGcd7O
>>315
そんな屁理屈ばっかり言ってるから、誰も雇ってくれないんだよ！
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 08:02:28.58 BxXO4okxO
>>315
適当に適当な企業をチョイス=不真面目な就職
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 10:23:51.42 ZO2AuH+L0
デンマーク、米国などの解雇規制が緩い国では失業率が高いのではないかと
いう指摘があるが、そのような指摘には、失業者の定義と失業保険の給付期間を
理解してから再考していただく必要がある。
しかし日本、米国、英国、欧州各国の失業統計の取り方を比較して、
国内統計が意図的に低くされているという評価は妥当ではない。
半面、日本の雇用は世界最高水準との見解にも重要な見落としがある。
各国の失業保険給付期間 比較
日本：１３週間 （日本は事実上の解雇措置（パワハラ、人事異動、冷遇）でも自己都合のため、９０日給付が大半）
米国：９９週間 （性別、年齢、人種、宗教理由を除いた解雇は規制緩和されているため、会社都合が多い）
デンマーク：１０４週間（ルールなどは米国と類似）
１３週間を過ぎた日本の失業者は、ハローワークなどを通じた求職活動を行う必然性を失う。
これは海外の長期失業者も同じであるが、需給までの待機期間3ヶ月と合わせても半年しかならない。
米国やデンマークでは、長期失業した労働者は失業者として2年は確実に統計上に残るが、
日本では、6ヶ月以上の失業者（就業困難者を除く）は統計に残るかは不明となる。
さらに日本には独自の雇用調整助成金があり、それらの労働者（２００～３００万人）は失業者に含まれないが、
含めれば失業率は加算される。
家事手伝い、雇用保険に入らない不正規の失業も含めて総合すれば、日本の失業率は米国やデンマークに比べて高い。
解雇規制がないほうが、失業者が多いのは経済学的にみて至極当然であり、
規制が雇用を生み出すという理論はとんでも経済学の領域に近い。
以上だが、デンマークなどの雇用政策を学ぶことは労使にとってメリットがある。
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/21 01:22:34.22 003s6i9d0
布団叩きや蠅叩きは人の役に立つ
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/21 15:54:38.70 MW7jwFub0
派遣社員をたたき出せ！
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/21 17:03:07.17 dCRArfHcO
まあ禁止しないと労働環境悪化に歯止め効かないって良くわかったやん
低賃金でも真面目に働く日本人には向いてない
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/21 20:33:28.91 6O3ptBRy0
平気で日本人には向いてない働き方をする馬鹿な派遣社員
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/25 01:18:01.61 vweVvjgZ0
派遣登録者を叩こう！
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/25 07:31:11.09 rwZqHJbT0
どうやって叩く？
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/25 14:35:15.32 j+BXgqPx0
たばこ個人輸入代行
URLﾘﾝｸ(tabaco.rgr.jp)
URLﾘﾝｸ(www.888-mall.com)
URLﾘﾝｸ(camel777.web.fc2.com)
URLﾘﾝｸ(tabaco1990.web.fc2.com)
URLﾘﾝｸ(shop-online.jp)
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/25 15:22:35.82 rwZqHJbT0
関係無い
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/27 01:34:18.41 sFVfJlHn0
叩いても得しない
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/27 06:36:32.49 ILB1LSYl0
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/27 08:34:03.48 EkoEpxeJ0
解雇規制の撤廃で派遣会社は終わり
とっとと転職しよう
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/28 02:23:06.46 ySNES0K70
派遣社員が転職出来る先は何？
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/28 17:50:04.96 xbjtuL840
落ち葉拾い
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/30 01:18:06.07 NxSkmhPw0
蟹肉の瓶詰め
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/30 13:41:12.86 axOJAkFF0
生保不正受給者の密告
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/01 00:41:35.52 PrDrKOU/0
正社員が転職出来る先は何？
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/01 01:50:18.47 GSXn7aS80
>>335
一般企業
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/02 02:14:44.66 EJPEPwz30
ブラック企業かも？
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/02 04:13:07.78 58yqgRr/0
悪の組織
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/04 00:44:31.66 +RVSaDgo0
叩くと楽しい？
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/04 15:39:57.87 oP+2MUt80
美味しい
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/06 00:45:16.96 CJt3bXas0
喧しい
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/06 16:33:57.74 cVQ8Icv50
派遣叩くな、我がケツ叩け
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/08 01:23:35.03 Wjg472Bh0
恥叩き
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/08 10:45:56.38 W5ripD8L0
怠け心を叩けよ
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/09 00:27:18.99 G+k2nOAg0
派遣就労は怠け？
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/10 01:42:33.77 FFzzwjeq0
うん、そうだよ。
多少くるしくても一般就労しなさいよ
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/10 13:04:15.65 tITvHs0I0
叩く場所を間違えてる
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/11 01:24:30.11 4nw8RW9h0
っ炊く場所はお尻？
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/12 00:43:22.09 mZ0SIiYq0
ほっぺた叩け！
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/12 18:08:03.76 G2OgoKOW0
叩くなよ
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/12 22:08:00.98 NP8T0RgrO
ゴールデンランスで串刺しやで
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/15 01:11:07.35 LZJsDKoZ0
意味不明だぎゃ
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/15 06:15:39.71 Dg4dKWkf0
手ぇ叩け！
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/16 01:05:49.34 jqfQG+0G0
拍手拍手！
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/16 13:36:31.33 OHKOz+du0
派遣叩きは良いのかな？
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/17 13:18:06.17 EjA3Oxsx0
あんまり良い事とは言えないかもね？
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/19 00:33:13.29 nAEeRHnd0
派遣業界に関わらないようにすれば済む話
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/19 08:38:18.05 EEj4BW1E0
自分自身の意志で関わったのにね
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/19 22:37:45.19 1akkSP4F0
いつも当社の八王子支店、ＪＳＧＵシーテック組合役員の2ch専属工作員のEのもと（組合費の飲食と風俗への私的流用（横領）の疑い強）が、工作活動中なので、
当社の都合の悪い話をさせて頂きます。シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側の全面敗北という形で、敗訴し、判例に残りました。
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)のブログからの引用です。（2013/3/29(金)）
＞弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
＞それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇～提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
＞これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
＞「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
＞他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
シーテック整理解雇事件の確定判決文※高裁判決で終了の為、近日中に最高裁のＨＰでpdfで開示予定。
テクノプロ・エンジ整理解雇事件の確定判決文（最高裁は、会社側の上告棄却の為、地裁判決文のまま) www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20120622201719.pdf
過去にシーテック、テクノプロ、その他関連会社の2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇については、一事不再理によって、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）の役員（特別背任の疑い強）・ＪＳＧＵ御用組合（組合費の私的流用の疑い強）・顧問弁護士（利益相反で懲戒請求の対象が確定）が談合して、
故意に大量の不当解雇したことが分かっています(大量の不当整理解雇の年は、シーテック単体では黒字という話です）。おそらく該当者は、延べ８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？
今、別の会社で働いていても地位確認等の裁判は、今の会社を辞める必要もありませんし、今の会社に知られることもありません。最終的な判断は、訴訟者自身が選択すればいいことですから…
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/21 01:28:57.74 mSL9DftT0
派遣叩くな弱い心叩け
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/22 01:01:13.49 sBaJmpYW0
自ら派遣登録してちゃ意味無いよね。。
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/22 23:34:50.04 OfsS8x2x0
無意味無派遣社員
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/24 01:28:57.83 6vYalXHx0
不甲斐ない
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/24 12:52:32.19 RcES9Woo0
叩き合い
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/24 23:35:46.37 UXEDeZfr0
派遣叩いて何の得があるのだろうか？
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/25 20:18:54.51 Ay4rftzE0
得ほ無いが損も無い
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/27 01:05:06.80 RH5KCLDo0
何も無いのに叩くのは無駄な労力
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/27 09:45:36.19 9ZoQ8Xh8O
素振りを軽んじるな
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/27 12:46:05.03 0JMClsfn0
はぁ？
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/29 00:38:34.69 Vty847Pa0
蠅叩きの良いけれど・・・・
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/29 19:04:59.19 B5KrTG8Y0
只の憂さ晴らして叩くだけ
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/01 01:34:28.00 cdV70uon0
悲しい性だなｗ
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/01 14:31:36.32 U/O0IV4O0
叩いて楽しい派遣業界
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/02 00:26:59.71 FF/JWVEI0
溜飲を下げる？
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/02 07:02:22.23 UXXEinJi0
なんの事？
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/03 00:24:06.54 3hhSHqX50
叩く前にどうやったら派遣にならずに済むか、考えて行動しないのだろうか？
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/03 23:26:00.58 QerCKAY00
自動的に派遣になることなんて無いからね
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/04 01:50:13.27 XC/lyoZL0
そうだよねぇ。自分の意思で派遣になってるハズなのにね
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/04 23:30:38.19 GBInE41c0
奴らは社会や他人の所為にするのは得意技
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/06 01:33:11.51 4hbtPy3A0
ダメな技だなか。。。ｗ
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/06 13:50:54.49 eQ6edHYI0
どうしようも無い連中
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/06 23:38:44.51 37tCRAxf0
派遣叩くな
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/07 01:19:14.44 KEPq6xAYO
そんなに不満あるならさっさと辞めればいいのに。は・け・ん
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/07 01:29:24.68 QhzBxBjk0
辞め無い理由は何だろう？
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/07 08:43:51.30 ZHWbSrOh0
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(unkar.org)
URLﾘﾝｸ(project99.jp)
■大阪民国・トンキン連呼などの地域対立や男女対立・世代対立・人気対立etc.を煽っているのは在日
対立・格付け・コンプ煽り/デフレ・少子化→移民/日本終了スレ/橋下age・反原発/自作自演ネガキャン
『マスコミの正体』『サルでもわかるTPP』で検索/関連 ニュー速＋・鬼女・大規模OFF/ネトウヨ連呼厨＝韓国民団
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/07 12:34:48.69 LGEbtRqe0
関係無い
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/09 00:17:14.52 fFToMRp80
怠け心は叩かないの？
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/09 16:35:56.41 2If7YNU/0
叩けば埃の出る経歴
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/11 02:22:10.78 PrX3P3w20
駄目経歴
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/11 13:21:51.13 s3mzPPJZO
>>385
お互い戦いたくないのに戦わされているのではなく、戦いたいから戦ってるだけですが
北朝鮮と韓国と似たようなものw
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/11 14:27:51.07 q645EcB70
関係無い
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/12 00:54:43.77 19ub2ZSH0
派遣叩き厨は自分の頭叩け
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/12 12:57:31.62 /2xOxjsO0
派遣登録する奴が悪い
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/14 01:25:10.89 e2R9XPgd0
悪の権化だな
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/14 13:19:30.98 d2JlF/eW0
派遣会社が な
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/14 15:22:14.55 t93k/4H/0
権化さん乙
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/16 01:17:09.89 8iU1KDVQ0
叩くと何のメリットあるの？
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/16 16:29:53.40 6WPX4Cdb0
自己満足
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/18 01:46:44.74 EywzFAXt0
いやらしいな
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/19 00:58:51.57 QDHm7nFY0
叩いて良い事など何も無い
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/21 00:45:07.75 bg0+iXOg0
気分が良い？
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/21 01:40:35.41 u9KB33XJ0
派遣会社の役員さんに提案したいのだが
これ以上下っ端社員から搾るより、役員を
減らせばどうだろ？
高い年俸とってる人を
ひとりやれば２０００万など
直ぐ利益がうまれ、山分けだよな。
何かと意見云うばかりで切れないし
時代遅れの役員をやれば、一石二鳥で
社長さんの懐は速効潤うね。
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/21 03:13:55.51 BUMwRdTfO
あからさまに罠臭いので却下
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/22 00:52:47.01 LeH+L4VQ0
己の怠け心は叩かないの？
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/23 00:38:32.55 m2IVfEAC0
自分だけが正しいという社会性の無い考え
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/26 02:10:07.29 fqaCDEdu0
困り者だねぇ・・・
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/27 01:08:27.21 HDAjpZ5w0
派遣社員＝困り者
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/27 19:32:52.86 mvgJp2de0
そんな貴方たちへ～(^^♪
ささげます～私がつくった～派遣業界の暴露ブログ🎶
悪用～厳禁です～♫
URLﾘﾝｸ(bakurohakengyoukai.blog.fc2.com)
未払い賃金請求には役立つかもよ( ｀ー´)ノ
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/29 01:01:25.21 /Hz+U7oM0
それって派遣叩き？
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/29 02:16:18.00 iOyWD/Xj0
カツオのタタキ
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/29 07:39:49.25 MK94Pvni0
ハケンヒトモドキ＝チョウセンヒトモドキ
<丶`∀´> 好きで慰安婦になったわけじゃない
(´･ω･`) 好きで派遣になったわけじゃない
<丶`∀´> 慰安婦の実態を知らされていなかった
(´･ω･`) 派遣の実態を知らされていなかった
<丶`∀´> 慰安婦にならざるを得ない経済状態による広義の強制
(´･ω･`) 派遣にならざるを得ない経済状態による広義の強制
<丶`∀´> 雇っていた朝鮮人経営の慰安所より、慰安所を使った日本軍に責任がある
(´･ω･`) 雇っていた朝鮮人経営の派遣会社より、派遣会社を使った日本企業に責任がある
<丶`∀´> 若い頃は楽に稼げる慰安婦。30代で仕事が無くなれば普通の仕事をよこせ！
(´･ω･`) 若い頃は楽に稼げる派遣。30代で仕事が無くなれば正社員の椅子をよこせ！
<丶`∀´> 慰安婦でも妻でもやってることは同じ、むしろ慰安婦の方が技術がある
(´･ω･`) 派遣でも正社員でもやってることは同じ、むしろ派遣の方が技術がある
<丶`∀´> 10回もやったんだから、妻にするのが当然
(´･ω･`) 10回も契約更新したんだから、正社員にするのが当然
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/29 14:41:36.42 J4e61b1S0
コピペ星人襲来
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/31 01:15:40.37 yJenVPYy0
叩くなｗ
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/31 08:26:44.80 XeQ0YBky0
お笑い
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/01 01:29:58.15 N1Sd/+FH0
叩きたいなら派遣で働くなよ・・・・・
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/01 15:26:57.38 Gor2HcgD0
バイトでもしとれ
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/03 00:37:45.81 3RaupDZk0
バイトよりも派遣の方が時給単価が高いからな・・・・
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/03 18:32:22.45 E0DThOMG0
なら派遣でいいじゃん
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/04 09:51:11.17 cWkd0hOBO
あじの叩き
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/04 12:22:42.40 2wPlqCWoO
叩かれるのが嫌ならゴールデンランスで串刺しやな
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/04 12:30:54.04 l9BnbI1h0
日本語でおね！
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/06 01:24:07.39 /7TzuN1W0
阿Ｑ語は理解不能
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/06 12:29:43.30 F8LOVS2s0
とんでも爺さん阿Ｑ
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/06 17:28:15.67 9qjvpBLUO
クリシュナさんのゴールデンランスを知らんのは問題やで
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/06 20:56:55.82 mqPRVKWA0
外国人か？
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/06 21:35:18.00 9qjvpBLUO
たしかインド人じゃなかったでしたっけ、何故かモヒカンやけど
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/07 00:01:14.66 ErK+2c5U0
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
URLﾘﾝｸ(www14.atwiki.jp)
また、マンガの話のようなので真面目な労働者諸君は気にしなくてようだ
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/08 13:37:51.70 8PSX2Vky0
マンガ厨は嫌い
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/09 01:50:48.99 oHO+Gsrz0
放置でおｋ
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/11 01:37:38.93 qUqINd/i0
マンガ脳の呪い
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/12 00:14:14.25 fHbpGIsR0
レンガは重い
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/13 01:25:42.13 xjFCL7CD0
叩いたら可哀想だろ？
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/13 08:15:15.24 CswY+GBZO
殴るよりスライムで窒息させてビクンビクンさせる方が好み
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/13 08:37:35.07 G1miYNkZ0
意味不明
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/14 00:52:03.78 udXoVzwv0
きっとマンガ馬鹿だよ
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/14 21:21:16.65 kj1FHM8V0
いやな奴だな
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/15 00:22:41.64 F1O7wVafO
>>434
窒息プレイはメジャーなのに
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/15 23:07:19.03 YtwB7hFO0
過失かもしれないが 何人死なせた？
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/15 23:44:12.14 CgAQ1/D20
派遣叩いちゃ可哀相
みんな頑張って働いてんだよ
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/18 01:20:05.75 AUPKd9Uy0
真面目な奴ばかりじゃないからな
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/19 00:33:08.48 uSzDQo770
お気楽さんが多い
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/21 00:54:43.94 GtQ3MlJC0
お気の毒な人が多い
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/21 12:19:22.06 n2A4133C0
頭が気の毒
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/23 02:39:00.38 u5L1CgFd0
病行けよ
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/23 19:33:00.12 s1r5UPs10
叩く人は鬱憤晴らししてるだけでしょう
446:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/25 00:38:22.62 klK+7W1Y0
情けないな
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/25 15:05:51.03 KFtZ9waR0
金無いな
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/25 23:49:19.59 D3H0KLBP0
とんでもないな
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/26 21:56:24.78 pIUBa2sQ0
叩いてどうする？
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/28 00:20:36.03 zJXTjPRL0
叩いてスッキリする
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/28 19:17:30.86 V4DC6VIt0
やな性格だな
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/01 NY:AN:NY.AN FHrtRVHh0
嫌われ者さ
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/02 NY:AN:NY.AN ZHT6zm0B0
派遣叩くな我がケツ叩け
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/02 NY:AN:NY.AN SdYwmrGC0
叩いてどうなる？
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/02 NY:AN:NY.AN 9Ua+3u4o0
どうにもならん
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/02 NY:AN:NY.AN /I9MHle2O
ケツに竹槍を射すのだ
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/02 NY:AN:NY.AN 4OtW+8dc0
なんじゃそりゃ？
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/03 NY:AN:NY.AN La3Tn5Df0
業者叩いたら何か変わった？
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/04 NY:AN:NY.AN e/4aTgIk0
形相が変わった
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/04 NY:AN:NY.AN ZjB4jwJP0
腹叩け
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/04 NY:AN:NY.AN 9d5nrbZR0
民主党政権のマニフェスト、覚えていらっしゃいますか？
最低時給1000円、派遣は正社員になれる。どうですか、みなさんはなれたでしょうか。
残念ながら成れなかった方々に、岡田幹事長からメッセージが届いていますよ。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/06 NY:AN:NY.AN xtAN6BcF0
危険！
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/08 NY:AN:NY.AN GcYKcSfu0
自分の尻叩いて普通の就労しろ
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/08 NY:AN:NY.AN Vv2v65Rn0
叩くな危険
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/09 NY:AN:NY.AN qLv1eIFw0
反発型攻撃罠がセットされているのですね。
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/09 NY:AN:NY.AN m1FY1h+z0
はぁ？
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/09 NY:AN:NY.AN Wwvm2kLr0
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ''';;';;;;;,.,￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
''';;';';;'';;;,., 中高年専用ﾆﾀﾞ・・・
業界の良くない情報は全て流言ﾆﾀﾞ ''';;';'';';''';;'';;;,., 水分補給は後ﾆﾀﾞ・・・
さっさと赤旗新聞に投稿するﾆﾀﾞ ;;''';;';'';';';;;'';;'';;; 紹介予定の拡大解釈は業者間で大人気ﾆﾀﾞ
;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;; ｳﾁは雑談で勤務時間を潰すﾆﾀﾞ
連合は我々の僕ﾆﾀﾞ vymyvwymyvymyvy、
8月以降もｶｷｺの監視をするﾆﾀﾞ MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、 駅前の一等地で完全失業率のまやかしに左袒するﾆﾀﾞ
Λ＿ﾍ＾－＾Λ＿ﾍ＾－＾Λ＿ﾍ＾Λ＿ﾍ お前の通勤交通費をよこすﾆﾀﾞﾞ
使い捨てﾆﾀﾞ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ﾍ＿＿Λ ミスマッチ案件は当然ﾆﾀﾞ
余所に行けﾆﾀﾞ ＿＿,.ヘ /ヽ＿ /ヽ＿＿,.ヘ /ヽ＿＿,.ヘ ＿,.ヘ ,.ヘ 日本人の賃貸契約をおかしくする為に派遣会社を
/＼＿＿_／ヽ /＼＿＿＿ /＼＿＿_／ヽ _／ヽ /＼＿＿_／ヽ 営業し続けるニダ
／'''''' '''''':::::::＼／'''''' '''／'''''' '''''':::::::＼ ／'''''' '''''':::::::＼ 個人情報を必要以上に掘り下げしまくるﾆﾀﾞﾆﾀﾞ
. | ＼丶, ､／､ ...:| ＼, .| ＼, ､／ ､.:|､/ | ＼, ､／､.:|
| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| ,,ﾉ(､_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::|_, )| ,,ﾉ(､_, )ヽ､,, .::::| 業界に都合が悪い事を並べる奴は皆、共産党支持者ども
| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::| ｀-=ﾆ= | ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|ﾆ=| ｀-=ﾆ=- ' .:::::::|
＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／＼ ｀ﾆﾆ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ﾆ´ ＼ ｀ﾆﾆ´ .:::::／ ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！ｳｪｰｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ！！
／｀ー‐--‐‐―´＼ ／｀ー‐- ／｀ー‐--‐‐―´＼-‐‐ ／｀ー‐--‐‐―´＼
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/11 NY:AN:NY.AN ZyYSGUlS0
まるで馬鹿
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/11 NY:AN:NY.AN zWimoR6P0
大馬鹿者
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/14 NY:AN:NY.AN +ZyuDCvr0
叩く奴が社会悪
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/14 NY:AN:NY.AN FOOhE4F20
蠅タタキ
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/15 NY:AN:NY.AN aqw7+ciT0
派遣会社が ゴミに集る ハエである と。
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/15 NY:AN:NY.AN 58da5qcs0
派遣社員はゴミ？
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/15 NY:AN:NY.AN NFko97NWO
>>472
家賃滞納してるヒューイ君がハエそのものなのだ
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/15 NY:AN:NY.AN WZQpxHN3O
派遣はいいから15％規制しろって
固定で働いてるやつなんか派遣会社がする事なんか月一ぐらいしか無いのに
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/15 NY:AN:NY.AN dQ7bbG+G0
だからこそ、基本に立ち返って派遣は短期就労に限定して次々と職場を紹介させるべき。
正規雇用にとってかわってはいけないのです。
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/16 NY:AN:NY.AN Xh12CKIu0
間違った運用が続いてる
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/16 NY:AN:NY.AN xrc+k3vV0
間違いというより、本来の存在意味を知らないで参入してくる
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/16 NY:AN:NY.AN R2hwoKGh0
派遣のままで正社員と同じことして欲しいんだからコロコロ派遣先変えて欲しくないだろ。使う側は。
日雇い派遣は自由そうだけどピンハネすごそう。
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/18 NY:AN:NY.AN yrfhdQRU0
ちょっと判りづらい投稿だね
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/18 NY:AN:NY.AN 5A6csV4C0
理解不能
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/18 NY:AN:NY.AN TlitRvJU0
全員に同じ給料払ってたら会社がもたないから派遣っていう安くて低クオリティな労働力が必要とされたんだろ。
且つ直接雇用はお互い手間だしリスキーだから派遣業が生まれた。
企業はクオリティ高いほうが良いに決まってるから正社員と同じように長く働いてくれと言ってはくるよ。バイトリーダーみたいなもんだ。
飼い殺しが嫌ならプロパー化を認めさせる人材になるしかない。
これでいいかな。長文めんどくさい。
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/20 NY:AN:NY.AN zKH9+CQS0
嘘吐き！
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/20 NY:AN:NY.AN TsPysmU40
何でうそつき？
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/20 NY:AN:NY.AN KNKjMcIJ0
派遣で働き キャリアを積んで すばらしき次のステップへ！
なんて誘いで派遣に付いた
で 地獄が待っていた と
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/20 NY:AN:NY.AN 8hz5k9GCO
そもそもステップアップなんぞ高校んときにやっとくべき話やしな
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/20 NY:AN:NY.AN JhIZsW2m0
まったくだ。俺はそれに気付かず社会人になって一回崩れかけたけどね。
努力は大事だね。
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/21 NY:AN:NY.AN RXsReJtp0
頑張るしか無いな
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/21 NY:AN:NY.AN 7toZuoC50
叩くな頑張れ！
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/24 NY:AN:NY.AN PqG8OywD0
怠け心は叩けよ
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/24 NY:AN:NY.AN RG5Pf/MKO
低賃金、重労働
若い奴らはやらんよな
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/24 NY:AN:NY.AN uuaf0EKu0
そうだね
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/26 NY:AN:NY.AN nTFmz1cs0
なんでだろ？
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/26 NY:AN:NY.AN jn2fUiM/0
ちんけなプライド
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/28 NY:AN:NY.AN mQL9VbH70
いらないプライド叩き潰せば？
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/28 NY:AN:NY.AN aetdxqKH0
潰そう
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/30 NY:AN:NY.AN 3F9GGQF90
馬鹿か？
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/30 NY:AN:NY.AN cbFqVwMCO
でもハドラー様もプライド捨ててついでに魔族やめちゃったら男前になったしな
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/30 NY:AN:NY.AN YczOmNqQ0
意味不明だぼ
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/30 NY:AN:NY.AN AHvQjkX30
>>499
漫画小僧の戯言でしょう？
５００ゲット！
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/31 NY:AN:NY.AN jq9A6yxGO
漫画が嫌いな非正規とか存在しないと思うが
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/01 NY:AN:NY.AN uD0E2hTE0
一般常識外の事なので、読む人全体に意思が伝わらない
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/01 NY:AN:NY.AN LpZU6o+AO
おいおい、天下の黄金期ジャンプ漫画の看板作品は一般常識の範疇だろう
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/01 NY:AN:NY.AN vCUFa/fP0
↑アフォか？
漫画小僧しか知らない話だw
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/01 NY:AN:NY.AN LpZU6o+AO
ジャンプ黄金期以前のジャンプ暗黒期育ちか
マジンガーZが連載してたころかな?
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/01 NY:AN:NY.AN vCUFa/fP0
また、わけわからん事を・・・・
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/01 NY:AN:NY.AN LpZU6o+AO
マジンガーZ知らんとかいろいろおかしい
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/01 NY:AN:NY.AN vCUFa/fP0
いい加減スレ違いに気付けよ漫画小僧！
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/03 NY:AN:NY.AN i3dlvMAU0
漫画小僧の耳に念仏ｗ
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/03 NY:AN:NY.AN iwIQGGKr0
叩いてやるなよw
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/03 NY:AN:NY.AN MzFQ6N7qO
ゴールデンランスで串刺しやで
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/03 NY:AN:NY.AN iwIQGGKr0
漫画小僧登場！
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/05 NY:AN:NY.AN 6zCc3pZK0
漫画小僧には退場願う
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/05 NY:AN:NY.AN 7dXdzQI1O
願いは大抵届かないものだぜ
お前もクソガキんときにサンタクロースこと親父さんにに高価なおもちゃ頼んだら華麗にスルーされたっしょ?
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/05 NY:AN:NY.AN FH5XcIIb0
意味不明だけど？
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/07 NY:AN:NY.AN PcaLPlay0
幸せなら派遣叩こう！
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/07 NY:AN:NY.AN 2TgNPePV0
叩いたら可哀想だお
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/07 NY:AN:NY.AN J4F05k2MO
やはし絞め技だな
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/07 NY:AN:NY.AN 2TgNPePV0
締めたら可哀想だお
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/09 NY:AN:NY.AN +jgK/9f90
叩いたり絞めたりする理由が無い
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/09 NY:AN:NY.AN JipHL+NAO
さりとて叩いたり絞めたりしない理由もない
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/09 NY:AN:NY.AN t3AIiJVD0
乱暴者ですか？
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/11 NY:AN:NY.AN tFvgxaBo0
無視でいい
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/11 NY:AN:NY.AN 0zKgCdiJO
無視したまま絞殺されるがよい
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/13 NY:AN:NY.AN ftsAW1Dz0
物騒な事言うな
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/13 NY:AN:NY.AN ZyXGIuK10
派遣叩くな我がケツ叩け
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/14 NY:AN:NY.AN gTLRaxMYO
ケツ毛を抜くのが先
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/14 NY:AN:NY.AN DRNB81T60
妖怪毛抜きじじい
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/16 NY:AN:NY.AN hjgYrCzw0
それはアッキューなのでは？
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/16 NY:AN:NY.AN b8BA9vso0
誰それ？
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/16 NY:AN:NY.AN hSPdSMn+O
家賃滞納した挙句踏み倒したナマポのおっさんです
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/16 NY:AN:NY.AN b8BA9vso0
悪いおっさんだこと
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/18 NY:AN:NY.AN myqqTarK0
ダメおやじ
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/18 NY:AN:NY.AN Thp83tO90
クズお
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/20 NY:AN:NY.AN GO6KTJa80
叩き禁止
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/20 NY:AN:NY.AN m63s6U2K0
叩き直せ！
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/22 NY:AN:NY.AN diutwJ8z0
暴力反対！
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/22 NY:AN:NY.AN RVee7azv0
やむを得ない
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/24 NY:AN:NY.AN qHhX4DH+0
制度叩いて、都合よく制度変わった？
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/24 NY:AN:NY.AN ker3XDCS0
変わらん
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/27 NY:AN:NY.AN Br+dC+A60
変えてどうする？
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/27 NY:AN:NY.AN 6KrdT5DuP
叩くな危険
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/29 NY:AN:NY.AN IK/HSMzy0
暴発するの？ｗ
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/29 NY:AN:NY.AN M5onyjDL0
お前らの中にイケメンいない？
稼げるのかレポ頼むｗ
ＵＲＬ貼れないから
メーンズ ガーーデン
って検索して！
※正しいサイト名は英語です。
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/01 02:15:09.17 +7J6GibO0
恥
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/01 18:43:56.24 tWa1ISve0
叩き損
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/04 01:55:25.81 eXQzuyT+0
損な性格ｗ
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/04 15:48:29.94 LwdFMtIK0
叩くと気持ちいい？
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/04 16:13:40.64 hPuuvIfP0
日本でいちばんのワルは官僚だよ。
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/04 16:53:45.61 UFaju86v0
>>549
何で？
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/06 01:16:44.53 sD9/n76L0
派遣に登録する奴が悪い
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/06 12:34:26.89 mjAY2P6S0
派遣業を拡大させた政治が悪い
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/06 13:18:24.71 SmfzhZLx0
派遣登録する奴が絶えないから拡大する
派遣登録禁止法を作ろう！
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/07 02:25:01.43 ikASN2aH0
三者同様に責任がある
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/08 02:25:14.02 S1mXxue+0
みんな悪い？
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/08 21:01:55.92 8WZbxVjE0
悪い
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/09 01:09:56.97 FS9fIWCH0
特定業務のみだった派遣を解禁してしまった
（およそ殆どの業務に）派遣でまかなう風潮が浸透してきた
派遣以外の勤務形態を嫌う 事業主が増えてきた
技術やノウハウの蓄積は期待できなくなっている。
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/09 01:34:30.21 Es4T6FNl0
とはいえ、中途採用の求人は残ってるし
毎年の新卒採用は無くなって無いのが実状だね
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/09 23:09:15.75 FS9fIWCH0
どこかでバランスが取れて安定するんだろうけれど
何時になるのかな？
それまでにゴミのごとく捨てられなければいいのだけれど
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/10 01:28:27.76 pQoqfG3A0 BE:436349243-2BP(0)
期間を定めた就労形態なのに捨てられる意識って何？
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/10 18:08:36.60 T/5s6zmB0
>>559
＞ゴミのごとく捨てられなければいいのだけれど
派遣社員の雇用主は派遣会社だぞ？ レンタル品はちゃんと送り返してるでしょ？
派遣受け入れ企業は派遣会社との契約に基づき外部の人材をレンタルして利活用してるだけ
元々、派遣先の所有物ではないものなのでゴミではありませんよ？
送り返した先でゴミとして扱われているのなら、派遣元に直談判しないと！
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/10 20:22:34.25 TBz5RMqt0
勘違いシてる人が多い
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/12 01:00:23.52 S2Jw20K80
勘違いしてるフリして不当要求
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/13 00:37:08.83 T43jIvSz0
そりゃ、悪徳野郎だな
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/15 02:26:57.96 2bJRU6L00
蠅叩きでぶっ潰せ！！！
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/16 01:41:17.84 DuzAT9920
潰れないよ
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/17 00:43:12.16 iwWCucRm0
何が重要なのか？
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/17 01:09:41.70 VKHq7AEC0
判らない
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/17 08:20:12.31 SAB22ISL0
判ろうともしない
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/18 01:22:10.21 TcMfQ0Vh0
なんでそういう風になるのかな？！
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/19 00:09:06.16 6bIIs5dq0
派遣叩くと気持ちいいのだろ
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/19 18:25:53.65 YCZYqvNj0
叩くと手が痛くなるよ
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/21 01:18:01.37 Cqgor10e0
なら叩くな！
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/21 05:29:32.47 rebROE0OO
ジムニーで引くのが一番
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/23 01:04:57.57 ERz5+9Pa0
ジムニーで何引っ張るの？
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/23 13:16:33.95 i1Uy4ExK0
人生引っ張る
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/23 16:21:43.07 Wn3uKeVk0
轢く？
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/24 01:16:32.04 X/CEYpHg0
交通事故？
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/24 17:27:28.09 ha0aXCMf0
叩くな危険
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/27 00:23:54.97 uFzUoQN50
叩いてスッキリしたのかな？
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/27 20:47:43.74 cHQXOnNA0
ビックリした
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/29 01:36:32.51 FBqg6uTI0
ビックリしてバックレた
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/29 16:41:36.79 fGrNTizU0
逃げ癖つくよ
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/01 00:03:07.40 gtl8gTEk0
逃げてばっかの逃亡生活
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/01 19:49:59.41 gd6yK3ny0
ダメですな
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/03 00:01:45.90 y2XxnDPE0
ダメ人間の巣窟
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/03 19:50:55.39 U4rdKipt0
嫌じゃ
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/07 00:19:48.24 Nw+esjjw0
何が嫌なの？
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/07 12:21:07.33 AvFwcyt/0
叩くと痛いから嫌じゃ
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/09 00:43:34.13 zxE+ZGok0
叩くなよ
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/09 20:09:52.46 3cv8Bnmz0
誰が叩いているの？
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/11 00:32:13.38 w85aiy210
変人達が叩いてる
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/11 07:33:56.19 2fAuHDJI0
変人は去れ
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/11 09:55:53.60 BtJAN4AD0
恋人よ～♪
僕は旅立つ～♪
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/11 12:40:31.67 GmYia/kb0
They use thier tongues to deceive. 朝鮮人の舌は人を欺くためにあるのです
The venom of snakes is under thier lips. 蛇の毒が隠されている
Their mouths are filled with bitterness and curses 口は呪いで満たされ
and in their paths nothing but ruin and misery. 破滅と墓場だけが待っている
The fear of God is not before their eyes! 神への畏怖など彼らにはないのです
They have taken the hearts and minds of our leaders. 我々の政治家と権力者も
They have recruited the rich and the powerful! すでに彼らに取り込まれてしまった
And they have blinded us to the truth! そして真実を我々から遮断したのです
Our human spirit is corrupted. 人々の魂は堕落させられ
*Why* do we worship greed? パチンコ廃人だらけになりました
Because outside the limit of our sight, 我々が真実の情報を遮断され
feeding off us, perched on top of us, 死ぬまで彼らに労働家畜として
from birth to death! 搾取され続けているからです
are our owners! Our owners! 犯人は「奴ら」です！
They have us! They control us! パチンコマネーでメディアを支配し
They are our masters! Wake up! 世の中のすべてを操っている！
They're all about you! All around you! 今こそ目をさますのです！
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/13 02:09:20.41 KS07ZC/J0
叩くのはＳＭの女王
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/13 14:11:20.12 rHXfnnqT0
変態だぁ！
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/15 00:53:20.55 oGubx4A00
叩くなよな
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/15 13:25:15.04 wl1xx1bk0
叩けば埃の出る身体
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/17 00:01:07.48 djFwwT/v0
叩けばお金の出る体が欲しいねｗ
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/17 23:37:41.57 6fPG7iGE0
そんな身体を持ったら叩き殺されるぞ！
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/18 12:06:08.63 hdrPSrVQ0
幸せなら手をを叩こう
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/19 01:41:57.98 SU1T26vt0
t叩くのやめよーよ
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/20 17:56:20.32 nDPCiFcy0
叩け
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/21 01:13:17.00 vmgb1sVh0
業者や制度たたいても。何も得しない
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/22 01:45:54.40 gwQgelab0
叩くな危険w
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/22 12:34:27.87 3h4rIaFE0
衝撃爆発性有り？
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/22 13:25:00.54 20gNg3500
無い
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/24 00:13:52.76 +8ffmSM20
叩き癖
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/24 08:18:38.72 1a0l+SOb0
悪い癖は治せ
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/24 19:18:40.88 C8qzUwSa0
布団叩きも良いけれど
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/27 02:08:48.22 9oxIgn+D0
蝿叩きも良いよ
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/27 13:29:14.18 77UnQOEf0
叩くなよ
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/27 15:37:22.04 6sEdPjIs0
フラれた派遣が復讐自殺でデフォ
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/27 15:51:05.95 6sEdPjIs0
靴に毒を盛るﾊｹﾝ
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/28 01:18:52.78 eWDEoYRn0
そりゃ、怖いね
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/28 01:42:45.75 5NlWIGbk0
派遣で電車のってるヤツはだいたい痴漢
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/28 02:17:46.71 Hs4y/7F50
悪いヤツらはだいたい友達
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/28 23:15:53.84 XWLrJ+3Y0
そんな友達居ないほうがいいね～ｗ
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/29 00:17:37.42 M+tcx5x60
友達は選ぼー！
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/29 00:32:16.75 zbql6BjT0
派遣の友達は派遣社員ｗ
派遣の就職先は派遣会社ｗ
派遣の結婚相手は派遣さんｗ
派遣の子供は派遣社員ｗ
派遣の二人目の子供はニートｗ
派遣夫婦の金の切れ目は離婚ｗ
派遣の再婚相手は派遣社員ｗ
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/29 15:15:38.04 6IQUTKoO0
派遣は人の家の鍵を盗む
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/29 17:32:16.37 czJ6sY+Q0
泥棒なんだね
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/29 19:11:23.34 zbql6BjT0
派遣は派遣村に団結し公然とゆすりたかりをする
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/29 19:16:30.68 ADUcsAFT0
ヤクザ者かよ？
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/29 19:21:55.28 zbql6BjT0
ゆすりたかりを働くものはヤクザ者
つまり、ゆすりたかりを働く派遣もヤクザ者と言える。
627:秘密予言 ミカエル
13/10/29 19:30:41.43 H19EEApW0
「ニセ・メシア」
救世主の姿をした邪悪な男は、
「悪魔の軍団」を組織する・・・
イスラム教徒を虐殺し・・・・核戦争を中東でおこす・・
イスラエルのちかく・・・海沿いの地域・・メギドの丘のちかく・・
旧約聖書にしるされた戦争をひきおこす・・・
サタンは、戦士たち何百万人を虐殺し・・・
不気味な笑い声をあげるだろう・・・
ニセ・メシアは、残虐性にめざめる・・・
ニセメシアの名は「マイトレーヤ」 ・・・黙示録の獣・・・・
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/29 19:38:38.10 zbql6BjT0
派遣はゆすりたかりを働くのではなく、正社員になってまじめに働け！
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/30 00:13:59.65 VfnHeHuH0
どうしようも無い連中だなｗ
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/30 13:07:06.75 nIJswe5C0
そんな連中は叩き潰してしまえ
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/31 00:01:14.20 r9ttACc60
腐った連中と交われば腐るぞ！
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/31 21:29:58.33 41Oni6gm0
根腐れって奴か？ｗ
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/01 02:12:44.09 ggmKPMR60
腐り果てて朽ちて土になっちまえ！
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/01 20:59:29.74 MKkksokO0
カブトムシ幼虫の餌になれ
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/04 01:26:54.42 MuZG2S0r0
腐った腐葉土
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/04 12:27:59.99 +hkBUK4i0
腐葉土からセシウムが出たという報告が無いが、半減期から考えてもありえない話よね
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/04 12:58:48.38 E3ETRKWi0
何の話しとるん？
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/04 21:20:52.91 Jnxk+pBK0
637
いや、腐葉土の話だったのでな
フクイチが吹っ飛んだときに、腐葉土から何百ベクレル出たとか報道あったのに、最近めっきり聞かなくなったと
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/04 23:29:41.57 qeCshPp60
腐葉土はカブトムシ幼虫の餌だよ
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/06 00:12:14.17 GacHxuFx0
そういや例の「はだしのゲン」とか言うアカ漫画は、広島には一万年は草木が生えないって
話じゃなかったっけ？（笑）
あ、アカは広島を何故か「ヒロシマ」って言うんだっけ？（大爆笑）
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/06 01:32:59.02 Db2kr8ut0
あまり関係無いけどねｗ
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/06 14:19:37.76 Zuxfx/6G0
叩けば身のつまり具合がわかるも？
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/06 20:07:40.41 GacHxuFx0
叩いてスカスカだった場合、絞ってみないといけないねｗ
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/08 01:09:07.58 zMxkW0Z50
果物？
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/08 01:17:21.74 k/y8hi+b0
怪しい・・・と思ったら、案の定 山本太郎は在日でした
氏ね！！
【画像】山本太郎が国会で朝鮮飲みｗｗｗｗｗｗｗ
URLﾘﾝｸ(www.hoshusokuhou.com)
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/08 19:51:20.70 y9SZExfS0
全然関係無いね
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/09 01:12:02.62 AJPI2QrD0
世間を叩く前に自分の怠惰を怨め
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/10 01:32:32.07 5mEPN2WA0
コレはマジ泣けるｗ
何度も見たが、毎度泣ける（大爆笑）
ネットカフェ難民のカズオさん ①
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/10 01:51:37.34 TFpN1nve0
オカズさんは情け無い
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/10 23:35:08.51 5mEPN2WA0
これには爆笑してしまった！（大爆笑）
5：20～
カズオさん：三週間くらいアブレちゃいました～（＾＾；
角刈り関根さん：ソイツはしんどいな～！
5：55～
カズオさん：生活費ギリギリでやってますよ（＾＾；
カズオさん、頑張れ！ｗ
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/12 01:20:34.21 31SHi/VK0
どーでもいーけどなｗ
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/12 18:46:51.60 7ACsKSGz0
怠け心を叩くのが先
653:狂牛病の秘密 アメリカ政府の秘密
13/11/12 19:06:47.40 cdxiGzCm0
「中国、韓国、アジアの人間は、狂牛病で、をじょじょに抹殺されていく！！」
悪魔崇拝者（フリーメーソン）たちが、世界中に、
狂牛病（きょうぎゅうびょう）の牛肉をばらまく！！
中国人と韓国人、アジア人は、狂牛病が原因で抹殺されていくだろう。
悪魔崇拝者の目的は、アジア人の数を減らして、
「アジア人を奴隷化すること！！」
「フリーメーソンの人類削減計画！！」（じんるいさくげんけいかく）
狂牛病患者は、「アルツハイマー病」という病名をつけられて
闇（やみ）にほうむられるだろう。
「マスコミは、狂牛病患者が増えつづけていることを、報道しないだろう！！」
これが、アメリカ政府が、かくしている秘密だ！！
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/12 19:44:54.02 C9XfO4Yi0
ノー(リトル）ワークプアの者共が、口々に喚きたてます。
アカに煽動され、最近覚えた台詞を惜しげもなく披露します。
「就職したい！でも、大企業は求人がない！
やりたい仕事には求人がない！！
求人してる中小零細はブラックだ！
就職したいが、就職できる環境にない！！」
・・嘘を付かないことです。
心底堕落した怠け者の彼らは、職など求めていないのです。
欲しいのはただひとつ・・・
<丶｀∀´> つ生活保護！（ナマポ）
本職ルンペンの方々はこの様な不当要求などいたしません。
国民の三大義務を果たさない代わりに、国に何も求めはしないのです。
世捨て人と申しましょうか、そういう生き方もあるのでしょう。
ナマポタカリを平然と行う獣と、どちらが人間としての矜持を持ち続
けているか、言うまでもないでしょう。
義憤から求人を何とかかき集め頑張った方々がいらっしゃる一方、蓋を
開けてみれば驚くほど応募が集まらなかった現実から証明されているのです。
怠け心にこそ・・・
( ･∀･)つ自浄努力！
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/14 01:05:01.49 BMR01F2B0
コピペ乙
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/14 17:30:34.39 CMN+gQxr0
布団叩きで埃出せ
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/16 01:39:50.65 ghkzxPhd0
制度叩きよりも叩くの簡単で効果のあるものな～んだ？
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/16 11:48:30.02 afjciwvV0
卒業アルバムの恥ずかしい文集をネットで晒す
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/16 14:04:38.41 y1YtY/Tg0
なんじゃそりゃ？
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/19 00:04:42.15 qZ/6qFl/0
叩き間違い
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/19 15:10:25.58 Mintlru40
叩け
662:キリスト教の予言を伝
13/11/19 18:21:44.30 fAxC3lfq0
予言「世界中の都市で巨大地震がおこる！！」
「巨大地震がおこる・・めじるし・・として、
富士山に・・巨大な白い十字架・・があらわれる」
「巨大な白い十字架があらわれたら、一週間以内に、にげなさい・・」
「富士山周辺（しゅうへん）と関東 ・・・・は、
避難（ひなん）してください・・」
「神は、心の清らかなやさしい乙女（おとめ）を、
関東から避難（ひなん）させる・・神がそうさせるのだ・・・」
「巨大な白い十字架が、富士山にあらわれる・・・
神がそうさせるのだ・・・・」
「ここでいう神とは・・キリスト様である・・」
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/19 23:34:40.79 hsvU/X060
ろくな仕事はできないが、叩けば埃が出る連中ｗ
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/20 00:06:07.51 WQNU6y0q0
それだれ？
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/21 01:58:59.11 9i/qA9QQ0
派遣労働者だね
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/21 17:47:40.52 VFjhvIIa0
困り者だね
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/22 01:10:09.02 5mB/3Jp40
恥かきっ子だよ
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/22 01:32:12.30 EuPiQvFIP
お前ら俺が日本のキング牧師ジュニアだ
労働市場の二重構造つまり正規・非正規の構造は、現代のカースト制度である。
解雇規制を緩和して、カースト制度をぶっ潰そう！
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/22 01:41:00.30 CGBFIq4S0
>>668
カースト制度と違って
生まれ持っての正規とか生まれ持っての非正規何て、居ないけどな
みんな己自身の自由意志に、よって選んだ進路でしか無い
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/22 08:36:16.32 G3RbuqBA0
子供に王の意味をもつ名前をつけるDQNの遺伝子はロクなものではあるまい
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/22 11:16:33.36 EuPiQvFIP
連合だって少子化、景気低迷の原因は非正規雇用だと認めている
今すぐ解雇規制の撤廃が必要だ
↓
非正規労働者の賃上げで一致 11月20日 14時41分（NHK）
連合と経済同友会の幹部が会談し、経済の好循環を実現するために、
来年の春闘では、大手企業の正社員だけでなく、
パートなどの非正規労働者の賃上げが重要だという認識で一致しました。
この中で、連合の古賀会長は現在の雇用情勢について
「非正規労働者が２０００万人を超えて格差の固定化につながり、
少子化の原因にもなっている」と述べました。
そのうえで連合側は「大手企業が率先して、
正社員の賃上げをすることも大事だが、
非正規労働者の賃上げが伴わなければ、
本当の意味での経済の好循環につながらない」と指摘しました。
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/22 12:38:48.66 KWDOc/b5P
解雇規制撤廃したら不安定な人が増えて益々少子化が進むので
労働者は強固に守るべき
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/22 13:03:08.45 smXUcODK0
普通に就職も出来ないような劣った者の遺伝子は残さなくていいのでは？
自然淘汰の一種だろ
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/22 13:42:23.44 G3RbuqBA0
>>672
無計画セックスの産物は無計画に戻さないとな
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/22 14:53:23.21 lG62zZKU0
【派遣社員】
４日間行って２日間休みの繰り返し。日勤と夜勤が交互。１日１２時間拘束。
日曜祝日関係なし。ＧＷなし。夏休みなし。３日以上の連休は年末年始のみ。
ボーナスなし。退職金なし。責任は重し。ミスをしてクビになった【派遣社員】は多数。
【正社員】
カレンダー通りの出勤。１日９時間拘束。
ＧＷあり。夏休み２回あり。３日以上の連休は１年に１０回以上あり。
ボーナスあり。退職金あり。年収は【派遣社員】の約２．５倍。
責任は軽し。ミスをしてクビになった【正社員】は皆無。
リストラの一環として、ある部署の【派遣社員】を全員クビにして【正社員】と入れ替えた。
やってる仕事は【派遣社員】とまったく同じだが、年収は【派遣社員】の約２．５倍。
【派遣社員】と【正社員】の格差がありすぎ。だから企業は利益が出る。
【派遣社員】の給与と休みを増やすと、消費は多少なりとも拡大する。
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/22 15:46:41.41 KWDOc/b5P
派遣社員は極少数派なので彼らの待遇を変えた所で経済への影響力は殆ど無い
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/22 18:48:59.44 SmWeJ+ss0
意味無しコピペ
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/22 21:53:51.39 4DKjdJON0
ま、これが>>675本当だとして派遣社員より正社員のほうが待遇が恵まれていて
いいな～って感じるなら、正社員になれば良いだけの話だね（笑）
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/23 08:05:23.80 jPxCgxwj0
4勤2休ってことは、年間休日120日だよね?
年間休日が90日以下の企業が大半なので、かなり恵まれているのではないかな?
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/23 09:03:17.85 eTZiCBL/P
工員かよw
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/25 01:22:59.61 IRssV61K0
工員は社員でも派遣でも待遇低いのが多いよね
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/25 20:21:14.34 TEggrhJW0
そんなの当たり前じゃん。誰にでも出来るような作業は低待遇
高度な作業は高待遇
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/25 22:38:58.44 eOMlc1Mr0
うん、派遣会社ACEの斑鳩君とか、高校生なのに数千万稼いでたからな
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/25 23:27:05.06 kfK3HQtW0
非正規社員は非正規として契約し。職に就いたのです。
ですので単なる区別として、正社員と非正規社員と区切りがあります。
それ以上でも以下でもない、当然至極、当たり前の話であります。
また、派遣制度は非正規でしか雇ってもらえない人にとって、セーフティネット
というべき側面も持っています。
人それぞれ、さまざまなニーズがあるのです。派遣は選択肢の一つであり、使うも
使わないも個々の自由なのです！
しかし、アカはこのようにスリ替えします。
＞好きで非正規をやっている人間は誰もいない！！
この場合、好きでやってるとかやってないとか、そんな話では無いのです。
非正規でしか雇ってもらえない人材と、非正規でなら雇っても良い企業側とのニーズの
マッチがここに発生したのです！
もちろん、強制はありませんので、同意するも拒否するも自由なのです。
これのどこが差別制度なのでしょうか？
理解に苦しむばかりです（笑）
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/26 01:36:14.07 w7HVlJNYP
苦しめ苦しめw
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/26 12:18:20.84 88Iuhrke0
被差別民が利用してるんじゃないかな？
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:1番)
>>684
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/27 22:34:33.10 iTD2ilpO0
理解に苦しむとはこの事ですな（笑）
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/27 22:42:36.01 k+RMLcOIP
被差別民の為の就労形態
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/27 22:46:34.02 iTD2ilpO0
多種多様な就労形態（笑）
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/27 22:50:57.81 aS653U+sP
派遣て日本固有の制度か？
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/27 22:51:36.80 ThRIMszL0
>>689
URLﾘﾝｸ(hissi.org)
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/29 01:08:15.96 5C6Dg4lT0
派遣にならなきゃいいのに・・・
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/29 11:39:38.12 IFUrvKVzP
派遣になる奴は売国奴
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/29 22:27:54.14 4CwhI9ab0
派遣登録者取締法を設けよう！
予防措置
派遣登録防止法
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/29 22:40:38.86 K/lZmpxo0
派遣でもなんでも、制度は賢く活用しましょう！
派遣制度は双方のニーズのマッチングが合えば非常に有用な制度であります！
URLﾘﾝｸ(career.jp.msn.com)
イケてる環境が気分をアゲる
「大手企業で働けるので、職場環境がしっかり整っているのが良いです」（女性／30歳／東京都）。
毎日がノー残業デー
「定時で帰ることができる。自分の職務範囲が限られているので、集中して仕事ができます」（女性／31歳／神奈川県）。
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/30 03:33:58.79 mVSRQ4g+P
うんうん
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/30 11:31:52.55 rwlLWC140
憧れなり得る「非正規」 働き方多様化、ママも社会復帰
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
「これからは大げさな仕事ではなくても、自分の人生をしっかりと見つめた働き方にシフトしてくる」
正社員に比べて収入は低くても、非正規社員が自分の希望する仕事をライフスタイルに合わせた形でできるようになれば、
モチベーションは上がる。
ニーズの多様化に合わせ、選択肢は多いほうが良い。
今や派遣制度廃止論は、一部のユートピア社会主義者の妄言だけだろう（笑）
698:名無しさん＠おだいじに
13/11/30 12:06:10.29 f9UIQR2p0
ブラック企業ばかり勧めてくる人材紹介会社はさける
URLﾘﾝｸ(refinement-art.sakura.ne.jp)
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/11/30 12:12:09.07 mVSRQ4g+P
地上の楽園
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/03 01:15:25.54 sEkExylD0
それってドコ？
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/03 12:02:20.22 Xr9sIshrP
無いよ
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/03 16:56:12.50 IHou34MS0
いま専門26業務で働いてる、数十万人が、今後は3年で職場替え？
「働き手を3年で交代」のジャマな縛りは、「ただし専門26業務では長く働ける」とセットなのに
専門26業務だけ廃止するから
今後は、「どの業務でも3年で職を失う」なんて、恐ろしいことになるね
【話題】 テレビ業界、戦々恐々・・・派遣労働見直しで最長３年
＞従来「専門性が高い」としてディレクターやアナウンサーとして
＞長期間働き続けることができた派遣労働者が、３年で職を失う可能性が出ているからだ。
期待と不安…派遣見直しの課題 区分撤廃、雇用安定奪われる社員も
URLﾘﾝｸ(www.sankeibiz.jp)
＞しかし、見直しであおりを食うのが、無期限で働いてきた専門２６業務の派遣社員だ。
＞今後は３年で職場替えを余儀なくされる。
＞厚労省は「派遣先の直接雇用か派遣元の無期雇用で同じ職場で働ける」と言うが、
＞派遣先企業が６０万人以上の２６業務従事者をすべて直接雇用することはあり得ない。
専門26業務廃止なら、同時に「働き手の3年交代」も廃止しないと、「3年で大量に職を失う」になってしまう
今回の派遣法の改悪案、本当にやばそう
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/04 00:12:12.22 dNoQLd040
そんなわけない
派遣は短期間の利用にセゲンすべきだ
元々テンポラリースタッフ（臨時職員）なんだからさ