13/04/03 21:44:56.86 btNLKCsu0
あいかわらず、当社の八王子支店、組合役員の2ch専属工作員のEのもと（組合費の飲食と風俗への私的流用（横領）の疑い有）が、おじゃましているみたいなので、
当社の都合の悪い話をさせて頂きます。
シーテック不当整理解雇の裁判は、会社側の全面敗北という形で、敗訴し、判例に残りました。
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)のブログからの引用です。（2013/3/29(金)）
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弁護団より会社側が上告しないとの連絡が入りました。
それと同時に未払い分のバックペイ賃金（解雇～提訴までの分。それ以降は仮処分賃金にて全額支払わせ済み）も全額支払わせました。
これによりシーテック不当解雇事件の原告側勝訴が確定、終了しました。
「正社員雇用である常用型派遣は、派遣だからという理由で安易に解雇できない」というある意味当たり前の判例が残せて良かったと思います。
他の派遣会社も肝に銘じてもらいたいと思います。
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したがって、過去にシーテック、テクノプロ、その他関連会社の2009年4月以降の当該事案の不当整理解雇については、一事不再理によって、原則的に該当者が訴訟を起こせば、最終的に会社が敗訴することが確定しました。
既に親会社である現テクノプロＨＤ（旧グッドウィル及びシーテック等を含む）・組合・顧問弁護士が談合して、故意に大量の不当解雇したことが分かっています(大量の不当整理解雇の年は、シーテック単体では黒字という話です）。
おそらく該当者は、８０００とも1万人以上になるかもしれませんが…
元在籍者で、シーテックに地位確認で訴訟を起こしたい人、罪を賠償という形で償わせたい人がいれば、検討されていかがでしょうか？
今、別の会社で働いていても地位確認等の裁判は、今の会社を辞める必要もありませんし、今の会社に知られることもありません。最終的な判断は、訴訟者自身が選択すればいいことですから…
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/04 00:53:11.28 BanxK58rO
>>293
RSの関連会社もあったね。こーゆーの。
特定派遣の会社。
RS自体の“卒業”も、君にはもうやってもらう仕事が無いんだけど！とか言って辞めさせんだよね。
残っても虐めだよな!?
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/08 18:24:13.53 gTWJjl5wI
再登録に落ちたわwwwwどうやらブラックリスト入りらしいwwww
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/10 18:15:28.83 W2gEHg/BO
垂れ巨乳のおばさんってまだいるの？
デブを隠そうとわらえるデブス。
あのツラで営業してたけど、すぐに営業じゃなくなったみたいだけど。
金とゴマすりと蹴落としに汚いって影できいたけどね。
あれに男がついたら異常だと思うけど、どうしてんの？
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/12 00:42:48.55 iKOyW4OnO
>>296
ずいぶんと前の牝豚のことか？
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/15 23:38:22.57 JYdW4qMQ0
>>296
各拠点に該当が居るから特定厳しいわボケw
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/17 15:48:33.14 JiteBm0hO
石を投げれば馬鹿勘違い女に当たる
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/18 06:32:34.79 GwoOo/ZT0
男性は？
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/18 15:38:05.23 b7G9LTUpO
去勢された軟弱って僕達です。