12/08/19 22:47:40.02 3c+yraq00
告訴されたのはファイン社、ＤＮＰミクロテクニカ､日本ユニ･デバイスの３社と３社の社長･人事担当者｡男性は２００５年にユニ社に雇用され、０９年１月末までファイン社
の工場で働いていました。形式上は業務請負でしたが、男性はファイン社社員やユニ社社員らが入り交じる班に配属され、指示などはファイン社社員から受ける偽装請負の状態。
ファイン社とユニ社の間にミクロ社が入る二重の偽装請負でした。ミクロ社の存在は男性に知らされませんでした。
代理人の竪（たて）十萌子弁護士は「大企業が漫然と違法状態を続けているのは許せない。違法な働かせ方をなくさねば貧困はなくならない」と指摘しました。
この問題で、埼玉労働局は０９年６月、３社間の契約が適正な請負契約ではなかったと認定し、３社に指導票を交付。春日部労働基準監督署は男性からの告訴を受けて１１月、
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 08:17:32.08 SuicPZ8w0
多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。
所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。
民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。
書面（告訴状）による刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。
多重派遣の刑事罰
労働基準法第１３章第１１８条（1年以下の懲役又は50万円以下の罰金）
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 08:18:18.64 SuicPZ8w0
刑事告訴して中間搾取金を返還請求するとよい
最大で遡って15年間ぐらいまでかえしてもらえる
40万円（単価80万、搾取率50％）×15年で7200万円ぐらい請求できる
刑事告訴 → 通告 → 示談 → 告訴取り下げ
のケースでもそれなりの和解金をもらえるはず。
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 08:19:42.23 SuicPZ8w0
民事で訴えると地位確認、契約継続が争点になってしまう
慰謝料も刑事告訴より、一桁小さくなる。刑事に比べて負け
ても軽いから被告人にとっちゃ願ったりかなったりだよ
いきなり民事起こして大抵は原告に不利な
条件で終わる。当然一度民事で解決したものを刑事で取り
扱うのは無理がある。弁護士のいうなりになって民事訴訟（弁護士側は刑事より民事がおいしい）
をしその結果として偽装派遣、中間搾取が軽いものだと世間的に勘違いされてる
まずは刑事告訴すること。そのあとで
刑事告訴を多重派遣業者、中間搾取業者に通知すると大抵は
示談→告訴取り下げを求めてくる
刑事告訴取り下げの和解金が民事請求より一桁多くなるのは常識
相手の支払い能力と重層の数によるが数年分の中間搾取の返還なら数千万は固い。
多重派遣の各業者から500万～の和解金が多いと思うが、重層で
あればあるほど、和解金もはねあがる。
仮に刑事告訴が受理されて、5社がからんでいれば、最低でも2500万円～の
和解金が入る可能性が高い。
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 08:28:32.67 I5u+rb6oO
もう日雇い紹介になりますし
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 14:11:39.02 X//UkH3h0
明日、単発の仕事があるのに、キャストポータルは、まだ「調整中」です。
こんなもんでしょうか？
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 14:57:41.77 IExxH5e8O
今日の現場に中国人いたからしねって言ったら泣いた(^-^)
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 17:47:23.73 z+yZZrPp0
労働者代表選挙ってなんですか？
信任しとけばいいんですかね？
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 18:19:39.17 SuicPZ8w0
労働者派遣法第４０条の６ 労働契約申し込みみなし制度
違法派遣の労働契約申し込みみなし制度が平成２４年１０月施行にされる。労働者派遣法第４０条の６には
その時点における当該派遣労働者に係わる労働条件と同一の労働条件を内容とする労働契約をしたものとみなす。
とあり派遣先会社は派遣労働者が正規雇用契約を求めたとき、違法派遣の同一契約内容で正規雇用契約があったものとみなす。
刑事告訴が受理された際には派遣先に正規社員での就労を求めましょう。
先方が拒否する場合は、正社員で解雇される際の早期退職奨励金と
同額の賠償金をもらいましょう。
告訴取り下げのための和解金については当然別計算とするべきでしょう。
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 18:21:28.26 SuicPZ8w0
偽装請負・偽装多重派遣についての刑事罰
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
偽装請負事件と多重派遣事件の起訴は罪刑法定主義に反しない。
このことから警察は充分な疎明資料・証拠があるならば、受理しなければならない。
警察官の裁量によって告訴が不当に不受理されることは公務員職権濫用にあたる。
担当警察官が受理をしぶるときには職権濫用罪で検察庁に告訴する可能性を示唆すべきである。
罪刑法定主義（ざいけいほうていしゅぎ）は、ある行為を犯罪として処罰するためには、
立法府が制定する法令（議会制定法を中心とする法体系）において、犯罪とされる行為の内容、
及びそれに対して科される刑罰を予め、明確に規定しておかなければならないとする原則のことをいう。
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 18:23:23.70 SuicPZ8w0
偽装請負、多重派遣業者に対して訴えるなら、告訴状を書いて郵便局の内容証明付きで所管の警察署長、
労働局長に郵送しましょう。
告訴は、書面（告訴状）または口頭で行う。口頭による告訴の場合は、司法警察員（一般的には巡査部長以上の警察官）また
は検察官の面前で直接意思表示を行い、告訴調書を作成。 書面で行う場合は、告訴状と題する書面を司法警察員または検
察官宛てに作成し、持参または郵送する。
現実的には、告訴状を作成し警察に持っていくのは少数で、多くの場合は口頭による告訴の形を取っていると思います。これが
被害届から告訴に進むパターン。ここの問題点は、被害者から積極的に告訴の意志を表さない限り、警察はいつまでも被害届の
ままで留め置けるという点です（犯罪捜査規範では、告訴意思があれば必ず受理しなくてはいけない決まりとなっています）。
「疑わしいという段階だから、現在捜査・確認中」などが警察の言い分となるでしょう。かなりの部分で、警察のペースで事が進め
られるのです。このような対応により、”桶川ストーカー事件”に代表されるような重大事件が発生しているという事実もあります。
他方、書面（告訴状）による告訴だとどうなるのか。
被害者から告訴状が提出された場合、警察は受け取り拒否できないことになっています。
そして、告訴状を受理した場合、捜査を尽くす義務を負うものものともされています。さらに、迅速な捜査を実施し、書類を検察に
送る（送致、送検）ことが義務づけられています。つまり、警察にとってはある意味捜査に強制がかかることになります。
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/21 22:34:57.31 nw45KmYl0
告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成 or 司法書士が代筆（料金は3万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て） → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴
↓
起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓
偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り
注意：告訴が受理されない理由
●半年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの
刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。
中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。
46:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 01:57:28.97 e/2/+2wX0
457 ：非決定性名無しさん：2012/02/29(水) 21:47:19.30
フリー（偽装派遣）で数年以上働いてるのであれば1000万は中抜き（中間搾取）されてる現実。
不法中抜きはサラ金の返還請求と似ていますね。
468 ：非決定性名無しさん：2012/02/29(水) 23:49:37.35
フリーランス風情がグタグタ言ってんじゃねぇ！
お前らが居なくても世の中回るんだよ！！！
469 ：非決定性名無しさん：2012/02/29(水) 23:50:08.74
中抜き返還請求できること知ってるフリーのほうが珍しい
5年間偽装派遣勤務で2000万円は訴訟で返ってくるんじゃww
470 ：非決定性名無しさん：2012/03/01(木) 00:02:24.01
>468
エージェント涙目だろうな
懲役1年と平均1000万円/人の訴訟地獄
フリーはカスとして虐げられたきたし
奴隷労働力して売られていたのも事実
奴隷売人の未来はなし
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 01:58:51.23 e/2/+2wX0
478 ：非決定性名無しさん：2012/03/01(木) 00:29:07.97
10年偽装派遣フリーしたら4000万～返還してもらえる…
480 ：非決定性名無しさん：2012/03/01(木) 00:31:18.92
>477
片手間で稼いだ中抜き900万返してください。お願いします。
481 ：非決定性名無しさん：2012/03/01(木) 00:33:21.08
>478
時効あるから早めに請求したほうがいいよ
483 ：非決定性名無しさん：2012/03/01(木) 00:39:23.86
私達フリーがゴミ、カス、奴隷なのは承知しています。
不安定な職と保障しかないフリーは
正直のたれ死ぬか、孤独死しか残されてないと思っていました。
搾取された２０００万を返していただければ人生をやりなお
せるかもしれません。奴隷ではなく人としての生活を
返してください。
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 02:01:38.97 e/2/+2wX0
偽装派遣対処の流れ
フルキャストを刑事告訴
↓
労働法の基準に照らし合わせて派遣であることが認定
↓
間に業者（フルキャストの協力会社、関連会社等）がいるなら二重派遣が認定
↓
中間搾取認定
↓
フルキャストより中抜き払い戻し、慰謝料請求、懲役刑
フルキャストに刑事告訴をし、
刑事告訴が受理された場合の告訴取り下げ金額
316 ：非決定性名無しさん：2012/08/08(水) 23:26:28.82
全部だろ。損害賠償で各社から500万、4×500＝2000万、
これまでの搾取返しで1000万～、計3000万～くらいが多そう。
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 17:57:46.56 U3K70MKb0
●岡の支社仕事悪すぎだ
レギュラー募集メールがきたのでポータルで検索かけても出てこない
メールで応募したら「埋まりました、ポータルには登録しておりません」
ポータルって意味あるの？
全国展開してる派遣でもうちょっとましな会社ってないかね？
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/23 09:23:13.75 ApPaMv3T0
バカサヨクのコピペうざい
日雇い派遣の専業なんて
情弱の池沼なんだから長文読めるわけねーだろ
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/24 15:48:56.53 5Sl1fgnkO
確定してない調整中の予約取り消し頼んでも文句言われるんだね
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/24 23:03:13.24 PVl3+G/v0
ひ、酷過ぎィ！
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/25 11:34:43.34 J3O7PRh40
しまった、今月半ばから月末まで募集があるからって申し込んでる現場、
去年末からGWまで募集があったから行ってたんだけど、GW中の募集分も
確定させた後なのに前日夜にキャンセル食らったってのが4～5回あった
現場なんだった…今回は応募して確定した分の仕事はキャンセルさせる
なよ…？もしキャンセル食らったらその日稼ぐはずだった賃金くらいは
保障しろよ…？今月は余裕がないから１日でも確定分の仕事をキャンセ
ルされるとかなり苦しくなるんだよ
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/27 09:13:53.15 HQezonKy0
ずーーーーーーっと調整中だから
キャンセルの電話したのに
しっかり労働条件通知書がきて欠勤になってしまった
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/27 15:14:18.10 wU7XskEb0
最近あちこちの支店から紹介メールがきてうざい
登録支店からのメールだけでいいのになんで行ったこともない近県支店からのメールがくるんだろう
交通費全額負担してくれるならまだしも・・・
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/27 16:53:19.68 Ba9bsysJO
富士富士宮方面は最近仕事ないな
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/28 14:12:12.84 /NAtLlEX0
スポット重すぎで使えねー
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/28 16:55:21.78 Ak+sr9Sx0
原チャ通勤する場合何の書類出すか判る人いる？
任意保険ありか？
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/29 00:57:51.86 o/ccW+WMO
レギュラー１日目行ってきた。
就業内容と違うし、ノルマはあるし
研修はないし、明日から行く気がまったく起きない。
断ったら二度と仕事来ない？
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/29 02:03:26.86 L0hvm5Fy0
諦めて違うとこ探せばいいだけや
辞めたくなったら辞めちゃいな～♪
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/29 05:13:05.17 1VAb8UwjP
>>59
普通にまた他でも入れるよ
そんなおかしな会社や…
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/29 06:08:47.01 B6I1WKfmO
レギュラーで入って 即辞めると 当分仕事入れないよ！評価悪くなるし！ 俺は営業の人間に言われた！
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/29 07:25:02.00 o/ccW+WMO
回答皆様ありがとうございます。
無理して今週は行きながら業務内容が違ったので会社には言います
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/29 08:53:17.78 yq+GWDud0
レギュラーでもショーもない奴とスポットで出来る奴でも
レギュラーのが出ているという矛盾ｗ
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/29 12:11:11.35 5FNxCKYTO
紹介事業に移行か
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/29 12:38:12.58 lF3uV1Kw0
KOOLの限定商品が9月初旬に出るが
今回はオレらに仕事は回ってこないのか？
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/29 22:39:28.56 o/ccW+WMO
59です。
派遣担当に連絡したらすぐに派遣先に言って改善してもらいました。
相談のって下さりありがとうございました。
今の仕事を減らしながら、新しい場所も紹介してもらいました
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/30 18:53:59.58 R6wSRJDM0
派遣は、華麗集オヤジしかいなかったー
とりつきたいのー
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/30 19:01:57.26 258wiH2J0
今日は全く仕事紹介メールが来ない
検索してもダメか
この会社、受注できてんの？
まさか干されてる？
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/31 00:12:49.16 N4+EUBRF0
フルキャストの単発の仕事って、深夜手当て、残業手当てが、25パーセント割増されますが、休日手当てってありますか？
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/31 00:31:09.66 LrPThk1X0
ない
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/31 01:02:17.28 ctvlFzsu0
ポータル、全日調整中途…
新しく予約すらできない。
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/31 10:19:45.62 LrPThk1X0
今日は給料日
1日８時間超の残業 ×１.２５ と交通費抜けのミス多過ぎる
特に８h超で ×1.25になってないのが多い
今月もあった
おまえら気を付けろ！！！！！
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/01 06:18:30.01 Pwm9hWeyO
キャストポータルの使い方がいまいち解らん
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/01 12:34:48.71 ji6Ipl7U0
有給って３ヶ月の平均賃金の１日分が支払われるのが普通なのだが
フルは平均賃金１日分の60%しか出ないって…
古いWikiぐらいにしか書いてないんだが…
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/01 22:33:04.84 Pwm9hWeyO
今最悪な派遣先に行ってるんだけど
実務報告でいつも改善して欲しいの書いてるけどスタッフは読んでるの？
あとレギュラーだけどこっちの予定も聞かずに勝手にシフト組むの止めて欲しい
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/01 22:37:08.21 T8XSDwJF0
>>76
要望部分や評価部分は目を通してないと聞いたことがある
つまり書くだけ無駄
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/02 08:00:27.57 9x5AruLfO
直接フルキャストにメールしたんだけど、それは見てくれたかな？
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/02 10:47:01.90 Ymg9hiUc0
フルがタクシー券くれるらしいー
現場に使うときは
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/02 18:32:53.75 zw4UcTBtO
即給は なくなるのか？
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/02 20:25:44.33 9x5AruLfO
くわしく。
即給なくなると辛い
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/02 23:27:30.04 Jgn5DSdK0
無くならんよ
そんなソースもなにも無いから安心汁
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 00:22:59.20 J542CYFUO
良かった。
その日暮だからなくなったら困った
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 00:27:59.77 gNTfJo+M0
直接聞けばいいじゃん
日雇いができないなら即給がなくなってもおかしくないよ
普通はバイトでも一ヶ月ごとだから
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 00:47:11.71 x7ApUKfqO
秋からは雇用先はフルキャストじゃなくなるからね。紹介先が日払いやってくれない可能性大。
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 01:12:26.87 jPiWqME5O
もう5日間働いてない
もう働きたくないし。
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 09:00:55.88 J542CYFUO
日雇いなくなるの？
単発ばっかりだったのに
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 11:42:05.33 44KhNym8O
フルキャストからは何のお知らせもないけど
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 12:00:18.33 mBJRnUZ70
フルキャストの単発の仕事についてです。
被扶養者です。
月に何回単発の仕事をしたら、
被扶養者でいられなくなりますか？
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 12:52:41.47 J542CYFUO
この会社って厚生年金加入はないよね？
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 15:27:13.70 rsaamQieO
>>90
レギュラーで何ヶ月以上勤務かで加入あるみたいだよ
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 16:37:27.89 GxWtABWwP
>>89
週３くらいなら大丈夫
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 17:35:37.92 E4gn6gwx0
確か月22日勤務以上で、かつ３ヶ月以上連続勤務が見込まれる場合だったかな？＞保険加入条件
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 19:43:54.00 FWm85KkJi
質問すみません。
ある仕事で「人数がいっぱいですが、その現場の待機はどうですか？」と言われて
一日目は欠勤が出て勤務になりましたが、二日目は欠勤が無く待機のまま終了。
で、二日目の待機は月が変わっても勤務実績に載らないんだけど待機ってそういうものですか？
今までキャストポータルからの待機は応募した事無いのでわかりません。
なんか口頭での依頼だからそのまますっぽかされそうな気が・・・。
現場のタイムシートにはIDと名前と時間を書いたんですが。。。
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 20:12:39.11 PAO9B5Xl0
スポット応募のページが夕方から全然繋がらない
せっかくいい案件見つけたのに応募できないまま終了とか
鯖強化とかする気ねーのか
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 20:25:20.04 QXhCPKuQ0
質問なんですが、>>54みたいなケースって欠勤エラーがつくの？
だとしたらそうとう悪質だと思うんですが…
電話＋メールにして証拠残してもだめ？
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 21:05:49.02 mBJRnUZ70
フルキャスト高崎支店の受付は、新しいハイスペックの
パソコンを事務用に買って欲しい。
「今パソコンが重くて見られません」「・・・」
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 21:32:48.22 hFp3riQN0
つながらなさすぎわろたｗｗｗｗｗｗｗ
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 21:42:21.23 Y5TjBXaFO
つながらないしメールもこないって勘弁してくれ
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/04 00:25:30.08 OZJQJEPNO
秋からは紹介先が雇用主だから、フルキャストで加入出来てた社会保険は喪失だね。
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/04 03:25:00.37 YJmK4kUB0
【重要】労働者派遣法改正法に関するご案内（2012年9月3日更新）
・30日以内の短期のお仕事についても、引き続き１日単位の就業機会を
確保いたしますのでご安心ください。
本当に安心していいの？？？
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/04 09:30:43.27 gC+CKMSgO
今、レギュラー２コ掛け持ちなんだけど
こういう場合どうなるんだろう？
社保は入らないでいいのか？
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/04 10:16:26.15 N/ecRrjNO
>>93
月に17日以上かつ130時間以上だろう。
社会保険労務士
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/04 20:05:00.70 gC+CKMSgO
連続ですみません。
友達が１日２箇所派遣先行ってましたが
今って１日派遣先何ヵ所か行く事ってできるのでしょうか？
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/05 04:37:37.25 bOr4yX5R0
360：非決定性名無しさん：2012/08/24(金) 00:54:09.60
>358
多重の計算が違う。
ユーザー←派遣会社←派遣社員 （通常派遣契約）
ユーザー←請負←請負（派遣会社）←派遣社員 （2重偽装派遣契約）
この場合は3社が関係するから、「最低」でも1500万円～が妥当な金額といえる。
さらに元請は大企業と想定されるので、1000万円～は要求すべき。2重派遣の場合は2000万円～が妥当なところ。
10月1日以降に違法派遣が発覚した場合は、法的な身分は正社員契約ということになる
当然告訴した偽装派遣社員を正社員とするのは難しいから
早期退職奨励金をだしての退職を促すことになる。
おそらく和解金2000万円(※±500万円変動)＋早期退職奨励金1000万円＋慰謝料数十万円＋これまでの中間搾取金
ぐらいになるかと思う。
352 ：非決定性名無しさん：2012/08/24(金) 14:08:52.26
会社によっては1億円は請求できる
刑事告訴は犯罪者個人が相手、よって
大手なら社長の年収が億いってる会社もあるんだから会社じゃなくて
社長個人と和解金を交渉するのもあり。
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/05 06:02:53.09 +/snTmTWO
普通の派遣会社→｢日払いで給料を受け取りたい人は手を挙げて下さい｣
フルキャスト→即給専用サイトを一晩かけて探す→｢即給申請について｣を読み込む→分からない→先輩に聞く→丸暗記したサイトの文章をそのまま語り出す→分からない→月末になり月払いで受け取る。
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/05 06:06:30.35 +/snTmTWO
毎日メールが30件来るけど即給申請出来てないので入れない。
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/05 18:21:22.43 jT2X44P2O
当日欠勤したら次から仕事来なくなる？
レギュラーなんだけど熱が出て明日行けるか微妙
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/05 23:56:07.53 bVGeycW9O
>>108
1日休んだ位で干されないだろ
無断欠勤なら別だが
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/06 12:18:51.46 VUk9x8cOi
スポット求人の応募って、早い者勝ちから変わった？
受け付けられた応募後のステータスも変化が無く
朝6時に応募したものが今頃になって「ご希望に添う事が・・・」って。
一旦まとめられて優先順に変わったのかな。
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/06 13:43:00.52 fz8M0hBGO
スポットでも経験者優遇らしい。
まず経験者にメールしてそれでも集まらなかったら未経験者
未経験者に送ってる間に経験者で埋まったらそっちを優先するって聞いた。
コールバックみたいな簡単な仕事は他の仕事経験者には逆に回ってこない
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/07 07:23:47.42 u0xJJ1zu0
即給ってもう事務所行かなくていいの？
毎日の給料から毎回銀行手数料引かれまくりなの？
残業代も後回しなら結局事務所で手渡しの方が手数料の分有利なのでは？
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/07 09:01:01.69 Es9i225tO
あ
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/07 10:07:41.49 F43ZACUSO
仕事ダブルブッキングされた。
連絡してからの対応遅杉。
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/07 21:17:25.48 D3sPv+/A0
ここ詳しそうな人多そうなので質問ですが、単発～3日程度の夕方～夜の5時間くらいの派遣をやりたいんですが、どこかおすすめの派遣会社ありますか？
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/08 13:47:44.52 /gHs0gd+O
沈み逝く泥舟フルキャスト、を選んだ時点で お前らの命運は尽きている。
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/08 14:38:45.34 w1CUyrBJ0
偽装請負、偽装派遣、多重派遣の刑事告訴の交渉について（犯罪者個人と和解金を交渉するケース）
①会社への通達
会社には「犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘を
さしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。
犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案は強い態度で自信を示して退けましょう。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。
④和解時の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/09 09:23:15.61 Jx5MK88fO
レギュラーで体調不良で休んでもうた。
もう更新ないかな…
一応ノルマは達成してるんだけど…
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/09 10:07:14.70 eotoRvlr0
偽装請負、多重派遣についての刑事告訴のための告訴状サンプル
告訴状
告訴年月日
告訴人氏名（申立人）印、または
告訴人代理人（代理人による場合、住所氏名電話番号）印
管轄警察署名署長殿（直告の場合、検察庁御中）
事件名
（罪名(等)）告訴事件
当事者の表示（法人：法人住所名称電話番号＋代表者住所氏名）
告訴人 （住所氏名電話番号）←告訴申告者
被告訴人 （住所氏名生年月日(+職業等)または被疑者の特徴）
告訴の趣旨
→例文：被告訴人の左記／下記行為は刑法第何条（罪名）を構成すると思われるので
刑事上の処罰を求める。
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
該当する罪名及び罰条
犯人処罰意志の明示
告訴の理由
→事実と経緯：犯罪事実を特定、併せて、動機になった事情や背景にある経緯を記述
告訴事実 （訴因の明示：可能な限り、
日時、場所、犯罪の主体・客体、手段方法、行為と結果を以って、
犯罪事実を特定）
犯罪に至った事情や経緯
証拠（立証方法）
番号．第何号証 証拠物（人証・書証）
添付書類
代理権限証書（戸籍謄本/資格証明書/委任状など）
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/09 14:48:21.84 lkq1TW6l0
これしょっちゅうメール来るけどそんなに人気無いんか？
《交通費補助あり！銀座でキャンペーンに関する問合せ対応業務》
■勤務地：「東銀座」駅より徒歩3分
■内容：ビールメーカーのキャンペーンに関する窓口業務
■期間：9/11(火)～10/19(金)
※10/19までの就業必須！
■就業日：月～金（土日祝はお休み）
※期間中、平日全日程のご就業必須！
■時間：9：00～18：00/10：00～19：00(休憩1時間)
※9：00-18：00が基本となります。
■時給：900円+交通費1日500円支給!(スターターも同様)
■服装：ビジネスカジュアル
■応募資格：
・PCの基本スキル(起動～終了、両手使用したタイピング)に問題のない方
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/09 15:18:40.34 25skxiBs0
都心の銀座まで行って時給900でバカでも出来るような作業するかｗ？
人気ないから何回も募集かけてるんだろｗ？
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/09 15:59:22.68 1lnlNYaD0
・フルキャストに登録してるのは本業がある人が大半で平日に連ちゃんで入れる人が少ない
・常連であるニート層と中年層はまともに事務がこなせない、まともな服がない、ＰＣスキルがない
ということだろう。
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/09 17:20:39.49 +6hs5TZp0
地下鉄で往復５００円じゃ近所じゃないと時給割っちゃうね
他社の求人でもよく、PCの基本スキルとあるけどそれだけじゃワカンナス
この場合は速度は関係なさそうだけど
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/09 20:50:59.06 Jx5MK88fO
金曜日の夜から日曜日までの仕事の即給っていつ反映される？
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/10 01:56:28.22 I4eTQLiT0
日曜の23時50分だっけか
までなら月曜朝に振り込まれてる。
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/10 08:42:33.12 Sxly7XGDO
金曜日から働いた分
(この日は違う派遣会社２つ行った)
２万円以上あるはずなのに即給サイトに過納額として出ないんだ
こういう事ってある？
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/10 12:01:00.61 8w9xEYB00
佐川の夜勤行ってくる
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/10 12:23:15.06 8w9xEYB00
ほかの派遣でも佐川の荷分け5回位やったけど
もうこれで終わりにしたい。
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/10 12:42:30.09 Sxly7XGDO
126です。
カスタマーに連絡したら支社に連絡しろと言われたらい回しにされ
支社に電話したらキャストポータルの関係で
１日に２社行った場合１つしか即給対象にはならないとの事
最初に言えよ！
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/10 13:03:55.62 embGBZRh0
>>128
仕事はキツイですか？
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/10 17:53:43.63 Upds8/0O0
品川のヤマトってもうなくなったの？
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/10 21:10:11.98 wTrA1eIE0
すいません 調べてもよく分からなかったので質問します
有給ってその日仕事の予定入れてなくても取れるものなのですか？
応募して仕事が決まってから有給にしてください～ とかだと申し訳ないような
気がして・・・
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/11 00:59:28.92 BMwRqUFaO
それこそカスタマーに電話すべき質問だと思う
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/11 01:06:26.77 ePXG0QvwP
>>131
夜勤はしょっちゅう有るからよく言ってるよ。
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/11 12:49:41.08 OETUwCS2O
>>132
有給予定日は仕事を入れないこと。
予定日に仕事が確定すると有給自体がキャンセルされる。
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/11 17:25:37.51 ltqiWu6l0
無事有給とれましたぁ
有難うございました(´∀`)
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/12 07:12:49.25 XSnScBuL0
お世話になっております
株式会社シスプロワーカーズは違法な天引きをしております。
その他個人情報がフルキャストさんの方に流れているというのは本当でしょうか？
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/12 08:23:28.59 3brf8BGQ0
>>134
そうですかぁ、けっこう人気あるのかな？
ポータルみても載ってない
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/12 18:06:41.18 XH5LR4tfO
最低時給＠７５０円で生計を立てるオッサン、フルレギュラー
馴れ馴れしく声かけないでよ キモい！
あんたなんかと仲良くしたくないっつーの
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/12 18:30:38.08 +M3PUXYp0
>>139
あなたも、じきそうなりますよ
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/12 21:56:00.10 kP44bYF50
有給平均賃金計算だから3ヶ月分の給料÷3ヶ月総日数(約90日)
だから1日7200週5日稼いでいても有給4000しか貰えない
だが週5日出れない日に2週間前に申告すれば誰でも請求できる…けど
有給申告用紙請求しても音信不通+難癖でなかなか発行してくれない
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/12 23:43:22.04 Qz3JLpAPP
>>141
支店じゃなくて本社に直接言えば？
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/13 00:28:50.20 Dd/2gEIoO
派遣先が最悪でいつも不条理な事で怒られて
勤務内容も違うしフルキャストにメールしてるんだけど
悪口言い過ぎで契約更新されないかな？
まいいけど。
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/13 02:49:38.18 4nlDBNHiO
お前ら 落ちこぼれが、何を文句ばかり言っているの？
履歴書のいらない最底辺フルキャ選んだ時点でオワコンなのに
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/13 21:04:18.71 QgDq3gLjO
内定者なんですが、五反田本社の雰囲気はぶっちゃけどうなんですか？
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/13 21:28:01.01 g/QG3NJ10
>>145
ノルマを達成しないと、毎朝皆の前で土下座させられる。
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/14 01:16:25.48 t65JUqdIO
五反田に支店とか支社はないだろ。誰が誰に土下座すんだよ。
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/14 02:40:54.31 OqqhLoY1O
ちんこ出して土下座
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/14 10:05:50.05 AaVmjNf00
があああああああ
もっとしたたかに要領良くなりたいいいいい
150:名無しさん＠エースをねらえ！
12/09/14 18:49:15.78 3HeW4lze0
で、本社の雰囲気ってどうなん？
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/14 20:00:14.81 w3q96Xx5O
リストラの嵐
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/14 20:26:29.44 KCIv9VeTO
16日以降のシフトがまだ来ないんだけど
この時間で更新メールなしって事は切られたかな？
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/15 01:39:47.80 htB3I9aaO
リストラしなくても、本部では相変わらず人が辞めてるみたいだ。
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/15 02:26:16.94 pRRe2MYn0
>>150
>>151
>>153
支店の人に聞いてもよくわかんないって言われる本社のことを知ってるなんてもしかして本社の人？
即給とかちゃんと払ってくれない？
あと10月からどうなるか説明してよ
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/15 12:44:37.52 XDVQmQjsO
ここのレギュラー１コ辞めたんだけど
紹介少なくなったりする？
これを機に違う会社行った方がいい？
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/15 21:41:28.21 eJSUOKdu0
スポット応募した仕事４つ落としといて今頃仕事紹介の電話かけてくるとか・・・
もう予定入れちまったよクソ内勤
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/16 00:05:56.69 1CT1i/H4O
何かここ仕事ダブルブッキングさせたり、１日で２社行かせたりする無茶苦茶な事するのに
こっちがダブってる事言わない限りスルーだもんね。
何かおかしいと思う。
レギュラーだけど、毎日メールで行けるか返信しなくちゃいけないから
安定欲しいし他の派遣会社行った方がよいかな…なんて思う。
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/16 10:57:36.46 qcByUTTmO
リュック姿にスニーカー、そして必ずチャリ通かバイク通勤、
メガネかけたデブ系の４０～５０代
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/16 11:27:45.45 0HGtD7uq0
自己紹介乙
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/16 13:06:12.83 07WjKlFeO
先週の現場は地雷でした。
初日の朝礼から、動きの悪い奴は帰ってもらうとかw
初めからテキパキ作業出来る奴はいないだろ。
土曜日まで作業はあるらしいが、退散することにするよ。
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/16 14:36:57.27 zlczT/m4O
蟹工船2012
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/16 15:34:09.79 bICOKrCMO
電話が来た。明らかに不機嫌な対応。わざとハッキリしない発音。何度も聞き直してメモするが電話を切った後分からない事がある事に気付く。メールが来る。出勤する。トラブル発生。仕事激減。新たにバイト探し。
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/16 17:58:43.84 ZrY0WRRN0
派遣会社がマージン率を欺いて派遣労働者から不法に金（給与）を騙し取る場合
ネットでのマージン率の公開を義務とする改正派遣法が平成24年10月1日より施行されます。
マージン率の偽装そのもので刑事罰で問う法律はありませんので、労働所局に相談・苦情の申し立て
をしても、行政指導程度で終わるでしょう。しかしマージン率によって給料を騙したという事実によって詐欺罪は適用可能と見られます。刑事告訴を行えば10年以下の懲役罪を問うことができます。
※詐欺罪は労働所局では取り扱えません。警察・検察直告班に告訴状を内容証明付郵便で送付ください。内部関係者による刑事告発も可能です。
刑事罪
刑法246条詐欺罪（十年以下の懲役）
対応策
上記刑事罪により刑事告訴
加害者または犯罪者（告訴状にある）
派遣会社 社長
派遣会社 担当役員（担当営業の上司）
派遣会社 担当営業
※「経費」などの名目でマージン率を共謀して偽装する場合は派遣先企業役職員も含む。
証拠
労働契約書
派遣先発注関連文書（※あれば尚良し。派遣先がマージン率偽装に関与してない場合は照会可能と見られる。）
音声録音等（※偽装の事実を示唆する発言があれば十分。）
告訴・和解の流れ
告訴状を検察へ送付 ⇒ 告訴受理 ⇒ 加害者に通知 ⇒ 加害者より和解要請 ⇒ 和解金の支払い後に告訴取り下げ
※詐欺は知能犯なので告訴には検察が適しています。告訴状の作成を専門家に委託する場合は５万円程度で司法書士（検察）、行政書士（警察）に依頼できます。
妥当な和解金
加害者の年収相当の額以上（詐欺は重罪のため反省してることを確認するために、加害者の当座支払い可能額を超えた金額が妥当）
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/16 21:58:08.94 gsp6Echd0
京樽行ったらお金盗まれた
もうロッカー付のとこ以外いきたくないわ
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/16 22:33:14.52 sEh5FtoY0
いくら盗まれた？
フルキャストに盗まれたこと言っても泣き寝入りだろうしな
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/16 22:51:44.69 1CT1i/H4O
警察に被害届出した方がいいよ。
派遣先を脅す感じで。
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/17 08:13:18.23 1gWKYfseO
>>157
こんな会社でレギュラーしてんの!?
もう人生終わってるじゃん
もう他のところ就職出来ないじゃん
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/17 12:12:37.13 zan8LCpsO
静岡最近仕事ねーぞ
工場系の同じトコしかねー
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/17 14:37:22.63 qM/iGHfeO
本部はリストラの嵐でそれどころでは無いです。
盗まれたら盗み返しで！
やられたらやり返す。
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/17 18:55:20.61 B3uorvOV0
刑法第２４６条詐欺罪（十年以下の懲役)
虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。
職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定違反
事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第４４条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第５章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。
労働基準法第１章第６条違反（中間搾取の禁止）
再派遣は労働基準法第６条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第１３章第１１８条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
両罰規定（労働基準法第１２１条）
労働基準法第１章第６条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第１２１条には
この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。
とあり、事業主（中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者）と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/17 18:59:59.68 ew3gzfDaO
>>164
京樽で以前バイトしてたけどロクな会社じゃないよ
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/17 19:12:11.97 qM/iGHfeO
お前らが普通の会社で働けると思ってるの
ロクな会社でも働けないだろうに
せいぜい倉庫か工場の単純作業だろ
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/17 19:34:54.20 OPrAoWai0
この自称正社員っていつも携帯から書き込んでるけど、PC持ってないの？
貧乏なんだねw
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/17 19:55:32.77 cSYSTgHHO
本部リストラの嵐なんだ(笑)
日雇紹介となると顧客は離れてくだろうから、本当にそうなるかもしれない。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/17 20:36:25.79 Nzb+5kkw0
社員なんていらねーよ
どうせ電話出ないし
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/18 11:00:57.81 PsxN+vJZ0
本部の社員はキャストにこの先どうなるかちゃんと説明しろ！
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/18 16:19:56.07 X0joi/jVO
主たるメンバーがドンドン辞めていき、イエスマンしか残っていないのかねぇ。だからまともな説明ができないのかもしれないねぇ。ワイルドだぜぇ！
178:岩田
12/09/18 18:18:06.08 DIiDvXOK0
安藤さんの方がワイルドだぜえ
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/18 18:56:42.87 b1VTFxkQO
>>173 パソコンから常に書き込める お前の状況が羨ましいよ
毎日 自宅警備員ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/18 21:42:28.74 N/MS/kbV0
>>179
顔真っ赤ですよ～、PCも買えない貧乏人さ～ん♪
しかもPCから書き込んでるから自宅警備員ってどういう理屈？
ホント頭おかしいんだなw
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/19 00:15:35.55 goDdoapJO
即給って限度額決まってんの？
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/19 06:58:45.74 Sc62Gz3pO
>>180 あんた恥ずかしいね 同じ派遣として見ていて痛いよ
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/19 08:51:57.37 71uAqusA0
フルキャストの求人が、インターネットで全然見れなくて、コールセンターに電話
して、コールセンターから支店に電話してもらって見れるようになった。
なんで見れない設定にされてたんだ！
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/19 12:18:22.47 GBW7HYQ4O
>>180
相手にすんなよ。
誰からも見向きもされてないのに住人の気を引こうと懸命に喚いてるって構図の方が面白いんだから。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/19 20:35:26.91 Sc62Gz3pO
お前が１番、痛々しいぞ
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/20 00:27:18.24 69WhRob+O
本部は人が足りないので それどころではではありません
自分の身は自分で守って下さい
フルキャはあなた方の行く末など何も考えていません
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/20 01:04:13.96 uaB4tbk/O
>>182=>>185
自称正社員()の自演乙
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/20 09:32:58.22 iXT3/PWpO
>>186
わかるwww
この1年強で知っている内勤は殆ど辞めてしまった。
10月からスポットは激減するだろう。
紹介に移行しても、人材が枯渇すればどうしょうも無い。
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/20 09:58:30.93 K96vFqAC0
単発の仕事で、注意点で、ブルージーンズ・カーゴパンツ不可って
あるのですが、何を履いていけばいいのでしょうか？
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/20 10:39:04.80 iXT3/PWpO
チノパンが無難。
ブラックジーンズでも多分問題ない。
心配なら支店に確認せよ。
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/20 12:09:52.96 xcDI/pOfO
いまの本部にはまともな人は残ってないんだ？
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/20 14:18:43.82 m+lf/5M/O
ポータルでバス代申請できるの？
やり方わからん
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/20 16:20:00.37 Tk5R7DL40
安藤さんってカッコイイー
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/21 01:03:53.83 r9OzJFhmO
まともな人は最初から居ませんでした
皆、保身に走り>仕事中に転職活動をして
沈みゆく泥舟から早く抜け出さなくてはと口々に
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/21 02:38:19.00 ircI5V840
刑法第２４６条詐欺罪（十年以下の懲役)
虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。
職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定違反
偽装請負、多重派遣と同様に、事前面接、履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第４４条の禁止規定違反となる。
罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第５章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。
労働基準法第１章第６条違反（中間搾取の禁止）
再派遣は労働基準法第６条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第１３章第１１８条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
両罰規定（労働基準法第１２１条）
労働基準法第１章第６条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第１２１条には
この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。
とあり、事業主（中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者）と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/21 11:10:46.01 S0jKXAnC0
現場待機/ドンキホーテ二俣川店
都道府県名 埼玉県 市区町村名 三郷市
住所１ さつき平1-1-1
住所２
路線名 ＪＲ武蔵野線
駅名 新三郷
交通手段区分 徒歩
所要時間目安 15分
求人開始日 2012/09/23
店名コピペ誤爆して直す気ねーなｗｗｗ
応募したら三郷か二俣川どっち行かせられるんだろ
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/21 16:14:13.86 E7K1o1mu0
明日、単発の仕事です。まだ「調整中」で、
まだ当選か落選かのメールが来ません。
こんなものでしょうか？
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/21 16:47:32.61 2nHbHfC50
調整中が長いってのは
本当は入れたくない、求める人材や常連が集まるのを待ってる
又は人数がまだ確定していない
どっちにしろキープ、保険扱いだよな、この時間から他の仕事探すのはきつい
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/21 19:37:24.65 vaZx4HaiO
来月からは 即給なくなるのかな？
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/21 20:09:30.52 hO8tTyCsi
ポータルで10月の求人みれてる？
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/22 01:07:08.77 WpBBVdMh0
>>200
群馬県の高崎支店は見れない。
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/22 06:23:29.98 ioS+PGOzi
>>201
やっぱりどこもそうなんだね。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/22 07:25:22.11 9Ggnp8YuO
来月から即給はなくなる、フルキャストは潰れる。
今日は「秋分の日」
秋分の日は日本の祝日のひとつです。
9/20頃を『彼岸の入り』9/26頃を『彼岸の明け』と呼び、その間の7日を『彼岸』と呼んでいます。
ちょうどその中間に当たる日が『秋分』です。
前年の閣議決定を経て『秋分の日』に決定されます。
『暑さ寒さも彼岸まで』の言葉どおり、本州方面ではようやく暑さも和らぐ時期ですが、北日本の山々ではそろそろ紅葉が始まる季節ですね。
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/22 11:02:38.94 QTtHSc6S0
結構あっちもこっちも直接雇用に切り替えてるわ。フルほんとにヤバイかもね。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/22 11:50:22.18 FbOHVT/eO
紹介に切り替わっても、同様のマージンを派遣先に要求していれば、当然直雇用が増えるだろう。
即給にしても派遣先にとっては煩わしいだけ。
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/22 12:25:07.26 ioS+PGOzi
>>196
「9/18～9/20までお仕事がございますので、ご出勤可能な日がございましたら、是非ご連絡下さい。」
もう22日なんだけどw
こういうテキトーなコピペが多いよね。
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/22 18:29:49.81 kmzmjBmSO
求人サイト見てたら、ここの求人あって
「即給」を売りにしてたがな。
10月からなくなるんだったら今登録した人怒るぞ
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/22 22:40:14.94 yqmXyc8H0
フルでレギュラーの人は、事情があって履歴書を書けないのだろうか？
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/22 23:56:59.89 9Ggnp8YuO
ちょっと目つきの鋭い奴は要注意やで。
元ヤクザ者とか、刑務所入ってて職にありつけないとか
ここは、そんな奴らばかりだよ
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 06:24:42.30 lTo6Xk5I0
安藤さんのことだね
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 07:52:24.76 OqesbLvNO
うちの現場来月から、フルキャからテイケイトレードに切り替わるらしい・・orz
登録しにいかないと・・
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 08:56:53.34 mW+k6GE6O
211 何処の現場ですか？ 教えて下さいお願いします。
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 11:16:30.52 Y6KhR2zKO
フルぃキャストはうちでは要りません
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 11:49:50.49 X1/fS7gI0
事務の仕事で行った派遣先で、届いているＦＡＸの整理を頼まれたのでやってたら、
フルキャストからのＦＡＸがあった。
派遣契約の書類で、派遣員の所に自分の名前があり、金額が時給１６００円だった。
自分の貰い分は８５０円。
搾取され過ぎだろう…と一気に仕事やる気が無くなった。
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 12:36:27.56 QmtHN+G60
>>200
千葉県の柏支店まだ見れない。
完全になくなるのか？
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 13:49:15.58 0FAAFapbO
今、行ってる企業の担当者が言うには、10月から月払いになるとの事
振込先がいいか、手渡しがいいか、 教えてくれって言われた
フルキャやめて こっち来ないか 。って
ちなみに統合された千葉県の某支店な
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 15:01:24.68 QmtHN+G60
日雇いはなくなるってことかな
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 15:29:44.26 50r29QSl0
質問です。
キャスト間の迷惑行為（嫌がらせ）に対して、
会社に苦情を申し立てるには、どこに連絡すればいいですか？
支店でよいでしょうか？
また、その人物に対して、その現場に来させない様に要請できますか？
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 17:17:04.39 oULy0bOWi
>>214
それマジ？
本当だったらものすごいマージンだな・・・。
内勤はそんなに取れるような仕事して無いじゃん。
せいぜい3割くらいかと思ってた。
企業もそんなに出すんだったら直で募集とか考えないのかな。
1600円払ってる企業の期待と、850円しか貰ってないキャストの温度差は計り知れない。
どっちも満足してない状況だな。
>>215
なんのインフォメーションも無いところが酷いよね。
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 17:56:49.28 2cKPab3JO
>218
できるよ。
私大阪だけど独り言が叫んでるぐらいでかいおばさんがいて
困ってメールしたら対応してくれた。
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 18:17:08.94 X1/fS7gI0
>>219
ソースが無いので申し訳ないが（さすがにその書類をスキャンするわけもいかず）
本当の話。
そこの会社の人から気に入られて、時給1100円で直で働かないかと言われたが
自分はフルタイム勤務が出来ない事情があるので、泣く泣く断った。
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 18:48:17.45 VNmstFMLO
中小運送屋の引越しとかの翌日の依頼とかだと時給単価1800円位がフルの料金らしいよ
半分位ピンはねしてるな
でも複数の派遣会社が入ってる大規模な物流センターや食品工場とかだと派遣会社間のダンピングが激しくて単価1150円でスタッフ時給が800円弱になるみたい
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 18:51:59.19 Yd1xijDZO
高崎って仕事少なくなってないか
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 19:06:42.39 QmtHN+G60
>>219
本当に。
なんかこのままなんの連絡もないまま消えるんじゃと思って不安すぎるｌ。
一日の仕事を確保しますとか信じた俺が馬鹿だった。
やろうと思ってた対応策が、下旬に出てくるという詳しい情報が出てきたら使えないことがわかったとかかな。
というか政府も詳しい情報を9月になってやっと出すとかどうなんだよ。
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 19:19:41.55 0FAAFapbO
>>221 自分もですよー
その会社から気に入られた訳じゃないけど、
時給950円でパート社員しないかと言われた
他のレギュラー陣にもみんなに声かけていた
段々このパターンになっていくんだね
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 21:33:48.78 bDhFZQK9O
日雇い派遣やらないっていう本部の判断ミスだな、こりゃ。学生だけでも日雇いやればいいのに。もしくは請け負いとか。
227:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 23:08:44.64 QmtHN+G60
日雇い紹介ってのやるなら請負やるってことじゃないの？
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/24 00:14:12.16 1QDUBmqUO
日雇いバイトで、日払いが無いなら誰もやらねーよ
日雇い紹介に移行しますっつーても 金払いは1ヶ月先です
ただ紹介するだけです だとよ
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/24 00:26:53.07 QskeBfzEO
だから請負に移行すれば良かったんだよ。引っ越し補助は学生の日雇い派遣にしてさ～。
請負なら日雇いアリだし、速球もそのまま使える。
230:トップの人
12/09/24 02:27:37.99 6/1t8WmnO
別の派遣会社の者ですが先日フルキャストの方に親切にして頂き本当に助かりました
御礼したくて遭遇出来る日を心待ちにしておりましたが、なかなかお会いできないので此方にパピコしてみますwww
瞳が綺麗な若くてイケてたお兄ちゃん、あの時は助けてくれて本当にありがとう!!
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/24 02:28:49.94 /H4as85T0
1/3【討論！】反日韓国をどうするか？[桜H24/9/8]
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/24 02:44:12.69 K/of7i3e0
勤務実績報告で、清算金の有無が「有」になってる現場は清算金額記入すれば交通費でるの？
清算金て何？
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/24 23:29:05.42 NCOL5MFeO
>>212
柏方面のアパレルとコンビニ雑貨の現場らしい・・・今日登録に行ってきたよ^^
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/24 23:42:55.69 1QDUBmqUO
フルキャ切られて、他の派に切り換える現場が増えてるね
それらの会社いわく→キャストさんは、即給×即給、うざくてね
…だとさ。
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 00:01:37.97 oRq66kbcO
>>229
勘違いしている奴が多いが、請負というのはフルキャストが派遣先の会社の業務に責任を持つということなんだよ。
指揮命令者は当然キャストの人間だ。
日雇いに委託する会社があるとおもうのか？
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 00:28:52.30 /HJFEFT10
>>235
国税庁だって委託したじゃんwww
所詮はすべてザル法さ。ザルの目にかからないやり方を双方で模索中ってこと。
でも今回は本当に分かりづらいし、政権交代でどうなることやら。
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 11:22:27.68 9h7NXrW+O
仕事行きたくない…
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 11:31:38.10 6+sZQR/wO
キャストポータルの表現は自信なさげの未来だな。
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 14:15:05.98 nciiVpneP
埼玉だけどいくら検索しても仕事一つもヒットしないのはどういうことだ？
検索の仕方間違ってるのか本当に1件も仕事がないのか
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 15:33:50.42 BITXNyrXO
10月1日以降は全くないぜ。
派遣、紹介、請負のチェックボックス全てにチェックを入れて検索してこの有り様。
フルキャスト＼(^_^)／ｵﾜﾀ
ちな東海地方ね。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 16:05:45.09 nciiVpneP
>>240
だよね
10月から1ヶ月お世話になろうとしてたんだけど俺はどうすればいい
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 16:29:07.86 FNiUWZPUO
↑
夕日を背景にたたずんでろ
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 17:16:42.29 wQLaU7/L0
>>239
今までスポット派遣だった中で、どの仕事をレギュラー化して、どれを日雇い紹介にするか迷ってて
それが決まるまで表示できないんだってさ。
いつ頃決まるかは未定ということらしい。
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 18:16:18.72 nciiVpneP
>>243
未定って…10月上旬には表示されるようになればいいけど
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 18:57:26.77 cIFdp9gd0
つかなんでこんなことになったの
即給利用できなかったら餓死すんだけど
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 19:37:04.47 WpAA/xGZ0
即給利用不可になるなんて書いてあったっけ？
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 20:17:31.23 +DkWE1wf0
いままでスポット案件だったのがシフト案件になる・・・即給は利用可・・・っていうメールが来た
全体的にそういう流れになるのかね
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 20:24:14.98 MgQDl8qH0
>>243
そうらしいね。
たぶん、今週の土曜日には来週分のスポットが表示されると思う。
少ないかもしれないけど。
その後、増えていく。
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 20:36:13.08 lh8LPwnk0
パスとID両方忘れたから共に再発行メールを貰ったが
入力しても合わないで入れねぇどうなってんだ
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 20:43:36.54 zR0HHpu5O
右翼の連中ﾁﾋﾞﾊｹﾞﾃﾞﾌﾞﾌﾞｻｲｸは日雇いで口を閉ざせと小バカにするよう学生に指示してメールで名指して回してるお前らも通勤とか外出など道中きをつけろ!
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 20:58:23.13 WMo1uc5xO
シフト案件？30日以上の労働契約締結して、実際に就労するのは10日とかっていうこと？それってダメなんじゃないの？厚生労働省のまえにユニオンが騒ぎそうだな。
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 23:38:03.18 MgQDl8qH0
フルキャストは日雇いが激減すると脅かして、レギュラー(といっても週3日ぐらい)の奴を嫌われてる現場に押し込んで、その後日雇い紹介をどんどん表示していく戦略とみた。
これって、キャストシティからキャストポータルに移ったとき、てゆうか今年の4月ぐらいからやり始めてたことじゃん。
まず、レギュラーを大量に募集して、当然のごとく集まらないから、日雇い・速球に切り替える。
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 23:50:47.67 W6Y3ZLgGO
フルキャストの株がどんどん下がってるね
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/26 00:02:46.44 qHlgmi5PO
株素人か…
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/26 03:45:52.47 eDYA8msp0
フルキャスター（笑）
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/26 10:46:18.85 gv34UElvO
スポットの求人がキャストポータルで見たら‘レギュラー’になってた。
毎日日雇いで行ってるとこのこれからのメールが来たが
現実変わらず即給も使える「らしい」と来た
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/26 12:37:47.14 IWyyFt5cO
こっちの個人情報とか派遣先に知られるのかな？
名前年齢住所とか
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/26 17:47:41.49 yHOMW82LO
知られないんじゃない。
実際は派遣が紹介に切り替わっただけみたいだな。
まあ、いつも通りだから安心しろお前ら
259:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/26 19:38:01.71 EWpIxugj0
この前スポットで入った現場に遅刻したら
派遣先の責任者から自分の携帯に連絡があったから
ある程度の個人情報は知らせてるはず
260:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/26 20:54:27.94 1V+WrRKzO
紹介になったら、紹介先が雇用主になるわけだから、当然紹介先は個人情報知ることになるんじゃないのか。
261:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/26 22:42:16.34 zFKjLkv7i
31日以内の派遣が原則禁止ということは、31日以上のレギュラーワークならば今まで通り派遣という形で何も変わらないってこと？
262:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/27 01:01:37.07 r7AzbcluO
そうだと思う。でも週平均20時間無いようだと脱法行為とみなされそう。
263:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/27 07:37:39.32 Jx2UJ/bFO
即給はなくなるよ!
264:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/27 10:13:04.75 rjAALEme0
フルキャストからのメールで、
「flick-mail@fullcast.co.jp」は、
全国的なメールアドレス？
それとも高崎支店限定？
265:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/27 11:54:43.11 huRznmL3O
紹介とは言え実質的に派遣なら警察に指導喰らうだろ
266:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/27 12:58:41.91 OPCSNoZqO
指導喰らうのは、フルキャストだけどね。
267:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/27 17:36:39.51 FxmGkvrc0
ポータルってスマホじゃ使えんの？
スクリプト使ってる所が動かないんだけど
268:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/27 18:55:53.51 8tUPU6eYO
>>258 10月以降も、即給使えるとかさ、
オッサンは夢見るのやめような、
269:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/27 19:34:04.40 bgur+RqZ0
9月30日(日) 1:00AM～6:00AM、
キャストポータルのメンテナンス作業を実施いたします。
メンテナンス中はキャストポータルが利用できません。
ご迷惑をお掛けいたしますが何卒よろしくお願い申し上げます。
ここでスポットの仕事追加来なかったら終了だな。
即給と待機仕事が魅力だったから続けてたけど、もうできないかなあ。
270:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/27 19:36:18.74 NwGOQltMO
即急は翌翌日なら出来るって書いてある
271:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/27 20:08:52.11 ykaCvCAcP
給料5千円近くぼったくられた。
問い合せても会社の方の画面では正常だとか･･･
おまけに通話料400円も掛かったわ。タヒねばいいのに
272:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/27 21:01:19.12 GXKFFb1B0
昨日も今日も、「明日のスポット沢山あります」ってメール来てるけど、これ何なの?
もし、来月からスポットないなら自粛するだろ。
ところで、キャストシティの頃ってスポットの案件は早くて2-3日前に出て、ほとんど前日じゃなかった?
人気のない漬物工場とかいつも一週間前から毎日でてたけど。
それが、キャストポータルになってから二週間前から予約できて、抽選が入るにようになった。
また、キャストシティの速度に戻るのかな。
273:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/27 21:10:45.10 GXKFFb1B0
フルもこれ使うのかな。
URLﾘﾝｸ(www.workers-syspro.com)
274:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 08:53:57.95 9DRwXeDTO
警察じゃなくて、労働局の指導な
来週にはとうとうスポット派遣なくなるんだな
275:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 09:29:37.74 JGjTSF6lO
それきつい…自分みたいな子供が小さい主婦には単発派遣有り難いのに。今だに派遣法改正の
メール来てないから、送って貰おう。
276:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 10:14:12.73 hvY7JuB50
違法派遣（偽装請負・多重派遣・事前面接等）についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出（※音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）
所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。
民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元・中間会社 社長
派遣先・派遣元・中間会社 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元・中間会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
277:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 12:39:11.80 FWN796opO
この月末に面接受かって来月から正社員だぜYahoo!
あばよ底辺フルキャスターどもｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
278:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 12:50:21.92 7wOVLNY70
↑と、ニートが申しております。
279:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 12:58:41.71 AN7FQfEV0
日雇い派遣廃止かぁ、今日知った
280:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 14:05:33.45 co1ExU+C0
日払いはなくなるけど
形を変えての日雇いは存続するのか
281:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 15:19:07.33 Ebgre4r0O
1現場一人500円くらいの紹介料なのかな
派遣会社と派遣先会社はボロ儲けやな
282:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 17:25:54.31 WdL1/irH0
あれ？法定休日って日曜だよな？
昨日届いた給与明細見たらその分
の割増料金が給料に加算されてな
いんだけどなにこれ？イジメ？
283:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 17:30:25.08 JGjTSF6lO
>>280 老人や学生、世帯年収500万以上の主婦は日雇い出来るって書いてあったけど、その事？
284:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 18:12:01.31 0ZwfGyTfO
給料は派遣先の会社から直払い手渡しみたい
手数料要らずで楽チンポ
285:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 19:20:18.03 hO0OFT/F0
だから短期紹介って案件が既にキャストポータルに出てるじゃない
286:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 19:27:05.87 N45EtOYVO
>>282
法定休日に曜日は関係ないよ。
週7勤のみ休日出勤により3割5分増
週に40時間超で2割5分増
話は変わるが、紹介の仕事がポータルで公開されたようだ。
数はまだ少ないが営業のお手並み拝見だな。
287:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 19:32:20.96 hO0OFT/F0
それより派遣法の再改正が必要だ
288:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 19:41:09.49 aV4A44yL0
俺の知ってる大手会社は、キャストを使わないようにするために、
独自に数ヶ月間の契約雇用の募集をしてたよ。
今までは、キャストからたくさん来てたみたいだけど。
独自に募集かけるってのはよほどのことだお。
289:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 20:32:48.83 hvY7JuB50
違法派遣（偽装請負・多重派遣・事前面接等）についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出（※音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）
所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。
民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元・中間会社 社長
派遣先・派遣元・中間会社 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元・中間会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
290:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 20:33:17.19 jds0ang60
んしゃ、佐川とか運送系の構内勤務は大変だね～
291:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 20:47:08.47 RTUerZ/20
派遣、ずっとやってる女って地雷多くないか？
今日、派遣先で相当な地雷女がいた。
一緒に働いてて自分の意見が通らないのが嫌みたいで
帰り一緒の方向だだったんだけど、オレ用あるんでって
逃走したｗ
地雷は自分が地雷だと気付けないんだな
反面教師でオレも気をつけようと思ったわ
292:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 21:48:16.40 Nh9gJnoC0
ｽﾚﾘﾝｸ(motenai板)l50
293:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 22:52:02.22 Cc8hfCpwO
お前らの未来は真っ暗闇だな
～天使の正社員より～
294:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 23:23:07.24 4ErK15aY0
10月以降は駅待機の仕事はもうないかなあ？
これ目的で登録してたのに
待機駅が自宅最寄りで徒歩5分内だったからほとんど家で電話受けてたわｗｗ
295:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 23:52:31.29 7Fl1p8FLO
備品がどこにあるかとか
ちょっといれば誰でも覚えるようなことを
スキルと勘違いして天狗になってる残念なベテランキャスターを時々見かける
296:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 00:49:05.39 jPngS6ScO
私も来月から日雇い派遣禁止を知ったけど年収500万以下は例外ならわかるけど500万以上で例外はちょっとおかしくないか？
297:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 01:58:28.76 6FlMH8KYO
国会議員は日雇いなんかしたことないし何もわかってないからなあ。
298:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 08:16:31.63 VQ5smw0/O
■高時給です！お早めに！勤務期間： 2012/10/1 ～ 2012/11/16。
就業日： 週5日(月～金)勤務時間：8：00-17：00(1時間休憩)
勤務場所：柏市大青田。最寄駅：常磐線柏駅。交通手段：柏駅より路線バス(バス代支給)
基準単価：時給1,000円
作業内容：トラックから家電(電子レンジなど)を降ろす作業・その他家電梱包作業など
皆様のご応募、心よりお待ちしております！
◆お問い合わせ先はこちら！047-437-3546
info-kasiwa@fullcast.co.jp
さあー、お前らレギュラーで生計を立てている、
人生詰んだオッサンらの出番だぞーｗｗ
299:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 09:05:58.96 xBitc0N70
10月からも日雇い紹介のキャストポータル見ました。
即給利用 否 となって
もし月末締めの翌月払いとかありえそうですね。
交通費を自ら出すのもお金のない方は、きつくなることでしょう。
300:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 09:12:08.72 Pan3MOSv0
紹介になったのですが、
銀行口座振込依頼書ってなんですか？
301:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 11:14:10.53 yIfX2pwv0
俺の登録してる支店では、
確かに即給は無くなってるけど、
①業務終了後に仕事先企業から当日手渡し。
②申請すれば２～３日で口座振込み
って現場があったわ。
302:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 11:24:24.08 VQ5smw0/O
底辺の共通する性質は、楽して甘い汁を吸うって事
自分の周りで自分より良い生活してたら激しく嫉妬。
底辺とは、磁石に集まる砂鉄の様だ。
303:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 14:35:06.65 UdZEHR8EO
>>293
↑いつまで居座ってんのこの自称正社員()のゴミｗ
304:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 15:00:07.10 ciXtnLVI0
希望の仕事のメール返信しても放置されたので電話しても担当者不在といわれた。
これって暗黙の解雇なの？
305:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 15:16:15.37 xnlkXl2R0
不採用
306:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 15:55:27.77 StUZektTO
もうすぐ10月だがスポット求人にいいのがないな。
307:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 19:24:53.70 RLfI4TiNO
こういう事態を予想して10月に全ての有給を申請しておいた。
人事異動と退職者が多いフルキャストが機敏に動ける訳ないからな。
308:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 20:18:30.44 VgZR3aj9O
派遣なのに有給あんの？
309:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 22:24:50.31 nLXLXCHY0
違法派遣（偽装請負・多重派遣・事前面接等）についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出（※音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）
所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。
民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元・中間会社 社長
派遣先・派遣元・中間会社 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元・中間会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
310:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 22:35:24.75 VQ5smw0/O
半年レギュラーとして休み無く働けば
有給休暇は５～１０日くらいはつくよ
有給休暇は、まず日数の確認を本社に問い合わせする。→ＦＡＸでね
その用紙は支店の営業マンが持ってるから、現場に持参させるといい。
311:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 22:47:01.61 rkHx4Vpb0
半年レギュラーとして休み無く働くｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そんな廃人いるのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
312:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 23:42:04.62 tDkgKnD9O
確か有給休暇は、半年間継続勤務して、全労働日の8割以上出勤したら１０日前後貰えるんだよ
だから、月に１６～１７日ぐらい最低働いていれば貰えるはず…実際そのぐらいの労働日数で有給休暇貰ってるしな
因みにメールで経理に有給休暇日数を問い合わせれば、ポータルの申請一覧に数日後返事が載ってる…そのあと有休申請書をファックスすればいいさ
313:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 00:40:38.79 WkFPP7eCO
有給ってどのくらいの金額になるの？
314:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 07:56:50.91 deeYBTiAO
川口のベルスタッフ行こう全額日払いだから！
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 10:14:15.85 jRbipCP10
Ａ派遣会社が、クライアントから、求人１００人頼まれて、
Ａでは８０人しか集められないとして、
Ａが残り２０人をフルキャストに依頼するって合法ですか？
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 10:23:30.65 oFNcMkHe0
有給って満額じゃないから現場に入った方が手取りは多くなるな
まぁ、経済的に余裕があって休みたい人にはいいかもね
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 11:13:18.04 /qA16K1UP
東京神奈川で来週のスポット一件も見えないんだけど、見えてるって言ってる人は何県？
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 12:06:00.92 /ZTwUeFiO
フルキャスト 潰れますね多分
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 12:11:13.57 /qA16K1UP
あ、夜勤だけに絞ってたからか。
全部にしたら、朝早くて無理のと地雷しか載ってないわ
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 12:16:01.88 /qA16K1UP
あ、金曜日の夜勤の分まだ即給に反映されてないんだけど、いつ反映されるん？
321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 12:19:28.06 Nkt57mhZ0
注意事項
この求人は紹介でのご案内となります。紹介の求人は、紹介先の会社が雇用主となり、紹介先からの指揮命令を受けて勤務します。
給与支払いは紹介先からの指揮命令を受けて勤務します。給与支払いは紹介先より行われます。
紹介の求人に応募する場合は、採用時に給与計算等に必要な個人情報（振込口座情報）を紹介先の企業に通知することに同意をして応募したものとします。
なお、紹介先の会社が即給を利用している場合は、即給での利用が可能（※会社コード等は異なります）です。
詳しくはトップページのメニューより『派遣・請負・紹介について』をご覧ください。
322:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 16:24:46.51 f81l36sFO
有給休暇で貰う金額は、就労日数や時給によるけど、大体基本日給の六割ぐらいだと思うよ
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 16:44:52.15 IURfl4yOO
スポットは大丈夫だけどレギュラー求人がみれない
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 16:50:32.61 yhO3ml5T0
やられた…
金曜日の夜勤分は即給使えないのか…
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 18:30:10.04 IURfl4yOO
確か、そうだったかもね
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 19:33:23.98 0QsHVmOr0
しかしあれだな、
紹介予定ならスポット可能だといったところで、数少ないスポットに応募者が
殺到するわけだから、倍率かんがえたらメリットなんてないよな。
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 19:51:53.38 pRqVgsEw0
みんなしぶしぶ１ヶ月んとこで仕事やるんかな？
たまにスポットやる俺には困った事態だ。
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 21:49:22.29 t0WUxplSO
今まで昇給していて50円アップだったんだけど、紹介だとみんな同じ時給なのかな？
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 22:00:13.59 /qA16K1UP
>>324
マジで？
今週の金土働いた分て
来月末まで貰えないの？
ガス止まりそうで困る・・
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 22:06:45.98 kV4JvgQ60
その日暮らしのやつばっかだなｗ
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 22:34:27.26 hrY5cZ0/0
名古屋の紹介みれない
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 23:28:19.34 QnKWpzHUO
いつも入っている工場から紹介派遣のメール来た。スポットだし良かった。時給40円アップで
交通費なしになっていた。後は週払い。今週は二回は入りたい。明日の分だけ来たけど、他の日もあるといいけど。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 23:28:47.60 A8alm3m8O
日雇い紹介だと雇用主はフルキャストじゃなくなるからな。時給も紹介先によってまちまちだろうよ。
まずは紹介先は労働基準法15条に違反しないように労働契約書をくれるといいけどな。
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 23:51:08.95 BKFalf2SO
俺は元フルキャスターやけど今は正社員になって月に手取り50万円以上もらってるぜ(笑)
ボーナスもあるし不自由ないで(笑)
335:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 23:54:22.73 WkFPP7eCO
だからなに？ここみてるのキャストさんばかりじゃないんだよ。自慢と思うなら滑稽過ぎ。
336:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 00:06:32.82 GkK5Fjz40
釣られるなハゲ
337:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 00:26:24.81 K6HQEyK+0
手取り18万くらいならリアリティあるのにな
338:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 00:32:23.67 XFdhrdNa0
キャストの中には、他の派遣会社ですら登録や面談のできない人がいるわけだよね。
普通なら、さっさと他の派遣会社に移ればいいだけの話なのに。
他の派遣会社なんて沢山あるのに、移れない訳がある。
339:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 00:36:37.32 D6jiSW1R0
>>338
他は登録は出来るけど紹介されないし応募しても全滅だから
しょうがなくフルキャスト
340:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 00:41:27.11 K6HQEyK+0
凄く明るくて社交的でキビキビしててそう年配でもない人がびっしりフルキャストで働いているのを見ると訳わからんな
それだけヤル気あるんなら最低限どこかでパートかバイトで継続的に雇われてもよさそうなもんだがと不思議に思う
341:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 00:46:21.81 D6jiSW1R0
>>340
> 凄く明るくて社交的でキビキビしててそう
ここは最初のハードルである書類審査じゃ伝わらない
> 年配でもない
若くないとダメ
342:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 06:31:34.61 SGqXMiaW0
派遣法改正日から返信メール無視され仕事はいれず放置状態
ってかフルキャって適当な会社で低賃金だから仕事探すわ
343:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 06:39:58.64 B6ij9+wuO
さて、今日が正社員になってからの初出勤だぜ
来月まで何人のフルキャスターが首を吊るのか見物だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
344:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 06:45:03.44 /QXcSaHk0
今の世の中死んだ方が楽な奴けっこう多いだろ
正社員も厳しいだろうし
345:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 08:54:11.97 8CBhk/ujO
今日からスポット派遣無しか
346:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 09:43:13.14 GkK5Fjz40
スポットは少しはあるけど、
ちょっと様子見なのか？
347:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 13:15:24.90 bJy53LzYO
え？まあまあスポット求人あるぞ。即給のがないが
348:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 13:21:42.26 e8Qt5osy0
本当だ、減ってはいるけど。
即給いらんし別にいいか・・・
349:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 13:30:05.83 0CjnHj5/0
フルキャストは30日以内の仕事はすべて派遣から紹介に切り替える。
サンレディースでは複数の派遣先のスケジュールを組み合わせて、労働者の雇用期間を
31日以上にする、だってさ
350:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 13:32:29.61 +Nto637Q0
>>345
スポットあるし、何より給料あがってるじゃねーか！
ただし、派遣ではなく短期の直接雇用で給料は就業先から直接支払われるとの一文があるので
フルキャ本体は早く上手いこと法をすり抜ける方法でも見つけないと終了ですね
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 14:09:28.84 VC/aAsqz0
>>340
色んな理由があるんだよ
ゲームを発売日に必ず手に入れたいから
見たいアニメが多いから
って奴いた
下手にバイトにすると
週4以上出ろとか急に明日出てとか言われるのが嫌って言ってたわ
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 14:34:06.63 Zwutx4Bt0
>>350
つまりマージンが無いてことか。
だとすれば、客先にとっても今までより格安で同じ人たちを雇えるわけだから
これが定着しちゃうと、「フルキャさん、もうおたくに依頼する必要無くなったわ」てことに展開していくね。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 15:13:33.34 QdjoP0QB0
本業で生活できないから都合のよい日時にできる日雇い派遣はありがたかったのにホント余計なことしてくれるわ。
バイトは数週間前にシフト組まれるから困るんだよ。
正社員だって薄給でサービス残業当たり前みたいな会社が増えてるほど不景気だってのに日雇い派遣無くす
くらいで正社員採用や高待遇のバイトが増えるわけ無いだろ。
日雇い派遣が嫌な奴は長期の派遣かバイトすればいいだけの話。
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 15:51:26.42 IR4vK/Kf0
>>328
>求人内容の送付
>発行日 2012年10月01日
>応募いただいた(身バレ怖いから略
俺も時給高いキャストだけど今回は一律の時給だね
こりゃ次回から考えるな
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 16:01:28.30 e8Qt5osy0
フルキャスト長いって自慢にもならん
むしろ逆だろ(呆
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 16:04:47.07 bPKDlWy00
子供が小さいとか、預けるのが大変だって時に、
単発は明日行こう！とか思い立ったら働けてすごく便利だったんだけどな。
パートみたいに週３～４とか縛られるのは子供がまだ小さい分、
何かあった時とか行事の時とかあるときついし、
長期派遣や短期派遣だと、役所に留守家庭の申請をしてからだから絶対無理だし。
ほんとこの先どうなるんだろね。
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 16:11:03.19 5w0aKKgQ0
今日からの派遣法改正を機に、社員面接受けてきたわ。受かるといいなぁ
もう派遣はゴメンだわ
358:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 16:13:35.26 Zwutx4Bt0
改正を決めた側の思考回路は、
「日雇いから抜け出せない人を救いたい。日雇い自体を無くせばいいんじゃねーの？ｗｗ」
「日雇い禁止にすれば、雇用する会社側もある程度長期で雇用する必要が出るから
それで日雇いやってた人たちも長期雇用されてみんなハッピーになるだろうね」
この考え方って、現実を知らない人たちの思考回路だよね。
改正派遣法は、雇う側も雇われる側も、困る人たちの方が多数じゃないか、と。
ごく一部の人たちは救われるんだろうが、「救われる人たちの方が多い」というのが法律改正の必要条件じゃないでしょうか。
困る人が多くて、助かる人がごく一部の人たちだけなんて 呆れて笑えないよ。
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 17:32:51.82 FWzeDQc3O
>>356 幼稚園に行っている三歳の子供いるけど、本当にその通りだよ。家の事やらで週２回位しか働けないし
派遣だと夜勤も行けたり、時間の融通きくし本当に便利で有り難いんだよね。昨日はスポットの仕事のメールも来たけど
これから先どうなるか不安だわ。
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 17:52:43.94 /tUQVYVn0
明日の仕事昨日応募したのに今頃ダメとかなめてんのか
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 18:38:09.54 D6jiSW1R0
>>352
引き抜きは派遣法でダメなんじゃなかったっけ
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 18:44:25.51 houwwxh30
発行日 2012年10月01日
応募いただいた、求人の労働条件をお知らせいたします。
本メールは採用・不採用の通知を行うものではありません。
採用・不採用については、選考期限までに求人応募先が決定します。
いまだに合否の通知が来ないんですけど
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 18:58:04.98 QloaGIYJ0
>>340
不動産の賃貸所得などで生活が安定している人がいる。
そのような人は体が訛らない程度に好きな日に働く場合がある。
フルはそのような人にとってはベストな存在。
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 19:00:40.35 /tUQVYVn0
>>362
他の応募したら今度はこれとかｗｗｗ
死ねやボケが
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 19:19:06.17 QloaGIYJ0
>>358
余程の馬鹿でもない限り１ヶ月単位の派遣職にありつける。
日雇が好きでやっている人が多いと思う。
好きな日に働けて好きな日に休めるのは便利ですよ。
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 19:30:56.00 D6jiSW1R0
>>362
これなに？
紹介スポット応募するとこれがくるの？
フルキャストの独断だったから仕事にありつけてた自分は
マジ詰むじゃんww
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 19:32:55.09 h7NGVahH0
>>363
ネオニートって奴か。
いいよな。
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 19:36:50.24 eCEGJ+zq0
今まで見たこと無い求人ばっかりなんですけど＾ｑ＾
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 20:12:06.52 /tUQVYVn0
5分前やっと確定のメール
馬鹿じゃねーの
370:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/01 22:16:22.72 siht3POI0
横浜なのに、千葉の案件ばっかり。探し方が悪かったのかな？
ちなみに女性です。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 00:53:20.96 53JAavoqO
キャストポータルでスポット派遣を探しても案件なしって全く仕事がない。昨日はメールで仕事来たけど
今日は来ないし。しかし毎日引っ切りなしに仕事来ていたのが夢のようだな。
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 01:32:32.00 HRTRwjRo0
フルキャスト潰れるんじゃないの
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 05:38:03.39 HgMdmCdXO
さぁ！テイケイトレードに登録にいこう！
マイワークも良いけどね
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 06:34:57.18 M7LSfpbIO
今月の21日に実家に戻ることにした。
貯金無しの自転車操業じゃ仕事休んで面接行くことは死活問題。
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 09:09:43.25 GT5T+rdU0
>>374
苦しい生活よく続けたね
本当にお疲れ様でした
俺はもう少し頑張ってみるよ
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 10:10:10.02 53JAavoqO
キャストポータルから出来るかぎりスポットに応募してみたけど、どうなる事やら…決めるのは雇用主な訳だから
フルキャストから派遣されていた時とは大違いだね。
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 12:38:10.56 di9e4tm50
今回の派遣法改正は弱者イジメの何物でもない。改悪すぎる
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 12:48:33.91 /X1xzMJq0
>>376
実際に決定しているのは 内勤じゃないのかな
紹介にしたばっかりにスポットは 他の日雇い派遣会社に取られているわ
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 14:11:02.43 l7BlH9hgO
悲観的だな。
千葉だけど仕事たくさんあるぞ
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 14:21:36.94 HRTRwjRo0
>>378
他の日雇い派遣会社はどうやってスポットを扱ってるの？
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 14:43:14.10 FqDXNmAM0
>>380
日雇い派遣（例外のみ）・請負・紹介
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 15:12:46.77 /X1xzMJq0
>>380
日雇い派遣
一応 １ヶ月契約を結ぶが日により人数を調整する
いわゆる法の抜け穴
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 15:21:59.95 HRTRwjRo0
>>382
なるほど
シフト制（笑）か
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 15:36:05.53 53JAavoqO
スポットに電話で応募したら>>362のメール来た。合否いつ来るんだろう？落ちる事あるのかね。
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 15:38:31.84 KxPyCwK+O
誰かマイワークのスレ作って！ちなみに自分静岡です
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 15:49:48.39 dsfhgUY80
マイワーク
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 20:45:44.35 d0B1N/H70
あれ、スポット・紹介だとキャストポータルから勤務実績報告は入力できないのかな
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 20:46:45.46 140K3GOZO
今日、テレ東系列午後１１時からのＷＢＳで日雇い派遣特集
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 21:56:51.71 I63MC1nc0
>>387
自分も勤務実績報告、ポータルで出来なかった。
報告すると条件に該当するレコードは存在しませんになる。
求人詳細には必ず報告する事って書いてあるのに......
このまま放置したままでいいかな？
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 23:01:20.42 jP5wrgq/0
>>389
支社へメールで報告＆ポータルの問い合わせ番号へも連絡しとくといい
報告がダブるが、安全策で
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 23:02:43.26 hzucViHU0
源泉徴収票はどうなるの?
それぞれの会社にもらうことになるの?
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 23:03:46.22 p8RpHC8NO
フルキャスト『１０/１～、紹介手数料だけじゃ稼げねー、
お前ら日雇いどもの、給与計算手数料＋労務管理手数料を頂きます。』
お前ら『えっ、何それ、どーやんの？』
フルキャ『大丈夫です、任せて下さい、手数料を引いた後の、今まで通りの金額を払います』
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 23:22:30.11 r0G4Io1u0
WBSの派遣法改正特集でフルキャストが出てたぞ
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 23:30:05.56 KRA37xOSO
なんだぁ？フルキャスト社長、あんな運転手付きの車乗りやがって
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 23:47:14.52 p8RpHC8NO
腐ってても１部上場
日雇い最大手企業ですから
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/02 23:52:23.25 53JAavoqO
>>391 本当どうなるんだろう？今まではフルキャストから源泉徴収票貰って、10月1日からの分は派遣先？
絶対漏れる事なく確定申告したい。所得税結構戻ってくるからね。
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 00:14:47.48 R2VL/rwbO
中間搾取してあんないい車乗ってんのか…
源泉徴収は、そりゃ会社毎発行してもらうことになんべよ
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 02:05:51.23 9fo6y/SW0
ため息しかでないな・・・
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 05:55:51.70 zkZh8hUdO
フルキャスト『それらの事務を代行するんで、手数料もらいますから』
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 06:44:44.57 0jyhMUb1O
テレビ見たけど日雇いスポット派遣からは完全に撤退みたいだな
長期派遣と日雇い紹介と人材紹介に特化してく感じ
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 08:34:42.28 USauCvXw0
>>399
グッドウィルも同じ事やって摘発されていた
データ管理費って名目でな
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 10:04:26.08 hBWgdJUG0
禁止だよ
URLﾘﾝｸ(labs.digitalhell.net)
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 12:11:12.10 zkZh8hUdO
社長CEO「紹介手数料だけじゃ潰れてしまうんで…」
「あんたらから諸々の管理手数料もらいますんで」
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 12:16:27.35 dgjVg9oW0
長期派遣の営業してるように見えん
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 12:59:58.34 ClSlik+i0
クライアント法人やクライアント名ってなんですか？
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 13:04:06.97 g/8GGSb0O
スポット求人見たらマッチング中って表示されてるんだけど何これ？
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 13:05:17.32 RR8yh+E90
１時だから
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 13:18:00.01 s4LO2MML0
スポット仕事が全然ない…
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 13:44:54.51 hconrfS70
フルキャストが今後会社としてどうなっていくか見モノですな
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 14:15:20.50 nTNillC8O
仕事が全然ない…
もう吊るしかないな…
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 15:59:49.00 RR8yh+E90
吊ったらあかん
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 16:18:09.61 eMVSDhjb0
即給にしてから振り込み申請しなければ月払いの時にまとめて振り込まれるんですか？
それなら手数料は一回分で済みますか？
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 17:05:47.97 le7HqvhP0
ここ数週間テイケイからの仕事メールが明らかに増えたんだけど
フルキャストにはなくて何故テイケイには仕事がある？
給料受け取りに行くシステムが面倒であまり利用する気にならんけど。