13/04/13 10:57:54.80 MPUhIw9Q0
株式会社エ○ルバ
当社では、多くの先輩が笑い合いながらお仕事をしています。その数、なんと150名以上！
基本的にみんなお話好きで、フレンドリーな方ばかりなんです♪
様々なタイプの方が在籍しているので、お友達もたくさん見つかりますよ。
また趣味の合う者同士でサークル活動を行っており、フットサルや音楽、BBQなど種類も豊富です。
自分で新しく始めるのも、もちろんOK！ここで、オンもオフも充実させませんか？
月に1回「サークル休」の取得もできるから、スケジュールの調整もバッチリです☆
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 04:19:26.78 fJDDlOy20
>>81
99%ほんとだよ。
ボーナス貰ってから辞める予定の人には残念なお知らせですね。
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 10:50:55.44 eB0Zbr/c0
>>83
本当なんだぁ。ひどいね・・・。
じゃあ、夏になる前に辞める人が結構出てくるかもね。
85:斧
13/04/14 17:11:00.07 m9lDAD7h0
お
86:斧
13/04/14 17:18:48.58 UKrrLmF80
の
87:斧
13/04/14 17:29:45.14 IK+RaD7C0
げ
88:斧
13/04/14 17:38:47.10 llzN7T7F0
き
89:斧
13/04/14 17:47:11.95 hH/WslfS0
じょ
90:斧
13/04/14 17:58:53.59 hH/WslfS0
う
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 19:20:21.56 3uoHFJRu0
>>75
実に正しいな
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/23 23:23:55.82 o2E0LMLm0
あげ
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/25 20:20:04.12 YmAXFH7u0
おまえら年収どれくらい？残業ある？
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/25 21:23:17.66 DQ7sfiM7O
毎日残業、きついッス。
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/26 20:37:19.89 p5pTEgbfO
人間関係が酷い職場。生活保護と同程度の給料。こんなところ早く潰れてしまえby現場正社員
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/27 12:23:54.66 5s+GnMJE0
面接行ったら、本当にブラック臭い会社でした(笑)。
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/29 23:10:52.55 u8rl35yf0
今も茨城県の美浦村にある日本テキサスに入ってる？
昔働いてたから懐かしい。
辞めて正解だったけどw
98:あぼーん
あぼーん
あぼーん
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/30 05:00:03.26 /WZwAsrC0
ここの会社の制度が間違っている。偽装請負、契約社員と言う名の準社員制度。
根本的に派遣法の改訂で、５年勤務し人間は正社員にしなくてはならない。
まあ、正社員になっても、この会社じゃ、給与アップはないが。。。
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/30 05:20:51.08 /WZwAsrC0
>>54
上場企業の総務部が勝手な行動をとれば、役員等会社の流動的お金の
存在が公にされますよ。総務部が管理出来ていない流出がばれたら、
あなた方、即クビになり、身の破滅です。
分かっていますか？○○係長！
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/30 13:04:31.76 fkMQgBkY0
現在、この会社はコーディネーター職の求人を、ハローワーク・求人ジャーナル・
イーキャリアFA・人材バンクネット・enジャパンに掲載している。
そんな一つの職に広告費等出すなら、現場に還元して欲しい。
by 茨城社員
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/30 19:57:55.62 eKZyGD5F0
どこの派遣会社も評判悪いよなww
ここも同業他社に荒らされたよなww
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/03 08:02:16.88 u59famdeO
なんだろね、この行き当たりばったり感。だから、どんどん人が辞めていくんだよ。
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/03 08:35:57.24 PEe6tnZj0
理由は？
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/03 18:39:32.04 u59famdeO
景気がわるくなるたびに人を切って、よくなれば新しくまた入れる。これでは仕事に関して伝統が受け継がれない。だからミスを連発させて取引先に迷惑をかける。
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/03 20:04:09.50 PEe6tnZj0
それは言える
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/03 20:20:40.94 u59famdeO
>>106
ということは、あなたもNMSで働いてるんですか？
それと、荒らしが入るからアゲないほうがいいですよ。
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/06 10:53:47.70 cPHgfWG3O
age
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/25 02:13:17.40 rARdMjXW0
そして、アホばかりが残る。
岩手のパチンコ、キャバクラの売上ありがとうございます
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/25 08:46:37.51 xEX+4eqZO
ここはマジ糞だった
何が準社員だ!?ただ社保強制加入させたいだけやろ
鼻くそ時給で社保取られたらバイトぐらいの給料しか入らん
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/29 03:24:35.20 rmD/HckN0
準社員から正社員、そして本社勤務になることは可能ですか？
いまはライン工です。
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/29 08:32:26.60 rQOKPmXG0
>>110
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/29 17:23:34.03 l2d9xUMQO
スレ あったんだな
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/05/31 16:16:11.08 BVhaUNEe0
>>111
準社員とは契約社員の事を指します。現在の法律上、
５年以上勤務された方は、正社員にしなければいけ
ません。本社採用など、ある筈がありません。。。
ライン工とは別で応募出してますから。
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/01 04:32:03.24 iuLlRxsf0
>>114
現場社員から本社勤務になった人を知ってます。とても真面目で優秀な方でしたよ。しかし本社で酷いパワハラにあい、転職を余儀なくされたそうです。
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/03 02:52:59.34 CyqsmsKCO
なぜリーダーでも時給制なんだろね。
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/03 03:17:46.27 hfN1dF0f0
>>116
準社員だから。
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/03 06:04:00.55 ewswaJUz0
>>116
時給制は日給制と同じ意味。日給月給制や月給制の
計算より、欠勤した場合安い賃金で済まされるから。
要は、信用されていないって事。
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/03 17:45:38.98 EHaj5PFw0
長く働いても寸志すら出ないんだから、低賃金で長く働く理由がないという
いつまでも働けると謳っているけど、切られる時はバッサリと簡単に切られるから注意しとけよ
しかも時給が上がるわけでもないからな
結局は他の派遣と何ら変わらないということ
だからこの会社だから大丈夫とかいう安心感も何もない。派遣は派遣だよ
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/03 23:50:18.66 hfN1dF0f0
前は少ないけどボーナス50万位もらえたし、準社員も数万円の寸志が出た。
今はそんなに酷いの？
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/04 00:43:19.25 xvpYwha9O
>>116
リーダーなのに時給制。それでいてサービス残業しなくちゃいけないのに、なんでリーダーなんかなるんだろね。
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/04 03:46:22.79 BPtrGvQq0
ぶっちゃけ、そのリーダーの時給いくら？
岩手か？
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/04 06:50:16.60 xedzx40l0
>>120
働いて１年や二年で貰えるの？文盲かよお前ｗ
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/04 22:54:08.02 BPtrGvQq0
>>123
上場前は貰えたんだよな。
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/05 05:21:52.64 TAYyxyDC0
>>124
今はそんなの無いよ。説明もなかったし
以前と比べると、だいぶ落ち目だな
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/05 14:33:36.46 T/6HZ/pGP
本当にここ上場してるの?
上場してるような会社には見えなかったんだが...
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/05 14:34:43.13 T/6HZ/pGP
今日、面接?言ってきたが
上場してる感じではないんだが...
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/05 16:35:26.58 9R54JWvm0
上場っていっても東証じゃない。。。それも
１株単位の小さい企業。日経平均株価の基準
企業は殆どが１０００株単位。発行枚数の桁
が違い過ぎる。ちなみに、現在は中国人を多
雇ってるとか・・・。まぁ低賃金でも頑張る
お国の方々だからね～。
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/05 18:41:31.07 M9f5n5el0
ここの社員さん達は労働基準法を知っているの？
ライン工で残業代でないって、ありえません！
どしどし労働局を介入さされば、賃金上がるよ。
しかし、株価が下がり最低賃金（基本給）も
下がるかもしれないが・・・。
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/05 21:00:00.21 KwopY0sK0
時間外労働を強制させられていることを報告しても、やって下さいと言われそのまんま放置だしな
知らないじゃなくて見ないふりしてるだけだろ
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/06 09:16:14.04 KJY31oGQ0
>>129
実際にやってから家
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/06 11:50:24.82 YWnxQDUr0
>>131
ここの会社じゃないけど、俺は２回介入させた事ある。深夜割り増しが
無かったから。直ぐに給与アップしたよ。でも、基本給下げられた。
結果同じ給与。上手い仕組みだよ。。。労基入れるのなんて給与明細
持ってけば簡単に出来る。労働組合があるなら、まずはそっちからだがな。
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/06 15:12:23.60 m4uDvc6e0
労基介入→示談不可→民事訴訟→裁判→勝利→給与UP→退社
退社の覚悟があるなら、このパターンでいける。
俺は２回とも勝ったが、後味は良くない。
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/06 17:51:18.23 cJRvtguy0
ここの担当って対応が遅すぎるんだけど、こんな無能な奴ばかり集めてるの？
ライン工上がりだから？
135:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/06 22:05:23.72 KJY31oGQ0
>>134
ライン工が馬鹿ばっかりだから管理者がヤル気無くしてくるんだよ。
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/07 06:35:04.96 ndUqiAuJ0
ライン工がバカだろうとなんだろうと上手く使いこなすのが優秀な管理者なんじゃないの？
やっぱり無能なんじゃない？そうやって人のせいにするのって情けないね
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/07 12:16:36.09 xRDZagd90
この会社を選択した本人が一番のお馬鹿さん。
上場してネームバリュー上げて、労働者から
搾り取る。最悪企業。人の批判の前に、入社
する時に情報入手して、考えてから行動に移
るべき。全ては入社してしまったら、
あとの祭り。
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/07 17:30:42.14 dUJdApTo0
>>137
そうですね。退社します。こんな所にいたら、自分が腐るだけだ。
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/07 18:13:37.96 OmymBpdW0
私ここの会社の本社（初台）で働いていました。
体育会系でパワハラが酷く、辞めました。今では
後悔していません。
ここのある部署は暇なので、毎日２ちゃんねるを
見てはコメント入れています。
あまり、誹謗中傷すると、直ぐムキになります。
注意して下さい。無能社員の塊ですから・・・。
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/07 18:25:45.44 ndUqiAuJ0
>>139
働いていたという証拠はありますか？
>>137と同一人物だと思うけど私怨だけで叩いているの？
どんなことでもいいのでなにか証拠を出してもらえたら信じられるのですが…
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/07 20:59:01.48 t9j6o0xX0
>>140
証拠を見てどうすんの？
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/07 21:00:28.36 ndUqiAuJ0
>>141
第三者のお前が何で疑問に思う
お前に答える必要はない
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/07 22:07:19.91 t9j6o0xX0
＿＿＿_
.ｎi 7 ／ノ ヽ＼ 壁に向かってしゃべってろゴミ
l^l | | ｌ ,/) ／ ／ﾟヽ ／ﾟヾ＼ .ｎ
', U ! ﾚ' / ／ ⌒ ⌒ ＼ l^l.| | /）
/ 〈 | （＿＿__人＿＿） | | U ﾚ'/／)
ヽ＼ |lr┬-l| ／ ﾉ ／
／´￣￣ノ ﾞ=ニ二" ＼ｒニ |
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/07 22:28:18.06 ndUqiAuJ0
どうやら図星ｗ
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/08 06:54:32.06 2Af/cgdm0
私ここの会社の本社（初台）で働いていました。
学会系で勧誘が酷く、辞めました。今では後悔していません。
ここの常務はチョンなので、毎日２ちゃんねるを
見てはコメント入れています。
あまり、ニホンゴがワカラズ、直ぐムキになります。
注意して下さい。無能社員の塊ですから・・・。
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/08 07:25:43.11 ImmBIMg50
>>145
働いてた証拠出せよ
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/08 14:38:01.24 H1blkcHo0
>>146
お前は何者だよ？
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/08 16:08:10.33 vt/tji2P0
>>140
>>146
証拠出したら、お前が今まで働いた分の精神的慰謝料払ってくれるんだろうな。
責任逃れするんじゃねーぞ。いつでも初台に顔出してやるよ。馬鹿たれが。
逆に聞くが、137と139が何故同一人物だと思うんだ？だったらその証拠出
せよ。だからここの社員は無能って言われるんだよ。
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/08 17:01:40.41 5Sp03V9j0
早く証拠出せよバカｗ
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/08 17:58:03.07 zMmSpSjr0
何処に何を出せばいいんですか？
139より
被雇用保険者証でも提出しましょうか？
そこまで言うなら、私nms訴えますけど。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/08 19:13:38.95 5Sp03V9j0
勝手に訴えてろよアホが
どうせ口だけ
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/08 21:32:44.96 H1blkcHo0
一体誰と誰が争ってるんだよ。
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/08 23:01:35.01 oevw8pup0
デーブに似たマネージャーが辞めた理由知ってる人いますか？
デーブさんは頑張っていたのに、やはり会社に裏切られて辞めたの？
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/09 06:13:24.85 AYtfFH+T0
皆さーん。荒れてますね。うちの会社は上場してますし、地盤もしっかりしているので、
安心して働けますよ。何か低賃金とか言われてますが、最低限度の支払いは行っております。
パワハラ・セクハラそんなのありません。裏切りってどう言う意味でしょうか？
これからは、売上増長の元、賃金や賞与の見直しも図っています。社保の介入は皆さんの
為で有ります。準社員の何がいけないのでしょうか。頑張って正社員になって下さいね。
>>151さん
あなたが心配しなくても弊社は健全企業の為、訴えられても問題ありません。
余計スレが荒れます。よして下さい。
うちの社員は察しの通り、２ちゃんねるによくコメントしております。
それは企業なので、一般の方々の意見を参考にしたい為であります。
これからも宜しくお願い申し上げます。
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/09 07:25:35.81 9hyommDy0
>>154
お前が社員だという証拠がどこにあるの？アホが
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/09 15:13:44.45 ZKBBf9Zg0
↑じゃあお前は何者？何様のつもりだ。どアホが。
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/09 20:51:20.23 fqa9TeM30
>>155
証拠を出して何がしたい。証拠を求めたら掲示板の意味がなくなる。
おー愚か者よ。神よ、この者を救いたまえ！
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/09 21:57:22.62 0Dl77TTn0
今年で早３年。未だ手取り１４万５０００円。生活出来ないよ。。。
友人、生活保護で約１２万円。この差って何。日本大丈夫？
この間上司に言われました。残業が出るのは君の能力が足りないからだと。
ライン工に能力ってあるんですか・・・（泣）。
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/09 23:40:39.08 AKE/Xh9C0
>>158
それ正社員？俺は月40h位の残業入れて、手取り35万位だったが。
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/09 23:48:49.44 4J8bZaZP0
>>159
いや、準社員と言う名の契約社員です。残業手当って貰えるんですか？
いつもサービスって思ってました。工場長に相談した方が良いのですか？
でも、クビなら次の仕事探さなきゃならないし・・・。
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/10 05:44:40.45 dJy8DYJT0
>>160
いまどき残業手当出さない現場はどこよ？
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/10 07:07:44.59 SkNoe8nf0
>>161さん
>>68さんを参考に！
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/10 07:26:30.22 CbVycl8+0
>>156
>>157
>>158
>>160
>>162
>>154
>>150
>>148
>>145
>>143
>>139
>>137
>>133
>>132
>>129
>>128
>>127
>>126
>>121
これ全て同一IPだから
つまり精神病
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/10 13:37:57.36 M4WTcxd80
>>163
お前はどこまで馬鹿なの？２ちゃんの管理者でもこんな発言しない。
同一IPなら、証拠出せよ。鬱なら精神科に行って来い。
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/10 14:20:45.09 dJy8DYJT0
>>163
見やすく並べろよ。
あと、163を加えるの忘れるなよ。
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/10 22:34:45.49 Fu/vecvR0
>>163
何がしたい？意図不明。お前が精神病院行って来い。
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/12 05:45:46.97 Sv16/1Fo0
>>163
精神病の結果何だって？
馬鹿すぎて手に負えない・・・。哀れだな。
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/16 01:26:47.94 Ek4IXloQ0
本社の連中結構辞めたな。○倉も辞めたか。○東まだいんのか？上司の顔色ばかり伺いながら出世してるそうじゃねーかｗ
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/16 08:53:58.87 esIFsBfn0
精神病・・・・・・
それは『火病』
火病 - Wikipedia
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
韓国の民俗的症候群で（憤怒症候群）英語ではanger syndromeに当たる。
火病という用語は、中国明時代の漢方医・張介賓が使用したもので、
李氏朝鮮時代に朝鮮半島に伝わった。
アメリカ精神科協会では、火病を朝鮮民族特有の文化依存症候群の一つ
として精神障害の診断と統計の手引きに登録している。
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/16 10:40:51.44 xLVkB4MD0
>>166
>>167
>>164
これも同一ｗ 誰が見てもわかりやすいな
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/16 11:35:07.40 RwduNHGT0
↑同一だから何か問題でも？
あなたに迷惑がかかりますか？？
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/17 00:30:56.92 g6RVXqD60
派遣の面接ごときで根掘り葉掘り質問するなよな(派遣業界スレ）
＞＞５５、＞＞５６
>>163
同一人物と判明。住所・名前・生年月日等見当済みとの結果。
訴訟の手続きは私に任されているが、決行予定。近々内容証明が郵送される見込み。
日本の警察の鑑識能力を甘くみるなよ！
お前調子に乗り過ぎた。
調査費・弁護士費用・精神的慰謝料・名誉棄損による損害賠償、
合計５０万円～７０万円の支払いと概算。
しっかり用意しておけ！！！
２ちゃんねる管理者に告ぐ！
この>>163の削除は証拠品の為に依頼されぬ様、言い渡す。
>>170
警告する。
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/17 01:42:36.35 5PlFA7zS0
>>172
>>164
ｗ
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/19 12:21:39.91 a7X6tcP6P
webから未経験歓迎の求人に応募したんだけど...
そしたら、資格ないと応募できませんと言われ即電話切られたんだが...
これが、nmsクオリティなのか?
何度見ても、学歴不問・未経験者歓迎と書いてあるのに...
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/19 12:29:23.12 a7X6tcP6P
nmsの他の求人も見たけど...
応募資格すべて同じ...
たぶん、登録した人間がめんどく際から詳細に書いてないだけだな...
だべってる暇あるならしっかり仕事しろと言いたい。
来客対応もなんか適当にしてたし...
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/19 14:01:16.56 QUi9OC580
だからどうしたしたんだよバカｗｗ
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/19 14:17:22.78 gDwFnh7JO
>>174
自分は未経験歓迎の求人の面接に行って後日不採用の電話が来た｡
そして後日電話が来て誰でも出来るような製造の仕事を紹介された。
もちろん行かなかったけど。
採用する気がないなら最初から面接しようとするな。
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/19 14:36:33.05 a7X6tcP6P
>>176
だって、ここの社員バカだろwww
来客対応もできていないし、
まともな電話の受け答えもできていないしw
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/19 14:41:18.95 a7X6tcP6P
少なくても福島にある登録所はバカが多いなと思うがw
あんなやり方で仕事として評価されるなら誰でもできるわな。
とても上場してる会社の社員には見えないw
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/21 23:41:00.29 BBWvrnTS0
フットサルチーム、ＢＱＱ大会、そんな気さくな連中が本当にあるのかよ？
それとも得意の餌か？
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/22 16:52:08.33 lK7ImMZ30
>>47
>>47
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/26 11:29:52.89 0kzwtAdiP
ここの社員がバカなのは理解した...
183:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/26 12:00:23.98 GKU0TxGQ0
今頃理解する奴はもっとバカだな
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/27 23:29:19.24 +P5U7JSlO
皆さん、今回のボーナスってどうでしたか？
ちなみに、私は現場正社員0.5ヵ月でした。リーダーやってます。昨年冬季と同じです。かなりショックです。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/06/28 03:19:27.56 o4w3FRLM0
京王線の女性専用車両内で起きた事件のスクープ映像
こちらがその瞬間です
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
男性のお客様に対して接客精神に欠けた無礼な車掌と
下品な女の暴言をご覧ください
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/29 01:25:20.80 c5nSq+nUP
>>184
基本給20万だったら10万円ももらえるのか！
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/31 12:33:40.72 koGYsWInP
はたらこネットで摂津市の特殊車両部品組み立てってしょちゅう見るんだけど、
集まってないの？
いってる人いる？行くの検討した人とか
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/07/31 22:05:07.89 2hOHEEeE0
更新遅いらしいよ
締め切っていても情報残ってるらしい
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/10 15:38:24.21 37y0rwzv0
更新も何も、仕事ないんだろうよ。潰れろ。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/10 23:30:26.60 ilEPR/8oP
時給８８０円
東戸塚まで面接だってよ
バックレ増したわ
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/13 02:50:03.72 EFKKQaQjP
俺、青森から埼玉まで新幹線で面接来たけど交通費でなかった。しかもバイト採用とかなめてんのか？
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/13 23:46:25.61 suIDwwywO
あ
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/13 23:55:23.08 suIDwwywO
いまだに、ここの幹部は、飲み代、○百万も、使ってんの?
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/08/14 04:47:00.12 usStaWlfP
>>193
幹部は一人一台、社用車持てるんだっけ？レクサス、クラウン、フーガなど。