12/12/01 09:29:24.21 dKp9I8rL0
PC付なんてある訳ねーだろ
貧乏人がｗｗｗ
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/02 04:37:59.56 O//vJyQS0
情弱乞食を地方の寮付き工場に送り込むのがワールドインテック
高い寮費に低賃金の過酷な単純労働、いわゆる貧困ビジネスだね
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/03 00:34:02.62 XpaaFiqeO
常陸多賀担当だった 中川氏は何処へ？
誰か知らない？
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/06 00:15:41.40 7Q7f2QfuO
>>374
姫路の管理社員。
誰がイジメてるの？
つーか、この会社の管理社員は卑劣なイジメ好きだね。
イジメが快楽なんだね。
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/06 02:46:12.92 ewGfxUBn0
刑事告訴によるパワハラ対策
刑事告訴の根拠となる法律： 刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）
刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）
傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。
刑事告訴の特徴
刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。
犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。
容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。
違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/07 22:41:34.69 1TVEZwBvO
３交代勤務で22万って良い方っていえますか？
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/07 23:10:10.20 nRJKoxJd0
やすっ
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/07 23:38:24.98 T+q+x8vO0
やすっ
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/08 00:40:10.58 l2ms8zPxO
３交代は残業ないから楽すか？
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/08 08:22:44.51 T7AH1zUe0
>>402
人間の生活できないぜ。
昼寝てても夜は眠いので、休日はあってないようなもの。
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/08 13:18:41.87 l2ms8zPxO
夜勤は眠たい？
405:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/08 15:22:44.54 QXkcS3pp0
昼間遊んでればね
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/08 15:45:12.46 l2ms8zPxO
昼間遊ぶってゲーセン行きの
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/08 17:12:32.37 xv/kTZ4E0
※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
ワールドインテック 社長
ワールドインテック 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
ワールドインテック 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/09 10:29:25.50 l9OVPwEV0
3交代は残業あるぞ
2交代は無い
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/09 17:30:31.31 URIOUX9G0
高い寮費と安い給料で逃げ出せないようにするのがここのやり方
410:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/09 19:24:17.16 Rj+U1cQ60
お前らの中にイケメンいない？
イケメンじゃなくても、話すの好きならＯＫみたいなんだよね。
稼げるのかレポ頼むｗ
ＵＲＬ貼れないから
めんずーーがーでーん
って検索して！
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/10 03:12:03.99 BBAaeFRF0
＞＞４１０
詳しくは面接で。
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/10 09:25:15.95 vaPhZvS7O
ワールドインテックを退職して本当にヨカッタ
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/11 16:10:20.09 304w7sT9O
アプ常陸多賀の担当者代わった？
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/11 18:48:38.16 xYc4Swad0
刑事告訴によるパワハラ対策
刑事告訴の根拠となる法律： 刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）
刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）
傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。
刑事告訴の特徴
刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。
犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。
容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。
違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/13 07:36:10.28 XMvaCq4MO
常陸多賀は担当者、中川氏は千葉県茂原市に移りました
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/14 00:01:01.55 A3eQFw8U0
>>415
あれ…茂原って現場あったか？
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/14 00:29:38.65 Bf0fjwRe0
夜道
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/14 07:44:26.53 1iZnG9gSO
416 多分、日立茂原工場
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/15 08:23:54.59 e2nUwbh20
工場だけじゃなくて、服屋の店員の派遣もやってるんだな。
まあ、どっちもブラックな職種だけど
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/18 01:38:21.34 vHQgZSFU0
※コピペ歓迎です。
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について
①会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。
④和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/19 13:31:30.48 CpjBbGCrO
工場などのブルーカラーの仕事だけではなく、看護師、銀行員、調理師、薬剤師、レジの仕事、銀行や商社の営業マンなどの派遣の仕事もあるよ！学校も私立校の場合、教員を派遣で固めているケースも多いです。
私が通っていた母校の私立高校も、現在、派遣教員で固めていて、給料も工場の派遣労働者と変わらないです
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/19 22:40:45.44 5RiB/Uvf0
看護士の要求にどんだけーな応募が出来るのよ？
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/19 23:44:47.17 tnfatWo20
業務打ち合わせって何するんだ。。。面接？
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/20 08:21:49.55 1Ltlc54/0
禁止されてる事前面接をそう呼んでるだけ
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/20 23:57:01.13 ux5Y1UB9O
面接というかただの打ち合わせ。
落ちる人とかいないでしょ。
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/21 01:02:51.12 13GELIkC0
落とされたよ
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/21 20:44:38.34 PDdq70ic0
>>424
その回答100点！
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/22 00:52:08.05 MywG3Yu20
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコンなどの所有者
契約書
雇用契約書など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。
429:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/22 11:48:29.01 z/w4lOtm0
以下、RDについて
業務打ち合わせ・・・違法な面接。当然、不採用になることは多い。営業の売上が優先され、マッチングもいい加減。
配属先・・・ただの派遣先。派遣というとイメージが悪いため、配属と言っているだけ。
賞与・・・寸志(おおよそ派遣先社員の1/3～1/2)
技術者会・・・営業所の事務手続きの機会。管理社員の出勤日に開催される。派遣社員は休日に出席することになるが、出勤扱いにならない。年間休日が減ってしまい、採用活動に悪影響がでるため。
社会的安定・・・当然、ハケンとしての扱い。クレジットカードの審査に通らないこともある。
仕事内容・・・運が良ければ小マシな業務につけるが、大抵は誰でもできるルーチン作業。
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/24 21:43:42.93 MEAMtFO00
※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。
④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/27 05:55:10.05 c5Ygwd7RO
サヨウナラ
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/27 11:52:08.24 OJG3P10s0
ここの住人のみんな、現場はどこなの？
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/27 12:08:56.67 X9VG9l6n0
一丁目＠地獄
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/28 14:14:49.99 NE2cKb/O0
地方のタコ部屋
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/28 18:56:57.69 MJJNLWwF0
ＯＭＣ
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/28 21:51:00.91 vdSD/uHNO
今年も終わりだな。
来年こそは派遣職員を辞めてガチ転職したいな。
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/29 01:25:11.65 bsaOsGL20
派遣があるから働く場所がある人、たくさんいるでしょ？
悔しかったら、正社員になって就職してみろって。
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/29 04:22:29.30 BMBPN5zA0
同じ工員でも、
社員 年収４００万
派遣 年収２４０万
派遣の給料は社員の６０％。あほすぎる。
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/29 16:30:01.42 V7RUUCWdO
数年前に知り合いの派遣社員が社労士の資格取って辞めた奴がいたんだが
今ではレクサスに乗ってるのに驚き隠せんかった。
正直羨ましかった。
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/29 19:40:35.74 Bb+npEiT0
資格()
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/29 20:40:07.80 mZeaJQYMO
正社員になるにも、資格を取らないと、どこも雇ってくれないよ！
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/29 20:58:23.81 mZeaJQYMO
今の時代、大学を出ても、派遣社員している人がおおいからね！高校時代の同級生や、父方の親戚で、国立の有名大学を出て、派遣社員をしている人もいます。さすがに、大卒だから工場の作業員ではないけれど
私の知人ではないけれど大卒でも、高卒と偽って工場で働いている人もたまにいます。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/30 06:50:50.47 5F6OmHbaO
>>439
やっぱ相当勉強したんだろうな。
努力しないと定職につく事すら出来ないんだなと思った。
派遣側の内勤社員で平凡に暮らしてる俺には関係ないけど。
この業界は先行き暗いと感じているのも事実だからな。
来年度はどうなるものか…
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/30 14:52:32.20 Gq3P5RnL0
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立（※法廷相場50万円～100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓ ↓
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ ※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 → 公判 → 罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置所）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→ 民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/30 19:11:50.47 v9SG7pQ00
１９７０年代のバブル世代入社組の正社員
もしも今の時代のご時世に生まれてたなら
どれくらいが正社員になれたんだろ？
個人的には人間の質や能力なんて1970年代も２０１０年代も大差ないとは思うけど（・＿・；）
要は言いたいのはもっと「人」を大事にして欲しいね、ってこと
446:お
12/12/31 01:41:09.47 OyfdQrnL0
大分・大神のワールドの工場は来年１月末で閉鎖～ｗ
１００人以上クビ＞＜
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/31 16:26:59.92 Ls823X7m0
>>446
大分アカンなぁ
岡山村田製作所もそろそろアカンのとちゃう？
派遣はゴミみたいなもんだからぁなぁ・・・・
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/31 16:29:56.15 Ls823X7m0
フリーザ→村田の社長
ギニュー徳選対→村田の社員
ザーボン・ドドリア→ワールドの社員
サイヤ人下級戦士たち→ワールドの派遣
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/02 11:54:32.57 UYmIUnUvO
嫌なら辞めて独立起業なり何なりしなよ。
日本自体、泥の舟なんだから、好きなことしといて、海外脱出でもした方が良いかも？
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/05 20:17:04.39 Vdrt72qn0
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/08 13:46:53.68 X8olbKlB0
岡山村田はまだありそう？
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/08 22:43:11.34 qIRjYhE60
除染作業の方がタダ飯付きで寮費無料、作業も楽で給料もいい。
ワールドインテック（笑）の派遣で地方の工場に送り込まれ高い寮費払って薄給で働くよりまし。
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/09 16:39:15.32 iYUCzojqO
リーマンショック以降、学校卒業⇒就職⇒結婚⇒（子育て）⇒マイホーム⇒定年退職
という形は崩れ世間体ではなく、自分の価値観、自己責任になっています、犯罪に手を染めず、自分で働いて金を稼いでいるのならば、自分の好きな生き方をしても良い時代なのだ。
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/11 06:21:02.46 FX3PCjCg0
ワールドインテックを岡山村田を宣言通り辞めた俺は勝ち組
メシウマ状態！
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/12 00:46:57.26 sw6TZzew0
派遣長い奴は負け組ですからね
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/12 17:52:55.90 Wg4HYPfK0
トイレットペーパーの製造業務ってどう？
きつい？
457:392
13/01/13 10:56:01.76 Vi+y1UYU0
>>393
ワールドインテックの人から「自分でPCを持ちこんでネットの契約をしたら寮を改築する事になるので
駄目です」って言われたんですよ。
それでどこか初めっからPCが付いた寮が無いかなぁと思ったんです。
>>394
ワールドインテックの人から「自分でPCを持ちこんでネットの契約をしたら寮を改築する事になるので
駄目です」って言われたんですよ。
それでどこか初めっからPCが付いた寮が無いかなぁと思ったんです。
>>394
PCぐらい持っとるわ。馬鹿にするな。
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/14 13:04:41.01 1wPOrhyU0
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 04:05:00.36 fZNFV18i0
労働基準監督署に通報するときは派遣先企業の名前もだすこと
違法派遣を使う会社も違法だからね
460:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 21:43:39.17 Mqm0MAYA0
北九州＝貧乏人から金を巻き上げる貧困ビジネスのメッカ。
だからワールドインテックってやることがハンパないよね。
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 23:30:57.44 IAC12peqi
この会社ピンハネすげーな(^_^;)
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/16 20:30:26.07 ASESKlrH0
>>415
あのクズはまた飛ばされたのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
マジであいつが担当になった人は可哀想だわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/17 22:28:06.18 IfaJMAfW0
え、え、え
ここ派遣会社なの・・・？
明日説明会あるから調べてみたんだけど・・・
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/17 23:12:07.36 1Ok4U8Ic0
奴隷斡旋会社らしいです
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/18 05:35:10.31 pLle1WR6P
>>463
特定派遣から一般派遣まで手広くやってる、派遣会社です
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/18 16:10:00.81 zMQX9EqNO
ワールド辞めてよかった！
将来、正社員になりたいから、貯金して貯金したお金で資格を取ろうと思っていたけど、ワールドで働くと貯金なんか無理だし、ワールドにいると派遣社員のまんま次のステップに進めないよ！
いま、別の派遣会社で働いていて、貯金も順調！車の運転とパソコン操作を覚えて正社員を目指します。
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/19 00:14:47.28 4sv4jpOH0
ワールドインテックでは、
僻地の工場でレオパレスみたいな高い賃料の寮に住まわせて手取りを少なくし、
金が貯まって逃げ出さないようにする
そして2年11ヶ月（派遣の最長期間）働かせるか、30超えて使えなくなったらポイする
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 07:09:14.26 0yOiJaAZ0
同じ工員でも、
社員 年収400万
派遣 年収240万（ボーナス無し）
社員より実力が上な派遣でもそうだ。
身分が違うから。
年収240万という最下層の暮らしには不釣り合いなﾚｵﾊﾟﾚｽ住居。
当然お金は貯まらず、いつまでたっても派遣を抜けだせない。
情報弱者なﾊﾟｿｺﾝ等が苦手なｶﾓから徹底的に吸いつくすやり方。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 20:05:34.42 TxDAMJeJ0
レオパレスじゃないしボーナスも出る
嘘ばかりだな
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 23:12:01.31 BQrLdukwO
自分の価値観、自己責任の時代だから、正社員だけが人生じゃない！
例えば、バックパッカーになって世界一周の旅に出てもいいのだ！放浪旅行は犯罪でも人に迷惑かける訳ではないから！
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/21 08:22:54.20 w9Gr9eNPO
正社員になっても、７月の参議院選挙終了後、超インフレと大恐慌だし 今の仕事もぶっ飛ぶかも、終身雇用の時代は終わったから正社員になっても絶対安心、絶対安全ではないのだ！超インフレと大恐慌は自公政権下で必ず起こります！
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/21 18:11:28.83 S8JEYG6E0
社長訓示漏らしちゃいかんだろ…
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/22 03:01:12.84 9yxAG9740
家近いから説明会いってみようと思って調べてましたけど
なかなかすごいとこみたいですねーww
474:リトル・ペブル同宿会
13/01/23 17:41:47.01 4BFbRmLWO
派遣労働が嫌になったら、リトル・ペブル同宿会に避難しよう(*^o^*)
URLﾘﾝｸ(homepage1.nifty.com)
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/23 19:53:11.55 jtLWI0BK0
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/23 23:44:26.72 J0lEN1ia0
まだこのスレあったんだ
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 01:59:13.96 F19yFlg10
某ホテルの従業員ですが、ここの人たちは泊めたくないですね。
見ているだけで、雰囲気最悪ですね。
間違いなく、新人は嫌がらせを受けるでしょう。
下の人間をいじめて、楽しんでますね。
話を聞いてるだけでイライラしてくる
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 02:31:01.58 Z/Od1pcL0
多少危険な目に遭っても一生会社が面倒見てくれるなら
そのリスクもありだけど、派遣は危険だけ請け負う形だからね～
なんか世の中非常だわｗ
アルジェリア日本人死亡事件の大半が派遣社員と請負社員がほとんど
ウソ泣き日輝社長とそれを知ってて隠そうとしてた安倍クズ政府は・・・・
もう日本っていう国は終了した方がいいわマジで
日輝の正規技術社員が殺されて、日輝の正社員の家族可愛そう・・・って勘違いしてた俺は相当の阿呆でした（・＿・；）
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 02:56:40.36 Z/Od1pcL0
：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2013/01/24(木) 10:59:32.22 ID:4zl/Dv4M0
>>19
それが最大の理由だろうな
死んだ大半が派遣社員や協力会社社員だとばれたら叩かれるしｗ
東電が事故で死んだ協力会社社員を東電正社員として公表してたりってのもあったしねｗ
今回、政府までもがこれに加担してるとか、まあ安部らしいわｗ
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 02:58:00.53 Z/Od1pcL0
185 ：名無しさん＠１３周年：2013/01/24(木) 20:48:42.01 ID:FkkBTjXk0
日揮社員と日揮関係者
報道では派遣社員とは言わないのね
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 03:05:56.56 u40qKgQT0
ワールドインテックの寮付きの仕事が決まる→アパートを出る→派遣切り→ホームレス一直線
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 10:32:54.68 ALH9M5z3O
自分の好きな生き方してもいいよ、正社員になってもこの先、自公政権下で超インフレと大恐慌は必ず起こるから！そのときは、派遣も社員も共倒れ！海外に行って働くようになるから、英語プラス中国語など外国語を勉強しよう
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 12:12:43.16 ALH9M5z3O
ただ、派遣社員でいるより正社員になったほうが言うまでもなく待遇が良いけど、この先の時代正社員になっても、絶対安心、絶対安全ではないし超インフレや大恐慌により海外に行かざるを得ない時代が来るから、外国語の勉強をしたり大恐慌や超インフレに備えないといけません
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 13:53:54.77 5qrI2m1T0
正社員じゃなくても契約やアルバイトみたいな直接雇用の方が中間搾取されないから待遇がいい
ワールドインテックはマージンが大きいし、寮費も高い。手元に残る金も少ないから抜け出せなくなる
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 21:28:09.39 iblf2HgT0
こことテクノとWDB なら、どこがいい？
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/26 02:59:53.62 8fG+Vgoe0
ワールド最高だよ
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/26 09:16:18.30 FDmpQAdEO
>>484ハローワークに行くと契約やアルバイトみたいな直接雇用で中間搾取されないから待遇の仕事の紹介があるよ
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/26 11:19:28.74 nE4qqpaGO
ここはあの泣く子も黙るニッ〇ンよりひでえな…
人間も最低レベルだよ…
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/26 13:17:18.98 fDkgsGN60
もう４０になってしまいました
毎朝起きた時、意味もなく泣きたくなります
結婚もできそうもないです
貯金もほとんどたまりません
泣きたいというか、死にたいくらいですがこわくて死ねません
最近は、ホームレスにならないですんでるだけマシだと考えるようにしています
プラス思考でいかないといけません
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/27 09:01:33.51 hkRw+4pcO
>>489こんな事になったのは、みんな自公政権のせい！小泉内閣のとき派遣労働を考案した自民党と公明党のせいや！
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/27 12:13:54.70 am9ThoBR0
派遣に行って驚いたのが無能なとこ。
頭悪い、ミス多い、気力無い。
すぐやめる。休む。そのくせ悪口大好き。
こんなバカ管理するの大変だなーと思った
ピンはね？
当然の権利だろ
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/27 13:48:47.70 hkRw+4pcO
>>491人権侵害団体 公明党による書き込み
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 07:20:46.47 JaZVr4W70
滋賀の某タイヤ工場ってどう？
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 18:22:21.39 zOtR18tE0
ブリヂストン鳩山
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/30 21:26:01.73 rNd5U0RE0
岡山村田はどうなった？
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/31 17:36:19.36 Gk35xUox0
まだまだ増員中です 行く人はお早めに
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/01 17:48:15.09 i7xENXj70
3ヶ月だけ働いてやめれば(・∀・)ｵｯｹｰ!だぜ
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/02 01:05:50.35 cwzy3hBM0
どん底に落ちてしまったらどうあがいても無駄なのです。
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/02 01:32:31.22 QJFRC48o0
>>498
果たしてそうだろうか？ やろうと思えばやれる、ただやらないだけでは？
普通に抜け出せたぞ
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/03 12:36:57.05 f/WReykf0
若いのは、ね
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/04 06:43:07.68 5gHbnqYjO
抜け出しても、今すぐにではないがハイパーインフレと大恐慌が来て日本の経済が破綻するときが来るのだ！2～3年後楽しみだね
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/04 06:50:27.07 5gHbnqYjO
現在の日本はまとまった金がない奴にとっては最悪な状況だ。
金融危機のあとでも不景気の波が後押ししている。
ますます日本経済は不景気に陥るらしい。
アルバイト、派遣や不安定な仕事に就かざるを得ない世代が増えるそうだ。
しかし、原発問題に加え増税と賃金の低下は免れない、時給700に下がり月収１５万と下がり
低賃金労働が増えることだろう。
東電の事故の放射能を浴び少しづつ被爆している
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/04 16:25:49.08 s0jdRsdT0
※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に圧倒的有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元・中間会社 社長
派遣先・派遣元・中間会社 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元・中間会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/04 19:53:58.06 Jtpqtq9O0
要するにネトウヨは将来生き残る事が出来ないってことか
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/04 23:30:10.40 MB48cn9t0
解りきったことを、いまさら・・。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/05 09:19:18.38 6iVgVoumO
早く派遣社員を抜け出しましょうや
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/05 11:19:42.97 ESOn64yfO
一時的なものだが好景気が来ます、その時が正社員になるチャンスです
もちろん派遣社員でいるより正社員になった方が良いが、2015年～2017年くらいに大恐慌やインフレが起こり正社員になっても職を失い国が破綻し、社会の秩序などが劇的に変わります。
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/05 14:56:39.46 CJ/f3ODT0
※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に圧倒的有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元・中間会社 社長
派遣先・派遣元・中間会社 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元・中間会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/05 20:47:38.03 E8DGq91RO
どん底だよ…
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/06 13:55:32.91 GgbjxnYc0
ヨォー！ ヨィー！ ワァールドッ！！
ヨォー！ ヨィー！ ワァールドッ！！
派遣 派遣 派遣を発見！！！
今日も元気に派遣社員！！ 特殊部隊だぜ！ 派遣社員！！
半導体製造、科学薬品調合！！Ｒ＆Ｄのビートで！！
派遣 派遣 休日出勤！！ 派遣派遣 休日出勤！！
技能も技術も得られない！！
でも最後は理系が強い！！ 仕事が無くなったら・・・・ポイッ！！！
ヨォー！ ヨィー！♪
＼ワァールドッ！♪／
♪ ('A`) ♪
＿ ノ )>＿
／.◎。／◎｡／|
|￣￣￣￣￣|
その場しのぎの就職！ 先がないぜっ転職！！
ヨォー！ ヨィー！ ワァールドッ！！
ヨォー！ ヨィー！ ワァールドッ！！
技能も無い！ 能力も無い！ 無い無いだぁからワァールドォ！！
無試験合格ゥ！！ ホォームヘルパァーァァァ！！
色んな資格の３キュゥーッ！！ 仕事無いから三連休ゥ！！！
手元にわぁ～、クッッルマッのメンキョー！！
ヨォー！ ヨィー！ ワァールドッ！！
ヨォー！ ヨィー！ ワァールドッ！！
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/07 01:47:41.02 yNoOcF3jP
さっさと給料だせよ！
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/07 20:09:06.75 BhmIR/hB0
2月末でワールドを辞め、そして正社員になる俺から言わせれば
なったもん勝ちだよなぁ、でも運が絡むなぁたまたま採用されたけど
退職までの期間が離れてると断られることもあるからなぁ、無断退社とかだと後々面倒だし
自分はK県のある所にいたけどね・・・
やっと おわった・・・このばで○○しちゃうよ・・・
てめェーだよ てめェー
じぶんのきぶんでひとをふりまわすな できもしないことをうけおいさきに
へいぜんとできますっていうな じんいはいちもまともにできないくせに
これでしゃいんなんだからわらえる
てめェーだよ てめェー
しゃないメモくらいまともにかけ うけおいさきもそのメモをみるときだってあるんだぞ
かおもじなんかつかってんじゃねぇ
あー すっきり・・・・・しねェんだよ
てめェーだよ てめェー
バイトのくせにしごとのミスをしてきしたくらいで むくれんじゃねぇ
ミスしてもあやまりもせず むごんでしょるいをつっかえすな
ある4にんにはほんとうにせわになった たいしょくのもうしでのとき
いろいろたすけてくれたのはほんとうにありがたかった、とくに１にんは
ワールドのじゃいんなのにたすけてくれるとはおもわなかった
よぉー！ よぉー！ わぁーるどっ！！
よぉー！ よぉー！ わぁーるどっ！！
これをみなくなるのはすこしさみしいきもするが じきわすれるだろう
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/07 20:50:24.56 AHmUNe7f0
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/09 06:36:32.01 /bd607zc0
テラに入ってる姉妹ビッチそっこうヤレる
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/09 10:18:47.32 iIJD3O4l0
>>514
お前みたなやつがやれるわけないでしょ
惨めだね、30過ぎたおっさんの派遣って、、、
汚いし、ダサいし、正社員になれないし、
結婚できないし、子孫も残せずに、このまま生きる意味あんの？
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/09 13:56:55.56 VjzPhLVY0
テラってどこ？
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/10 17:24:13.20 R+onNHq20
寺？ TERRA？
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/10 18:37:16.28 PRXeDLPq0
昔は、
「士農工商という身分制度があって、
武士が農民を支配していくために、農民の不満をそらすために、
えたひにんというさらに低い身分を作った」
「えたひにんとされた人は、不便な土地に住まわされ、
人の嫌がる仕事を押し付けられて、
苦しい生活を送ってきた」
「上みて暮らすな、下みて暮らせ」
と教えられてきました。これを現代に置き換えると、
「会社が社員を支配していくために、平社員の不満をそらすために、
派遣というさらに低い身分を作った」
「ワールドの派遣は、高額なレオパレスに住まわされ、
過酷な長時間勤務を強いられ、４割ピンハネされ苦しい生活を送ってきた」
となるような気がしてなりません＾＾；
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/11 18:08:30.14 wAEdJ1gn0
ネガティブになるなよ
50万くらいでいいのでまず貯金して正規雇用探しなさい
地獄の派遣スパイラルから抜けれるから
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 04:38:47.82 WmwAo6Mi0
週払いやってますか？
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 05:01:56.80 e5pdgcgHO
誰か茂原で働いてる人
居ますか？
情報お願いします。
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 23:23:13.05 RMCDkmvm0
もうこんな生活嫌だよ、、、
氏に鯛
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 23:57:03.29 /CALqdx/0
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/13 09:02:57.20 IwpIKSwuO
現在の日本はまとまった金がない奴にとっては最悪な状況だ。
金融危機のあとでも不景気の波が後押ししている。
ますます日本経済は不景気に陥るらしい。
アルバイト、派遣や不安定な仕事に就かざるを得ない世代が増えるそうだ。
しかし、原発問題に加え増税と賃金の低下は免れない、時給700に下がり月収１５万と下がり
低賃金労働が増えることだろう。
東電の事故の放射能を浴び少しづつ被爆している
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/13 09:25:59.71 Osvmj9Nr0
URLﾘﾝｸ(fx-cfd-hikaku-ranking.at.webry.info)
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/14 12:00:02.35 qsRt/A+GO
一般的に給与上がって家買って子供作ってという明るいビジョンはもう無理じゃないですか？
関東や関西の都会でもワーキングプアーとか溢れてる時代ですよ。
どうすれば解決する？と言われても私もなんとも言えないですが
評論家の先見でも、年収１５０万時代の社会とか来るそうですし、危機感を持ち参考にしたいですね。
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/14 14:57:40.89 qsRt/A+GO
わざわざ物価の高い日本で長々と何の目的もなく
過ごすことのほうがナンセンスに感じてしまいますね。
目的や趣味が場所に拘る必要のない人は日本でなくてもいいのでは？
私は期限があるのでずーっと外国で生活することはできませんが
でも、日本で飲み喰いして散財して、退屈な人達と付き合うよりはマシだとおもいます。
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/14 23:09:28.45 JB9HK9JW0
夢ばっか語ってないで、現実見ろよ。
まずは転職！
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 07:50:25.31 cCfRMFcj0
夫婦・子２人の生活保護受給世帯の手取り 年３１０万円
サラリーマンが同額の手取りを稼ぐのに必要な給与 年３７０万円（社会保険５３万、所得税１．５万、住民税５．３万）
ワールドインテックで僻地のタコ部屋工場勤務の手取り 年１４０万円（寮費６０万、社会保険３２万、所得税１．５万、住民税５．３万）
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 16:26:00.45 hEQDs2sYO
>>528今は終身雇用のですか？あと、３～４年後、大恐慌が来るよ。日本の経済は破綻するよ、日本の人口の９割近くは失業するよ、自給自足の生活を出来る所に避難しないとね
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 16:34:35.16 +PgAnhXC0
ガチで食糧危機来るから都市部もヤバイ 土田舎で時給自足だ
最近会社近くにマンションを買うというヤツがいる。止めとけと諭した。
人口減少で未来が予測出来ない日本でローンなど組んで家は買うな、残り４年で会社解散だ。東京で不動産が売れているなんて話を信じているが、ステマじゃねーか。
しかもローンは２倍支払うことになる。
ローンがいけないのは、人を奴隷にしてしまうからだ。地震による被害、液状化、放射能汚染されたとしてもローンは残る。人生たかが家などに縛られてはならない。
３．１１以降は全く違った世界に入った。住まいは借家でいつでも動けるようにすべし。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 17:34:17.79 hEQDs2sYO
>>528私は夢を叶えて海外でお店経営をしてまちゅよ(*^o^*)
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 18:29:25.69 hEQDs2sYO
>>528終身雇用の時代がこれからも続くと思っているんですね(笑)
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 18:46:57.88 hEQDs2sYO
>>528私はこれだけは言いたい！自分の価値観、自己責任でいいと思うし夢を叶える為に努力する生き方でも良いと思うでも、派遣労働だけは絶対に辞めた方が良いです！
私は奇跡的に派遣労働を脱出して海外で自分の店の経営の夢をゲットしたけどね！
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 20:46:50.54 hEQDs2sYO
特にリーマンショック以降、派遣労働しても金は貯まらないし、キャリアにもならない！夢を叶える為には、派遣労働を脱出し正社員になり正社員になってキャリアを積んで自分の夢を叶えてください
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 20:53:58.14 o3ZcrVyr0
また頭のおかしい末尾Oが来たもんだ
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 21:22:48.96 EFN3iSpw0
ワールドインテックで、ここだけは避けたほうがいいという現場はどこですか？
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 22:12:44.21 4DEhCe7h0
>>530
頭大丈夫か？そもそも日本の人口の9割も就労していない。労働人口だとして、その9割が失業すれば、海外の小さなお店はダメだろうよ。
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/15 22:35:48.97 uDEtG0nP0
>537 派遣の労働力を入れるトコ
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 00:28:28.27 5nrHAP7bO
>>538 2015年の後半かは2016年に大恐慌は起こるよ！
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 00:31:49.61 5nrHAP7bO
大恐慌の後、世界の秩序は変わる日本人は井の中の蛙なのだ！世界情勢に疎いね！ワールドの連中は終身雇用の時代が今でも続いていると錯覚しているおめでたい人達なのだ！
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 01:48:09.64 ET4tnVla0
世界の終わりです！！！みたいなテンションだけどどうしたの？ｗ
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 08:44:57.51 NuT173pz0
隕石が落ちてきたらやばい。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 20:03:52.58 BszqW4kD0
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
545:sage
13/02/17 19:38:47.85 4ZE7wKk70
>>540
煽って楽しい？
ネトウヨが社会に取り残され、知らず知らずのうちに社会から爪弾き者になる
来月でワールドの人間じゃ無くなるけど、こういったネトウヨは取り残されるんだなぁって実感するよ
546:海外在住
13/02/17 22:10:12.09 tWGAC6N/O
>>545終身雇用の時代は終わったのに、終身雇用の時代だと錯覚しているおめでたい人
547:海外在住
13/02/17 22:15:49.30 tWGAC6N/O
>>545日本という国はこれから先の時代は下り坂、日本を脱出してよかったよ！
日本で暮らして正社員になっても絶対安心じゃないよ2015年の後半から2016年、楽しみにしているよ！
548:sage
13/02/17 23:53:39.46 4ZE7wKk70
>>547
末尾Oかよ・・・ワールドの人間じゃないか
これなら545の発言のほうがまだマシだな、海外在住の地点で釣り過ぎｗｗｗｗｗ
岡山最高だぞ！お前も来いよ！
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 19:07:02.36 rtJ6OcPt0
>>537
岡山村田
バイト並の薄給で、もちろん正社員じゃない
派遣から抜け出せない人生終わった行き場の無いおっさん達の溜まり場
自分はまだ２０代だからマシだが、反面教師としてみている
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 22:47:01.54 BVNCFan80
今年はボーナス上がるのでしょうか？
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 18:59:12.34 FRu2lc3yO
アベノミクスで表向きは景気回復…実際は日本崩壊寸前
ボーナスなんか上げる訳ないだろ公務員だって給料削減されてんのに
派遣会社なんかに期待するな自力で稼げ！
まず手始めに正社員になれば年収倍だ
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 19:23:00.77 4PEyZ+dL0
派遣はそもそもボーナスないし。
生かさず殺さずの微妙なライン（社会最下層の年収240万）で生涯こき使う。
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 20:58:55.47 EH12/f0kO
2017年派遣労働廃止になるだろう
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/19 22:36:24.10 UhGEdNtN0
通算５年問題かな？
ま、見直しは必須。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 18:22:34.37 mn8y7fZo0
3交代では給料安すぎてやってられない
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 22:07:52.92 YyxD0fs20
いや技術系の派遣ならボーナス出てるよ。
中には年間６カ月出してるとこもある。
ワールドも2012は過去最高売り上げ出してるから
上がってくれればいいんだが･･･｡
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 16:14:34.82 UN7dwVvc0
ワールドインテックの貧困ビジネス
住むところがない者を寮付きの僻地の工場に送りこみ生かさず殺さず働かせ続ける
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 18:44:58.83 Z5415CNTI
ワールドインテックの
アパレル事業部てどうなんですか？やっぱりブラック？
明日面接なんですが、
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/21 19:20:56.21 I1RvH6Vi0
専門性のある技術系なら派遣でも優遇されるよ
質より量のただの製造工なら代わりはいくらでもいるから待遇は低い
むしろ低能力者を働かせてあげてるんだから感謝しないと
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/22 18:24:27.94 tHz+FWw+0
なかやむかつく
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/23 01:32:46.20 0AEca4AZ0
ワールドの給料なんか期待せん
パチンコで勝つ！
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/23 10:51:58.43 oE6NKMB10
>>561
人生終了フラグw
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/23 15:59:18.99 ePq3iHsj0
ここの管理職仕事しないからな
管理者一人ひとり言うことが違うし連絡もない
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/24 00:56:35.41 uSH10yEd0
>>563
文句があるなら辞めたらどうですか？
あなたのような不平不満ばかり言う派遣社員はいりません
文句も言わず黙々と頑張っておられる方に失礼ですよ！
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/24 02:09:00.31 X4moyUKu0
ここの営業は、技術系も製造工と同じだと思っている。
技術の事は何も分らない馬鹿な奴。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/24 14:31:09.58 1Dxn5r3wO
週払いできますか？
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/24 20:53:08.98 VKIERsgL0
>>565
派遣会社の社員に何を期待してんだ。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 00:54:27.22 lZYirBD80
>>566
仮払いというものがあります
働いた分の前借りのことです
簡単な審査がありますが、事情を話せば借りれますので
事務所に相談してみてください
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 01:07:57.61 4FYWRF/p0
登録会って、場所決まってのかな。
俺の町からだと電車で一時間以上もかかる。
交通費出ないよね？
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 01:43:57.17 6jIngDzo0
茂原で求人だしてるけど
42歳でも大丈夫かね？
同じ用な経験あるんだけど
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 13:42:00.47 6jIngDzo0
>>568
10万とかでも大丈夫ですかね？
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 20:04:56.33 oLxIMtP30
仙○営業所の営業SとK所長って付き合ってるん？
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/26 00:21:25.97 RCY4TGvL0
>>572
ただの遊びだよ
飽きたらポイッ
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/26 15:57:07.52 p7F+VKA1O
ここの面接ってどんな感じですか？
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/26 21:00:43.61 VLpUPLPW0
>>574
派遣と社員どっち？
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/26 21:07:42.58 OSvEaKD90
派遣です。
577:574
13/02/27 13:59:13.29 c8hgTCbzO
>>575
派遣
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/27 14:23:27.22 3FsCTdRz0
平日の昼間から
ワールドの駐車場でゴロゴロ～ゴロゴロ
どっかに水虫じゃない安全靴落ちてないかな～
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/27 16:38:52.01 4C1s68ui0
>>575
社員
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/28 16:49:38.80 tk0dS5kwO
バカばかりｗｗｗ
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/28 22:57:31.23 p00Wn0Vr0
派遣の面接なんて超適当だぞ。マジクソ超適当だったぞ。
まあ営業の奴によるだろうけどな。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/01 17:17:50.74 lOcJSWwWO
・・・。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/01 18:34:05.01 ek9iZiTt0
一番近い所でも京都市か・・・。
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/02 10:30:30.13 K9O26UFm0
ここは訳の分からん研修はないだろうな。
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/02 15:33:54.46 g0ilWICF0
研修はないけど人殺しは働いてました
群馬のGSユアサ
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/02 17:46:55.93 PHEwBHy00
就活に失敗したゴミスペックが最後にすがるワールドインテック。
その貧困ビジネスの驚きの実体とは！？
↓↓↓↓
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/03 09:59:27.43 uKNxc5xGO
クリスタルの亡霊会社
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/04 07:06:37.23 T/lrmZV20
クリスタルはグッドウィルに買収されて今は消えただろ。
ブラック度はワールドインテックも負けてないけど。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/04 07:39:48.45 qopTmOP/0
＞社長の伊井田さんは京都大谷高校出身です。
＞2浪後に九州に渡り㈱東邦開発に入社し、1981年に不動産業を目的としたみくに産業株式会社を設立し社長に就任しました。
＞1993年に業務請負業に進出し㈱ワールドインテックを設立しました。
＞取締役の経歴を見ると、4人がクリスタル系出身ですね。。
＞アウトソーシングの経営者もそうでしたが。。。
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/04 19:02:31.47 mANFopEX0
派遣先企業の社員さんの家庭のほほえましい話をきくとむなしくなる
俺はもう結婚はあきらめた
願望はあるけど
子供の運動会とか参加するのが夢だった
日曜日は家族サービスしたりするのが夢だった
このまま死ぬまで孤独
寂しい
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/04 19:17:46.52 azk8UVS30
広島は派遣がこぞって家建ててる
この先どうすんだろ？退職金もないのによくやるよ
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/05 05:54:52.16 JV1r7ZCvO
怖くて物買えないよ ずっとヨレヨレの服着てるよ…このまま干からびていくんだろうな…
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/05 16:57:37.01 kWK1o8AM0
派遣が家買っても競売没収コースだろ
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/06 16:30:49.90 sTBDhdA60
先週応募したのに、まだ返事がないよ。
ここってどれくらい待たされるのよ？
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 19:37:20.03 iKS7OX6M0
ダメでも、何か連絡して欲しい！
派遣で儲けてるのにあほかこの会社。
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 23:38:08.77 uyG5Yrxr0
あほだよ。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/11 01:21:39.99 KX7ypYF80
>>595
派遣先工場の人事に電話かけて聞いてみたら？
「ワールドインテックで応募したんですけど、どうなりましたか？」って。
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/11 15:12:34.66 BwWBKw/F0
あの人いつもカルピスソーダばかり
気持ち悪いよと話していた
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/12 15:18:23.61 apZUtlkDO
１．失業率「20％」
２．財政破綻でボロボロ経済
３．消費税「15％」
４．年金「一律30％削減」
どう転んでもダークなJAPANがすぐそこに待っているよ！
脳天気なスイーツな皆さん、どないしようｗ
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/12 15:20:02.96 dd7ITKRz0
日本は内部から崩壊が始まっている
自殺者数が年間3万人超え、12年連続で今年はプラス1000人
地方では未婚男性の半数が年収200万円以下
実質可処分で年収140～160万円程度（21の県で増加傾向）
生活保護2012年で最高値。過去最多の130万世帯突破。
日本の貧困率16％、対象27カ国中ワースト2位。統計：東京シンクタンク
国の負債（借金）900兆円を突破。過去最大に増幅。
GDP成長率、戦後最悪の年率換算-14.3％
厚労省試算、低成長なら年金制度2031年度に破綻
有給休暇、日本の取得数は先進11カ国中で最低（5700社の平均8日間）
貯蓄なし世帯、全世帯の22％
働く二十代の約半数が非正規雇用
全労働者の４割が非正規雇用、派遣は倍増
企業内失業者が610万人に、経済財政白書
正規と非正規で2.7倍の所得差、格差の拡大、経済財政白書
「成果主義」で信頼感や意欲低下、企業活力研究所
新卒切り横行、新卒の34％内定決まらずフリーター化
日本の職場のストレスは世界一、精神疾患に陥る20～40代が増加、米国経済誌調査
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/13 02:36:18.76 g+OzPFF00
生活するだけで手一杯の毎日にもう絶望しそうだ…
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/13 14:34:51.45 Otis7JQo0
日本中みんな悪くなるってことはないよ
ワールドインテックで働いているような頭の弱い派遣さんは絶望でしょうけど
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/14 01:04:41.58 5TWgjQ/p0
今日は凄く疲れたなぁ
つまらない仕事を淡々とこなす毎日、、
もうだめだ 明日休もっと
精神的にもたん
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/14 05:02:08.97 FX7mvO9DO
今の、自民党の安倍政権下で正社員でも簡単に首斬りできる法案を通過させようとしているみたいですね
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/14 05:16:18.86 pz9KQhG30
春闘満額回答、ボーナス増、
アベノミクスでますます正社員と派遣豚の格差が広がってますね。
本当に正社員の首切りが容易になれば老害クズ社員とかが減り、
企業も直接雇用しやすくなって派遣が減り、
中抜きされる労働者も減っていいと思うけどね。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/14 06:04:35.04 FX7mvO9DO
安倍政権に取り入り、政府の「産業競争力会議」の民間議員として会議を仕切っているが、そこで今、とんでもない議論が繰り広げられている。なんと、会社が正社員をクビにしやすくするための雇用規制の緩和を検討しているのだ。
「問題の議論が出てきたのは６日の会議です。この日の主要テーマは雇用問題で、衰退産業から成長産業への“労働力の流動化”を促すための手段として、正社員を解雇しやすくするようにルール改正すべきだ、という意見が飛び出しました。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/14 08:16:03.18 971uxjsn0
まともな会社の正社員の扱いがここと同レベルになるってだけのこと
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/14 12:18:26.47 R9MnLGWX0
トヨタが期間従業員の募集を再開したな。
トヨタの期間工なら寮費は無料、慰労金が年１００万でるから年収４００万ぐらい（一年目）
一方ワールドインテックなら寮費５万、年収２４０万
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/14 18:31:05.77 mKRrSoYC0
社員で辞めたんだけど退職金出るの？
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/14 21:02:43.81 5WfBhnpL0
出ないっしょ
人の労力だけで収益を出してる会社だからたぶん出ないんじゃないかと
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/15 03:39:25.70 oKGMttue0
一度入ったら抜け出せないワールドインテックの沼
その秘訣は、
・安い給料と高い寮費で金が貯まらない
・退職と同時に退寮を迫られるので辞められない
・ハードな仕事に特殊な人間関係でまともな思考能力がなくなる
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/15 20:38:57.38 fQNEngslO
>>611ワールドインテックは朝鮮人が経営している会社だから劣悪なのだ、社員もみんな朝鮮人！！
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/16 07:07:51.11 Yz/ss2mp0
クリスタルグループ残党が名前変えてやっているから、
幹部は朝鮮人だろうね
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/16 11:53:11.00 D4R0GNLO0
せっかくの休みだが、もう身も心もズタボロで
ツタヤへ行く元気もないです
まったく先が見えない
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/16 13:14:52.11 jKkMNoQa0
見えているのは地獄の入り口だけ
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/17 19:18:53.63 4QpyPPEO0
基地外派遣 １回教えたら覚えろよ
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/18 00:03:42.89 S1KCZG5V0
？
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/18 19:09:15.64 lV008QRN0
勘違いトレーナーがむかつく
たかがトレーナーの分際でいばるんじゃねーよ
干からびた猿みてーな顔しやがって
おめーにはなんの権限もねーんだよ
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/19 06:01:31.87 R5i2yprG0
URLﾘﾝｸ(www.honda-employee.com)
本田も募集中、残業０週休２月給２８、食事寮費無料、慰労金付き
ワールドインテックなら寮費引かれて月１５万ｗ
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/19 06:17:25.90 tut/kewE0
まともな企業と契約して働くことができないような、
池沼や何かのバカチョンゴミスペックの為にワールドインテックは存在するのだよ
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/19 13:21:08.51 8BOiyux7O
ここのピンハネはひどすぎるな。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/19 14:32:12.80 sF/DIrun0
与太・ンダの期間で１年働いて辞める→２００万は貯まる
ワールドインテックで１年働いて辞める→何も残らないどころか、ホームレスになる危険性大
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/19 15:29:50.70 iewincug0
リクナビに載ってるやつに応募してたけど無視されました。
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/19 18:50:55.82 od0qFTs1O
日雇いでフリーターよりは稼げるでしょ？
でも単純作業の仕事している人って若々しさ清々しさがないんだよね。
酒、パチンコ、麻雀、タバコに金使ってハゲあがっててファッションもダッサイｗ
体力落ちて４０代になったらホワイトカラーや資格とって転職なんて無理でしょ。
日本の場合年齢規制が厳しいし不況で新卒も仕事がない。
海外逃亡している生活が楽しいなんて言えなくなるのが普通だけど
しかし工場で働いて資金を東南アジアで使いその日暮してる人は後を絶たない
美人局、薬物、詐欺師には気をつけてください。
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/19 20:24:30.66 XlGKq3hp0
>>619
しかし作業服支給、食事無料、寮費無料と衣食住全て
揃えてくれるなんてすごいな。まるで刑務所みたいだ
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/19 21:00:48.13 XMe8m19h0
仕事は楽じゃないけどちょっと金貯めたいとかなら派遣で働くより全然貯まるよ、期間工
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/19 23:47:28.80 ntnvtQ+i0
ホンダの仕事はいいけど寮は簡便
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 00:25:19.11 Q2CAySJH0
今日も本当に疲れた；；
1日12時間も働いてるのにﾋﾟﾝﾊﾈすごいから全然儲からない＞＜
もう明日休みたいよ
しんどいよぉ～～
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 01:20:49.84 Ir3mjXtg0
ど・・・ 奴隷のヒトカイ？
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 02:15:22.79 hMi2pEcp0
有給取るとボーナスから数万円引かれると聞いてびっくりしたなあ
体調不良でも手当引かれる
医師の診断書を提出でも減額
もしかしてこの会社ってブラック？と思ったけどここを見るとそうみたいだな？
俺がむかしクリスタルアクティスで働いていたときは手取り20万円出たけど
ここは必死に残業してやっと20万円らしい
あと定期的に社員寮の点検があるんだそうだ
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 04:15:32.80 TPH9YwzU0
俺もアクティスに居たけど、17万くらいだったよ＠ローム
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 12:10:34.43 EpUbDbSeO
色々と言いますが簡単ではないとおもいます。
政府がいつ国民に対して生活保護などを打ち切るか？わかりません。
日本で生きれない時代が来るかもしれません。
わけありで海外逃亡をして日本に適応できない人もいるかもしれません。
アメリカのように貧困者はフードスタンプで食べていくしかない、そんな時代が来るかもしれない。
億単位の財産を持って居る人は移住も自由、事業をやって儲けることもできる。
海外で豪勢に生きるにはセレブでなければ不可能なんです。
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 19:42:39.39 kkMYRlcZ0
ここは絶対利用しない。
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/21 07:46:14.75 rcbr32rO0
ワールドの社員はまだマシ
本当に悲惨なのはワールドの派遣だな
当時は地獄だった やめてよかったよ
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/21 07:50:27.00 gYaQcNO6O
今 まさに地獄
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/21 08:40:48.61 0hmc7kiCO
私も、ワールドを派遣で入社して、派遣先の従業員同士仲が悪く、作業内容もきつい仕事でワールド社員の対応がおかしい事に気づきすぐ辞めたもん！在日朝鮮人が経営する会社なんてろくなもんじゃない！
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/21 13:58:40.13 0hmc7kiCO
ワールドもそのうち新日本みたく業務改善命令が出て、家宅捜査を受けるかも！？
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/21 18:10:57.69 Zo14j/pJ0
正社員だったけど年収自体は派遣より1ヶ月多い程度だったな
退職金も１ヶ月の給料以下だったから辞める奴はさっさと辞めた方がいい
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/21 19:38:43.87 NpuHi/5Q0
ワールド最高だよ
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/22 00:16:12.85 x27y4TmW0
時々、シーテック（テクノプロＨＤ）の2ch対策工作員が工作してすみませんね。
ついでに、以下の内容は、事実ですので知っておいて下さいね。
シーテック（テクノプロＨＤ）は、4年ほど前に国会、マスコミに大変話題を提供し、この度の派遣法改正の発端になった会社です。
（コピペ可です。）
>>2013年2月27日
>>東京高裁でもシーテック解雇事件における勝利判決が出されました。
>>ちなみに東京高裁は和解案として、これまで受け取っている賃金のほかに、新たに１２００万円を解決金として支払うよう会社に提示しましたが、会社は何故かこの提示を拒否して「自爆敗訴」しました。（ちなみに原告側の要求は３０００万円）
>>定年までの賃金支払いを考慮すれば１２００万円で和解できるのは会社にとって破格の安さだと思うのですが、相変わらずこの会社の考えてることは良くわかりません。
>>とりあえず地裁・高裁とも完勝した結果、最高裁での会社側の棄却は決定的となり、このまま地位確認が確定するものと思われますので、遠慮なく定年まで賃金を頂こうと思います。
>>会社がファンドへ流してる使途不明金の追求やそれによる事業子会社の経営に影響を与えた役員への刑事告発など、やるべきことはまだまだありますが、とりあえずはご支援下さった組合ならびに弁護団の皆様に厚く御礼申し上げます。
>>ありがとうございました。
だと。
これからどーなる？
シーテックとテクノ・プロＨＤ！
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/22 01:35:30.81 bympxzXq0
従業員同士、仲がすごく悪い。
募集には20代から30代前半って書いてあったのに、
実際いってみると40以上の汚い性格も極悪のおっさんとかが普通に働いとる。
会社としてもこれからは若い人でかためたいらしいけど、
現実問題、おっさんは恥も外聞もなく、
中々派遣をやめないでしがみついてくるので
若返り計画は難しいそうだ。
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/22 07:32:11.64 6XwZDVG+0
>>639
そりゃ有名アパレルだからな
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/22 08:46:50.60 03MByyliO
日本の社会は年齢差別がひどいから、三十代後半になると正社員になりにくいし、派遣にしがみつかざるをえないだろうねなれるとしたらせいぜい契約社員くらいだろう
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/22 08:58:06.73 03MByyliO
>>641就労者の3分の1が非正規雇用なのに、そんな世迷言言っても
しょうがないだろう？年を取ればそれだけ派遣で非正規にされ易いんだよ
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/22 09:29:19.96 03MByyliO
先日元経営者から聞いたんだけどその会社ももう正社員は取らなくなるんだって。
と言うのも会社って新入社員１人雇うにあたって諸々で年間１０００万位かかるので
その経費を捻出するのが厳しくなって来てるから。
でもってそれは結構多くの会社が考えてる事らしい。
なのでプロジェクト結成で招集されて終了で解散みたいな
一億総契約社員か派遣社員の時代はそう遠くない日にやってくるよ
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/23 07:23:58.92 5WbB1Sw50
今日は休みだから勝負に行く
ギリギリの生活だから勝つしかないんだ！
俺は絶対勝つ！絶対勝つぞ！！
勝てる勝てる勝てる勝てる、俺は勝てる俺は勝てる
勝てる勝てる勝てる勝てる、俺は勝てる俺は勝てる
手取り14万
家賃4.5万
食費2万
光熱費1万
日用品0.5万
医療費1万
通信費1万
車経費2万
パチンコ2万
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/23 08:52:54.06 8KqdFNBX0
※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/23 13:06:44.92 gJ5dddRwO
日本の社会は、いったん負け組に組み込まれると、はい上がるのが難しい
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/25 01:20:43.03 AsKP/Enu0
アベノミクスも終わり、欧州の経済危機が再燃しています。
皆様、準備をお願いします。
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/25 06:55:18.31 zZnPLZZ80
終末厨が1匹湧いているけど、
みんながお前みたいに人生終わってるってわけじゃないから
お前は一生ワールドインテックで惨めな人生を送るんだな
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/25 14:41:32.72 EJVoFYnyO
>>650ワールドの関係者じゃないよ、ワールドは本社が北九州の田舎にあるから、東京や大阪に本社を置いている会社と違い、情報が入ってこないの！
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/25 14:45:49.78 EJVoFYnyO
>>650そういう考え方なら、ワールドという会社自体を廃業したら！？
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/26 22:21:15.46 kWSg7Gad0
みなさん２ちゃんねるのデマに気をつけてください！
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/26 22:48:39.60 JJcdtNVB0
何が 『デマ』 カナ？
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/27 00:11:41.74 4G+S2rEH0
>>654
IDの末尾がOの書き込みはぜんぶデマ
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/27 06:25:43.30 bfHtARhd0
ワールドインテックはまともな会社です、
っていうのがデマです。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/27 08:42:14.43 OikTdJzgO
大恐慌は数年後に必ずおこるよ、2015年くらいまでは多分、好景気だけど、日本は国債を現実に抱えているから現在の好景気もいつまで続くかわからないもん
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/27 08:53:38.31 OikTdJzgO
大恐慌は数年後に必ずおこるよ、2015年くらいまでは多分、好景気だけど、日本は国債を現実に抱えているから現在の好景気もいつまで続くかわからないもん、今の時代、何が起こるかわからない時代だからね、でも、大恐慌後はまた、世の中、好景気になるよ
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/27 12:24:39.63 ihD173l10
そうですね、
とりあえず珍島犬警報だしておきますね
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/27 13:48:20.41 EJFVWT3CO
ここのHPを見た限りヤクザ企業と考えて間違いないと思うよ派遣社員＝金くらいにしか思ってないだろうし。
キャリアにキズが付くだけじゃなく時間の無駄になるからワールドは辞めた方が良いでしょう。
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/27 21:06:08.12 OikTdJzgO
>>660そのとおりだと思います、このスレの最初から全部の書き込みを閲覧したけど、ワールドの社員などの関係者は、人間の質が悪く悪質な感じがします。ここの派遣社員になってもろくな事がないでしょう！
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/28 02:11:01.07 MoWxTZot0
内部でも使えない奴を辞めさせるように仕向けてるから人間不信にもなるよ本当に
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/28 07:30:21.02 Tjb3wgEt0
ここまでデマは末尾O
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/28 11:27:05.65 ddw17/MZ0
ここ最悪、多く案件もってるけど、担当者がトンずらしたよ！「最近！！