12/10/22 12:27:38.69 bd27ZY2m0
>>856
頭悪いにも程があるな
クソ高いマージンとっているのだから、その分の仕事を会社がするのは当たり前
これは技術者が個人的に仕事探すとか以前の問題
会社として満足に機能しないならさっさと潰してしまえ
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/22 12:32:15.91 WdLQoSSk0
>>861
会社の上層部自体が特定派遣と一般派遣の理解ができてないのだから
そもそも派遣会社を経営する資格自体が無い!!!
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/22 17:14:52.82 eCpffvdV0
なんで判らないかなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
社会に不要なんだよ・・・お前等はなｗ
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外勤先での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/23 20:29:50.19 tWb9UkSE0
外勤したらクソまみれになって便器に流されるから
紙が硬くて切れ痔になるような新品(待機)のまま居ようぜ
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/23 21:15:22.15 5muWnBbO0
>>856
そんなことするとね、せっかく派遣先でうまくやってるのに、会社が余計な
ことしてぶち壊しするのが常だから、誰も協力しないよね。
>>862
一般派遣ではなくＧＷ仕込みの日雇い派遣ね。現在の営業は栗廃るの
営業追い出して、潰れたＧＷＧからスライドしてきた日雇い派遣や製造
派遣の営業。実際、移籍後始めて取ってきた仕事が、缶詰工場（違法）
やパンの製造（違法）、自分たちで言ってるんだから間違いないｗ
>>863
確かに、もっとも無能な営業が他の派遣会社が決して手を出さない、
糞案件ばかり喜んで集めてくるのが原因だけどね。
>>864
間違っても係わり合いにならない（入社しない）のがベスト。
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/24 00:12:06.59 pkOF+Re20
>>865
そうそう。
配属先でうまくいってれば支店側とできるだけかかわりを持たないほうが
良いかもしれない。
まともに話を聞いてくれるような人間は支店にはいないのだから。
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/24 16:34:08.82 M2Zutqr00
>>865
そうそう。
配属先でうまくいってれば配属先に転職するのが良いのかもしれない。
まともに”社員”として接してくれるような人間は支店にはいないのだから。
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/24 22:16:16.19 UKqs0Ixh0
同意！
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/25 11:23:44.83 IfgvB3CU0
どこのメーカにも正社員として働けないから、うちに来たんだろうが・・・
クソ奴隷の分際でまともに”社員”として接してくれるような人間は支店にはいないだと？
どんだけ図々しんだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/25 11:27:27.06 lvFm9MU30
>>クソ奴隷の分際で
支店の人間も同じです。
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/25 17:10:36.90 IfgvB3CU0
配属先で大人しく働いていればいいのだ。
そうすればチャージ料が毎月会社に入金されて来る。
そして、配属先で契約満了となったら、用済みとなったクソまみれ
の便所紙なんだから、さっさと流れてくれよ・・・・御願いだから。
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/27 21:26:19.06 Ie7KuMtv0
待機で大人しく遊んでいればいいのだ。
そうすれば休業手当が毎月口座に入金されて来る。
そして、待機で長期間となったら、病人となったパワハラまみれ
の被害者なんだから、さっさと訴えてくれよ・・・・御願いだから。
873:suas009
12/10/27 22:55:12.14 8OR950aw0
元技術社員だが、本当にやめておいたほうが良いよこの会社は・・
転職して同様の業務で年収が1.72倍（別の派遣会社に転職1年目、外勤先へのチャージは同金額）
30超えの転職は怖かったがマジで正解だった。
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/27 23:51:16.01 b57buYlt0
最初の派遣契約時のチャージ料は、かなり安く抑えているよｗ
まぁ、６ヶ月後には30％増ってかんじで、どんどん上がっていくから、給料も同じように上がっているだろｗ
３年も同じところで外勤していれば相当額貰えるよね？
何が不満？？？？？
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/28 11:49:39.54 LITNWfsP0
>>874
＞まぁ、６ヶ月後には30％増ってかんじで、どんどん上がっていくから、給料も同じように上がっているだろｗ
給料がそう簡単に上がる訳ないだろ！
定期昇給でさえ、数年間で数百円しか上がらないのに！
極々、チャージに対して給料が低すぎる社員のみが、一時的に極秘で給料を上げてもらえる。
御用組合だから同じ組合員であっても、極秘扱いなんで、他の組合員には情報が伝わらないようにしている。
ついでに言っておくと、今の中途入社の平均給与を数年前と比べると明らかに減っているからｗ
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/28 12:20:25.92 rms7xPR80
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出
（※音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。
民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
シーテック 社長
シーテック 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
シーテック 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/28 19:42:51.66 K0P0kwXV0
お怒りの方もいるようですが、
その程度の会社だと思えば、
腹も立たないでしょう。
ほんとにやくざな派遣会社もいっぱいありますので、
シーテックの社員は下を見て安心しましょうよ。
と横浜支店長が申しております。
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/28 19:59:29.15 BD0bvCuV0
まあ、入社面接で履歴書忘れても内定通知届くぐらい簡単に入社出来るしな。
そう考えるとリーマン解雇以外目立った不満ないな。
シーテックの最底辺でもフリーターでは上位になる。
不満出る社員はガチで勝ち組求めすぎかもしれない。
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/28 21:21:10.18 cQUzuKZJ0
まだ辞めてないのかよ
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/28 21:33:51.66 cQUzuKZJ0
この世で最凶なのは恥を知らない人間だ
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/29 00:36:22.52 NoXkE5+n0
目的に応じてキャラを使い分けよう
頑固な職人気取りの時代は終わった
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/29 00:55:00.39 VpdrqDTs0
人気ホストに学ぶ、外勤先で愛される男になる方法
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/29 12:50:18.33 R60xpjk90
まあ、入社面接でスーツ着用を忘れても内定通知届くぐらい簡単に入社出来るしな。
まあ、入社面接で面接の日時を忘れても内定通知届くぐらい簡単に入社出来るしな。
まあ、入社面接で常用日本語を忘れても内定通知届くぐらい簡単に入社出来るしな。
まあ、入社面接で自分の住所を忘れても内定通知届くぐらい簡単に入社出来るしな。
まあ、入社面接で自分の名前を忘れても内定通知届くぐらい簡単に入社出来るしな。
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/30 23:41:47.72 FijZHyBi0
>>874
新卒未経験で最低５０万のチャージ、更に６ヶ月後に３０％アップして６５万、
教務経験６ヶ月でこのチャージはありえないでしょ、仮に３０％アップした
場合の給与アップは22500円なので更に搾取が強化される（６０％が６５％
になる）だけｗ
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/31 07:33:50.81 f5t0S/ku0
机の上のものは全て女からの貢物ですよ
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/31 07:34:22.16 f5t0S/ku0
俺くらいになると
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/01 08:13:17.52 +o3JQnk/0
また勝ち誇った顔でこっちを見ているよ
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/01 08:13:48.33 +o3JQnk/0
惨めだね
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/01 08:25:40.35 +o3JQnk/0
安心して見下せる相手 ですか?
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/01 08:43:56.46 QB6sWWh10
↑安心して連投してる場合ですか？
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/01 13:29:46.05 urIh8qog0
この会社に関してはもう結論出てる。
リーマン時に経営不振とか大嘘ついて大量解雇→全国的に裁判沙汰になって全敗→すでに新聞紙上で複数回報道されてるにも関わらず工作員が必死に２ちゃんで隠蔽ｗ
悪徳企業と御用組合がグルになって整理解雇を行い、ラディアＨＤ（現テクノプロＨＤ）と外資に利益をほとんど供与してるせいで、シーの社員は給与もボーナスもろくに上がらないのが分かっていながら泣き寝入り。
泣き寝入りしてる社員いわく「正社員としては底辺でもフリーターとしてみれば上位(ｷﾘｯ」・・・会社も会社なら社員も社員て結論だろｗ
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/01 17:59:08.08 29K1OSf70
年齢が高くなれば、それだけ給料も上げなければならない。長くてもせいぜい5年、できれば3年くらいで出て行ってもらいたい。
社員の人生を背負っているという発想はない。労働の対価である給与もできるだけ安く抑え、なんだかんだ理由をつけて、踏み倒すことさえ厭わない。
私は社員を敵だと思っている。いかに安くこき使い。文句を言わせず、上手に辞めさせるかだ。
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/01 20:54:11.37 Kkuu0loZ0
>>885
自家用車で営業に行って路駐で捕まった時にもらった違反切符だろｗ
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/01 23:54:40.24 HnGSpndG0
>>891
＞泣き寝入りしてる社員いわく「正社員としては底辺でもフリーターとしてみれば上位(ｷﾘｯ」
キリッとはしてないよ。開き直って投げやりに「まあ、どうでもええわ～」ぐらいだよｗ
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/02 00:45:09.10 RZXwNtea0
開き直って投げやりにまあどうでもええわ
こんな奴を派遣で雇っている企業はいい面の皮だな
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/02 18:34:15.08 dE6J9hvt0
現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露！
URLﾘﾝｸ(zasshi.news.yahoo.co.jp)
897:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/03 12:08:00.63 JeNF0o/Z0
今回、はっきりしましたね。
チュウゴク人はニコニコしていても、その時だけで
チャンスが来たら、相手に危害を加えようとする。
前の戦争の時も、キリスト教の宣教師たちに恩を受けているチュウゴク人学生が夜中に学校に火を付けようとするから、
先生方が交代で見周りに立たねばならなかったそうです。
おばあさんの宣教師2人が、チュウゴク人たちに捕まって輪姦された上に、
生きながら少しずつ切り刻まれると言う恐ろしい刑罰でみんなの前で苦しみながら殺されたそうです。
宣教師のおばあさんたちは、何も悪いことをしていないのに、なぜ、そういう鬼のようなことをするのか。
チュウゴク人には、残酷なＤＮＡが骨の髄までしみついていて、今後も変わる事が無いのだろうと思った。
いくら外国人が嫌いでも
おばあさんたちを生きたまま切り刻んで惨い殺し方をして何が面白いのか。
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/04 03:52:01.15 WOYAuWBy0
最近スレ流しが無くなってきたな
やっぱり八王子支店の Eのもと が原因みたいだったな
いつまでクソシーテックで毎年昇給額を自分でMAXまで上げる気だよ
立場を利用して不正してるのバレてんぞ
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/04 08:10:59.93 wNt6IeQc0
こんな会社だから、特に妻子ある社員は将来への不安とかでストレスだらけだったような。
常にピリピリしていて、新入りに八つ当たり。そりゃそうだろ。いつ家庭崩壊してもおかしくないし子供にもろくな教育ができないし。
結婚していく場がなくて仕方なく中途で流れてきた者が殆どだと思うが。
こんなピリピリしたストレスだらけの既婚社員は正直いっていい迷惑なんですがね。崩壊でもなんでもして早く居なくなるかあっちの世界にでも逝ってもらいたい。
ここの社長さんも「そんなことは他人事」と笑っていそうですね。
まあ、独身者なら所詮はこんな会社でも内心はお気楽なもんです。
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/04 10:22:52.83 GCNFze+oO
ヒルズに住んでる役員は何人居るの？
社長だけ？
この人達の家賃って会社持ち？
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/04 13:01:58.25 ULzBga7e0
冬のボーナス幾ら出るかな。たのしみだな。
1.8ヶ月分くらい出ないかな。
ス ー プ ラ ！ ！
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/05 00:21:01.17 P1nbnGku0
シーテック 用済みとなったクソまみれの便所紙
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)l50
次はこっちを埋めようぜｗ