14/02/16 00:00:48.12 nE6hDOiQ0
俺の解釈を晒しとくわ
どーしょーもないクズを雇用対策でお情けで採用
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教育研修で社会参加させ、人間らしい生活と人並み以上の給料を与える
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リーマンショック 派遣先没落
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命がけで必死に次の配属先を探すが、無念の失敗
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営利企業故に、已むをえず整理解雇実施(解雇ルール徹底厳守)、高額の退職金を与える
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もともとお情けで採用してもらった連中が騒いで裁判勃発
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法律的にも社会通念的にも非がないので勝てるが、わざと敗訴になり、さらに高額のお金を与える
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景気が良くなって雇用対策続行、経営能力と教育を充実させる
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クズを勝ち組社会人に変え、さらにどんな奴でも切らなくてすむ優良安定企業成立
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採用活動活性化と待遇アップで求職者救済能力が大幅に向上、労働者を苦しめる悪徳企業は撤退へ
ブラックじゃないじゃん