14/02/08 01:57:23.44 sWxu5zgx0
>>819
「以下の流れが真相だと思ってる」じゃねぇよ？ｗ
お前が豊かな想像力を働かせるのは勝手だが、ウソ書いたらアカン。
真相はこうな？
09年初頭、派遣先企業の多くが３月末に契約終了を連絡してきて、４月から約４千人の待機社員が発生が確定
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シーテック、３月末までに復社予定の社員全員解雇を通達
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会社が解雇した事にすると面倒なんで、全員に希望退職した様に擬装する為に退職届記入を強要する
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その際、雇用保険が待機期間無しで支給されるように退職条件を「会社都合」にする
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これに反発した社員が退職届記入を拒否、その内数名が提訴
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３月末までに復社予定の社員と、元々待機だった社員合わせて約４千名が解雇、その後も復社した社員の解雇は続き最終的には８千名を超える
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人数だけでなく「整理解雇の４要件」を一切満たしていないという、戦後例を見ない悪質で大規模な不当解雇事件となる
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裁判にわざと負けるなんてとんでもなく、会社側に勝てる要素は皆無。なのに無理矢理抵抗し続ける
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証拠の擬装や法廷での嘘など「みっともない抵抗」を続けた結果、法曹業界でもすっかり「ブラック企業」として定着
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負けるのが気に入らなくて判決が出た裁判は全て控訴してきたが、シーテックの裁判は高裁判決までで最高裁控訴は棄却
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あらゆる方面でブラックっぷりを披露した結果、入社人数は激減、退社人数に歯止めが効かず、景気回復して仕事が増えて来たにも関わらず人手不足
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09年の時点で８千人の解雇をせずとも黒字だったくらい儲かっていたのに、今やすっかり不良債権化 ←今ココ
復社したやつのわがままを聞いて解雇にした、っていうんだったらちゃんと証拠書類残ってるんだろうし、裁判でそれ出せば良かったのに？ｗ