12/09/17 07:00:49.44 soVS1XWh0
>>46
ちなみに研修と言ってもカルト宗教みたいな洗脳・精神修練だよ。
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/17 19:19:46.97 Jrc2Lt6x0
待機が長いと、UTPで研修という名のいびりが始まります
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/17 19:46:08.89 tgd8xXag0
>>54
仕方ないだろう。
不良債権の給料泥棒が、毎日安穏と営業所で、居眠りされたらたらたまらん。
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/17 23:46:45.91 DKMDHs650
地獄の研修という洗脳だよなぁ。時代遅れな体育会系の。
まず、きついことをさせる。そして精神的に追い込む。それをしばらくやらせる。
そして心身ボロボロになったところで合格！と言ってもらえる。
そうするとあら不思議、達成感と開放感により今まで鬼だった教育担当が
神様のように見える。そうすると自然と「この会社悪くないかも…」と思うようになる。
これを経験すると何を言われてもｱﾙﾌﾟｽﾏﾝｾｰするようになる。
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/20 22:06:41.99 nfclEHq60
もうすぐ２０００人割れか
ついて行きたくなるような人材がいない
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/21 20:53:46.32 R53T5UbN0
2000人もいるなら十分だよ。
> ついて行きたくなるような人材がいない
甘えるなよ。自分の人生は、自分で開拓するんだよ。
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/21 21:33:15.71 bboypvie0
二千人で役員報酬から事務営業職まで
全員の給料稼がないといけないから大変だわな。
利益を生む技術職が自分の会社でも冷遇され
派遣先でも場所によるが冷遇されと
派遣業って全体的に奴隷体質。
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/21 23:08:34.85 BGE1YfdV0
自分の人生は自分で開拓する
その結果派遣社員ですか
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/22 07:56:01.69 1olDYiic0
>その結果派遣社員ですか
貴様も、そうだったんだろう。今もそうかもしれないがな。
それに派遣元では、正社員だろう。派遣社員じゃないよ。
２ｃｈでしか、憂さが晴らせない陰険野郎。
返事書いてもらってうれしいだろう。
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/22 09:25:06.18 zf2hKh/o0
> 2000人もいるなら十分だよ。
> ついて行きたくなるような人材がいない
> 甘えるなよ。自分の人生は、自分で開拓するんだよ。
人数目標はもう少し高くないの 売上も減っている
これで十分というよなやつばかりか
自分で開拓できないから使い捨ての駒派遣でやっているんじゃないの
わかってないよね。現状は減少がとまっていないよ
新卒の人数足して稼働人数に入れてやっとのところか
ステークスホルダーから言うと物足りないですね
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/22 13:27:45.12 pLmrFqKR0
会社が社員教育に力を入れて育てて出来上がったのが>>61のような社員か…
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/22 16:52:54.67 sD9gotq30
刑法第２４６条詐欺罪（十年以下の懲役)
虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。
職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定違反
偽装請負、多重派遣と同様に、事前面接、履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第４４条の禁止規定違反となる。
罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第５章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。
労働基準法第１章第６条違反（中間搾取の禁止）
再派遣は労働基準法第６条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第１３章第１１８条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
両罰規定（労働基準法第１２１条）
労働基準法第１章第６条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第１２１条には
この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。
とあり、事業主（中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者）と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/05 02:47:57.13 CMqqY9an0
技術社員が稼いでいるのに、事務社員の方が格上とか。
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/07 15:58:26.61 Js86ongm0
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|::| | |￣|￣| '::;;;;;;;;;::' . . :. . .: .: :|:::| 休日は、これしかないお。
|::| | |￣|,r''''"~ ""''ヽ. : .: .: ..|:::| でも、嫌いじゃないお。
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|::|. ! i'> } . iｭ |:::|
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＝==｀ゝ＿,.i､_ _,;..-'"＿// |＼`､: i'､
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67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 09:11:26.38 Agatx0t90
今日も休みだお。
これしかないお。
／
／ ) ヽ ─┼─ ○
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～@ ～@
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ヽ:::::: :::.. ﾉ ﾄﾞｸ ﾄﾞｸ ﾋﾟｭｯ ﾋﾟｭｯ ﾄﾞｳﾞｧ
＼::::::: ／＼:::;;;;;;__ ノ
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/09 23:20:48.71 nI9sHEBt0
ここって随分人数居るよね
技術は全員派遣なの？請負もやってるような事ホームページでは言ってるけど。
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/10 18:36:07.20 k7YF3u0F0
派遣のストレスは、これでしか発散できないお。
ﾉ
__ /
/⌒ ヽ ／ ／
（ ･ω･）'ﾞヽ. _／
. ／iｰ-‐'"i ,; ／
i ! （ ヽ. ） ﾉ/ .:／
（＼.ﾞヽ＿（_／,ｲ／
i ! （＼＼＿,＿）' ﾉ
（＼＼＿,＿,）'
i ! l ,i＼ ヽ､ ! シュッ！ シュッ！ シュッ！
し'
ヽ:: / o
O ）/ ビュ！
＿_,ハ＿_ﾟ
／ Y ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ 毎日やめられないお
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
`=============’
i |
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| ノ （ :|
｜ ⌒ |
| |
| |
70:ある
12/10/10 21:24:04.38 3nfuY4C/0
みんな頑張れ
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/11 20:54:04.98 vVv528/G0
＿ ＿
／::. ｿ .::;;ヽ 待機中のち○ぽは、退屈だからカチカチだお。
/::. ..:::;;;ヽ
/::. ..::;;;;ヽ
/::. ..::::;;;;i
（::. ..::;;;丿
>::...＿＿＿..::::;;;イ
!ヾ.￣⌒_＿￣彡|
iﾐ:::ミＣ＝ ≡..::: ）
|:::: ″. ´/
|::::: ヽ / /;|
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|::: | ﾐ .ヽ＼|
|::: 丶ヽ ..:ヽ ）
|::: .i ! ::;;;;;|
|::: i .ﾉ . ::;;;;;|
|::: （ ヽ ..::;;;;;|
（ ＼ l. | ..:;;;;;;|
|::＼∨丿 ″..:;;;;;|
|::: （ ( ﾞ ..:;;;;;|
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/11 20:55:25.35 vVv528/G0
そして・・・
おぉー！おぉー！やめられないお
＿＿（ "''''''::::. つ
--;;;; ______,,,,,,---'''''''"""" ヽ ゛゛:ヽ. つ つ つ
::::::::"""" ・ . ＼::. 丿 つ つ ドッピオ！！
::::::: ..........::::::::::::彡''ﾍ::::....ノ つ
::::::::::;;;;;,,---"""￣ ＾｀｀
／ ￣￣ ＼
/:::::::: : ヽ
|::::: :: ﾍ
ヽ:::::: :::.. ﾉ
＼::::::: ／＼:::;;;;;;__ ノ
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/11 20:57:34.90 vVv528/G0
//／／／／／／, ''" ヽﾐ川川
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川/////, '",,,,,,,,,,,,,,,, r''"',川||
川f 川f´ ,ィ::ﾗ',川 うわっ…知能はないけど、性欲だけは、すごい…？
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