12/06/17 09:17:38.44 jEvK/y3l0
>>526
一般２０％、特派３０％～４０％位が平均みたいだね。平均だからね平均、
シーテックは最低６０％だからｗｗｗｗ
>>528
実入りって言っても、世間相場のチャージに見合ったアウトプットは求められる
んだよ。未経験新卒でも、最低５０万のチャージに見合った仕事ができなければ
最悪スキル低いといわれて中途解約、営業や支店長、ＣＤＡにバカ呼ばわりされて
退職願いに判子押す破目になるわけだ。
>>536
とっくにＡＤＲで潰れてるわけだが、経営／営業サイドにその自覚が全くない
のねｗｗ あとは、清算されるのがいつかってだけでしょ。本気で再建する気
なんて初めからまるでないんだからね。現状やってるのは見かけ上の収支を
良くして、高値で売り払おうと画策してるだけ。ＡＤＲ以降最低マージン率が
どんどん上がってるのはその影響もあるのでは？ 高マージン＝高利益を偽装
しようとしてるのだろうけど、バレバレだよねｗｗ
>>538
どんどん人減ってるから、買う側が同業なら会社丸ごとは必要ないから管理者
も不要になるよねｗｗｗ