12/06/16 21:49:52.85 sUL82eNy0
>>525
それは、分からんぞい。
10月過ぎて、各派遣会社のピンハネ率を知ってもチャージが一般派遣よりも高いからのう。
他社と比べて実入りが多くなるかどうかじゃ。
実際は、冬のボーナスをもらってから移動するかどうかの選択する者が増えるじゃろ。
シーテックの方が実入りが良いなら残るじゃろうし、他社の方が良いなら移るじゃろ。
それまでに会社が対応するかどうかじゃw
派遣先と話を付けて辞めれば、契約上は他社に移ることは止められんじゃろw
12/06/16 21:49:52.85 sUL82eNy0
>>525
それは、分からんぞい。
10月過ぎて、各派遣会社のピンハネ率を知ってもチャージが一般派遣よりも高いからのう。
他社と比べて実入りが多くなるかどうかじゃ。
実際は、冬のボーナスをもらってから移動するかどうかの選択する者が増えるじゃろ。
シーテックの方が実入りが良いなら残るじゃろうし、他社の方が良いなら移るじゃろ。
それまでに会社が対応するかどうかじゃw
派遣先と話を付けて辞めれば、契約上は他社に移ることは止められんじゃろw