12/05/08 12:52:56.01 f9/2GB5h0
>>38
前出のみんなの意見は正しい
技術者としてシーテックに入社すると将来性が殆どなく
年間休日９５日で月間サービス残業100時間の会社が
すばらしく良い会社だったと思える日が来る
能力も要らず楽して高給が得られる
「コーディネーター」か「CDA」になれば話は別ですが
支店長をよいしょよいしょと持ち上げれば可能性はありますよ
12/05/08 12:52:56.01 f9/2GB5h0
>>38
前出のみんなの意見は正しい
技術者としてシーテックに入社すると将来性が殆どなく
年間休日９５日で月間サービス残業100時間の会社が
すばらしく良い会社だったと思える日が来る
能力も要らず楽して高給が得られる
「コーディネーター」か「CDA」になれば話は別ですが
支店長をよいしょよいしょと持ち上げれば可能性はありますよ