12/04/22 23:01:31.84 LBw4YzEy0
age
3:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/26 15:52:45.51 P2ncWFTe0
俺くらいになると、嫉妬心を利用して人を破滅に追い込むことが出来る
4:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/28 10:01:58.61 W4yeL4pe0
前回までの優秀作品だ！
さぁ、これ以上の名文句を残そうぜ！！
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
全く、その通りだｗｗ
たしかに外勤先での上司は「犬」だから、
外勤先にいる便所紙は、ちゃんと舌を使って、
「犬」の尻の穴の奥まで綺麗にしてやれよ。
それがクソ派遣の仕事だからなｗ
用済みとなった「犬のクソ」まみれの便所紙が便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなｗ
クソ奴隷の分際で・・・
おまえらは、外銀先での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
とっとと、便器に流れていくのが常識だろ？
まったく、２年前の４０００名の解雇がどうのこうの・・といってるが、クソ
まみれの便所紙の分際で態度がでかいぞ。
まったく、なにを今更、ごちゃごちゃと いちゃもん をつけてるのだか？
４０００名の解雇の件だが、おまいらはハローワークの「失業保険給付窓口」に
離職票を提出した際、職員から「この内容で了承しますね？」と念を押されれて、
署名・捺印したよな？
労使双方が納得したという事で決着したから、失業保険を受けたんだよな？
なにを今更、いちゃもん をつけてるのか？
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
5:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/28 12:52:42.52 v9bvmMsl0
ご家族が早くシーテックに転職できるといいですね。
頑張って仕事を教えてあげて下さいね、先生。
6:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/29 07:07:13.79 SX+Jdle60
不当に高い給料を貰って許せない。ごもっとも
自分には年収200の仕事がふさわしい
7:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/30 21:51:20.60 B97KUUZb0
年収一千万の技術者ってマジいるの？
なんの仕事？
え？つりかよっ
8:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/01 12:56:32.09 ciltyAv90
技術なし 徒手空拳で 我挑む
忠なる伴侶 のみ従えて
9:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/01 15:55:57.34 ueYfhw7z0
>>7
>>年収一千万の技術者
・・・放射能除去作業要員ということでやとっていたが、いまはもう
年収３００万円以下に値下がりポ。
10:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/01 17:24:12.69 2Ej3k8MS0
ヨーロッパ連合は、「古代ローマ帝国」のような巨大な軍事国家になる。
１０人の王があらわれる。
「黙示録の獣」があらわれ、３人の王を惨殺する。
３人の王を惨殺してヨーロッパを支配し、「終身大統領」になる。
反キリストと１０人の王は、世界を支配することしか考えないだろう。
黙示録の獣（邪悪な支配者）は、「世界統一」「分かち合い」をとなえ、
「世界統一宗教」という邪教（カルト教）を世にひろめる。
この宗教は、サタンの教えとオカルトとキリスト教を融合させた
ような、悪魔の宗教である。
11:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/02 03:12:51.43 qRjNCRrM0
2012年1月1日付をもって、「株式会社アドバンテージ・リソーシング・ジャパン」は、「プロンプトホールディングス株式会社」へ名称変更いたしました。
いったい何度名称変更すれば気がすむんだｗ
グッドウィル→ラディア→アドバンテージ→プロンプト
以上、悪徳会社の名称変更の歴史。
>プロモントリア社を親会社としてグローバルに人材ソリューションを提供していました、日本、米国、英国のアドバンテージリソーシング各社のうち、
米欧子会社の持ち株会社であるアドバンテージ・リソーシング・インターナショナル(ARI)の全株式が、
株式会社リクルートに2011年12月30日付にて売却されました。
海外部門はリクルートに売却されたか。
日本のアドバンテージ（名称変更後プロンプト）は子会社のシーテックやテクノプロの不当解雇の裁判が地裁・高裁で全敗中で買い手が付かないんだな。
裁判の和解金は一人につき１０００万以上と言われてるし、ブラック会社の末路だなｗ
12:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/02 07:55:55.44 o53SaOum0
■リクルート社のリクナビＮＥＸＴで募集している、シーテックの企画営業職に
応募を考えている人向けの注意点
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
対象となる方
学歴不問 ★法人営業経験1年以上ある方 ★全国転勤が可能な方
【具体的には】
★自家用車をお持ちの方（又は購入予定の方）
※営業時に使用するため
（営業時のガソリン、駐車場の会社負担あり）
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
求人広告に書いてあるとおり、自家用車で通勤・営業をさせられる為に、自家用車がボロボロになります（＾＾）。
通勤・営業時のガソリン代と支店近くの駐車場代しかお金をもらえませんので、エンジンオイル代、タイヤ代、ブレーキオイルやパッド代、バッテリー代等の自動車消耗品代は全て自己負担になります。
また、自動車税、車検代、自動車任意保険代も全て自己負担になります。毎日、車で走らされる距離はスゴイです（1日100ｋｍ以上走ることもよくあります）。
私は派遣社員（エンジニア）でしたが、営業に対しても正直、会社はヒドイ！エグイ！です。
新卒や中途採用の営業の離職率は全国の支店の平均で年間80％です（ヒドスギ！！）。まあ、履歴書に余計な職務経歴を増やすだけですわ（＾＾）。
それでも応募したい方は、その事実を知った上で、応募して下さい（＾＾）。私は絶対に誰にもオススメできませんが・・（他にもっといい会社がいっぱいありますので・・）
たぶん、会社は中古車のガリバーや、カー用品店のオートバックスやイエローハット、新日石や出光や昭和シェルやエリクソンモービル、ブリヂストンやヨコハマタイヤの株をこっそり大量保有しているのだと思います（＾＾）。
13:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/02 17:12:14.25 feAHUhfG0
>>11
すでにプロンプトではないｗ
>>12
100kmじゃあまいだろ。福岡から香川まで車で来ていた営業いたぞｗｗ
14:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/02 20:55:17.88 qRjNCRrM0
>>13
グッドウィル＞ラディア＞アドバンテージ＞プロンプト・・・で、現在はテクノプロ・ホールディングスだったか？
まぁいくら社名を変えようが、４０００人以上を解雇して全国的に裁判起こされて全敗というブラック会社の末路は変わらんよｗ
15:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/03 00:50:22.74 BJ72mCgkO
スレ流しの人はどこ行ったの？
もしかして新スレ立たないと思ってたのか!?w
あと、また訴えられたんだって？w
これであと一年は売れ残りだなwwwww
16:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/03 12:48:47.13 tifVyYTF0
>>4
便所紙より「待機オイシイ。外勤したくない」の方が名文句だろ
”待機オイシイ”で検索したら出てくるぐらいだしなｗ
17:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/03 14:51:35.81 QftWvkMp0
おまえらっ！ これみてる 便所紙のおまえだよっ！
うそばっかかきやがって！
営業妨害で訴えるからな！
18:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/03 18:22:06.98 jG4hofzs0
まぁ・・・しかし、クビになった4000名の”うすらバカ”ぶりには本社もウハウハだよなｗ
全員で集団訴訟すれば裁判費用は1/4000だから、１人100円位かｗ
もっともそんな計算もできないバカ連中だから、サッサとクビにされちゃうんだろうなｗ
19:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/03 21:59:18.73 XQ5nn9eG0
首になったのって、高齢者がメインだろ？
20:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/04 02:17:03.10 pmqkb+2r0
>>17
営業妨害？
ラディアが不当解雇の裁判で全敗なのは正真正銘の事実ですよ、工作員さんｗ
21:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/04 14:05:46.15 X9XbSVkJ0
外勤先終了した”ムダメシ喰いの役立たず”4000名を解雇するにあたって、
外勤先契約終了1ヶ月前に「解雇予告」をしたから、外勤先終了と同時に
解雇できたよｗ
クソまみれになった便所紙は便器に流れていくのは当然だろｗ
22:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/04 18:44:28.24 AX4D/wP/0
>>17
支離滅裂
便所紙が文字を書く？PCの画面を見る？
便所紙は生物？あぁ訊いている自分が情けない
あなたはこの会社の役員？経営者以外が提訴する？？
中学生以下の知識しか持たない人の表現は恥さらしそのもの
誹謗 中傷 虚偽記載による場合は威力業務妨害と表すのが妥当
営業妨害とは・・・ああ説明するのめんどくせ 白痴
>>20
広義には営業妨害です
誇張が過ぎたり 虚構を織り交ぜたりせず
事実を事実としてのみ表現すれば問題ありません
度が過ぎれば某週刊誌のように賠償金なんて事も？
ま あなたの書き込みは事実なので無問題ですけどね
23:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/05 02:33:06.51 xq425PSD0
>>22
事実をネットに書き込んで営業妨害になるなら、「旧グッドウィルの子会社に不当解雇の判決」って記事にして売り上げ立ててる新聞社はどうなるんだｗ
まぁ膨張でも虚構でもなく、シーテックやテクノプロが裁判で全敗なのは事実だからね、ネットで検索すれば新聞記事なんていくらでも出てくるよ。
24:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/05 09:34:18.17 vsLEK1Gs0
>>4
これを超越するような優秀作品をだしてくれよｗ
もっと技術者が激怒するような 本音をぶちまけてくれよ？
25:ははは＠そうだ登録へいこう
12/05/05 10:08:33.14 1/etw5h/0
５年前はあんましはたからかなくても給料もらえたけど、
今じゃ派遣も大変だぜ。派遣のメリットがなくなったね
26:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/05 11:48:16.65 ewUW92o70
俺は中途採用30代後半だったから試用期間のつもりで使ったよ。
あの頃は（今でもか）派遣しかない状態だったからな。
27:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/05 17:54:57.85 SiQoblEg0
客先の女性社員と連れ立って
しばらく席を外していたリーダーが
ﾊｧﾊｧ荒い息で戻ってきた
こんなことが日常茶飯事
就業時間中になにをやっているんですか？
28:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/05 18:20:03.01 wt4ofnvN0
>>25
旧来より派遣の利点は大してありません
最大の利点は派遣先の正社員になることですね
>>26
外部環境は益々悪くなる
企業は新卒採用を抑え既存社員の希望退職を募る
外国人雇用枠を増やし国外に生産拠点を移す
そして派遣しかない状態も無くなっていく
>>24
意味不明の書き込みに激怒する？わけ解りません
便所紙とはシーテックの技術社員の方々の比喩でOK？
では便器とはシーテックと言う名称の会社でOK？
とするとシーテックの管理社員の方々は便所の掃除道具でOK？
ではシーテックの営業社員の方々は便所のスリッパですか？
技術社員も管理社員も営業社員も使い捨て次は自分の番
>>23
事実を事実としてのみ表現すれば問題ありません
国語の読解能力が低いみたいですね
>>19
選別はされていません無作為です
復社１ヶ月前から復社１ヶ月の間に会社訪問 外勤決定が無ければ漏れなく
29:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/05 22:49:11.23 ONUHoLJw0
外勤先でホストの色恋営業の真似事をするのはおやめください
30:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/06 01:18:52.92 bFoZI73C0
「プライベート」が仕事中に席の周りをウロウロしてますよ
露出狂
31:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/06 01:26:33.47 NHqPyIiB0
シーテッカス＝シーテック＋カス
ちなみに俺は前の所属してた営業所に嫌がらせ手紙を出しまくった。
内容は死ね、人殺し、人間として生きてる資格なし、小学生でも受かるなど多数。
シーテック営業はニートと一緒。
32:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/06 09:39:13.64 ltFmU8st0
>>31
運営側と警察に通報しました。
33:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/06 20:14:10.11 k+sAAoC30
どこを突けば相手が一番苦しむか、
よく分かっているね。さすが、年の功
34:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/06 22:46:06.46 ltFmU8st0
それとは別に損害賠償請求は入社の際に立てた「保証人」にもいくからね。
35:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/07 08:55:53.60 e27pAf+EP
月100時間のサビ残＆年間休日95日の
中小企業にいるのだが
シーテックとどっちがマシ？
まじで転職考えている。
36:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/07 17:38:13.24 oplFQRoTO
>>35
年齢は？
次が決まるまでのツナギで考えてるなら選択肢に入れるのも可。
もしくは、解雇される事前提で入社して、辞めさせられたと同時に提訴、
なんていう方法もアリw
37:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/07 18:02:46.65 NDvs0mbq0
>>32
>運営側と警察に通報しました。
警察はうそｗ シーマンはうそばっかり
38:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/07 19:20:19.74 e27pAf+EP
>>36
40歳…。
転職するならラストチャンスかなと思ってね。
39:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/07 19:29:19.21 0DxpCygH0
派遣社員の定年は35歳までです。
なぜなら、ほぼすべてのクライアントの案件の備考欄に”ただし、35歳までに限る”とあるからです。
40:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/07 21:09:18.79 xhVmKIL00
客先の理不尽ならどんなにハラワタ煮えくり返っても耐えることができる
でも同じシー外勤者からの理不尽っていうのは堪えるわ…
41:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/07 22:38:43.79 eMsi8sLh0
ホントだ、検索したら判決が出てきたよ。神奈川新聞かコレ？
人材派遣大手の旧グッドウィル・グループ（現・プロンプト・ホールディングス）子会社の整理解雇は不当として、県内の男性（35）が地位確認などを求めた訴訟の判決で、
横浜地裁（深見敏正裁判長）は29日、「解雇無効」として請求通り地位を認め、解雇以降の一部賃金の支払いを命じた。
同グループは２００９年３月、世界的不況による経営環境の悪化などを理由に約４千人の常用型派遣労働者の解雇を発表。
男性は同年６月末に、子会社「シーテック」から解雇された。
深見裁判長は「解雇回避の努力を尽くしたとは認められず、対象者の人選も合理的とはいえないことから、解雇は無効」とした。
同グループ子会社の大量解雇をめぐっては、同様の訴訟が相次ぎ、11年１月に同地裁が全国で初めて、地位を認める判決を出していた。
・・・４０歳でラストチャンスに賭けてこの会社に入社するの（笑）？
42:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/08 00:33:29.20 B8bOgYgW0
変な人間関係に巻き込まれて
悪いループにはまって
人生Theend
43:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/08 12:09:12.30 8IDG6rA6O
>>38
40まで逝ってると取ってもらえるかが微妙だが、会社はそんな事言ってられる状態でもないしw
使える資格なり経験があればすぐ採用じゃない？
あんまり書くと、ここは会社の人間も見てるから、スペックはもう晒さなくていいよw
判決貰った人はブログやってる。
目を通しておいて損はない。
前スレ、前々スレくらいまでは見ておいた方がいいかな？
44:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/08 12:52:56.01 f9/2GB5h0
>>38
前出のみんなの意見は正しい
技術者としてシーテックに入社すると将来性が殆どなく
年間休日９５日で月間サービス残業100時間の会社が
すばらしく良い会社だったと思える日が来る
能力も要らず楽して高給が得られる
「コーディネーター」か「CDA」になれば話は別ですが
支店長をよいしょよいしょと持ち上げれば可能性はありますよ
45:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/08 13:38:18.47 jNpXO2rY0
メーカーは中高年の技術者を不要としているから、自社で正社員としての雇用を控えているのだ。
…正社員として雇用してしまうと、いずれは中高年になって不要だから。
若年層の技術者のみを供給するのが技術者派遣会社の使命。
中高年（35才以上）は不要だ。
46:38
12/05/08 20:27:48.55 LMYt7b3PP
たくさんレスをくれてありがとう（笑）。
多くの転職サイトに登録しているんだけど
シーテックからは必ずスカウトメールが来るので
どんなものなのかと思い相談させてもらいました。
過去スレなど見させてもらいましたが、
ここだけは止めておきます。
47:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/08 21:49:26.27 IrhMCPP50
>>38
>>46
あなたの選択は、正しいですよ。
とにかく、このシーには、関わらないことです。
離職率も非常に高いですし、新しい評価制度も改悪です。
また、待機になると給与の6割しかもらえません。
全国へ仕事を求めて転勤する羽目になります。
48:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/08 22:38:00.53 0dd6Kg0d0
>>46
いまさらだけど、40歳でもシーテックには全然入れる。
けど絶対に辞めたほうがいい。>>47の説明のように100%全国に転勤することになる。
それに基本給も今は3年間で1000円しか上がってない会社。
会社名をこんだけ変える会社は間違いなくブラック。
49:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/08 22:52:28.34 wKj2n1Mh0
シーテックの社長になりたいのですが、どうすればなれますか？
50:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/08 23:35:39.02 IrhMCPP50
たくさん、お金が有れば、シーを売ってもらえって社長になれるかもよ。
でも、こんなブラック過ぎる会社、誰も買わないさ。
買収しても投資するだけの価値なし。金と時間の無駄だから(^^）
51:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/10 08:40:56.70 GEnJKQvb0
>>44
>「コーディネーター」か「CDA」になれば話は別ですが
まじ？ＣＤＡって高給なのか？「悩みはありませんか？」なんちゃって
与太話だけして、まったく仕事してないようにみうけるが・・。
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/10 10:55:02.61 6Pwxs/oRI
シーテックに入りたいわ
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/10 12:42:55.67 ZROXVpU60
>>51
新人事制度によるとCDAは最低６等級なので月給３０万円以上ですね
仕事内容は技術社員の話相手と会社通達および技術研修の連絡員です
営業社員も同じですが勤務時間は長いです
あと支店長や上職へのゴマすりは際限なくどうぞ
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/10 17:05:25.28 HD26yH7E0
鬱が直ったので再就職したいんだが
技術毒男44才
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/10 19:41:44.00 f/kqY9ry0
>>54
ここの過去レスも含めて読んだ上での決断なら個人の自由なんだからいいんじゃない？
シーに入社する人は、少なくなっているから44歳でも問題なく入社できると思う。
入社後に転職することになると思うけど鬱を経歴から消すのにシーは、最適かもね。
Good luck!
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/10 23:03:01.74 QxpRTFfK0
>>53
今の営業はクリスタル時代の半分以下しか仕事してないけどねｗ
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/11 00:26:06.20 fw5l/Wms0
35歳でTSTに入社して41歳で欝にかかり脅迫的な退職勧奨で退職して一年後に鬱だったことがわかり通院リハビリ薬剤投与で治った。←今ここ
元の職場に復帰したいけどTSTはなくなって今はシーテックになったっぽい。
どうしたらいいのかな(´・ω・｀)？
最終年収420万。残業30H/M。最終職種システム開発専業ヘルプデスク。
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/11 00:26:40.05 fw5l/Wms0
契約額60万/M
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/11 09:41:13.50 oLiwL1PF0
便器に流した筈のクソまみれの便所紙の分際で、もとの職場に就きたいと？
し・ご・と・な・め・て・る？
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/11 18:31:34.79 8vbPo0e20
>>59
工作員乙
裁判で全敗だからって負け犬の遠吠え繰り返さなくていいよｗ
さ・い・ば・ん・な・め・て・る？
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/11 19:43:43.32 lQw2HJVSP
いい歳した大人が汚い言葉で言いあって…。
この会社に関わるとロクなことが無さそうだな。
一度でも関わるとこうなってしまうのか。
まともな人間に戻れそうにないんだな…。
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/11 20:04:53.27 nTHfznjf0
>>57
シーはね、出戻り自由にできるからＨＰのエントリーフォームから応募してみたらいいのではないかと思う。
シーから連絡があれば、脈ありだよ。
鬱については、治ってからかなり時間が立っていることを言うしかないのかね。
空白期間に別の理由があれば…
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/11 21:30:40.19 fw5l/Wms0
>>62
鬱の原因が客先の同業他社のパワハラだったんだ。
当時はパワハラだとは気が付かず、腐心してたんだけどね。（今でも珍しいパワハラの仕方だと思う）
ある程度のことはこれまで経験して免疫できてて解決してたんだけど、その時ばかりは対応に困ってた。
TSTの営業担当が変わったり、所長が変わったり、社長が変わったりで心配事も多かったしね。
TSTの頃の履歴、シー側で検索できるようになってるとしたら、鬱でだめになる前まではTST入社して3年目でまぁまぁいい成績だったんだろうけど、やめる時が3ヶ月体調不良で出勤できない日がかなり多くなってたから最悪の成績が出てると思う。
体調が悪くなりだした時点で内科医とか見てもらってたんだけど、まさか自分が鬱だなんて思わないのが普通だよね。
精神科医まで全く辿り着くことができなかった。
早い段階で気づいていたら、パワハラ相手にだって法的に対処できていたかもしれないと思うととても悔しい。
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/11 22:34:15.22 m5SCc6rg0
>>63
＞同業他社の
それは、パワハラではなくて単なる「いやがらせ」。
「パワハラ」っていうのは権力を傘にきて虐めるっていう意味だから。
言葉を誤用すると足元すくわれるから気を付けて…
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/11 22:45:37.01 oLiwL1PF0
>>63
鬱の原因がおのれの無能・・・ってとこまで読めた。
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/12 00:31:19.96 av8U+FT10
そうやってなんでも個人の問題に帰結して…
まあ、派遣は完全アウェイ状態で仕事せにゃならんから
個人の能力の差があからさまに結果となって現れる、厳しい世界ではあるけど
67:ははは＠そうだ登録へいこう
12/05/12 01:17:48.64 lHxDYWzH0
ｗｗｗ
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/12 02:20:44.10 F6WVXTrU0
>>56
その通りだと思います
ただ取引禁止企業が多すぎるのも原因のひとつだと思います
自業自得でしょうが身に覚えの無い負の遺産を背負わされた
近年入社の営業は訪問先が無くて大変だと思います
>>59
シーテックの現役社員ですか？
それとも退職したけど面白半分で書き込んでるだけ？
他人を卑下しなければ自己顕示できませんか？
>>54 >>57 >>63の方は仕事をなめている訳ではなく
自己分析が出来ていないだけです
>>60
シーテックを被告とした地位確認訴訟を一度でも傍聴したことありますか？
まるで自分自身が提訴して勝訴した様な知ったかぶり表現はやめましょう
工作員？？>>59の方は精神が貧しく表現力が乏しいたけだと思います
>>65と>>66の言っている事は同義だと思う
双方の言いたいことを足して２で割った位が丁度かな
>>63
システム開発専業ヘルプデスク 44歳
鬱病の罹患歴がなくても再雇用の可能性は殆ど無いと思うけど
試みるならば>>62の方法をお勧めする
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/12 07:33:17.12 xrnQQBX70
>>68
言っとくけど、全国で裁判起こしてる連中や和解した連中は星の数ほどいるからな。
ここ書き込んでる連中もそういった連中や関係者が多い。
知ったかぶってんのは自分の方だと理解しような。
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/12 13:17:05.65 4FcG3OBs0
全国で裁判起こしてる連中や和解した連中は星の数？？？？
クソまみれの便所紙の分際で態度がでかいぞ。
・・・・ちゃっちゃっと便器に流れていってくれないか・・・目障りなんだが？
公開されているブログでも、せいぜい２～３くらいしかない。
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/12 16:15:09.35 xrnQQBX70
>>70
クソにすら勝てない便所紙にも劣るラディアの工作員の遠吠えｗ
和解した連中のブログはほとんど閉鎖してるっつーの、和解には秘密条項があるからな。
便所以下の工作員の頭じゃどうしても理解できないみたいだから、ここに書き込まれてた新聞記事でも貼っといてやるよｗ
41 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2012/05/07(月) 22:38:43.79 ID:eMsi8sLh0
ホントだ、検索したら判決が出てきたよ。神奈川新聞かコレ？
人材派遣大手の旧グッドウィル・グループ（現・プロンプト・ホールディングス）子会社の整理解雇は不当として、県内の男性（35）が地位確認などを求めた訴訟の判決で、
横浜地裁（深見敏正裁判長）は29日、「解雇無効」として請求通り地位を認め、解雇以降の一部賃金の支払いを命じた。
同グループは２００９年３月、世界的不況による経営環境の悪化などを理由に約４千人の常用型派遣労働者の解雇を発表。
男性は同年６月末に、子会社「シーテック」から解雇された。
深見裁判長は「解雇回避の努力を尽くしたとは認められず、対象者の人選も合理的とはいえないことから、解雇は無効」とした。
同グループ子会社の大量解雇をめぐっては、同様の訴訟が相次ぎ、11年１月に同地裁が全国で初めて、地位を認める判決を出していた。
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/12 18:05:27.39 4FcG3OBs0
>>71
バカか？
その件は即座に控訴したからな。
最高裁まで争ってやるよｗ
用済みのクソまみれの便所紙の分際で態度がでかいぞ。
用済みとなった「犬のクソ」まみれの便所紙が便器で詰ったようだ。
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなｗ
クソ奴隷の分際で・・・
旧グッドウィル側が控訴、子会社の整理解雇撤回訴訟/横浜地裁
URLﾘﾝｸ(news.kanaloco.jp)
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/12 19:23:08.91 li6kh2ao0
黄色い色は 魔除けの色
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/12 21:10:08.81 +R0wuxiZ0
>>72
この記事って、日付からして、テクノプロだぞ。
確か過去レスでテクノプロは、高裁で負けた記事が出ていたはずだが…
そして今、テクノプロは最高裁で争ってんだろ。
民事は高裁以降、判決出すの早いからね。
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/12 21:19:37.33 +R0wuxiZ0
>>72
やはり、記憶は間違いなさそうだ。
テクノプロの高裁判決の結果が、2011.9.29に出てる。
テクノプロまた高裁でも負けてたんだね。
URLﾘﾝｸ(siroyagi2.blog.so-net.ne.jp)
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/12 22:42:47.52 +R0wuxiZ0
今、シーテックは、テクノプロＨＤの子会社なのね。
こりゃ、驚いた～。
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/13 01:49:42.31 lFP/OF/b0
>>72
無知な上にバカはお前だ。テクノプロはとっくに高裁判決でも会社は負けて最高裁決定待ちだろｗ
まぁそのまま会社の敗訴確定は明らかだがな。
何度も言わすなよ。会社は全国各地で起きてる整理解雇の裁判で「全敗」だからな。
>>76
子会社のテクノプロ・エンジニアリングと、親会社のテクノプロ・ホールディングスは別の会社だ。
ＨＤがころころ名前変えてるだけだからｗ
グッドウィル→ラディア→アドバンテージ→プロンプト→テクノプロホールディングスな。
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/13 03:32:35.65 5VgcqSB20
私生活まで含めて
まるごと面倒見てもらってますから
この快適な生活を脅かす奴がもし現れたとしたら？
それは、全力で排除するしかないですね
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/13 08:17:08.96 D6PiZIKy0
>>1
「ハローワークではブラック企業なので募集できないが、ネットなら」
嘘つけ、ハロワは社会保険にすら未加入な超絶ブラック企業求人ばっかり募集しやがって。
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/13 08:44:36.84 bSdGAnT50
>>79
俺がここに入社したきっかけはハロワで紹介されたからだ、バカ(｀Д´)
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/13 09:36:34.12 qDPTn8560
本社勤務のおれがきましたよー。
最高裁まで戦うって最高裁は憲法違反をやるところで、普通二審でおわり。
そもそも、民事で判決がでるってことはじつはレアで
原告が判決に相当こだわったってことだね
普通・・もといシーテックは、示談ですますｗ
判決がでると評判悪いからね。だいたい希望金額１．５倍っだよっと。
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/13 10:18:03.95 bSdGAnT50
>>81
希望金額どうやって算出したらいいのか教えろオタンコ
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/13 10:30:39.11 aSvj84SAO
会社は社員を便所紙扱いしていると思っていたら、
お役所に便所紙扱いされていたでござる。
･･･1.5倍なんて四千人切った直後の金余ってた頃の話だろ？
現在進行中の案件は凄ぇシブチンで希望額の半分もいかなくて、
判決貰わないとしゃあない、と聞いてる。
･･･また新聞沙汰ですなぁ('A`)
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/13 10:43:38.98 aSvj84SAO
>>82
そんなもん弁護士のｾﾝｾｲに丸投げだろﾎﾞﾝｸﾗめ!?
裁判は徹底して『前例主義』だから、以前出た判決等に右にならえだ。
労働起訴実務の本を読めば、一般的な計算方法が書いてある。
俺が読んだ本では、
『解雇されてから提訴日までの給与(最長２年)』＋『年収×３～５』とあった。
給料明細はちゃんと取っておけよ？
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/13 12:00:46.15 bSdGAnT50
へー、最低でも5千万は取れそうなのか。
あとは弁護士費用も相手持ちにできるんだっけか。
和解じゃなく勝訴した場合だけだと思うけど。
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/13 12:17:42.88 aSvj84SAO
年収壱千万かよ!?
弁護士費用は通常自腹。
代理人と依頼人の間の契約については裁判所がとやかく言える立場にない。
なので判決で弁護士費用を払え、という命令を出すのは難しい。
慰謝料とか、他の形で判決文に載せられてたのは見た事ある。
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/13 12:30:22.91 bSdGAnT50
>>86
こういう場合は？
自分：解雇は不当だ、慰謝料払え。
シー：不当だと思うなら裁判でもしろや。
自分：じゃぁ裁判する。法：解雇不当請求 → 勝訴 → 裁判費用払え
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/13 12:48:12.91 aSvj84SAO
>>87
>>84の計算方法は『和解金』の計算方法。
裁判所からこの金額を払え、っていう判決が出る訳じゃない。
通常、不当解雇の裁判ってのは、
『解雇は不当』→『解雇は無効』→『雇用状態を維持』
という形になる。
詳しくは長くなるんで『不当解雇』『地位確認』でググってみそ。
>>87の例だと、判決がでた後の話し合いになる罠？
『判決にない』『前例がない』弁護士費用の請求なんか相手にされない。
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/13 17:43:21.62 bSdGAnT50
わかった(･ω･)
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/13 20:32:36.48 MsVidNUn0
ワカシ → イナダ → ワラサ → ブリ
グッドウィル→ラディア→アドバンテージ→プロンプト→テクノプロ
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/13 21:10:21.59 1u40hU5l0
シーテックの地裁判決ももう出てたんだ。
テクノプロの高裁判決が出た後だからな。
同じ親会社による同一事実に基づくから当然の結果だ。
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
この分だとシーテックの高裁判決も今年の9月末までには出そうだ。
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/14 01:42:09.71 Zag0XGqi0
彼女のほうをチラ見するのが日課です
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/14 01:47:26.96 Zag0XGqi0
いつも自宅にいるような気楽さで生きています
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/14 01:57:21.40 Zag0XGqi0
家政婦が辞めてしまったので
また新しいのを雇わないと
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/14 06:48:54.37 Zag0XGqi0
来月は旅行に行くので
留守番役の家政婦が必要になる
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/14 10:48:17.46 ZtcsvdRfP
>>95
それは大変ですね
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/14 11:45:19.54 Zag0XGqi0
旅行の行き先はもちろん―
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/14 11:46:32.81 Zag0XGqi0
これを三度繰り返すことで
精神的な殺しが完遂する
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/14 12:56:40.15 JMwDj+EF0
>>69
頭の悪い奴ほど自己評価が高い
>>69を例えて言うのならば
相手構わず誰にでも噛み付くバカ犬と同じ
反論している相手が係争事案に無関係だと思っている時点で
判断間違いの上に不遜な書き込み
「星の数ほど」の表現から推察するとあなたには教養がない
だから上げ足を取られる
あなたに送る言葉「無知の知」
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/14 13:33:18.94 Zag0XGqi0
その傷はもう、一生かかっても治らないだろう？
南の島の美しい海や、そこに憩う人々
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/14 13:34:55.14 Zag0XGqi0
普通の人には快く映るそれらの光景を
TVや雑誌で見聞きするたびに
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/14 13:36:33.01 Zag0XGqi0
おまえは
心が抉られるような苦痛を思い出し
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/14 16:22:09.87 Zag0XGqi0
はけ口のない鬱積した感情が
おまえの体を内側から蝕んで行く
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/14 18:36:35.27 CG2da1nf0
まったく、２年前の４０００名の解雇がどうのこうの・・といってるが、クソ
まみれの便所紙の分際で態度がでかいぞ。
まったく、なにを今更、ごちゃごちゃと いちゃもん をつけてるのだか？
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/14 21:21:18.81 1twOc/CW0
未来は分からないが
過去、現在とテクプロ・シーが不当解雇の裁判で、
会社側が連戦連敗していることは、
まぎれもない事実である。
もし、会社側が不当整理解雇で
1度でも勝っている案件があれば、教えてほしい。
そうすれば、工作員のいい分も信じてもらえる。
今のままだと、工作員は、レスの便所紙でしかないな。
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/14 21:47:55.60 BkpHbpc6I
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/14 23:39:28.59 Zag0XGqi0
ご主人様夫婦に楯突く気か？
この家政婦風情が
おまえはおとなしく留守番してればいいんだよ
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 00:18:12.09 JcRY90VB0
年収一千万の案件あるってまじっすか？
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 02:39:50.46 sXx5Giu70
リストラ代行業はじめました
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 02:42:07.62 sXx5Giu70
分身術を使った背後からの監視や攻撃が得意です
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 03:02:00.97 sXx5Giu70
社会にとって役に立たない人間であることを自覚させ
円満代謝に導きます
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 06:30:10.11 kelUciaD0
>>105
会社が裁判で勝ってれば報道されてるよ。会社は全敗です。
単純なはなし、提訴して和解になれば解雇されてから現在までの賃金以上は取れる。
仮に年収が４００万だとしても３年間分なら１２００万ちょいってことだな。
和解せずに判決で勝てば定年まで給与がもらえる事が確定する。
仮に３０歳で年収４００万だとすれば定年まで３０年間で１億２千万円か（笑）
この会社ってどんだけバカなんだ、和解の方が断然特なのに。
判決で負けた上に和解金の１０倍払わされるとか（笑）
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 08:18:41.51 8dRqJWQh0
TST不当解雇された口だけど、不当解雇の裁判相手ってシーテックにすればいいの(´・ω・｀)？
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 11:37:48.72 E4+2WV560
シーテックからリクナビ経由でオープンオファー来たので、
ついついエントリーして明日面接なんです
相当ブラックのようですが、やっぱり面接辞退した方がいいんですかね？
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 11:54:52.53 PrEsD8KuO
スレ流しの人、随分と御機嫌斜めのようで。
>>TSTを不当解雇
今やシーテックでさえないけどね？w
TSTその他をまとめた会社が旧シーだから、それでいい筈。
TSTの頃だと随分前だと思うけど、何年前？
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 11:57:32.63 PrEsD8KuO
>>114
むしろ話のネタに面接だけ受けてみても面白いかと。
どんな条件提示したか、ここに晒して頂けるとありがたいw
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 12:35:53.37 sXx5Giu70
まず最初は人の良さそうな顔で近づき優しく取り入って
相手を安心させ、相手の心が十分開いたことを確認したのちに
大きな絶望を与えます
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 12:36:30.68 sXx5Giu70
相手の精神が不安定になったところでまた同じことを繰り返し
徐々に相手の心を支配していきます
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 12:38:17.74 sXx5Giu70
10年かけて会得した私独自のテクニックです
客先からとても評価されています
人と同じことをしていたんじゃ
生き残っていけませんからね
人が狂っていく様を見るのはとても面白い
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 14:11:15.41 8dRqJWQh0
>>115
辞めたの2007年だった。
給与明細と勤務表は全てあるけど、辞めた時の解雇通知書のたぐいはないんだよ。
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 15:16:58.24 eaJwTqzM0
シーはまだきちんとしてる方だよ。
有給出るし、残業代も1分単位で出るだろ。
122:人が狂っていく様を見るのはとても面白い
12/05/15 15:19:46.53 pbw0NWTf0
シーテック管理職裏心得です。
まずは人の良さそうな顔で近づき優しく取り入って
相手を安心させ、相手の心が十分開いたことを確認します。
次に大きな絶望を与え 相手の精神が不安定になったところで
また同じことを繰り返し 徐々に相手の心を支配していきます
シーテック独自のテクニックで 客先からもとても評価されています
人と同じことをしていたんじゃ 生き残っていけません
人が狂っていく様を見るのはとても面白いですね。
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 20:44:37.14 sXx5Giu70
ある一定の年齢になれば派遣といえど
マネジメント能力の有無が問われるようになってくる
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 20:45:05.54 sXx5Giu70
そこでただ単に部下の管理ができるだけでは
評価してもらえない
自分ならではの管理方法が示せるようでないと
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 20:47:36.49 sXx5Giu70
絶望を与える方法は対象によって様々
そいつの抱えている根源的なコンプレックスは
何かを探り、一番効果的な方法でダメージを
与えることが重要
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 21:17:20.83 x+ETubMP0
>>125
犯罪教唆として警察に通報しました
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/15 22:39:35.07 sXx5Giu70
男らしさは飯の種
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/16 00:24:59.76 EcvSXBl90
>>114
シーテックに行くのなら地元の中小企業にしなさい。
小さな町工場でもシーより全然まし。
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/16 01:43:22.28 Gokw+ist0
>>108
1000万もらうには最低2500万の売り上げが必要なんだが、、、、ｗ
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/16 04:04:43.87 BJNS8KBi0
しかたないなあ。シーテックの真実を教えてあげよう。
シーテックは会社じゃないの。
エンジニア（派遣社員）をだまして、自分を技術者派遣会社の正社員と
エンジニアに信じ込ませ、派遣先で働かせて派遣料金の半分以上をピンハネ
する詐欺集団なんだよ。
ピンハネされた派遣料金は、出資者と役員に流れて行く（年間何百億円？）。
その金が、技術者派遣会社を偽装して、毎日求人している目的。
不当解雇の裁判が多いのも当たり前。
シーテックやグループ企業は、社員の事は全く考えていないよ。
エンジニア（派遣社員）や営業の給料が安いのも当たり前。
社員の事は全く考えていないよ。
絶対に社員の事は全く考えない。ある種の詐欺集団。
そういう事を頭に入れてシーテックやグループ企業を考察すると、
なぜそういう風なブラックをするのか、全て簡単に理解できるでしょ。
かわいそうなのは社員たち。
出資者と役員がローコストで年間何百億円の金を手に入れるのに利用される為に
入社したようなもの。
まあ普通の人は、入社後にすぐ、そのことに気づいて、
たいていはすぐに辞めていくよ。
ただ会社は、エンジニア（派遣社員）が派遣料金が取れている間は、
エンジニアが30才を過ぎようが、35才を過ぎようが、40才を超えても
エンジニア（派遣社員）を利用し続けるよ。
エンジニア（派遣社員）が派遣料金が取れている間は、会社はエンジニアに
非常に優しいよ（笑）。では、気をつけて。
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/16 05:40:44.29 zmuaJRTf0
>>120
解雇通知書がないと自主退社なのか解雇なのかすらわからんぞ。
何事も証拠を取っておくことが大事。
証拠がなければさすがに裁判では勝てない。
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/16 07:49:46.63 alFDhAs50
>>120
解雇通知書が無ければ、ハローワークに離職票を提出していれば、
離職票のコピーを貰えばいいよ。
「会社の都合による解雇」と書いてあれば、問題なし。
しかし、少し年数が経っているので、無料で相談できる法テラスか
>>1の神奈川の裁判している人に相談することを勧める。
133:120
12/05/16 10:00:53.94 ZTEsKnjd0
>>131
押入探してみる。
あったはずた。
>>132
その手もあるんだ、ありがとう。
でも今は派遣しか生きる道がないから再雇用の線で相談してみる気になってきてた。(´д｀)
134:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/16 13:00:44.45 TWsuKTId0
シーテック面接予定だったんだが
家族に強く言われ辞退(メッタに反対しない)
辞退したものの、何故か気になり2chで検索
そして納得…危なかった～
135:130
12/05/16 15:39:03.83 l+G+ir5Y0
シーテックは会社じゃないの。
エンジニア（派遣社員）をだまして、自分を技術者派遣会社の正社員と
エンジニアに信じ込ませ、派遣先で働かせて派遣料金の半分以上をピンハネ
する詐欺集団。
ピンハネされた派遣料金は、出資者と役員に流れて行く（年間何百億円？）。
その金が、技術者派遣会社を偽装して、毎日求人している目的。
詐欺集団に対して、まともに相手してもムダ。
シーテックの創業者兼オーナー兼会長だった林を思い出せよ。
シーテックとグループ会社全部を売り飛ばし、500億円を手に入れて雲隠れした。
前のオーナーのプロモンタリアも、年間何百億円かの金を社員たちにこっそりと
会社から抜き取って・・・・・そして今度のオーナーもたぶん同じ事をするだろう。
繰り返しになるが、シーテックは、出資者と役員がローコストで年間何百億円の金を手に入れる為の、
技術者派遣会社を偽装した詐欺集団。
かわいそうだが、シーテックの一部の社員はそういうネットの情報はウソだと思って、
シーテックを普通の企業であると信じ込んで、派遣先で仕事に頑張っている。
だが、ウソだと思うなら（入社したらまわりのエンジニアから聞いたりして、詐欺集団であると
気づくことが多い。）シーテックの本社に行って、人事関係の書類があるか調べて見るとイイ。
シーテックは特定派遣会社だから派遣社員も正社員契約が多く、人事関係の書類が普通の会社のように
たくさんあるはずだが（たぶんメイテックなどは多いと思うよ。）、全くない。
つまりシーテックは、技術者専門の特定派遣会社ではなく、技術者派遣会社を偽装した詐欺集団。
詐欺集団であると気づくまでの期間は人によりマチマチ。
世間をよく知っている人（30代以上の人）は、入社して2週間ぐらいで、世間知らずな人や若い人（20代）なら
1年から2年ぐらいで気がつく。
最近はこんな会社（会社の中身は技術者派遣会社を偽装した詐欺集団）が多いから（ただシーテックほど
ヒドイ会社は日本にそんなに多くはない。）、2ちゃんねるや会社の評判サイトが流行るんだね。
136:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/16 16:11:25.79 LI82zaRb0
シーテックは技術者派遣会社を偽装した詐欺集団だから、絶対に社員に好い給料はくれない。
営業担当に営業車さえ与えてくれない（グッドウィルやフルキャスト以下！）。当然だが。
営業担当も、薄給（四大新卒で基本給19万円+みなし残業代2万円+交通費（ガソリン代））で
マイカーを業務に差し出さなければならない。外部から見たら赤帽のおじさん（＾＾）。
マイカーが1500ccの場合、自動車税34500円、任意保険4～5万円、車検代最低5万円、
あとタイヤ代3万円やエンジンオイル・バッテリー・プラグ・ブレーキパッド代など全部自己負担。
シーテックのこのやり方は、労働法以前に、個人の財産権の侵害に当るのではないかと
思うが、会社を訴える営業担当はいるかな？
そこまでの切れる頭はシーテックの営業担当にあるかな。
もし営業担当がシーテックを訴えて、巨額の賠償金を取ったりしたら、
ネットにアップしてね。
137:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/16 17:33:33.10 Atzu+HHp0
使い捨ての便所紙の分際で個人の財産権の侵害もなにもないだろうｗ
138:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/16 19:50:27.62 zmuaJRTf0
と、便所紙にすら裁判で勝てないクソ以下の工作員が申しておりますｗ
139:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/16 21:45:53.46 01VMny2v0
今も「採用ノルマ」ってあるの？採用担当は月5名、各所長は月2名。
で、何ヶ月間か未達だと本社に呼び出されて詰められるってやつ。
140:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/17 00:46:11.77 SPG6hms00
>>12
リクナビＮＥＸＴで募集していたシーテックの企画営業職の求人広告
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
対象となる方
学歴不問 ★法人営業経験1年以上ある方 ★全国転勤が可能な方
【具体的には】
★自家用車をお持ちの方（又は購入予定の方）
※営業時に使用するため
（営業時のガソリン、駐車場の会社負担あり）
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某支店の四大新卒入社の20代の営業担当（男性）が、自分の年収は300万円といっていた。
マイカー（コンパクトカー）を仕事に使ってもなんの手当も出ず、住宅費も家賃の4割自己負担で、
頻繁に全国転勤、引越し代も一部しか会社から出ず、少ない手取り給料からマイカーの維持費も
携帯電話代も自腹で出さないといけないらしい。
最近シーテックを辞めていったが、納得できる。
シーテックはエンジニア（派遣社員）だけでなく、営業担当も離職率はスゴイ！
エンジニア（派遣社員）で派遣先のない人・なくなった人（中年エンジニア）は、営業か採用担当を
しなければ、会社を辞めなくてはいけないが、誰も営業担当になりたがらないのも
納得してもらえるものと思う。
シーテックの社員の話は、ＮＨＫの『ブラック企業の実態』とかいうテレビ番組に出てきそうな話でしょ（＾＾）
141:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/17 01:07:56.67 dF0F3NiW0
シーテックはエンジニア（派遣社員）だけでなく、営業担当も採用担当もみんな男性社員は独身。
30代でも独身（少数の40代社員でも独身（＾＾））。
薄給過ぎて、将来が見えな過ぎて結婚できない。
女性の事務担当だけ配偶者のいる人がいる。パートタイマーの人だが・・・
はっきり言って、シーテックは日本の少子化や人口減少を加速させ過ぎている。
これまでも、これからも。
だからシーテックをぜひ潰したい。倒産させたい。
私は新築分譲マンションや一戸建ての営業マンではありませんし、結婚式場の営業マンでもありませんし、
ＴやＮやＨ自動車の販売ディーラーの営業マンでもありません。
ですが、景気に悪いですよ、シーテックは。
シーテックがおいしいのは、東北や九州や静岡や石川の小さな不動産屋さんだけです（＾＾）
早くシーテックの社長に、ヒルズから落ちてきた大きい鉄骨に頭を思いっきり打ってもらって、
死んでもらいたいです（＾＾）
142:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/17 01:09:53.82 /kzfNav80
>>139
客先訪問１日５件、名刺獲得週２０枚とかもあったよね。
もちろん未達が続けば休日に不振営業マン会議で本社呼び出し。
今はどう見ても半分以下だよなｗｗ
143:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/17 01:11:32.93 XasVZXJL0
営業担当の業務連絡用の携帯電話は会社から支給されているものなのか？
業務打ち合わせに同行した営業担当が駅の公衆電話からプリペイドカードで
会社と連絡を取っていたぞ。
144:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/17 08:35:17.04 d+zDf8x+0
どうでもいいけど今はテレカのことプリペイドカードって言うの？
145:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/17 12:08:57.27 ZfVp5sTO0
>>144
テレカもプリペイドカードの一種ですからね
最近はワゴン車の事を自動車と言うのか？と言う疑問に等しいですよ
146:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/17 12:15:05.70 LbH+sVlnO
広義に捉えれば、動力付きの車両は自動車ではある。
バイクも三輪車も自動車だ。
一般的には乗用車＝自動車って思ってる人が多いけど。
147:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/17 12:52:01.38 d+zDf8x+0
>>145
いや、単純にテレカって呼び名を知らない世代なのかと思っただけ
148:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/17 16:18:28.19 IF08HuME0
今後はシーテック社員をシーマンと呼ぶことにします
149:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/17 20:53:27.57 XasVZXJL0
>>143 営業担当の業務連絡用の携帯電話は会社から支給されているものなのか？
どうでもいいことで、はぐらかすが、肝心の事に答えないところをみると、図星のようだなｗ
さすが、クソ会社だ。
150:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/17 22:57:05.90 P9CpmXdj0
>>142
そういやそんなのもあったなw何か営業所ごとにその辺があいまいだったけど…
俺のいた所は何故か新卒営業にだけ、「1日確定アポ3件以上かつ訪問10件以上とアポ電50件以上」ってノルマ課してたぞ。
で、配属後2日目から「何で出来ないんだぁ～」って夜9時から毎日1時間以上説教w
そんなノルマを課してた所長どころか誰一人ノルマを全く達成出来てなかったのにな。
そりゃGW後に辞表を出すわな…
>>143
今はどうか知らんが、携帯ももちろん自腹でしたよ。俺のいた所はみんな緊急時以外は会社にはフリーダイヤルで掛けてたぜ。
そういや俺のいた所の採用担当に至ってはノートPCも自腹で持ち込んでたなぁ。
そんなPCで応募者の個人情報なんか管理するなよ、っていうかさせるなよ！って今でもやってるのか？そんな恐ろしい事。
151:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/17 23:16:38.84 XasVZXJL0
>>150
そうだったのか！
以前、外勤先で22：00くらいまで残業したのち、（営業所に誰もいないだろうけど…と思って）
ダメもとで、営業担当に業務連絡のTELしたら、普通に応対にでたからなぁ…。
悪徳訪問販売業者でもあるまいし、「1日確定アポ3件以上かつ訪問10件以上とアポ電50件以上」
ってなんじゃそりゃ？
152:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/17 23:29:07.54 P9CpmXdj0
>>151
知らんよwでも当時は内線表盗む人がいた位だから悪徳訪問販売と大差ないと思うけど…w
今はどうか知らないけど、俺がいた時は「ネズミ講技術者バージョン」の様に感じたな。
会社全体が目先の売り上げしか追っていない様な。
153:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/18 02:01:56.10 OHMh1Xpa0
夜10時まで説教されたり残業しても、1か月の残業代が2万円固定で、
何がオイシイのか？
マイカーで営業に行くぶん、悪徳訪問販売の会社よりヒドイんじゃない？
まあヒトゴトだけど（＾＾）
今日も朝からマイカーで営業、サビ残4時間頑張って（＾＾）
入社前にシーテックのことをよく調べなかった君たちにも過失はあるから。
まあヒトゴトだけど（＾＾）（＾＾）
154:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/18 03:29:44.32 EgoW5MKE0
>>148
キモイよ
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
155:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/18 19:57:10.85 Qamdb4qQ0
>>152
確かに、「ネズミ講技術者バージョン」だね。
辞めていった技術者の利益で、次の技術者を採用・派遣して、また利益を稼ぐ。
次の技術者も働いているうちに、会社のシステムに気がついて、会社を辞めていくが、
会社はまた次の技術者を採用・派遣して、また利益を稼ぐ。これの無限リピート。
会社は、技術者が数か月でも数年だけでも派遣代金を稼いでくれるだけでオイシイ。
できれば派遣先が無くなりはじめる30代まで働いてくれて、会社を自己都合で辞めてくれると、
終身雇用リスクも回避できて最大限にオイシイ。
実際に会社は20代のエンジニアには恐ろしく優しい。（いくらでも派遣先があるから）
30代以上のエンジニアで派遣先がない・見つかりにくいエンジニアには非常に冷たい態度をとる。
そういう場合、正直に言うと会社はエンジニアに自己都合で辞めてもらいたいのだが、
そんな会社に都合の好い人もいないので、会社は以下のやり方で会社を辞めさそうとする。
1.支店内で、支店長・営業・事務・採用（・技術リーダー）でイジメる
2.退職勧奨や賃下げ交渉をしてくる
3.エンジニアを飛ばす（自宅近くに派遣先があってもわざと飛ばす。30代以上によく使う手。）
156:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/18 20:18:35.65 G/8skA3L0
けど、仕方ない。派遣は派遣。
50代の派遣のエンジニアなんて、どこのメーカーでもいないじゃん。
見たこと無いよ。せいぜい30代までだよ、派遣のエンジニアは。
（実際に、シーテックでも20代が多く、せいぜい30代まで。以前は40代の
エンジニアが全国数千人の中に数人だけいた。あの人たちは今、どうしているのだろう。）
他の技術者派遣会社でもほとんど20代。30代中盤で辞めて行く人たちがほとんど。
メーカーの中で働いている技術者派遣の人たちを見てみろよ。ほんとそうだろ。
ただシーテックの場合は営業に転進するのはキツイね。マイカーで営業なんて・・
派遣先に入門時に、きっと派遣先の施設管理・警備の人に止められそうだよ（＾＾）
不審者にみられるよ。いちおうスーツを着て、家で印刷したような名刺を渡してくるが（＾＾）
構内になにか悪い事をする目的で入ってきたと勘違いされそう（＾＾）
製造派遣の○○キャストとか□□ワークとか、技術者派遣の△△テックとかの
社名入り営業車やワゴン車や1BOXで入構して来る派遣会社が多い中、マイカーで
カジュアルな服装で飛び込み営業をしてくる、技術者派遣会社を偽装した詐欺グループの
うちの1社「シーテック」は・・・
157:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/18 20:40:28.77 PLVQodUm0
技術者派遣会社を偽装した詐欺グループの「シーテック」社や「ハイテック」社や
「ＣＳＩ」社や「テクノプロエンジニアリング」社の騙し取ったお金の行き先はどこ？
ホームページには海外の投資ファンドと書いてあるけど、それは真実なのか？
こいつらだから、ホームページの記載も、虚偽の可能性が高いのではないか？
イランや北朝鮮やアフガニスタンやシリア関係ではありませんように・・
ただ、こいつらは、どんなに日本の親・先生が手塩にかけて育てた技術系人材をだまして、
自分たちの金儲けのみに利用するだけ利用しても、罪悪感を何も感じない。
もしかして・・・
158:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/18 20:42:37.39 PLVQodUm0
税務署や銀行なら、騙し取ったお金の行き先がわからないかな？
三菱ＵＦＪはイラン資産を凍結中らしいが・・
159:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/18 22:08:47.00 fTWhIF5D0
まったく、わけのわからんことをいってるが、クソ まみれの便所紙の分際で態度がでかいぞ。
まったく、なにを ごちゃごちゃと いちゃもん をつけてるのだか？
御願いだから、さっさと流れてくれよ。
社会に不要なんだよ・・・お前等はなｗ
クソ奴隷の分際で・・・
160:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/18 23:23:58.83 YCOlkM7c0
技術者派遣会社というより、金融会社だよな。
派遣技術者＝サブプライム
161:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/18 23:30:56.58 EsbjPgGc0
>>157
おそらく、吸い上げたお金は
旧ラディアＨＤのアメリカだと思うよ。
アメリカ経由、投資会社行きってとこじゃないのかな。
一種のマネー・ロ○○リングかもしれないな。
脱○で○サが来たりしてw
162:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/19 00:10:43.85 34eRWzxi0
>>159
お前はシーテックの下っ端社員だろう。
下っ端では、この詐欺組織が、社員と信じ込んで一所懸命に社員が働いて上げた収益が、
営業や技術者に還元されずに、どこに流れて行っているのかはわからないだろ？
ホームページの会社情報も全部ウソかもしれないし（簡単にわかる社員数はウソじゃないか）、
イランや北朝鮮やアフガニスタンやシリアや、もしかして裏社会（○○組や□□会）に
流れているのではないだろうね？
>>161
当局は張っているだろね。
以前に、ナカザワとかいう会計士が捕まっているし。もしかしてシーテックも・・
※注意 会社は、警察ＯＢ（元警視庁）を雇っているらしいが、シーテックがこういう事を
する理由は、警察関係を買収するためなんだよ。お金でいろいろと警察に便宜を
図ってもらう為。恐ろしい話だが・・・。要注意！！
恐ろしい会社でしょ？
警察ＯＢ（元警視庁）はこのレスが眼に入ったら、すぐにシーテックを退職して
禊ぎをすること。天下の日本国公務員がこんな詐欺集団からお金を貰って便宜を
図ったなんて、週刊誌にでも晒されたら・・・恥さらしだ！
おれの祖父も警察官だったが（つまり、この警察ＯＢの遠い先輩）、まだ在籍して
いたら、21日の月曜日にすぐ退職する。
163:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/19 17:58:32.39 3COktwFt0
>>161
テクノプロＨＤが、毎年あげている収益をそのまま会社にプールしていたら、
待機社員を不当解雇した際に『会社には俺たちが派遣先で働いて得たお金が
あるのに、どうして解雇されなきゃいけないんだ！』と待機社員に言われる
からだろう。だから毎年、何十億円・何百億円といったん海外に隠すわけだね。
社員はかわいそうに。
会社から渡される正社員の雇用通知書を信じて、毎日マイカーで営業して、
派遣先で技術者として働いて、全国異動という条件も呑んで、あげた売上は
不景気で契約解除の増加やスタンバイ技術者の待機費用に使われるのが、
普通の技術者派遣会社なのに、海外に隠されて、自分たちには返ってこない。
まさに、『技術者派遣会社を偽装した詐欺グループ』といえる。
以上、現役社員がうまく会社から逃げれることを祈っている。
164:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/19 18:04:11.76 wiyiIHMx0
>>162
あくまで、まだ推測の域を出ないが…
旧ラディアＨＤが上場廃止したときの債務超過が、266億 ←会社発表だから事実。
その当時のシーテックの純資産が300億を超えてたって噂だから
単純計算で、どうなる？
差し引きすると債務超過にならないような…？
まあ、これがテクノ・プロとか他の子会社も合算したらもっと上にいってんじゃないの？
これって、もしかして、会社法の特●背●●で株●とかから突き上げられるんじゃないのかな。なーんてね。
あくまで、噂だけどね。
165:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/19 18:45:25.17 wiyiIHMx0
>>163
整理解雇しないと、ADRによる民●再生が受け入れてもらえないんだって、
株●総●で旧社長の誰かが言っていたの株●総●議事●にあったような？
これまた推測なんだけどね～。
ＡＤＲによる民●再生を受け入れてもらうための口実として、整理解雇して、
民●再生するから株●に上場廃止するんで、ごめーんってやったんじゃないの？
で裏では、海外に送金していたら小説になるぐらいすげー話だよな。
得したのは、無償全株取得して、なおかつ裏で隠れたお財布が別にあった、
ノを知ってた、プロなんとかって、投資会社かな？
損した奴が、株●、債権者、整理解雇を食らった奴ってとこじゃねえの？
これだけで、小説、一冊は書けそうだな。
まあ、整理解雇が不当であったことだけは、裁判で現在は、間違いないんだけどね。
166:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/19 23:28:12.02 3XW8ZPOe0
>>164
確かに、株主から株の購入代金を返せと言われるだろう。
旧ラディアＨＤ（旧グッドウィル）の株式時価総額は1000億円以上だったかな。
配当と株主優待で、1単位100万円以上を出して個人投資家が買っていたが、
シマオカやプロモンタリアのせいで株主の大金を紙切れにして、
許されるような事ではないね。株主にお金をちゃんと返さないと刑務所行きだね。
167:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/19 23:50:32.74 3XW8ZPOe0
これはもう犯罪レベルでしょう。
最近、出資者がプロモンタリアから別の投資ファンドにかわったが、
誰かにこのことを指摘されて、プロモンタリアが撤退したのではないか？
主犯は、プロモンタリアのサーベラスとモルガンスタンレーの社員達と
嶋岡や浅井などの旧ラディア（現テクノプロＨＤ）の役員達。
主犯たちはばれたと思って、ドキドキした心境に違いなかっただろう。
スレが静かな期間が少しあったが、当局が捜査中だったのでは？
とりあえずは、関係したサーベラスとモルガンスタンレーの社員達と
嶋岡や浅井たちには、日本経済界から出て行ってもらわないと。
たぶん刑務所行きだと思う。
シーテックやテクプロをすぐに潰すと、社員の生活や旧株主や債権者に
対する弁償に不具合が出る。困ったね。
168:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/19 23:55:23.74 wiyiIHMx0
>>166
あーくまでも仮だけど株主に支払うお金は大丈夫じゃないの？
親が投資会社だし。
www.hitec.co.jp/shared/pdf/phdpressrelease-jp_20120328.pdf
それよりも、あくまで仮の話だけど、債権者どうすんべー？
ＡＤＲは騙されたってこと？債権者は、さらに踊らされたってこと？
救済するすべなしなのかなー？
あくまで仮の話だけどね。
169:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/19 23:59:23.84 wiyiIHMx0
>>167
ちなみに上場廃止時の株主総会の様子も載せておくね。
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)
170:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/20 00:17:59.26 6ATLE4nl0
今日のレスを見たものなんですけど
真実かどうか分かりませんが、
技術派遣会社の従業員さんがすぐに困ることは無いと思いますよ。
長期で見れば、影響があるかもしれません。
理由として、すでに親会社が一度、債権放棄してもらってますし、子会社と言っても別の法人格です。完全子会社でも、子会社自体に借金がないのでいざとなれば何かあれば別会社に売ればいいだけのことではないのでしょうか
171:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/20 00:51:53.31 tYMk9Lj80
>>169
>技術者を派遣する事が使命だ。法的整理をすると取引先に迷惑がかかるので法的整理が簡単で楽だがADRを選んだ。
いや、ぎゃくに取引先側は派遣されている技術者を直接雇用するから、迷惑どころか歓迎するだろうが…
（ただし、正社員ではなく、契約社員かもしれんが）
172:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/20 00:56:28.71 6ATLE4nl0
人材派遣会社自体が、派遣先があれば、定期的に現金収入があるんですから借金さえなければ、まず大丈夫ですよ。
それよりも、恐ろしいのは派遣業の免許取り消しとか営業停止の方ではないでしょうか
でもそうなる理由が特にないですよ。親会社にお金を納めてるだけですから従業員に何の問題もないでしょう。
上層部の関与の仕方次第かもしれませんね。
173:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/20 01:15:25.91 6ATLE4nl0
昨日、今日の会社に都合がよくない噂がカキコされると
工作員の方が必殺のレス流しをしてくるはずなんですけどね。
レスが流れないということは、もしかして本社のヒルズの方で、
何かあって、工作が出来なくなったってことでしょうか。
174:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/20 01:20:28.21 P5zsLJjo0
>>169
これをみると、当時の経営陣のやり方が、一般株主に誠意があったとは思えないが、
確かに大株主のプロモン社以外に、こんな会社にお金を出して支援してくれる法人・個人
は地球上には当時無かったとも思う。
100万円、200万円どころか500万円や1500万円も、個人で株を持っていて大損したら・・
もう3年前ぐらいか？元警察官を雇っていたのも元株主からかなり○○があったのでは？
まとめると、シーテック問題で不幸なのは、
1番 元株主のうち、500万円や1500万円ぐらい出資していた人
2番 元・現従業員
3番 元株主のうち、100万円や200万円ぐらい出資していた人
4番 債権放棄した法人（損はしたが自腹ではなかった）
と思う。
175:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/20 01:49:27.79 KK849TI+0
シーテック問題で根源的なことは、「働く人にとってオイシイのか？」ということ
だと思う。
エンジニアは派遣先の社員にくらべてかなり年収が低く、待機があるので年収が
安定せず、ヘタをするとすぐ解雇される。
派遣先自体が人件費の固定費削減の為に技術者派遣を利用するのだから、
シーテックのエンジニアがオイシイことは絶対にない。
よく派遣エンジニアは35才で引退といわれるが、ほとんどの人の場合、最初から
普通の会社で働いているほうがよい人生を送れた・送れるのではないかと思う。
営業も、他の会社で営業マンをしていた・するほうがよい人生を送れた・送れるの
ではないかと思う。
シーテックの営業マンを何年間もやっていても、営業キャリアとしては評価は
低く、一般の商品を扱う営業をやったほうが、年収面・キャリア評価面を考えて
オイシイのではないかと思う。
まとめると、「シーテックの社員になることはオイシクナイのでやめましょう。」
ということです。
シーテックの社員になって、何かオイシイことがありますか？
176:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/20 02:06:03.32 8qvS6Msu0
数は少ないが、紹介予定派遣のエンジニア職求人のほうが、シーテックのエンジニアより
オイシイのではないかと思う。
大手メーカー（○立製作所・●芝・SO○Y・△産自動車など）が常用派遣社員を
正社員にすることは99.9%ぐらいない。
大手の子会社や中堅・中小の紹介予定のほうが、オイシイと思う。
大手の子会社は安定があるし（年収・役職面は親会社には劣るが）、中堅・中小で
出世を目指すのがオイシイと思うよ。
たとえ将来的に転職する事態があっても、長期で働くほうがキャリア形成面でも有利だし。
177:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/20 02:12:56.05 VIUEpFyy0
俺はシーテックに脅迫手紙をたくさん出したぞ。
世間の恥さらし会社、人殺し、カス会社、死ねなど
もちろん以前に所属していた営業所でね。
シーテックは働くことでなく遊ぶ場所。
これぐらいしないと駄目でしょう。
178:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/20 11:45:57.83 tYMk9Lj80
また基地外が張り付いたか・・・
179:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/20 12:46:25.42 IKiY79sD0
【政治/生活保護】河本準一、“オカン本”で印税４千万！自民党生保プロジェクトチーム世耕議員「返納に応じ、お母さんの面倒を」★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【芸能】吉本興業が次長課長・河本母の今年4月まで12年に及ぶ生活保護受給を認める「年収が上下しており、違法ではない」★38
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)
180:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/20 16:42:11.13 d6sR6LQu0
当時の経営陣
代表取締役会長 チャールズJアバディ
代表取締役社長 堀井愼一
代表取締役CEO 伊佐治岳生
取締役COO 嶋岡学
取締役CFO 西尾保示
社外取締役 片山龍太郎
社外取締役 赤松幸夫
常勤監査役 美濃部義
常勤監査役 杉之尾孝生
監査役 石井成明
監査役 田中保彦
常務執行役員 ギャリーディカミロ
常務執行役員 入江康文
常務執行役員 青山敏
常務執行役員 清水敏聖
常務執行役員 立山秀
執行役員 浅井功一郎
執行役員 ダニエルラスマン
執行役員 山地健太郎
執行役員 稲葉正
執行役員 園原章人
執行役員 小林隆規
執行役員 菊地一久
181:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/20 22:05:04.25 JumUvR+40
ここの会社､棒茄子どのくらい？
182:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/20 23:41:41.92 gmeDjiy30
>>172
それよりも、恐ろしいのは派遣業の免許取り消しとか営業停止の方ではないでしょうか
でもそうなる理由が特にないですよ。親会社にお金を納めてるだけですから従業員に何の問題もないでしょう。
親会社（ラディアの役員連中）に金を流してるくせに経営危機だとか言って４０００人以上の正社員を不当解雇して裁判で全敗してる会社だぞｗ
従業員にモロに問題出てるじゃん。
むしろ、なんで未だに免許剥奪や営業停止にならないか不明なレベルだろｗ
183: 忍法帖【Lv=3,xxxP】
12/05/20 23:51:25.66 JumUvR+40
>>182
免許剥奪されたら従業員が困るからじゃね？
今考えると林は優秀だったと思う。
184:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/21 00:23:34.18 Ru5BJtvv0
こまらんよ。
派遣先が契約社員とか正社員とかで雇用してくれるだろ。
185:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/21 00:23:34.99 XHbyI1pj0
>>182
ここをみると、リーマンショック時の4000人の大量不当解雇のことばかりが
指摘されているが、シーテックがブラックと言われていたのは、もっと以前から。
元社員の私から言わせてもらうと、1990年代後半から2007年頃までは、技術者
一人一人を支店で不当解雇していた。派遣先が無くなってくる35才以上の技術者は
一人づつ支店長（当時は営業所長）に待機中に呼ばれ、ほとんどの中年エンジニアは
辞めていった。なかには労働系の法律に詳しくて、解雇を逃れる者もいた。
どうしても辞めない技術者は、イジメに遭い、全国異動を迫られ、辞めたくなるよう
にしていたね。
よく、シーテックの社内では、「技術者は中年になると、全国の支店（営業所）を
たらい回しにされて、会社から消えていく。」といったものだよ。
こういう不当解雇はシーテックだけで、これまで数万人はいると思う。
裁判する人もいたと思うが、表沙汰になると事業上不利になるので、訴えようと
する人には、シーテックのやり方を守秘してくれと頼み、ある程度のお金を払って
いたと聞いたことがある。
中年エンジニアが長期間待機しているのを、支店で見かけることがあると思うが、
そういう人は長期間派遣先で働いてくれたエンジニアで、恩返しに会社が長期間
待機を許している状態。だが、何か月後かに解雇される一歩手前の状態でもある。
気をつけて下さい。
186:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/21 00:40:33.83 Ru5BJtvv0
支店にあるほぼ全てのバックオーダーの業務案件は「ただし、35才未満の技術者に限る」と但し書きがあるんだから仕方ないｗ
だからそれ以上の年齢になったら、辞めるしかないだろうが…。
187:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/21 00:49:13.13 5U81OFfe0
シーテック従業員数の推移
2007年6月 20000人（グループ10社（TSTなど）の合計。シーテック単独では9000人。）
2008年6月 16000人（グループ7社合併。）
2009年6月 11000人（さらにグループ3社が合流で現在のシーテック。）
2010年6月 5200人
2011年6月 5000人
2012年6月は？
レスでは、リーマンショック時の4000人の大量不当解雇のことばかりが
指摘されているが、派遣先が無くなってくる35才以上の技術者を一人づつ
支店長（当時は営業所長）が待機中にイジメや解雇目的の転勤などで
不当解雇していた人数はすごい数だと推定される。
シーテック従業員数の推移をみてわかると思うが、年々従業員数が激減
しているが、ウソ広告・つり広告にひっかかって入社してくる人たちも
多かったので、退職者数はすごい人数。その中のかなりの人数が不当解雇
であった。大量不当解雇の数倍だと思うよ。
188:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/21 00:56:46.85 eph2IqlO0
>>186
求人広告に、「正社員の契約ですが、35才ぐらいまでで、ほとんど派遣先は
無くなりますので、ご注意下さい。」と書いておかないとね（＾＾）
189:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/21 01:24:56.49 Ru5BJtvv0
大手メーカが必要な人材が35才未満なんだから仕方ない。
正社員で雇用すると60才の定年までの雇用となるから、
仕方なく派遣社員で、きてもらっている。
だから、派遣社員である限り、35才からの人生はないね。
190:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/21 01:30:45.34 Ru5BJtvv0
ただね…。
メーカの正社員よりかは自分の時間があるはず。
だから、公務員試験に合格して公務員になるって事が可能。
使い捨て派遣奴隷出身の政府官僚って世間受けいいよな？
（無茶苦茶な悪代官になりそうだが・・・）
191:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/21 01:40:44.36 +kY8sDAE0
厚生労働省の官僚になって、派遣法改正案作成チームで働いて、
使い捨て派遣奴隷時代の経験を活かしてくれ（＾＾）
できれば、派遣会社以外の外食チェーンとかのブラック企業対策についても、
頑張ってほしい（＾＾）
192:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/21 01:51:10.29 Ru5BJtvv0
マジで受けるよｗ
国家公務員試験について
URLﾘﾝｸ(www.jinji.go.jp)
平成24年度から国家公務員採用試験が変わったからなｗ
試験が近いんで待機中に感謝ｗ
労働基準監督官採用試験に採用されたら、シーを徹底的に監督してやるｗ
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/21 10:03:40.02 vsnw8uWg0
ここ受けたいと思ってるんですが、ブラックなんですか？
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/21 10:17:54.19 0hUyJhH30
>>192
待機利用して公務員試験突破は得策だけどあまり宣伝するなよ
マネする奴増えると稼働率低下で待機社員解雇になっちまう
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/21 12:25:58.44 WG260AxD0
>>193
求人広告は大嘘。
社員の年収はみんな激安。自動車工場のフリーターの年収以下。
大手の自動車メーカーの期間工の6割ぐらいの年収。新卒だと年収200万円ちょっと。
社員がみんな独身。
営業は薄給、技術者は薄給で派遣先で働いていない期間は基本給がさらに数万円下がる。
賞与はなしに等しい。退職金も。
だから男の社員は結婚できない。30過ぎても35過ぎても独身。
少数の40代の社員も独身。社長や役員全員も独身。
さすがにここまでの会社は・・・キモイ。
普通のサラリーマン人生を送りたく、結婚もして、子供も何人か作り、
マイホームも買いたい、子供の教育費も必要で、年に数回は旅行に行きたいとか、
老後の蓄えなども考えるなら、こういう会社には絶対に入社してはいけない。
シーテックに入社することは、投資会社サーベラスが、従業員の汗を搾り取り、
会社を高値で売り飛ばすことに、利用されること。
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/21 12:56:40.33 YobqrWn60
45歳で独身で500万しか稼げない。オワタ。
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/21 18:02:33.95 gDceZXlx0
それに45歳なら、今の派遣先との契約が終了したら、もう次の派遣先はまず無いでしょ。
派遣先もシーテックも、もっと若くて給料が安く済む技術者に換えたい
と考えているところがほとんどだし。
残念だが、もっと早くシーテックから脱出していたらよかったね。
20代のうちに転職していれば、きっと結婚もしていて・・・
************************************
シーテックは私達が必ず潰します。
************************************
嶋岡、浅井たちよ。日本社会を舐めるなよ。
198:196
12/05/21 19:57:06.08 Osto+E210
賃金アップの稟議書通った。
ここにきて三年目なんだけど、仕事はマイペースでそつなくこなしてたつもりなんで結果オーライかな。
客先から正社員登用の話もあるんだけど、このままずるずる居てしまいそう。(´д｀)
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/21 23:45:54.12 qvBH9uzb0
結婚したい？
客先の正社員のほうがいい？そのほうが給料あがる？
200:196
12/05/22 01:30:19.24 l2BtmlVy0
>>199
それを考えると正社員登用の件を受けたほうがいいかもね。
収入少し下がるけど。
201:196
12/05/22 01:30:56.20 l2BtmlVy0
まぁ45で嫁は来ないと思うけどｗ
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/22 01:37:21.23 2m6m0yc90
>>193
シーテックには人殺し、他人に大けが、骨折、盲目させて治療費払わない人
他人の車に平気でぶつけといて修理費払わない人、女の下着を盗む人、人の財布を盗む人
こういう人たちが集まるところ。シーテックは働く場所でなく遊ぶ所。
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/22 03:40:15.58 ju8UMSp50
>>200
本当？シーより給料安い派遣先なんかあるの？
>>201
来るよ。30代の独身の女の子いっぱいいるよ。
年収がよければ、さらに有利だと思うよ（＾＾
204:196
12/05/22 08:51:36.62 l2BtmlVy0
>>203
自分の収入が500万なんで、客先がシーに支払ってる金額は800～1000万だったと思う。
客先は直接雇用で支払額を下げられるし、自分は安定できるってことで三年をめどに切りをつけようかと思っている。
客先の平均的な給与が今の自分よりも少し下がるっぽいけど、まだそのへん詰めていないんだよね。
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/22 12:41:03.69 hFNz40n70
>>204
キリをつけたほうがいいと思うよ。
シーは派遣先との契約が切れると何するかわからない。
派遣会社は星の数ほどある。派遣社員に戻りたければ、いつでも戻れるし、
チャンスを逃すなよ。
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/22 12:50:14.02 DzBFODmc0
>>204
直接雇用で1年ぐらい頑張ってみたら。
その後に条件の大幅アップを交渉したらいいんじゃない？
あいだで紹介料が入って、給料が下げられている恐れもあるよ。
人材紹介会社はかんでない？
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/22 12:51:48.59 lj8fH1sW0
918 ：「名無しわざとか？」とかイヤミを言われた：2012/05/22(火) 01:06:34.26 ID:g1YgWJ8G
>>912
>>911は俺で>>844も俺だｗ
919 ：「名無しわざとか？」とかイヤミを言われた：2012/05/22(火) 01:10:21.47 ID:g1YgWJ8G
＞今は自営で消費税をギリギリ納めるくらいの稼ぎ
上の書き込みで具体的な金額はぼかしたけど
年収1000万超してるから（消費税納税は1000万から）自営だとしても勝ちの部類に入るんじゃないかなぁ
スロプの頃は負け組だぁな
ｽﾚﾘﾝｸ(slotj板:841-999番)
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/22 15:00:49.94 CbLzsSLc0
>>207
消費税納税は売上（収入）1000万から
まあ、技術系の仕事であれば経費もかからないと思うので
所得も売上に近いかもしれんが。
一般の自営だと消費税の納税をしていても所得は200万とかあり得る。
209: 忍法帖【Lv=4,xxxP】
12/05/22 21:05:54.44 M/IRsDq40
まだ六本木ヒルズに本社あるの？
210: 忍法帖【Lv=5,xxxP】
12/05/22 22:27:47.59 M/IRsDq40
つぶれそうでつぶれない
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/22 23:36:50.11 jiEFIbNr0
>>204
あまいよ、年収５００万なら最低チャージ１２５０万無いと稟議が
通らなくて配属できないｗ
212:196
12/05/23 00:16:34.46 pstJMhCP0
>>211
通ったって書いてあるじゃんw
213:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/23 00:42:30.11 tG/QDOM60
>>212
工作員がうぜぇ・・・
214:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/23 10:09:45.64 yEI3h7jj0
>>198
シーから逃げられると思ったから、稟議が通ったんじゃない？
支店長から情報が上に行って・・・
「上げないと辞めそうですが、まだ（ピンハネ）できます。」
とか、支店長が電話で上と話してなかった？
仮にひと月数万円給料を上げても、辞められるよりはマシだと思ったんでしょ。
喜んでいたらイカンな。
215:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/23 10:13:50.08 yEI3h7jj0
こいつらはほんと甘くないよ。
関わった人はみんな損をする。
従業員、顧客、株主、融資した金融機関、・・・・そして最後は
その自分自身（テクノプロＨＤ）も滅んでいくと思うよ。
216:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/23 11:54:33.58 tG/QDOM60
クソ奴隷の分際で年収500万ほしいだと？
おまえらは、外銀先での便所紙の存在なんだよ。
外勤先でお客様のケツの穴を拭いて、クソだらけになったら、用済みなんだよ。
217:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/23 19:46:30.54 hbPwlXkA0
>>216
>>196はすでに500万もらってて、その上で給与アップが通ったって言ってるよね。
客先から社員になってほしいとも言われてる。
まさに人財なんじゃね(´・ω・｀)？
218:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/23 19:47:07.75 hbPwlXkA0
あ、45歳か。波平だな。
219:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/23 20:41:05.27 /iqopaWx0
>>212
８００万～１０００万は自分の収入からの>>204の予想でしょ、予想と現実を一緒に
しないでねｗ
220:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/23 21:03:28.96 umPzc04F0
500貰ってるなら、普通に年間1000万超えてるでしょ
どこの派遣に所属してると思ってんだよｗｗｗ
221:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/23 21:32:48.19 hbPwlXkA0
客先のサーバって誰でも覗けるようになってること多いいからなぁ、派遣雇うようなところは特に。
だから誰がいくらで雇われてるかとか、自分の派遣料金いくらか知りたかったらいちいち帳簿盗み見しなくても良くなってる。
222:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/23 23:06:11.94 i5OMa+Ys0
>>220
シーがピンハネ率が5割？まあ大体当っているけど、6割以上の人もいるよ。
チャージが65万円/月で、月給20万円の人も。
ええ人やな。よくそんな給料で。
223:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/23 23:19:12.91 swAh2EYf0
新しい人事評価制度は、ピンハネ率最低6割のはずだがなｗ
ピンハネ率を開示する法律改正も先だから技術者の受難は、続くの～。
224:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/24 00:47:33.72 LKNk5qT10
シーテックは会社じゃない。
小学生＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞社会の貢献度の壁を越えられない＞＞＞＞＞＞＞シーテック
225:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/24 03:23:48.52 L9/Y75JM0
>>223
ほんとそうだ。
外資の投資ファンドに高額配当をする為に、技術者は働いているようなもの。
技術者はカモだね。
外資の投資ファンドは、最後は、シーを高値で売り飛ばして逃げるのでは？
バカバカしいよね。
理想をいうと、技術者全員もっといい会社に転職することかな？
でも技術者派遣で優良な会社は滅多に求人してないしね。
毎月・毎週求人しているところは、ほとんど100％ブラックだしね。
求人広告に若くてかわいい女の子の写真を使っているところもブラックだね。
バーべキュー大会なんかの写真を使っているところもブラック。
226:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/24 21:02:25.17 9XuT/0gM0
ここの技術者を喩えると・・・
１．鵜飼いの鵜
２．犬ぞりの犬
３．古代ローマ帝国の奴隷
４．クソまみれの便所紙
さぁ～何番だ？
227:!ninja
12/05/24 22:11:24.49 VHDIpJL80
一千万ジンバブエドル？
228:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/24 23:39:57.21 EtZ+Pj3L0
嫌がらせ手紙を出しまくれ。
シーテックには人殺し、万引き、女性の頭を坊主にさせる。こういう人たち数え切れないほどいる。
シーテック営業はどこにも受からない人がいく場所。
公園のごみ掃除＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞クズの壁を越えられない＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞シーテック営業
229:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/24 23:41:47.36 9XuT/0gM0
また基地外がわいたか・・・
230:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/24 23:56:44.23 uZ2Wli+L0
マジレスすると、
CLが技術社員を自殺未遂に追い込んだよ。
自殺未遂に追い込まれた人は俺と一緒に待機してた人なんだけどね。
内容言うとバレるから言えないけど、
CL,GL,チームリーダなんて、名前だけだよ。マジで何もしないし。
営業も本当にクソしか居ない。
おまいら今は外勤してるからいいかもしれんが、
外勤なんていつか終わるんだから、しがみついてないですぐに転職したほうがいい。
しがみついて35歳以上で外勤終了で待機なんてしてたら外堀から埋められて会社を退職に追い込むことしかしないから。
そんで退職に応じなかったら圧力かけて自殺に追い込むのがシーテックCL,GL,営業のやり方。
231:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/25 00:23:32.35 ODvyxdOa0
>>226
４．クソまみれの便所紙だろ。１－３は死なない程度には養ってもらえる。
他社に比べて割高なチャージと違法経営による悪評で、他の派遣会社が相手にしない
ような条件の悪い汚れ仕事の案件しか取れないところも、まさに便所紙。
232:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/25 01:01:59.38 7Pnhi87n0
>>231
ご名答！
他の派遣会社が相手にしないような条件の悪い汚れ仕事の案件こそ、
まさに使い捨て派遣の出番じゃないですかｗ
大体、35才未満の案件しかないんですから、とっとと産業廃棄物として
処分するのが当然でしょ？
233:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/25 01:43:10.24 ODvyxdOa0
>>232
バカだなあ、犯罪行為上等のブラック企業が産業廃棄物として処分する
わけがないだろ、産業廃棄物処分するにはお金かかるんだよ。
当然不法投棄するに決まってるだろｗｗ
234:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/25 04:32:22.52 p83URBMe0
>>230
ほんとそのとおり。
派遣社員といっても正社員だから、普通は簡単に解雇できないのに、
そこがシーテックの怖いところ。だから異常に営業利益率が高い。
それがシーテックのやり方。
まじめな技術者派遣会社ではできないよ。訴えられるしね。
この前、技術者の解雇の件でシーテックが訴えられて、負けたんだってね。
ニュースになっていたが、最近は会社がマイルドになってきた？
それとも、30才以上の派遣先の無い技術者を、全国の派遣先に飛ばして、
地方の支店で技術者をイジメぬいて、自己都合で辞めさせる、シーテックの
必勝パターンはまだやってるの？
シーテックの技術者はバカだね（＾＾）
いずれ自分を辞めさせる人たちの為に、いっしょうけんめいに派遣先で頑張っている（＾＾）
235:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/25 04:37:29.17 p83URBMe0
まあ、わからないよね。
派遣会社の営業・支店長は、派遣社員にはとても優しいしね。
自分たちの給料になるからね。
ただ派遣先が無い人が待機していると、そのぶん自分たちの給料が減るしね。
236:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/25 08:16:37.44 2wM8CgFEO
>>234
このあいだの話だけではなく、リーマン大量解雇以降、ずっと負け続けてる。
和解にして判決貰わないとからニュースにならないだけ。
237:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/25 12:45:20.54 1cC/9Kop0
和解にしないと、裁判になると実態が外部に露呈するから。
そうすると技術者が入社して来なくなるでしょ。だから和解で隠蔽。
やり方が暴力団経営の会社だよ。
役員・社員に暴力団員のような人が混じっているのかもしれないが。
238:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/25 14:31:06.29 /arJHUD40
年間数人か数十人の和解ぐらいなら、支払うお金もしれている。
シーテックはそうふんで、>>234の必勝パターンで儲け続けるつもりなのだろう。
それにほとんどの技術者は自己都合退職だし。汚いやり方だよ。
求人広告のかわいい女の子の写真だが、女の子からも後ろめたいオーラが出ているのに
気がつかないか？
3、4人の女の子の写真が使われているが、笑顔の写真だが、芯から明るくなく、合法的な
感じではない少し崩れた感じ・後ろめたいことをしているような感じが写真に出ているのに
気がついたが、長く在籍していると女子社員でも、シーテックの裏・必勝パターンを知ってしまう。
そして角が立たないように辞めていく。辞めない女子はさらに崩れていく。
239:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/25 21:37:46.74 erEuR/BY0
>>230
>マジレスすると、
>CLが技術社員を自殺未遂に追い込んだよ。
>自殺未遂に追い込まれた人は俺と一緒に待機してた人なんだけどね。
>内容言うとバレるから言えないけど、
>CL,GL,チームリーダなんて、名前だけだよ。マジで何もしないし。
>営業も本当にクソしか居ない。
>おまいら今は外勤してるからいいかもしれんが、
>外勤なんていつか終わるんだから、しがみついてないですぐに転職したほうがいい。
>しがみついて35歳以上で外勤終了で待機なんてしてたら外堀から埋められて会社を退職に追い込むことしかしないから。
>そんで退職に応じなかったら圧力かけて自殺に追い込むのがシーテックCL,GL,営業のやり方。
弁護士のホームページに書いてあった、自殺した2人のシーテック社員というのは
待機中の技術者だったんだね。
CL,GL,営業に心理的に追い詰められて自殺したんだ。
どうせ待機が長いからイジメたが、なかなか技術者が自ら会社を辞めると言わず、
CL,GL,営業みんなでイジメぬいたら自殺したとかでしょ？
まあ待機社員を自己都合退職に追い込む、シーテックのいつもの必勝パターンだけど、
自殺にまでとなると、殺人罪に近い罪にならないか？
それで、自殺した2人の肉親はどうしたんだ？
シーテックに抗議・損害賠償したの？
240:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/25 22:10:33.73 klVHQ5CG0
>>239
その弁護士のＨＰを教えてほしい。
やはり、シーテックや親会社の上層部が良くない。
しかるべき時に、上層部に今までのつけで何かが起こるでしょうね。
241:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/25 23:05:37.74 xomcYB1K0
派遣技術者の給料とチャージを連動させてから
シーテックの派遣料金のダンピングはすっげーよｗ
242:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 00:36:40.15 ZCosO20n0
＞派遣技術者の給料とチャージを連動させてから
チャージと連動するなら、派遣技術者の給料は「時価」という事ですなｗ
ちゃんとハロワの求人票に給料は「時価」と書いてあるんだろうな？
243:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 01:50:32.67 RCn6Py+40
237
>和解にしないと、判決になると実態が外部に露呈するから。
>そうすると技術者が入社して来なくなるでしょ。だから和解で隠蔽。
いや、普通に判決で負けまくって新聞沙汰になってるからｗ
隠蔽すら失敗に終わってるしｗ
ちなみに判決で会社が負ければ定年まで給与の支払い決定ね。
仮に３０才で年収４００万だとしても損害額は一人１億２千万円くらいかなｗ
>やり方が暴力団経営の会社だよ。
>役員・社員に暴力団員のような人が混じっているのかもしれないが
低脳なヤクザ経営だから裁判でも勝てないんだよ。
そもそも頭がよければ経営難にもならんしな。
で、掲示板で便所のクソがどうたらと負け犬の遠吠えを繰り返すだけっていうｗ
244:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 02:40:51.81 t1x9g8h30
>>240
ヤフーの検索で、「シーテック 自殺」で検索してみなよ。
弁護士のホームページ（ヤフーブログではないよ）を選択・クリックすると、
「シーテックの社員が2人自殺した。」と書いてある。
ただ営業か支店長か技術者かはわからない。
245:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 03:08:12.33 hCNU7Y1p0
>>243
実際にヤクザっぽい営業もいたよ。
以前は製造派遣もやってたでしょ。
その人たちは、製造派遣の契約社員→製造派遣の正社員（特定）→製造派遣の営業
→製造派遣から撤退のためにシーテックの営業に転籍で入社。
つまり、シーテック営業に多い、Ｆランク大卒（シマオカなど）ではなく、
Ｆランク高卒や中退で製造派遣のフリーターからシーテック営業になった人たち。
みるからにヤンキーで、ヤンキー車（自家用車）で派遣先に営業に行く。
髪型は金髪で、ヤンキースーツだし、地方の支店でみかけたが、外観だけで、
よく派遣先の一流大卒の課長や部長がこんな奴と商談してくれるよなあ、と思ったよ。
一流企業はほとんど出入禁止らしいけど、そういう面も出入禁止になった
理由として、あると思うよ。
もし、おれが派遣先の担当者だったら、もっと真面目な派遣会社としか取引しないけどね。
出入禁止にした一流企業の派遣先担当者の判断は正しいと思うよ。
246:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 03:23:40.17 NEqDIbBS0
シーテック営業はよく、マイカーで営業に行くよね。
それもヤンキー車で。（ノーマルではなく一部改造車）
派遣先の門に入る時に、派遣先の社員の眼が気にならないのかな？
遊びみたいな感覚なのかな？
ヤンキー車マイカーで派遣先の構内に入っていくと、どう思われているか
わからないのかな。
それに、派遣先の門で受付を済ませると、職場見学に入る前と後に
派遣先の喫煙ルームで必ず技術者と一緒に大きい顔で喫煙するでしょ。
ほんとヤンキーだよ。
まあ製造派遣の派遣社員も派遣先にいるから、若干目立たないのかもしれないね。
製造派遣の派遣社員は、日本人はほとんどヤンキーだし（ほとんど外国人）。
工場の喫煙室は、十代の派遣社員が堂々と喫煙しているし、そのあたりも
あって、まだ許されているのかも。
都市部のオフィス街に近い派遣先だったら、出入禁止になるんじゃない？
247:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 04:12:33.53 zHtRqCv5O
まじすか。
おれ今、シーテックに登録して職場探し中だけどそこまで悪いとは…。
別のとこの方がよさそうだ。
248:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 07:50:09.47 zHtRqCv5O
今は、いろんなとこが技術者派遣の求人でてるけど、どっかまともなとこないかなー。
メイテック、アルプス、VSN,フォーラムエンジニア、スタッフサービスエンジニアリング、アウトソーシングテクノロジー、アテック、その他。
シーテック…
249:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 08:37:21.98 jhObqs3V0
せめて技術派遣で別のとこ探した方が良いだろうな
俺が人事なら、この会社の名前が経歴書にあった時点で落とすしｗｗｗ
営業が糞
管理体制が糞
給料や待遇より先に、まずここが急所すぎるわ
出禁のメーカの数が多すぎて経歴書の汚点にしかならない
250:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 09:15:04.12 G6tfXei40
クソみたいなテスト業務数年やってる人って
一生テスト業務する気なのかね
４０歳で年収２００万とか笑えないぞ
テスト業務を必死にやって
「俺、仕事してる」みたいな顔してるやつ見るとすごい笑えてくるわ
そういうやつに限って、仕事は１人前気取りして
そこらへんを聞いてみると逆切れするんだけどな
251:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 09:22:13.94 tBgC2c+K0
ここから、来てる派遣坊主がいて
社員の言うことを聞かないアホなんだが、
派遣元に言って、クビにしてもらうか
何か、いい方法ないか？
派遣の分際で、
今度、言うこと聞かないと、クビにするぞとか、
そういうこと、本人に言ったほうがいいか？
どうしたら、奴隷みたいに、言うこと聞くようになるか、助言求む
252:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 09:41:56.34 G6tfXei40
おれたちは奴隷じゃない！
人間だ！（迫真）
253:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 10:45:20.43 jhObqs3V0
使えない営業ちゃんが必死でちゅねｗ
現場の技術社員が使えないから～
技術社員は奴隷だから～
と話を持っていこうとしても無駄無駄ｗ
実際問題、派遣先と問題を起こしてる大半は営業
少なくとも原因は営業
現場の技術社員が繋ぎとめてる契約をせっせと壊してる無能っぷりに気づいた方がいいｗｗｗ
254:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 11:11:22.10 KCab6x86O
>>243
無茶書いたらアカンよw
シーで判決まで行ったのはブログやってる横浜の人だけ。
それまではシーの判例無かったからテクノプロの判例を使ってたらしい。
グループ全体でもその二件だけじゃないかな？判決まで行ったのは。
255:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 13:08:00.84 zHtRqCv5O
確かに、管理体制がくそだと笑えないな…
管理者の金儲けに利用される技術者ってのもやだ。
もっと、金儲けだけじゃなく技術者をだいじにする人間性をたかめたほうがよさそうだ。
やくざな時代やのー
256:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 15:33:06.64 WCkafk8p0
>>250
そんな仕事は他の派遣会社からは相手にされないんだよ、先がないから。
だからシーテックに案件が回ってくるｗ
>>251
マジレスすると本人には言うな。担当営業呼んでクレーム解約する
か、メンバーチェンジ（代わりをつれてこさせて交代させる）する
のがいい。今は最低源限の講習は受けさせて派遣してるので、それ
で効果がないということは、客先で教育しようと思っても徒労に
終わることが多い。まあ、一番なのは、はじめからシーテック使わ
ないことだけどね。他より２割以上チャージが割り高だしｗｗ
>>253
技術社員を「タマ」とか「在庫」とか言ってる時点で終わってるで
しょw
>>243>>255
実際のところ現在の営業マンで、クリスタル時代のシーテックからの
人は皆無なんだよ。リストラの時にGWで日雇いや製造派遣の営業やっ
てたやつらが転籍してきて、旧シーテックの営業を追い出して居座っ
てるのが現状。彼らの能力じゃ技術派遣の営業は無理だから。
257:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 16:06:30.21 ZghrpKLe0
>>248
たぶん一番マシなのはメイテック。
アルプス、ＶＳＮ、フォーラムエンジニア、スタッフサービスエンジニアリング、
アウトソーシングテクノロジー、アテックは以前からブラックな噂がある。
アウトソーシングテクノロジーは元シーテックの社長が役員で、同じ経営手法（ブラック）。
スタッフサービスエンジニアリングは上場企業なのであまりエグイ違法はしないかも？
最近、技術者派遣会社はほとんどの会社が技術者数が激減してるが、不思議にフォーラムエンジニア
だけ増えている。何かいいことがあるのかな？これ位しかわからん。
258:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 18:39:49.23 zHtRqCv5O
257
そっか。アウトソーシングテクノロジーはシーテックの経営していたのがいるんだねー。
まあ、アウトソーシンググループってグッドウィルの匂いがするもんね。
メイテックはマシなんだろうけど、まだまだはいりずらいのかもね。研修もあって客先に信頼があるのかも。
アルプスもあるけど、あそこは、設計経験1～2年は必要だから、いい会社かなーとは思っていたよね。
フォーラムエンジニアは、今かなり人をふやしているんだー。
なんか最近俺もそうなんだけどよく面接の電話対応の電話がかかってくるねー。客先にコネがあるのかも…