12/12/17 00:17:54.12 I9rwWPPs0
そもそも大黒柱ではない人が小遣い稼ぎする為の働き方
193:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/18 00:20:18.99 qKzIszXi0
非正規就労の利用の仕方を間違ってる奴が文句てれてるんだろね
194:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/20 23:51:03.89 3gFr1WGO0
自分の進路選定ミスを社会の仕組みの所為にしている愚者
195:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/22 10:33:04.55 MywG3Yu20
告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコンなどの所有者
契約書
雇用契約書など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。
196:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/22 20:55:55.60 3ffmIFAbO
宇宙投棄やで
197:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/22 22:14:49.86 0XA/pe060
宇宙を汚すな
198:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/24 23:43:28.35 gQOrhJ/20
四季のある日本では非正規雇用を無くすべきでは無い
199:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/24 23:45:40.65 h/UUQlT40
就労形態を制限したりして、個々の自由を縛るファシズムに反対！（笑）
200:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/27 00:39:22.93 mZyPNoMI0
吉牛もユニクロも販売員が正規雇用者ｓだったなら、お前らには敷居が高い高級店になるかも？
201:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/27 21:10:26.27 IhcTkclz0
ユニクロミクロ
202:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/28 22:47:31.22 7vkRQ7k40
※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。
④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
203:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/28 23:01:37.40 jDY6P4ya0
アカ必死だな（笑）
204:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/30 01:23:55.79 vVf/HcKq0
アカヒレタビラ
205:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/30 15:41:51.29 GXjPyaRj0
巫女さんは非正規雇用者
206:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/01 02:23:01.42 aAEIHOnH0
今日から、お世話になるね
207:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/02 00:49:47.59 TCMzmI/I0
巫女さんプレイ
208:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/03 20:05:26.80 Musnu6CK0
非正規雇用は必要
209:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/03 20:57:17.84 ckFPGFkv0
不要論者は不要
210:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/05 01:42:46.41 KTdHxyvn0
非正規が不要な人は非正規を使わなければいいだけ
211:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/05 17:54:45.36 66+nFT390
非正規で働きたい人の進路を閉ざそうだなんて身勝手極まりないな
212:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/06 01:12:23.52 VDtuq8vW0
歪んだ思想ｄｄっだよ