12/06/04 21:05:49.18 rXMg9UiTO
今月から担当者変わりますってメ-ル来ただけで名前も連絡先も知らないw
馬鹿過ぎるなw名刺すら無いのかよw
定期的に現場来て派遣スタッフの話聞かなきゃ顔と名前一致しないだろうにw
知らない人から声かけられてビックリしたら何とウチの会社でしたw
351:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/05 09:31:55.58 i5gyKy0W0
>>345
他社が雇ってくれるならいけるんじゃない？
352:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/05 09:49:36.66 VV5IXk2w0
顔合わせって面接と考えていいの。
雇用契約書かかされた後に顔合わせと言われたので、気軽にかまえていたら
普通の面接だった、しかも不採用になった。
これって派遣法違反じゃないの。
353:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/05 11:31:07.86 i5gyKy0W0
>>352
厳密に言うと遺法
ただ、派遣先での面接をやってないとこは少ないんじゃないかな
354:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/05 11:42:46.05 5V8vfNMl0
じゃあ録音しておいて労基所に持ち込んだらどうなるの？
355:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/05 15:36:23.40 i5gyKy0W0
指導が入るか罰金刑だったかな
356:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/05 17:44:27.30 ecVr7tIpO
確かに面接とは言われてたけど、面接前に「ほぼ確定です。明日から出勤できますよね！」って言われたから予定キャンセルしたのに不合格だた。
357:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/05 19:14:14.55 2UfebmU7O
２週間前に退職申し出ると辞めることが出来るよね？
358:名無し
12/06/05 21:32:04.56 ZRL0k9dO0
>>350
うちも今月から担当が代わり
誰だか分からない・・・。変な担当じゃない事を祈る
359:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/07 01:57:55.92 un/AZ/VcP
URLﾘﾝｸ(youtu.be) オランダのワークシェアリング
これは理想だな 日本も早くこうなって欲しい
日本じゃこういうの無理なのかな？ 皆さんどう思いますか？？
360:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/07 15:38:25.61 2XMmDXqCi
派遣営業募集してたからどうかなって思ったけどめんどくさそうだな
このスレ見てよかった
361:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/08 00:34:17.45 LJEBtcFV0
派遣屋=ピンハネ屋の営業など派遣先企業に媚を売り、志の無い労働者を騙す最低の職業(笑)
362:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/09 20:49:30.73 2rTXGlc/O
派遣担当者に辞める言ったら｢取引先は延長を申し出てる。今月で終了言われてる人もいる｣とかで２日位説得に有ったw
郵便受けに前職期間工から再赴任のお願いが来てたから辞めると言った。
その話を派遣先にしてないみたいだ。丸１日何してたのさ…
363:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/10 00:25:39.10 u0ryRjg6P
客先の更新の有無がハッキリしない時に来たから｢迷ってます｣と伝えてあったのに
その後１週間電話に着信があっただけで訪問なし
あんまり遅いからこっちから電話して更新しませんといったら何故かキレ気味
これまでの２年間一回も更新確認を電話でされたことなんてなかったし
電話に出れなかったら折り返してくださいってキレ気味だったけど
女が知らない番号に折り返すわけないでしょう
何回線も外線があるなら最初に言ってください。登録しておくから
こちらは正しい時期（契約更新確認時）に更新しないと言っているのに
自分の連絡の不手際を棚に上げてこちらを悪く言わないでください
要はこちらのハッキリした返事を待たずに勝手に客先に更新の返事をしていたと思われる
そんな事しといて文句言うなんてどういうことなんだ
364:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/10 09:55:37.35 iGoYydQG0
派遣の営業なんて大抵DQNか真性のバカばっかだから仕方ないよ・・・。
こちらだけでもきちんとして、落ち度は全部営業に被せるように細かく手を打って
仕向けなきゃ。まともに相手して怒ってたら疲れちゃうよ。
365:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/10 17:22:10.21 VbNH+Yoj0
そうそう。
派遣営業など自分の立場が上だと思っているから、ロクな奴がいない。
ボイスレコーダーに録音して、労基にチクってやれ。
366:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/11 16:27:09.66 Nn2yupLh0
釣り求人の派遣先はもう仕事とってくるなよ！
無駄な時間だった。まあ、派遣は終わったと
思い始めた第1歩だったが。
367:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/11 17:17:20.19 EsQuDUrPO
派遣会社なんか誇大広告で釣らなきゃ何れスタッフ消えるよねw
368:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/11 17:56:52.06 89q12mys0
某派遣会社に騙されそうになったよ。
結局、最後の2人の募集になって問題の
所が残ってたよ。そこに入れられるのを
察知して、断った。正解だったよ。
そこの派遣先も来年には無いらしい。
369:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/12 12:13:29.68 MPP4cezlO
土日になったら月曜日らしいけど給与振込手続3日前にやってるんじゃないの？
370: 忍法帖【Lv=17,xxxPT】
12/06/12 12:29:17.79 u5ccB+pkO
諦めるなよ。
371:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/12 15:18:45.12 YUgHSaS3O
派遣営業はなんで偉そうで適当なの？
372:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/12 15:28:54.50 QOnY8kC70
真性のバカばっかだから・・・
373:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/12 20:30:57.94 /qinp1fYO
やはり1日や2日でスタッフがやめると、腹立ちますか？ だって 工場の仕事なんてやってみないと分からないよ、見学と実際は全然違う
374:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/12 23:12:59.25 x6LZPYU70
質問です。
今年１０月からマージン率の後悔が義務化されるわけですが、
派遣業界にどんな影響が有ると思いますか？
派遣会社として何か対策を準備していますか？
375:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/12 23:58:12.91 aw2mVhRc0
>>373
腹が立たない営業なんていないでしょう。
自分は、派遣スタッフだったが見学したときは
やる気十分だったが、初日にブラック過ぎる
環境だったのがわかったので数時間で辞めたよ。
見学時に不安があった場合は、断るべき。
っていうか、工場・製造系の派遣ってもう
終わってるよね。ブラックしか紹介できないからね。
376:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/13 05:47:01.28 CWLPTjI/O
今月で辞めると派遣先と営業にも伝えて有るのに退職願すらもって来ない…
大丈夫か!?
377:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/13 06:54:00.63 VPinXFdd0
派遣の営業マンとして4月から入社したが色々とブラックな業界だな… ちょっと嫌気がさしてるw
378:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/13 07:00:10.29 CWLPTjI/O
取引先、スタッフ、会社で四面楚歌だろw
379:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/13 11:16:51.60 g7vKVhG50
>>369
振込手続きは終わってても銀行がやってくれないって聞いた
>>374
暴利を貪ってるとこ以外は影響無いでしょ
ハネまくってるとこは言い訳用のHPでも作ってるんじゃない？ｗ
380:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/13 15:10:03.61 HnO2Ss8B0
>>379
派遣先が支払い料下げてくる事って出てくるかしら
で派遣が手にするお金が減ったり…それは困る
381:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/13 15:42:32.47 g7vKVhG50
>>380
現在契約中の案件はよっぽどの事が無い限り大丈夫でしょ
ただ、新案件に関しては派遣会社の淘汰が今以上に厳しくなるから派遣時給が下がる
可能性もあるけど、逆に高くなるケースも出ると思う
例えば開示によって派遣先が2500円払っててスタッフが1500円しか貰ってない事を知る
だったら、1800円で直接バイトにならないかと提案されるとかね
382:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/13 17:44:00.91 CWLPTjI/O
正社員雇うよりは、って考えてるけど時給1800円払ってでも派遣欲しいの？
383:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/13 21:04:59.89 HsvVkrZw0
>>379
派遣会社によってマージン率にかなりバラつきが有るって事ですか
>>381
なるほど、派遣先がマージン率を見て契約見直す、ってケースも考えられるんですね
384:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/13 21:46:51.81 CWLPTjI/O
他社の方が、なぜか時給良いのですが…
辞めて他社に移籍出来ますか？
385:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/13 22:27:58.46 e9UhAtdM0
派遣スタッフに有給を使わせないウチの会社w
386:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/13 23:43:25.39 qWIr17cJ0
派遣の人って、零細企業を嫌ってるよね。あとは小ばかにしたり。
どうしてだろ？
387:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/14 03:33:41.81 h43hBvkIO
派遣会社に面接行って、
面接官が後で連絡するて不採用て事だろう？
俺は何回も面接行ってるけど
採用する場合はいつも
その日のうちに連絡が来る。
388:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/14 05:55:32.70 x72J/VqmO
派遣先が良いとは言えないけど何であんなにヘコヘコしてるん?
見苦しさ さえ覚える。
389:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/14 08:18:58.63 +AsQ2CKY0
派遣業界潰れる法案通ってくだされ～W
390:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/14 12:41:06.41 x72J/VqmO
派遣会社に金払うなら直接アルバイト雇ったら？
間接雇用は要らない。
391:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/14 13:06:35.19 LNG3KQDz0
>>383
マージンはバラバラだよ
30%～40%が多いかな
中には半分持ってくとこもあるみたいだけど…
>>386
零細のが仕事量は少ないけど競争率も低いから仕事は決まりやすいけどね
>>388
客商売だから相手見て態度変えてたら潰れるからでしょ
392:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/14 13:34:38.98 nOrdEfVf0
>390
別に単純に月々の人件費が安いから、アルバイトの方がお得という訳でな
いです。
企業側からすれば、派遣社員を使うことで税制上、消費税の一部を結果的
に分割払いのようなことをすることが出来、そうするとキャッシュフロー
上のメリットがあります。
なので消費税増税で派遣社員がより増えるという説もあります。
393:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/14 14:20:41.17 MLKsDB/C0
【犯罪企業】べイカレントコンサルティング【派遣会社】
執行役員南部光良による、新卒内定辞退強要事件
みずほ証券金券贈賄事件の主犯は執行役員阿部義之
役員萩平はビジネスインテグレートの会長
元執行役員朝日竜樹は、ライズコンサルティンググループ(派遣会社)を猿真似。
394:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/14 22:44:41.35 N1FCVv+w0
>>390
罠臭いので却下・
395:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/15 06:31:42.29 Hm9RIp8xO
以前某派遣会社の求人広告（派遣先を限定したものではなく派遣会社自体のスタッフ求人）に
「勤務地は新宿など様々で時給は１３００円から１５００円くらいの仕事をご紹介」
と書いてあったのでまず電話してみたら「今は新宿が勤務地のお仕事は全て埋まってしまいました」
との事。なので、「他だとどの辺りにどういった仕事がありますか？」と聞いてみたら
「担当者が不在なので今は分かりません。登録会に来ていただければご案内します」。
で、実際に行ってみたら紹介されたのが勤務地は新宿で時給１１００円や１２００円の仕事。
俺も大人だからにこやかに断ったけど、なめてんなーこいつらって思ったわ
396:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/15 07:04:23.66 f9WotPV/0
そういうのはよくある。
397:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/15 23:21:27.90 dup3pklc0
架空求人だらけ
398:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/15 23:22:57.58 fePiV+T/0
てめーら空っぽの人間には架空求人がお似合いなんだよｗ
399:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/16 01:47:05.28 aQb/z5oF0
架空求人も法律違反にすべきだな。
「姑息」「小賢しい」「狡猾」と言った言葉がピンハネ屋にはよく似合う(笑)
400:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/16 09:41:58.26 bJlRJpyOO
誇大広告
釣り求人
月末〆翌月末払い
入社１ヶ月は時給減｡
該当しない会社はないw
401:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/16 10:51:57.18 /X1MBxcW0
>>399
笑っているので却下・
402:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/16 11:20:22.87 K7T7a/Q/0
これだけ「架空求人」ばかりと言われているのに
美味しそうな求人を見つけると
「これだけは違うはず」「俺が見つけた求人は本当だ」
とか思って釣られてくんだよなｗお前らバカでしょ！？
403:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/17 12:46:18.94 mXopRnLMO
担当が労働局に訴えられた派遣会社あるって聞いたな
404:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/17 20:36:32.86 62IszRCN0
しっかりと録音しないとね(笑)
405:ブラック
12/06/19 22:58:11.49 g6P9Ocyj0
派遣のスタッフから派遣会社の正社員になって半年、休みは月に4日あれば、、、月の残業60時間以上で転職を考えている。
正社員になる際、雇用契約書を記入してないんだけどそれを元に会社都合で離職できるかな？
406:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/20 00:05:41.86 bDfRaJTJ0
>>405
あーあw 負けだねw
407:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/20 00:37:05.31 IcDO7DO10
派遣会社などブラックとハナからわかりきっているだろうに、今更気付いてバカな・・・
408:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/20 09:23:24.44 xaSicQkl0
>>405
できない
409:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/20 10:14:36.94 mr68Dvxt0
吉本も派遣会社みたいなもんだよな。芸人の稼ぎからピンハネする。だけどな、芸人は文句を言わないんだよ。吉本のネットワークのお陰で仕事がくるのが分かってるから。
派遣会社に文句いう奴はな、ネットワークを使わせてもらってるんだから文句をいうな。
この認識間違ってる？
410:ブラック
12/06/20 20:21:48.34 VrOxYjMy0
>>408
会社都合にできないですか。。。
失業手当てって一年間しないとダメですよね。
我慢するか、、、
411:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/20 20:24:26.36 LYGyky5j0
お客に経歴詐称勧めたことある？
412:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/20 20:36:00.74 gnRfg5g1O
派遣営業なんかサビ残ばかりだろw
413:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/21 06:37:49.25 9WkWkINhO
派遣をやるメリットって何でしょうか？
全然辞めるつもりの無い人も居ますが馬鹿なのでしょうか？
414:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/21 07:47:45.36 za4Bf6CFP
こんなところに偉そうな事書き込むお前くらい馬鹿なのかもな
415:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/21 18:19:14.88 ryLDY+f50
>>413
そのとおり馬鹿なんです。
416:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/22 20:25:48.99 JNan29l3O
登録しにいっただけなのに担当の人間がタメ口で馴れ馴れしかったんだけど
やめてくれって言ってもいい？
417:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/22 20:51:29.06 LojaxLngP
派遣って時給メッチャ高いけど、正社員と比べたら総支給額は派遣の方が少ないの？
派遣より直雇用でバイト雇った方がリスク少ないのに、なんで企業は派遣を雇うの？
期間限定じゃなく１年以上も。
418:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/22 20:54:08.00 n9WjFWesO
スタッフの好き嫌いで現場を選ぶと自分に帰ってくるよ。
419:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/23 00:01:06.84 kz4iPdt4P
>>417
規則がどうあれ結果としてやめさせやすいし、雇いやすい
420:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/23 02:04:24.10 aLnx9kxVO
派遣会社は派遣社員も客だろ？タメ口とか持ってのほかだわ
421:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/23 12:21:33.02 a5WUJ/hG0
>>420
客に金支払うのがデフォなんてありえるのか？
422:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/23 13:33:44.35 RKKcN2S/0
>>417
企業は派遣元にこの人チェンジって言えば、派遣元は他の人材をすぐ入れる。
それは受け入れ企業にとっては解雇じゃない。
直接雇用で辞めさせればそこの会社都合。
会社都合を出せば助成金カットされる。
あとは求人費用も馬鹿にはならないのと、それで採用に至るかってのは確定じゃないし選考時間にさく人件費や手間もろもろ
会社としての資金で派遣を雇うのも社員とるのも、経営傾いてない限り気にする差額ではない。
423:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/23 14:40:39.50 2/p6zu7UP
>>422
詳しくありがとう。417です。
まあ・・・正社員雇うとなると金銭面のほかに精神面でも気を使うってのは分かる。
助成金て意外にデカイのかもな。
424:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/23 16:37:43.22 e8k+WlYf0
ゴミを直接雇うのがイヤだから
派遣会社を使ってるんだよ。
何時でも切れるようにねｗ
いわゆる「派遣（ゴミ）切り」ってやつね！
425:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/23 16:50:10.28 2/p6zu7UP
効率を重視した悲しい制度ですね・・・
426:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/23 17:00:17.34 Qx3eCLyp0
>>425
逆に考えるんだ。楽しい制度なんだ。
427:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/23 17:28:37.13 2/p6zu7UP
>>426
どこがだよｗｗｗ
428:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/23 18:03:31.93 c73Zj1Fn0
＞＞1はまだいるのかな
コーディネーターって大変ですかね？
429:予言
12/06/23 18:07:55.90 KB/lTzuk0
「ヨーロッパにカルト教の教祖が出現する」
近未来、ヨーロッパに、カルト教の教祖があらわれる。
教祖には、神を汚す名前がつけられていた。
黒いひげ、白いメシアの衣装、邪悪なカリスマ、悪魔の頭脳。
世界中に「木曜日を祝日とする世界統一宗教」をひろめる。
教祖は、フリーメーソンをあやつり、世界経済を崩壊させる。
穀物メジャーをあやつり、「世界規模の食料危機」をひきおこす。
邪悪な教祖は、民衆に、食べものを、平等にくばり、メシアとよばれる。
カルト教の教祖は、民衆をだまし、権力の頂点に立つ。
教祖は、悪魔の軍団を組織し、すべての神々、王に戦いを挑む！！
「悪魔の軍団」は、イスラム教徒を虐殺し、仏教徒を殺害、
キリスト教徒を虐殺する。
ユダヤ人は、ニセ救世主に裏切られ、虐殺される。
フリーメーソンも利用され、虐殺される。
カルト教の教祖の正体は、「黙示録の獣」！！警戒してください。
ミカエル
430:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/23 23:55:27.28 e8k+WlYf0
>>428
別に大変じゃないよ。
簡単に言えば、ゴミの分別みたいな仕事です。
使えそうなゴミと使えそうもないゴミに分けるみたいな。
そして、使えそうなゴミを特性にあったゴミ箱に放りこめばいいんです。
431:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/24 09:30:40.30 It7WalFT0
大して何もできないようなやつが人を
選別するとか片腹痛いなｗ
432:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/24 14:09:19.85 0alrpNkw0
>>431
そーそ、正社員なんて雑魚とボンクラの集まりだよ
433:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/24 15:51:43.27 KMQLCcpR0
ピンハネ屋に関わる奴らは目糞鼻糞だ(笑)
434:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/24 18:58:35.24 JgyPH5cz0
派遣会社の新人営業だが、この業界はとにかくブラックだわw 派遣社員には有給使わせるな、契約途中で勝手に辞めたら給料払わないと派遣社員を脅すわイヤすぎるわ…
俺が派遣社員なら有給使わせろって言うの当然だよって思いながら聞いてたw
435:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/24 20:29:27.43 C6lzRLll0
>>434
派遣業界も明るい未来は無いからな…。
悪党上層部が搾取しようと必死だね。
転職出来そうなら、そっちを勧めるよ。
436:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/24 20:38:54.62 bZ8SOx0/P
いやいや。そんな派遣会社稀だよ
大手ではないよね。よそはもっとまともだから入った会社が悪かったね
大抵は有給も自由に取れるし１日で辞めたとしても給与の支払いはあるよ
437:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/24 21:32:54.92 9EDW46KYP
>>409
派遣営業って、派遣労働法の元に業務を推敲しているのに、社員雇用と個人事業主の
違いも分からない馬鹿しかいないのか？
438:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/24 23:30:51.32 xR8NWxbpO
最近26号業務の縛りが 大分厳しくなったらしいけど、自由化業務だったらお茶だしとか宅急便だしたりとか庶務的な仕事頼んでもＯＫ？
439:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/24 23:41:05.73 Kkdr556w0
>>436
参考までに大手ってどこらへんまでの会社ですかね？
440:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/25 22:44:09.64 /d3pDML5P
大手っていうのはテ○○とかア○○とかを指して言いました
その辺りでは>>434みたいなことはないはず
私は企業の子会社の派遣会社に何社か登録してたけど
どの会社も>>434みたいなことはなかったよ
441:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/26 10:52:40.97 bjgMXERI0
ありがとう。
伏字を瞬間、テヘ？とかアヘ？とかしか出てこない自分は心が汚れてるｏｒｚ
442:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/26 11:23:06.76 RNEczSlr0
んじゃぁ、テベスとかアベベとかって連想した俺はオリンピックイヤー乙か・・・。
443:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/26 11:26:18.65 +5XFcoiaO
スタッフの好き嫌いで現場を振り分けてるアフォ担当ってまだいんのか？お気に入りのスタッフにはいい現場に行かせて企業先から嫌われてる奴には評判悪いイジメババアがいる食品とか行かせるとか、まだこんな質悪いことやってんか？
444:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/26 12:44:30.04 WXHL/QsCO
宴会芸きつさランキング～検索
もしかして・・
445:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/26 16:23:08.42 1OtDIJn60
精神障害者手帳3級持っています。障害があることはクローズにして働く予定です。
給与所得者の扶養控除等申告書に、障害者に該当するかどうか記入する欄がありますが、正直に書くべきかどうか迷っています。
書けば、障害者控除が受けられるので申告したいのはやまやまですが、
障害者であることを派遣会社側に知られて、今後仕事の紹介が来なくなることを恐れています。
ちなみに障害者枠で働く予定はありません。
すみません、少し急いでいます。ご回答をよろしくお願いします。
446:445
12/06/26 17:15:14.79 1OtDIJn60
>>445
解決しました。
447:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/26 22:54:13.28 uqtMTRiD0
>>445
派遣屋の営業など親身になってくれる奴はいないから、自己解決は賢明だね。
448:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/27 10:32:40.98 tn6ziLY90
どこだったか大手で障害者向けの派遣やってるってバナー見かけたけど
本当にやってるんだろうか？
449:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/27 22:32:21.90 DS0374QcO
>>421
客に金払う？スタッフが稼いだ金もらってんのが派遣だろ
450:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/27 23:27:11.24 aw0BzIkU0
全ての企業は、従業員が稼いだ金で維持発展しています。
その中から企業が金を給与という形で分配しています。
451:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/28 18:29:08.66 z/5pj+ui0
それを中間に入り搾取するのが、ピンハネ屋です。
452:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/28 20:43:02.94 AkBXupub0
営業は大したスキルが無いのは仕方ないとして
派遣のコーディの電話対応力低いだろw
バイト？？
453:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/29 00:30:19.73 bCHTbPG+0
基本良スレだと思うけど、121みたいなアホジジイが湧くのが2ちゃんのネック
って感じだな
454:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/30 03:03:00.00 zfKTejsHO
給与土日挟んだら月曜って普通ですか？派遣だからですか？
455:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/30 08:45:48.94 fFMV0R8G0
>>454
大多数ではないけど派遣じゃなくても後ろ倒しはある。
456:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/30 09:13:25.31 heQnWyM1P
派遣に限らず普通は給与などの貰うものは前倒し
引き落としなどの支払いが後倒しが基本
457:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/01 06:59:42.65 2phJreGw0
派遣で大手ってたとえばどのへんですか？
458:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/01 09:39:08.65 DdI1+gyIO
>>454
普通ってのはなく派遣だろうが正社員だろうがどっちもある
459:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/01 09:52:17.14 ZoyHB3WqP
>>457
「派遣 おすすめ」で検索した。
URLﾘﾝｸ(www.hakenseek.jp)
このへんじゃないのかと自分は思っている。ちなみに1社しか登録してないけど。
460:求職神2012
12/07/02 15:43:10.04 4k3X7HoT0
＞派遣会社の営業だけど質問ある？
派遣会社、潰れてくれない？まあ、繋がりがある
○クザとも廃業に追い込んでもらいたいが。
461:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/08 10:31:36.34 FlEJHh9/0
派遣会社って何社か同時に登録してもいいんですか？
462:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/08 14:25:35.98 flTxVmD+0
全然OK
ただし、派遣の掛け持ちは不可
463:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/08 17:52:14.11 iU5dQeqo0
>>438
仕様書に入れておくのがベストだが、
無くてご自由にどうぞ。で、ＯＫ
464:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/08 20:47:50.64 cr8Ewglz0
>>462
え？派遣の掛け持ちなんてみんなしてるんじゃないの？
465:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/09 00:55:40.73 wChmrcmW0
掛け持ちするだろ
466:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/09 01:21:44.39 8oFXKknr0
常用型派遣は派遣会社の正社員で、働く場所が社外なだけだ
と聞かされたんですが、結局は派遣社員、いわゆる派遣切りもありえますか？
467:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/09 19:21:40.48 a6+StVVT0
社内選考にもれた時や、面接で不採用の場合の連絡時に、『ワン切り』するのやめてもらえませんか！
偶然かと思ったら毎回なので、不審に思いぐぐってみたら、他の人もそういう目にあってるみたいです
468:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/10 20:59:18.24 3nawPAU10
営業さんに質問でなく提案です！！！！！！！！！！！
派遣さんの多くは、大企業で働きたい、綺麗なオフィスがいい、設備がや法令の整った大手に限る、派遣で入って大手の正規登用が目標、とこんな人が多いでしょ。
だったら派遣会社も、もっともっと大企業配属をアピールするべきだと思うのですが。
「零細企業の方、ごめんなさい」くらいの勢いで「大企業の醍醐味」をアピールしてみては如何か。
469:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/10 21:36:40.40 Bc4fYZbNO
給与振込後倒しってマジですか？
聞いたこと無いんだけど…
470:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/11 06:16:52.30 v8b6Cam7P
「困ったことがあったらなんでもいうといい、きみたちは大事な労働力なんだ」by 派遣営業
471:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/11 07:06:29.12 JOAdFWu40
～急募～
次から次にやってくるゴミを適当に選別してゴミ箱に放りこむ誰にでもできる簡単なお仕事です。
直行直帰と会社に報告し、朝からネトゲに嵌っていても文句言われません！！
午後7時ころから出社し、2時間程度グダグダと仕事するふりしていただければ十分です。
業種：派遣営業
472:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/11 18:31:26.72 y9QfbGeZ0
>>470
すごくキュゥべえです……
「この宇宙のために死んでくれる気になったら、いつでも声をかけて。待ってるからね」
473:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/11 22:16:31.21 KxhuPZ4n0
紹介予定派遣てのでやってるんだけど３ヶ月こえれば正社員雇用って感じになるらしいんだけど派遣の営業さんに聞いてもなんか要領えないんだよな
営業さんは基本見られるのは勤怠だけなんで休まなければ大丈夫とか言ってたんだけど入ってみたら結構厳しく営業成績とか見られるらしい…
この営業さん面接の時も適当で個人面接ですとか言いながら集団だったし挙句名刺交換した人がただの事務のバイトだったことも知らないでその人が責任者とか言ってた
言っちゃなんだけど俺のフィルター越し想像通りの派遣の営業さんだった…
今からでもこの人変わってくんないのかな
474:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/11 22:20:46.44 JpZOURvI0
>>473
会話を録音して、言質を取れよ
475:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/13 08:42:38.00 BAO39N81i
>>428
476:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/16 11:30:41.47 2CkZ68Zf0
ゴミが正社員になれるわけねーだろｗ
ずるずると搾取され続けて下さーい！
477:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/16 11:34:30.22 bP8NfCd70
ペテン組織の派遣に頼ってる時点で、人生終わりw
478:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/22 21:01:13.99 3g14WjOA0
事前に断っているはずの案件(Ａ社の案件ａ)をどうしてもやらせたいらしく、
わざわざ別の社名(Ｂ)を出して他の案件もあるので一度面談を、と言ってきたので話を訊きに行ったら
断ったはずの案件(Ａ社のa)の面談を受けさせ、その上であまりにも条件がひどいので断ったら
何が何でも無理矢理ねじ込んでやらせようとしている馬鹿会社が、
何されるか判らないぞ！ とか脅しかけてきてるんだけど、断っても構わないよね？
多重派遣なんて受けるだけ損だし。
479:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/22 22:17:39.73 83S5LeKiO
もう少しわかりやすく頼む
480:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/23 00:25:51.54 2J/nqXRy0
>>478
やり取りを録音して、明確に断るべき。
481:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/23 18:35:33.16 nhE5tzaO0
>>479
1 案件を断ったら、別の会社の案件もあると別の具体的な社名を出して呼び出した。
2 行ったら、断ったはずの案件の面談が設定されていた。
3 こちらは断り続けているが、派遣先がやらせたいと言ったからと、派遣会社がねじ込んでくる。
4 条件悪すぎるから断っているのに、派遣会社が脅してきている。
5 (いい加減腹が立ったので)10倍の金額なら考えてやってもいいと返したｗ
482:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/23 22:04:34.40 PW/uLgAa0
>>481
5 おいこらｗ
483:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/24 18:31:05.97 oDP+EKhb0
28歳の男なんですが、こういった年齢の男でも家電量販店の販売（携帯か家電）の採用枠ってあるのでしょうか？
販売経験なし、でです
484:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/24 22:12:12.43 gQkZBJedP
>>483
割とそういう奴だらけ
485:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/25 01:37:20.28 Bh3DRwAa0
男の長髪は絶対禁止ですか？（携帯・家電販売）
長髪にも色々あると思いますけど、後ろは首が隠れて横は耳が隠れてあごまでの長さあるような
486:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/25 07:49:38.26 acPSUD/CP
>>485
論外
487:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/25 09:13:22.07 YChMF3KL0
そんな胡散臭い奴がいたら絶対その店では買わない
って事は解るな？
488:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/25 18:42:58.94 /DRIhQQ/0
>>482
4.5 多重派遣の下っ端を切って、ギャランティを増やしますからとちびちび増やして金で釣ろうとした
5 (いい加減腹が立ったので)10倍の金額なら考えてやってもいいと返したｗ
489:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/29 13:55:44.33 z0cp+SQ10
>>485
俺がそいつに当ったら結構ですって言って別のところ行く
490:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/30 01:29:06.31 KsYbvQf+0
幼児持ち主婦の登録は嫌がられますか？
案件はありますか？
当方特に資格はなく、事務職希望なんですが。。
491:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/30 09:45:11.29 ULWs+ckN0
登録を嫌がられる事は無いはずだけど、子持ちOKな仕事はかなり少ない
スキル似たような2人が競合したら子無しが採用される
492:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/30 16:16:45.44 PJayrBpD0
21の男なんですけど職歴なしでも紹介してもらえるものなんですか？
今年短大を卒業しました。
493:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/31 17:59:49.90 tG2xSraa0
第二新卒でも採ってくれる企業があるからそっちへ行け！
その歳なら派遣じゃなくてハローワークに行けば正社員の機会あるよ。
494:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/02 00:31:35.58 WpdRdngz0
派遣先の人間関係が原因で契約途中で何度も仕事をやめたりすると、ブラックスタッフ認定される？
自分はブラックスタッフだと思ってる。
質問なんだけど、ブラックスタッフは、ブラック派遣先をあてがわれるもの？
とにかく紹介される先が派遣社員はいじめてナンボみたいに思ってるような企業ばっかりなんだよ。
派遣社員が1日でやめたりする、いじめがひどくてうつ病に追い込まれたりするようなところ。
当然契約期間を全うできない。その繰り返し。
PCスキルも英語力は普通にある。むしろ得意。
一度ブラック認定されるともう、ブラック先にしか行けないの？
で、噛ませ犬みたくなって、問題社員のいる派遣先に突っ込まれるでFA?
495:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/02 09:32:31.50 JINMryox0
会社やコーディネーターによるとしか言いようがない
個人的には契約途中で投げ出すスタッフにはよっぽどの理由でも無い限り二度と仕事は回さない
回すとしてもあなたの言うように会社にメリットが薄いブラック派遣先になるかも
派遣会社を変えるが吉
496:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/02 23:26:04.05 WpdRdngz0
>>495
よっぽどのことがあったんだよ。
いじめがひどかった。派遣社員が入っても入ってもすぐやめるんだ。
＞派遣会社を変えるが吉
派遣会社同士でスタッフの情報共有してるでしょ？
一度ブラックの烙印を押されるとどこの派遣会社もまともな職場紹介してくれない気がする。
497:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/03 01:31:15.44 pwJySGADO
アパレル販売で時給1400円8時間労働って条件としてはいかがなんでしょうか？
ちなみにほぼ未経験二十代後半女です。
498:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/03 03:28:18.66 GU1Q2P5Y0
>>493
返信ありがとうございやす。
前の仕事すぐやめちゃってそれから今日までハロワで就活してたんですがもう折れましたorz
全部経験必要と言われて、、、
試用期間でやめたもんで第二新卒でもなく社会経験ゼロの既卒という一番中途半端な位置です｡
499:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/03 08:39:52.13 coWO+ywkO
>>497
何その時給高過ぎだろ？
間違っているか、とんでもなくキツい仕事じゃなければ
派遣の給料じゃありえないですね。
500:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/05 08:18:31.68 xo1ItwoA0
仕事も出来ないし、低学歴
コミュニケーションも取れないし、
業務上の話も変
立場的には下の労働者というところｗｗｗ
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/05 09:28:45.43 F3yJsjKvO
のぞき
見はやめてください
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/05 10:28:02.19 GW64NHzS0
派遣会社の営業ってやる気が無いし、紹介もする気ないよね。
クソ過ぎる奴が多くて、バイトで応募したほうが就きやすい。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/05 14:49:44.90 l7YGZCoaO
>>499
つい先日までその条件で働いていました。まわりもそんな感じの条件でしたよ？
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/05 16:22:42.57 GW64NHzS0
派遣会社も契約書あるなら、こちらも契約書を
作ったほうがよいな。
・1日で辞めた場合、数時間でも働いた場合は
かならず支払う義務がある。
・悪質な派遣先の場合は、数日で辞めても1か月分の
給料を派遣会社に請求する。
・労働基準法を明らかに守っていない場合、
派遣先、派遣会社に損害賠償を請求する。
などを交わしたほうが良いな。
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/05 17:29:10.46 Wmiu6llM0
長期案件の派遣の仕事を初めて1週間です。
2ヵ月後更新で、１ヵ月後に今後更新するか聞かれるそうです。
更新しない予定ですが、この場合は派遣先にとって早めに辞めた方がいいのでしょうか？
今引き継ぎ段階ですが、更新する気がないのでそれなら早めに辞めた方が派遣先も
その方がいいのでは？と思っております。
まだ、担当営業さんには話しておりませんが･･･話すのもどのように話したらいいか
とても悩んでいて食事もあまり取れず、吐き気ばかりします。
どうぞよろしくお願い致します。
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/05 23:58:33.69 irnkJju+0
>>505
「仕事が自分に合わないから」の理由でいいんじゃない？
説得されても折れなければいい。
しつこく説得されるのがイヤなら「寝れないので心療内科に通って、薬を飲んでいる」も付け足して。
嘘も方便、無理する事はないよ。
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/06 00:24:56.08 zVb4HvYa0
1週間でもう辞める決意だとか・・・。
それじゃぁどこ行っても勤まらんゎ（呆
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/06 01:12:33.40 hLJ48G08P
>>507
半分同意だけど、実際合う合わないは本当にある
余所行って勤まるか勤まらないかはそいつの問題であって俺らが心配する事じゃない
食事摂れず吐き気するなら辞めればいい、どこ行っても通じないならニートになれ
死ぬよりかマシだ
509:505
12/08/06 05:37:03.38 Qh7KsSQg0
ご意見ありがとうございます。
とりあえず本日出社してみます。
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/06 15:59:18.06 K9rhVU/Q0
>>505
吐き気があるくらいじゃ、精神的に追い込まれてるね。
俺も、そういう時があった。派遣じゃなかったけど。
直ぐに辞めなかったけど、結果数日後には辞めた。
素直に「仕事が合わず、精神的に参っているので
辞めさせてください。」でいいのでは？
しっかりとした派遣先が無いのか？
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/06 18:37:16.38 0dYXM3oXP
>>497 → 東京の人
>>499 → 田舎のBBA
ってことじゃないの？都心では妥当な時給では。
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/07 15:01:22.93 ITBFUpDj0
数ヶ月前に携帯電話の番号を新しくしました。それから最近
ある派遣会社に登録し就業したのですが、環境が最悪で精神的にキツく
２日間で辞めてしまいました。その数日後、以前登録していた
派遣会社から携帯に着信がありました。
新しい番号は２日間で辞めた派遣会社しか知らないはずなのに
どうやって番号調べたのか？ まぁ２日間で辞めて何らかのリストには
載ってしまったのかもしれないけど、どういう仕組みで他の派遣会社に
情報がいくのか仕組みとかわかる人いますか？
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/07 15:13:46.52 pp3R4Zsw0
>512
古い電話番号に一度電話してみては？
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/07 15:23:39.83 ITBFUpDj0
>>513
以前登録していた派遣会社に電話するっていうことですか？
どうして番号を知っているのですか？って聞くってことですよね。
いやしかし本当に気持ち悪い…。できればかけたくないが…
かかってきた派遣会社はいくつか支店があって、着信は田舎の営業所で、
仕事の顔合わせは一度したものの、むいていないと思いその場で
断っただけでその営業所とはそれっきり。
その会社の別の支店では7年くらい就業していたから
そっちからかかってくるならまだわかるけど、おそらく自分の住所が
その営業所の管轄内だからかかってきたのかな？
だったら他にも登録していた派遣会社からもかかってきそうだな…
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/07 16:08:37.83 CiStpYfx0
なんで派遣やるん？
直雇で求人いっぱいあるやん
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/07 16:25:32.09 pp3R4Zsw0
>514
１）使われていませんガイダンスが流れていたので、携帯電話番号とは別に登録されて
いる場所（例えば実家など）に以前の派遣会社が電話して、めんどくさがった親御さん
が本人に直接話してと新番号を伝えた。
２）番号変更ガイダンスが流れている。旧電話の解約と新電話の契約を同じ窓口で同時
に行った場合、本人の同意を得て「新番号案内サービス（無料）」的なものを付ける事
ができるので。解約と新規で説明が多いので聞き流しているかもしれないです。
のどちらかでないかな。
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/07 16:33:49.22 ITBFUpDj0
>>516
自分の古い番号にかけてみたら１）のガイダンスでした。
過去スレとか色々調べてたら自分と同じような人が何人もいるので
ブラックリストに載ったっぽいですね。
辞めてから土日を除いてたった２日でかかってくるなんでおかしいですし。
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/07 17:32:12.31 ITBFUpDj0
何度もすみません。気になったので着信があった派遣会社に電話しました。
現在の状況確認と仕事紹介の電話でした。
どうして番号を知っているのか聞いたら、5月頃に自分でネットから
ある案件にエントリーして、その際に登録内容の変更を自分で
していたみたいでした…orz
エントリーはネットでして何の音沙汰もなかったからあー落ちたなーって
それからこっちも忘れていたが。
ただ、5月にエントリーしてから条件に合いそうな仕事はいくつか
あったはずだが、なぜ辞めたこの数日にいきなり電話をくれたのか？
っていうのは聞けなかった。もういいけど…。
何しかお騒がせしました…
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/07 19:13:06.23 NkAzPUPQ0
>512
どうやって二日で辞めれたんですか？
辞めたくても辞めれないので、参考にさせていただきたいと・・・
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/07 19:52:12.36 GmQ7XXPU0
>>519
営業が大丈夫です、頑張ってくださいとか言って引き留めてるんだろ？
あんたが辞めたら売上下がるし、契約途中なら信用問題に関わるからな。
そんなのに丸め込まれないで、自分が辞めたい理由つけてはっきり言いなよ。
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/07 21:04:00.26 ITBFUpDj0
>>519
512ですが、もう無理ってなってるならすぐ営業に連絡するべきですよ。
自分も昼食も喉を通らないくらい精神的に限界状態になり、ブワッって
なるのをこらえて何とかその日だけは耐えて、終わってすぐに
営業に電話しました。
512さん自身がダメになってしまう前に営業に話をしましょう。
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/07 21:21:39.75 ITBFUpDj0
間違えた。519さんがダメになってしまう前に早く連絡して下さいね
523:519
12/08/07 22:08:02.28 NkAzPUPQ0
そうなんです。
もう体調が限界ですが、体調を優先してほしい。と言いつつ、一度来てください。
他の派遣に迷惑。大人の対応を･･･仕事改善すればいいですか？とか言われ、
派遣先と話し合うそうです。
ほんと無理なのに･･･
こんなに言っても辞めれなそうで怖いです。
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/07 22:14:26.10 FJNjFs5MP
>>523
精神科いけ
そのレベルなら鬱病の診断書書いてくれる
それ話して「そっち行けないです」と言え
一つアドバイスをすれば向こうも悪気があるわけでもなくそれが仕事
「いいですよ辞めてください」とは立場上言えないんだよ
お前が診断書盾に「大人でない対応」すれば向こうはお前のせいに出来るわけ
そのくらいの汚名は被ってもいいだろ？
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/08 01:35:51.71 xtiG2F1I0
>>523
他に迷惑だとか、その程度で辞められないと考える精神傾向がまずいね。
自分の事は自分できめるしかない。
というか決められます。
判断を他者に委ねるのは、それこそ"大人の対応"ではない。
めまいや吐き気、不眠などの自律神経失調なら、緊張（性の肩こり）が一次的な原因なんで
軽い精神安定剤ですぐ改善します。
みんな経験してるんであまり深刻にならなくても大丈夫。
今のうちにケアしてください。
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/08 02:02:57.98 m1PMzy080
>>523
派遣ごときで心身病むとかばからしいよ
代わりなんていくらでもいるんだからさっさと辞めて
次の職場いきなよ
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/08 02:33:11.65 xtiG2F1I0
派遣って派遣先からはどう見られるのかな。
バイトやパートと同じ程度の期待度？
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/08 05:40:11.03 VaF5hr1/0
就業先に同じ派遣スタッフもいるし、いい人ですよって聞いてたのに
全然そっけないというか何でお前に教えなあかんの？みたいな嫌な態度
とられたよ。同じチームに入ったのに。
普通に人間として扱ってほしかったなぁ…。
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/08 13:06:13.52 5EDVfMyv0
辞めたいのに辞められない人へ
職場とのミスマッチなんて良くあることです。派遣というのはあなたの経験を
活かしてなんぼの雇用形態なんです。だからモチベーションも含めてあなたの
経験が活かせないのなら辞めるべきです。
本来ミスマッチを防ぐために顔合わせや営業っているのですが、これが機能しない
場合も結構あります。やってみなければわからないなどそういうこともよくありますからね。
未経験OKの場合で就業するのであればJOB歴作ると思って将来役に立つ職種なら辛抱するべきでしょう。
そうでなければ「すみません、自分はお役にたてません」といってその場を去るべきだと思います。
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/09 19:51:38.58 E93+CymWO
質問です
派遣というか請負で現場に入ってるんだけど、
現場から社員にしたいという話が出て、
間に別業者が入ってるから一応(自分とこの)営業に先に話を伝えてしまったんだけど
営業から引き抜きなんてありえないと話を蹴られてしまい…
間の別業者からは「言わないでするっと辞めちゃえば良かったのに」と言われ…
この話ポシャっちゃったらどうしようと不安で泣きそうなんだが
自分が違約金払ったらどうにかなる話？
531:519
12/08/09 21:59:11.03 yTK5uR4T0
ご相談させて頂きました519です。
何とか辞めれることが出来ました。ありがとうございました。
来週派遣会社に呼ばれているので、怒られてきます。
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/10 06:45:03.16 VaYr+fyd0
>>531
512です。とりあえず辞めることはできたのですね。よかったですね。
怒られるのではなく、タイムカードとか細々した書類のやりとりが
あるからでは？
自分は出向くことなく郵送で済みましたよ。
お盆中はゆっくり休んで下さいね
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/10 07:12:46.17 QQoNe7H/0
無期雇用、キタアアアアアアア。？
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。？
↓？
無期雇用へ５年ルール 改正労働契約法、週内にも成立？
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分？
期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする？
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、？
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。？
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、？
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、？
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える？
（２）雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している？
「雇い止め法理」を成文化する？
（３）有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する―など。？
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/10 08:41:39.10 /V05fzEW0
>>533
それ26業務以外じゃなかったっけ？
535:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/10 09:02:18.12 ZoLFKSQm0
まぁ、さすがに４年１１ヶ月はあからさまだけど、４年半くらいでゴニョゴニョ…
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/10 11:04:56.20 aaUvecx00
（２）があるから３年でも無理。
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/10 12:27:29.39 aKbyysa/0
正直、改正労働契約法は運用の仕方でかなり変わると思う。
そもそも期間社員やパートタイマーに大きく関わる改正であって、
派遣社員で5年務めたら派遣先で無期雇用という法律ではないから。
先の派遣法改正で一定期間後、派遣先の直接雇用(≠正社員雇用)が
「努力義務」になって、もしその際期間社員として直接雇用される
場合は考えられるから、そういった意味では朗報。先は長いけど。
あえて言えば派遣会社の営業や現場社員になる道は開けたとは言え
るかもしれないけど、なりたい？
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/10 13:37:03.08 aaUvecx00
なりたい。
というか、今回の法改正の目的は、労働者をゴミのように使い捨てにするのはやめようというもの。
今回の大きなポイントは今まで曖昧だった雇用期間を明確にして安定雇用を目指すもの。
もし企業がいつでも切りたい労働者が欲しい場合は、契約書に最長５年と明記し
しっかり説明する義務が生じる。
後は労働者が受け入れるかどうかになる。
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/10 14:20:04.91 8tmkDon20
派遣先に5年もいる人とかけっこういるの？
正社員なみに仕事できるわけじゃないから
1年超えると飽きてくるわ。
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/10 16:24:00.75 9FuR1RpP0
派遣会社に、最低賃金を義務付ければいいのさ
ガッツリ低くてもいいから、派遣先がなくても月5万は払わせる。
そうすれば派遣会社は必死に派遣先を斡旋するだろう。
541:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/10 17:03:25.33 aKbyysa/0
>540
派遣会社など関係なく、従業員のせいでない休業が発生した場合は、最低でも
平均賃金の60/100の休業手当が支払われることになっているよ。
（労働基準法 第26条）
不景気でリストラを行わざる得なくなっても、要件を満たせば国が雇用を維持
させるために、雇用調整助成金として会社へ休業手当の一部を助成してくれる
よ。リーマンショックから去年ぐらいまでは、要件が緩かったから割と税金か
らジャブジャブ使われていたよ。もちろん派遣会社も使っていたよ。
さすがにまずいと気付いたのか、最近は要件が厳しくなってるよ。
雇用調整助成金がなければ、懐が寂しくなるので、さっさと解雇予告出して、
契約更新をせず会社辞めていただく派遣会社が多いと思うよ。
結局の所、多くの派遣会社は臨機応変にずる賢くなにかとやってるよ。
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/10 17:45:39.96 9FuR1RpP0
>>541
そうじゃない
登録＝派遣会社の雇用にして、登録者には派遣先がなくても全員に賃金を支払わせるのさ。
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/10 18:03:59.07 aKbyysa/0
>542
常用型でなく登録型なら違いますね。すいません。
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/10 18:50:16.34 /V05fzEW0
>>542
あちこち登録だけしまくればウハウハだなｗ
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/10 19:05:25.68 Xe/hAtUg0
>>544
ワロタｗ
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/10 23:20:17.01 9FuR1RpP0
>>544
当然、派遣会社側も真剣になる。
どこへでも押し込もうとするだろうし、登録だけして働かない奴はバシバシ切られる。
547:１２
12/08/11 00:04:49.96 vLU1nArc0
熊谷のコムズって派遣会社で面接受けたんだけど、ここの会社はいい加減な連中しかいないね。
548:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/11 11:52:37.60 kyUJvp3C0
派遣会社などそんなもの。
所詮はピンハネ屋。
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/11 13:03:39.70 ZVBXYmhY0
それを言うなら、商社も小売りもピンハネ屋だよ
雇用条件に納得がいかなければ利用しなければいい。
店の利用と同じだ
550:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/11 13:57:23.04 6H6+/RF40
>>549
？
さすがピンハネ屋(笑)
「ピンハネ」の定義も出来ていない。
URLﾘﾝｸ(dic.search.yahoo.co.jp)
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/11 14:14:40.76 ZVBXYmhY0
>>550
で？
どこが違うの？
馬鹿なの？理解力ないの？
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/11 14:33:25.62 UqDXqXzu0
こっちじゃない？
「他人の利益の上前をハネる」
「利益の上前」だから、小売とは違うよな。
URLﾘﾝｸ(ja.m.wikipedia.org)ピンハネ
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/11 19:12:04.26 ZVBXYmhY0
だからさ～、そりゃ選択権のない場合だろ？
業者はサービスを提供してるだけなんだから、嫌なら利用しなきゃいいんだよ
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 01:05:35.66 Xzo9EK9x0
小売や問屋はあえていえば「上乗せ屋」でしょ。
別に何と言おうが派遣会社は所詮ピンハネ屋で。
将来的に仕事の在り方が変わるなどして、派遣会社がなくなるなら結構な事だと
思いますが。
製造派遣やってる所いるけど、面接受ける側は履歴書もまともに書いてこないし、
まともな履歴書も書けない。服装だって私服が普通。面接する方も、面接に遅刻
するし、面接あること忘れることもある。こんないい加減な人が多い業界に金が
回ってくるんだから、日本もまだ捨てたもんでないね。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 01:10:06.54 bFRSrePc0
>>553
お前は「ピンハネ」を「サービス」に置き換えるペテン師だな(笑)
早くタヒねよ糞野郎(笑)
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 16:06:12.63 pKx2z9mH0
だーからさー
ピンハネ？が嫌なら利用しなきゃいいでしょ
自分の意思で利用する限り、ピンハネと称するものはサービスへの対価だよ。
それ以外の何物でもない。
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 16:10:30.90 idDNlSSw0
>>556
いえいえ、「本来受け取るべき利益」の搾取がピンハネだよ。
「サービスへの対価」に置き換えようとしても、ピンハネ屋のクソ関係者以外は納得しないだろうね。
他人の生き血を吸って楽しいかい、ピンハネ屋(笑)
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 16:19:37.95 pKx2z9mH0
>>557
本来受け取るべきかどうかは法律が決めることでしょ。
ちがいますか、僕ちん？
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 16:21:56.24 idDNlSSw0
>>558
そうだね、ピンハネ蚊(笑)
もうすぐピンハネ率の開示義務が開始されるから、楽しみだね。
蚊のピンハネ屋は大丈夫かい？
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 16:25:49.45 pKx2z9mH0
つまり、合法かどうかがピンハネかどうかの明確な区分なんだよね。
今現在、派遣をピンハネ扱いした奴は土下座すべき。
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 16:45:05.80 idDNlSSw0
>>560
さすがピンハネ蚊だね(笑)
「ピンハネ」が非合法行為の名称じゃないでしょ(笑)
「本来受け取るべき利益」の搾取行為がピンハネだよ。
契約時における労働者は、本来受け取るべき利益を隠蔽されて知らされていない。
故に開示義務が出来たね。
他人の生き血を吸って、尊大になっているのは分かるけど、ピンハネ屋で威張るのは恥ずかしいね(笑)
まるで蚊だ(笑)(笑)(笑)
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 16:50:50.82 pKx2z9mH0
>>561
頭悪いなー
> 「ピンハネ」が非合法行為の名称じゃないでしょ(笑)
> 「本来受け取るべき利益」の搾取行為がピンハネだよ。
>>559 で”そうだね”って言っておいてなんだよ
馬鹿じゃねーの？ｗ
嫌なら直接雇用でも正社員でもあるでしょ
なんでそっちを選択しないの？
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 17:15:27.99 idDNlSSw0
>>562
？
「ピンハネ」と言う言葉の定義を言ってるけど。
ブンブンうるさい蚊だよ(笑)
生き血を吸って尊大になるのは分かるけど、法律で言葉の定義までは変わらない事もあるね、ピンハネ蚊(笑)
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 17:20:34.60 idDNlSSw0
>>562
そうそう、とっくの昔から正社員だけど(笑)
尊大なピンハネ蚊には、自分に楯突く者は不幸な奴隷にしか見えないのかな(笑)
ピンハネ屋は人格まで歪曲するようです(笑)
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 17:38:47.13 pKx2z9mH0
”本来受け取るべき利益”かどうかは法律が決めるもの。
ID:idDNlSSw0 は低能ｗ
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 17:56:49.54 idDNlSSw0
>>565の言うとおり、法律通りで問題がなければ開示義務など必要ありませんね。
しかし、道義的に反する為ピンハネ率の開示が義務化されます。
何故ですかね？
>>565のような歪み切った人格の、他人の生き血を吸っている寄生蟲がいるからです。
労働の対価に見合わない安い給与(高ピンハネ率)で従業員を酷使したり、リーマンショック時に見られた大量解雇で従業員を路頭に迷わせたりもしました。
ID:pKx2z9mH0は派遣業を擁護する派遣関係者なのは明白ですが、簡単に釣られるように頭は悪いです。
派遣業界はこのような低脳人間が牛耳っており、一部には反社会団体もいるようです。
派遣業界で働いている皆さん、出来るだけ派遣会社を利用するのはやめましょう。
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 18:21:02.45 pKx2z9mH0
>>566
ほんとうに頭が悪いんだなーw
> >>565の言うとおり、法律通りで問題がなければ開示義務など必要ありませんね。
今現在の法に触れていなければ、派遣業者をピンハネ呼ばわりする行為こそ違法だわな。
すり替えにも程がある。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 18:22:21.82 eetgeyBY0
ピンハネ屋必死杉www
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 18:48:30.07 ruC9apVM0
これ見てて派遣で働くのがバカバカしくなった。
バイトに毛が生えた給料だし。
お盆明けにでも辞めるかな？
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 18:59:01.54 c2XlUmsx0
>>566
もう派遣から足洗って正社員なら別にそこまで必死に喰いつかなくてよくね？
派遣社員はピンハネに承知の上で仕事貰って働いてるんだろ。
ああ可哀想だなと思ってればいいじゃん。
いい加減うざいわ。
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 19:18:48.54 0jafkfkX0
>>567
>>570
寄生虫のピンハネ屋は早く潰れろ。
社会に不要だお前らは。
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 21:11:44.50 XaedjMsA0
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ５年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
（２）雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
（３）有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する―など。
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 21:54:02.69 0jafkfkX0
どうせペテンの詐欺会社が4年半で解雇とかするんだろw
マジで派遣会社いらね～
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 23:54:10.65 pKx2z9mH0
単純労働の派遣が、ひとり平均16万稼ぐとして派遣会社が10万も取ってたとしようか。
ひとつの事業所で500人派遣していたとして、月の粗利がほぼ5000万www
事業所にはスタッフ5,6人。オフィスの賃貸料諸々で、250万もあれば十分だろうから
4750万もが月々の営業利益になる。
年間で5億7千万かぁ。
あっという間に自社ビルが建つね。
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 23:58:23.86 0jafkfkX0
？
社会保険は？
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/13 00:49:44.19 fILMw/NX0
微々たるもんだ
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/13 09:12:25.04 PMDcxfiUP
派遣営業やっている人は転職しないの？ どんどん市場が縮小しているけど。
知っている会社は営業が5人いたのがもう2人しかいない。
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/13 16:34:52.87 TGwvcKqsO
顔合わせの日程が何度も先送りになって待ち疲れた。
紹介予定派遣だからと言われても実際に働いてみないと直雇用になるかも わからないし、進捗遅すぎ。
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/13 17:43:34.05 ws9ipG0g0
今回の法改正もそうだけど、この先、派遣業に明るい未来はない。
どんどん規制が強化されている。
早く他業界に転職した方がいい。
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/13 19:37:44.27 AG0mOPxs0
ピンハネ屋滅亡＼(^o^)／
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/13 22:05:29.04 0UzAIOYZO
それでも正社員で雇うよりはまだ…ってのが企業側にもあるから、まだいきなりなくなるって事はないだろうが、条件は悪くなってくし、枠は確実に少なくなっていくだろうね。
自分で努力もしないカスアホ派遣が権利だ何だとトロくさい事を真に受けて、運動家に乗せられ騒いだ結果だな。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/13 22:20:34.91 AG0mOPxs0
と、自分もピンチなピンハネ屋営業が申しております(笑)
583:１２
12/08/13 23:52:53.26 h5irhux/0
この熊谷のコムズって派遣会社だけど、リーゼントの面接担当者が面接中しょっちゅう
笑いをたえてるんだよね。失礼だよ。まあ、フリーターなんてバカにされてるから
しょうがないけど。派遣会社のスタッフはどこも小ばかにした連中ばかりですな。
求職者が早く仕事につければいいなんて誰も思ってないよな。むしろ楽しんでるもん。
広告の希望したとこで申し込んだのに、いざ面接行くと、そこは女性のみとか
他にこういうのがあるとか言って不人気な職場を勧めてきたり、ふざけてるよ。
いつもこういうときは、その場で帰るけどな。履歴書もとうぜん渡さないで。
とにかく、熊谷のコムズはチンピラの集まりだよ。試しに行ってみ。
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/14 07:26:55.77 NLULsui80
>>574
頭悪っ
ほんと社会人？？
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/14 23:08:15.87 nahVHzng0
営業さんに質問です。
この業界はあと何年持ちますか？
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/15 00:45:00.73 7GWJSH01P
一般派遣は２年。この前の法改正で１年後に審議/調査が始まる特定派遣は４,5年位だと思う。
俺は営業じゃないけど。
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/15 03:41:07.45 aWBNTOHP0
>>584
反論できるなら具体的に
そーゆー負け犬っぽい泣き言はつまらない
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/15 03:56:25.69 GJ4xN8CG0
今回の法改正もそうだけど、この先、派遣業に明るい未来はない。
どんどん規制が強化されている。
早く他業界に転職した方がいい。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/15 04:40:04.51 35rlk48T0
規制が強化されても必ず抜け道が生じる
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/15 05:59:17.68 3myUDD4z0
抜け道は何だってあるよ。
ただしやれば批判されるし、結局、更なる規制強化へとつながる。
何れにしても悪が長く栄えることはない。
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/15 08:11:58.86 03gJBOT30
ピンハネ屋タヒね(笑)
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/15 11:37:00.48 7GWJSH01P
ドヤ街の口入れ屋みたいにこっそりやるなら、行きのこれるかもね。
入れ墨の一つ２つ入れないとだめだろうが。
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/15 12:01:11.88 7GWJSH01P
>>587
派遣はそんなにもうからないよ。反論云々よりググれば利益率がすぐ出てくる。
現に自社ビルを持っているとこって、上位20社しかいない。ひとつの事業所で
500人派遣できる会社って、超大手やね。普通はそんなに人は集まらない。
>>567
今回の法改正で一般派遣は開示義務が発生するよ。個別開示か一律かはガイドライン次第だが。
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/15 16:00:17.36 2fgbkTVz0
>>567
何だお前、無能だな。
あ、息を吐くように嘘を付いて派遣従業員を騙す習慣が出てしまったの？
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/16 10:02:44.84 kb6xEJ1x0
>>593
ホント、今の派遣会社は儲からないよね
社会保険や広告費が痛過ぎる
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/16 12:06:10.00 XVvoThmi0
派遣法とか勉強してから営業だされる?ojtかな
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/16 15:01:55.73 wEV2pMm10
契約期間内に退社すると派遣先に迷惑がかかるというのは具体的にどういった理由?
仕事ないのに契約満了するまでいなきゃいけないのは納得できない
派遣先から見ればさっさと切ったほうが良さそうなもんだが…
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/16 15:46:05.95 1FBaXVWv0
派遣先が切ったら派遣先の責任
派遣元や派遣者が言い出したら派遣側の責任
ばかばかしいけど、その綱引きじゃない？
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/19 00:23:21.44 mmaUBGRaP
派遣営業って、いつも、ごまかしたり、曖昧にしたりするけど、あれって
職業癖みたいなもん？
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/19 07:32:40.02 JiT7YGuyO
あげ
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/19 19:47:35.57 2ihvk83hP
>>599
職業病じゃない？
人対人の仕事だから、あいまいにしないと敵作りまくってしまうから保守なんだと思う。
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 22:30:59.29 FFKB/6ApP
「ゆくゆくは」「いずれは」「じきじきに」、こういうごまかし言葉を営業はよく使うね。
こういういい加減な仕事をよく平気で出来ると思う。あいつら人間の屑じゃないか？
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 22:41:47.46 6vd5T4BVP
>>602
お前はそのいい加減な仕事すら出来ないよ
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 22:59:55.38 f8bIa9E1O
>>601
わかる気がする
しかも曖昧の連続だから綻びがでてくるよな
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 23:14:10.65 FFKB/6ApP
>>603
人間の屑、派遣営業乙。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 23:33:51.73 6vd5T4BVP
>>605
なれるんならなってみたいもんだ
お前より遥かに給料高いだろうしな
遠吠え乙
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/21 21:42:50.98 SmMdL31y0
派遣の営業「お前何無断欠勤してんだ？ふざけんな！」
オレ「わりぃかよ？嫌なモンは嫌なんだよ！辞めるわ」
営業「人に迷惑かけてんのが分からんのか？」
オレ「切る時は簡単に切るくせにオレが勝手に辞めるのを文句言われる筋合いねーよ」
営業「今までに働いた分の給料出さんぞ」
オレ「なら、労基に相談しにいくわ」
営業「わかったから、明日だけでも出てくれよ、･･･な？」
オレ「うーん････」
営業「僕も一緒にいくからさ」
オレ「ヤダ、ｲｶﾈ」
営業「あ？シネやカスが」
オレ「そのカスに寄生してるお前はなんだよｗ」
営業「……」
オレ「ちゃんと辞意は伝えたからな、給料はちゃんと振り込んどけよ、じゃあな」
今日あった実際のやりとりです。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/21 22:52:43.77 t0WdCVe4O
辞め方が汚ない奴は人間性も汚ない
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/21 23:19:52.33 7aXcJJCz0
派遣会社って、マージン平均で3割取ってんだろ？
潰して国が無償でやれば良いんじゃね？
そうすれば派遣労働者は平均で3割収入が増える。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/21 23:27:12.94 zHB7hcY10
>>609
派遣会社が負担してる福利厚生関係（雇用保険やら年金やら社会保険）
が税金から捻出することになっちゃうけど？
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/21 23:50:12.11 7aXcJJCz0
>>610
それでも良いんじゃない？
準公務員的な扱いで。
そうでもしないと格差社会から抜け出せないでしょ。
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 00:07:35.77 uxaMtiWFP
>>607
お前が物凄く格好悪い事だけはわかった
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 00:11:55.46 3fzNoJ9+0
>>611
納税額が増えて結局一緒だろうにｗ
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 00:36:20.51 79IjHRkR0
>>613
意味分からん。
ただただ計算できないのか、
もっと深いことを言いたいのか…。
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 09:31:38.29 LpC4lLuO0
納税額より保険料の方が高い
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 11:06:24.06 hzqdW9k40
稼働日数 ２４日 8時間 として
請求は１，９００円
支払は１，３００円
交通費が５，０００円
請求側が１，９００円 × ２４ × ８
＝３６４，８００
基本給が１，３００円 × ２４ × ８
＝２４９，６００
社保合計や有給引き当てで５１，９６２円
なので粗利は営業コストなどを省いた概算で
６３，２３８円 １７％
簡単なシミュレーション値で夜勤等入れればもう少し上がる感じ。手取りで30万円行くか行かない程度。
当然一例で、大体粗利は２０％～１０％位。
極端な数字だと３０％や何故か－２％って人もいる。
2年くらい前はもう少し高かったけど、現状では請求側が下がっている感じ。
地元ではがめついと評判の派遣会社ですので、よそ様はもう少しマシかと思います。
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 14:49:10.27 2uUR2Tdr0
派遣の仕事って何歳ぐらいまで需要があるの？３５以上は登録しても仕事こないの？
あと土日のみの派遣ってありますか？
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 20:44:04.64 BpXzcKpY0
登録削除依頼したら、ちゃんと削除してもらえますか？
それとも完全削除ではなく、削除という設定にする程度ですか？
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 21:31:33.25 7KKdAS250
先日だけど短期で入った雇用保険の数ヶ月前に退職で資格喪失になった確認通知書が届いた。
何を今さら（´Д｀）
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 22:44:59.54 Om+tGu9d0
>618
登録というのがどの程度かわからないけど、大体は紹介しないよ。というフラグを
立てるだけだと思う。
一度働くと、会社は多くの書類を残す義務があり、例えば賃金台帳は7年。健康診
断書は5年。派遣元台帳は3年。など多くの書類が法律の定めにより一定期間会社
に残ります。とりあえず7年後に問い合わせてみては。
登録しただけで、特に働いていなければ念入りに消すように要求できると思います。
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/23 01:08:04.54 yOVp+2rb0
企業が女性を取りたい場合、陰で容姿や身長等が指定されている事ってありますか？
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/23 09:10:16.88 49HnKyVa0
それを知ってどうするの？整形するの？
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/23 17:59:49.49 DbIO0duZ0
奥さんと週に何回セックスしますか？
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/23 18:33:56.56 CA6PqGTH0
日総の場合、やめるということは、登録情報を残すこと(説明はある)。
そうすると、その派遣会社でまた仕事を探してもらいたい時に、早く作業が進むから。
というと聞こえは良いが、実際は個人情報保護法に抵触している。
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/23 19:12:07.87 2eHs2Xqg0
>624
その文面だけだとどこが抵触しているのかちょっと分からないから具体的な事例があれば。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/23 19:18:08.65 51hBb0lOO
電話して仕事が無いって事が分かってるくせに何故登録させようとするのですか？
月曜雑誌出て｢枠埋まりました｣なんてのは電話の段階で調べれば分かるだろうに…結局は翌週も同じ求人広告の使い回し。
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/23 19:38:48.13 CA6PqGTH0
>>625
退職等の事由により、本人の所在の確認が取れないと判断される虞のある時は、退職者に法令違反等の過失がある場合を除き速やかに個人情報を削除しなければならない。
本人が同意しているのなら別。
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/23 19:39:00.76 M7lS1laT0
>>623
二日に一回（笑）
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/23 20:50:17.63 yOVp+2rb0
すみません、本当の営業さん>>621を教えて下さると助かります
企業の受付の案内が来ているんですが、そういった指定があるのか気になっています
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/23 22:22:47.95 i/YgRZ4rP
仕事を辞めようとした派遣社員が、営業や幹部に監禁、リンチされて死んだりするニュースが
よく出てきますが、そういうタコ部屋まがいの事は日常茶飯事なのでしょうか？ 営業の方は
辞めようとする人間を、監禁して辞めさせないようにするもんなのでしょうか？
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/23 22:40:28.63 WVVDJIsBO
>>630
日総は監禁はしないが、辞めた奴を裏切者呼ばわり。
陰湿、非人、極悪非道。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/23 23:16:53.47 p7VY+f8P0
ねえだろ
引っ張りだこ人気ＢＯＹの俺が辞意を伝えたが、
その後音沙汰ないんで、穏便にやめることができそうだしな
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/24 09:42:02.79 RfRDwzYj0
なにをどう解釈したらそうなったか教えて欲しいところ。
まず、>620のとおり、労働基準法や安全衛生法・税法などで個人情報が含まれた一定の書類を会社は残す義務がある。個人情報保護法はこれを覆すことは出来ない。
また個人情報保護法で個人情報の利用停止等を求めることができるのは、目的外利用が明らかになったときか、個人情報を不正取得したとき。
あとは本人の同意なく第三者に情報を流出させたときは、その第三者に利用停止等を求めることが出来る。
それ以外の理由で個人情報の利用停止等を求めても会社側は拒否が出来る。
だから、退職後の営業活動のため本人に連絡するために利用することの同意があれば、そう使って良いし、同意がなくても、そう使いさえしなければ情報を保持すること自体は違法でない。
細かいことだけど個人情報保護法で「削除」は、例えば住所フィールドの「○×町1-2-34」を「○×町1-2-3」や「」とするような編集を指す。レコードをそっくり消すことは「消去」。さらに利用の停止と消去をまとめて「利用停止等」。
個人情報の目的外利用や、退職後営業に使う事の同意を脅迫などで無理強いしている事例があるかと期待してたのだけど。
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/26 21:11:41.99 QWlitsNqO
このスレに書けば良かった質問を違うスレで今してしまいました。同じ内容のカキコミを異なるスレでしてはいけないのでしょうか?
すみません２ch初心者です
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/26 21:57:06.87 33Mf5PvkP
>>634
マジレスするとマルチと呼ばれ非常に嫌われます。
でもそうやって言えば別にココに書いていいと思う。そんなに盛り上がってるスレでもないし。
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/26 22:21:20.09 QWlitsNqO
>>635、ありがとうございます。
カキコミしたスレで自分の話題がなくなってきたらor少し時間が経ったらこちらにカキコミしようかと思います。
別スレで結構グサリとくる事を言われています(^_^;)
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/26 22:56:04.09 5sE1B8b3O
>>621
>>629
それは完全に会社(担当者)による
容姿年齢雰囲気にめちゃめちゃこだわってる会社もあれば
全く人選しない担当者もいる
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/27 00:32:29.03 qN8VLqJY0
>>637
参考になりました！
火曜日顔合わせなので頑張ってきます
ありがとうございました
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/01 20:58:15.93 86HqCP8K0
正社員の面接があるんで休んでもいいですか？あと、もし受かったら契約期間内でもすんなり辞められる？
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/01 22:12:12.18 msYPu7070
>>639
当たり前のことを聞くな
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/02 20:20:09.94 k7U7ArSQ0
>>639
まともに言わなくて、面接は前日に病院へいくとでもいっておけ
やめるのは強行突破あるのみ
派遣会社なんていいように使われてきたんだからいいように使ってやれ
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/02 20:24:46.39 FfR7/XK+0
こちらも参考になりました～
来週就活の面接に心置きなく行ってこよう！
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/02 22:48:35.23 aIe0rlaR0
いつでも切れるってことは、いつでも辞められるってこと
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 07:14:15.45 sir7vLXxP
正社員受かっても契約途中だから辞めれなかった人いるよ
私も一度落ちて追加募集の連絡あったからすぐ辞めたいって言ったけど無理だった
すぐ辞めれるかは本人の性格次第。契約書の署名見せられたら強行突破なんて出来なかった
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/03 10:05:31.31 HjFahJ03O
契約書すら用意しねぇで「月の途中で辞めないで下さい!!」
などと懇願するアフォ営業よりはシッカリしてるな(笑)
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/04 12:51:53.42 MltEpmyl0
特に無し
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/04 15:15:28.70 XLVrR2h00
>>639
自分が逆の立場だったらどう思うかで考えればいい
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/04 20:07:20.08 nxCRau4iO
突然切られるんだから突然辞めるのもアリだろW
馬鹿じゃんよW
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/04 20:19:52.84 bzYe+ZrM0
>>647
なるほど。
キチガイでない限り、登録型派遣労働者のこの先の生活のこと考えるわな。
それどころか「派遣会社に義理立てして人生棒に振る奴はアホ」と思うだろう。
おまえの答えはよくわかった。
了解！
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/04 20:22:15.79 SAvVLaoIP
旦那との時間を作るため、新しい仕事に転職したい28才女です。
今まで美容師だけの仕事しか経験のない私が、転職するとしたら派遣が一番いいですか？
エクセルなど出来ません。けど出来たら事務職をしてみたい…(涙)
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/05 00:25:54.91 dtLtJCaM0
>>650
エクセルはグラフ作成、ワードはチラシ位作れたら大体良いと思うよ
本読んだら1日で習得できるからやらないに越した事はないと思う
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/05 10:04:35.34 p1llJO9L0
まずチューチュートレイン踊れないと
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/05 10:15:47.96 KAfdXB7o0
派遣会社が出来てから、社会全体がどうしようも
なくなってるよな。潰れてくれよ。登録しても
すぐ紹介できない派遣会社は、潰れてるのと同じ。
派遣の営業さん、辞表出せよ。
仕事なんか無いよ、このご時勢。
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/05 15:00:45.24 AJ7JItcxO
派遣会社のせいとは思わんが確かに仕事は少ないな
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/06 10:52:33.58 ZHhp8lyt0
人材派遣業界への転職を考えて調べてたけど、
完全週休二日制だし、給料も悪くない。むしろ、他社と比べる限りだと良いくらい。
残業は適当に我慢できるけど、休日出勤が多いのは嫌だなーと思いつつ
ホームページ見たら、役員どころか社長の名前すら出てないwww
社長がヤ○ザって噂がある会社だって社長の名前くらい出てるのにな。
やーめたｗ
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/07 08:47:28.21 PgMV6kKTP
>>650
同じような理由で派遣してる29女だけど、子供つくる予定がまだなら派遣はおすすめしない。
正社員で激務だったから辞めたけど、派遣になったら肩身は狭いわ仲間はいないわ
年収は100万以上減るわで、辞めなきゃよかった状態の私ガイル。
慎重にね。
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/07 11:23:59.16 VUNyQYnJP
>>656
派遣未経験なので、気が楽だとおもってるけど微妙なのね
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/07 18:12:38.46 PgMV6kKTP
>>657
私も今のところしか経験ないし、派遣のが気楽と思ってたんだけどね。
部署に派遣さんがいなくて肩身狭いし協力できないってのがいま一番私のなかで辛いから、
派遣するならある程度同じ仲間がいる方がいい気がします。
定時で帰れるのはすごくありがたいし、フリーランス目指してる人とかにはいい経験できると思う。
毎日旦那と夕飯食べれてるのは嬉しいな。
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/07 18:47:48.85 VUNyQYnJP
>>658
これから子供もつくること考えると転職に悩みます。
希望は週４くらいで七時には帰れる仕事。
何がいいかなぁ～
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/07 23:26:01.87 oLj1bTzm0
>>659
派遣だったら扶養内で週4の仕事結構あるよ
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/08 10:50:28.12 D9Ncbus60
Hという保険組合に加入してるAという派遣会社を、病気療養を理由に契約期間内に退社した場合。
その後、同じくHという保険組合に加入してるBという派遣会社を利用する際には、病歴や退職理由を調べられますか？
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/08 11:07:26.20 D9Ncbus60
すまんスレ間違えた。質問スレで質問してきます。
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/08 11:55:32.67 pY+7OkedP
>>660
派遣ってどーなの？いいの？バイトとどうちがうの？
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/08 14:27:11.59 RMkopj+sP
>>663
時給がいい。
バイトと違って直雇用じゃないから職場と家庭のメリハリつく。
同時にちょっと職場にいづらい時よくあるけどね。
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/08 16:43:25.32 +qQCJNZD0
派遣会社ってペテン師の巣窟だよな ぜったい関わるべきじゃなかった
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/08 17:26:14.87 1gaNAUQ9O
株式会社シスプロワーカーズって違法だらけの会社なんだけど、どう思う？営業として？
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/08 17:28:17.35 a+4NVVbYO
>>664
時給がいいところばかりじゃないですよ
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/08 18:01:30.34 N/yQXUsF0
スレチかもしれないけど、
営業方法に関しての質問です
「ふつうの営業」と「ひかり営業」があるそうですけど、
（フレッツひかりではない）、
「ひかり営業」ってないんですか？
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/08 22:40:17.09 ZV8TWO2y0
低学歴で常識もない
労働の方も出来ないみたいだし
なのにマシです上です
って・・・
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/09 03:25:14.09 wlfDd25AO
そうだね、常識ないから派遣営業にしかなれないんだねW
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/09 10:16:17.21 GXIndvVoO
金曜日に面談を希望して、相手から｢月曜日の○時に現地で｣と言われました。
もちろん場所分からないと言いました。
待ち合わせ場所はまた決めるとも。
｢書類審査が通ってから、また連絡します｣と営業に言われたんですが、落ちたからそのままスルーもしくは連絡なしで当日になって連絡来ることってあるのですか？
これって面談の可能性薄いですか？
672:やっぱ使えなかった名無しさん
12/09/09 23:17:17.33 YjMBPQRt0
>>664
メリハリは付くが、こき使われまくるよ
派遣は。バイトも一緒か＾＾；
673:671
12/09/10 15:26:28.68 k3bL6zTaO
結局連絡きませんでした
前も似たようなことあったのでもうそこの派遣会社やめときます
向こうから仕事紹介してきたのに失礼すぎる
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/10 17:16:10.31 qvqaRZjFO
時給も他社より安く、社保も加入させてもらえないのに、スタッフ○○の派遣社員として胸張って頑張れって言われた。 こいつアホだなと笑いこらえるの必死だったわ。だからバックレする奴多いんだよこの糞担当が
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/10 17:23:54.33 RGOQ9aJ7O
派遣先工場に顔合わせとして今日行ったが結果は派遣先のリーダーと社長が取るか決めるとまた仮に取るとなって一週間働いてもらい様子見るとなんだかとる気有るのか無いのか！
676:蚊
12/09/10 17:53:01.79 n31zgLYWO
秋葉原にあるｼﾞｬﾊﾟﾝﾘﾘｰﾌにいたんだが、契約社員の分際で派遣先の人間となあなあに接してるとか、何様のつもりなの？ 越えてわいけない一線っていうのもあるんじゃないの？ まぁ、トラブって辞めてやったがなw
677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/11 08:15:40.20 Lrc4aceC0
>>676
今まで4箇所くらい派遣でいったけど、どこいっても大体そんなもんだったよ。
なぁなぁっていうのをどの程度かわからないけど、○○さん今度一緒に飲みにいきましょうよ！とかね。
同じ作業をしてる社員どもが使えなさ過ぎて、派遣先の上司にみんなで文句言ったことすらあるわ。
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/12 00:14:06.11 ugKGNSjOP
>>672
664だが私は逆に、自分が時間給に見合った仕事してるのか常に不安でｶﾞｸﾌﾞﾙしてるｗ
何かに常に追われてる気分で全く息つけないよ。
まあバイトも同じだとは思うけど、同じ仕事内容でバイトじゃ時給が全く違うから特に不安。
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/12 07:23:22.56 wi+41ev80
高卒で労働も出来なさそう
引きずり落とそうとするのやめよ
くん
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/12 07:25:37.47 wi+41ev80
こうなんですよ～
なんせ中高卒が言った手前・・・
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/12 07:27:15.88 wi+41ev80
声に震えが･･･
詐欺や暴行も言いふらしちゃダメじゃないですか
という
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/12 09:07:32.03 7GFQamDrO
なんだ!?池沼がスマホ使いこなせないクセに書き込んでるのか!?
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/12 15:54:09.30 E82Mvwei0
営業みたいなことでそれなりの結果を出したし
文章１つでおすすめはできるｗ
計算して物を販売した経験があればできることだろうｗ
片方をあげることなんて、たやすいことｗ
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/12 21:19:07.16 ScmdExjbO
契約満了で延長せずに辞めようと営業と工場長に意志を伝えたら、技術が良いからと軽く引き止め工作的な動きがあったんですが、なんか裏があるのだろうか？
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/15 15:19:01.37 vE6MaVYQO
勘繰りすぎ
普通に評価されてるだけでしょ
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/15 18:06:28.37 qE804brW0
>>684
元が取れてないから、延長してコキ使って元を取ろうとか。ギャンブルではまるパターンですね。
687:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/16 03:18:39.97 a/SQmydYO
工場長に元も何もないだろ
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/17 20:11:32.60 VSsrkKZC0
いつまで派遣先にペコペコしてるんだ？
派遣先を説教できる営業って居ないのかネェ・・・
まあ、間違いなく派遣先から派遣会社にクレームの
電話が入り2度とそこの派遣会社は使わない
ようになるなぁ。
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/17 20:21:16.12 03tYcfeSO
派遣営業なんてドＭじゃなきゃできませんからW
派遣会社使ってるところなんておかしいところだらけ
なのに、何一つ文句言えない奴らばかりだからな、あいつらは。
そのクセ派遣に対しては、あれすな、これすな、と
ガキにモノ言うみたいな注意。
それで仕事できた気になってるW
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/18 10:00:15.80 m0SIbEiM0
ビジネスでは金を払う方が偉そうなのは当たり前
偉そうにされるのが嫌なら払う側になれ
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/18 11:03:41.35 GIBIyHOPO
お前が「死ぬまでえらそうにされる側」
だということがよくわかるレスだよ。
派遣営業しかできない底辺さん、死ぬまでその仕事が
あるという根拠と自信はあるのかね？
自分の同級生や彼女、そして家族に、胸を張って自分の仕事内容を言えるのかね？(笑)
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/18 15:00:56.06 uI5YnoXZ0
シフトワークスってのを見て応募するか考えてるんだが
三か月契約なんだが社保の有無が書いてないんだが
週40時間以上勤務で社保つかないとか普通なの？それとも
日々雇い入れと言う名目で社保つけずに三か月勤務ってことなんだろうか・・
よくシステムが分からん。
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/18 22:44:13.18 87tywbBQ0
事務の求人て何件位応募がきてるんですか
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/18 22:52:12.13 1JXcdyIBP
ご安心下さい。
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ５年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
（２）雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
（３）有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する―など。
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/19 13:40:29.20 Niz0ykIw0
福岡のキャリアビジネスでひどい目に遭いました。
正社員を退職しようと思っていた時に気になる派遣情報を見つけて早速登録へ。
そこで「それ以外にもあなたのスキルに合うこんないい仕事がある！
ぜひ考えてみませんか？」と強く勧められ、結局応募することに。
その他にも何件か候補がある、とのことだったんで会社にも退職の意向を伝えました。
しかしいざ顔合わせになったら、営業担当が待ち合わせの時間は勘違いしてるし、
私のスキルもまったく勘違い。
どの物件の顔合わせか特に言われなかったので、てっきり私が応募していた部署だと
思っていたら違う部署。
あまりにも食い違いが多すぎて、不安に思いながらも顔合わせ終了。その後、営業担当者
からの連絡はパッタリ途絶えました。
何度連絡しても、社内選考中なので焦らず待ってください･･･とノラリクラリ。
しばらくガマンして数週間後連絡してみると、あっさりと
「あ～、あれ？駄目でした」だと！？
その他の案件も「まだ出るかどうか社内的にハッキリしてないみたいで」。。。
自分が是非！って勧めたくせに☆
結局何の仕事も決まらぬまま、正社員を退職することになりそうだったので
慌てて他の派遣会社で仕事を探しました。
ほんとにあの営業のＫ田！！ 誠意がなさすぎる☆
今までで最低の派遣会社です！
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/19 23:49:35.04 w1S5FSF80
ババアの癖にくねくねしてんじゃねーよブス
あんたさ、仕事とるために枕営業してるらしいね
ピンはね会社の大企業の糞婆さん、あんたもパワハラだからね
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/19 23:52:12.00 GabE3Q110
☆使ってると危機感とかまるで感じないな
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 12:24:49.46 gBB2R3jzP
>>691
やってた時はそれなり以上に職業意識はあったな。
世には自分でまともに就職活動ができない人や尻をたたいてやらないと
働かない人がいるんだ。そういう人に生活の手助けができればという思いはあった。
自立も含めてね。まぁ一般的には理解されないかもしれませんが。
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 14:13:36.09 O+ANMvdH0
>>420
金貰ってんのに偉そうな口を叩く
お前みたいな奴が要るから
タメ口になるんだよ
そもそも登録型派遣に登録して
意思表示としては
「仕事があれば働きたい」
だろが？
一番使いたくない人間だわ(哀)
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 14:23:44.76 O+ANMvdH0
>>434
んじゃ即やめろ
ガタガタ言うな
この営業職で上まで登り詰めたら
かなりのスキルが身に付く
逆に食うには困らない
世の中が求める人材は
「仕事を呼び込む人材」なんだよ
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 18:11:08.00 ZY4N5g6+0
人売り案件の営業が、オバハンだったんだけど、
打ち合わせに幼女連れてきたぞｗ
打ち合わせ後に実家に帰るとかで。。
あり得んわｗｗｗ
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 18:21:01.15 0SGG5qYM0
日雇い単発はだめになりますか？
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 22:45:44.66 5l59KwnTO
また派遣営業にしかなれなかった奴らがギャースカと(笑)
そんなに他人に仕事を紹介したいんなら、芸能人の
ｼﾞｬｰﾏﾈかﾊﾛﾜ職員にでもなれば？
・・・そうか、なれないよなあW
意外にさ、クソつまんねーお笑い芸人のｼﾞｬｰﾏﾈでも、
あんたらみたいな派遣営業よか優秀なのが多いぜ。
五カ国語ペラペラな奴らとか。
派遣営業なんて他の仕事できねーだろ。オッサンのクセに車の免許も
持ってない奴もいたし(笑)
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/24 23:43:51.86 m1qtg6am0
50代の乳首垂れ下がり女。営業としてお前は○○…
お前が斡旋してる会社は犯罪者が数人いるだろ
綺麗なビルであれだからあのトイレお前のせいで使えないよ
ワキガって叔父さん達には蜜の味？テクニシャン？さすが罰３っすね
派遣募集したらまた死人が増えますね。
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 19:21:32.34 5pd5WboV0
↓ ↓ ↓
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板:720番)
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 02:20:21.78 q1/19ZwGO
派遣先の仕事内容すら把握してない馬鹿営業もいるW
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/04 22:35:55.20 whN7r4GsO
たぶんね、みんなが言ってる営業マンて現場に顔出すようなコーディネート兼務の営業マンの事かな？現場にいる営業マンは名ばかりだよ、本当の営業は本社の応接室か会議室で役員相手にやってますから。プレゼンとか結構大変だよ？
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/05 09:04:41.33 3UJzTKed0
派遣会社が何をプレゼンするんだよ。
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/05 23:42:25.68 EzHWrziMO
じゃあ一番オーソドックスなやつね。まずは正社員と派遣社員のコストを比較してみて、浮いたコストを何に使うか考えてパワポでまとめてみて。
これ一番簡単だから、はいやってみて。入門編ね
710:○田は死んだよｗ
12/10/06 00:00:56.42 GX6osL2P0
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/06 02:11:25.71 wJ8tL4/R0
浮いたコストの使い方の提案とかそんなコンサルみたいなこと求められてるの？
単に派遣で人件費やすくしたいだけだろ。
派遣は事前面接とかやめろカス。
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/06 08:41:49.79 AYaH34wTO
人件費削減の提案だけじゃキツイ。同業他社に勝ち抜いていくにはオリジナリティーあるネタが必要。会社の面接だってただ真面目に頑張りますとか経験ありますじゃ足りなくて自分が入社したら、どう会社に貢献できるかを話す事が必要でそれに近いかな、ブラックは別だが
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/06 10:58:34.73 WznKfKRFO
浮いたコストの使い方がどうとかは知らんが、そう
いう計算は普段からやってんだろ？
なのに何故、簡単な給料計算を少ないほうに間違える馬鹿があとをたたないのかねW
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/16 15:49:05.71 0xTDfihr0
はい
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/20 17:52:15.53 Ts+RrwNs0
「派遣労働者が所属する事業所における派遣料金の平均額」
って何ですか？ 詳い解説を お願いします
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/22 09:48:26.45 0u+vY5tg0
読んだまま、その会社の派遣の金額の平均
前年度のね
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/23 17:17:22.20 2gyciOwa0
ホムペから求人応募する際、セキュリティ気になる
httpsじゃなかったりsslじゃないとか怖い
合理的な予防しますとかうたってるがどうなんだ?
求人サイトは大抵httpsだったが
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/24 09:29:11.42 2KIduaVa0
気にした事も無かったが今のとこ特に問題は無いな
でも、大きいとこだと情報集める為に何か仕掛けられる可能性もあるのかな？
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/24 14:43:04.50 V+QzFHym0
情報まわされたり、会社がハッキングされてた場合求職者情報すいとられる
取引企業用ページでもhttpsとかなかったわw
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/02 22:51:23.28 NUremxhL0
ノルマ的な数字目標ある
目標達成しないと言われる
それはノルマだよな？
35才手当込み30万
残業一日一時間半～二時間
今週五人入れて百万以上うりあげたお
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/08 22:15:22.12 D2ecXO8Z0
七問無いな
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/08 23:18:18.61 TOe81Gh+0
やはり常にメシウマなんですか？
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/09 00:41:46.01 eT/6DKWd0
>>709
>浮いたコストを何に使うか考えて
バカか。
派遣先にとっては、どれだけ浮くかが重要だろ。
おまえが仮に浮いた分の有効な使い道示したって、おまえのところと
契約するとは限らんだろ。
そのアイデアだけ貰って、他の派遣会社使えばいいだけなんだから。
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/09 10:39:29.43 zht76eal0
製造系の仕事なんてもうないでしょ？
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/10 04:26:37.68 QE/y9XqI0
5人で100万も売上あんの？
俺も営業やろうかな。楽そうだし。
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/10 15:17:28.47 cFtqIF/O0
やっぱり営業の仕事ってきついですか？
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/14 08:47:54.38 Yx1PxZiy0
派遣会社の社員って一定の負のオーラだしてるよな
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/16 09:52:06.68 OAPAj6I90
残業代未払いで人材派遣会社「新日本」を家宅捜索 何度も何度も何度も何度も行政指導を受けたが従わず
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
残業代不払い容疑の「新日本」 業界の低迷が違法行為を助長か
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/18 01:49:04.97 84HmiQEu0
営業きついお
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/19 22:02:45.59 2E+vHeB00
先物取引会社の外務員は害務員と言われるように、、派遣営業も恨みを買い易いですね
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/21 20:55:25.26 jGzKoHgB0
昔、２０年くらい前に狭山精密（現シチズン）で派遣されていたんだけど、
その会社の名前が出てこない。知っている人いますか？
色々、入っていたと思うけど、情報お願いします。
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/25 00:34:29.74 pZjav/tbO
派遣会社経営ならまだしも
自分の父親が派遣会社の営業って子供はイヤだろうな…