13/12/14 10:25:03.08 lD8jbKdG0
職安法44条の刑事告発・告訴については下記を参照のこと
労働者供給事業
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
偽装請負
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
厚生労働省の要領もあるので、職安法44条、労働者供給事業禁止の趣旨や概要については、
告発状にそのままコピペできると思います。
職業安定法44条の趣旨（常用代替防止）
取締法規としての性質
派遣労働者を保護する必要性等
が告発受理の鍵です。
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/15 08:59:39.21 0JBu8g0P0
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/17 23:52:21.63 YcldkhPWO
>>802
亀だけど、仕事と人間関係はセットだからねー。
ああ、女の集か。
それはもう諦めれ。
一匹言い出したら連鎖的だろうし、そういう環境で過ごしてきてそれしか知らない、
人間性がこんなもんなんだなって思う。
同僚の交友関係が彼氏居ない同士って、独身と既婚者と行動が分かれるのと似たようなもんじゃね。
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/19 00:50:57.67 ctK0tJO50
就労事業とやらに参加したらここが求人票取ってくる企業以外に就活する事はできないの？
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/19 08:42:44.81 lerje+Dm0
>>802 できるよ。並行して進めて自分が納得できる仕事をみつければいい。
ただ担当者によっては並行して進めるのを嫌がるのもいるから、黙ってやった方がいい。
本当は相談できればいいんだけど、自分の立場しか考えない会社だからね。残念ながら
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/20 01:29:56.21 0cCfaSiS0
担当者の質はともかく似た事業やってる会社はどこも同じ感じだね
表向きは参加者の就活のバックアップやサポートだが
裏はノルマや建前があるから参加者をとにかく得意先に送り出すのに必死
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/20 01:36:44.58 FdHULcQm0
今月で契約終了を申請したのに辞めさしてくれん。
人よりでき悪いが来月も更新お願いしますとか意味わからんアホか><
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/20 07:24:12.32 frtsUwHN0
>>817
契約書読め
同意しなければ自動終了
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/20 08:13:27.72 btXA7NGG0
>>817 いつのタイミングで申請しましたか？最低2週間以上、マナーとして
引き継ぎができる1か月以上に申請しましょう。クリアしてれば特に問題ありません。
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/20 20:50:59.40 frtsUwHN0
マナーはともかくといて契約書には同意がないと延長できないとある
マナー違反なのは事実だが法的にはやめていいよ
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/22 08:29:18.73 xysXOnHa0
>>817 820さんがいうように同意してなければ延長する必要はありません。
ただ、契約更新の意思表示をしていたのに12月20日の時点での申請は社会人と
しての問題です。
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/02 22:56:14.94 m0Im823E0
平は管理能力がゼロで、スキルもゼロだが、偉そうにしているゴミ野郎
さっさと死ね
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/04 22:55:41.40 0/5JZ/h10
労働者供給事業
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
偽装請負
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/07 23:02:40.59 vb6JYOVEO
毎年、年末の挨拶にカレンダー持ってきてくれてたのに、挨拶さえこなかった。
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/08 18:38:19.54 aIwMu/ks0
【ワーク】「特定労働者派遣」制度が廃止へ
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/12 03:05:08.32 quOyCAng0
カレンダーとか一度も貰ったことないよ！！
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/13 22:47:31.89 EI/X7TmT0
カレンダーって卓上カレンダーの事？
それならスポットで入った時に貰った。
初めてのマンパで1日だけ働いたのですが・・・
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/17 12:28:07.83 tVfy3OMX0
派遣業界が献金攻勢 法改悪狙う 厚労相ら９議員に 公明党にも
URLﾘﾝｸ(www.jcp.or.jp)
労働者派遣法の改悪を求めている派遣業界の政治団体が、田村憲久厚生
労働相をはじめ自民、民主、みんな、生活の議員９人と公明党に対し、寄付
やパーティー券購入など２７０万円（２０１２年）の政治献金を行っていたこと
が１０日までに明らかになりました。田村氏が同年１２月に厚労相になると派
遣業界団体は翌１３年、初めて厚労省の審議会委員（陪席）に選ばれるなど
影響力を強めており、背景に献金を通じた結びつきが浮かび上がっています。
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/17 21:12:32.37 RW4kfanRO
卓上カレンダー毎年、年末に持ってきてくれてたよ
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/18 09:37:05.49 +Id2Np370
>>828 普通の活動だし、個別の額もたいしたことないじゃん。よくある献金
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/22 11:10:49.85 oZVGTcDz0
山○匠○とかいうゴミは何しゃべってんのか分からない
ぐらい声がかすれてる障害者ｗｗｗｗ
しかもなぜか偉そうなクズｗｗ
平も死ね