12/10/25 23:47:44.61 p8k9ennzO
>>258
募集の最中に、条件後出し＆上乗せしてくる会社が
過去に２回あったよ。これで社内選考落ちたことあるわ。
他社で時給が上がってたということは
例えば顔合わせに候補者を連れて行ったらスキルが追いついて無かった
⇒時給を上げて、もうちょっとレベルの高い人募集
の流れもあるよ。
それに、後悔なんてする必要ないさ、こんなもん運と当てモンだから。
だいたい、顔合わせにしたって、候補者に落ち度が無くても
見積金額一番安いの採用したりする企業多いしさ。（こういう場合、中小の派遣
会社が強い）