12/02/14 02:02:29.12 vgjKgGgK0
今さら言うのも何だが、ただでさえ大量募集と大量退社の繰り返しでは
少しぐらい時給でも上げてやらんことには、皆が皆ただ疲れるだけだろうに。
まして繁忙期ともなるとその辺は尚更だろうて。
一年前後とかそれ以上長く居る熟練者とて、辞める人は辞めるんだから。
雇用主も派遣や契約社員の定着率を少しは真剣に考えたらどうなの。
12/02/14 02:02:29.12 vgjKgGgK0
今さら言うのも何だが、ただでさえ大量募集と大量退社の繰り返しでは
少しぐらい時給でも上げてやらんことには、皆が皆ただ疲れるだけだろうに。
まして繁忙期ともなるとその辺は尚更だろうて。
一年前後とかそれ以上長く居る熟練者とて、辞める人は辞めるんだから。
雇用主も派遣や契約社員の定着率を少しは真剣に考えたらどうなの。