12/04/09 10:54:55.31 +4yl7tgL0
>>569 「不当解雇で敗訴」のダメージはデカいだろ。
ダメージは無いなｗ
なぜなら、実際に提起された裁判には本社の法務担当が弁護士の指示を受けながら行った。
その程度の訴訟しか提起されていなかったので、10件にも満たなかった筈。
しかも、その殆どは3ヵ月以内で提示された和解金額で和解している。
しかし、もし普通に4000名に100万円程の退職金の割り増しを行って円満退社させたとすると、
400億円の出費となっていたから、会社としてはリストラは大成功したといえる。