12/08/06 20:54:05.12 6LS8tI1Ui
そもそもここ、正社員を育てる気なんて無いでしょ。
顧客に言われるまま人材を派遣または従事させるけど、特に何もなければ放置だし。
特定顧客向けにカスタマイズされた社員なんて、他で潰しが効かないから。
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/06 21:52:01.55 hU39gh5WP
>>900
> そもそもここ、正社員を育てる気なんて無いでしょ。
イヤ
育てる気マンマンだったけど、出来る奴がいなかったからってのが正解。
自分じゃ無いドコかにいる誰かがやってくれると思っている奴が大半。
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/06 23:13:47.42 OT1OxIlV0
>>901
そもそも教育できるレベルの人材がいない。
正社員なら上に気に入られさえすれば出世できるが、スキルを持ってない奴がふんぞり返ってる。
で、バカに指導されるのが嫌になってPJでスキルつけた奴が出て行く悪循環。
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/07 00:05:15.32 HLPA7oXjO
スキル持ってない奴がふんぞり返ってるんだ？
ふーん、あっそう。
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/07 20:28:07.86 UNXjpyGy0
>>903
踏ん反り返ってる人ですか？
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/09 21:23:16.28 KUvpvVos0
まじ地方拠点拠点閉鎖しろや。地方合併してからボーナス激減したやんけ。ボケ！！
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/09 21:31:10.94 1VoR2x5AP
いや合併じゃ無いよ原因は。
構造的業績ダウンが原因だ。
もう終わっているんだよITでもサービス系の大半は、
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/10 20:24:19.46 nyzFyCCH0
会社自体終わってる
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/10 21:10:08.80 eKbwf7SEO
派遣でマネージャーと現場リーダーとの面談でオッケーならそのまま採用という事で面談行ったら、派遣先は移転するだの
、10名ほど候補者がいるだの決まった人だけ連絡するだの、何だここは？
特に派遣先移転の話は面談に来させる前に言え！今の就業先早退してまで行った意味なかった
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/10 21:20:24.70 ZL8xL9dFP
>>908
てか、その会社に応募している時点でお前は偉そうに言う資格は無いかとｗ
何でそこまでして仕事貰いに来るんだ？
こんなアホな会社に。
人生詰んでるな。お前マジで。
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/11 10:33:38.27 lVUXvbUh0
なんで地方は正社員多いんだ？原価が上がるやんけ！
なんで地方の人件費を都会の事業所がカバーしなあかんねん！
ボーナス激減したやんけ！地方は閉鎖や！ボケ！
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/11 12:01:13.79 WFTYIsUzO
>>909
登録したばかりで、最初の案件に対する面談だったので、会社の内情なんて存じ上げませんが何か？
酷かったから初めてここを見に来たのですが何か？ｗｗｗ
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/11 12:43:10.64 DZqciKdHP
>>911
事前サーチ力ゼロと言う時点で人生詰んでるかとｗ
こないだＴＶでコールセンター募集で振り込め詐欺会社に面接行っちまって
履歴書と免許証のコピー取られて脅されて抜けられなくなった奴をやってたｗ
まさにお前ｗ
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/11 16:48:44.65 WFTYIsUzO
>>912
で？ｗｗｗ
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/11 23:48:42.69 DZqciKdHP
>>913
返しがそれかマジで
能無し厨ｗ
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 00:07:00.07 hQgjAPOK0
China South Korea サービスウェア・・・
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 10:06:09.47 99/SnOz9O
>>914
で？ｗｗｗ
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 12:02:53.35 LXnvnaJMP
>>916
返しがそれかマジで
能無し厨ｗ
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 14:06:56.14 ZcRmaw6yO
素晴らしくアホばかり
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 23:38:23.04 FXxtXDeP0
>>917
で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗで？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ
で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗで？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ
で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗで？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ
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で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗで？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ
で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗで？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ
で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗで？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ で？ｗｗｗ
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/13 08:50:38.17 QyQ5MjWOP
返しがそれかマジで,返しがそれかマジで,返しがそれかマジで,返しがそれかマジで,
能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ
返しがそれかマジで,返しがそれかマジで,返しがそれかマジで,返しがそれかマジで,
能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ
返しがそれかマジで,返しがそれかマジで,返しがそれかマジで,返しがそれかマジで,
能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ
返しがそれかマジで,返しがそれかマジで,返しがそれかマジで,返しがそれかマジで,
能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ
返しがそれかマジで,返しがそれかマジで,返しがそれかマジで,返しがそれかマジで,
能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ 能無し厨ｗ
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/13 09:05:30.95 NE1Y5h+W0
お子様が入り込んでるな、ここ
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/13 21:51:13.69 2uX/BWZC0
>>921
夏休み中のダメ社員だろ
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/13 22:56:20.57 fg6ZRakV0
子どもの頃『我慢する』ということを教えて貰えなかったんだね。可哀相に。
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/14 12:00:38.23 yGauTh3h0
>>923
可哀想な人ばかり
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/14 13:56:20.43 QKF1ZNkNP
>>922
イヤ。
13年前に脱出組の、卒業後は順調に経験値を重ねて
今は上場グローバル製造業勤めで９連休の俺が書いてるｗ
ちなみに辞めさせられた時は、当時の新宿労基署と東京労働局に翌日行ったんだが
あの頃、ド素人人事と経営者ばかりで初めてのケースで相当会社も抵抗したらしく
労災停止やブラックリスト掲載で１ヶ月せずに解雇通知金＋慰労金振り込んで来たわｗ
手取り20万弱/月だったが75万貰ったよｗ
こっちは一度労基署と労働局へ行っただけのコスト。
チョロイ会社だったなー。
社会の底辺産業のＢＰＯ（実はコルセンだけの人売り）やっている奴らを覗きに来てストレス発散ｗ
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/14 19:14:28.09 35dU3MHD0
>>923
役員は親会社からイジメられて
腹いせに役員は管理職をイジメて
管理職は平社員や派遣契約をイジメるこの会社に残っているのは
我慢強いか無能かのどちらかだけだろ(笑)
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/14 20:58:36.34 D4ycWbCh0
>>925
山崎パン工場は9連休なのか。
羨ましい限り。
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/14 21:23:31.29 QKF1ZNkNP
>>927
スマン。
山崎製パンは輸出やってないかと。
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/14 21:30:50.90 JT3RIw3e0
九連休なのに、なぜこんなとこにきて書き込んでるんだか。
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/14 21:54:36.91 QKF1ZNkNP
>>929
>>>925
>> 社会の底辺産業のＢＰＯ（実はコルセンだけの人売り）やっている奴らを覗きに来てストレス発散ｗ
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/14 21:56:08.84 LHjK0BDS0
連休中やることなくて、
辞めたここが気になって覗きにきた。
ずいぶんと寂しい連休だ。
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/14 23:04:27.25 e2wrdKRW0
Ｍの仕事が消えたらしいけど、まだＲの仕事ってあるの？
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/16 11:29:37.30 48VmmB3r0
９連休だろうがナンだろうが
お前３６５日このスレに張り付いてるじゃんｗ
書き込む内容は常にワンパターンｗｗ
で今は上場グローバルｗｗｗ
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/16 13:22:24.88 gbIg3CLDP
草生やして嘲り笑うしかないよね。
人生俺の勝ちだからｗ
俺ひょっとしてＳＷＣ卒生で一番マトモな道を歩いてるかもしれん。
今日もお盆休みで同じ都内の地元戻ったら
同級生のお母さんに35年振りにあった。
｢ウチの息子は慶応で教鞭取っていて少子化と親子のモラル低下で苦労してて
ところで○○君はどこへお勤めなの？」と聞かれたわ。
一応、相手も認知してる会社名が言えて、名刺出せたもんなｗ
お前ら出せるのかよ(爆)
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/16 20:44:01.64 1vTyVOoH0
まあ繋ぎの仕事としてはいいよね。ここは。
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/16 20:57:35.27 gbIg3CLDP
>>935
イヤ、正直食べるだけの腰掛け。
あっ、あとキーボードパンチング速くなったわｗ
電話取るのが速くなったのと合わせて、後の人生にはそれほど必要では無かったけどｗ
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/17 08:11:52.12 Se5CHGuti
>>934
ここで必死になって何かメリットあるの？
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/17 08:56:44.56 8jPcoh8aO
知らな～い
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/17 09:13:34.08 6IHNxfx10
まず所長どもがくずだらけなんだよ。
csk落ち組み何人いるんだよ。
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/17 10:38:07.06 Gf0hum+WP
>>937
このスレでブツクサ言いながら
その割りに必死で会社で働いてるオマエの方が面白いわｗ
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/17 12:44:17.88 h/Doa6iU0
939＞そうだな、まずクズは青山、横浜、沖縄、島根、福井、札幌かな。
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/17 22:36:46.39 IelHQnIBO
犯人は誰か言ってるよアンタ
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/18 07:00:21.92 t1r6w+K30
>>940
自分に意見する人は同一人物～
頭の中、お花畑
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/18 10:46:09.68 hio3ax8PP
ＩＴ業界と言いつつ電話番とOfficeドキュメント作成しか出来ない奴が９割の会社ってここですか？
都合が悪くなると「うちＢＰＯだから、人売り派遣です。」と言う会社ってここですか？
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/18 14:11:35.71 UCXsBM0o0
この会社の今後の見通し
〔現時点で利益があまり出ていないため親会社であるSCSKから強い圧力がかかり大幅な体制変更（地方拠点のあり方等を大きく揺るがす）など大きな動きが考えられる。〕
●5年以内
・リストラを加速
（現状は売上上昇が見込めない業界であるため、コストを削減するしかない。特に旧CCOグループのマネージャー以上の役職注意）
・不採算部門（不採算事業所の閉鎖）の整理
5年程度かけて利益の出ていない地方拠点を整理。大阪中部首都圏以外の地方は対象か。
（旧CCOグループではなく旧SWCの中枢が実験を握ったため旧CCOグループの地方拠点は非常に注意）
・地方拠点の正社員の転勤加速
（自らの退職希望を加速させるために地方拠点の正社員は様々な拠点へ転勤命令。
転勤規定は2011年秋に会社の思惑通りの規定に大幅に変更になっていることは以外と正社員は知らない）
●10年以内
・BPOセンターにコールセンター機能は集約（多摩や横浜や新宿）
（人が集まらない地方では3Kのコールセンター業は無理がある）
・利益が改善しない場合、SCSKからの人材ごみをこの会社へ出向させ、そのまま切り離し。
（買う企業があるかは分からないがいずれ他のコールセンター
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/18 14:40:34.60 hio3ax8PP
>>945
５年以内に廃業・事業譲渡・清算と言うのが鉄板。
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/19 08:17:48.94 8QvX2RUO0
まず地方拠点の清算は間違いないやろな。
地方で利益出てるの沖縄だけやろ？？！！
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/19 10:14:30.12 NwkWVmfsP
>>947
製造業比率 日本全国最低の２%
時給圏外の沖縄だからね。
でもそれもタイに負けつつあったりしてw
月給4000円だからw
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 00:46:33.51 R79ZrPWwO
呪われたいのか！？
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 02:27:11.73 DT0JV+5sO
相手にすんなよ
馬鹿がうつる
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 04:40:44.76 aStbyeor0
この業界は、無くならない。
しかし、工場のライン的な仕事である事が契約先企業に
バレテしまっていませんか。
その結果、安価の一直線に各社が進み、自らの首を絞めて
いませんか。
一度、安売りに舵を切った業界は、なかなか元の価格帯に
戻す事は出来ないと思います。
その結果、自社の内部経費削減に注力するしか無いのではありませんか。
安価を抜け出す方法として、高い利益が享受される《国からの仕事》を
受注する道を見出す方法もあります。
電気製造業を見て下さい。
「日立、東芝、富士通、三菱」と「ＡＩＷＡ、シャープ、ＳＯＮＹ」
彼らの違いは･･･？
私は明確であると思います。
「ＫＤＤＩエボ、ＮＴＴ関連、電気メーカー子会社」と「サービスウェア」･･･
もしもし社は、着々と公共機関を仕事をしています。
一度、年金業務を実施している企業をインターネットで調べて下さい、もし社や
エボ社の受注金額は･･･。
もう、正社員でこの仕事を実施するビジネス形態では無いと思います。
確かに、正社員構成について、利点はゼロではありません。
しかし、ビジネスには、「費用対効果」が必要です。
「利点＜費用」では、ビジネスは継続してイカナイと思います。
安価な人材に対して、如何に「短期間」に「最低限」のレベルに、時間単位で
立ち上げるか？を求められていると感じています。
そこに、各人材の「やる気」や「個人の持って生まれた素養」をベースとした、
教育方針の当社生い立ちは、一筋縄では変える事はできないと思います。
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 04:42:28.65 aStbyeor0
自信はありませんが、当社は正社員が多いと思います。
全体の労働力比率の20％～30％の正社員比率と感じています。
全国のセンター席数を知りませんが、仮に３０００席として、６００人～９００人が
正社員では無いでしょうか？
結論として、遠くない将来には、業界再編成をするしか無いと思います。
この業界は、複数の企業が乱立してしまったと感じています。
Top５が、業界のリーダーとして、業界の舵を切る事が求められると。
残念ながらその中に、当社は含まれ無いと思っています。
何故ならば、当社には大黒柱となる「ビジネスの基礎」や「ビジネスの根幹」が
ありません。
それは、残念でありませんが、事実と感じています。
●派遣で登録する皆様へ
官公庁の仕事を対応している企業への派遣をお進めます。
将来、社員への雇用を希望してるならば。
当社では、その未来は悲しい結末になります。
●一般社員の皆様へ
可能性は、無限大！
一日も早く、行動に移しましょう。
貴方の上司も、言葉にはしませんが、そう考えています。
●それ以上の皆様へ
貴方も、分かっていますよね。
嘘をついては、いけません。
この会社に、未来は無い事を・・・
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 08:22:26.78 luadaCegP
お前らサービス業は一生価格競争だけしてろw
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 08:32:03.09 UI9u3nDBi
>>951-952
長文ウザい
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/21 00:30:02.92 mdhMoABTI
長文いいじゃない？いいとこついてると思うよまじで。
ライバル企業に圧倒的に勝るものがないと、何処かに吸収されるか売り飛ばされる可能性は大だろうね。
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/21 08:32:48.99 TYxapL0QP
>>955
> ライバル企業に圧倒的に勝るものがないと、
サービス業だし、模倣し放題なので優劣付く産業ではない。
この会社のOB達の大半が業界内ぐるぐるやって、最後に生活保護受けてるのは、会社が人材育てられず業界そのものが詰んでる証拠。
957:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/21 22:40:10.89 mdhMoABT0
地方の正社員諸君。あなたはいま何歳ですか～？
あなたの拠点の正社員で他拠点に長期出張（他拠点のPJがピンチとかってありきたりの理由で）している人いませんか～？
長期出張っていい響きかもしれませんが、そもそも「あてゴマ」なんですよぉ～。
つまりこの仕事自体が工場のライン的な仕事なんで～す（最底辺業界）。
人事なんてあったもんじゃありませ～～ん。
人事課がある？は～？？あんなもん価値ありませんよぉ～。
適切な人材配置できてませんよね～？適切に人的資源を異動できてませんよね～？
もう一度いいます。人事なんてありませ～ん。
全てがいきあたりばったりで～す。
つまり「工場のライン的な仕事なんで～す。あてゴマなんどぇ～す」
そして、一番痛いのがあなた方の仕事はもう成長産業ではないので～す。
あなた自身、自分のいまいる拠点が無くなるということで首都圏に転勤命令が出たらどうしますかぁ？？
そしてその後は自分がいた地方拠点は拠点自体が無くなりますよ～。どうしますかぁ？
あなたに守るべき家族はいますか～？
もう一度いいます。
あなたははいま何歳ですか～？
5年後あなたがいる今の拠点ない可能性高いですがどうしますか？
不安ですよねぇ～え？
BINGO！！
BINGO！！
BINGO！！
BINGO！！
あとは自分の人生。考えようー！
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 09:59:46.84 3G6d0cdS0
>>912
>>事前サーチ
リサーチな。
サーチしてどうする。
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 14:57:58.36 e/2/+2wX0
偽装請負・偽装多重派遣についての刑事罰
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。
所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。
民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。
書面（告訴状）による刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 14:58:38.61 e/2/+2wX0
偽装派遣対処の流れ
CSKサービスウェア を刑事告訴
↓
労働法の基準に照らし合わせて派遣であることが認定
↓
間に業者（CSKサービスウェア の協力会社、関連会社等）がいるなら二重派遣が認定
↓
中間搾取認定
↓
CSKサービスウェア より中抜き払い戻し、慰謝料請求、懲役刑
CSKサービスウェア に刑事告訴をし、
刑事告訴が受理された場合の告訴取り下げ金額
316 ：非決定性名無しさん：2012/08/08(水) 23:26:28.82
全部だろ。損害賠償で各社から500万、4×500＝2000万、
これまでの搾取返しで1000万～、計3000万～くらいが多そう。
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 14:59:08.99 e/2/+2wX0
告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成 or 司法書士が代筆（料金は3万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て） → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴
↓
起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓
偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り
注意：告訴が受理されない理由
●半年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの
刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。
中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 18:37:45.80 AZwP1EITP
>>958
> リサーチな。
>
> サーチしてどうする。
サーチ、search、s？x2C8;？x25A;？x2D0;t？x283;｜s？x2C8;？x259;？x2D0;t？x283;/
【動詞】 【他動詞】
調べて探す事
(何かを見つけようとして注意深くまたは徹底的に)捜す:
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/25 05:10:16.30 Kj2xOwMn0
止まらない、正社員の退職。
一般社員でも、出来る人は困るのに、部長階層で退職してんだもん。
9月に、SCSKから補充すんだろうけど･･･
反感＋販管費が高くなるだけだよ･･･
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/25 08:33:54.25 qOqUZMGnP
もう終わりなんだよ。
親会社も合併前の２社の売上げから51％落ちらしいしな。
965:９５８
12/08/25 13:25:51.10 vTi+LgS90
>>962
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
↑ ここ読め、低脳くん。
あと無理してレスすんな、こっちが恥ずかしいから。
「search」「research」なんざ中学生レベルの英語だろーが。
つまりは中学受験をする 小 学 生 が知ってるレベル。
小学生からやり直せ。
966:９５８
12/08/25 13:37:13.71 vTi+LgS90
↑
書き込んでから気づいたが、嫌な言葉で書きすぎた、スマン。
今は反省している、ゆるしてたもれ。
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/25 13:51:32.95 qOqUZMGnP
>>965
根拠ソースがYahoo!知恵袋だってｗ
お仕事もそれ位テキトーなんですか？ｗ
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/25 16:51:53.22 vky0jQNkO
はい
実績もない上司がエンジニア面してます
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/25 17:23:13.87 gn4oHQVKP
>>965
こいつ面白れえな。
素人書き込み回答でソース力無いYahoo知恵袋を引用だってｗ
おまけに
＞ここ読め、低脳くん
どっちが低脳だか
この会社ってこんな奴ばっか？ｗ
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/25 23:20:06.30 2GYZ1HMd0
>>969
そーだよ
一般常識もないヤツが管理職になっちゃうから
そこかしこで問題がおきる
971:９５８
12/08/26 06:37:03.99 cb3qROqW0
ソース関係ないぞ、めんどいからそこリンクしただけだ。
resource
音節re・source
【可算名詞】 [通例複数形で]
(一国の)資源，供給源，物資.
用例 ⇒natural resources.
human resources 人的資源. 財源，資力，資産.
用例 financial resources 財源.
【可算名詞】 (万一の時の)頼み，方策，やりくり.
用例 Flight was his only resource. 彼は逃げるよりほかに道はなかった.
【可算名詞】 (内に秘めた)力，才，力量.
用例 She has the (inner) resources for the job. 彼女にはその仕事をこなせる力量がある.
【可算名詞】 気晴らし，退屈しのぎ，娯楽.
用例 People with no resources of their own will get bored in the country. 自分だけで気晴らしのできない人はいなかに行くと退屈してしまうだろう.
【不可算名詞】 機転，臨機の才.
用例 a man of resource 機転のきく[才覚のある]人.
972:９５８
12/08/26 06:40:43.24 cb3qROqW0
source
音節source
【可算名詞】
〔もの・事の〕源泉; 元，源，原因 〔of〕.
用例 a source of light [electricity] 光[電]源.
a source of political unrest 政治不安の源.
〔川・流れの〕水源(地) 〔of〕.
[しばしば複数形で] 情報源，出所 〔of〕.
用例 a source of information 情報源.
a news source ニュースの出所.
a reliable source 確かな筋.
historical sources 史料.
a source of revenue 財源
全然違う言葉、おまえらそんなんだから派遣でしか働けないんだよ。
英語とかIT資格くらい・・・低脳だから持ってないか。
スマン、また一言多かったな。
一言多いのが俺の悪いところだ、許せ、低脳派遣さんたち。
来年はがんばって正社員になれるといいね、応援してるよ。
あと、上記英語で突っ込めるくらいの人いたら突っ込んでいいよ。
返り討ちに出来る自信あるからさ、まあ派遣程度には無理だろうけど楽しみにしてますから。
973:９５８
12/08/26 06:52:04.04 cb3qROqW0
今回の連投これで最後ね。
ソース云々言ってるバカがいるが、ソースは源泉じゃなくって内容が重要。
内容があってれば元はどこでも関係ない・・・て言うか知識があれば真偽が分かるはず。
分からない時点で低脳、中学受験をする小学生以下。
つまりは小学生より 「知能指数」 が 下 。
だからおまえらいつまで経っても派遣なんだぞ？
低脳。
バカに釣られてまた熱くなって書いちゃったな・・・。
低脳な奴って人を煽るのだけは上手いわ、それだけは褒めてやるよ。
良かったな、仕事で褒められる事なんて一生ないだろ？ おまえら？
感情論じゃなく知識で突っ込んでみ？ 一生無理だろうけど。
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/26 08:19:43.78 LCOKNGDh0
>>967
>>969
普通に考えたらソース元は関係ないよね？ｗ
情報が合ってるか間違ってるかだからｗ
その情報の内容が合ってるかどうか理解出来ない位にバカだったんだろうなこの二人ｗｗｗ
二人共小卒なのか？ｗｗｗ
このように派遣は知能指数が極めて低いと確認されてしまいましたとさｗｗｗ
恥ずかしいから今後は書き込むの止めたら？ｗｗｗ
朝から笑い過ぎて腹痛いｗｗｗ
君ら一生派遣やってろって それくらいのショボイのがお似合いですよｗｗｗｗ
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/26 09:02:52.05 WmHez5Ze0
ソースとリソースの違いすら分からない知的障害者がいるときいて(ry
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/26 09:19:00.14 8qWSLLU6P
>>971、>>972、>>973、>>974、>>975
自分達に都合の良いソースだけ並べて何が楽しいんだかｗ
サーチ 【search】
調べること。
調査。
データの検索。
リサーチ 【research】
調べること。
調査
研究すること。
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/26 09:19:48.22 8qWSLLU6P
相変わらず低脳揃いでｗ
サービスウェアｗ
だから辞める時に金とかガッポレるｗ
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/27 21:56:02.76 YEoDWGhl0
963>部長誰かやめたの？？
部長ライン使えない連中勢ぞろいだが。。