12/02/07 14:26:30.35 XCbajsr00
【入社危険】べィカレント・コンサルテイング【犯罪企業】
・コンサル詐欺、実態はＩＴ人材派遣会社。
・戦略部門はウソ。実活動無し。
・営業社員が元ホスト。みずほ証券金券贈 賄事件の立役者。
52:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/07 23:35:53.86 UH4ayxt70
>>50
どうするかしらんがとりあえず靴に画鋲いれとけ
53:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/12 19:50:54.13 nV2WeRV30
>>52
陰湿なやっちゃｗ
54:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/16 19:22:55.42 zV/mejnH0
いじめられっ子ではなく、いじめられっ子の味方です
お局の新人に対するパワハラがあんまりなので派遣会社のお偉いさんにチクってやった
ちなみに私は、この事業を立ち上げ人であり前事業所長な人の娘です
派遣会社・職場・同僚と今まで誰にも身分を明かしたことはありませんが、今回ばかりは
派遣会社に身分を明かして交渉しました
職場のお局と腰巾着は切られるようです
仕事をまともに教えないというパワハラは、お客様にも上司にもいじめられっ子にも同僚にも迷惑が掛かる
最悪のいじめですから
55:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/25 20:04:26.99 vhx7T/Gf0
性根がひん曲がっているんだね
56:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/26 20:54:50.83 SKl8lWrH0
腐ってる
57:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/02 09:57:20.88 ygSNcwtRO
ドア壊したとかロッカー叩いてるとか
やってもないことの苦情を入れられたwww
こんな嘘つき管理者がいる会社は始めてwww
管理者も契約社員で低能ブサイク粕ババアばっか
安い給料で利用されてるだけなのに偉そうにすんな
ﾀﾋねばいいのに
58:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/04 01:08:46.23 Xb7j2MIo0
責任転嫁されたん？
59:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/04 22:04:52.15 IfwUHuzM0
イジメはヤメレ！！
60:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/10 23:41:35.78 ZMGda0Uy0
恥かしい
61:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/11 19:19:47.93 MGBlurkI0
イジメなんて見ないな
62:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/17 23:31:16.22 CpSI2Mzo0
社会人でイジメする人なんて居ないもん
63:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/18 17:48:55.70 +8Iv75tE0
そう信じたいだけ
64:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/25 18:22:53.65 SY6aJ7fB0
>>63
はたして実態は？
65:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/25 18:46:31.90 P6sAxR4aO
大学院生のインターンとかがいるとすごい嫌。まだ世間を知らないから院生と言うだけで派遣を見くびる。見くびり方がかなり横柄。
66:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/02 00:36:56.69 2Ul/MnfY0
高慢ちきな奴なんだね
67:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/07 17:52:36.47 SxHpvBv+0
そいつも数年後、量販店でハッピ着て、客の前で店長に怒られてるとおもう
68:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/07 17:55:06.49 Vq3jl87u0
困った人も居たもんだね
69:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/15 17:24:08.42 u2PCrF3T0
最初は自分が悪いせいかと思ったら、
そういうわけじゃなかった。。
いじめられているとは思わないんだけど、
ある社員さん達からすごく遠回しな嫌がらせされていると気づいて、
今どうしたものかと考え中。
話の分かる上司には相談する予定。
70:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/21 16:03:08.90 VDUgEyTh0
いじめる奴が悪い
71:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/21 16:09:28.00 PCXrulGH0
いじめる奴が悪い
陰湿性によるが、一般的心理だと集団と陰がベターな流れです。
虐めに関しても効かない相手には四六時中貼ってもスルーや
聞き流しがほとんどです。
難しいでしょうね？
72:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/22 01:19:36.99 LghYYQPT0
すまん、言ってる意味がよく分からないんだが。
73:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/23 14:11:04.09 ft65oicW0
いやぁ、怪気炎が上っていまつね^^
74:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/25 13:35:27.61 VgXbmz0qO
>>52さん
私をいじめてたﾔﾂは､ﾓﾗﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄでした。
上司に相談しても｢個人的な問題だから…｣と真剣に取り合ってくれず、本人に注意しただけでした。
なので、以前お世話になった労働組合に相談し、暴れてやりましたよ(笑)
最後まで謝罪の言葉はありませんでしたが、そいつをｸﾋﾞに出来ただけでよかったかな？と思います。
ﾌﾟﾗｲﾄﾞは十分に傷つけたはずなので…
私は悪くないのに、今後もこういうｺﾄがあると困るからと、今月末で退職するｺﾄになりました。
ﾀｲﾐﾝｸﾞよく以前働いてた職場の募集が出たので、営業の根回しにより特別枠で入れてもらえました(≧▽≦)GWあけからなので、心機一転頑張ります！
75:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/25 19:58:09.79 adKCYfLD0
仕事決まってオメデトウ！次はイジメに巻き込まれないといいね！
76:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/25 21:45:07.92 VgXbmz0qO
>>75さん
ありがとうございます！
次の職場には友達もいるし、みんなｻﾊﾞｻﾊﾞした人ばかりみたいなので、いじめに遭うｺﾄはなさそうです。
今思い出してもﾑｶﾂｸけど…気持ちを入れ換えて頑張りたいです♪
77:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/25 22:38:35.65 iEL/HbLF0
皆仲良くしましょってとこで醜い争いすりゃチョンパされるの当然やん
78:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/29 20:50:05.47 TC0zWwwe0
いじめる奴は地獄に落ちる
79:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/29 23:01:47.88 3OHlvrEl0
戦いは神が生物に与えたさだめなのでイジメ否定しても仕方ない
80:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/05 00:49:54.99 l3n6CHlM0
イジメは生存競争では無い
81:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/05 03:10:09.19 pGBv2+VNO
>>80
うん、キッチリとどめをささないと意味がないっスよね
82:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/07 00:40:44.65 YPijXsbd0
イジメはカス
83:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/07 01:07:31.42 OlPrSQY+O
イジメられる奴にも非はある
当たり前だがな
84:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/07 07:19:59.21 aduitNk20
というか、見ず知らずのよそ様にいきなり襲い掛かられる方の人格が問題
85:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/07 10:43:50.25 CkMNaykL0
>>84
それは人ではなくて怪物かも？
86:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/12 21:40:48.50 U4o9tlbT0
妖怪人間キム・キラ・キロ
87:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/13 21:45:04.14 lR9afUJN0
怖い！
88:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 11:47:12.06 IGRePT7F0
ＳＭプレイかな
89:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 23:05:54.15 yr7Qk9zp0
イジメはダメ
90:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/02 23:14:50.48 2mT4J9GO0
ダジメ
91:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/09 10:55:50.23 OfmSNni00
誰彼構わず吠え掛かる♀正社員…
オメーのせいで他の人間の残業が増えてるんだよ…
声がデカイから皆黙ってるけど皆に嫌われてるよ～
92:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/09 12:35:01.59 VypChTWj0
それってイジメ？
93:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/09 15:25:30.25 gO7WT9cjO
>>91
ああ、定時で帰ると給与が悲惨なことになるので彼女に感謝しといた方がいい
そもそもお前ら定時で終わっても特にやりたいことないっしょ？
94:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/11 01:24:01.77 OljTynfl0
残業、休出無しで稼げたらいいのにね
95:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/14 00:03:00.49 CXxI3qH30
昼間ダラダラして、夜に残業するのはｙめなさいよ
96:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/15 13:20:43.93 Q21y7qwu0
団塊（サヨク）といえば、独占欲？
97:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/17 20:37:32.88 oScggSqY0
何の事言ってんのやら？
98:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/17 21:57:29.35 mXopRnLMO
休憩中の様子までチクらられるって何よ？
99:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/22 21:11:02.71 n9WjFWesO
休憩中の様子まで？見張り役でもいるのか？腐った連中だな そいつらはスパイだと思われ
100:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/23 20:59:44.78 UZjlPW6o0 BE:654523463-2BP(0)
酸っぱいスパイだな
101:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/24 14:17:48.49 F9TrgzMh0
約一名に目をつけられたヤバイ
102:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/28 11:23:12.88 gOSWYiLIO
派遣だからってなめてんだよ。レベル低いな、そいつら！くだらねーチクリいれんじゃねーよ どうせ工場だろ
103:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/29 22:02:11.58 wBCvgU8KO
派遣先は悪口しか言わない
104:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/30 22:27:52.85 S8ge1EJg0
大人のイジメは傷害罪？
105:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/07 12:53:52.93 CG5m+Onq0
脅迫罪？
106:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/15 00:26:46.11 yEqNnL6y0
いじめの無い、明るい社会を！
107:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/21 21:07:48.90 IG8KcYEI0
売れっ子派遣社員の悲鳴
108:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/26 21:31:03.78 C2Lcrt440
イジメは社会問題に。。。。
109:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/28 15:49:25.49 Fw6QSVQ20
いじめ・・・・みっともない！
110:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/28 16:07:55.04 uHfczmxm0
いじめ・・・ダメ
111:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/04 22:36:56.32 6fCBEq7R0
いじめる奴をやっつけろ！
112:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/11 20:28:30.76 jgA832Sd0
いじめ返しか？
113:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/15 17:35:36.01 5IcAnhYD0
秘儀！ツバメ返し！！
114:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/19 20:44:53.01 YmLq6wxW0
社会問題だからね
115:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/25 18:00:08.69 kk5OgWic0
社会の問題児
116:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/26 19:30:01.47 ZkgisW7D0
いじめは犯罪
117:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/02 19:09:48.06 8D0Geg8L0
最近、学校のイジメ関連の報道が多いね
118:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/11 11:37:04.54 cknomkNI0
特報首都圏「職場を追われる若者たち～急増する“いじめ”や“排除”～」 2012年9月7日（金）
ホームレスとなる若者が増え続ける。多くが20代。
背景には、職場での凄まじい『いじめや排除』がある。
体や心が壊れる若者も。
新たな段階に来た若者の貧困の実態を取材。
番組内容ホームレスや生活保護となる若者が、増え続けている。多くは20代。
仕事が極めて不安定で低賃金だったり、会社を解雇されたりして、住む家さえ失う深刻なケースが頻発している。
背景には、職場でのすさまじい「いじめ」「排除」がある。
過酷な労働を押しつけられて体を壊したり、職場で責められ続けて心が壊れる若者もいる。
新たな段階に来た、若者の貧困。
その実態を詳しく取材し、課題を見つめていく。
URLﾘﾝｸ(www.dailymotion.com)
119:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/11 20:42:48.06 3KJbf7pu0
なんなの？
120:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/12 19:30:35.54 XNI/7UWI0
再放送ないのかな？
121:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 00:57:22.93 Pj/pzgD70
何の再放送？
122:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 21:00:17.23 LyyZYFQ60
いじめる奴には厳罰を！
123:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 21:04:01.62 GJFKACG10
派遣を目の敵にしてるバカがいるが、雇用先進国オランダにも派遣はある。
登録しておけば就業先探してくれるし、派遣で様々な現場を経験した上で進むべき道を決めるということだってあって良い。
同一労働同一条件でないことが問題なだけ。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
湯浅 派遣法の規制強化の問題も、二言目には人件費増に耐えられず潰れる、
海外に逃げると言われますが、企業はなぜ期間工なりアルバイトなりの直接雇用でなく間接雇用の派遣の活用を望むのですか。
かえってコスト高となりそうですが。
城 二つあります。一つは人材募集、管理の負担を委託できる。
もう一つは直接雇用することで労使関係が生じてしまう。そのリスクをヘッジするために派遣会社を間に入れているのです。
だから、もし解雇の金銭解決が導入されて、たとえば２～３カ月分の給与を上乗せするなら何年契約社員をしてても解雇できるとなれば、大企業は派遣会社なんて使いません。
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)
124:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/06 21:39:02.42 VbNHsDe70
いじめる奴は社会から隔離
125:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/07 22:08:27.59 qkKloxde0
いじめんな！ヴォケ！！！
126:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/14 22:26:50.54 JBy00fGx0
いじめっ子は悪いやっちゃなー
127:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/21 01:23:30.40 Cxn8ydx7O
精神的に弱いから流産しちゃったおw
128:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/21 23:27:36.31 SQQNVsun0
>>127
何されたの？
可哀想・・・・
129:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/27 23:56:03.88 LlIMQbsM0
いじめんな
130:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/29 00:15:17.30 y3UPnH5w0
いじめ、かっこわるい
131:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/05 01:08:32.52 NJZwkRmx0
いじめは社会問題
132:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/10 23:53:57.89 sf/PfGCd0
みんなで無くそう！
133:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/18 22:42:55.25 JFuSN32z0
いじめる奴をやっつけろ！