11/09/30 11:09:01.74 54XNc97+0
このスレって他の派遣会社スレと違い、変なAAとか殆どバレそうな伏せ字の個人攻撃とか
住人同士の罵り合いとか無くて、皆さん本当に冷静にやりとりされてますね～。
やはり研究職系には学歴や意識の高い方々が多くいらっしゃるってことですかね。
それぞれに含蓄のある書き込みばかりで、勉強になります。
しかし、そういう人達を集めてる肝心の派遣会社の方が、ナンだかなぁ…という印象です。
何でエントリーしたのは事務系の仕事なのに、こんなに事細かく個人情報（帰省先まで）や
職歴、果ては卒研・卒論の内容や、あればその他の論文情報提出まで求められるの？
社内のスタッフ情報データベースが研究職も技術職も事務職も一緒くただから
職種を問わず同一方式にするしかないのかな、と推察するが。
更に、ここまで多くの情報を事前にWEB登録しろと要求しながら、
なおかつ面接時に履歴書と職務経歴書を持参しろというのが解せなかったのですが、
ここを読んでその理由がわかりました。おそらくそれを先方企業様に提出するんですね。
登録面接には「スーツかそれに準ずる服装で」と、そこまで指定するのは
そのままエントリーした会社へ面接に連れて行くつもりだから？（まさかねぇ）
そこまで時間と労力を使って、それで不採用だったら…と思うと、ここはリスク大き過ぎ。
データベースは本人に直接入力させて、提出書類も本人直筆。
となると、派遣会社は一体何の仕事をするのでしょう？
つくづく面倒くさい派遣会社ですね。…長文ですみませんでした。