13/03/07 20:18:29.07 dCsvb56J0
>>765
そうか、録音して告訴すれば数百万が手に入るよ、やったね。
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/08 01:15:41.82 1tvlp8z80
ここって倒産しないよね？
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/08 17:53:50.73 2w4NDvwsO
最近の人事は明らかに計画倒産準備と告訴対策
個別の派遣料開示請求が来てからビビって契約書も裏面を変えたしな
差額があってまともに文書説明されてない期間は払い戻しだから
数年ぐらいは取れる人沢山居るしな、後は取った奴が言いふらしてグッドウィル
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/08 21:16:54.91 /7aN1q6EO
ここ以外で電池やってた会社の求人今見てみたらワロタ
なんだありゃ、カット野菜とか引っ越しばっかじゃねーかｗ
この会社も直にそうなるんだよね
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/09 01:32:52.13 SANhNGXO0
この会社は偽装請負で訴えられて営業停止＞計画倒産の流れになります
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/09 08:44:01.65 w4QXCkow0
>>766
請け負いだろうが派遣だろうが現場の修理費をカンパで直すとかマジありえん。
そんなもん会社の経費で直すのが普通だろ。
そんなもんまで現場の人間に出させるならマージン取られてる意味がない。
その話しが本当ならマジ糞会社ワークスタッフ。
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/09 23:09:14.24 wGpFK84QO
淡路に関してはワークがしゃしゃり出て来てから仕事がややこしくなった
先に入ってた大手人材派遣業は基本的人権を尊重するのでワークが来るまでなかなか現場を請負には出来なかった
それがこのイカレ糞会社が割り込んで来てから先人達が永きに渡り守り続けてきた加工賃を下げて回って「私達は安い賃金でもっとやれますよ」だって
ワークが来るまでは時給単価１０００円越えが当たり前だった携帯バッテリーの流れ作業も奴らのお陰で８５０円まで下がりラインオペレーターに関しては完全請負が常識
しまいにヒューマンやフジはビクともしてないのにワークが大量に切られたのだからお笑いだ
完全請負なんて言い方変えたら侵略だから派遣先もそんなに望んじゃいないんだね
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/09 23:49:33.06 Inz31gRi0
そもそも時給3桁で完全請負をできるような人材が集まるわけがないのにな
犯罪偽装請負会社ワークスタッフ、事前面談という名の違法面接もあるよ
有給は平均賃金で最低の6割だよ、同意なしの業務しかやってなくても何故かなってる不思議
有給の数は給与明細に示されない上に必死で大ウソぶっこいて取らせないようにするよ
契約書に個別のマージン率や派遣料は記載されてないよ、平均より低くても理由説明もしないよ
こんな会社が来年度持つと思ってるならドリームもいいとこ
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/12 07:09:16.79 Ef6bWmu70
派遣料の個人公開を難癖つけてしないで引き延ばす方針のようなので
派遣先から派遣料の書かれた労働契約書を取りましょう、派遣先はさすがに違法の事はやって一緒に沈む気はありません
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/12 11:00:43.85 H3RR9mxW0
ここは徳島新聞の系列なのにね
つぶれるなんて・・・・・・・
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/13 00:50:23.66 N+5h60U90
なら目標を徳島新聞にするということ
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/14 12:16:08.36 qC2q6NyG0
ここが引越しとかで人員集めに使っている「キャッチ」
これ法律違反になるようにして欲しいな
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/14 15:15:35.60 fgGQrrh00
今日ワークスタッフと労働契約しました。
書面に派遣料（個別マージン率）書いてなかったのでいくらですか？と聞いた。
返ってきた答えが、それは言えません。だってワークがこんなにもらってるんだったら
もっと時給上げれるでしょ。って言うだろ。だってｗｗｗｗｗ
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/14 20:04:29.32 qC2q6NyG0
言っちゃいかんのかよってなあｗｗｗ
ちゃんと録音して控えるもん控えたか？
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/15 08:42:03.65 m/9Vdm4D0
>>778
ワークスタッフは基本的に人集めはほぼキャッチでやってるよ（内訳9割以上）
しかもハローワークの敷地内関係なくやってるから明らかに法律違反
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/15 16:43:27.16 BkECprenO
言えませんてw
法律変わったのに担当アホすぎ
裁判の時に判決がキツくなるだけなのにな
派遣先はアホの片棒なんかかつがないで出してくるから派遣先に請求しなさい
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/18 07:26:01.30 uvhvzCZsO
平均割合もらって無い奴が大半の虚偽公開だろうな、多分
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/19 01:22:50.70 4qZEiUVO0
言えないとかアホだろ。
平均マージンは記載してるんだから、その数字とかけ離れてない限り言えるだろ。
本当にマージン70％くらいなら記載されてるマージンと近いし何とでも言えると思うけど、
到底70％とかって数字じゃないから言えないんだろうなｗｗｗ
50％はマージン取ってんじゃね？ｗｗ
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 19:38:52.02 lvjebmY8O
率で取ってるマージンになんで個人毎に差があるんだって言われたら何も言えんからな
表記事態も嘘の可能大だし
払い戻し祭りじゃて
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/22 12:14:26.53 ngJ7IfZtO
払い戻しは裁判待ちだろうけど有給は突っ込むだけで全額貰えるからな
平均賃金に同意しないように
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/25 00:35:59.01 qDE4CLpDO
平均賃金にしてる代表って誰なんだって話だしな
任意と言いながら強制
あれ？なんか聞き覚えある響きですね
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/27 14:26:06.87 7loS/E8E0
ここ見たけど登録するの止めよかなと思えてきた
徳島だと、どこがいいの？
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/28 11:51:29.53 ylrGMKSkO
ワークみたいに担当がきちんと人振り分け、業務説明、連絡しない、有給がきちんと１日分出ない、有給使わせない糞会社の方がレアだよ
派遣を近年無理矢理請負にしたから大半が違法バリバリだしな
１年以上働いてて切られるのが怖くないとか相手先とマッチして切れないレベルの人は派遣料請求＞割合通りの賃金請求をする事
大半が何故か割合以下だから時給アップ、割合以上の人は何処に居るんだろうかねw
決裂したら詐欺か不払いでスッキリ裁判行きだよ
労働法も理解してないアホ担当ばかりだから対処できないし
会話録音で裁判官の会社心証を最悪にできるからな
説明無しで賃金が表記割合以下は負け判決既に出てるから出せば勝てるよ
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/28 15:51:27.17 eA3uX7700
取れるって話ばかりで
勝った！取ってやったって勝利報告がないのは
毎回思うがなんでですかね？
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/28 17:34:10.61 ylrGMKSkO
そりゃ実額の年平均割合が記されるのは次の月曜日だからな
まだ取れるわけないだろ
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/28 19:09:20.44 eA3uX7700
期待してますよ
何人が勝利報告してくれるのか
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/31 09:45:44.57 1//JXeJlO
来るのは数人だから和解してそいつらだけ時給上げて終わり
今の時点で派遣料抜いてる奴が何人居るのやら
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/31 15:57:13.90 HBSIML320
その少数の勝利報告が呼び水となるって考えてほしいわ
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/31 22:28:09.61 1//JXeJlO
サラ金だって数が増えて会社がゴネまくるまではきちんと払ったからな
最初は言ったもん勝ち
戦って取るのは出遅れ組だよ
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/03 18:20:29.15 Ig5rcUAhO
派遣料は見せませんが割合は同じですよ
信じるわけねー
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/04 23:00:19.42 CsKtn3Bw0
俺は、以前にワークスタッフに５年いたが、昨年暮れに退職しました。
洲本工場に勤務してましたが、その後の洲本工場の景気はどうなのかな？
Ｒ〇Ｊ工程の２交代勤務でした。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/05 08:16:09.31 NqBcdU2/O
自分は今も洲本行ってるけど（Ｒ○Ｊではない）生産の方は４月になってから若干ましにはなってきたかな。けどワークの社員も知ってる人がどんどんいなくなってるなぁ。自分とこの管理者もさっさと変わってほしいｗ
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/05 12:21:57.86 k5fIKfIbO
そりゃ未来が無いのにまともな奴が残る訳がない
内容証明郵便がじわじわ届いてんのに意味わかってない馬鹿ばかりだから
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/05 16:17:37.23 NKKAkV4O0
去年まで野洲工場行ってたんだが最近はどうなの？
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/06 21:02:42.34 QrLeNRrI0
洲本では、若干マシになった程度ですか。俺は、退職後、
会社経営の農場へ勤務しているが、赤字経営の為、退職を責められていて
困ってます。なので、洲本工場への勤務がワークスタッフを含め、長く慣れているので
再度、復帰できたらいいのにと思ってます。（他の派遣会社で）
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/07 13:39:21.57 Ml1V2Va/0
こんな風のクソ強い日にも引っ越しやってんの？
笹川なら他社はやっていないかもしれないからチャンスとか言いそうだな
バカじゃねえ？
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/08 12:20:30.34 P7qXbZD9O
有給すらまともな額払わない上に騙して使わせないようにする会社に期待すんな
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/09 13:09:11.16 8CqxUBIf0
社内報の笹川茂オナニー連載まじうける（笑）
こんなもん参考にするやつなんかいないっつーの
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/09 18:22:33.52 wMrzsZpq0
ワークスタッフは道場ｗｗｗｗ
あと顔役がしきりにコネがあると強調するのもｗｗｗ
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/10 01:15:44.69 GmexRB+tO
あーあ洲本ワークさっさと撤退してパナソ直系の会社入らねぇかなぁ
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/12 23:57:04.08 m6p2Mcbh0
ふっつーーーに、夜勤明けの人間に仕事させてるぞ、この会社
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 02:07:08.47 3QDMO8U5O
派遣契約書を派遣先から頂いたら
それは犯罪だとか言い出したから面白かったわ
頭大丈夫かここの担当
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 08:40:21.48 +jMREUerO
１２時間の５勤２休だけできついのに、休みの日に引っ越しの仕事出てくれってしつこく頼みすぎ
無理って断ってんのに、管理者→課長補佐→課長って頼んできて、結局うちの部署の奴も何人か行ってたみたい
引っ越しとかそこまで無理に人間集めなきゃいけないくらいなら辞めたらいいのに
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 10:26:39.33 feqNoAFgO
黙れ、嫌なら辞めちまえ
てめーみたいな社畜にもなれない奴が去年の暮れの大量首切りをしれーっと免れた事がおこがましい
何処の世界にコネも学も資格も無く社会人としての自覚も薄い中年の男に月２５万も出す会社があると思っているんだ
辞めなきゃ良かった残りたかったそう思っている人は今凄く多い
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 13:25:45.82 +jMREUerO
>>810いや自分の仕事に関しては別に不満もないし、生産がかなり遅れててどうしても休出が必要とかっていうのならそりゃ考えるけどねｗ
まぁ年末の首切りはえげつなかったね。残った奴の中には確かに調子に乗ってる奴もいる。３班２交替の時にいたベテランの人達がだいぶ減って残った２年目か３年目ぐらいの連中が、自分らの時代が来たとばかりに態度がでかくなっててワロタ
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 15:52:22.31 1TcIMqdM0
休日予定もないくせに引越し断るスタッフうぜえ
派遣なら派遣らしくおとなしくシフト入れよ
やっぱ派遣労働者ゴミだわ
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 22:39:56.96 feqNoAFgO
今余所の業界は本当に最後の生き残りを賭けた様な所が多くてバイトなのにすげー足元ばっか見られてロクに休めもしない
派遣は甘え、マトモな収入がある時点でさほどゴミクズ扱いでもないし週１日休めるだけまだまし
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 22:46:40.34 IlYJyf2q0
派遣なんて所詮弱者なんだし、それを踏まえた上で働かないと
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 22:52:21.09 B7gIIlwK0
絶対に引越しだけはしてやらん
何があってもだ
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 23:03:34.19 feqNoAFgO
派遣はスキルアップする手段に成らないから弱いだけ
簡単に言うと時給800円のバイトと派遣工をそれぞれ３年間勤めたとして比較して一般的に経験者として後に残るのはバイトの方、飲食業なら調理師受けられるし介護なら介護福祉士、ありとあらゆる分野に置いてキャリアアップの入り口に辿り着く訳だ
就職時に有利になるのもバイト、「経験者のみ」とか「実務経験何年」とかの所に堂々と行けるからね
派遣はその辺りが弱いだけ
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 23:45:16.59 3QDMO8U5O
派遣工で成長するというより元々能力高い奴がたまたま派遣に居た時だけだからな、昇格は
マージン訴訟、賃上げ関係のお話。
ワークで行ってる奴が派遣先で派遣料の書類整理してるとこがありました
まあ向こうからしたら派遣社員が知ってても当たり前だからね。
ＧＷ前に一社壊滅か、御愁傷様
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 23:59:39.71 feqNoAFgO
一般的にそんな詰まらない事で訴訟とかアホらしい
派遣社員は社会人としての自覚が無い！
書き込みが最近韓国化した左翼弁護団のただの煽りなら解るが
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/15 00:01:49.86 +MUqddKMO
労働裁判とか手間と弁護士雇う費用ばかりかさんで一生解雇や過労死でもしない限りは普通やらない
不服があるなら契約書にサインするな、他社へ行け
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/15 00:04:10.20 RTxEL855O
契約書と表示割合が離れてるから突っ込まれるんだろ
馬鹿会社の社員は面白いな
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/15 00:11:36.08 +MUqddKMO
突っ込んでるのはお前だけｗ
早く辞めろよ～お前の代わりに保護されたヌルい現場で高い年収貰いたい人なんか幾らでも居るよ？
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/15 01:06:09.83 RTxEL855O
ﾌﾟｯ
もう数人賃上げ成立してんのに何言ってんだか
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/15 05:49:43.94 +MUqddKMO
言うだけなら何とでも言えますｗ
アナタかなり怪しいですね
最近弁護士さんも数が増えすぎて仕事無いって言うしオマケにブラック化韓国化が激しいみたいだし
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/15 08:13:42.51 RTxEL855O
そう思うなら和解しないで訴訟受けてくんない？
俺も判例作ってさっさとテンプレにしたいのよ
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/15 10:28:23.97 7TTAaaKW0
転職・派遣・アルバイトの総合サイト
求人ならインテリジェンスで検索
URLﾘﾝｸ(www.inte.co.jp)
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/16 00:10:57.61 tKo+83Kr0
ワークの社員様がいるの？
しかもこの態度は課長レベルの可能性もあるなｗ
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/16 00:39:52.10 +QJu+mJn0
性格悪そうだねｗ
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/16 08:08:52.63 stj/rNoQO
派遣料調べてみたら契約書の表示と違ったら訴えられるの当たり前
契約書の裏面に派遣法対策でマージン率あわてて付けて
裏面はコピーしないで渡すとかやる会社の奴はこんなもんだ
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/16 15:16:01.29 wVKCoG0L0
派遣法のマージン率公開って会社での平均を公開って事じゃないよね？
労基に電話して聞いたら個別マージンを公開しなきゃいけないって言ってたけど。
担当に問い詰めたら裏面の72％だかを見せて公開してます（ｷﾘｯとか言うてたわｗ
それとさ、派遣されてすぐは社会保険とか入ってないけど72％っておかしくない？って聞いたら
広告費とか営業所の維持費で時給は変わりませんだとよｗｗｗ
お前らのグラフじゃしっかり維持費用6％抜いてるじゃねーかｗ
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/16 18:40:21.42 stj/rNoQO
まあだからさっさと派遣先から派遣料抜けと
奴らの理屈じゃ有給はなるべく取るなとか事前面接当たり前とか
派遣を請負にまんま切り替え指示しまくりでも気にしないんだから
まともに話する意味が無いんでさっさと少額訴訟かませ、簡単だから
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/16 22:04:58.15 qXc1D/JSO
年末の大量の人員削減の後でもこんな奴が居るとはｗ
さっさと労基なり弁護士事務所なり行けよ
相手にされないから
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/16 22:15:21.65 stj/rNoQO
派遣法対策したハウス食品ですらユニオン作られてる現状で何言ってんですか～
無対策で乗り切るつもりなんですかね？
それができるんは徳島だけだよw
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/17 00:36:47.16 CZHLKXf70
＞年末の大量の人員削減
これもはっきり言ってどうなんだかｗ
切る以前に現場の人間歯抜けだらけだったし
去年に契約先を相次いでストップされたから切らざるを得なかっただけでしょ
信念とか絆とか愛社じゃねえよ
人がそろえられない動員力のワークさんよ
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/17 01:11:17.15 dB0YD4OEO
単に新派遣法に触れる最悪な契約だらけだっただからだろ…
派遣先が減ったのはおもいっきりワークの不手際
それを恥ずかしいとかヤバいと思わないのが凄い
凄い馬鹿
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/17 03:12:24.62 GBBVX1+NO
ノイローゼ……ですな。
ご愁傷さまです。
飽きもせず……
お病気ですな。
無駄かもしれませんが…
悪い事は言いません。
早く病院にかかるか、
何か別の新しい事に
集中出来るように
取り組んでみるか、
新緑を愛でながらゆっくりと温泉に入ってみたりしてみればどうですか？
無駄かもしれませんが…
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/17 09:38:08.55 /v6IonVE0
ここは創価系列だから目を付けられると集団で嫌がらせされるぞ？
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/17 16:20:41.98 rPrzNvvz0
高知の事務所って、いつ行っても汗臭い
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/17 20:00:44.28 dB0YD4OEO
>>836
学会絡みなら奴は前科持ちにされてないよ
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/17 20:36:41.07 alRdYpcEP
徳島と言えばピ力夕口ウはこちらに顔出していませんかね？
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/18 03:35:18.95 b2DLdn450
そういえば、この前の地震どうだった？>>洲本
ラインだいじょうぶだったんかいな？
洲本工場で２年ほど自分も働いてた。
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/18 06:45:43.02 O8dPawRf0
>>835
傍から見た感じ、お前の方がヤバそうに見える
この会社は宗教臭い所があるなｗ
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/18 09:53:22.65 WknGLSoH0
まあ、資格もないごくつぶしに金をやってるってのだけは、納得できる
だから恩義を感じ奴隷になれといっているんだな
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/19 13:01:10.41 hypHpnGV0
↑この会社に努めている社員の人間性を良く表しているレスだ
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/19 18:07:40.86 gMZZ678JO
まあ有給すら全額出さない糞企業だし