12/08/30 00:24:34.16 ZypeanQS0
他会社と賃金比べたら必ず負ける
そして笹川ビルが増える
501:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/30 22:24:40.45 gOxXmWC2O
まぁぶっちゃけ他社と比較したら派遣なのになぜか最初研修中だとかなんとか言われて時給丸ごと貰えないとかその程度なんだけどな
本当にカスな派遣会社は交通費出なかったり福利厚生掛けて貰うのに月々の支払いの他に時給下げられたりするんだよ
あと時給１５００円とかある所は秋○原の○藤先生の居たような現場だから
502:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/31 00:11:13.43 iwuV/GpA0
ああ、短期の仕事紹介してもらったが、契約終了まで持ちそうにない最悪の派遣虐めする会社だった。
後から入ってきた女の人、今日派遣虐めで辞めちゃった、
さすがに何も分かってないのに初日から3時間残業の社員から大声で罵声を何度も浴びせられたら、辞めるわな・・・・。
まあ、岡山のワークは職員対応も紹介の仕事も自給も最悪でした。
いま、壮絶に後悔してる。
503:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/31 21:05:57.88 JdevxAIW0
>>502
それ、匿名で笹川茂に送ってみ？
岡山総入れ替えになるから
504:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/02 16:55:41.32 e882jMud0
岡山の一井工業は辞めとけ
505:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/02 23:57:36.95 MUTcjBO2O
パ○ソホンダ減産で派遣切りキター
506:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/04 16:53:25.83 +k8pEc6Z0
しねしねしね朝来市
507:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/05 19:13:59.16 k+0NzBHb0
ワークソスタッフ
508:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/05 21:31:30.10 H6VbdQkH0
社員の皆さんリストラ祭りです
心の準備は出来てますか?
509:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/05 22:54:09.15 SVLT20BBO
炊き出し祭りじゃ！ﾜｯｼｮｲヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノﾜｯｼｮｲ
510:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/07 12:04:27.10 wHS+q/mVO
単発派遣も違法になったしメシウマ過ぎる
511:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/07 20:20:04.56 N7nNyBJx0
ワークソスタッフ
512:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/15 00:09:20.98 iQ358PRuO
単発派遣が違法になるって本当？
513:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/15 06:04:00.02 Cg11VGs60
踏んだり蹴ったりの電気系製造派遣
514:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/15 12:40:19.60 iQ358PRuO
スタッフも大量に解雇状態になるだろう
515:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/15 21:38:11.61 BuSk3c7X0
ワープアスタッフ
516:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/16 22:44:59.35 XWe3ayEl0
パナ徳島生産ライン削減にまたしてもワークが巻き込まれた模様
しかも同時にライン定数も減るらしい
新人はもとよりスキル無い奴は軒並み切られるぞ
517:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/17 08:56:50.10 HlDV7ROK0
>>516
どの工場の話？
518:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/17 22:59:15.21 iZDr75VY0
今止まっているラインがひとつある
そこがそのまま消える
519:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/18 12:15:00.93 NFqSxP7uO
え？パナソ徳島減産…首切り…？
ちょっとまて、パナソ洲本は今減産で派遣工を徳島に移そうとしているんだが…
しかも洲本、定員年内までに３分の１カットする方針なんだが
520:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/18 21:27:29.35 HqbeSFtn0
京都の、とあるコンビニ前にて、
歩道歩いていたら、コンビニに右折してきた徳島の車に轢かれかけた。
日ごろも俺が車運転してるときも、
徳島の車は危ない運転している。
徳島人ども！
京都から出て行っておくれやす！
出て行かんかいっ！
521:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/18 23:48:21.15 miaraRu00
死ね
522:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/19 18:14:08.04 Lf+61vG9O
つーか淡路島からも出ていけよ！
鳴門海峡大橋落ちてしまえ！、神だけ行ければ事足りる
523:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/20 23:26:44.98 hATKmDFKO
ブラック派遣色が強いな、派遣工同士をいがみ合わせて刺激しマインドコントロールさせようとしているのか口だけが取り柄のベテランといじめられっ子要員ばかりが残り有能なヤツらほど辞めていく。
数年前は良かったのだろうが今はブラック化→賃下げ→撤退の最終局面を迎えようとしている
最終的に得をするのは社長と派遣先だけ、平社長以下派遣工はみんな使い捨てられる
中途半端に出世した社長は家庭を犠牲にしているのかほぼバツイチ
524:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/20 23:28:02.60 hATKmDFKO
誤爆
後段の社長→社員
525:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/20 23:35:15.38 iJ/RqDf80
ワークソスタッフ
526:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/21 08:34:35.76 HrjQ7lox0
働けよぉ～～
527:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/21 18:41:56.30 Y33FYV2Z0
登録まってるでぇ
528:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/21 22:06:43.31 Hqe7UswGO
ワークワークワークソスタッフ
529:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/22 11:19:26.47 api6oqyF0
セコセコ働くワークソスタッフ
530:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/22 18:28:00.99 1ox/oaQdO
ブラック派遣と言えばワークスタッフ
531:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/22 23:17:25.22 tBtQL9qNO
ブラック会社ワークスタッフをみなさん使わないように
532:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 01:03:37.06 E/wvA1v50
登録したらあかんでえ
533:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/24 18:40:59.29 VkcyXml20
さっさとつぶれろ～
534:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 00:15:11.95 YIMdDFqLO
違法な事やっている。労働基準局に言ってやる
535:在日朝鮮人
12/09/25 22:10:06.30 UhMdT7ry0
ワークスタッフ様マンセー！マンセー！
536:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/25 23:54:10.95 ++ajnZ2P0
しねしねしね～
537:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/26 13:00:36.45 jS2N+L7BO
ブラック派遣ワークスタッフは作為的に派遣工同士をいがみ合わせて刺激し、徐々に有給を取らない、休みの日も細かいアルバイトに進んで強力する、移動や解雇に文句を言わない正に奴隷の様な人材に洗脳していく悪徳企業。
また暇な時でもあえて無駄にコキ使い、いじめて派遣工の思考能力を奪い考える間を与えない 事でマインドコントロールする。
辞めたら本当に行ってたのが馬鹿らしく感じてワロタ
538:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/26 21:08:38.82 ap+FqxdD0
＞作為的に派遣工同士をいがみ合わせて刺激し
しねーよバカｗ管理できんわ
＞徐々に有給を取らない、休みの日も細かいアルバイトに進んで強力する、移動や解雇に文句を言わない正に奴隷の様な人材に洗脳していく
無理。金の卵など派遣全体の5%もいない
＞暇な時でもあえて無駄にコキ使い、
不幸な職場だな
＞いじめて派遣工の思考能力を奪い考える間を与えない
思考せずに作業されると変なもの作られて結局正社員が苦労すんだよｗ
思考たってメダル絵あわせのボタンの押し方とかそんなことしか考えないんだろｗ
＞辞めたら本当に行ってたのが馬鹿らしく感じてワロタ
これは同意。
539:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/26 22:46:04.13 jS2N+L7BO
？
上の文章はブラック企業には良くある雇用状況だぞ？
思考能力を与えないのは今の賃下げ首切りもありうる減産を冷静に考えさせない為だ。
会社としては今逃げられると替えが効かず困るんだよ、元々請負という事で無理な業務を派遣工に押し付けてたからな一人一人の役割が派遣よりずっと大きい、それは複数の人間が一度に逃げたら正社員がケツを吹こうにも拭ききれないんだ。
辞めたら馬鹿馬鹿しくなった事に同意したなら少し前に辞めてるんだろうが今のパナソはかつてとは比べ物にならないとだけ言っておこう
540:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/26 22:55:29.02 jS2N+L7BO
＞作為的に派遣工同士をいがみ合わせて刺激し
しねーよバカｗ管理できんわ
そう管理してない、班構成を甘くすると腐ってしまってわざわざ管理者が手を焼かなくてはならなくなる、逆にこのように班構成をあえて作為的に悪くし、いがみ合わせた方が危機感が煽られ、変にしがみつくようになるんだ。
541:ワークスタッフで働く在日朝鮮人
12/09/26 23:27:49.90 jEqNzm760
ワークスタッフ様マンセー！
542:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/26 23:35:31.45 ap+FqxdD0
パナソニックをワークが乗っ取った方がよほどマシに運営できるなｗ
543:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/27 08:44:58.86 T/L6JPaJO
来月から単発禁止だからワークスタッフやばいんじゃないの？
544:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/27 09:39:47.13 GF+cX/wEO
ホンダがちょっと減産しただけで「これはよのメラじゃ」ぐらいの大ダメージ受けてるけどさ
最近の国の情勢見てるとゴッドフェニックスが待ってそうな気がするんだよな
545:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/27 22:07:30.57 GF+cX/wEO
ブラック派遣ワークスタッフの徳島系ギャンブル派閥
ジュース賭ジャンケン、競馬、競艇、宝くじ、パチンコ
その気の無い人間は仕事からもはみごにされて仲間に入れて貰えず退職を余儀なくされる、そういう人間が主体となった非効率的な派閥が現在ワークスタッフの派遣工無いでデカい顔をしている。
真面目に勤めていた派遣工Ｓ君は真面目で大人しい勤続３年目の模範的な作業者だったがこの派閥に属する入社半年足らずのオッサンにハブられ半鬱のような状態になり退職。
またジュース賭ジャンケンはまさに派閥入りを選別してしまう行事で団体でワザワザ売店まで行かないといけないし工程によっては時差を掛けないと行けない為に参加しづらいが行かないとギャンブル派閥に目を付けられてしまう可能性がある。
このようにワークスタッフはブラック企業にふさわしい人間関係が暗躍している。
登録はお早めに
546:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/27 22:32:17.56 GF+cX/wEO
ちなみにこの派閥は管理者も黙認済みだ
管理者からしたら自分達を楽させてくれる派閥があった方が都合がいいからな
ギャンブル派閥がデカい顔をして無理矢理付き合わされた興味の無い人が日々のストレスからのめり込み借金だるまになろうが知ったこっちゃない、それどころかそういう切羽詰まった人材は休みの日に細かい仕事を裁いて身を肥やしにしてマージン預けてくれるので一石二鳥
更にはこういった人間関係があるお陰でライン自体は良い刺激になり仕事上のミスを恐れるようになるのであえてそういう構図は潰さずに残しているのだ。
こういった派閥模様も一つのマインドコントロール、洗脳であると思う
547:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/27 22:35:43.34 dOcnHOtv0
ワープアスタッフ
548:ワークスタッフで働く在日朝鮮人
12/09/27 22:43:33.79 RGki5FiN0
ワークスタッフで働く在日朝鮮人だが
おまいら日本人は陰険だなｗ
まぁ・・・・バイト感覚で気楽にいこうぜ・・・・。いいかげん、てきとう、何も考えなしwww
549:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/27 22:53:51.27 kOWp5j000
バイト感覚の野郎はどんどん潰していく
550:ワークスタッフで働く在日朝鮮人
12/09/27 23:11:33.63 RGki5FiN0
ジャップがｗ
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 00:07:19.34 3codm6f1O
班員完全固定
聞けば請負になりパナソから自立してからなんと３年間も班替えをしていないという。
以前旧三洋の派遣だった頃は定期的に班替えをしたりどうしても馴染めない人は早期に他部署に移して様子を見て駄目なら他工場といった事を行っていた。
これは他社からしてみれば当然の事、管理者の業務の一環である。
それが業務請負を完了してからとにかく空いた穴に新人を叩き込むだけの乱雑な管理体制になり、しまいに稀に入ってくるアスペ系の人材に対してもただ放り込んで放置するといった管理をするようになる。
この頃から管理者同士で各班のカラーや役割が派遣工には秘密裏に決定、とどのつまり肥溜めのように問題児ばかりかき集めたような班が一つ出来上がるが管理はこれをただ放置する。
こうなると肥溜め班の雰囲気は最悪、いじめや蹴落としあいが日常的に続き、しかも逃げられない
管理者に相談すると時期退職候補にされるのでその事には誰も触れない、結局それらが派遣工同士良い刺激になって休まない、有給を取らない、休みの日も積極的に管理者にゴマをするために休日出勤やアルバイトに行くと言った付加価値を生む、これが管理者の狙いだ。
ブラック派遣ワークスタッフをよろしく
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 05:54:49.33 rY/SwXWB0
ひでえ所だなｗ
もうハッキリ具体的にどこか書いてしまえよ
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 14:30:11.63 atUUQa5C0
パナなんて酷いよな
設備がどんどん新しくなっていくにつれどんどん難解になっていく
それでいて教育カリキュラムが全然追いついてない
新人がまったく覚えられず放置
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 15:36:33.92 VSRJjKgMO
請負だからな、というか新工程はまだ未来があっていいよ
問題はむしろ請負完了して数年継続して減産で余裕が出てきた工程だろ
作業の合併、人員の削減、不良においてもどんどん厳しくなる
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/29 16:33:07.03 ev6cf93r0
パナクソニック
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/03 14:08:09.66 dWKWIxe8O
派遣切り！派遣切り！
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/05 17:54:17.33 NT3VM1lcO
ここまで上がアホな会社見たこと無いなｗ
偉そうな顔して派遣工こき使っておいて最近は請負先が減産一本だから解雇、自宅待機、移動のオンパレードなんだってなｗ
来年大手契約先の本社が閉まるらしいんですが下請に派遣されてる人はどこへ行くんですかね？
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/05 17:55:24.06 tmVWs5um0
逝くしかない
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/06 16:26:41.12 iXu88CrLO
単発禁止なのに工場とかに単発いれてるよ、ここ
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/07 20:18:58.34 HY9GEe6LO
こんな会社入ったばっかりに人生滅茶苦茶です！
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 11:41:03.61 iq95fpbj0
ワークソスタッフ
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 15:11:03.41 lLXYBY7rO
洲本今一部出勤調整で休んでるらしいなｗ
もう永久に来なくていいよｗ
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 17:30:19.76 iq95fpbj0
しねしねしねー
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 17:44:07.10 9RvcAWSsO
ほんとに違法する会社だな
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 20:23:02.38 W7I79rtX0
洲本徳島に来れると思うなよ
徳島はライン定員が減って余裕が一人もなくなったぞ
こんなんでええモン作れるわけないやろー
みんなで全滅だー
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/11 00:15:16.41 EDHOkW3j0
ハケンもおしまいやー
この会社来年には引越しと設営しか仕事なくなるで
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/11 02:08:05.95 BfGpq7SeO
引越ーし！引越ーし！さっさと引越ーし！
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/11 22:47:11.87 30Zixxrc0
滋賀のワークスタッフも無茶な脅しをかけてきますね。
辞めると言い出すと先月分の給料を払わないとか
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/11 22:48:04.52 30Zixxrc0
滋賀のワークスタッフも無茶な脅しをかけてきますね。
辞めると言い出すと先月分の給料を払わないとか
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/11 23:22:10.38 XTPUTbDAO
もう派遣会社の時代は終わりだね
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/12 02:12:16.07 Eq1U88CUO
その脅しマジなん？
常識的に有り得ないだろｗ
俺の居た所は辞めるとなったらせいぜい言いくるめられて有給消化させて貰えないくらい
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/12 02:22:21.15 Eq1U88CUO
業務請負とか言って
「請負ですから派遣と違いアナタはワークスタッフの社員なので派遣先の会社の都合で簡単には首にはなりません(キリッ)」
とか言ってた癖にフタを空けてみると悪化しかしていない。
休憩所なんかが良い例で派遣の時は共同でどこでも自由に好きに使えたのが請負になって三洋からパナソに変わった瞬間突然休憩所を指定
ワークスタッフ休憩所と札が貼られ１５人近い大人数が一部屋に缶詰め、しまいにトイレも指定、洋式派はわざわざ食堂まで行かないと使えるトイレが無い。
パナソ側は休憩所ガラガラでトイレはピカピカのウォシュレット付きなのにだ。
そして今回の醜態である、派遣は所詮派遣
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/12 02:34:05.79 Eq1U88CUO
ワークはそもそも上の考え方が馬鹿で派遣の社員の揚げ足取って潰してしまって後任も１から自分達の都合の良い用に手なづけようとする。
そのしわ寄せで派遣先の上の反感を買い続け実績、服務面がどんどん厳しくなる、
過度に徹底された整理整頓を義務付けられたり突然ＫＹＴをやらされたり向かうからしてみれば「そこまで言うならお前ら出来るんやろ？」と言わんばかり。
実績面は旧三洋時代ではまず考えられないレベルに達していて不良、人事面ではコストカットの向上が常に義務付けられている。
ちなみにそれらを丸投げされるのは他でもない派遣工である。
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/12 06:50:02.94 LJIaVC070
まあパナに関して言えば、現状一番の悪はパナだけどな
三洋時代はまだよかった
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/13 17:10:01.95 qs19D4GMO
>>573
あなたパナ(三洋)洲本の人かな？
賭けジュースwwwwww
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/14 18:35:15.77 iTKIEXj3O
早くつぶれて社員どもも途方にくれろ！
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/14 23:18:47.17 1FPexIzg0
いやだから潰れんよｗ
ただ引越しと設営しか仕事がなくなる
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/15 00:13:39.66 HqgV9siwO
ワーク淡路に要らん
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/15 16:10:34.78 opyWXgKoO
>>566
>>577
それすげぇ楽しみなんだけどｗそれ確証ある情報なんか？
ソースとかあるん？
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/15 21:42:04.91 GaTetNox0
登録するバカがいる限り潰れない
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/16 00:23:56.05 KQmC2YI0O
源泉が無くなりゃマージン取れなくなるがそこは首首カットカットでなんとかなるだろうな
設備費がまず掛からないし人件費も派遣切っちゃえば大分は問題無し、後は末端の社員切って上を降格させれば成り立つからなかなか潰れない。
登録する馬鹿が居るからってもうワーク募集してなくない？最近(笑)
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/16 23:52:18.95 1a/M7KaB0
どこの工場派遣も減産で人員切って切ってしてるから、その切った人間をたらいまわしにしている
でもまあそれだけの勢いで縮小しているのだから残された人間への負担も半端なく、残した人間までやめていく
そして必要人員にまで穴が開いてしまうが、切った人間がいる以上すぐ募集をかけるのも体裁が悪い
そういうカラクリ
583:すぱい
12/10/18 10:21:28.33 FQG9fn6K0
最近 愛知県で募集してる
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/18 22:28:35.20 63L2vRjEO
ニダｗ
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/19 23:18:30.16 DXHn9uWcO
ワークを辞めたとたん宝くじが当たり彼女が出来ました
ワークスタッフを辞めて本当に良かったです
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/23 17:01:41.58 qxJg3GT9O
請負も禁止なんじゃないの？
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/23 17:25:17.44 jpc/b0qBO
引っ越し等３０日未満の単発派遣は１０月１日から禁止になってますよ
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/23 22:17:51.04 Ywz5BaJh0
やったぜ！引越しなくなる！
元の派遣先が忙しいのに休日に無理矢理引っ越しねじ込もうとするの止めろって感じだったからな！
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/24 06:24:43.64 +Zd+O7KB0
どこの派遣会社も抜け道考えてるよ
すでに問題になってる
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/24 12:03:50.18 bJJrQ1WX0
労働者派遣法が改正されました（厚生労働省）
派遣労働者・労働者の皆さまへ（パンフレット） [PDF文書 426KB]
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
派遣元事業主・派遣先の皆さまへ（パンフレット） [PDF文書 458KB]
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/24 21:40:19.48 Dss6JVtP0
ワープアスタッフ
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/24 22:09:40.82 Dx7zoQwTO
あ○やま「ガタッ
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/25 13:27:52.20 vAMAOtWyO
常勤で雇い入れてるのに休みの日に別の単発させるの違法じゃねえの？
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/25 20:08:30.32 T0kCeE4g0
派遣はダメでも正社員になら何をしてもいいと勘違い
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/26 01:18:02.27 +hV9DhkAO
か○ひら「我が社は正社員は５時上がりです、インターの皿洗いや引っ越しなどの単発アルバイトは派遣工全員に聴いて回ります
ちなみに当社では派遣工の危機感を煽るためワザと班員同士をいがみ合わせる様作為的に班構成を悪くしていますので
会社に足元を見られる様な人材が自動的に出来上がりますのでこれらの仕事はそういう人が率先してこなしてくれます」
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/26 13:09:51.70 nMFZa0Fl0
秋ですね
柿でも食べましょう
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/31 14:19:31.66 NvWMddRd0
酷い会社の一言に尽きます。
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/31 15:23:24.14 rNBZ3LnVO
違法な事ばかりしてるのを団結してみんなで訴えかけましょ～
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/01 21:29:38.08 GNX5ggCq0
スタッフの事は見下した事を平気で言ったりする割には営業・事務の人間の質ははっきりいって最悪ですね。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/01 22:47:14.40 MUsEiXxFO
高知なんか適当だよ
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/02 07:15:31.17 MRcmpdtd0
高知1億円軍団って調子に乗ってて、ワーク本社から喜び組送られてるらしいね
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/03 12:32:20.92 QRWKLKOO0
高知は他エリアと違い派遣会社の数も少ないみたいなので独占的とか・・・ただここの企業体質はどこの営業所も変わらないと思うのでもう関わりたくないですね。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/04 00:24:36.96 q8EDJ59eO
そんなに仕事欲しいならバキュームカーの運転手の仕事でも取ってくれば良いのに
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/04 00:38:43.14 zRpbMBaQO
高知は確かに営業も事務も変な奴らしか働いてないよな
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/04 09:18:51.34 mKBXEG9q0
岡山もひどい
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/04 18:43:41.39 iMljC63F0
人を扱う仕事にも関わらず、会社自体が社員を使い捨て・・・所長クラスは肩書きだけで部下の教育や指導はしない奴がほとんどとか・・・当然そこで働く社員の質も悪い。また取引先企業や派遣スタッフの質もいいわけがない。悪循環の無限ループな派遣会社。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/04 22:12:07.83 xU+Ne6hU0
本気で糞だと思うならつぶしてくれ
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/05 06:48:42.55 Yppxrq8g0
本社が黎明期に稼いだ大口の利益に乗っかってダメ事業所ダメ営業社員を養っている！
笹川弁
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/05 18:25:52.08 SIsQD0YP0
従業員も派遣スタッフ・取引先企業も一度関わったら二度と関わりたくなくなるね・・・間違いない。
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/05 23:57:36.85 VyFxhP22O
高知の事務所以前は美人がいたのに、今は妖怪みたいな奴ばっかり
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/06 08:52:19.34 Mcml6cdS0
そりゃ、美人は上に盗られるさ
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/06 16:01:51.66 7V/wq9+/0
確かに会社はＢ企業だが、社内報に載ってる方は美人な人が多い。営業所単位ではゲスばかり？
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/06 19:51:45.73 Mcml6cdS0
うちの美人率は1/6
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/06 23:12:26.86 fUWH58xyO
韓流大好き３０ピー歳独身Ｂ型女性は氏んでくれ
一丁前に男前の新人に媚びるからたまに殺したくなる
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/07 07:40:42.52 QkAhiMCfO
ワークまじ要らん、淡路くんな
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/07 11:07:10.81 NdgStP200
>>613
1/6ってかなりレベル高いね。
求人誌QSTYLEの表紙もスタッフなのかな？
あれはモデル？
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/07 23:32:51.75 KPJHIZL30
ここの正社員応募しようと思うんだけどやばいかな？
常時社員募集してるし
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/08 04:23:44.08 ryWMAeYoO
>>614
Ｂ型は韓国好き多いね。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/08 06:33:22.04 jznCpkhB0
>>616
社員
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/08 08:04:06.95 IVzV24E20
>>619
え～？そうなんだ。地元の女性とは書いてあったけど
社員なんだ？派遣社員の中からモデルを頼んでいるのかと
思ってた。
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/08 10:52:00.17 OCOEZFla0
>>617
1000％止めたほうがいい。
どんな会社か身をもって経験したいのなら、止めとけとは言わないが、長く続けようと思って考えているなら間違いなく止めたほうがいいね。
ここまで散々叩かれているのを見て入社しようとしている人がいるのはチャレンジャーとしか言いようがない・・・
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/08 11:41:54.36 uonznz05O
あ○やま「悪いけど１１月から新工程立ち上がったら再雇用するから一旦解雇されてくれない？」
二度と連絡が来ることは無かったという・・・
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/08 22:43:16.38 x2qwFDeK0
>>617
行くなら営業所じゃなく事業所だ
営業に回されるとばかばかしくなって死にたくなるぞ
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/09 09:23:43.65 vNfpJ8rH0
>>営業所も事業所もどっちもどっちですよ・・・。同じ会社なんですから。
仕事の内容は違えども、独裁経営の元で仕事をする事には変わりありませんから、精神的苦痛は同じです。
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/09 13:42:15.76 HGdKtDtN0
>>621
できれば長く続けたいけどどうしても無理だと感じたら３年で転職するつもり
>>623
残念ながら営業所を検討してる
やめろといっている人は社員か元社員か？
ここで叩かれているのはレス読んで理解したけどほぼ登録した派遣からって感じなんだが
あと給料が24万って書いてあるけど本当か？
ちょっと高めだから相当仕事がキツイのか選考基準が高いから給料も高めなのか
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/09 18:11:28.23 vNfpJ8rH0
>>625
元社員か社員かはご想像にお任せします。
ちなみにどちらの営業所を希望されているのですか？
面接を受ける時に24万の給与の内訳を聞いてみてください。
高い安いの判断は人によって違うと思いますので何とも言えませんが、個人的には決していい給料だとは思いませんでした。
あなたが20歳前後の若い方なら高い給料と感じるかもしれませんね・・・
3年ですか・・・続けばいいですね・・・
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/09 18:43:51.09 HGdKtDtN0
>>626
希望営業所は特定されそうなので
ハローワークの求人票で基本給15万、営業手当7万、通信手当1万、皆勤手当1万というのを発見してしまったんだがこれマジ？
しかも研修期間は営業の仕事を与えられないから営業手当は出ないっていうこと？
額面24万からならどんなキツイ仕事でも耐えたかったんだけど7万の手当てが出ないなら考えちゃうなあ
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/09 19:21:33.42 vNfpJ8rH0
その通りですね。営業手当=みなし残業代。研修期間でも手当は出ます。
6か月の契約社員を経て正社員になれる内容ですよね？
その期間が終われば営業車と携帯が与えられると思います。
営業車が与えられたら通勤に営業車が使えます。
ただ、それまでは通勤費は一切出ないということになります。
もう面接は受けられ、採用がきまったんですか？
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/09 20:03:00.61 HGdKtDtN0
>>628
営業の業務ができなくてもみなし残業代として営業手当は支給されるということ？
なら良かった。正直離職率の高いきつい仕事だということがうかがえるから額面17万じゃ無理だと思った
営業車と携帯が与えられるのは知らなかった
それまで通勤費が出ないということは営業車での燃料費は出るということ？
いえまだですが問い合わせで少し話は聞きました
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/09 20:08:04.84 HGdKtDtN0
＞＞6か月の契約社員を経て正社員になれる内容ですよね？
そうです
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/09 20:35:34.08 vNfpJ8rH0
>>630
支給されますよ。
しばらくは誰かの営業に同行しての営業になるでしょうから自分の車もあまり使わないですね。
営業車は半年を待たずに早目に支給される可能性はあります。（それまで持てばの話ですが・・・）
ほとんどの人が1、2ヵ月で辞めちゃいますが・・・orz アベシ
この業界の始めの雇用条件が正社員ではなく、契約社員（試用期間）であるのかは辞めていく人が異常に多いからです。
普通の企業なら2，3ヶ月ですよ。
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/09 20:46:27.56 HGdKtDtN0
>>631
辞めていく人が多いのは試用期間の長さからもなんとなくわかりました
具体的に人が辞めてしまう理由は何ですか？
633:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/09 21:32:09.65 vNfpJ8rH0
辞める人の理由で多いのは・・・
将来がないと思う事だと思います。
仕事きつい割には給料は少ないですし、上がりません。
一時期の派遣で大儲けみたいな時代はもうないでしょうね・・・
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/09 23:11:59.41 4ZxZc1kv0
給料云々よりも社長独裁
古すぎる体質
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/09 23:23:54.77 4ZxZc1kv0
笹川ファミリーを喜ばせることが最大の目的であって
仕事が出来る出来ないなんてどうでもいいと言われた
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/09 23:32:42.40 HGdKtDtN0
>>633
役職についても月収30万すらいかないということ？
将来性がないのはしょうがないと割り切ってる
>>634
社長マンセー云々はちょっと問い合わせただけで言ってたわｗ
うちの社長わ～って
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/10 00:03:03.03 3pIKwsLO0
ヒラ→主任→係長→課長補佐→課長→次長→部長
営業部は成果を社長がくまなく調べているから頑張れば昇進もあるだろう
課長補佐まではいけるかもね
だがその上はどうやってもアカン 溢れすぎ
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/10 13:59:44.46 h/eg3xc30
契約社員から社員になるまでの６ヶ月で辞める確率…９０％
そんな感じの派遣会社です（笑）
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/11 22:29:00.02 QvdkV6e/0
単発の仕事ってありますか？
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/12 12:47:18.94 GQ4jMdR7O
ホテル先だけど、うるさいくらいしゃべるばばあがいたよ！こっちがしゃべる隙もないくらい話すばばあ！
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/13 15:55:54.76 v0nw9+wz0
洲本工場の新工程が、１１月～１２月くらいに立ち上がるそうですが
どんな感じですか？
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/13 19:41:50.78 S3s/IHH3O
ああ、あの立ち上がったら呼び戻すからって言って派遣工多数一旦解雇してそのまま音沙汰無しの奴？
643:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/13 22:39:04.34 zhuehJwP0
洲本ってパナか
自動車電池かポリマーじゃね？
644:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/14 11:09:55.21 MA6uo9/O0
そう。洲本のパナです。
俺も、新工程ができるって今まで交代勤務をしていたが、
一旦辞めて失業保険をもらいながら待機中です。
645:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/16 16:34:35.34 XNqYUDtVO
同じ会社に再雇用される場合、失業保険は返さなければならないよ？
646:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/16 16:52:21.16 o8XozcIQ0
えっ？失業してるのに？
647:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/16 20:59:38.67 ZPjLAgj70
将軍様の機嫌がよろしくない
648:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/16 21:26:44.49 ZPjLAgj70
あほ社長へ
URLﾘﾝｸ(blogs.itmedia.co.jp)
649:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/16 21:45:22.44 IiSjF3jiO
645
手当てが貰えないだけだろう
650:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/16 23:55:51.11 cPV9tyq50
>>647
将軍様どうしたの？
所詮この会社は将軍様の会社なんだから
将軍様が死ぬまでキリキリ働かないとすぐ傾いちゃうよ
他人に仕事任せている場合じゃないよ
他人に怒らずに死ぬまで働けや笹川
651:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/17 15:41:23.57 8JZgZPyg0
辞めて正解だった。
長く勤めるだけ無駄な時間を費やすことになる。
そんな会社だな・・・
652:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/20 11:58:34.65 r9ycNYvKO
違法な事務処理を裏でやっている！強制に取締るべき！！
653:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/20 17:48:11.98 xQtRTrTfO
失業保険を貰い再び雇用する繰り返しの詐欺を防ぐ為、同じ会社に再雇用される場合は貰った失業手当は返納しなければならない
654:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/22 20:15:50.47 49TGCOQkO
これから4時間か5時間のバイトをするんですがここは稼働分前渡し可能なんでしょうか？
655:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/10 23:20:59.00 H5lVOA+FO
これから洲本は更なる人員削減に入ると聞いて
656:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/11 00:23:10.42 +1uXHx0X0
徳島も来年の春には1ライン減るかな
657:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/11 15:14:04.28 +aIcQxi50
登録さえすればとりあえず月収20万くらいの仕事に就けたりするのは良いけど、
請負とか、マジで管理者が必要以上に何様？？な奴が多いような。
ま、かなり少ないけどいい人もいるにはいるけどね。
658:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/14 16:15:11.57 TScTLC+7O
ワークの扱い・やり方にはついていけない。
いい人って誰がいるよ？
659:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/14 19:07:50.35 H1yw2AQy0
オレ！オレ！
660:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/15 09:20:37.58 kKMLF3GmO
徳島派閥に良い様に洗脳されて、宴会でな○えのセクハラにもニコニコしていた奴なら大喜びだろ
つーかき○うちといいワークセクハラ多いな
661:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/17 00:26:13.77 eQON8fwD0
き○うち、むごいけん
女子スタッフとたわむれるな
きもちわるい
662:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/17 01:35:57.03 ukz/cX/U0
というか個別ピンハネ率通知と表示が違うけどこれ違法だよね
グッドウィルみたいになるのん？
663:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/17 14:06:53.96 ZtNk19L3O
そもそも契約時に渡さない時点でもう悪徳
664:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/17 21:44:53.13 vhoCW8EW0
ここの社訓を見て何かきな臭いものを感じませんでしたか？
やけに「人間」を強調する・・・
人間力・・・人間は素晴らしい・・・ワークスタッフは道場・・・
あのD会長要する某学会と、S川さんは仲が良く
今回の選挙もそうでしたが・・・ここは公明党とズブズブです
665:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/19 17:02:37.17 NlGeRy6dO
悪徳ワークスタッフ除去！
666:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/20 11:38:05.68 EtSuo4uIO
みなさん！こんな所に登録するのやめましょう
667:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/25 12:17:53.74 dw2ujxvr0
この会社は、サービス残業して、深夜まで仕事したら
出世できるおもしろい会社です
SNSに「○○時、今から帰ります」だって・・・
668:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/25 13:11:39.09 9UuFYVVI0
そういう無茶をさせられている社員が管理している
請負とかに回されるとえらい目にあいます。
669:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/26 22:19:47.84 JZ2Y56EX0
ここに書き込んでる奴ほぼ他の派遣会社関係者じゃんｗ
670:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/26 22:39:54.05 p8HxPQ3S0
>>669
違う
だいたいあってる
たべのんブックオフに売ったやつとか、そんなの発刊時期なんて他社は知らない
671:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/01 19:27:26.25 GBuQaKcw0
ここの引っ越し業潰れんかな
協力もしたくない
俺、社員
672:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/04 13:13:16.57 5CCd8v10O
社員のくせに陰でコソコソと何ほざいてんだか（呆）
673:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/04 23:29:50.56 xnRiqK8f0
ﾊｯ
社員のくせにｗｗｗとか
さすがハンコひとつのバイト坊ちゃんだねぇ
ま、社員にどういう感情持とうが、まったく考慮せず無責任に使っちゃるから有難く思いなｗ
674:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/06 20:19:10.99 ttk0XUdl0
引越イラン
675:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/06 23:22:16.51 34ZHHDLiO
１１月に３班２交替から２班２交替になったのに、たった２ヶ月で１班朝勤務のみになるから仕事なくなるかもって結構心配してる
やっぱ電気業界は厳しいね
676:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/06 23:27:25.68 VohTGNty0
●●●ケネディ大統領は何故、死なねばならなかったのか？●●●
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677:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/07 18:20:28.66 qnq7EmmnO
ピンハネ虚偽広告、更新新規でも個別伝達無し
訴えたら差額大きい場合二年分取れます
早めに取ってやめましょう
有給を取るのに当日不可、理由、電話で取らせないのも実はアウトです
どんどん労働基準局にタレコミましょう
678:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/07 22:59:20.67 yGHz2Wi80
>>677
ぜひとも頼むわ
有給の件は、特にタレコミどんどんやってくれ
だがな、特別な理由もなしに、当日いきなり仕事休みますって態度は
ハケンでも正社員でも最悪の仕事態度と周囲に見られることは自覚しような
ルールじゃねえ、人一人いないと見込みの戦力が取れない、その日予定した仕事が出来ないんだ
突発の事情に文句は言わん だが有給ぐらい計画的にやれ
んあー 明日しんどいから休むはー みたいなだらけた奴、仕事場に要らない
679:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/08 03:04:42.57 Y9+Lm7+nO
まあここは有給消化の為の期間伸ばしとかの当たり前の事もやらないから
水際作戦で取らせないようにウダウダ言うのが会社命令だしw
マージン率これから8ヶ月内に個別公開しないといけないけど会社に置いてある嘘％と剥離してるから
公開と共に差額１～３割を返還訴訟連打されて会社終わる可能性大
公開と１割違えば詐欺取引だから五年分弁済
グッドウィルと一緒で早い者勝ちのジェットコースター。
ここＡＤＲなんか受ける気無い処か担当もいないから引き延ばしされるだけ、即訴訟が早い
680:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/08 03:32:58.08 Y9+Lm7+nO
ここは何故か電話オンリーでなく書類提出まで要求するんで
早めにわからない＆時間的に書きに行けない職場で気弱な人は取れない最低システムになってるからね
まあ昔の派遣で負け判例山程あるのにやってきたツケを食らうだけだよ
今のまま続けたい人以外は退職金代わりにもぎ取り辞めでよろし
後は労働基準局に全て書いて突っ込むだけで調査、灰色多いから連打されるだけで書類整理追い付かない
労働基準局への書類の本名は書く事、書かなきゃ相手にされない。保護義務あるから名前バレは基本無い、調査に入るだけ
名前バレしたらむしろ労働基準局からボーナスもぎ取れる
681:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/08 03:59:50.33 Y9+Lm7+nO
>>671
単発引っ越しなのにそこらのバイト位の日給しか払わないから受けてくれなくて社員が行くハメになるんだろ
マージン取りすぎなんか仕事取りたいが為に原価下げてるのかは知らんが
どっちにしろ社員がバカなのに変わりは無い
682:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/09 03:10:02.96 MMb0ece3O
個別マージン公開はもう義務だからな、ホムペのと差がありすぎたら
サラ金と一緒で差額払うハメ＋詐欺もつくかもね。
知識ある派遣労働者が本気になったらあっさり穴開けられる
田舎だから賢い人は兼業ばっか＋弁護士使ったらトイトイかマイナスでめんどいんでしないだけで
683:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/09 19:29:17.72 A2AQxcKw0
まあ書面協定もロクに説明せずに無理矢理判押させる糞企業ですので
マージン率公開しないといけない期間に計画倒産でもするんじゃないの
684:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/10 06:43:43.06 aGPOyCfJ0
賃金と福利厚生で８７％って発表が大半の人間にとって「ねーよｗ」
ってばれたときの訴訟連打に耐えられるのかってのが一番の楽しみ。
まあ堂々と嘘乗っけてるからなんだけどさ
685:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/10 19:07:24.19 X8bWTAj60
>>683
去年登録した営業所は無理やり判押させることなんかなかったわ
営業所によるのかね
686:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/12 08:44:39.16 FVlCP3LsO
労働基準局にでも突っ込まれたんじゃないかね
有給時に最低賃金使うためだけが目的だし
有給貰えるぐらい働いてくれてる人から一番搾取してるからな
契約毎にマージン率の説明公開、明細に有給残の記載無し等突っ込み処満載で社労士が今時これは…て苦笑するレベルだから
あの保険と賃金で87％って記載の嘘はどう説明するんだろう？
聞き込みで調べて見たら長期や工場は70まわりの労働者がほとんど
過去契約分詐欺搾取分を未払いとして戻し判例で二年って言い出して
でも裁判では負けて全部払わされたグッドウィルを彷彿とさせるわ
これがないと働けないって弱者を食い物にしてる鬼畜だよなぁ
687:チャックマスター
13/01/12 18:11:59.93 NBDmVVKx0
えっ？？
688:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/12 19:04:06.56 H/7e02+N0
徳島パナ、またライン減るお・・・
検査と組立が1ラインずつ減るから相当なもんだお・・・
しかもパナはパナで大阪やら淡路から徳島にどんどん社員が流れ込んできてるお・・・
徳島のパナ社員も嘆いているお・・・
689:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/13 04:01:51.18 AXahW7NuO
２ヶ月ぐらい前に今の管理者に変わったんだけど偉そうに腕組みして突っ立ってるだけの時間長すぎ。新人（社員）にもろくに仕事とか教えないで放置してるし。前の管理者に戻すか、もっとちゃんとした人に管理者になってもらいたい。あんな態度じゃ作業者は誰もついて来ないよ
690:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/13 11:00:09.87 9MJ1rzKOO
事務所の人最近やたら増えたけどあれ断れない作業待機員みたいなもんだからな
まともな管理や教育を期待するだけ無駄だよ
有給使いきって早く別の仕事探すが吉、ここに未来はマジで無い
本当に給料と保険で勤労側が87％の奴いるのかね今w
691:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/13 23:17:32.17 3WdUkLya0
もうワークはおわた＼(^o^)／
692:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/13 23:24:46.97 3WdUkLya0
派遣ぎり始まったお(;´д｀)
693:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/14 01:50:25.95 //4M3ij30
工場は残ってもいいから、引越しで呼ばれなくなってほしい
694:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/14 10:25:20.08 ywXrimOzO
本当に取り分87％あったら工場や引っ越しで時給千円切るとか無いからw
そんな酷すぎる契約されてる人は訴訟して払い戻せ
695:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 12:38:16.35 MWTRJeB60
ワークなんかに登録せんと、共産党か公明党に頼んで生活保護もらえ
696:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 18:59:39.78 /syj8a76O
契約の際にマージン率出さない
給与明細に有給残数書いてない
有給がやたら取りにくいシステム
公開の勤労者取り分保険＋賃金87％、まあ99％の仕事で大嘘
年単位で登録してる人は早くマージンを聞いて給与を公開図通りに上げるよう申請
呑めなきゃ今迄の公開と違いすぎる、詐欺だったと速攻今迄の賃金差額を悪意ある不払いで訴える方向でおけ
情報開示は義務だから相手が即ださなきゃむしろ後の裁判で有利
全部書類で出させる事、口約束はガン無視、常に強気で
697:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/15 21:42:49.05 FR17k8XT0
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
グーグルで「 セクキャバ 徳島 むつ 」と検索
さて、ヤ○○ン、ヤ○チン○達の関係は？
穴兄弟は何人ですか？
URLﾘﾝｸ(seika-tokushima.jp)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
698:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/16 07:22:36.21 26rAdbSoO
社会保険を別枠にしていながら何故か賃金から保険を引くワークスタッフ
699:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/17 14:01:11.28 KWkt57xhO
いまだに有給で揉めるとかどんだけあくどい契約なんだ
派遣なんか副業なんだからスカスカ休めて当たり前だろ
700:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/18 13:31:40.42 05JugJnfO
まだ偽装請負しまくりなの？
701:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/19 15:48:59.25 +O0dNaEPO
おいらなんて長期がなくなったと同時に社会保険は切られ解雇扱いの上、同時に２０日以上残ってた有休もぽっぽないない抹消された。
702:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/19 19:13:04.69 kO8QV/EtO
有給は２年は無くならんし派遣先は関係無いぞ
つうかそもそも最初からその分は最初に派遣先は払ってるから
出さないって言ったら労基レッツゴー
平均賃金で出してくるけど相手の不始末で取得が遅れた、できなかったからって
最後の勤務期間の払い分で請求する事が味噌やな
無論労働局通してからな、まともにやってもバカな担当や所長がダラダラ話すだけで時間の無駄
法律の免許持ちが出てきたらNo.控える事、わかってて見逃しやってるって違法通達して免許停止処分に追い込む、見たこと無いけど
スネに傷ありまくるから連絡だけで有給は基本言うこと聞くよ、バカじゃなかったら
入られたら偽装絡みが全部バレるから
只担当がクソバカだと法律なんかわかってないからダラダラ長引く
30万罰金より安いだろうに有給なんか
703:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/19 19:23:14.96 kO8QV/EtO
後解雇扱いなら離職票会社都合にしてもらえよ
渡さないなら異議申し立てするからとりあえず寄越せって言っとけ
全部メールとか郵送とかで労働局挟んで証拠にすること
潰す気で行け、有給レベルで働いてりゃネタなんか沢山あるだろ
違法の事前面接
有給取れない
有給の理由聞かれる
当日有給不許可
マージン率非公開契約
偽装請負
指導教育しない請負のリーダー
社員との賃金格差是正不備
契約外箇所労働
年単位の勤務を派遣でぶつ切り更新
この会社はもう２年持たん、やりすぎた。
704:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/19 22:39:13.40 Ykcyk9Ol0
大丈夫大丈夫。こうやって机上の話ばかりで誰も動かないから。
断言する。
動く奴は絶対に現れない！
705:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/19 23:48:55.45 kO8QV/EtO
某派遣二社から流れてきた訴訟回収経験済みがどんだけ居るかだな
奴等にとっちゃ数年低賃金に耐えて後からネタ掴んで回収が生業だからな
奴等が待ってるのは年度末に公開更新される真実のマージン率
大幅変化したら今までが詐欺だったで訴訟
しなかったら個別で情報公開して賃上げ要求と今までの差額請求
前者なら負け確定、公開義務になった瞬間変更とか過去が詐欺で立件ブチこまれるから
後者にして突っ込む奴等だけに渡して終了が関の山かね
そこまで知識あってかつ押しが強いというかある種ぶちギレた奴はあんま居ない
さっさと次の職探した方が前向きだからな、相当執念深い上喧嘩上等な一番厄介なんだけ向かってくる
判例作られたら便乗されて終了
706:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 09:34:07.82 cgfZnGQKO
そうやってスタッフ舐めてるから誰か来た時に全部ぶちまけられて大事になるんや
来る奴はバカじゃなくて派遣ではオーバースペック気味の人
まともに扱ってるうちは非常に優秀なスタッフだから自然に長期になるし証拠固めもされる
707:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 10:39:53.66 J4i0s54m0
・それなりの企業や公務員中途退職、国立中退組
地頭があるのに自分の基盤をぶっ壊すのすら屁とも思ってない狂犬
同級生や友人に大抵法律屋がいる上に人生捨てて向かってくるので一番要注意
潰れるレベルの新しい判例を作りにくる、対抗ユニオンを結成し始める等
異常なまでのエネルギーと労力、コネをフル活用する。
こいつらに恫喝やゴネは怒りを増幅させる結果にしかならないので注意
穏便に対応すれば一番有能で自然に業務拡大までしてくれるのだが…
・旧グッドウィル、クリスタル、日研、フルキャスト組
裁判＆訴訟経験済み、過去判例を並べてくるだけだが
単純な故に返すのは非常に困難、っていうか無理。
基本的に知識がないのでゴネやたらいまわしで黙る、恫喝も効く
個人訴訟が多い（金がない）ので小銭を与えれば大抵自分だけで黙るが
上の狂犬の空けた穴に後から再度群がるハイエナでもある
708:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 11:02:32.44 J4i0s54m0
・兼業、つなぎの人
時間的制約から訴訟はほとんどしてこないが
有給に関しては非常にシビアに迫ってくる。
大抵が次への面接か本業の為なので逆らわない方が会社の為
有給絡みの突っ込みは派遣という体制をとっている以上勝てる要素が無い
労働基準局も一番簡単な上即罰金できるのですぐ動ける。
・バカ
どう扱っても何もできない、一番使いやすい
しかし普通に使うだけで会社の信用をガンガン失うというすごい存在
709:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 13:01:51.14 cgfZnGQKO
狂犬扱いヒドス
当たり前の事をきちんと言うだけやろ
普通じゃまともな事すら会社が聞かないから訴訟になるだけ
710:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 17:36:46.86 uHMBmaCx0
人生潰れてもいいような切れ者がこんなところに派遣で所属するか？
いい例えの人物とかいないのか
711:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/20 18:52:02.70 cgfZnGQKO
まあ此処にいる時点で人生は基本潰れている。
火薬はワークが作りまくりだから後は入れる胆力と法知識だけ
どんだけワークにキレたスタッフが居るかって勝負。
集めて金儲けしようとする弁護士も出てくるしな
712:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/21 11:36:22.50 169dGJkTO
年度マージン率公開はサラ金のグレーゾーンレベルの払い戻しになるだろうからな
今迄は自称みたいなもんだから
まっとうな会社は全然心配無いんだけどね…
713:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/22 15:33:25.35 Q1cFy7gGO
請負で時給1000行かないとかアレな契約が多いから
大半の仕事でマージン1～2割は公表より多い筈
有給も渋りまくりで期間終了したら営業が嘘詐欺駄々かまして取らせないし
初契約、変更時場合はもう派遣料開示は義務なんだけどやってないしな
コンプライアンス教育をまず所長にしないといけないんじゃないのかね
公文書偽造はしないと思うけどね、派遣先との過去の契約は隠せないし変えられないつうか罪重いから
この会社が正直に激高マージン公開するとは思えないしね。
請負の人は派遣先社員からの指示があったら録画録音メモ何でも良いからしとけよw
んで更新時に派遣先からの派遣料開示要求な。
楽しいぞ。
714:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/23 00:24:56.89 kB0YLzQR0
実際に突撃した人の報告が聞きたいわ
ワーク本社ビルから何が出てくるかも知りたいし
715:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/23 03:55:31.75 1YE8C9hdO
有給ですらゴネまくるワークと裁判して早期決着するわけもなく
弁護士使ってたらここに書くわけに行かないし
訴訟費用は負けた側に乗せて請求されるんですがね
716:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/24 10:14:35.67 Yvnl5LdDO
しょうがねえな、後押ししてやるよ
簡単に言うから後でちゃんとググるんだぞ
・最初に無理矢理書かされる誓約書に法的根拠は無いので基本無効
＞社規に盛り込めないレベルの無茶なので書かせてるけどハッタリ
言って来たら黙れバカで終わり
偽装請負とマージン詐欺は弁護士に頼むとまず民事和解にされるので
きちんと自力で証拠揃えられる奴は告訴（刑事裁判）にする事
同時に出すと告訴側は民事裁判を有利にするため、と受け入れてもらえないから順番間違えないこと（刑事が終わった後和解が無ければ民事開始）
担当営業が憎いかもしれないが所長あてにする事、告訴の取り下げ和解金は給料に比例するから。
自分から額を言ったら恐喝になるんで注意、向こうは企業ヤクザで何でもしてくるというのを念頭に置くこと
只この会社は社長筆頭に前科を屁とも思って無い奴等が居るから
裁判長引くの嫌な人はそういう悪党面は避けて、尻尾切りで前科ついたらキツそうな人を狙う事
わかんなきゃ所長か事務所の資格持ちを狙うこと
前科食らって一番キツいのは免許消されたり停止された上で尻尾切りされる資格持ち本人
第三者が絡んでる職種の奴を仲間に引き込む事
＞人件費を派遣先が国や大会社に請求してるような事業の奴を探せ
例え派遣先がグルでも帳簿改竄が絶対にできない上、非常に証拠が抜きやすい
（国や大企業は労働者本人の開示には即出し）
問題はそんなもんがワークなんかに無いって話なので偽装請負がメインになると思う
有給絡みで揉めてたらそれも出すこと、判決出す人も人間なので
ひどい目にあった印象ある人には甘くなるしひどい会社にはキツくなる
取れませんできませんみたいなやり取りをメモ書きしても効果あり
二年消えしてたらなおベター
頑張ってね派遣労働者さん～
717:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 11:34:03.98 M43bidXhO
派遣先で調べたら70％なかった
ここから社会保険引かれてるぜイエｧ
訴えていいよね
718:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/26 00:41:15.32 FLZOsIbg0
徳島新聞や四国放送は笹川の息がかかっているから味方にはならない
徳島県内の出版物はスルーするだろうね
だれかインターネットで大特攻する勇者がいればな
719:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/26 06:17:56.82 URqyyaOOO
法律にマスゴミは関係無いよ、それでどうにかなるならグッドウィルは潰れとらん。
徳島高知岡山鳥取は県警がアレなんは事実なんで告訴がなかなか受理されない可能性は高いけどなw
速い：東京大阪京都＞普通：奈良静岡三重愛媛＞ゴミ：他
ワークのある県警のやる気加減
差額金だけ取り返して終わりでいいなら弁護士使って民事でいいよ
公開マージン詐欺はサラ金と一緒で全国的に年度末始まる話だから
インチキ公開してたとこが潰れるだけ
裁判入る前も裁判中も守秘義務に絡む部分あるから本人は公開しない方が良いよ
当たり前だが
720:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/26 15:04:49.98 URqyyaOOO
派遣先に仕事が無い日でもそもそも派遣が終了してても有給は使えるからな
騙されるなよ、ここは平気で嘘をつくからな
721:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/26 21:31:51.41 pzJhuFcs0
>>720
聞きたいのだが、退職後に「騙された」と言って訴えることは可能なのか？
722:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/27 11:15:05.66 2Jhli75VO
有給を担当の詐称により取れなかった、で告訴できる
但し告訴なら証拠居るんで前々から労働基準局に相談してるとか
有給拒否の理由の書面、録音、日毎のメモ書きとかが必要になる
只そういう特攻してくる奴には派遣は対応変えて普通に使わせるからバカだけ泣き寝入りなのが現状
証拠がないならバカ集めて団体で行くしかないがバカに人集める力は無いと
タカくくってるんです
集めろ
723:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/27 17:15:01.45 rSQhNTmj0
バカのために死んでくれるバカじゃないおせっかい焼きはいないの？
724:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/27 18:46:32.32 z+EjIoFZ0
ワークなんかに登録せんと共産党か公明党に頼んで生活保護申請を手伝って
もらえ。
徳島の生活保護は車もたばこも吸えるぞ！！
725:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/27 22:59:37.82 2Jhli75VO
>>723
自分でやる奴は法律知らずに従ってるバカが多いせいで無駄手間とらされたとしか思って無いよ
バカに対応全部仕込むのは無理、代理人になれるのは簡易限定で司法書士後は弁護士だけ
使ったら告訴以外儲けはまず無いというかマイナス
告訴はガチガチに証拠揃ってなきゃ無理
だからこういう底辺バイトレベル派遣は悪どくても余り訴訟されず成り立つ
726:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/27 23:44:38.88 QfKAIFah0
早く潰れろ！！(´Д｀)
727:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/28 01:09:54.07 oHZBCc3k0
交代やらされて深夜手当てないとかあり得ない会社やわ(-_-;)
728:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/28 12:02:57.05 N+oJrDK/O
派遣料開示請求したれ
729:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/28 21:29:47.02 JrHmsvS90
ぼくらばかだからこれをやれってときはそのやりかたもおしえてくれるといいです
730:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/29 18:34:01.40 NA87bsASO
ＩＣレコーダーでも持って請負にいきゃ大抵証拠持ちになれる
派遣先社員からの指示を録音するだけ
偽装請負やってるって社長か所長を告訴。
告訴のやり方はさすがにググれ
731:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/31 03:45:14.11 U0ju5LDVO
ここ来年度に潰れる確率大だから有給消化はこまめにね
派遣社員の有給のポイント（請負は除く）
いつでも申請可能（派遣先が無くても有給があれば申請可能）
『電話やメールで』当日朝まで申請可能
変更権があるが派遣では基本使えない
理由を聞いてきたら私用だけでＯＫ、答える必要無し、何回もやられるなら録音チャンス
書類書いてない、理由がない、派遣先がない等、当日だからで有給があるにも関わらず取れなかった場合は
労働基準局へ直行しましょう
残ってるけど辞めた場合、クソ契約の為、平均賃金前３ヶ月の平均が出ますが会社のせいで取れなかったと強調すれば長期の時の額が貰えます、只失業保険中の人は気をつけて
また派遣を切られた＞クソ現場紹介拒否の場合有給をまともに貰えなかった件をハローワークで念入りに申し立てすると
自己都合が会社都合に化けてついでにワークに調査が入るので面白いです
732:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/01 05:58:27.44 cyh+v5mi0
ここって役員クラス殆どが社長の一族なんだな
733:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/01 06:38:20.32 JqD+rpvf0
そうそれがおかしくなる原因
734:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/01 11:56:33.12 cyh+v5mi0
まぁ社長が頭おかしいからな。ブラックを地で行く経営
735:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/01 17:59:17.22 D3CfxIpmO
一族経営だと詐欺払い戻しは責任散らせなくて逃げられないけどねw
736:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/02 12:53:26.79 IAKkokUDO
派遣料の総額開示求められて今の公開と比較するだけで大半のスタッフに負けるからな
まとめる奴が来たらワークは来年度に終了
737:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/02 13:13:14.19 IAKkokUDO
2012年10月以降の契約で派遣料の用途割合がネットの公開と違う際に書面伝達してなかったらアウト
今の公開を保存＞個人派遣料と割合の開示請求
＞まともに出さなかったら悪意あると見なされて労働基準法違反で罰金とガサ入れ
＞出してきたら契約期間の賃金差額請求で年間利子5％付きで訴訟
個人全契約の派遣料を開示請求すること
派遣先には10年残ってるのでそちらから抜いても可（告訴の場合は必須）
まともに払ってたら何もなく終了するけどあり得ないから
738:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/04 18:13:35.13 8JjpRgVsO
太い親方みたいな営業の奴も血族なの？
739:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/04 18:32:25.62 eAAXsRmtO
今までの派遣料全部出せ言ったらそれはちょっとって言われた
労働基準局行けばええのんか？
740:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/06 17:34:51.45 nfxH9toIO
派遣を無理矢理請負にしてぐちゃぐちゃになってるよねここ
リーダーがスペシャル馬鹿だから区別せずに指示出してるし
741:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/07 17:27:43.59 LqC/ChdXO
払い戻しがニュースになって知れわたったら即計画倒産かますだろうから
折口と一緒の扱いで破産追い込み接収かね
財務省に口座調べられたらチョンみたいに通名でも無い限り逃げられんけどな
742:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/10 10:38:08.64 EtRfNOM0O
賃金割合が公開と違うのに伝達してない詐欺契約事件だからな
派遣先から派遣契約の資料抜いて差があれば給与明細、記載の無い契約書だけで立証終了
サラ金みたいに資金力無いからすぐ潰れるぞ、早い者勝ちだ
743:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/11 21:13:54.13 W1TltceyO
ここで派遣＞請負にしたとこはほとんどが偽装請負状態
意味わかってんのかね
744:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/12 18:01:46.92 pxy0bnnGO
逮捕されたいんだろ
745:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/13 17:32:02.05 Sr5isWJ3O
過去数年が詐欺だったのが確定する表記マージン率の大幅変化にご期待ください
746:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/13 21:47:37.22 7jfZ0IasP
完全請負なんて出来ているとこあるの？
747:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 08:13:15.61 Wzpu3AV8O
だからここ最近訴えられまくりなわけで
手を広げたのがまずかったな、徳島の警察や検事はスルーしても他はスルーしないからね
スタッフにまともに賃金や有給を与えてればそうそう告訴チンコロなんかされないのに
ここはされる条件が揃いまくってるから、４月には契約期間の派遣料と割合開示目的の内容証明郵便が山のように届くし
職場でレコーダー持って動いてる奴からは告訴
派遣先に深く関わってて不満持ってる奴なんかはもう自分の契約期間の労働契約書位抜いてるからな
ネット表記との差異を伝達してなきゃ払い戻しって判決出たから
ここは3～15％は差異が軽く有るから数年居るようなスタッフからは一人頭100万程度は軽く取られるわけだ
愉快愉快
748:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/16 11:10:45.71 H5RDeEfr0
ワークのスタッフは超絶馬鹿が多いからあんまこないと思う
法律かじってるような奴に有給渋ったり舐めた真似してない限りは
相手も割り切って使ってるだろうし
只そこらへんスタッフの優劣見極めてるかは疑問というか営業阿呆ぞろいだからな
素直に言うこと聞くバカの方を優秀と思ってそう
749:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/17 07:24:10.70 DoxhHkpeO
いまだに有給すら表示してない＆なかなか取らせない糞会社だから
有給で通常額も出さない糞会社の癖に
750:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 22:05:07.25 BL2blB2FP
有給なんて3年分溜まってたけど使わせてもらえず首切られたぜ。
751:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/23 00:02:22.24 TFm7dg2nO
解雇にして貰えるだけだけまだ良い、本当に酷い所はあらかじめ嫌になって辞めるように構成をいじくる
752:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/24 13:03:54.30 IXx08p/WO
派遣先を終了になっても有給は使えるのに嘘つきまくるからなここは
期間内に使わせられないのは配置が不手際なだけ
753:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/25 23:46:57.95 oDcWYjxT0
請け負いしてる所で自給850円てどうなの？
754:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/28 07:20:58.57 7bZk5t7HO
請負で時給1000以下とか派遣からいきなり請負に形だけかました偽装丸出しだろ
社員と会話や書面があったら録音するだけでお取り潰し
後労働者代表の名前知らないような状況で有給を平均賃金の六割にされてたら訴えりゃ民法通り全額取れるよ
傷ありまくりの最低な会社だから長くないし
早めに取っとけ
年度末には派遣料の個別公開請求とネット公開との差額請求ラッシュだから
755:ワークスタッフで働く在日朝鮮人
13/02/28 21:51:43.83 Tbiey5MZ0
●●化学6棟チベット状態・・・・。
各工程正社員大量配置派遣浄化！
756:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/01 20:25:06.56 8hbYCs7c0
ワークスタッフに登録して良かった！
親切だし希望の職種に就けたしやっぱり本人次第なんだね
757:ワークスタッフで働く在日朝鮮人
13/03/01 20:40:53.00 6+HFIii60
派遣は人生の無駄ニダ
758:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/02 20:50:59.20 uKoQv4dD0
海賊版を売りまくる 嘘吐き盗人imnyiy
徳島県阿南市宝田町市場民に詐欺られた
ｽﾚﾘﾝｸ(news4vip板)
徳島阿南市のダニ
URLﾘﾝｸ(user.auctions.yahoo.co.jp)
ダニの知恵袋
URLﾘﾝｸ(my.chiebukuro.yahoo.co.jp)
ダニがID非公開にした質問 回答でID出てるｗ
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
徳島県阿南市宝田町市場民に詐欺られた
その６a：URLﾘﾝｸ(mimizun.com)
その１３６(occult板のみ)：URLﾘﾝｸ(news4vip.dip.jp)
その１６２：URLﾘﾝｸ(2chnews.net)
その１７１：URLﾘﾝｸ(logsouko.com)
その１４９：URLﾘﾝｸ(18.pro.tok2.com)
拡散希望～
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i;;;」' __ __i
|;;| '・`, '・`{
(6|}. ・・ } 不満に思うなら
ヽ 'ー-ソ 落札削除しなきゃええやん
ノ、ヽ＿/ 返金すりゃええやん
/, ヽ
ト,.| ト|
759:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/04 01:14:09.42 GgWjltLIO
まあ徳島じゃなきゃ手入れ入りまくる
760:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/04 08:53:03.10 g6P+9RZl0
ここって徳島新聞系列だからつぶれないよね
761:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/04 22:58:54.77 GgWjltLIO
グッドウィルもマスコミ押さえて勝った気になって
個人訴訟の連打で潰されましたが
762:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/05 18:24:55.38 uwmT/VLsO
個別派遣料開示請求＞差額請求ＯＲ詐欺で告訴
代表をバイトまがいに交換する作戦に出ているので
告訴する人は社長のみを狙ってくださいね
763:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/05 23:02:06.83 FD+TBdGZO
ワーク管理者「ウチは請負ですから派遣とは違いますよ、大丈夫です」
パ○ソ３分の２の人員削減を実行しましたが派遣と請負の違いとは？
764:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 04:37:58.97 bFTRdTz20
まあここの請負は偽装だからねｗ
社員の指示受けられない筈なんだがなにこれっていう
765:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 06:56:22.38 zzfMMrYA0
だって連絡係とか称してパナ社員ドカンと在籍してますやん
ムチャクチャ指示仰ぎまくってますやんワークのニンゲン
766:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 18:22:29.34 f9zbAVwJ0
請負してるとこで、職場の修理費用をカンパで治すってどうなの？
請負してたら普通の事？
767:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/07 20:18:29.07 dCsvb56J0
>>765
そうか、録音して告訴すれば数百万が手に入るよ、やったね。
768:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/08 01:15:41.82 1tvlp8z80
ここって倒産しないよね？
769:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/08 17:53:50.73 2w4NDvwsO
最近の人事は明らかに計画倒産準備と告訴対策
個別の派遣料開示請求が来てからビビって契約書も裏面を変えたしな
差額があってまともに文書説明されてない期間は払い戻しだから
数年ぐらいは取れる人沢山居るしな、後は取った奴が言いふらしてグッドウィル
770:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/08 21:16:54.91 /7aN1q6EO
ここ以外で電池やってた会社の求人今見てみたらワロタ
なんだありゃ、カット野菜とか引っ越しばっかじゃねーかｗ
この会社も直にそうなるんだよね
771:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/09 01:32:52.13 SANhNGXO0
この会社は偽装請負で訴えられて営業停止＞計画倒産の流れになります
772:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/09 08:44:01.65 w4QXCkow0
>>766
請け負いだろうが派遣だろうが現場の修理費をカンパで直すとかマジありえん。
そんなもん会社の経費で直すのが普通だろ。
そんなもんまで現場の人間に出させるならマージン取られてる意味がない。
その話しが本当ならマジ糞会社ワークスタッフ。
773:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/09 23:09:14.24 wGpFK84QO
淡路に関してはワークがしゃしゃり出て来てから仕事がややこしくなった
先に入ってた大手人材派遣業は基本的人権を尊重するのでワークが来るまでなかなか現場を請負には出来なかった
それがこのイカレ糞会社が割り込んで来てから先人達が永きに渡り守り続けてきた加工賃を下げて回って「私達は安い賃金でもっとやれますよ」だって
ワークが来るまでは時給単価１０００円越えが当たり前だった携帯バッテリーの流れ作業も奴らのお陰で８５０円まで下がりラインオペレーターに関しては完全請負が常識
しまいにヒューマンやフジはビクともしてないのにワークが大量に切られたのだからお笑いだ
完全請負なんて言い方変えたら侵略だから派遣先もそんなに望んじゃいないんだね
774:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/09 23:49:33.06 Inz31gRi0
そもそも時給3桁で完全請負をできるような人材が集まるわけがないのにな
犯罪偽装請負会社ワークスタッフ、事前面談という名の違法面接もあるよ
有給は平均賃金で最低の6割だよ、同意なしの業務しかやってなくても何故かなってる不思議
有給の数は給与明細に示されない上に必死で大ウソぶっこいて取らせないようにするよ
契約書に個別のマージン率や派遣料は記載されてないよ、平均より低くても理由説明もしないよ
こんな会社が来年度持つと思ってるならドリームもいいとこ
775:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/12 07:09:16.79 Ef6bWmu70
派遣料の個人公開を難癖つけてしないで引き延ばす方針のようなので
派遣先から派遣料の書かれた労働契約書を取りましょう、派遣先はさすがに違法の事はやって一緒に沈む気はありません
776:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/12 11:00:43.85 H3RR9mxW0
ここは徳島新聞の系列なのにね
つぶれるなんて・・・・・・・
777:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/13 00:50:23.66 N+5h60U90
なら目標を徳島新聞にするということ
778:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/14 12:16:08.36 qC2q6NyG0
ここが引越しとかで人員集めに使っている「キャッチ」
これ法律違反になるようにして欲しいな
779:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/14 15:15:35.60 fgGQrrh00
今日ワークスタッフと労働契約しました。
書面に派遣料（個別マージン率）書いてなかったのでいくらですか？と聞いた。
返ってきた答えが、それは言えません。だってワークがこんなにもらってるんだったら
もっと時給上げれるでしょ。って言うだろ。だってｗｗｗｗｗ
780:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/14 20:04:29.32 qC2q6NyG0
言っちゃいかんのかよってなあｗｗｗ
ちゃんと録音して控えるもん控えたか？
781:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/15 08:42:03.65 m/9Vdm4D0
>>778
ワークスタッフは基本的に人集めはほぼキャッチでやってるよ（内訳9割以上）
しかもハローワークの敷地内関係なくやってるから明らかに法律違反
782:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/15 16:43:27.16 BkECprenO
言えませんてw
法律変わったのに担当アホすぎ
裁判の時に判決がキツくなるだけなのにな
派遣先はアホの片棒なんかかつがないで出してくるから派遣先に請求しなさい
783:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/18 07:26:01.30 uvhvzCZsO
平均割合もらって無い奴が大半の虚偽公開だろうな、多分
784:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/19 01:22:50.70 4qZEiUVO0
言えないとかアホだろ。
平均マージンは記載してるんだから、その数字とかけ離れてない限り言えるだろ。
本当にマージン70％くらいなら記載されてるマージンと近いし何とでも言えると思うけど、
到底70％とかって数字じゃないから言えないんだろうなｗｗｗ
50％はマージン取ってんじゃね？ｗｗ
785:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/20 19:38:52.02 lvjebmY8O
率で取ってるマージンになんで個人毎に差があるんだって言われたら何も言えんからな
表記事態も嘘の可能大だし
払い戻し祭りじゃて
786:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/22 12:14:26.53 ngJ7IfZtO
払い戻しは裁判待ちだろうけど有給は突っ込むだけで全額貰えるからな
平均賃金に同意しないように
787:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/25 00:35:59.01 qDE4CLpDO
平均賃金にしてる代表って誰なんだって話だしな
任意と言いながら強制
あれ？なんか聞き覚えある響きですね
788:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/27 14:26:06.87 7loS/E8E0
ここ見たけど登録するの止めよかなと思えてきた
徳島だと、どこがいいの？
789:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/28 11:51:29.53 ylrGMKSkO
ワークみたいに担当がきちんと人振り分け、業務説明、連絡しない、有給がきちんと１日分出ない、有給使わせない糞会社の方がレアだよ
派遣を近年無理矢理請負にしたから大半が違法バリバリだしな
１年以上働いてて切られるのが怖くないとか相手先とマッチして切れないレベルの人は派遣料請求＞割合通りの賃金請求をする事
大半が何故か割合以下だから時給アップ、割合以上の人は何処に居るんだろうかねw
決裂したら詐欺か不払いでスッキリ裁判行きだよ
労働法も理解してないアホ担当ばかりだから対処できないし
会話録音で裁判官の会社心証を最悪にできるからな
説明無しで賃金が表記割合以下は負け判決既に出てるから出せば勝てるよ
790:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/28 15:51:27.17 eA3uX7700
取れるって話ばかりで
勝った！取ってやったって勝利報告がないのは
毎回思うがなんでですかね？
791:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/28 17:34:10.61 ylrGMKSkO
そりゃ実額の年平均割合が記されるのは次の月曜日だからな
まだ取れるわけないだろ
792:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/28 19:09:20.44 eA3uX7700
期待してますよ
何人が勝利報告してくれるのか
793:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/31 09:45:44.57 1//JXeJlO
来るのは数人だから和解してそいつらだけ時給上げて終わり
今の時点で派遣料抜いてる奴が何人居るのやら
794:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/31 15:57:13.90 HBSIML320
その少数の勝利報告が呼び水となるって考えてほしいわ
795:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/31 22:28:09.61 1//JXeJlO
サラ金だって数が増えて会社がゴネまくるまではきちんと払ったからな
最初は言ったもん勝ち
戦って取るのは出遅れ組だよ
796:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/03 18:20:29.15 Ig5rcUAhO
派遣料は見せませんが割合は同じですよ
信じるわけねー
797:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/04 23:00:19.42 CsKtn3Bw0
俺は、以前にワークスタッフに５年いたが、昨年暮れに退職しました。
洲本工場に勤務してましたが、その後の洲本工場の景気はどうなのかな？
Ｒ〇Ｊ工程の２交代勤務でした。
798:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/05 08:16:09.31 NqBcdU2/O
自分は今も洲本行ってるけど（Ｒ○Ｊではない）生産の方は４月になってから若干ましにはなってきたかな。けどワークの社員も知ってる人がどんどんいなくなってるなぁ。自分とこの管理者もさっさと変わってほしいｗ
799:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/05 12:21:57.86 k5fIKfIbO
そりゃ未来が無いのにまともな奴が残る訳がない
内容証明郵便がじわじわ届いてんのに意味わかってない馬鹿ばかりだから
800:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/05 16:17:37.23 NKKAkV4O0
去年まで野洲工場行ってたんだが最近はどうなの？
801:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/06 21:02:42.34 QrLeNRrI0
洲本では、若干マシになった程度ですか。俺は、退職後、
会社経営の農場へ勤務しているが、赤字経営の為、退職を責められていて
困ってます。なので、洲本工場への勤務がワークスタッフを含め、長く慣れているので
再度、復帰できたらいいのにと思ってます。（他の派遣会社で）
802:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/07 13:39:21.57 Ml1V2Va/0
こんな風のクソ強い日にも引っ越しやってんの？
笹川なら他社はやっていないかもしれないからチャンスとか言いそうだな
バカじゃねえ？
803:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/08 12:20:30.34 P7qXbZD9O
有給すらまともな額払わない上に騙して使わせないようにする会社に期待すんな
804:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/09 13:09:11.16 8CqxUBIf0
社内報の笹川茂オナニー連載まじうける（笑）
こんなもん参考にするやつなんかいないっつーの
805:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/09 18:22:33.52 wMrzsZpq0
ワークスタッフは道場ｗｗｗｗ
あと顔役がしきりにコネがあると強調するのもｗｗｗ
806:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/10 01:15:44.69 GmexRB+tO
あーあ洲本ワークさっさと撤退してパナソ直系の会社入らねぇかなぁ
807:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/12 23:57:04.08 m6p2Mcbh0
ふっつーーーに、夜勤明けの人間に仕事させてるぞ、この会社
808:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 02:07:08.47 3QDMO8U5O
派遣契約書を派遣先から頂いたら
それは犯罪だとか言い出したから面白かったわ
頭大丈夫かここの担当
809:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 08:40:21.48 +jMREUerO
１２時間の５勤２休だけできついのに、休みの日に引っ越しの仕事出てくれってしつこく頼みすぎ
無理って断ってんのに、管理者→課長補佐→課長って頼んできて、結局うちの部署の奴も何人か行ってたみたい
引っ越しとかそこまで無理に人間集めなきゃいけないくらいなら辞めたらいいのに
810:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 10:26:39.33 feqNoAFgO
黙れ、嫌なら辞めちまえ
てめーみたいな社畜にもなれない奴が去年の暮れの大量首切りをしれーっと免れた事がおこがましい
何処の世界にコネも学も資格も無く社会人としての自覚も薄い中年の男に月２５万も出す会社があると思っているんだ
辞めなきゃ良かった残りたかったそう思っている人は今凄く多い
811:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 13:25:45.82 +jMREUerO
>>810いや自分の仕事に関しては別に不満もないし、生産がかなり遅れててどうしても休出が必要とかっていうのならそりゃ考えるけどねｗ
まぁ年末の首切りはえげつなかったね。残った奴の中には確かに調子に乗ってる奴もいる。３班２交替の時にいたベテランの人達がだいぶ減って残った２年目か３年目ぐらいの連中が、自分らの時代が来たとばかりに態度がでかくなっててワロタ
812:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 15:52:22.31 1TcIMqdM0
休日予定もないくせに引越し断るスタッフうぜえ
派遣なら派遣らしくおとなしくシフト入れよ
やっぱ派遣労働者ゴミだわ
813:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 22:39:56.96 feqNoAFgO
今余所の業界は本当に最後の生き残りを賭けた様な所が多くてバイトなのにすげー足元ばっか見られてロクに休めもしない
派遣は甘え、マトモな収入がある時点でさほどゴミクズ扱いでもないし週１日休めるだけまだまし
814:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 22:46:40.34 IlYJyf2q0
派遣なんて所詮弱者なんだし、それを踏まえた上で働かないと
815:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 22:52:21.09 B7gIIlwK0
絶対に引越しだけはしてやらん
何があってもだ
816:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 23:03:34.19 feqNoAFgO
派遣はスキルアップする手段に成らないから弱いだけ
簡単に言うと時給800円のバイトと派遣工をそれぞれ３年間勤めたとして比較して一般的に経験者として後に残るのはバイトの方、飲食業なら調理師受けられるし介護なら介護福祉士、ありとあらゆる分野に置いてキャリアアップの入り口に辿り着く訳だ
就職時に有利になるのもバイト、「経験者のみ」とか「実務経験何年」とかの所に堂々と行けるからね
派遣はその辺りが弱いだけ
817:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 23:45:16.59 3QDMO8U5O
派遣工で成長するというより元々能力高い奴がたまたま派遣に居た時だけだからな、昇格は
マージン訴訟、賃上げ関係のお話。
ワークで行ってる奴が派遣先で派遣料の書類整理してるとこがありました
まあ向こうからしたら派遣社員が知ってても当たり前だからね。
ＧＷ前に一社壊滅か、御愁傷様
818:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/14 23:59:39.71 feqNoAFgO
一般的にそんな詰まらない事で訴訟とかアホらしい
派遣社員は社会人としての自覚が無い！
書き込みが最近韓国化した左翼弁護団のただの煽りなら解るが
819:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/15 00:01:49.86 +MUqddKMO
労働裁判とか手間と弁護士雇う費用ばかりかさんで一生解雇や過労死でもしない限りは普通やらない
不服があるなら契約書にサインするな、他社へ行け
820:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/15 00:04:10.20 RTxEL855O
契約書と表示割合が離れてるから突っ込まれるんだろ
馬鹿会社の社員は面白いな
821:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/15 00:11:36.08 +MUqddKMO
突っ込んでるのはお前だけｗ
早く辞めろよ～お前の代わりに保護されたヌルい現場で高い年収貰いたい人なんか幾らでも居るよ？
822:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/15 01:06:09.83 RTxEL855O
ﾌﾟｯ
もう数人賃上げ成立してんのに何言ってんだか
823:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/15 05:49:43.94 +MUqddKMO
言うだけなら何とでも言えますｗ
アナタかなり怪しいですね
最近弁護士さんも数が増えすぎて仕事無いって言うしオマケにブラック化韓国化が激しいみたいだし
824:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/15 08:13:42.51 RTxEL855O
そう思うなら和解しないで訴訟受けてくんない？
俺も判例作ってさっさとテンプレにしたいのよ
825:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/15 10:28:23.97 7TTAaaKW0
転職・派遣・アルバイトの総合サイト
求人ならインテリジェンスで検索
URLﾘﾝｸ(www.inte.co.jp)
826:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/16 00:10:57.61 tKo+83Kr0
ワークの社員様がいるの？
しかもこの態度は課長レベルの可能性もあるなｗ
827:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/16 00:39:52.10 +QJu+mJn0
性格悪そうだねｗ
828:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/16 08:08:52.63 stj/rNoQO
派遣料調べてみたら契約書の表示と違ったら訴えられるの当たり前
契約書の裏面に派遣法対策でマージン率あわてて付けて
裏面はコピーしないで渡すとかやる会社の奴はこんなもんだ
829:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/16 15:16:01.29 wVKCoG0L0
派遣法のマージン率公開って会社での平均を公開って事じゃないよね？
労基に電話して聞いたら個別マージンを公開しなきゃいけないって言ってたけど。
担当に問い詰めたら裏面の72％だかを見せて公開してます（ｷﾘｯとか言うてたわｗ
それとさ、派遣されてすぐは社会保険とか入ってないけど72％っておかしくない？って聞いたら
広告費とか営業所の維持費で時給は変わりませんだとよｗｗｗ
お前らのグラフじゃしっかり維持費用6％抜いてるじゃねーかｗ
830:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/16 18:40:21.42 stj/rNoQO
まあだからさっさと派遣先から派遣料抜けと
奴らの理屈じゃ有給はなるべく取るなとか事前面接当たり前とか
派遣を請負にまんま切り替え指示しまくりでも気にしないんだから
まともに話する意味が無いんでさっさと少額訴訟かませ、簡単だから
831:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/16 22:04:58.15 qXc1D/JSO
年末の大量の人員削減の後でもこんな奴が居るとはｗ
さっさと労基なり弁護士事務所なり行けよ
相手にされないから
832:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/16 22:15:21.65 stj/rNoQO
派遣法対策したハウス食品ですらユニオン作られてる現状で何言ってんですか～
無対策で乗り切るつもりなんですかね？
それができるんは徳島だけだよw
833:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/17 00:36:47.16 CZHLKXf70
＞年末の大量の人員削減
これもはっきり言ってどうなんだかｗ
切る以前に現場の人間歯抜けだらけだったし
去年に契約先を相次いでストップされたから切らざるを得なかっただけでしょ
信念とか絆とか愛社じゃねえよ
人がそろえられない動員力のワークさんよ
834:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/17 01:11:17.15 dB0YD4OEO
単に新派遣法に触れる最悪な契約だらけだっただからだろ…
派遣先が減ったのはおもいっきりワークの不手際
それを恥ずかしいとかヤバいと思わないのが凄い
凄い馬鹿
835:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/17 03:12:24.62 GBBVX1+NO
ノイローゼ……ですな。
ご愁傷さまです。
飽きもせず……
お病気ですな。
無駄かもしれませんが…
悪い事は言いません。
早く病院にかかるか、
何か別の新しい事に
集中出来るように
取り組んでみるか、
新緑を愛でながらゆっくりと温泉に入ってみたりしてみればどうですか？
無駄かもしれませんが…
836:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/17 09:38:08.55 /v6IonVE0
ここは創価系列だから目を付けられると集団で嫌がらせされるぞ？
837:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/17 16:20:41.98 rPrzNvvz0
高知の事務所って、いつ行っても汗臭い
838:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/17 20:00:44.28 dB0YD4OEO
>>836
学会絡みなら奴は前科持ちにされてないよ
839:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/17 20:36:41.07 alRdYpcEP
徳島と言えばピ力夕口ウはこちらに顔出していませんかね？
840:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/18 03:35:18.95 b2DLdn450
そういえば、この前の地震どうだった？>>洲本
ラインだいじょうぶだったんかいな？
洲本工場で２年ほど自分も働いてた。
841:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/18 06:45:43.02 O8dPawRf0
>>835
傍から見た感じ、お前の方がヤバそうに見える
この会社は宗教臭い所があるなｗ
842:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/18 09:53:22.65 WknGLSoH0
まあ、資格もないごくつぶしに金をやってるってのだけは、納得できる
だから恩義を感じ奴隷になれといっているんだな
843:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/19 13:01:10.41 hypHpnGV0
↑この会社に努めている社員の人間性を良く表しているレスだ
844:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/04/19 18:07:40.86 gMZZ678JO
まあ有給すら全額出さない糞企業だし