12/01/31 00:55:02.85 IBsSwtBo0
スパイラルから抜け出したツワモノは居ないの？
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/04 13:59:37.22 EFTusnoj0
小さな会社になら転職できたけど業績悪化でスグにクビになった。
今は特定派遣で正社員だけど他の会社で働いている・・・・・
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/11 23:12:23.91 HvQW2FwP0
正社員なのかねぇ？
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/25 14:11:14.94 49os04ft0
似非社員
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/25 15:28:05.98 C5QAlrGiO
来月から正社員のオレが
[降臨]神仏が天から人間の世界へ降りてくること。
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/26 19:46:42.31 w0cB1C+70
神ではないやろ
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/03 20:20:27.95 2Ulx0V740
派遣業界から脱出せよ！
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/04 20:13:49.62 a5bF2k830
派遣にはなうなよ
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/10 19:58:28.37 Y12SOshw0
派遣ナウ
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/11 17:11:27.87 D4Enn2C90
一度派遣になったら終わり？
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/17 21:53:35.31 4N33r9Cq0
転職出来てる奴も多々居るよ
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/25 14:49:59.31 0LTDTAjc0
普通なら転職できる
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/25 15:48:27.22 UjspATqf0
アトラスコンピューター：IT派遣専門
代表取締役：小長谷丈晴（IT経験なし）
自分専用w社用車：メルセデス・ベンツ
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/25 15:53:38.74 P6sAxR4aO
正社員や。サービス早出･残業しなきゃならない。派遣なら働いた時間分ちゃんと貰える。嫌なことあれば次探せばいいし。正社員のメリットってあんまり感じない。
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/25 17:39:56.38 p0LTpDiBO
>>563
正社員だからといってそんな事しなくていいよ
そんな事させる会社は給与未払いの犯罪企業だよ
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/01 23:54:18.24 WeTHzbwH0
サビ残は犯罪だと知らない悲しい奴ら
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/07 12:10:01.67 XJ6UbeCi0
派遣の常識は世間の非常識だからね
567:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/21 16:06:28.91 VDUgEyTh0
恐るべし
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/28 23:05:53.09 0RH0RBw40
恐るべしＤＱＮスパイラル
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/04 23:50:18.34 TOwLL0ih0
おまえらみんな恐るべし
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/06 22:09:55.54 J0sJz8DH0
恐怖の怪人か？
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/12 14:08:07.01 2cSOXFlj0
怪人・カニバブラー
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/12 14:57:55.05 cmuKpbMK0
1ヶ月で25～30万円以上稼げるアルバイト特集
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
●高時給の塾バイト！勤務候補地：東京、神奈川、埼玉、千葉１００箇所以上！時給1500～2200円
URLﾘﾝｸ(baikare.jp)
●【塾講師・学校教員】時間・場所・内容、希望に合わせます。積極採用！)時給1800～9000円
URLﾘﾝｸ(baikare.jp)
●俊英館 時給1,150円以上 千葉・埼玉・東京・神奈川
URLﾘﾝｸ(baikare.jp)
北海道・石垣島・沖縄・京都でのリゾートアルバイト
【リゾートバイトスタッフ大募集！登録会場：新宿】
URLﾘﾝｸ(baikare.jp)
◎食費・光熱費・寮費無料！
◎各種手当全額支給北海道・石垣島・沖縄・京都でのリゾートアルバイト
【リゾートバイト大募集！登録会場：新宿】
URLﾘﾝｸ(baikare.jp)
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/13 18:59:41.18 HkBvt08I0
派遣の泥沼から足を洗いなさい
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/20 22:21:10.86 yfjyS2UW0
出られないのだな
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/21 09:55:54.09 /oZ2ML6DO
地元の仕事は、正社員でもアルバイト並みの仕事しか無いから、
仕方なく派遣を選択せざるを得ない
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 22:18:15.58 SMfkqb+L0
仕事が無いという嘘を何時何時までも言い続ける
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/26 22:59:09.72 ZTPEqzS+0
現在、大手配属で派遣やってますけど、小さい会社とか下請け工場の正社員には
絶対になりたくありません。
578:a
12/05/29 16:40:57.47 qTkVIaUE0
派遣は大変かな
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/03 00:08:32.36 V5oCjrZd0
派遣は変態が多い
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/10 23:50:09.26 ydWkvuV/0
ＤＱｎスパイラルに似てる？
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/14 00:09:00.81 CXxI3qH30
派遣＝DQN？
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/17 19:04:18.65 ohgfIei10
派遣スパイ
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/18 20:40:44.31 CR3ebjKM0
>>577
そいつを派遣に引きずり込め
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/23 00:07:11.19 mcn1kwRC0
派遣蟻地獄へようこそ！
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/23 23:43:53.20 gvpCTP+Q0
死ぬ気の根性で抜け出しなさい
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/25 05:58:32.17 XbMYyHUsO
確かに派遣スパイラル恐るべし
目標のない人間や優柔不断な人間には打ってつけ
一度足を踏み入れると派遣脳になってしまい
派遣会社を転々とさ迷い歩くことになる
特に週払いは曲者だ
一度味わってしまうと
月払いの会社には行きたくなくなってしまう
求人情報を読んでもまず週払い探しから始まる
そうなると主に、土木、警備、派遣に限られてしまうので
その中で一番マシな派遣に落ち着くことになる
はなから週払いをあてにしているので
無職時は金が切れるギリギリまで遊んでしまう
だからまた金欠で派遣に戻るの繰り返し
でも工場は充実感のない
ただ精神苦を強いられるだけのくだらない場所なので
数ヶ月後には堪えられずに退社
ぶっちゃけむいてないｗ
俺の場合は週払いスパイラルだな
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/30 22:35:04.22 S8ge1EJg0
派遣脳？
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/01 19:35:31.17 ok8hjYzR0
派遣から抜け出した。契約。３年目。薄給。
実務はどんどんきつくなるが給料は変わらず。
派遣の方が待遇は良かったが、今はあまり気が進まない。
正社員だったこともあるが待遇は悪かった。
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/07 12:52:33.74 CG5m+Onq0
ブラック正社員？
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/15 00:27:54.08 yEqNnL6y0
黒い社員
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/21 21:07:04.01 IG8KcYEI0
黒人差別か？
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/26 21:30:04.98 C2Lcrt440
派遣スパイは禄でも無いな
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/28 15:50:17.14 Fw6QSVQ20
ロクデナシ
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/04 22:38:53.93 6fCBEq7R0
ひとでなし
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/11 20:25:58.97 jgA832Sd0
派遣から抜け出そうよ
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 09:28:58.37 ABgmzy0m0
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ５年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
（２）雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
（３）有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する―など。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/12 13:16:50.20 ondV2TIC0
今５年以上の派遣社員は新法が施行される前に契約切られて、５年未満の派遣社員も４年目で契約切られるな
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/15 20:29:15.60 VEgh4Fi00
みんな失職かよ
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/16 12:09:41.65 6YaAHiVC0
ご安心下さい。
改正法が施行されれば、今度はクビに出来なくなります。
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/16 13:05:24.55 pfCM7p7s0
つまり切り難くなるから、ハケンですら採用されなくなるのね。
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/16 13:24:30.83 wNiIbRLl0
派遣切りや雇い止めを規制するものであって、契約終了を禁止するものでは無い
602:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/16 14:32:06.22 ke9LUA+oO
これからは紹介業が流行るのかな？
雇用は相手先起業と働き手が契約。
情報提示した中間業者は紹介料をいただく。
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/16 19:51:10.28 wNiIbRLl0
直雇での臨時職員とかが増える？
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/19 23:15:36.51 SeCwLFrm0
臨時職員＝テンポラリースタッフ
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/20 14:15:25.31 AfuF3aBZ0
紹介も増えるだろうね。
と言うか、今後は契約書に最大でも５年ですよと明記されるだけ。
この契約にサインすれば文句は言えない。
今までの契約書には無かったからね。
これでみんなダマされた。
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/25 19:41:00.79 w9ohWxuQ0
契約書も無いのに就労する蛮勇の持ち主
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/25 22:05:49.38 8G60BkBU0
消費税10%で派遣は相当減少するよ。
そのあとは、個人で日本中の会社の契約社員を探し回ることになりそう。それでもハロワは使えんだろうな。
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/26 17:21:36.22 Oefq+6at0
ご安心下さい。
無期雇用、キタアアアアアアア。
労働者を正規・非正規に区別するのは日本の発展にとって多大なるマイナスです。
↓
無期雇用へ５年ルール 改正労働契約法、週内にも成立
朝日新聞デジタル：記事：2012年7月31日22時28分
期限のある有期雇用で５年超、働いた人が、希望すれば無期雇用に転換できるようにする
新しいルールを盛り込んだ改正労働契約法案が３１日、参院厚生労働委員会で採決され、
民主、自民、公明などの賛成多数で可決した。
週内にも参院本会議で成立する見通しだ。改正案の柱は、
（１）有期雇用が反復更新されて通算期間が５年を超えた場合、
労働者に無期雇用への転換を求める権利を与える
（２）雇い止めが認められない場合のルールとして判例で確立している
「雇い止め法理」を成文化する
（３）有期雇用であることを理由にした不合理な労働条件を禁止する―など。
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/26 23:01:57.93 STvDtsmP0
マルチポスト長文コピペ連投って削除対象、規制対象にならないの？
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/02 20:57:17.05 Qr2qg6tC0
なるよ
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/02 21:54:29.40 I6DBcVLZ0
藤林丈司
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/11 22:48:35.04 pABtSw1F0
誰それ？
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/22 23:59:23.12 yu2OnQG10
悪い人かも？
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/30 21:06:02.55 mCBsCIHX0
派遣スッパイラル
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/07 00:39:19.24 69tXQ/HE0
派遣就労から足洗え
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 00:09:12.09 enhRK7MJ0
みんなで直雇を選べよ
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/14 23:36:14.45 V8TGeRJI0
派遣を選ぶのは非国民って事でおｋ？
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/15 00:04:31.66 DZGexXYc0
派遣を目の敵にしてるバカがいるが、雇用先進国オランダにも派遣はある。
登録しておけば就業先探してくれるし、派遣で様々な現場を経験した上で進むべき道を決めるということだってあって良い。
同一労働同一条件でないことが問題なだけ。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
湯浅 派遣法の規制強化の問題も、二言目には人件費増に耐えられず潰れる、
海外に逃げると言われますが、企業はなぜ期間工なりアルバイトなりの直接雇用でなく間接雇用の派遣の活用を望むのですか。
かえってコスト高となりそうですが。
城 二つあります。一つは人材募集、管理の負担を委託できる。
もう一つは直接雇用することで労使関係が生じてしまう。そのリスクをヘッジするために派遣会社を間に入れているのです。
だから、もし解雇の金銭解決が導入されて、たとえば２～３カ月分の給与を上乗せするなら何年契約社員をしてても解雇できるとなれば、大企業は派遣会社なんて使いません。
URLﾘﾝｸ(www.toyokeizai.net)
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/15 00:27:32.80 3Iytc88d0
大竹文雄氏
>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権―整理解雇規制と賃金―を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
竹中平蔵氏
>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
URLﾘﾝｸ(www.genron-npo.net)
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
八代尚宏氏
> 最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
URLﾘﾝｸ(www.jacd.jp)
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/21 21:52:31.50 CpqRXnqQ0
イタズラ投稿禁止
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/28 00:00:50.56 UgmY7GDq0
派遣から抜け出すには？
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/28 21:40:33.75 m9aZWeYg0
派遣以外の仕事を探す
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/04 23:32:32.74 CSwF5cPk0
早く探せ！
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/10 17:36:07.25 SnQx3yiZ0
独り身のくせに派遣から抜け出すために、
扶養範囲内のパートを決めようとしてるのは
長い目で見て良い事なのかどうなのか、やってて悩んでいる今
625:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/10 21:54:29.06 L0C2YETE0
善いんじゃない？
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/10 22:04:28.12 4jvZ2IpFO
女で3１歳で既婚子供なし
派遣じゃなくて直接雇用で年俸制の契約がいいんだけど、我が儘な条件かな
627:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/18 20:47:38.44 SS7QgpG+0
何それ？
628:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/18 22:42:19.03 affPMeZJ0
派遣よりもパート、アルバイトの方がいいかね
629:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/18 23:24:57.86 W3oy7ndi0
パート・バイトはウチの子
派遣は他所の子
630:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/19 00:24:16.33 qHczjU0y0
もう、一生抜けられる気がしない・・・・
631:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/25 01:08:37.41 YAqLHSLW0
諦めずに就活しなよ・・・・・
一生終える前に派遣会社から追い出されるんだから強制的に抜けられるし・・・・・・・
632:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/02 23:28:55.18 t7T/+Auu0
怖いね
633:ぱく
12/12/05 01:55:57.24 CRe7vOnO0
うん
634:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/05 17:55:12.27 N1aCnTXv0
同じ職場で
派遣２年⇒契約５年⇒今日から正社員
お前らも、(,,ﾟДﾟ) ｶﾞﾝｶﾞﾚ!
635:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/08 01:01:12.42 ddVHh+b00
おれ、１０月から嘱託社員になったばかり
まだまだ先は長いな・・・・・・
636:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/08 20:13:27.68 Xfbx+ugW0
先は無い
637:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/15 23:07:15.68 E/QAusJd0
先っちょだけだよ
638:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/24 20:03:16.68 2Y6g+ev50
本当に派遣から抜け出す方法は無いの？
639:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/31 23:15:42.26 U3V43Kvh0
あっても億劫なだけなのさ
640:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/03 14:13:55.20 2rdhgLTY0
面倒臭がりな貧民
641:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/06 22:28:37.34 +ZWo+zof0
ダメですね～
642:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/13 19:40:31.49 I5nyhiFZ0
そんなスパイラルなんて断ち切ってしまえ