12/09/11 17:30:39.25 +Ij4fjAWO
感覚が世間とずれてる人が多いよね
857:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/11 19:18:58.10 QAXyIEMk0
俺たちもズレてるんだからお互い様だ、気にするな
858:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/12 07:16:35.91 mrt9jAUV0
それがNＫＣクオリティです(笑)
いくら掃除頑張ったところで客先で認められないと意味ない
859:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/12 12:50:38.39 dlqg0KhgO
サービス業だからスキルは必要ないと熱く語っていた人いましたけど、今どうなってます？
860:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/12 22:44:19.56 ZUm0lgEA0
辞めたor辞めさせられた奴が未練たらしくご苦労なこったw
転職してる奴なら書かないと思うから、辞めさせられた奴かw
861:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/13 00:00:51.24 WjZKpyCi0
客先で頑張るってのはつまり、
「客先の上司やユーザーに評価される」
↓
「次の契約更改の際に、金額引き上げの交渉材料になる」
↓
「NKCの取り分が増える」
こうならないと意味が無い
評価に結びつかない努力など、やるだけ無駄ってことだ
862:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/13 01:04:02.48 gJ79/hBL0
でも、現実はこうだろ？
「客先の上司やユーザーに評価される」
↓
「次の契約更改の際に、金額引き上げの交渉材料になる」
↓
「1次受けの取り分が増える」
↓
「NKCの取り分は変わらない」
863:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/14 01:27:42.58 L8TMx6vq0
>>862
一次受けじゃない客先ってばれちゃったねw
一次受けもかなり多いのに特定されるような発言だな
864:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/14 11:11:43.42 GuSUYTVJ0
んなんで特定できるわけ無いだろ
実際には割合的に一時受けは圧倒的に少ないんだな
二重派遣っぽいのあるしあれバレれないものなのか？
865:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/15 01:10:11.26 UNX3ZPrz0
>>863
どんだけエスパーなんだよ
866:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/15 10:24:46.18 eKd13MT20
K君もう書くのやめなよ
867:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/15 13:34:05.39 U5+ayy3e0
>>863は内勤だろ・・・
いいか、ITの仕事ってのは、
HとかFとかNとかのメーカーが客から仕事を貰って、
それをメーカー子会社に放り投げるんだよ。
そしてその放り投げられた仕事をさらに中堅SIが請け負って
分割されたりして、その仕事を派遣としてやっているに過ぎない。
場合によっては放り投げられた後に何重も会社が入っていることもある。
表面上は隠しているだけで、2重派遣どころか、3重4重も普通にある。
中小IT企業はマネージメント力や技術力をつけて、いかにこのピラミッドを上にいけるかが命なんだよ。
868:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/15 14:32:42.56 ZZsyavXd0
>>867
二重派遣の意味理解してんのか？
派遣先から別の会社に派遣されてる奴なんて全然聞かないぞ
869:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/15 14:42:46.40 eKd13MT20
二次受けなんかは良く聞くけど、請負や業務委託の場合は二重派遣とは言いません
870:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/15 16:07:15.99 U5+ayy3e0
そう。2重派遣とは言わないよ。
この会社は超一流の会社だからそんなことはしてないよ。
871:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/17 03:17:07.49 0c+HGhOB0
ご縁親交作戦ってまだやってるの？
872:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/18 01:16:01.07 ClgFMfnz0
うむ
873:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/22 00:30:58.20 b1hwL4+O0
[大企業]→仕事→[大企業の子会社(請負)]←派遣(出向)←[この会社]
ＩＴ派遣はこのタイプが多い。
社員派遣したら放置するのが特徴(問題起きない限り放置が一番コスパ良い)。
余計な干渉されないけど助力も期待できない。
派遣先の職場が良いところなら悪くない。
874:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 18:34:37.72 plzQVIG/0
運悪く炎上している職場だと・・・
875:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/23 23:15:22.42 deZ3wmJY0
>>873
実際はこう
[大企業]→仕事→[大企業の子会社(請負)]←派遣←出向←[この会社]
大企業子会社と自社の間にさらに一つないし複数の同業他社が入っている
ここが偽装だと言われる所以
同業他社を介さずに直接受けている案件がどれだけあるってんだよ
876:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/28 23:51:16.96 BxKEoStM0
3 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2012/09/28(金) 17:45:53.72 ID:hvY7JuB50
違法派遣（偽装請負・多重派遣・事前面接等）についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出（※音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）
所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。
民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元・中間会社 社長
派遣先・派遣元・中間会社 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元・中間会社 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
877:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/06 17:24:50.32 xbGFpaZs0
全く、最近の若者は本当に根性がない。
掃除をしない、農業にも興味がない。最低だ。
人としての魅力が全くない。興味があることは金だけか。恥ずかしい。
掃除をしよう。人を磨こう。人として立派になろう！
近頃は仕事後のアフター５は飲みに行かない人間も多いと聞く。
仕事後の一杯は、大人としての最低限の嗜み。そして人として魅力を鍛える場だ、
定時後もダラダラと仕事をしてるような人間にはなってほしくない。
人間として立派になり、気合と根性でどんな困難をも乗り越えられる素晴らしい人になって欲しい。
878:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/07 15:10:11.49 0JKAOE8kO
掃除するなら金をくれ。
掃除するなら金をくれ。
879:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 17:51:08.76 bp3L4Hgq0
>>878 言えてますね！
880:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/08 23:09:41.62 nBF40MV3P
掃除するなら金をくれ。
強制するなら金をくれ。
掃除するなら金をくれ。
強制するなら金をくれ。
881:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/09 22:08:23.38 /p9sgHKLO
後輩の給料聞いたらびっくり。
入社してそこそこ年数経ってるのにあれじゃ結婚できないやん。ほとんど昇給してないやろ。
掃除する余裕あるならまず給料あげてあげればよいのに。
882:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/10 15:04:54.17 6CG6fdlz0
>>881
掃除を率先してやらせる
↓
人間性が磨かれ、仕事が取れる人材に育つ
↓
仕事が増える
↓
会社の収益が上がり、結果社員の給与も（ちょっぴり）増える
これ、経営陣が本気で考えているようなんだよね・・・
883:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/10 21:24:46.08 wU09Mn200
結局、昇給ってあったのか？
884:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/10 21:34:18.14 LjXbY1txO
毎朝の社内掃除はいらないだろう。。
社内に何人いるのか知らないが、仮に50人で、
時給1000円で毎日1時間の掃除で年間1200万円消えてることになる。
派遣組が必死に上げた利益から、毎日5万円が消えていく。もちろん、社内の人間にそんな意識はないだろう。
畑も同様で、他にも無駄を省けば充分昇給は出来る。
多くの社員に不安定な派遣の仕事をやってもらってるんだから、
せめて報酬は充分にあげることを再優先に考えないと。
885:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/10 21:50:43.03 LjXbY1txO
毎日掃除なんてしなくても、充分人間性は鍛えられますよ。
人をしっかり見極めて採用して、日頃の業務内でしっかりと教える体制ができていれば、素晴らしい人材になります。
毎朝掃除をやらせるなんてのは、社員を馬鹿にしているか、適当な採用をしていると言ってるようなものです。
886:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/11 04:16:20.12 bqtP9vOH0
>>884
おい、もしかして社内組は勤務時間内に清掃をしているのか？
我々派遣組には時間外の職場清掃をさせておいて酷くないか
887:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/11 22:11:01.34 YVN5NNjZO
"毎朝"掃除している。
業務時間中に社員連れ出して畑で収穫もしている。
派遣組が客先で揉まれながら、時には倒れたり鬱病になるまでしてあげた利益は、毎日泡のように消えていっている。
888:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/14 15:12:17.80 U3alLwnu0
情けない。もっと掃除をしろ。掃除をすれば全ての問題は解決する。
掃除が地球を救う。民主党を応援しよう・
889:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/20 20:05:32.94 DzU24Ky10
>>888
終わっている。。。
890:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/21 08:06:07.86 Mz1s8jaw0
入社の時の面談で掃除があるの了承した上で入ってるんだから嫌なら辞めればいいのに
891:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/21 12:25:18.63 b6oNSg9W0
>>888馬鹿臭い！
892:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/21 19:37:45.12 qaSe9qT60
,．- ‐─ ‐- ､
,r'´ `ヽ お前たちは恵まれてるんだ！
,ｲ jﾄ､ だから1000兆円の国の借金はお前に頼んだぞ
/:.:! j i.::::ﾞ, 更に税金10％あげて、俺の面倒を見て、敬え
i:.:.:| ＿,, ,､--､ !:;;;;| 老人が遊ぶことで景気が回る、福祉は削減するな、むしろ増やせ
|;;;;j ,r''"二ヽ r'⌒ヽ !;;;! これからはシニア向けの街づくりだ、シニアを店に呼ぶために努力しろ
,ﾍ;;i! ,,_r ･,ﾝ.:! {〈･_,>､,, jﾍi! 自動車は遅く走らせ、自転車は車道を走れ！老人の為に歩道を整備しろ
〈 j>j､ "´, ｲ `ヽ ,':::〉! 老人から出された苦情は本日中にでも改善しろ！ なんだ、お前元気ないな
`ゝ.｀, ﾉ､__,入 j::rソ どうして家を買って結婚して子供を産まないんだ？
｀ﾞi / ,r===ｭ, ｀, '.:〔_ 最近の若者は全くクズでどうしようもないな
}! ! i.:::::::::::.:! ;! .!::::j::｀` ー----─r- ､
, ｲ.:ﾄ､ ﾞ===='′ ,ｲ!:::::!::.:.:.:. ﾞ, `ヽ
_ノ /j.:::!:ﾄヽ､ ´￣｀ ,ノ´ ,ﾘ::::.:!:::.:.. i. ＼
,.r'´ /.::!:::::::| ｀ヽ`"""´ /ノ.:.:.:.:.::!:.:. | !
／ .:|.:.:.:::ﾄ､ ﾘ ／ !:. ! |
／ l , へ＼! /'7ヽ |: j |
/ l／^ヾ:::ﾄ､! j! l 〉､ | | . |
,/ i .::| i| j! | / `ｰ'′ ! j! !
j! .:.:.:i:.:.:| ヽ| /,ﾉイ / ljﾚｲ |
/ﾄ､ .:.:.::::::l:.::| `y'/ r─---ｲ=='ﾞ ﾘrﾞ'/ ,j!
893:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/21 21:34:12.40 b6oNSg9W0
>>888
出鱈目だらけのマニフェスト民主党を応援しろと。。。
かっかっか、お前馬鹿丸出しだな。。。
894:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/23 05:50:29.68 AdS3EM0A0
オーナー一族が、前から船橋が選挙区の野田を応援しているのは事実だから、それを揶揄しているんだろ
一度社員全員を本人に無断で民主党サポーターに登録した前科もあるし
895:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/23 07:06:07.96 zDiWogYV0
>>894
そんな前科あったの知らなかったんだけどソースは？
896:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/23 09:27:36.72 AdS3EM0A0
ソースもなにも、１０年ほど前から在籍している社員は皆経験者だよ、お前んとこの古株に聞いてみな
勝手に登録したあげく、謝罪の手紙には「もう登録費用払ったから、今回だけは許して（できれば野田に投票を）」
意訳したが、だいたいこんな感じだったと思う
民主党の代表選挙に野田が立候補した際のことだから、２００２年のことだったと覚えている
897:野田内閣の支持率、最低の１８％ 朝日新聞世論調査
12/10/23 11:57:06.53 jloW/MpI0
野田内閣の支持率はこれまで最低だった８月定例調査の２２％を下回った。不支持率は今回、５９％（前回５６％）で、７月、８月の定例調査の５８％を上回り、過去最高だった。野田首相の政権運営は厳しさを増しそうだ。
898:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/25 20:11:14.61 xwCZEYjpO
>>896
いい加減な事を言うな。そのような事実は全くない。嘘っぱちだ。人として優れているお方だ。
899:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/27 02:22:34.40 0H4vtgyK0
事業の進歩発展に最も害するものは、
青年の過失ではなくして、
老人の跋扈（ばっこ）である。
900:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/27 15:56:19.23 4ObyQY1g0
【民主党】勝手にサポーター登録(バンキシャ)
URLﾘﾝｸ(wellbetogether.iza.ne.jp)
>社員全員を本人に無断で民主党サポーターに登録した
全員かどうかは知らんが勝手に登録してお金払ったって連絡が来たことはあったな。
901:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/31 14:24:22.53 PkQw/aBX0
当時は民主党も万年野党だったし、社長が自腹で応援しても、別に違法じゃあない
そもそも政党の党首選挙は公職選挙法には抵触しないしな
902:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/10/31 22:24:52.76 uY96QiO9O
マジな質問なんだけど、掃除って素手でやるの？
903:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/01 08:39:15.47 fLmYz1Hb0
便器磨きは素手でスポンジを使うな
カネヨンを薄く溶かした水をつけて、小１時間キュッキュキュッキュと便器を磨く
904:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/01 09:32:24.23 AN3mS4fwO
>>903
回答ありがとう
マジ？
小一時間て朝？
体育会系っぽい挨拶とか社歌も歌うの？
全員？
905:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/01 12:49:58.54 kwtOw9DZ0
力の限りを社長のために～♪
906:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/01 22:25:12.82 wJriJEFO0
日本ＩＢＭのマーティン・イェッター社長は、
「日本が世界で競争力を取り戻す上で技術が重要な役割を果たす」と指摘した。
世界の経営者が「技術」を最重要課題に挙げるなか、
日本では軽視されているとの調査結果を紹介。
「日本の経営者の技術軽視は危険だ」と警鐘を鳴らした。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
907:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/02 23:10:33.78 wnpIwLpq0
やはり派遣程度の人間の考えは非常にくだらない。
経営陣を中心として社内では毎日掃除を行い、
常に会社のため、地球のために心を磨いているのだ。
美しい社歌を歌い、仲間と酒を飲み、
畑を耕し、常にビルを磨き続ければ、必ずや超一級の会社となるであろう。
908:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/03 00:53:35.73 zp0SS8S+P
すごい皮肉にワロタ
909:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/03 07:30:12.21 6UJwtC1z0
他の企業でやっていける力があるのに、なんで自社サービスを考えないのかが不思議だ
910:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/03 18:29:45.95 AY86sx580
何かに乗っかってる方が楽だからだろ
911:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/04 09:06:30.32 LYqaqdtq0
>>907
そのご自慢の自社ビル、確かに前面は綺麗だけれど、裏から見ると汚れで真っ黒なの気付いてた？
何というか、この会社を象徴するようなビルだよ
912:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/04 13:39:31.30 18tvO0jo0
>>907
事件は社内で起きてるんじゃない、現場で起きてるんだ！
そうやってまた、仕事が減ってきたら現場の人間をクビ切り、
自分達はのうのうと生き延びるつもりだろ。
社内の仕事がないことくらい全員知ってるぞ？
未だに遊んでいる人間がどれだけいるんだ。
913:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/04 15:50:46.73 2UxORdcuO
くだらない！ただのワガママだ！
掃除をすれば素晴らしい人材になる！
ただそれだけである。
一切文句を言うことは禁止だ！
文句があるなら辞めなさい。
914:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/04 16:00:24.27 /8bAjH070
心配しなくも派遣メインでいくなら、大手のお客様のところ行ってる社員が近々沢山辞めるんじゃない？
現場なんて悲惨なもんだからな
915:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/05 14:20:46.60 U8zuL5VL0
??914
内規の「退職後客先への再就職はしません」が足を引っ張ると思う
引き抜きを考慮してのことだと思うけど、やり方がセコいよね
916:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/09 07:48:56.84 9k4pfeTcO
あー掃除が忙しい！掃除が忙しいなあ！
917:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/09 23:38:55.59 TG/ArNI60
掃除で在籍が許されて、給料が出るならいいじゃねえか
一昨年なんか、帰社一ヶ月で次が見つからなかったら即退職勧奨だったんだぞ？
大切なことなんで２回言う
掃除で在籍が許されて、給料が出るならいいじゃねえか
文句を言っている奴ら、お前ら贅沢だぞ！
918:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/10 21:14:28.73 1GZm8COG0
本当に精神が幼稚だ。
私は仕事なんて全く出来なくてもよいと思う。
精一杯、元気一杯に仕事に取り組む姿こそが真の仕事だ。
その分、掃除が出来る魅力ある人間になってほしい。
彼らは毎日心を磨いているのだから、優先的に昇進を行うのは当然ではなかろうか。
人間は放っておくと、心が汚れてきてしまう。
ここで、素手の便器磨きを私は推奨したい。
これをすると、不思議と心が穏やかになり、真の人間に生まれ変わることができる。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
919:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/10 23:26:03.31 ub+4ZiIEP
精神がとか元気とかもっと理論的に
920:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/15 10:41:00.16 oI+F66jF0
＞＞理論的に
それができるなら、トイレ掃除で社風や社員教育をしようなんてことは考えませんよ、普通はね
よって、ＮＫＣは普通じゃないってことだ
921:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/16 00:52:53.78 nRHyFaSnO
土曜日出勤いやだ…ほげげ…
922:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/16 23:04:44.33 oEfQIWfC0
＜2012/10/1から労働者派遣法が改正されました。＞
派遣労働者の人は以下のポイントをよく勉強し、派遣会社に騙されないようにしよう！
・派遣会社のマージン率の情報公開が派遣会社に義務付けられる。
（10月1日以降に終わる決算期より開始）
※社内の限定された場所でしか公開しないなど、
悪質な企業も出てくる可能性があるので要注意！
・派遣労働者本人の派遣料金額、もしくは事業所の平均派遣料を 明示する義務が発生。
派遣先から自分にいくら支払われているかが分かるようになる。
※必ず"書面"などで明示する必要あり。口頭で伝えることは禁止！
・派遣先社員との賃金の均衡が配慮されるようになる。
労働者の賃金を決定する際に、派遣先の同種業務の労働者との
賃金水準を近づける必要がある。
また、教育訓練や福利厚生も、同等の水準とする配慮が必要。
※不当に低い賃金であったり、専門知識が必要にも関わらず
教育訓練されない状態で派遣された場合は、改善を要求しよう！
※これらの改正は、一般派遣元事業主だけではなく、
特定派遣元事業主にも適用されます。
923:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/21 13:46:37.19 XBdbKCIjO
この会社って正社員いんの？
924:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/21 22:25:06.00 BtT46cg9O
派遣にはなるまいと、多少給料が安くても我慢だ、と思って入社したら、派遣にだされた。
な、なにを言っているか俺でもわからねえ・・
925:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/21 22:46:23.19 QZqFRu0a0
そりゃ俺か
ドナドナド～ナ♪
926:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/22 03:48:03.78 XbVtoY7p0
殆どがそうだろうよ
927:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/22 18:40:11.04 RWqUCnoe0
ＩＴ派遣の怖いところは、同じところでずっと仕事をできるわけじゃないから数年単位で仕事を覚えなおしになること
そして30代後半から40代前半で仕事が取れなくなったら退職勧奨で事実上の首切りとなり、路頭に迷うことになる
欠員は求人を出せばいくらでも来るから、会社は若いのを採用して挨拶だけ教えて低賃金で出向させれば一丁上がり
もちろん、ずっとここで仕事を取れるくらいに自分の技術を磨ければいいのだが、
そこまでの人材になったのなら、同業他社にもっといい条件で転職できる
928:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/22 23:41:16.03 erdmImoU0
全く使えないオッサンが来たのには参った。態度はだけはでかいし。
929:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/23 08:12:30.91 b/KdvoCJi
派遣社員と正社員の区別がついていない馬鹿が多すぎだろ
そもそも今まで派遣社員に会ったことがないわ
930:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/23 08:47:11.57 s4Ed1sVH0
>>929
お・・おう・・・
そうっすね・・
931:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/23 16:11:55.01 xcqSLOmY0
>>929
ＮＫＣ社内では正社員でも、客先社員からみたら派遣社員と変わらん
待遇もその後の末路も>>927の指摘通りじゃないかwww
932:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/23 22:52:38.08 7XFRusjXO
この会社って休職者や退職者って結構いる？
933:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/25 15:56:21.97 V26aOc3W0
月給社員は己の社員番号をみろ
どうだ？今そんなに社員がいるか？
それが答えだ
934:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/11/29 21:17:10.50 H9dyYiCdO
素手で便器を磨こう
素手で便器を磨こう
935:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/01 12:52:17.55 GlBRhpQu0
衆議院議員選挙と被ってんのか、忘年会？
936:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/02 02:42:20.99 g/TTcCmT0
冬ボ7
937:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/02 06:13:28.89 t1odezwD0
7?また下がったのか...
夏は8だよな確か
938:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/02 21:23:06.72 9EXkm4Kp0
入社して大して説明もないまま派遣先にぶちこまれ、
仕事も分からず質問するも、とにかくやってみろとだけ言われ、何も教えてくれない。
上司に相談するも、とりあえず頑張れと一言だけ。
なんとか根性で切り抜けるも、誰にも評価はされない。何年経っても昇給はなし。
不況だから仕方ない、と上司。とにかく我慢だ我慢だと信じ続けるも、
不自然なタイミングで先輩がポツリ、ポツリと消えていく。
そんな間にも上司だけは昇進。なにかおかしいぞ、と気がついたが、もう遅かった。
気がついた時には自分が消える側でした。みんな、頑張れよ～
939:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/02 22:04:51.61 lbyFxKuDO
そこにいかに早く気がついて、
いつでも逃げ出せるようスキルアップするか、
胡麻をすって生き残るしかない。
940:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/03 21:03:33.83 OgDDQkEDO
社員を大切にしてない
941:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/03 21:30:55.60 SwerGjx60
>>937
>>787見た限り8っぽいね。
942:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/03 21:39:19.13 sgcYAcuU0
社外秘書き込むとは
943:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/03 21:42:12.34 UR3lqlde0
え？連休の日数の話をしてたんじゃないの？
944:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/03 23:21:50.24 QHw3QxrEP
そうだよ、正月休みの話だよ
派遣先のお客様は10連休とかいいよな
945:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/03 23:23:08.22 6IRkMY8Z0
ﾌﾟﾌﾟｯ
946:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/03 23:25:35.32 sgcYAcuU0
特定して伝えとくわ
947:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/06 19:35:54.02 aTGi9SCbO
彼等はリストラを推し進め、会社を救ったのだから、昇進させるのは当然である。
むしろ、英雄と褒めたたえるべきだ。彼等は英雄だ。
948:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/07 22:11:46.92 J5ydC2Gv0
＿/＿＿ / ＿/＿＿ / ＿ ―┼―
/ / / / ／ ﾉ ＼ , | | | ＼
/／￣ヽ /⌒! /／￣ヽ /⌒! / l.／ | ノ . | ＼ | ゝ | |
＿ノ / ＼ノ ＿ノ / ＼ノ ／ J ＼＿ レ
＿|＿ ＼ ＿|＿/＿ | ＼ヽヽ
_|＿ ┌-┐ ｜ ￣|￣ヽ
／ | ヽ |二| | | / │
＼ノ ノ | ｜ __| ノ ヽノ
＼
＿＿＿ ＼ ─┼─
＿＿ l二|二| ｜ヽヽ ＿|＿ ＼
＿＿ ￣￣ヽ ＿二|二|＿ | ＿|＿|＿ / | | ＼
＿＿ / .─┼-┘ | | ） ＿| | |
| | ノ .＿| ヽ＿ノ ＼ （＿_）＼ レ ○
949:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/10 20:20:06.95 aPRHMBJYO
忘年会
950:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/10 23:27:38.57 nk0NwfDx0
ここと同程度の条件でトイレ掃除のない会社が腐るほどある。
トイレ掃除マニアでもない限りあえてここを選ぶ理由はない。
951:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/13 05:52:58.01 4GAucMkh0
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
952:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/13 12:04:09.42 I97NBAde0
俺は自民党に入れるもんね
野田は民主より自民にこいよ
953:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/17 06:32:18.32 gdxFJ7DJ0
民主党、惨敗、おめでとうございます。
954:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/12/18 02:09:22.07 1UIQMSjqO
社長って、掃除以外何か精力的にやってるの？
社員もみんな「掃除に農業に、何の会社だよ」って嘲り笑ってるし、この会社は大丈夫なんでしょうか
あと、ビックリするくらい薄給なんですか
955:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/11 02:31:01.03 RCx8F9Qg0
観葉植物の水やり
956:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/17 22:38:38.18 OCkbBYD+0
IT屋なのに、上の人間ほどシステムに興味がないという致命的な会社
957:名無し@やめた人間
13/01/24 13:22:29.97 mz2AMRD70
まだみんな頑張ってるんだな。
俺は6月末に辞めて、訓練校行って、年明けからソシャゲー開発の会社に入社したけど、
今の方がNKCにいたときの5倍くらい楽しいわ。
958:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/25 23:01:00.74 LvWbzG800
個人事業主
959:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/01/26 09:23:17.16 JNOSdONj0
>>957
訓練校のこと詳しく教えて
960:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/01 19:14:46.05 rQCZVPq+0
私は、過去に、ＮＫＣに１０年お世話になりましたが、
まだそのころには、年棒社員の制度もなく、
毎月、請求書を出していました。
月額60,0000
×１０年
＝72,000,000
おかげさまで住宅ローンを一括返済し、
今は、とても幸せな暮らしをしております。
ＮＫＣ万歳！！！
961:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/02 11:17:42.37 QJJmYq7Z0
＜2012/10/1から労働者派遣法が改正されました。＞
派遣労働者の人は以下のポイントをよく勉強し、派遣会社に騙されないようにしよう！
・派遣会社のマージン率の情報公開が派遣会社に義務付けられる。
（10月1日以降に終わる決算期より開始）
※社内の限定された場所でしか公開しないなど、
悪質な企業も出てくる可能性があるので要注意！
・派遣労働者本人の派遣料金額、もしくは事業所の平均派遣料を 明示する義務が発生。
派遣先から自分にいくら支払われているかが分かるようになる。
※必ず"書面"などで明示する必要あり。口頭で伝えることは禁止！
・派遣先社員との賃金の均衡が配慮されるようになる。
労働者の賃金を決定する際に、派遣先の同種業務の労働者との
賃金水準を近づける必要がある。
また、教育訓練や福利厚生も、同等の水準とする配慮が必要。
※不当に低い賃金であったり、専門知識が必要にも関わらず
教育訓練されない状態で派遣された場合は、改善を要求しよう！
※これらの改正は、一般派遣元事業主だけではなく、
特定派遣元事業主にも適用されます。
962:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/08 21:47:45.95 3QGO7ywmO
スキャニング業務やばすぎ
963:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/18 12:34:45.95 AjXQf2rhO
な、やってらんねーよな
こんなのが毎年恒例とか。昨年度より事態を改善しようみたいな意識は無いのだろうか
964:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/20 17:21:32.87 wk67DbwY0
>>894
これ、しかるべきところに通報すべきでは？
問題無いの？
965:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/24 11:21:55.35 r/XWjiL40
派遣先面接
966:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/24 18:58:56.27 5swnTgIH0
>>964
野田が首相の頃ならスキャンダルとして使えただろうけど、今となっては消費期限切れのネタだな
一応登録後すぐに謝罪したし、登録費用は当時の社長の私費だったから、まあグレーかね
そもそももう時効だろ
967:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/27 21:01:21.23 Du1l3BwnO
社員の個人情報を流したってこと？
別の意味で大問題な気が・・
968:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/28 01:03:28.96 cUHCBfNC0
時々この話が出てくるな
969:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/03 19:52:21.44 j4lNm6w60
嘘を言うのもいい加減にして欲しい
このような事実は全くない
970:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/03 22:19:03.22 PcscSRLK0
>>969
>>896
971:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/05 02:02:25.30 JDfkStGnO
知らなかった
972:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/05 21:35:23.56 qK2AFFaQ0
まあ社長も会長も、自分が良いと思ったら突っ走っちゃうクセがあるから
掃除も農業もコブシ組もその成果ってわけだ
しかし野田応援については突っ走ってから「シャレにならない」と後から気付いたんだろうな
973:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/08 08:49:24.81 ha33AcHw0
そういや前の社長は「不景気を理由に社員を解雇したことは一回も無い」とか
言っていたけど、これってもう有言不実行だよな
「我が社では人権費はコストではない、投資だ」とも言っていたけど、ただの誤魔化しでしかなかったわけだ
974:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/08 16:56:41.22 PbcmhMXOO
もう少し詳しく教えて下さい！
975:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/08 18:22:30.31 d49H7qvY0
>>973
なにこの頭悪そうな文章
976:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/09 01:15:51.72 XUfGb0DYO
名言集もっと知りたい
977:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/09 02:49:50.74 t+aTZR+o0
>>973
会社都合にさせないからなｗ
978:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/03/09 23:25:53.31 DFQFTW1P0
>>976
何年か前の忘年会での会長のセリフ
「（掃除・農業などの活動の結果）これで仕事が来ないわけがない！」
ＮＫＣでは仕事は取りにいくものではなく、勝手に来るのを待つものだったんだと妙に感心した記憶あり