13/07/06 19:27:32.13 urQn/gEq0
うちはリーダー格の人が仕事中に一緒になってはしゃいでます....
315:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/12 21:25:13.24 r7u2KVeG0
ピタＧいるのか？
316:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/17 10:29:06.58 wFhlOe4p0
お前らワークおはよう
ビール（キリッ）
関東ドライブ
317:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/20 21:34:18.78 NlGYOUSx0
>>313->>314
ウチはリーダーが仕事中ケータイゲームやってるよｗ熱中しとる。
そばにテンパッて仕事してる人(ドン臭いオッサン達)もいるんだからもっと自覚持ってくれよなぁ。
見られてるのは俺らだけじゃなくてアンタもだからｗｗｗｗｗｗ
んで、作業長・製造長あたりが来ると最敬礼ってどんだけダブルスタンダードなんよ？
だから他の協力会社の人と比べられちゃうのｗやっぱ弱小はだめだめ。
何かトラブルがあったら「おれは関係ない(震え声)、◯◯さんが△△してないから」ってやめてチョｗ
傍目で恥ずいわ、自称組み立てスペシャリスト(穴バカ多し)様。
リーダーは仕事は出来んでもいいの。責任取れるの？アンタ？って事。
えっ？あー、レジ打ちだけは負けないんだ。
請け負いも工場出身者ばかりでもねーからな、しょーがないけどみんなが理解できるようなマニュアル
作製頼むわ。
318:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/09/25 11:24:52.51 bs3WpUcu0
バイト
びーるウマイ
中ドライブ
仕事オマエラ
319:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/01 20:36:03.64 HkHEJ+FS0
>>317
ロクに現場で働いたことが無いような、それこそ数ヶ月前まで学生だったような奴がラインのリーダーやってたりするんだよなー
320:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/14 08:30:41.96 AHIqbkip0
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321:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/22 21:02:23.20 IyQu0nCH0
皆は職場にどうしても合わない・ムリ！って奴いたりする？
居る場合はどんな感じで接してる？
322:アキレス
13/10/25 21:39:39.66 ID7SpjvM0
いるけど、我慢して接してます
323:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/10/26 09:09:46.76 lJWu4t8v0
仕事中にトラブルがあったので手助けしてくれと頼んできた当の本人が台車に寄りかかって頬杖ついて眺めてるとかどうなの
外国の人だけどさ
324:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/04 01:36:36.71 NR2/YVMT0
年齢の高い人らって他所の国から来てる人らにけっこう甘いよね
325:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/12 10:13:07.59 /aM4Ecj50
グループ内に人の仕事の粗探しをしては足を引っ張ろうとしてくるオッサンがいて気持ち悪い
326:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/15 17:38:09.63 eWk/HuJS0
愚痴らせてくれ
明日もまたオッサンに会うのかと思うと憂鬱すぎる。
俺は出来る派遣社員です！アピールしたいのか？人がミスするのを心待ちにして、無ければ粗探しやらオッサンルールで俺のミスだと結びつけようとしてきて気持ち悪い。
オッサン自身は元々どこかの社員だったらしいんで、そこそこ長い間派遣をやってる俺を見下してるんだろうなー。俺、見た目も大人しそうだし頭が良いタイプでもないし歳も離れてるからバカにしてんだろうなあ
周りの人は「あのオッサンは自分勝手なことばかりする変わり者だから気にするな」と言ってくれるけど、そのうちオッサンに陥れられるんじゃないか？すげえ不安だ
327:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/17 07:22:15.31 gXUh4TlN0
すげー気が重い
328:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/12/18 07:39:13.25 kHcjAXm20
無言の圧力
329:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/19 14:30:20.32 yTXD/qc/0
某派遣会社の営業、頼んだことを毎回忘れるからアテにならん
330:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/25 17:45:55.77 TZR82Ris0
周りが相当フォローしないと自分の仕事をマトモにこなせないオヤジがいて迷惑してるわ
本人は過去に撤退した派遣会社時代からいたと自称してるが、○年も働いてあの有り様って今まで何の仕事してたのwライン糞詰まってますよwww
派遣会社の社員の人ら、人員の見直しして欲しいわ
331:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/31 14:04:57.64 HLMhtd5N0
ここから来たリストラジジィ終わってる
糞な会社だな
332:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/01/31 22:23:15.31 m5GmaKuL0
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
333:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/02/02 13:02:03.62 uOeIeqHp0
派遣会社って手足が付いてれば誰でも採用すんのかね
334:名無しさん＠そうだ登録へいこう
14/02/06 06:38:52.91 j1oTOmNl0
あるラインに行くと床やら作業台がアホみたいにウエスまみれなんだが
根本的な所でズレてると思う