11/08/10 23:03:17.37 WVJKWd4e0
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板)
551:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/11 19:31:44.75 wG3ItBGJ0
客先が不安なんで
気を利かせて斡旋したのかも知れないが
552:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/14 22:49:42.71 UMPfJxg50
夢テクノロジーってフルキャスト時代と変わったのは社名だけ？
553:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/15 23:27:02.61 mIzvv1Q90
夢テクノロジーｗ ｋｓすぎワロタ
554:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/15 23:28:07.76 mIzvv1Q90
おーいおまいら このクソ会社が元フルキャストテクノロジーであることをちゃんとさらせよー
555:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/16 22:45:52.00 i/9j09QlO
夢は、サイトとかで調べればわかるが、基本給料激安＆宗教ちっくな雰囲気。
過去のやり方見てても、建築の○○派遣以外の会社経営は…な感じ。
いろんな子会社あるみたいだけど、何やってんのかよくわからなくて気まぐれｗ
556:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/16 23:04:17.98 4OPPLhR+0
あげ
557:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/17 21:56:40.70 koCukiLp0
ここは、ブラックですか？
558:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/19 11:47:39.50 qehnnnWz0
住宅手当なくなる*\(^ ε ^)/*
559:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/21 00:53:44.25 Ex7PwYBS0
えっ
560:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/21 20:57:14.97 in4XXdZi0
この社名はさすがに恥ずかしいだろｗ
561:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/22 01:06:48.40 I2AP2QAd0
どうして恥ずかしいなの？
562:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/22 04:01:26.99 GDQ+PxKAO
営業の方々は残っていますか
563:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/08/30 19:29:10.92 u7Kaf9Rd0
ここの派遣社員ってさ。
とりあえず皆「上から目線」だよね。
偉そうというか。なんで？
564:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/04 08:32:47.31 Rg6yNiNU0
障害
565:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/08 12:08:47.03 a3WmoaHE0
>>563
うーん まぁそれなりに自身のあるやつはそうなんじゃない？
職場の勝手とかは最初はわかんないだろうけど。
正直俺がいたところも業務効率化に関しては俺のほうが「教育係」としてあてがわれた先輩社員なんかよりは上だったし。
まぁ出向先に頼み込んで即やめましたけどｗ
とりあえず社会人やってみるとかそういうノリで入るにしてもやめたほうがいいよ。何かで自信のあるやつは
内勤とかクソだし、営業職やってたのに「皆さんと同じ技術にもどってほかの会社行きます」とか言い出すDQNもいるし。
あ これ名古屋支店の話な。
566:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/09/22 11:49:14.76 FXeo8+xT0
てくなびが変わってるな
567:ヤマジ
11/11/02 16:33:42.94 zlYzwT6e0
563＞それさぁ、どこにでもいた。
でも、そういうヤツ、ほど、筋肉バカでした。
最後は、一人で、イライラして、おかしな事、言ってたよ。
568:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/18 08:53:11.19 q4QMAZJcO
ﾎﾞﾅあるのかな…
569:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/20 15:05:36.51 QZxID89XP
夏の茄子は出たの？
570:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/21 21:37:28.30 aCthWi1j0
古い社員は追い出す制度か
571:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/11/23 14:49:38.21 bORD4hfJ0
キャリアアップ支援だよｗｗ
572:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/13 14:40:46.51 o955Ya2zO
へえ
573:名無しさん＠そうだ登録へいこう
11/12/22 22:52:43.69 dUrpcmqtO
儲かってますか？
574:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/01/07 20:35:40.07 IevIgqoP0
・メディアに出ている映画や漫画や芸人の元ネタであり神と言われる私の紹介
・一般的に言う犯罪を何しても逮捕されない証拠・犯罪王にもなれる
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
・女子アナの彼氏と言われる証拠（大物女優とかも俺の為の女ばかり）
・世界最高権力者のメンバーの一部
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
キーワードで探して、仲良くする子供を産むように言われている相手でもある。（キーワードは全てこの人、一人の事です）
575:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/01/25 20:08:08.92 YQ+aIeKWO
Kさんキモイ
576:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/01/29 08:43:47.41 MnfNA3IdO
よくわからん
577:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/01/31 20:03:07.36 bKtIV8qEO
何のこと
578:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/14 13:00:15.72 8sGxXF1/0
おい、次々辞めてるらしいじゃん?
579:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/16 13:53:55.02 A/MkKSUe0
俺も辞めた！
580:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/19 21:55:30.33 nJIjveBx0
全国どこでも行ける若い社員だけ残れば良いって考えだろ。
あれだけ規定を改悪されたら辞めるよな。
俺も辞めようか思案中
581:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/02/23 19:30:42.89 OYeRac1c0
そういうこと。
不況で派遣単価が上がらない昨今、若い社員の方が人件費が安く済む。
その方が利益率が高いのだろう。しかも、入社1年目はボーナス無しだしな。
582:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/05 13:55:31.25 gjZmRrI50
>>346
名古屋支店だけじゃないがは社宅があると適当にウソついて実はルームシェアと
いうセコいまねをしててだな。 社会経験のために適当にここに入ってみた優秀
な人材の逆鱗に触れ２ｃｈでフルボッコにあったのだよ。その社員はすぐ転職
したけど。
元名古屋支店長のネ申谷は転職者の転職先を調べてスネークするようなやつだ
から・・・・まぁこの先は言わなくてもわかるな。
583:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/13 11:14:42.61 7amK6oWA0
コンプライアンス調査委員会設置されたやん。
改悪された規定はもどりますか・・・・
584:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/18 01:02:14.22 WJeLUmKj0
９月から退職金廃止するか。９月以降辞める人可愛そうだね
585:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/21 00:05:09.36 aTInNh0R0
うーん、とにかく早く辞めたほうがいいな
586:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/24 20:53:07.31 x0tiKxad0
もう辞めました（●＾o＾●）
587:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/25 03:40:43.68 w/8Hh2HQO
転職先ある？
588:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/26 23:02:29.05 KCh0CD280
【労働/政策】労働者派遣法：改正法案、今国会で成立へ [03/06]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
製造業派遣や仕事のある時だけ契約を結ぶ「登録型
派遣」の原則禁止を盛り込んだ。
これでフルキャストは倒産・・・・・
589:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/27 20:13:48.39 hj1kh+Tr0
＞＞５８７
転職先決まりましたよ．10年働いても，基本給25万円以下（派遣先が毎月ほぼ70万円夢テクに支払うのに），住宅手当廃止，退職金廃止，年間休日120日から117日に，次はなんだろう。
君，まだ我慢できるの？
590:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/29 10:53:12.06 JuLLKCo/0
辞めた同僚が言ってたけど、次の転職先言わないと退職金払わないって営業から言われたらしい。憲法無視なんじゃない？それでコンプライアンスって言われてもねぇ
591:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/03/30 09:23:10.71 tjWFVv6M0
副社長、退路を絶たれた様にしか見えないんだが。
592:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/04 00:32:26.78 DuEv9ysc0
ここに転職するのはやめた方が無難でしょうか？
上場企業だからいいのでは？
593:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/04 21:55:36.50 qW8ynwMrO
ここって、夢テクでしょ？まじで、派遣先って70万も払ってるの？
だから、派遣先にあわなくても辞めさせないんだね。(笑)
594:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/04 22:05:32.60 qW8ynwMrO
質問だけど、CAD研修で扱い方教わった人いるかな？やっぱり、営業に騙されて適当に自学自習で、客先で総スカン食らったひととか。
595:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/13 21:40:06.32 kDJ9n56S0
交通費 6ヶ月になったせいで課税されてる？
銀行振込額が 変わってないんだが
596:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/24 16:21:51.65 ue2WsqIr0
>>595
4/13給与振込は3月分だから金額同じに決まってるだろ。（1ヶ月定期代）
5/15から変わる。
597:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/04/24 18:18:26.08 5C9YS6/s0
いいね
598:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/03 19:46:08.36 5p50hdyTO
新入社員の夢を壊す会社。
夢テクノロジー
599:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/04 20:01:02.25 FvtabCQ80
新入社員は4月中に配属決まらないとクビになるの?
600:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/07 03:26:38.88 whhx6GWS0
もう五月だよ
601:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/07 03:38:02.20 whhx6GWS0
今夏のボーナスは昨年のよりすくないよ。君たち、まだこの会社で我慢するの？
602: 忍法帖【Lv=10,xxxPT】
12/05/13 20:42:36.82 tQHdxsQ90
昇給どうだった？
603:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/28 20:01:25.94 37Lv4+/KO
まだ残ってる人いる？
604:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/05/30 00:04:38.74 sebDnCPE0
まだ７００人位残っているよ
605:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/04 20:10:15.36 mNOoeGkDO
大学生達が全てのインターネットでお前達の事をｺﾞﾐｸｽﾞと言っていた。大学生達は派遣労働者を犯罪者と呼んでいた。犯罪者１犯罪者２犯罪者３だとよｗｗｗｗ
606:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/06 22:47:41.37 ztCKzcse0
ここは皆正社員だよ。
607:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/16 21:02:33.51 d31M0SB60
一ヶ月の賞与で差がついても悲しいだけだな
608:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/19 08:47:58.72 J1pqiWtsO
裁判起こしてるんだな
609:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/19 22:08:27.74 kqtweoO90
言い分は法的に正しいかも知らんが
どうしてこんな事になってしまったのかあの親子は理解しているんだろうかね？
610:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/27 00:11:55.25 IiXuy5020
賞与いくらだった？
611:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/29 19:55:38.95 7M7yBquX0
おれここの受託開発部門にいたんだよ。結構レアな存在だったんだけど。
まだ部署あるのかな？受託やってた人まだ残ってる？
612:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/06/30 17:15:25.54 Wg8ejkyYO
裁判の進捗は？
613:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/17 02:39:36.19 chDSJcnq0
社名変更する理由ってなに？
614:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/23 03:26:35.16 kWkysSHu0
615:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/07/23 15:15:44.96 82kyxa20O
裁判どないなってん？
616:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 08:49:00.21 /K9x8Z2bO
裁判どうなった？
617:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 11:22:26.97 e/2/+2wX0
偽装請負・偽装多重派遣についての刑事罰
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。
所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。
民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。
書面（告訴状）による刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。
618:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 11:23:07.29 e/2/+2wX0
民事で訴えると地位確認、契約継続が争点になってしまう
慰謝料も刑事告訴より、一桁小さくなる。刑事に比べて負け
ても軽いから被告人にとっちゃ願ったりかなったりだよ
いきなり民事起こして大抵は原告に不利な
条件で終わる。当然一度民事で解決したものを刑事で取り
扱うのは無理がある。弁護士のいうなりになって民事訴訟（弁護士側は刑事より民事がおいしい）
をしその結果として偽装派遣、中間搾取が軽いものだと世間的に勘違いされてる
まずは刑事告訴すること。そのあとで
刑事告訴を多重派遣業者、中間搾取業者に通知すると大抵は
示談→告訴取り下げを求めてくる
刑事告訴取り下げの和解金が民事請求より一桁多くなるのは常識
相手の支払い能力と重層の数によるが数年分の中間搾取の返還なら数千万は固い。
多重派遣の各業者から500万～の和解金が多いと思うが、重層で
あればあるほど、和解金もはねあがる。
仮に刑事告訴が受理されて、5社がからんでいれば、最低でも2500万円～の
和解金が入る可能性が高い。
619:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 11:24:29.17 e/2/+2wX0
告訴されたのはファイン社、ＤＮＰミクロテクニカ､日本ユニ･デバイスの３社と３社の社長･人事担当者｡男性は２００５年にユニ社に雇用され、０９年１月末までファイン社
の工場で働いていました。形式上は業務請負でしたが、男性はファイン社社員やユニ社社員らが入り交じる班に配属され、指示などはファイン社社員から受ける偽装請負の状態。
ファイン社とユニ社の間にミクロ社が入る二重の偽装請負でした。ミクロ社の存在は男性に知らされませんでした。
代理人の竪（たて）十萌子弁護士は「大企業が漫然と違法状態を続けているのは許せない。違法な働かせ方をなくさねば貧困はなくならない」と指摘しました。
この問題で、埼玉労働局は０９年６月、３社間の契約が適正な請負契約ではなかったと認定し、３社に指導票を交付。春日部労働基準監督署は男性からの告訴を受けて１１月、
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
620:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 12:56:47.96 e/2/+2wX0
告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成 or 司法書士が代筆（料金は3万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て） → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴
↓
起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓
偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り
注意：告訴が受理されない理由
●半年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの
刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。
中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。
621:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/08/22 13:00:35.16 e/2/+2wX0
告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成 or 司法書士が代筆（料金は3万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て） → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴
↓
起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓
偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り
注意：告訴が受理されない理由
●半年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの
刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。
中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。
622:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/08 22:36:37.49 w1CUyrBJ0
360：非決定性名無しさん：2012/08/24(金) 00:54:09.60
>358
多重の計算が違う。
ユーザー←派遣会社←派遣社員 （通常派遣契約）
ユーザー←請負←請負（派遣会社）←派遣社員 （2重偽装派遣契約）
この場合は3社が関係するから、「最低」でも1500万円～が妥当な金額といえる。
さらに元請は大企業と想定されるので、1000万円～は要求すべき。2重派遣の場合は2000万円～が妥当なところ。
10月1日以降に違法派遣が発覚した場合は、法的な身分は正社員契約ということになる
当然告訴した偽装派遣社員を正社員とするのは難しいから
早期退職奨励金をだしての退職を促すことになる。
おそらく和解金2000万円(※±500万円変動)＋早期退職奨励金1000万円＋慰謝料数十万円＋これまでの中間搾取金
ぐらいになるかと思う。
352 ：非決定性名無しさん：2012/08/24(金) 14:08:52.26
会社によっては1億円は請求できる
刑事告訴は犯罪者個人が相手、よって
大手なら社長の年収が億いってる会社もあるんだから会社じゃなくて
社長個人と和解金を交渉するのもあり。
623:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/10 12:33:20.02 yrwVp4ir0
偽装請負、偽装派遣、多重派遣の刑事告訴の交渉について（犯罪者個人と和解金を交渉するケース）
①会社への通達
会社には「犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘を
さしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。
犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。
④和解時の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。
624:名無しさん＠そうだ登録へいこう
12/09/19 23:05:12.26 aKtMD/MB0
お前ら、まともな仕事もできないくせに何をほざいてる。
まずは、仕事しなさい。給料どろぼう。
625:夢テク
12/10/29 22:59:49.89 4N6TI3do0
報告書すら作成できないのか。。。
技術屋だろ！カスが。。。
626:名無しさん＠そうだ登録へいこう
13/02/01 00:27:38.20 ZyHCO9+V0
裁判ってどうなった？